Barn og unge sektoren 2013 1 3. PLAN-/TILTAKSDEL 2013 Lover og forskrifte som gjelder for virksomheter i Barn og ungesektoren ( skoler, oppvekstsentre, barnehage, Huset og Barn og unge tjenesten) Arbeidsmiljøloven Forskrift om miljøretta helsevern i skoler og barnehager Opplæringsloven 9a elevers arbeidsmiljø Forskrift om sikkerhet ved lekeplassutstyr IA - avtalen Lov om el tilsyn Brann og eksplosjonsvernloven Internkontrollforskriften Forurensingsloven ( spesielt naturfag rom, maling med mer) Strålevernloven ( spesielt radon) Ved matservering gjelder disse forskriftene og lov (faget Mat og helse er unntatt): IK mat forskriften Lov om matproduksjon og mattrygghet (Matloven) Forskriften om næringsmiddelhygiene Forskrift om allmenne prinsipper og krav i næringsmiddellovverket ( matlovforskriften) Sektoren har 3-års fokus ( 2011 13) på forebygging av helse, i 2011 var det spesielt risikovurdering og forebygge belastningsskader, 2012 var det inkluderende arbeidsliv (IA) og inneklima. I 2013 er fokuset rettet mot inneklima ( støy, temp. og lys) og belastningsskader
Barn og unge sektoren 2013 2 SYSTEMARBEID STEMARBEID Forskriften om miljørettet helsevern i kvalitet skoler og barnehager Godkjenning av flere skoler og bh Avvik presisere avvikssystemet, rutiner og krav virksomhetsledere Virksomhetene inkluderer det psykososiale arbeidsmiljø i avviksrutinene Større fokus på psykososiale miljøet, økt nærvær. Sammen med byggningsdrift B& U adm., virksomhetsledere Juni 2013 Internkontrollsystemet Førstehjelp inn i virksomhetenes HMS plan og internkontrollsystem (for de som ennå ikke har det) IA Helsefremmende arbeid tema på Rektor og styrer samlinger Rutinebeskrivelse for førstehjelp implementeres i sektoren Virksomhetene skal ha en plan for opplæring av de ansatte i helsefremmende arbeid Virk. Leder., adm. Virk.leder PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ Ergonomi Lage en plan for arbeidet med veiledning overfor virksomhetene Forebygge muskel og skjelettskader Febr 2013
Barn og unge sektoren 2013 3 Utagerende barn/ elever Ansatte skal takle Kompetanseheving utagerende adferd Jiujutsu metode på 3 skoler ( basene) og trusler fra elever Virk lede.adm Sektoren har 2 instruktøre r Godt arbeidsmiljø og læringsmiljø Forebygge mobbing og - rasisme i Skole, barnehage og på arbeidsplass. Opplæringsloven 9a og Arbeidsmiljøloven 4-3 krav til det psykososiale arbeidsmiljøet) Å ha nulltoleranse for mobbing, vold og rasisme i virksomhetene eget Ved skolene: v/ skolevandring ( verktøy) og Trivselsleder Godt læringsmiljø og trygge elever og voksne Virk. leder FYSISKE ARBEIDSMILJØ Støy Fortsette arbeidet med å redusere støy spesielt i skole og SFO. Plakaten Støyreduserende tiltak Vurdere fysiske tiltak for reduksjon av støy Redusere støybelastningen i virksomhetenes bygg. Barn & unge adm. Virk.ledere, ansatte i skoler og bh og bygningsdrift K394 Temperatur Solskjerming på flere bygg Lys Lysmålinger, tiltak med å skifte armatur, male tregul panel Hvit Bedre inneklima Bedre innklima Drift har måle instument K 394
Barn og unge sektoren 2013 4 Solskjerming Bedre innklima K394 CO 2 målinger På skoler Prosjektene K393 og 394 ( universell utforming og fysiske utbedringer) Prioriteringer 2013, sammen med bygningsdrift NÆRVÆR OG IA - ARBEIDE IA - Kommunal seniortiltak Arbeide for å få de kommunale seniortiltakene gjeninnføret Bedre fysiske arbeidsforhold Flere seniorer i arbeid Bygningsdrift har måleinstument a. og drift Juni 2013 Des. 2013 IA Opplæring i forebyggingsarbeid. Skal inngå i virksomhetenes årsplaner ( internkontroll, rutiner) Styrer og rektorsamling Forebygge og redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet, samt hindre utstøting og frafall fra arbeidslivet Des. 2013 Arbeidsutprøving Ta imot arbeidstakere på arbeidsutprøving fra AKSIS og NAV Virk. Leder
Barn og unge sektoren 2013 5 Forbygge sykefravær ( arbeidsmiljølove 3-4, vurdering av tiltak Redusere for fysisk aktivitet) sykefraværet Virk. Leder Nærværteamet Innen eget budsjett Febr.2013 Trening i arbeidstiden Kommuneavtalen med Treningssentre markedsføres på sektoren, få med flere ansatte som benytter tilbudet Info til virksomhetsledere Belastningsskader sp. muskel og skjelett Veiledning til enkeltpersoner og grupper Informasjon virksomhetsledere og ansatte Fysisk tilrettelegging ( forskrift om tungt og ensformig arbeid ) Forebygge belastnings-skader hos ansatte Virk.leder adm Innen eget Risikovurdere i forhold til muskel og skjelettplager spesielt for ansatte i barnehage, basene, småskole og SFO ( virksomhetene får beskjed om at dette skal risikovurderes 2013) April 2013 Bruke bedriftshelse sin kompetanse der det trengs ( inn i grunnpakken) Grunnpk. Hemis Ergonomi Opplæring, fysisk tilrettelegging og organisatoriske tiltak. Forebygge belastningsskader Virks.leder Innen eget 2013