Årsoppgjør. Leva Fro. Innhold: Styrets beretning. Regnskap. Revisors beretning. Vi vokser med jobben

Transkript

1 Årsoppgjør Leva Fro Vi vokser med jobben 2008 Innhold: Styrets beretning Regnskap Revisors beretning

2 ø

3 ÅRSBERETNINGEN FOR DRIFTSÅRET GENERELT Leva-Fro A/S ble stiftet , og hadde i 2008 sitt 16. driftsår.. Bedriftens formål er å skape varige arbeidsplasser for yrkeshemmede, som ikke uten videre kan nyttiggjøre seg andre arbeidstilbud, samt tilby arbeidspraksis. Bedriften skal bidra til å kvalifisere og utvikle ressurser hos yrkeshemmet. Det kan være muligheter for yrkesmessig attføring. Bedrifien skal levere varer og tjenester for det ordinære markedet.virksomheten drives i Levanger Kommune 2. AKSJONÆRER Bedriftens aksjekapital er kr fordelt på 100 aksjer pålydende kr Aksjene fordeler seg : Levanger kommune Frosta kommune 80 aksjer ( 80 % ) 20 «( 20 % ) 3. BEDRIFTENS STYRE Etter valget på generalforsamlingen 24. april 2008 fikk styret følgende sammensetning: Gunnhild Øvrum Nesgård, Eli Soknes Aunet styreleder på valg i 2009 (valgt som styreleder for 1 år) på valg 2010, nestleder for styre Gunnar L. Myhr, på valg 2010 Jonas Moksnes på valg 2009 Kari Lofgren, på valg 2010 Kjell Arne Aatlo på valg 2010 (ansattes styremedlem ) personlig varamedlem Knut Inge Falstad Vara 1: Vara 2: Vara 3: Peder Børresen Eli Leangen Torgeir Hynne på valg 2009 på valg 2009 på valg 2010

4 ø ø

5 Bedriftens regnskaper blir ført av Økonomiservice AS og revidert av Innherred Revisjon. Styret har i 2008 avholdt 9 (5) styremøter samt generalforsamling. Det er behandlet 34 (25) saker. 4. PERSONELL Rune Lyngen har i 2008 vært daglig leder i 100 % stilling. Det er 6 arbeidsledere i 100 % stilling, I attføringsansvarlig 100%, 1 arbeidsleder i 75, kontormedarbeider i 50 % og renholder i 46 % stilling og 2 hjelpearbeidere i 100%. Bedrifien er godkjent for 30 plasser VTA (Varig Tilrettelagt Arbeid ) og 5 plasser APS (Arbeidspraksis i skjermet virksomhet.) I dag har bedrifien fordeling mellom kjønn: Styret 3 kvinner og 3 menn Bedriften har ellers følgende fordeling, 12 kvinner og 33 menn. Bedriften oppfordrer alle ansatte til kompetanseheving. 5. VIRKSOMHETEN I 2008 Leva-Fro As har hatt en rivende utvikling i 2008 noe som førte til at lokalene på havna ble for små. 4.august kjøpte vi 3000m2 bygning og nesten 9000m2 tomt på gamle Frol Videregående skole. Lotus ble lagt ned Avd. Tre hadde en omsetning på kr ,- (kr ,- ). Omsetningen fordelte seg på produkter som paller, potetkasser og hagemøbler. Avdelingen har også hatt ekstern utleie av folk. Avd. Lotus hadde en omsetning på kr ,- (kr ,- ) Avd.Frosta hadde en omsetning på kr ,- (kr ,- ) Frosta har produksjon av storkasser som dekker markedet på Frosta. Frosta betjener Gjenbrukstorget for Innherred Renovasjon 2 dager pr. uke. Denne avtalen ble forlenget med 4 nye år. Avd. Guttas Bilpleie hadde en omsetning på kr ,- ( ,-) Bilpleien driver med støvsuging, vask, rens og polering av biler. Avdelingen har sitt tilholdssted i Gamle kongeveg 92A. Avdelingen har hatt en betydelig økning i oppdragsmengde i år. Avd.Kantina Frosta Skole hadde en omsetning på kr ,- ( ,-) Avd.Mat & Prat hadde en omsetning på Kr ,- ( ,-) Avdelingen holder til i Levanger Rådhus.

6 ø ø

7 6. Arbeidsmiljø Bedriften har utarbeidet en håndbok for gjennomføring av vårt HMS-arbeide. Det arbeides kontinuerlig for å lette arbeide for den enkelte ansatt. Bedriften er medlem av IHMS. Bedriften har et HMS utvalg som består av daglig leder verneombud - 1 tillitsvalgt fra hver avdeling Bedrifien har ikke hatt skader i løpet av året Det er gjennomført vernerunde i 2008 i. h. t HMS manualen. Bedriften hadde i 2008 et sykefravær på 8,3 % og et totalt fravær på 13,5% Sykefraværet i bedriften er korttidsfravær. Arbeidsmiljøet i bedriften betraktes som godt, og det iverksettes løpende tiltak for forbedring Bedriften arrangerer årlig turer for sine ansatte. Leva Fro AS har som mål at vi skal være en bedrift med full likestilling mellom kjønnene i forhold til lønn, avansement og rekruttering. I dag har bedriften fordeling mellom kjønn: Styret 3 kvinner og 3 menn Bedriften har ellers følgende fordeling, 12 kvinner og 33 menn. Bedriften forurenser ikke det ytre miljø med utslzpp. 7. ÅRSREGNSKAPET FOR 2008 Etter styrets oppfatning gir det fremlagte regnskap et rettvisende bilde av resultatet av virksomheten og dens stilling Bedriften kommer ut med et overskudd på kr ,- ( kr ,- ) Overskuddet på kr ,- foreslås overført til annen egenkapital. Selskapet er i brev av fra Levanger ligningskontor.fritatt for oppgave og skatteplikt i henhold til skattelovens Styret hadde i 2008 en samlet godtgjørelse på kr (kr ). Revisors honorar for 2008 er utbetalt med kr ,- (kr ) for lovbestemt revisjon.

8 ø

9 8. Fortsatt drift Etter styrets og ledelsens vurdering er egenkapitalen forsvarlig ut fra risiko ved omfanget av selskapets virksomhet.. Årsregnskapet for 2008 er satt opp under forutsetning av fortsatt drift, og styret bekrefter at denne forutsetning er til stede. Styret i Leva-Fro AS vil takke alle sin ansatte og samarbeidspartnere for et godt samarbeid i Levanger, / t.1` b Gunnhild Øvrum Nesgårdj _ Eli Soknes Aunet Styrets leder Styrets nestleder GriinnarL. yhr Styremedlem onas Moksnes Styremedlem Il Kari Lø Styreme Kjell Arne Aatlo Styremedlem Rune Lyn Daglig leder

10 ø *