Gruppeoppgave 5 dag 2



Like dokumenter
Østre Agder Verktøykasse

Kommunereformen. Ordfører Marianne Grimstad Hansen

POLITISK PLATTFORM - SVELVIK KOMMUNE - DRAMMEN KOMMUNE

Leikanger 23. April Ole Sverre Lund

Kommunereformen. Dialogmøte nr 1 den 25.april Forsand, Gjesdal og Sandnes kommuner. Kommunen som samfunnsutvikler

Agenda møte

Muligheter og utfordringer

Utredning av eventuelle endringer i kommunestrukturen i Glåmdalsregionen

Aure som egen kommune. «Null-alternativet»

ARBEID MED INTENSJONSAVTALE

NOTAT TIL DELTAKERNE I ARBEIDSGRUPPENE KNYTTET TIL KOMMUNEREFORMEN

Kriterierfor god kommunestruktur

Kriterier for god kommunestruktur

Framtidas Oppland vekst i Næring og folketall. Næringsklima Demografi Ambisjoner

Intensjonsavtalen trår i kraft når begge kommuner har vedtatt likelydende avtaler i sine respektive kommunestyrer.

Kommunereform i Frogn? Status for Frogn kommune Generelle konsekvenser ved en kommunereform

0-alternativet. Basert på rapporten fra Trøndelag forskning og utvikling. Februar 2016

Gruppe 4: Demokratisk arena

KOMMUNEREFORMEN INDRE ØSTFOLD

Kommunestruktur. Lokal prosessplan for kommunereformsamarbeidet Verran kommune 2015/16

Framtidas Oppland vekst i Næring og folketall. Næringsklima Demografi Ambisjoner

INTENSJONSAVTALE SUNNDAL NESSET

INTENSJONSAVTALE SUNNDAL NESSET

Nesset og Sunndal. Hovedpunkt fra Telemarksforskning sine rapporter

Grunnlagsdokument «Lyngdal 5» Styringsgruppemøte 3.februar 2015 Rådmann Norman Udland

VIDEREFØRING ELLER SAMMENSLÅING AV KOMMUNENE I GRENLAND. Konsekvenser og muligheter.

KRAFTSENTERET ASKIM. Kommunereformen - endelig retningsvalg

Intensjonsavtale mellom kommunene: Vegårshei, Gjerstad, Tvedestrand, Risør og Arendal

EFFEKTMÅL. Nytt kommunalområde for Miljø og Plansaker. Basert på medvirkningsseminar Bearbeidet av Prosjektgruppa

Bærekraftige kommuner i en attraktiv region

Grunnlag for å fortsette som egen kommune. (0-alternativet)

Kommunereform et spørsmål om vilje - Utfordringene er mange. Ordfører Tore Opdal Hansen

Prosjektplan for kommunereformen

Kommunereformen prosessen i Sør-Trøndelag

Å bygge en kommune Erfaringer fra Re

PROSJEKTPLAN - KOMMUNEREFORMEN.

Kommunereform et spørsmål om vilje - Utfordringene er mange. Ordfører Tore Opdal Hansen

Prinsipper for samfunnsutvikling og lokalisering av tjenester

Attraktiv hovedstad i Nord

KOMMUNIKASJONSSTRATEGI. for KARMØY KOMMUNE

Fra retningsvalg til vedtak om kommunesammenslåing i Sandefjord Andebu - Stokke

Kommunereformen Nasjonal reform Regionale og lokale prosesser

Kommunereformen. Drammen kommune

STRATEGIDOKUMENT. Kommunereformarbeid, Forhandlingsutvalget. Verran kommune, januar 2016

Utkast pr RESULTAT AV FORHANDLINGER OM POLITISK PLATTFORM FOR ETABLERING AV SAMMENSLÅTT KOMMUNE LARDAL - LARVIK

Gruppeoppgave 2. Lag setninger til intensjonsavtalen. Tema Myndighetsutøving. Tidsramme

Kommunereformen Nasjonal reform Regionale og lokale prosesser

Kommuneplanens samfunnsdel Med glød og go fot

Intensjonsavtale. Struktur og hovedtemaer

5 Utredninger. 5.1 Framtidsbildet.

Digitaliseringsstrategi

Møte for Forhandlingsutvalget desember

Kommunereformen. Fylkesmannens rolle og oppdrag. Oppstartsmøte i kommunestyret Aurskog Høland : Anne-Marie Vikla prosjektdirektør, Oslo og Akershus

Prosess for kommunalområdet Oppvekst og kunnskap

Lokaldemokrati og kommunestørrelse. Forsker Anja Hjelseth, Revetal

Kriterier for god kommunestruktur

Sammen skaper vi trivsel og aktive lokalsamfunn

Grendemøter Nasjonal kommunereform

Kommunereform og regionreform to sider av same sak? Oppgåver og forvaltning kva no?

Kommunereformen kommunesammenslåing endring av kommunestrukturen i Norge.

Kommunereformen kommunesammenslåing endring av kommunestrukturen i Norge.

Kommunikasjonsplan for kommunereformen i Ski kommune

Lokalt arbeid knyttet til kommunestruktur

KARTLEGGING AV FORHOLD RUNDT KOMMUNESTRUKTUR

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON

Nordre Follo kommune. Kommunikasjonsstrategi. Prosessen fram mot Nordre Follo kommune

Status, forutsetninger og utfordringer -Ressursgruppa for kommunereformen i Finnmark

Kommunereformen. Innbyggerinvolvering og kommunikasjon. Presentasjon på seminar om oppgavemeldingen, , Bø.

Kommunereform i Drammensregionen. Hva mener du om kommunereformen?

Kriterier for god kommunestruktur

Transkript:

Gruppeoppgave 5 dag 2 Fra forhandlingsutvalget 4. des ble følgende setninger notert ( ikke bearbeidet): Betre nærings- og samfunnsutvikling. Betre soliditet/større øk handlingsrom. Betre og likeverdige tjenester til innnb. Fleksibel og helhetlig bruk av ressurser. Sikre bedre og helhetlige tjenester. Bevare lokal identitet (respekt for). Beholde det lokale engasjement for eiga bygd. Felles utvikling for eit større område, - styrke regional konkurransekraft. Fortsatt være ein god leverandør av tenestar. Felles strategi for samf. bolig og næringsutvikl. Lik, kompetent tjenesteproduksjon. Framtidig robust økonomi. Valfrihet i høve til å gi alle gode tenestar der dei bur. Forhandlingsutvalget pekte også på eksemplet fra Vestfold nye Sandefjord:. Den nye kommunen skal sikre: Tilstrekkelig kapasitet innenfor de ulike virksomhetsområdene Relevant kompetanse med sterke fagmiljøer, god ledelse samt god internkontroll Tilstrekkelig distanse for å skape objektivitet mellom saksbehandlere og innbyggere Lokal identitet med nærhet til basistjenestene Gjøre hverdagen enklere for innbyggerne Effektiv tjenesteproduksjon hvor gevinst av stordriftsfordeler skal benyttes til å gi bedre tjenester for innbyggerne Økonomisk soliditet Valgfrihet, men en bredde i tjenestetilbudet Funksjonelle samfunnsutviklingsområder med god infrastruktur og tettstedsutvikling Et næringsliv som ivaretar og skaper nye arbeidsplasser En styrket regional konkurransekraft Høy politisk deltakelse med et aktivt lokaldemokrati og tydelige medvirkningsorganer Lokal politisk styring der man søker en størst mulig grad av lokal organisering av lovpålagte velferdstjenester Kommunenes planverk skal gjelde inntil nytt felles planverk blir vedtatt i ny kommune. Tema målsetting Tidsramme 1000-1100 Mål for demokrati og demokratisk arena Lag setninger til intensjonsavtalen Legge til rette for opplæring og involvering i lokaldemokrati fra grunnskole og oppover. Dette skal være en spesiell satsing i en ny kommune. 3. Det skal være ei brei geografisk politisk representasjn første kommunestyreperiode. 8. Demokrati: alle innbyggere skal høres ved bruk av tydelige medvirkningsorg. Det er etablert politisk tillit i kommunen som sikrer likebehandling og tillit til forvaltningen. 5. Aktivt lokaldemokrati, høg politisk deltakelse, Ny kommune må frikjøpe gruppeleder eller flere politikere for å skape gode

. 4. Vitalisere de politiske partiene. Øke engasjement og valgdeltakelse. Lage arenaer for å engasjere innbyggerne mellom valgene. Større makt til kommunalt nivå. Partiene må utøve makt/ta ansvar for hele kommunen. Ta ansvar. Fokus på frivillighet. 6. I starten rullere plassering av kommunestyremøter og utvalgsmøter. Legge til rette for bred representasjon. Forsøkskommune for elektronisk valgdeltakelse. Verktøy for elektroniske spørreundersøkelser. 2. Bred partirepresentasjon i kommunestyret. 7. Visjon: Trygghet, trivsel, mangfold og vekst. Vi vil at kommunen skal fremstå som en helhetlig kommune, men der tettstedene og grendene beholder sitt særpreg. Kommunen ønsker å bidra til at frivilligheten utvikles til levende demokratiske arenaer. Mål for mydighetsutøving Se punkt fra SAS 3. Det skal være en profesjonell distanse mellom saksbehandler og innbyggere. Enkel søknadsprosess og rask saksbehandler. 8. Det er etablert god fagkompetanse på de ulike tjenesteområdene som sikrer likebehandling og tillit til forvaltningen. 5. Ny kommune får mulighet til å beholde myndighetsutøvelsen mer lokalt ved å bli større. Ny kommune beholder ot tiltrekker seg bedre kompetansemiljø, arbeidsplasser generelt. 4. Rettsikkerhet, etikk, likeverdighet. Kompetanse mindre sårbarhet profesjonalisere adm. 6. Økonomiske mål: Egenkapital på lån 1%. Forpliktende plan at alle kommunene skal være ute av Robek lista når kommunen etableres.kommuene skal ikke låne mer enne avskrivningene. 2. Skape objektivitet mellom saksbehandling og innbyggere. 7. Kommunen skal gi likeverdig tjenester av høy kvalitet. Høy

etisk standard skal prege det kommunale arbeidet. Mål for kommunikasjon og samfunnsutvikling Videreutvikle portalene som er i dag. Enklere språk som er forståelig for outsidere. Bedre kommunikasjoner mellom politikere og utbyggere. 3. God kommunikasjon ut mot innbyggere i forkant av politiske beslutninger. Eks bruk av sosiale medier. Videooverføre kommunestyremøter. Helhetlig nærings og samfunnsutvikling skal gi økt etablering av trygge arbeidsplasser. Økt kompetaneutvikling gjennom høyskole/universitet/forskningsmiljøet. Ha en god utvikling av infrastruktur og tettstedsutvikling. 8. Det er etablert ulike kommunikasjonskanaler som sikrer innbyggerne en presis, effektiv og målrettet informasjon. Kommunen har overordna planavdeling som etablerer funksjonelle samfunnsutviklingsplaner og områder som inkluderer infrastruktur og tettstedsutvikling. 4. Felles strategi for å øke bosetting og næringsutvikling minst på landssnitt. Mål om å være den ledende bygdekommunen i Telemark. Funksjonelle samfunnsutviklingsområder med god infrastruktur og tettstedsutvikling. 6. Gjennom effektiv og riktig saksbehandling skal kommunikasjon være pådriver i samfunns og næringsutvikling. Styrke selvråderett ift fylkesmannen/fylkeskommunen og beslutninger der folk bor. 2. Kommunen bør ha en informasjonsansvarlig. Gode bo og oppvektsvilkår. Gi en styrket regional konkurransekraft. 7. Grunnleggende forutsetning at kommunen slutter seg til Fredrikstaderklæringa om lokal Agenda 21. Det forplikter kommunen til en utvikling rettet mot bærekraftige lokalsamfunn både økologisk, økonomisk og sosialt. Mål for gode og likeverdige tjenester til innbyggerne Tydeligere på hva som er kriteriene for kvalitet. Og hvordan utvikle bedre tjenester. 3. Kompetente fagmiljø og ledelse skal sikre innbyggerne bedre og likeverdige tjenester. 8. Det utarbeides serviceerklæringer med en del delmål. Overordnet mål : innbyggerne får sine rettmessige tjenester hvor hensynet til lokal tilhørighet, responstid, likebehandling og kvalitet er ivaretatt.

5. Effektiv tjenesteproduksjon hvor gevinsten av større fagmiljøer skal gi bedre tjenester for innbyggerne. 4. Mål om at ingen del av ny kommune er utkant- samme servicenivå hvor enn du bor. Midt-Telemark har ingen utkant. 6. Umiddelbare svar på elektronisk henvendelse som angir forventet saksbehandlingstid. Sakbehandlingstid på 3 uker (skal være vurdert av saksbehandler) Gode skole og omsorgstjenester der folk bor, og basert på individuelle behov. Utvikle likeverdige gode kvalitative tjenester uansett funksjonsnivå, hvor avvik medfører konsekvenser. Nulltoleranse for mobbing i hele organisasjonen og at engasjement skal møtes med positivitet. Etablere verktøy for kundeopplevelse og kultur for forbedringer. Økt tilstedeværelse for de som søker bistand fra kommunen. Langdag torsdag. Levere tjenester der innbyggerne bor. Skape gode fagmiljøer inne spesialområder for eksempel innen samhandlingsreformen. 7. Midt-Telemark skal gi likeverdige tjenester i alle deler av kommunen. Kommunen har flere tettsteder med attraktive særpreg. Publikumsretteder tjenester som skal i hovedregel gis der innbyggerne bor og tettstedene skal utvikles som attraktive bo og arbeidssteder. Andre målsettinger Vi skal hele tiden ha fokus på å bli bedre. 3.Målet er å redusere antall toppledere for å kunne styrke tjenesteproduksjonen. Driftsresultat på 1,75% Klimakonsekvenser skal vurderes og vektlegges i alle kommunale vedtak. 8. alle kommuner er ute av Robek ved etablering av ny kommune. Det settes av til fond 1,75% av årlig driftsramme. Gjeld under 60% av netto driftsinntekter. Netto finansiering under 3% av netto driftsinntekter. Disposisjonsfond over 5% av netto driftsinntekter- Netto driftsresultat 1,75 % av netto driftsinntekter. 5. Alle kommuner har som mål å rydde opp i eget hus (økonomisk ute av Robek) før den nye kommunen står klar i 2020. 4. Felles økonomisk målsetting inn i ny kommune 2% resultat av netto driftsinntekter. Dette må defineres nærmere i

intensjonsavtalen. Lokal identitet lokalt engasjement skape felles identitet. 2. Kultur samordne arrangementer for å redusere kollisjoner. Økonomi: Budsjettoverskudd 1,75% lånegrad 75% 7. Alle kommunene skal være ute av Robek føre kommunesammenslåing. Driftsresultat på 1,75%. Midt-Telemark skal følge mer offentlighetsprinsippet. Kommunikasjonsplan for prosessen nå: Utfordre medier og kommunikasjon til informasjonsmateriell inn mot folkehøringen. Ungdom utfordre ungdom. Og ungdom lærer voksne. For eksempel lage en egen brosjyre eller andre medier for ungdom.