Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med

Transkript

1 Handel og Kontor er DIN organisasjon! Riktig lønn Trygghet og trivsel i hverdagen Arbeidstid å leve med

2 Riktig lønn blir aldri umoderne Gode arbeidsforhold er helt 2007 Å oppleve at vi får riktig lønn for den jobben vi gjør, er viktig for de aller fleste av oss En god hverdag handler i stor grad om hvordan vi har det på jobb Hva som er riktig lønn og hvor mye akkurat du skal tjene, finnes det imidlertid ingen lover for. Gjennom Tariffavtalen er det mulig å sikre et rettferdig lønnssystem. Tariffavtalen sikrer i tillegg en rekke andre rettigheter og plikter tilknyttet arbeidsforholdet ditt slik som: arbeidstid overtidsbetaling velferdspermisjoner rett til videre utdanning Hvis de fleste på din arbeidsplass er organisert, kan Handel og Kontor opprette tariffavtale med bedriften. Hvert år forhandler vi om lønnsregulering for alle våre tariffavtaler. I tillegg gir vi informasjon, råd og veiledning i for bindelse med lokale forhandlinger om lønn på arbeidsplassen. En ryddig avklaring både for deg og for arbeidsgiveren! Det er viktig å føle at ting fungerer, at vi har forutsigbarhet og medbestemmelse over egen hverdag. I dag opplever mange arbeidstakere stort press blant annet i forbindelse med økt konkurranse i varehandelen - og lengre åpningstider. Dette fører til at mange jobber seine kvelder og opplever utfordringer med å få kabalen til å gå opp både i familielivet og i sitt sosiale liv. I Norge har vi lover som regulerer de viktigste forholdene rundt: arbeids kontrakter arbeidstid og pauser regler for oppsigelse permitteringer og informasjon I lovverket har vi de viktigste spille reglene på plass med en tariffavtale har du sikret deg litt ekstra. 2 3

3 Trygghet er ikke utgått på dato Rettferdighet klinger fortsatt best Stadig flere opplever i dag at arbeidsplassen omorganiseres og effektiviseres Lik lønn for likt arbeid, uavhengig av kjønn, alder og bakgrunn, er et viktig rettferdighetsprinsipp Dette fører til usikkerhet og engstelse for egen situasjon. Er det mulig at jeg blir sagt opp eller permittert? Hvilke rettigheter har jeg om en slik situasjon oppstår? Det er ikke sikkert at vi i Handel og Kontor kan forhindre en oppsigelse eller en permittering. Men vi kan bistå deg underveis med råd og veiledning om hvilke mulig heter og rettigheter du har og vi kan vurdere hvorvidt arbeidsgiveren har forholdt seg til gjeldene avtaler og regelverk. Tariffavtalen er ikke bare et verktøy for å få bedre ordninger etter loven. Den handler vel så mye om at den enkelte får medbestemmelse og innflytelse over arbeidsplassen, at man gjennom den tillitsvalgte har et talerør til bedriften og at man får et sett spilleregler både arbeids giver og arbeidstaker lover å følge. Det gir i seg selv trygghet. Å oppleve at andre rundt oss får mer igjen for samme innsats som oss selv eller får andre goder og friheter, føles urettferdig og opprører oss. Gjennom et medlemskap hos Handel og Kontor er du med på å sikre rettferdighet og gode arbeidsvilkår for deg selv, på din arbeidsplass og innen din bransje. Tariffavtalen er en kollektiv avtale som gir grunnlag for et rettferdig og godt arbeids miljø. 4 5

4 Sammen med andre eller helt alene? Meld deg inn NÅ Når du velger å organisere deg, kommer du innenfor et fellesskap og får ta del i den trygghet som det representerer Som organisert får du tilgang til felles goder og det sett med spilleregler som er fremforhandlet på din arbeidsplass. Når flertallet på en arbeidsplass er organisert, kan vi opprette tariff avtale med bedriften. På den måten står medlemskapet til den enkelte mye sterkere. Det betyr enkelt og greit at jo flere vi er sammen jo sterkere står vi! 6 Tariffavtalen opprettes når flesteparten på arbeidsplassen er organisert. Tariffavtalen består av hovedavtalen og overenskomsten. Overenskomsten omhandler lønnsbestemmelser og rettigheter når det gjelder arbeidstid og overtidsbetaling, velferdspermisjoner og rett til videre utdanning. Hovedavtalen arbeidslivets grunnlov Gir rett til informasjon og innsyn og sikrer retten til å ha tillitsvalgte som opptrer på arbeidstakerens vegne. Gir retningslinjer for hvilke spilleregler som gjelder for informasjon, samarbeid og konfliktløsning. Et medlemskap hos Handel og Kontor gir deg rettigheter i forhold til juridisk hjelp og rådgiving knyttet til arbeidslivet. I tillegg byr medlemskapet på en rekke fordeler, som for eksempel: En av markedets beste forsikringsordninger Garantert billig strøm Gunstige ferie- og fritidstilbud 7 Bli medlem DU også Ta gjerne kontakt med oss eller stikk innom på kontoret i Folkets Hus i Trondheim for en prat. Du kan bli medlem ved å kontakte oss på: Telefon: e-post: midt.norge@handelogkontor.no eller Velkommen som medlem du vil bli tatt godt vare på!

5 Region Midt-Norge Folkets Hus Olav Tryggvasons gate 5 telefon e-post midt.norge@handelogkontor.no