Årsrapport 2010 VEV-AL-PLAST AS. Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon 756 94020 Telefaks 756 94021. Eiere:



Like dokumenter
Årsrapport 2011 VEV-AL-PLAST AS. Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon Telefaks Eiere:

Eiere: Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon Telefaks

Årsrapport Vev-Al-Plast as Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon Telefaks

ASVLs Lønnsstatistikk for 2015

Vi ønsker å tilby en arbeids- og praksisplass som er utviklende, nyttig og meningsfull for deg!

Hva er APS, og hva bør APS være. APS-konferansen i Bodø april 2008 Innledning ved Jan Greger Olsen, Arbeids- og velferdsdirektoratet.

Eiere. Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25% Styre

Innholdsfortegnelse s. 4 s. 6 s. 7 s. 8 s. 9 s. 10 s. 11 s. 12 s. 13 s. 14 s. 15 s. 16 s. 17 s. 18 s. 19

En døråpner til arbeidslivet

Årsmelding For Driftsåret 2016 Til Nav og eiere Snartemo Quality Products AS

2. Eierforhold: Sarpsborg ASVO A/S er et aksjeselskap som er 100 % eid av Sarpsborg kommune.

Vi gir tid for muligheter. Årsberetning 2009

- skaper endring - Medarbeidere. Aksis Arbeid og Kompetanse AS Dalebakken ALTA. Telefon: e-post: post@aksis.no web:

Årsmelding For Driftsåret 2017 Snartemo Quality Products AS Til Nav og eier

Årsrapport. Godkjent styre 3/2-2016

LANDSOVERSIKT Endring Endring % Endring Endring % Endring Endring % Endring Endring % Endring Endring %

Attføringsrapport 4. kvartal/hele 2014

LANDSOVERSIKT Endring Endring %

Resultat 2012 Rammebetingelser Strategiske utfordringer Selskapet egenkontroll / intern kontroll.

Årsmelding For Driftsåret 2013 Til Nav og eiere Snartemo Quality Products AS

ASVO Bjørkelangen AS

****************** Godkjent i styret

Årsmelding For Driftsåret 2014 Til Nav og eiere Snartemo Quality Products AS

- klart me kan! Årsrapport 2005

Serviceerklæring. Albatrossen Ettervernsenter. Vår visjon: Aktivt ettervern for bedret livskvalitet!

Ekstern eller intern attføring?

Årsmelding For Driftsåret 2018 Snartemo Quality Products AS Til Nav og eier

Endring % Endring % LANDSOVERSIKT Gjennomsnittslønninger

Årsrapport. Sendt styre

kr Risør kommune 25% Tvedestrand kommune 25% Gjerstad kommune 25% Vegårshei kommune 25%

Kravspesifikasjoner for APS og AB Opprettet :32:00

«Arbeidsrettede tilbud til personer med utviklingshemming»

Generell informasjon. Verdier

Årsoppgjør. Leva Fro. Innhold: Styrets beretning. Regnskap. Revisors beretning. Vi vokser med jobben

VINN. en døråpner til arbeidslivet. Hallingtinget 29/4-16. Lisbeth F. Skølt daglig leder

Generell informasjon om Prima AS

Endringer på tiltaksområdet fra 1. januar 2016

Moss Rygge Råde Våler 52,7 25,5 12,7 9,1. Våre eiere

Asker Rådhus. Klikk for å redigere undertittelstil i malen

Kravspesifikasjon for tiltak i skjermede virksomheter

****************** STRATEGIPLAN for. Vår visjon: Vi skaper utvikling og vekst gjennom opplæring og arbeid

Spørreskjema til NAV-kontoret

OVERSIKT FOR NAV APS. Tilbud og tiltaksnr. Tema og aktivitet Spesfikasjon og antall plasser APS. Beskrivelse av tilbud

Strategisk plan

Frisk Bris Bamble KF

Saltdal kommune. Møteprotokoll. Utvalg: LEVEKÅRSUTVALG Sakene: 046/06-050/06 Møtested: Formannskapssalen Dato: Tidspunkt: 9:30 Møtenr:

Hvorfor er det viktig med korrekt statistikk til Nav og bransjeforeningen Attføringsbedriftene? Jon Qvortrup

Amento as Nye Monoddveien 7 Kvavik 4580 Lyngdal. tlf.: faks post@amento.no Sammen ser vi muligheter

Ve ier til arbe id for alle

Økonomi og arbeid for alle

ASVL Midt Norge fagkonferanse 2015

Tillitsverv Navn Poststed

VERRANBEDRIFTi. Assurance. in Social Services

Kommunalisering av VTA

7/ i - M/ bedrift. - en Vekst. Årsmelding. For. Driftsåret. Til. Nav og eiere. Snartemo Quality Products AS

ÅRSRAPPORT Et trygt valg -

Serviceerklæring. Albatrossen Ettervernsenter. Aktivt ettervern for bedret livskvalitet!

15m 35-skudd kl Bodø Østre Skytterlag. Samlagstevne 2014 Miniatyr. Leon - Resultatprogram

Vi ønsket å etablere et tiltak som skulle åpne dørene til arbeidslivet for mennesker med alvorlige psykiske lidelser.

Sak 39/13 Referat fra styremøtet 4/13 og 5/13 den 28. og 29. mai Protokollene fra styremøtet 04/13 er og 5/13 er godkjent

Arbeidsrettede tiltak. Virkemidler aktuelle for bedrifter i omstilling og for ansatte som rammes av nedskjæringer Selbu

Arenaer for arbeid. Modumheimen. Kompetansebevis

Arbeid Hvilke muligheter finnes?

Årsberetning og regnskap 2017

AVTALE MELLOM NAV [FYLKE], [TA] OG [GÅRD] OM GJENNOMFØRING AV TILTAKET GRØNT ARBEID

Varig tilrettelagt arbeid VTA v/ Arve Winsnes Bjørnar Hafstad

Kravspesifikasjon for tiltak i skjermede virksomheter (utdrag for VTA - varig tilrettelagt arbeid)

A2G Gruppen AS. Proplan brukerkonferanse 1. juni 2010

Hvordan vil Arbeids- og velferdsdirektoratet følge opp de utfordringer som FAFO-rapporten har avdekket?

Vi snur nedturer til oppturer

Kompetanse i attførings- og vekstbedrifter

Presentasjon for Stortingspolitikerne Wold og Werp

Magne Søvik, seniorrådgiver, Arbeids- og velferdsdirektoratet. Konferanse om vekst- og attføringsbedrifter

Aktivitetshuset - formål

Utvalg: Formannskap Møtested:, F.skapssalen Dato: Tidspunkt: 09:30


NORDLANDSSYKEHUSET HF MED TILHØRENDE KOMMUNER

Tema i denne presentasjonen:

Resultat av skrive-/lese-/matematikk-kartlegging kommer i neste versjon av CAT.

1 Instruktør/arbeidsleder i VTA (ordinært ansatte uten lederansvar for andre ordinært ansatte).

Høringsuttalelse - Sosialpolitisk plan , Midtre Namdal Samkommune. Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap Namdalseid kommunestyre

EN SPENNENDE BEDRIFT. - kanskje Nord-Fosens mest varierte arbeidsplass?

POSTLISTE BØ KOMMUNE

Velkommen til KSI! Daglig leder har ordet

ASVLs strategi og handlingsplan ASVLs medlemsbedrifter bidrar til utvikling gjennom arbeid. Bildet er tatt på Flyndra.

Offentlig journal ***** ***** ***** Personalmappe Kolstad Kristian Jacobsen 2010/ /2011 PERSS/RIEL

Velkommen til KSI! Daglig leder har ordet

Norasonde AS. Attføringsbedriftene VTA konferanse 5 mai 2010

Velkommen til: Julemesse Ny inngang og skranke. Fra trevaren

Visjon Personalpartner skal legge til rette for aktiv arbeidsdeltakelse for personer som står utenfor det ordinære arbeidslivet i mosseregionen.

Midtun Verksted AS - skaper veien til mestring

Velkommen til KSI! av attføringsarbeidet i 2013: Daglig leder har ordet

Eierskapsstrategi for Tana Arbeidsservice AS

Opplæring gjennom Nav

/48 FAGERLI ANN KRISTIN Eiendomsadresse Adresse Postnr Poststed /66 IVERSEN GEIR MWINZI Eiendomsadresse Adresse Postnr Poststed

- Vi utvikler mennesker - Eierdokument. Vedtatt: Vikna kommunestyre

BARN OG FAMILIE Organisasjonskart 2013

Offentlig journal. Saltdal kommune, VA-Anlegg Rognan - Russånes. Fornminne i ledningstrase på Medby gnr 11 bnr 8,15 Søknad om dispensasjon

Vi gir tid for muligheter. Årsberetning 2010

Transkript:

Eiere: Saltdal kommune 51% 30,5% Nordland fylkeskommune 18,5% Årsrapport 2010 VEV-AL-PLAST AS Øvermoan 11, Pb 46, 8250 ROGNAN Telefon 756 94020 Telefaks 756 94021

Fakta om Vev-Al-Plast as Etablert 28. desember 1990 Aksjekapital kr 1.962.000,- Eierforhold Saltdal kommune 51,02 % Nordland Fylkeskommune 18,45 % Nord Norges Diakonistiftelse 30,53 % Årsomsetning ca 20 mill Egenkapital 9 mill 2

23 JUNI 2010 BLE VI EQUASSERTIFISERT (Vi fikk sertifikatet som bedrift nr 31 av totalt 230 vekstbedrifter i Norge.) 3

Som vekstbedrift er våre målsettinger å gi tilbud om tilrettelagt arbeid til personer med utviklingshemming. å gi tilbud om arbeidstrening/tilrettelagt arbeid til funksjonshemmede eller andre personer som har problemer med å finne arbeid i ordinært arbeidsliv. å gi attføringstilbud og arbeidstrening til tiltaksdeltakere som har bo-trening på RIBO. å arbeide for å få arbeidstakere ut i ordinært eller tilrettelagt arbeid i ekstern bedrift 4

Organisasjonskart for Vev-Al-Plast as Styret i Vev-Al-Plast as Styreleder Gunnar Nordås Arbeid Med Bistand Siv Furnes Leder/Tilrettelegger Omar Aardal Tilrettelegger 24 AB-plasser Rita Edvardsen kontorleder APS Tony Kristensen Attføringskonsulent Tor Ole Kristoffersen Attføringskonsulent 23 APS-plasser Bjørn Holthe Disponent Eric Hissink Driftsleder Avd.leder Tre/montasje Merkantil og service Trine Normann Sentralbord/post Ellen Nilsen Kantineleder Heidi Olufsen Renholder Prosjekt Nexans Kantine Jorunn Andersen Avd.leder Linda Olsen Kjersti Sundsfjord Kantinemedarbeidere Sprøytestøavd Per Nordnes Avd.leder Per Torgeir Strøm Arbeidsleder Vacuumavd. Agnar Fridtjofsen Avd.leder Dagfinn Grindheim Amir Saric Kjell Kvæl Arbeidsledere Uteavdeling Arnstein Hansen Avd.leder Storsekkavd. Roger Skoglund Arbeidsleder Pakking/Vevavd Tove Johansen Avd.leder Lisbeth Eriksen Berit Mosevoll Jenny Moen Arbeidsledere Grensemerker/ Metallavd. Kurt Hansen Avd.leder Svein Otto Pedersen Arbeidsleder 5

Personalressurser 26 ansatte fordelt på 8 avd. (med avd. ledere og arbeidsledere) Adm/personal/merkantilt Attføringsavd. (2 tilretteleggere AB) 2 attf.konsulent APS Kompetanse 1 lærling produksjonsteknikk 6

Bedriften har følgende avdelinger Avd.1 Metallavdeling Avd.2 Sprøytestøpavdeling Avd 3 Vacumformingsavdeling Avd 4 Storsekkavdeling Avd 5 Tekstil/pakkeavdeling Avd 7 Kantine Avd 8 Montering/utegruppe/service Avd 1003 Kantine Nexans 7

KOMPETANSE HOS ANSATTE Fagbrev innen kjemisk/teknisk prosess, maskin, sveis, automatikkmekaniker, kokk og vaktmester. Maskiningeniør, sykepleier, ergoterapeut, formingslærer, personalledelse, HMS, økonomi, samfunnsplanlegging, arbeidslivskunnskap. Aktivitør, yrkessjåfør, maskinkjører, miljøterapeut, bonde, skogsarbeider. Div. kurs innen sinne- og aggresjonsmestring, psykiatri, div. aktuelle diagnoser, fagkurs attføring, brannvern, varme arbeider, førstehjelp, hygiene. 8

Fagutvikling/kompetanseheving for ordinært ansatte i 2010 Kurs Arbeidsevnekartlegging 2 ansatte, 8 dv Liftkurs, 2 ansatte, 2 dv AMF- Maskinførerbevis/sikkerhetskurs,1 ansatt 5 dv Brannvernlederkurs 1 ansatt 2 dv Konferanser/Seminarer ASVL konferanse 2 ansatte, 4 dv FAB konferanse, 2 ansatte, 6 dv Nettverkssamling vekstbedrifter 4 pers, 8 dv IA-konferanse, 2 ansatte, 2 dv Seminar Plastforum 1 ansatt, 1 dv Bransjedag Saltin, 1 ansatt, 1 dv Seminar Tourette, 10 ansatte, 10 dv Sum kurs og konferanser: 49 dagsverk 9

Tiltaksplasser 23 PV plasser 11 VTA plasser 24 AB plasser 19 APS plasser (RIBO) 4 APS plasser (Saltdal) Hospiteringsplasser/utplassering for skoleelever og andre fra NAV 10

VTA Varig tilrettelagt arbeid og PV-plasser. Tildelt ramme på 11 VTA plasser. 11 årsverk gjennomført Tildelt ramme på 23 PV plasser 23 godkjente plasser 23 årsverk gjennomført Av disse er 2 utplassert på Knaggen og 1 på Aktivitetshuset gjennom Saltdal kommune Det har vært fokusert på utvikling og tilrettelegging av arbeidssituasjon for deltakerne. 11

APS Arbeidspraksis i skjermet virksomhet Tildelt ramme på 23 APS plasser 19 godkjente plasser APS/Ribo 4 godkjente plasser APS/Nav Saltdal 11 deltakere ble avsluttet med følgende måloppnåelse: 1 deltaker til utdanning 7 deltakere til andre tiltak. 3 deltakere til passive tiltak. 12

AB Arbeid med Bistand Tildelt ramme på 20 AB plasser (2 tilretteleggere) 20 godkjente plasser Inntak i løpet av året 6 deltakere Resultat for avsluttete deltakere Antall 1: Ordinært arbeid 3 2: Andre tiltak fra NAV 2 3: Utdanning 0 4: Uføreytelse (100%) 0 5: APS 0 Antall deltakere per 31.12.2010 21 deltakere 13

Fagutvikling/kompetanseheving for TILTAKSDELTAKERE Kurs Truckfører- /liftkurs, 5 dager 12 personer Aktivt skogbruk/motorsag, 3 dager 7 personer 14

Samarbeidspartnere Nav-kontorer Bedriften samarbeider med følgende NAV kontor; Nav Sørfold, Nav Hamarøy, Nav Saltdal, Nav Fauske. I tillegg samarbeider vi med en rekke NAV kontor i Ofoten, Lofoten, Helgeland, og Møre og Romsdal 15

Samarbeidspartnere, andre RIBO Attføring Videregående skoler, ungdomsskoler og bedrifter i vårt nærområde. Eksterne bedrifter hvor tiltaksdeltakere er utplassert i perioder. 16

Nye aktiviteter 2010 Avant skogsmaskin.benyttes til fjerning av røtter, brøyting, flytting av masse, truckfunksjon etc. Innkjøpt utstyr for å lage trykk på tekstiler. Butikk for salg av arbeidsklær, t-skjorter samt diverse håndarbeidsprodukter produsert hos oss. Fresing av siluetter i plast for dekorasjon på hus. Fresing av skilt. Innmatingssystem for vedproduksjon. 17

Avant i arbeide skogsarbeid og på Nexans 18

T-skjorter med trykk Ny butikk for salg av arbeidsklær og håndarbeidsprodukter 19

Innmatingssystem for vedproduksjon 20

Eksempel på siluetter som kan lages Eksempel på skilt vi lager 21

Rognan den 31 januar 2011 Rita Edvardsen Kontorleder Bjørn Holthe Disponent 22