Fra prosjekt til fast ordning for skoleutvikling i Indre og Midtre Namdal



Like dokumenter
Sentraladministrasjonen i Overhalla. deltakelse i Newton-rom - Samarbeid med Olav Duun vg s

Etablering av Oppvekstforum Nord-Trøndelag. Eventuell deltakelse fra Namdalseid kommune

Medlemskap i Opplæringskontoret for fag i kommunal sektor (OKS) Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap Namsos kommunestyre

Kvalitetsutviklingsplan

"Newton Energi - og miljørom Namsos". Samarbeidsavtale mellom Olav Duun videregående skole og Midtre Namdal samkommune.

Navn. Trinn. Grong vg skole. Prosjektleder skoleutvikling

Forfall: Navn Funksjon Representerer Anlaug Sellæg Asbøll MEDL OVSP

Oppvekstprogrammets framtid. Anne Marit Mevassvik og Marit Voll 12.Mai 2016

Prosjektledere. Birgit Bremer Mejdal prosjektleder kommune -Innherred.

Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla formannskap 14/ Overhalla kommunestyre 13/ Overhalla kommunestyre

Internasjonal koordinator - 3-årig prosjekt - Delfinansiering. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre

Postadresse Telefon Telefaks Postboks 133, Sentrum RØRVIK E-post: SAKSFRAMLEGG

Skolens årsmelding for 2012

Møteinnkalling. Midtre Namdal samkommune - Komite plan og økonomi. Sakliste. Utvalg:

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre

Møteinnkalling. Overhalla valgstyre. Utvalg: Møtested: Kommunestyresalen, Adm.bygg Dato: Tidspunkt: 12:00

Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla kommunestyre 46/ Overhalla formannskap

GLØD. - Et nasjonalt prosjekt. Skole- og barnehagenettverk

Forslag til framtidig organisering av oppfølgingstjenesten i Nord-Trøndelag

Samhandlingsprosjekt psykisk helse Samarbeidsutvalget

Invitasjon til deltakelse i den nasjonale videreføringen av satsingen Vurdering for læring - pulje 6

ÅRSMELDING FOR PPT FOR NAMSOS-REGIONEN SKOLEÅRET 2006/2007

Modellen må diskuteres og koordineres i regionene. Ledelsen må involveres, handler om økonomi. Viktig at lærere som følger elevene i Utdanningsvalg

Saksframlegg. 2. Formannskapet støtter det foreslåtte budsjett for bruk av kompetansemidler 2008

Hvordan utvikle et godt samarbeid i Trøndelag?

Møteinnkalling. Midtre Namdal samkommune - arbeidsmiljøutvalg. Utvalg: Møtested: Kamme Greiff, Namdalshagen Dato: Tidspunkt: 08:30

Komite barn, helse og velferd

Høringssvar - forslag til nytt inntektssystem for kommunene. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos formannskap Namsos kommunestyre

Vår ref: Deres ref Saksbehandler Dato 2007/ Knut O. Dypvik

Midtre Namdal samkommune

Status fra arbeidet med samarbeidsavtalen mellom kommuner og helseforetak

Strategiplan for utvikling av Mosseskolen

Samling for skoleeiere 22. august Ungdomstrinn i utvikling

Høringsuttalelse - Sosialpolitisk plan , Midtre Namdal Samkommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre

Vedlegg: Innvilget søknader prosjektskjønn tildeling Nord-Trøndelag. Tittel prosjekt Søker Beskrivelse

Overgangsprosjektet NY GIV

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Oppvekst, omsorg og kultur

Kommuneoverlegen i Midtre Namdal. Orientering fra prosjektleder

Prosjektledersamling Kommunereform 20. oktober Lierne kommune En kort oppsummering av utredninger i Lierne: innhold, sammenheng, utfordringer..

Budsjettjustering årsbudsjett 2014 og økonomiplan Endring Ny Endring Vedtatt

Etablering av Oppvekstforum Nord-Trøndelag - deltakelse. Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla formannskap Overhalla kommunestyre

Helse- og omsorgssjef i Namsos. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Oppvekst, omsorg og kultur

KVALITETSUTVIKLINGSPLAN FOR GRUNNSKOLEN I KONGSBERG

Utviklingsmål for grunnskolene i Fosnes kommune Utvalg Utvalgssak Møtedato

MØTEINNKALLING SAKLISTE 16/08 BUDSJETT 2009 PEDAGOGISK-PSYKOLOGISK DISTRIKTSSENTER FOR SØR-TROMS

Aktiviteter og strategier 2014

Verdal kommune Sakspapir

Kommunedialog i Trøndelag Struktur og samarbeid

Hovedtall om arbeidsmarkedet. Nord-Trøndelag

Midtre Namdal Region

KUNNSKAPSLØFTET PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I VERDAL OG LEVANGER KOMMUNER MÅLGRUPPE PERSONALE I GRUNNSKOLEN

Oppvekst og kultur Flatanger. Framtidig kjøp av skoleplasser ved Statland skole

UTVALG UTVALGSSAK MØTEDATO. Hovedutvalget for utdanningssektoren

Utdanningsavdelingen. Kompetanseplan Vest-Agder Fylkeskommune

Namdalseid formannskap

Samarbeidsavtale mellom Flatanger kommune og Midtre Namdal samkommune

Flatanger kommune. Saksframlegg. Rådmann i Flatanger. Økonomiplan / grunnlag til forpliktende plan med Fylkesmannen i Nord-Trøndelag

Namdalseid ungdomsråd

Barnevernsreformen forsøkt i Trøndelag 3. mai 2018, Marit Moe, KS i Trøndelag. «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Referat fra møte i Personalnettverket Nord-Trøndelag

Kommunereformen og kommunenes sluttbehandling

Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla formannskap 47/ Overhalla kommunestyre 39/

Flatanger, Fosnes, Grong, Høylandet, Leka, Lierne, Namdalseid, Namsos, Namsskogan, Nærøy, Overhalla, Røyrvik, Snåsa og Vikna.

Oppvekst og kultur Flatanger

PLAN FOR SAMISK SPRÅKUTVIKLING I BARNEHAGE, GRUNNSKOLE, SFO OG KULTURSKOLE

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Oppvekst, omsorg og kultur

Oppvekst og kultur Flatanger. Utvalg Utvalgssak Møtedato Flatanger Formannskap 52/ Flatanger Kommunestyre

SKJEMA FOR STATUSRAPPORT

Ny GIV og videre satsning på u-trinn og videregående opplæring

Oppvekst og kultur Flatanger. Utvalg Utvalgssak Møtedato Flatanger Formannskap Flatanger Kommunestyre

Kommunal tiltaksplan for kompetanseutvikling i skolen

Plan for prosjektdeltakelse

Møteinnkalling. Midtre Namdal samkommune - Utvalg for hastesaker. Utvalg: Møtested: Dato: Tidspunkt:

Flatanger kommune. Saksframlegg. Økonomi og administrasjon. Evaluering av ordningen "Tilskudd til bosetting" innført fra

«Helhetlige helsetjenester i Midtre Namdal»

BOSETTING AV FLYKTNINGER Satsing på kvalifisering av innvandrere til helsefagarbeiderutdanningen

Kompetanseplan for grunnskolen

Oppvekst og kultur Flatanger. Utvalg Utvalgssak Møtedato Flatanger Formannskap 72/ Flatanger Kommunestyre

Regional kursdag 27. november 2009

Deres referanse Vår referanse Saksbehandler Dato 16/ Anders Bjøru

Helt ikke stykkevis og delt

Kommunalt øyeblikkelig hjelp døgntilbud - videre prosess. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre

Midtre Namdal samkommune

RSK VEST-FINNMARK PB Alta. telefon: Alta 05/

SAKSFRAMLEGG. Sluttbehandlende vedtaksinstans (underinstans): Formannskapet Dok. offentlig: Ja Nei. Hjemmel:

Referat styringsgruppemøte #8 Namsos prosjekt Visit Namdalen (heretter kalt VN)

Kompetanse for kvalitet

SLUTTRAPPORT FRA TILSYN MED Oppland fylkeskommune. 24. august 2011 til 28. februar Kontaktpersoner i Oppland fylkeskommune:

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namsos Oppvekst, omsorg og kultur

Felles nasjonalt tilsyn Gunn Oddny Olsen Haugen Fylkesmannen i Nord-Trøndelag

Oppvekst og kultur Flatanger. Framtidig kjøp av skoleplasser fra Namdalseid kommune

Namdalseid kommune. Saksframlegg. Uttalelse - Forslag om endring av forskrift om foreldrebetaling i barnehager

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/ Namdalseid kommunestyre 46/

Oppvekst og kultur Flatanger. Framtidig kjøp av skoleplasser fra Osen kommune

7 Økonomiske og administrative konsekvenser

Namsos Oppvekst, omsorg og kultur Møtested: Formannskapssalen, Namsos Samfunnshus Dato: Tidspunkt: Fra 08:30 til 11:00

Vertskommunesamarbeid (Ref # )

Oppvekst og kultur Flatanger. Utvalg Utvalgssak Møtedato Flatanger Formannskap Flatanger Kommunestyre

Implementering av Kunnskapsløftet i. Kvam herad

Overhalla kommune. Saksframlegg. Sentraladministrasjonen. Høringsuttalelse til folkehelseforskriften

Transkript:

Overhalla kommune Sentraladministrasjonen Saksmappe: 2010/505-3 Saksbehandler: Anders Bjøru Saksframlegg Fra prosjekt til fast ordning for skoleutvikling i Indre og Midtre Namdal Utvalg Utvalgssak Møtedato Overhalla formannskap 14.02.2012 Overhalla kommunestyre 27.02.2012 Rådmannens innstilling 1. Felles prosjekt innenfor skoleutvikling i Indre- og Midtre Namdal endres fra prosjekt til fast ordning f.o.m. 01.01.12. Deltakere i samarbeidet er kommunene i Indre- og Midtre Namdal, samt Olav Duun- og Grong videregående skoler. 2. F.o.m. 01.01.12 betegnes satsingsområdet som Indre- og Midtre Namdal skoleutvikling. 3. Indre- og Midtre Namdal skoleutvikling organiseres etter vertskommunemodellen med Namsos kommune som vertskommune. 4. Indre- og Midtre Namdal skoleutvikling koordineres og ledes av nåværende prosjektleder, som tilbys fast tilsetting f.o.m. 01.01.12. 5. Organisering for øvrig, inkl. økonomi og betalingsmodell, videreføres som i nåværende prosjektperiode. 6. Deltakelse i Indre- og Midtre Namdal skoleutvikling som fast ordning f.o.m. 01.01.12 kan gjensidig sies opp med 1 års varsel. Hjemmel for vedtaket er:

Dokumenter i saken Type Dato Tittel Adressat I 26.01.2010 Prosjektleder skoleutvikling, MNR/INR U 12.02.2010 Prosjektleder skoleutvikling, MNR/INR S 02.02.2012 Fra prosjekt til fast ordning for skoleutvikling i Indre og Midtre Namdal Namsos kommune Namsos kommune v/svein Arild Rye Saksopplysninger I forbindelse med årssamlinga ( generalforsamlinga ) i skoleutviklingsprosjektet den 26.05.2011, uttrykte de deltakende kommunene og skolene følgende i sak 06/11: Alle kommunene uttrykte fordelene med å samarbeide så pass omfattende som vi har gjort de siste 2 årene. Kommunene er fornøyde med prosjektet og ønsker å videreføre utviklingsarbeidet fra å være et prosjekt til å bli en fast ordning. I fortsettelsen er det viktig å prøve å utnytte de muligheter som ligger i statlige satsinger (også økonomisk), slik at disse kan gå inn som en del av det regionale utviklingsarbeidet. Kommunene støtter derfor innspillet fra den fylkeskommunale ledelsen av NY-Giv-prosjektet som ønsker å integrere satsingen i Namdalen som en del av skoleutviklingsprosjektet. Det er ønske fra alle samarbeidsparter om at prosjektet avsluttes som prosjekt og at det opprettes en fast 100% stilling. Stillingstittel må vurderes nærmere. Dette er bakgrunnen for at denne saken fremmes. Bakgrunn for opprettrettelse av felles prosjektstilling for skoleutvikling. Det har gjennom flere år vært et samarbeid innenfor hver av regionene om forskjellige skoleutviklingstiltak. Etter- og videreutdanning for lærere og innføring av It s Learning har vært noen av de sentrale samarbeidsområdene. Begge regionene og de videregående skolene har imidlertid manglet en felles utviklingskoordinator med et spesielt ansvar for å initiere en mer helhetlig utvikling innen oppvekstområdet på vegne av kommunene. Det var en felles oppfatning at slik ledelse var helt nødvendig dersom vi skulle klare å utvikle det 13-årige skoleløpet i tråd med de forventninger sentrale og lokale myndigheter har i forbindelse med videre oppfølging av Kunnskapsløftet. Kommunene i regionene MN- og IN-oppvekst samt Olav Duun- og Grong videregående skoler var enige om opprettelse av felles prosjektlederstilling knyttet til utvikling innenfor det 13-årige skoleløpet. Prosjektperioden ble fastsatt til tidsrommet 01.01.2009-31.12.2011. Organisering av prosjektstillinga. Stillinga omfatter: Det 13-årige skoleløpet og overgangen fra barnehage til skole Prosjektperiode:

01.01.2009 til 31.12.2011, 100% stilling Tilsettingsforhold/kontorsted: Vertskommuneløsning i Namsos, med 3 dgr./u. i Namsos og 2 dgr./u. i Grong. Prosjektleder har ansvar for gjennomføring av møter i hver av regionene og med oppvekstansvarlige en gang pr. mnd. i løpet av hvert av skoleårene Styringsansvar: Oppvekstansvarlige og rektorene ved de vgs. er styringsgruppe og møtes 2 ganger pr. år. Prosjektleder forholder seg til en prosjektgruppe i det daglige med oppvekstsjefen i Namsos som nærmeste overordnede Prosjektlederens hovedarbeidsoppgaver. Være pedagogisk koordinator, inspirator og pådriver Lede arbeidet med planlegging, gjennomføring, evaluering og rullering av våre felles kompetanseplaner Følge opp og iverksette tiltak beskrevet i kvalitetsutviklingsplanene Være kontaktperson og bindeledd i regionene i forhold til statlige myndigheter, KS, Nord-Trøndelag fylkeskommune, fylkesmannen, HINT og andre aktuelle samarbeidsorganer Være pådriver i arbeidet med bruk av IKT/digitale læremidler i undervisninga Være pådriver for å skaffe prosjektmidler til ulike utviklingstiltak Arrangere felles ledersamlinger Prosjektlederen rapporterer til styringsgruppa Utlysing og tilsetting i stillingen. Stillingen ble utlyst høsten 2008. Fagansvarlig for oppvekstområdet i Overhalla kommune, Dagfinn Johansen, ble tilsatt og tiltrådte stillinga 01.05.2009. Oppvekstsjefen i Namsos har senere skriftlig henvendt seg til samarbeidspartene og anbefalt at prosjektperioden ble utvidet fram til 31.07.2012. Dette har sammenheng med at prosjektlederen ikke kunne tiltre allerede 01.01.2012. Alle kommuner har ikke svart på henvendelsen. Økonomi. Utgiftene til prosjektet har vært fordelt på følgende måte: - 50% likt fordeling mellom kommunene. Resterende 50% er fordelt etter elevtallet (grunnskolen) i hver av kommunene. De videregående skolene har betalt en mindre andel Beregnet utgift 2012 og 2013. I denne perioden bidrar den nasjonale satsningen NY GIV med 50% av utgiftene. Dette er trukket fra i fordelingen nedenfor.

2012 alternativ 2 med NY GIV hele året Utgifter totalt prosjektleder: 742 421 Bruk av eksterne prosjektmidler + NY GIV 381 211 Olav Duun 7 571 Grong vgs 7 571 Fordeling kommuner 346 068 Elevtall Likt 50% Etter elevtall Kommune Sum til fordeling 173034 173034 Grong 323 15 730 14 320 30 050 Høylandet 169 15 730 7 492 23 222 Lierne 189 15 730 8 379 24 109 Namsskogan 113 15 730 5 010 20 740 Røyrvik 54 15 730 2 394 18 124 Snåsa 288 15 730 12 768 28 498 Flatanger 148 15 730 6 561 22 291 Fosnes 72 15 730 3 192 18 922 Namdalseid 214 15 730 9 487 25 217 Namsos 1855 15 730 82 239 97 969 Overhalla 478 15 730 21 191 36 921 Sum kommuner 3903 173 030 173 034 346 064 2013 alternativ 2 m/ Ny Giv fram til 1. august Utgifter totalt prosjektleder: 762 444 NY GIV 222 379 Olav Duun 11 155 Grong vgs 11 155 Fordeling kommuner 517 755 Elevtall Likt 50% Etter elevtall Kommune Sum til fordeling 258877 258877 Grong 323 23 534 21 424 44 958 Høylandet 169 23 534 11 209 34 743 Lierne 189 23 534 12 536 36 070 Namsskogan 113 23 534 7 495 31 029 Røyrvik 54 23 534 3 582 27 116 Snåsa 288 23 534 19 102 42 636 Flatanger 148 23 534 9 817 33 351 Fosnes 72 23 534 4 776 28 310 Namdalseid 214 23 534 14 194 37 728 Namsos 1855 23 534 123 038 146 572 Overhalla 478 23 534 31 705 55 239 Sum kommuner 3903 258 874 258 877 517 752

Vurdering Alle kommuner og de videregående skolene har gitt uttrykk for at prosjektstillinga har vært helt avgjørende for det lokale skoleutviklingsarbeidet. Etter at Kunnskapsløftet ble innført, har sentrale myndigheter gitt mange nye og klare føringer for alle kommuner. Prosjektleder har initiert og koordinert utviklingsarbeidet på tvers av prosjektdeltakerne slik at kommunene i dag har planer og opplegg innenfor en rekke områder som vi ikke har maktet på egen hånd. Her nevnes bl.a. følgende fra det siste året: - Etterutdanning i matematikk - Etterutdanning i norsk - Etter- og videreutdanning i elevvurdering - Iverksettelse av mentorutdanning - Initiert, i samarbeid med HINT, rekrutteringsprogram for nye skoleledere - Videreutdanning i spes. ped. - Gjennomført felles fagsamlinger mellom lærere i grunn- og videregående skole - Organisert muntlig eksamen - Oppfølging og videreutvikling av It s Learning som læringsplattform. Kurs for lærere - Videreutvikling av vår felles nettportal: Pedagogisk treffsted Namdalen - Oppfølging og koordinering av Newtonrommet, Olav Duun vg. skole - Etter- og videreutdanningsplaner og søknad om statlige midler - Søknad om skjønnsmidler fra fylkesmannen (bevilget kr. 300.000) - Oppfølging og koordinering av Ny GIV - Rektorsamlinger og møter med grunnskolerektorer/ rektorer i videregående skole og oppvekstansvarlige Prosjektleder er 1. vararepresentant for kommunene i Nord-Trøndelag i programstyret for Oppvekstkommisjonen. Som det framgår fra årssamlinga i prosjektet, mai 2011, har alle samarbeidsparter gitt uttrykk for at prosjektet bør avsluttes som prosjekt og bli en fast ordning. Skole og oppvekstområdet vil fortsatt være et sentralt og lokalt satsingsområde. Samarbeidet har medført at kommunene er kommet langt i det pedagogiske utviklingsområdet på en rekke områder. Det er tilført regionene og kommunene betydelige økonomiske midler gjennom prosjektperioden. Det har medført at vi bl.a. har gjennomført en rekke regionale etter- og videreutdanningstiltak til beste for elevenes læring. Det har ikke vært mulig for den enkelte oppvekstansvarlige å følge opp utviklingsarbeidet tilnærmelsesvis på samme måte som vi har maktet de siste 2-3 årene uten en felles prosjektleder. Det anbefales at samarbeidsordninga blir fast fra 01.01.2012. Det opprettes en 100% fast stilling fra samme tidspunkt. Den økonomiske fordelingsmodellen bør videreføres. I skrivende stund har alle de ti andre kommunene i samarbeidet gått inn for at stillingen gjøres fast. Rådmannen tilrår at Overhalla kommune slutter seg til dette.