- klart me kan! Årsrapport 2005

Transkript

1 - klart me kan! Årsrapport 2005

2 Administrasjon Daglig leder Ole Egil Flotve T: M: E: Personalleder YH Kjell Arild Andersen T: M: E: Avdelingsleder/HMS Sten Jonny Andersson T: M: E: Arbeidsledere Sævelandsvik Trebearbeiding Frode Løken T: E: Psykiatri/sjømat Anne Marit Jørgensen T: E: Psykiatri/sjømat Anne Lise Solstrand T: E: Arbeidsledere Kopervik Kantine Jenny Ånensen T: E: Servicesenter Else B Olsen T: E: ebo@ipk.no Servicesenter Marit Roness Hinderaker T: E: mrh@ipk.no Servicesenter Marianne Hogneland T: E: mho@ipk.no Permisjon Metallbearbeiding Charlie Dahl T: : E: cda@ipk.no Metallbearbeiding Svein Inge Eriksen T: : E: ier@ipk.no Metallbearbeiding Leiv Kåre Sevland Sluttet

3 Gratulerer! Igjen kan vi vise til historisk omsetning og resultat for arbeidsplassen vår. Vi har i 2005 hatt en fantastisk vekst og har omsatt varer og tjenester for 5,7 millioner kroner. Dette er en økning på 20 % fra 2004 og vi har igjen et netto overskudd på over 3 millioner kroner. Det er flere grunner til at 2005 var et godt år. Vi har hatt økning på bearbeiding av aluminium, vi leverer stadig flere kurver med Jobbfrukt og vi har hatt en vekst i omsetning av sild og makrell. God økonomi gir oss trygghet, uavhengighet og mulighet til å utvikle oss videre. Selv om vi nå over tid har levert solide økonomiske resultater har vi andre kriterier som er viktigere for oss. Industripartner Karmøy har fokus på menneskene som arbeider i bedriften. Vi skal bidra til å øke kompetansen og legge til rette for utvikling hos våre arbeidstakere. Mange av våre ansatte har arbeidet flere år hos oss. Det er et tegn på at de trives godt og det er med å bidrar til å skape trygge og gode omgivelser på arbeidsplassen. Industripartner Karmøy er en god samarbeidspartner for mange bedrifter på Haugalandet. Vi er kjent for å levere på tid og våre varer og tjenester holder meget høy kvalitet. Våre kunder krever det samme fra oss som fra alle andre leverandører. Det liker vi! Vi investerer stadig i nye og moderne maskiner som utfordrer våre arbeidstakere og sikrer høy kvalitet på det vi leverer. Igjen, gratulerer og takk til alle ansatte. Vi har er en krevende og samtidig en høyst levende arbeidsplass. Hos oss skjer det mye forskjellig hver eneste dag. Kreativitet og gode ideer er viktige drivkrefter for å løse situasjoner på en god måte. Med et engasjert styre, dyktige medarbeidere og god økonomi har vi alle forutsetninger til å lykkes i fremtiden. Da vil Industripartner Karmøy fortsette å være en attraktiv underleverandør til næringslivet, og en naturlig samarbeidspartner til Aetat. En stor takk til våre kunder og samarbeidspartnere, og spesielt takk til Aetat og Karmøy Kommune for godt samarbeid. Kopervik, 18. mars 2006 Ole Egil Flotve Daglig leder

4 Driftsberetning Treavdelingen Avdelingen har en arbeidsleder og syv arbeidstakere. Dette året har det vært en nedgang i omsetningen, noe p.g.a. svakere arbeidstakere og i tillegg en noe svakere ordretilgang. Arbeidsmiljø er godt og den enkelte trives med variert arbeid med mange forskjellige produkter. Arbeidstakere på denne avdelingen utfører også en del arbeidsoppgaver for metallavdelingen. Det arbeides nå med å øke aktiviteten for neste år. Metallavdeling Metallavdelingen har ingen varekostnader. Våre kunder leverer råvarer som vi bearbeider etter kundenes ønsker. Vi har spesialisert oss på å produsere for andre bedrifter og vi har for tiden ingen egne produkter. Her er det svært dyktige medarbeidere og det er stor arbeidsglede blant de ansatte. Vi har flere gode faste kunder og vil benytte anledningen til å takke for et godt samarbeid og at de har valgt oss som under-leverandør. Nå er det to arbeidsledere og 13 arbeidstakere på denne avdelingen. Kantine Industripartner Karmøy AS har egen kantine i Kopervik og Sævelandsvik. Her lages det varm mat hver fredag og resten av uken selges det bl.a. frokostbord og kaffe. Matpausen er en svært viktig del av arbeidsdagen og egen kantine er svært viktig bidrag til det gode miljøet i bedriften. I tillegg har denne avdelingen ansvaret for alt renhold på bedriften. Totalt har 2 arbeidsleder og 5 arbeidstakere sitt virke på denne avdelingen.

5 SJØMATPRODUKSJON Denne avdelingen er primært en avdeling for personer med psykiske problemer. For disse personene er dette arbeidet godt og utviklende. I tillegg har en mange andre varierte arbeidsoppgaver som garnskjæring, støyping, metallbearbeiding og salg av ved. Her er en opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø og selv om en enkelte perioder i året har en del sykefravær er arbeidsgleden og arbeidsmiljø i avdelingen godt. To arbeidsledere og elleve arbeidstakere har sitt daglige virke på denne avdelingen. Servicesenter Dette er en avdeling med svært varierte arbeidsoppgaver. To arbeidsledere og 12 arbeidstakere har i løpet av uken mange forskjellige gjøremål. Hver mandag og tirsdag leveres det ut over 120 kurver med frukt til bedrifter på Haugalandet. De andre dagene blir det utført mye forskjellig arbeid. Det pakkes, brettes, kopieres og makuleres. Det har vært jevn tilgang på arbeid og humøret på avdelingen er som arbeidsinnsatsen alltid på topp.

6

7

8

9 Styrets beretning 2005 Virksomhetens art og beliggenhet Industripartner Karmøy AS er en bedrift for yrkeshemmede, som har virksomhet innen: trevare, metallbearbeiding, fiskeforedling, fruktservice, makulering og arbeidstrening. Virksomheten drives fra Kopervik, med produksjonsavdeling i Sævelandsvik. Fortsatt drift Styret mener at årsregnskapet med noter gir god informasjon om bedriftens stilling og drift i fjoråret. Resultatet er meget tilfredsstillende og gir et godt grunnlag for fortsatt drift. Det har ikke truffet hendelser etter årsskiftet som har vesentlig innflytelse på regnskapet. Selskapet kan etter vedtektene ikke utdele utbytte. Hele overskuddet på kr ,- overføres derfor til annen egenkapital Arbeidsmiljø Industripartner Karmøy AS har et godt arbeidsmiljø. Det er stor trivsel og arbeidsglede blant våre ansatte. Vi er medlem av Haugaland HMS-senter. Sykefraværet i 2005 var på. Det har ikke vært noen personskader i Likestilling Bedriften har pr ordinære ansatte, herav 7 kvinner og 5 menn. Selskapet tilstreber at kvinner og menn skal behandles likt ved ansettelser og avlønning. / Ytre miljø Bedriften forurenser ikke det ytre miljø. Fremtidig utvikling Det forventes et høyt aktivitetsnivå også i I Sævelandsvik starter vi opp men en ny produksjonslinje for metall samtidig som vi avslutter vårt engasjement med sjømatproduksjon. Bjørn Oddvar Madsen Styreleder Hildborg F. Saltvik Nestleder Harald Skorpe Styremedlem Else B Olsen Styremedlem Ole Egil Flotve Daglig leder

10 Rådgivende utvalg er en viktig møteplass for å ivareta et godt samarbeid mellom virksomheten, Aetat Kopervik og Karmøy Kommune. Utvalget skal og gi råd om tiltaket og har oppfølging av hver enkelt, fra ansettelse til avslutning av arbeidsforholdet. Det er sammensatt av representanter fra tiltaksarrangør, Aetat og samarbeidende instanser etter behov. I 2005 ble det avholdt 9 møter og behandlet 58 saker. Industripartner Karmøy AS var i fjor godkjent for 50 VTA plasser. Pr hadde vi 49 arbeidstakere i tiltaket. I løpet av året har 3 personer avsluttet sitt daglige virke hos oss. 13 personer har søkt arbeid og det har resultert i 6 nytilsette. Vi blir stadig flere og det gleder oss. Sykefraværet til arbeidstakere var i 2005 på 7,1 %. Arbeids og skoletilbud I samarbeid med Kopervik Voksenopplæringssenter får våre arbeidstakere tilbud om skole. I 2005 hadde vi 8 arbeidstakere som fikk innvilget redusert stilling for å gå på skole. I tillegg har vi en arbeidstaker som har arbeidstrening i en barnehage. Arbeidspraksis Vi har i flere år hatt et godt samarbeid med flere skoler i distriktet. Vi kan tilby praksisplasser på alle avdelinger og har dermed variert og godt tilbud til elever som måtte ønske dette. I 2005 har Åkrehamn og Storesund Videregående Skole hatt 3 elever utplassert fra 1 3 dager i uken. Velferdstilbud Industripartner Karmøy As har mange arbeidstakere med ulike behov og interesser. Vi har et godt arbeidsmiljø og det er et godt samarbeid på i og mellom avdelingene. I fjor hadde grillfest på kaien, julleavslutning med pinnekjøtt og vi reiste til Fitjar Fjordhotell. Det var en svært vellykket tur med forskjellige sportslige aktiviteter, revyinnslag og beat for beat med imponerende innsats fra mange arbeidstakere. Ingen tvil om at interessen for god musikk er stor. Gode tilbakemeldinger bekrefter at denne type arrangementer og turer er med på å styrker samholdet og bidrar til bedre arbeidsmiljø. Kopervik Kjell Arild Andersen, Personalleder

11 Rådgivende utvalg Hilde Vikra Kjell Terje Simonsen Kjell Arild Andersen Inghild Halvorsen Ole Egil Flotve Aetat Kopervik Aetat Kopervik Industripartner Karmøy As Karmøy Kommune Industrpartner Karmøy

12 Frukt Trevarer Kopiering Aluminium Makulering Garnskjæring Laminering Innbinding Jobbfrukt Kantine Sjømat Frisnesveien 13 Postboks Kopervik T: F: Sveholmen Sævelandsvik T: F: E: