Utviklingsprosjekt 2014

Like dokumenter
Ringerike Utviklingsprosjekt desember 2013 Muntlig status ved rådmann. Ringerike kommune

RINGERIKE KOMMUNE Månedsrapport februar Innhold

RINGERIKE KOMMUNE Månedsrapport mai Innhold

MANDAT FOR PROSJEKTGRUPPER NORE OG UVDAL FOR FREMTIDEN

KOMMUNEPLANENS HANDLINGSDEL Budsjett Pressekonferanse Rådmannens forslag

Prosjektplan for arbeidet med Kommunereformen

SVELVIK KOMMUNE ROBEK-reisen

Jevnaker kommune PLANPROGRAM FOR SAMFUNNSDELEN AV KOMMUNEPLAN FOR JEVNAKER KOMMUNE VEDTATT

KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL

Kommunenes arbeid med statistikk, analyse og planarbeid

Prosjektbeskrivelse for «Ringerike 2020»

Frogn kommune Handlingsprogram Rådmannens forslag 22. oktober 2018

PROSJEKTPLAN for Etablering av knutepunkt og pilot

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Anne-Bjørg Aspheim Arkiv: 151 Arkivsaksnr.: 18/861 POLITISK BUDSJETTPROSESS 2019 OG ARBEID MED MÅLFORMULERINGER

MØTEINNKALLING SAKSLISTE NR 3. Saksnr. Arkivsaksnr. Side Tittel

PLANPROGRAM HELSE OG OMSORGSPLAN

Prosjektplan. Vadsø-modellen Tidlig innsats for barn og unge 0-18 år. Januar januar Vedtatt av styringsgruppa..

Overordnet prosjektplan:

Boligpolitisk planlegging. 24. Mai 2018 FAGDAG SAMLING I GRONG

Forslag til planprogram for «Plan for idrett, fysisk aktivitet og friluftsliv » Søndre Land kommune

Kommunikasjonsplan Nye NAV Molde

Saman om eit betre omdøme

INFORMASJONS- OG KOMMUNIKASJONSPLAN ALTA KOMMUNE ENDRET FOR LIVSKRAFTIG DRIFT I 2018

Budsjett 2012 Økonomiplan

Omstillingsprosjektet i Røros kommune. med bakgrunn i økonomiske utfordringer KOSTRA-rapport. Ledersamling 26. mai 2014 Omstilling og utvikling

Introduksjon til utviklingsnettverk for kommuner på ROBEK-lista i Nordland

Roller i prosjekter Nordre Follo kommune

Utvalg Utvalgssak Møtedato Namdalseid formannskap 38/ Namdalseid kommunestyre 46/

Indre Østfold kommune

Ringerike kommune. Ringerike2020. Status og veien videre Orientering formannskapet

Møte med statsråd Sanner tirsdag 2. februar 2016

Budsjett og økoplan

SYKKELBYEN ALTA. Prosjektbeskrivelse

Prosjektdokument. Sikkerhetsforvaltning i kommunale formålsbygg. Sikkerhetsforvaltning - Eiendomsseksjonen Endringsdato

ÅRSBUDSJETT HANDLINGSPROGRAM

Referansegruppe kommuneplanens samfunnsdel Helge Etnestad

RS-21/-17 Visjon og verdier for regionalt samarbeid i Valdres samordning av vedtak

SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf Fax E-post:

Temaplan for boligutvikling og boligsosial virksomhet mot Vi vil bli bedre!

Utvalgssak Møtedato Formannskapet 21/ Kommunestyret 31/

Saksnr. Utvalg Møtedato 60/13 Kommunestyret

Budsjettprosess 2018 Presentasjon for formannskap

Budsjett- og økonomiplanopplegget Administrasjonssjef Børge Toft

KOMMUNEPLANENS HANDLINGSDEL

Sømna Den grønne Helgelandskommunen som leverer!

Budsjett 2018 og økonomiplan

Kommunedelplan Helse-, omsorgs- og sosialtjenestene

Forslag til PLANPROGRAM. Forslag til revisjon av kommuneplan for Ringerike kommune til perioden Utarbeidet av Ringerike kommune

Birkenes kommune. Saksframlegg. Årsbudsjett 2016 og økonomiplan

Møte med ledergruppa i Karriere Oppland

VEDRØRENDE OPPSTART AV RULLERING AV KOMMUNEPLANENS AREALDEL

Status og veien videre

OMSTILLING ETTER NEDLEGGING AV HATTFJELLDAL ASYLMOTTAK

Prosjektorganisering Nye Kristiansand. Prosjektleder Eva B. Åsland 28. August 2017

Ny kurs for Nedre Eiker: Kommuneplan for

PLANPROGRAM KOMMUNEDELPLAN TILFLYTTING, MANGFOLD OG INTEGRERING

Strategidokument

Sammen om en bedre kommune

HØRING AV FORSLAG TIL PLANPROGRAM FOR KOMMUNEDELPLAN Idrett, fysisk aktivitet, friluftsliv og anlegg

Kommuneplanens Samfunns- og arealdel Planoppstart Utlegging av Planprogram til offentlig ettersyn

Økonomiplanlegging. Økonomiplan Budsjett 2018

Planstrategi og Kommuneplanens samfunnsdel

Strategidokument Larvik kommune

Foto: Johnny Nilssen, Klæbu kommune. Høringsutkast Kommuneplan Samfunnsdel

ROAN KOMMUNE VELFERDSTEKNOLOGI INNFØRING AV GPS SOM SPORINGSVERKTØY I OMSORGSTJENESTEN. Trygghet Respekt Selvstendighet PROSJEKTETS SLUTTRAPPORT

Vedtatt politisk struktur

Avtale om «Mål og prosess for et styrket kommunesamarbeid i Grenland». Hvordan gjennomføres prosjektet?

Mandat for prosjektstyrene. A1/1, A1/2, A1/3, A1/4, A1/5 og A6. Arbeid knyttet til harmonisering og kulturbygging

Rullering av kommuneplanens samfunnsdel PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN

Prosjektskisse: Satsingen «Løft for bedre ernæring», delprosjekt 1: Lokalt ernæringsarbeid frie midler

Praktiske forberedelser, organisering, oppmerksomhetspunkt

Mandat for delprosjekt Planstrategi

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring A Overordnet policy for helhetlig virksomhetsstyring

Handlings- og økonomiplan med budsjett Rådmannens forslag

Leveransemal/-skjema delprosjekt

Saksframlegg. Utv.saksnr Utvalg Møtedato 28/12 Administrasjonsutvalget

Kommunesammenslåing Hof og Holmestrand STATUSRAPPORT TIL PUBLISERING ARBEIDSGRUPPE 16: KULTUR

Budsjett 2017 Utvidet formannskap 21. september 2016

Båtsfjord kommune budsjett og økonomiplan 2017 til 2020

Handlingsprogram Budsjett 2014

Mål og strategier for

Prosjektplan Boligsosialt utviklingsprogram i Sandefjord kommune Innhold

PROTOKOLL SIGDAL KOMMUNE

Handlingsprogram

Frogn kommune Handlingsprogram Rådmannens forslag 19. oktober 2017

Kommunereformprosessen Innherred

1 Generelt for alle enheter. 2 Enhetsovergripende mål

PROSJEKTPLAN KOMMUNEREFORM RØMSKOG KOMMUNE

Skjema for halvårsrapportering NEDRE EIKER KOMMUNE. Dokumentere mål- og resultatoppnåelse i boligsosialt utviklingsprogram.

MØTEINNKALLING KOMMUNESTYRET

Velkommen! TIL FELLES FORMANNSKAPSMØTE 19.MAI 2015

Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport. Prosjektmandat. Digitale løsninger i oppvekstsektoren

Kommunereformen i Grenland Mandat og prosess. Fellesmøte formannskapene

Ringerike kommune Månedsrapport per mars 2013

HASVIK KOMMUNE Et hav av muligheter for den som vil

Forprosjekt om samarbeid om lønns- og regnskapstjenester. Prosjektplan

Mandat. Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF

Forankring og prosess

Lindesnes organisering. a d m i n i s t r a t i v. U t ka st vers j o n Vi bygger den nye kommunen sammen

Kartlegging av tjenestetilbud hos og brukertilfredshet med Seksjon for intern service

Transkript:

Utviklingsprosjekt 2014 12.November 2013 Presentasjon ved rådmann 12.11.2013 1

Mandat Skape økonomisk handlingsrom Vi er en 95%-kommune. Hva betyr det? Skille på kommunens primær- og sekundærtjenester Økonomiske målsettinger: 3 % driftsresultat På sikt legge til rette for å kunne redusere eiendomsskatt (55mill) Prioritere vedlikehold Egenkapital til investeringer Sum: 100 200 millioner kroner Frist: så snart som mulig, frist grunnlag veivalg juni 2014 12.11.2013 2

Langsiktige strategier for å nå målene Rådmannens grunnlagsdokument tar utgangspunkt i fem langsiktige strategier: Merkevarebygging og identitetsbygging Økonomisk prioritering og prosessgjennomgang av alle tjenestene Arealbruk og struktur Frivillighet Inntektssiden 12.11.2013 3

Mål og delmål Mål innen 2017 Delmål 2014 1. En økonomi i balanse og økonomisk handlefrihet. Ut av ROBEK. Ha gjennomført utviklingsprosjekt med nødvendige politiske vedtak og avklaringer slik at Ringerike kommune er tilrettelagt for målsettingen om fremtidig vekst og økonomisk handlingsrom Ha lagt til rette for at nedbetaler akkumulert underskudd i 2015 2. Tilrettelegge for økt befolkningsvekst Gjennom kommuneplanarbeidet ha lagt til rette for - effektiv arealplanlegging - befolkningsvekst - styrket næringsgrunnlag Ha lagt til rette for forutsigbarhet for tiltakshavere og næringsliv 12.11.2013 4

Mål og delmål Mål innen 2017 Delmål 2014 3. Bedret folkehelse Ha lagt til rette for forebyggende helse i kommuneplanarbeidet Ha redusert antall hoftebrudd med 30 % innen 2016 i forhold til 2012 Ha samsvar mellom antall mobbesaker som skolene jobber med og forekomsten av mobbing i elevundersøkelsen Ha system for tidlig å oppdage barn med spesielle behov og risiko for skjevutvikling er etablert og skal forankres i organisasjonen Ha lagt til rette for praksisplasser for å få folk tilbake i jobb Ha lagt til rette for tursti langs elva fra Benterud til Hovsenga med merking og skilt 4. skal være en anerkjent i Norge for sitt arbeid på omdømme, service og kommunikasjon Ha gjennomført brukerundersøkelser og etablert tiltak for å bedre service og omdømme for prioriterte områder Ha etablert plan for flere selvbetjente tjenester og startet etablering av disse Ha revidert kommunikasjonsplanen i tråd med målsettingen Være aktiv overfor media, andre kommuner og på fagarenaer om det positive som skjer i Ha videreført en kultur hvor medarbeidere framsnakker hverandre både i arbeidssammenheng og privat 12.11.2013 5

Hovedtemaer Dagens organisasjon «Ny» organisasjon 12.11.2013 6

Hovedtemaer Kartlegge dagens situasjon: - tjeneste, kvalitet, sted, volum - Arealer, tilstand, volum, sted - Økonomi - Primærtjenester / sekundærtjenester Dagens organisasjon «Ny» organisasjon 12.11.2013 7

Visuell oversikt Rådmannen lager som del av kartleggingen kart som viser hvor kommunen i dag yter tjenester, enhetskostnader, ev private tilbydere mm for visuell fremstilling av dagens situasjon. Tjenester: NN Enhetskostnad: kr Tjenester: NN Enhetskostnad: kr 12.11.2013 8

Hovedtemaer Ideelle størrelser for effektiv drift: - skole, barnehage, institusjoner mv Kartlegge dagens situasjon: - tjeneste, kvalitet, sted, volum - Arealer, tilstand, volum, sted - Økonomi - Primærtjenester / sekundærtjenester Dagens organisasjon «Ny» organisasjon 12.11.2013 9

Hovedtemaer Sammenligning med andre: - KOSTRA (andre kommuner) - Anbefalt kvalitet (eks vedlikehold, bemanningsnormer) - Private - Tjenester vi har som andre ikke har Ideelle størrelser for effektiv drift: - skole, barnehage, institusjoner mv Kartlegge dagens situasjon: - tjeneste, kvalitet, sted, volum - Arealer, tilstand, volum, sted - Økonomi - Primærtjenester / sekundærtjenester Dagens organisasjon «Ny» organisasjon 12.11.2013 10

Hovedtemaer Sammenligning med andre: - KOSTRA (andre kommuner) - Anbefalt kvalitet (eks vedlikehold, bemanningsnormer) - Private - Tjenester vi har som andre ikke har Ideelle størrelser for effektiv drift: - skole, barnehage, institusjoner mv Kartlegge dagens situasjon: - tjeneste, kvalitet, sted, volum - Arealer, tilstand, volum, sted - Økonomi - Primærtjenester / sekundærtjenester Hvilke livskraftige lokalsamfunn ønskes? - Hvilke tjenester må være tilstede i et livskraftig lokalsamfunn? - Forholdet til langsiktige strategier, forlkehelse og forebygging Dagens organisasjon «Ny» organisasjon 12.11.2013 11

Hovedtemaer Sammenligning med andre: - KOSTRA (andre kommuner) - Anbefalt kvalitet (eks vedlikehold, bemanningsnormer) - Private - Tjenester vi har som andre ikke har Ideelle størrelser for effektiv drift: - skole, barnehage, institusjoner mv Kartlegge dagens situasjon: - tjeneste, kvalitet, sted, volum - Arealer, tilstand, volum, sted - Økonomi - Primærtjenester / sekundærtjenester Hvordan skape ideelle størrelser? - Struktur, tjenester - Eie, leie, ops mv Hvilke livskraftige lokalsamfunn ønskes? - Hvilke tjenester må være tilstede i et livskraftig lokalsamfunn? - Forholdet til langsiktige strategier, forlkehelse og forebygging Dagens organisasjon «Ny» organisasjon 12.11.2013 12

Hovedtemaer Sammenligning med andre: - KOSTRA (andre kommuner) - Anbefalt kvalitet (eks vedlikehold, bemanningsnormer) - Private - Tjenester vi har som andre ikke har Ideelle størrelser for effektiv drift: - skole, barnehage, institusjoner mv Kartlegge dagens situasjon: - tjeneste, kvalitet, sted, volum - Arealer, tilstand, volum, sted - Økonomi - Primærtjenester / sekundærtjenester Scenarier ny E16, Ringeriksbane - Trase, lokalisering stasjon Hvordan skape ideelle størrelser? - Struktur, tjenester - Eie, leie, ops mv Hvilke livskraftige lokalsamfunn ønskes? - Hvilke tjenester må være tilstede i et livskraftig lokalsamfunn? - Forholdet til langsiktige strategier, forlkehelse og forebygging Dagens organisasjon «Ny» organisasjon 12.11.2013 13

Hovedtemaer Sammenligning med andre: - KOSTRA (andre kommuner) - Anbefalt kvalitet (eks vedlikehold, bemanningsnormer) - Private - Tjenester vi har som andre ikke har Ideelle størrelser for effektiv drift: - skole, barnehage, institusjoner mv Kartlegge dagens situasjon: - tjeneste, kvalitet, sted, volum - Arealer, tilstand, volum, sted - Økonomi - Primærtjenester / sekundærtjenester Veivalg - tjeneste, kvalitet, sted, volum, arealer - økonomi Scenarier ny E16, Ringeriksbane - Trase, lokalisering stasjon Hvordan skape ideelle størrelser? - Struktur, tjenester - Eie, leie, ops mv Hvilke livskraftige lokalsamfunn ønskes? - Hvilke tjenester må være tilstede i et livskraftig lokalsamfunn? - Forholdet til langsiktige strategier, forlkehelse og forebygging Dagens organisasjon «Ny» organisasjon 12.11.2013 14

Hovedtemaer Sammenligning med andre: - KOSTRA (andre kommuner) - Anbefalt kvalitet (eks vedlikehold, bemanningsnormer) - Private - Tjenester vi har som andre ikke har Ideelle størrelser for effektiv drift: - skole, barnehage, institusjoner mv Kartlegge dagens situasjon: - tjeneste, kvalitet, sted, volum - Arealer, tilstand, volum, sted - Økonomi - Primærtjenester / sekundærtjenester Gjennomføre - Organisasjon - fremdrift Veivalg - tjeneste, kvalitet, sted, volum, arealer - økonomi Scenarier ny E16, Ringeriksbane - Trase, lokalisering stasjon Hvordan skape ideelle størrelser? - Struktur, tjenester - Eie, leie, ops mv Hvilke livskraftige lokalsamfunn ønskes? - Hvilke tjenester må være tilstede i et livskraftig lokalsamfunn? - Forholdet til langsiktige strategier, forlkehelse og forebygging Dagens organisasjon «Ny» organisasjon 12.11.2013 15

Fra tverrpolitisk komite Kommunen ønsker at kostnads og kvalitetsnivået i sammenlignes med hhv.: - 3 kommuner som driver i egen regi og som har en størrelse, befolkningssammensetning og bosettingsstruktur/geografi som er sammenlignbar med. - 3 private tilbydere hvorav minst en skal være en ideell organisasjon. Forutsetningen er naturligvis at slike tilbydere finnes innenfor det tjenesteområde man sammenligner. - 3 selvstendige offentlige selskaper/virksomheter som leverer tilsvarende tjeneste 12.11.2013 16

Fra tverrpolitisk komite Kommunen ønsker at kostnads og kvalitetsnivået i sammenlignes med hhv.: - 3 kommuner som driver i egen regi og som har en størrelse, befolkningssammensetning og bosettingsstruktur/geografi som er sammenlignbar med. - 3 private tilbydere hvorav minst en skal være en ideell organisasjon. Forutsetningen er naturligvis at slike tilbydere finnes innenfor det tjenesteområde man sammenligner. - 3 selvstendige offentlige selskaper/virksomheter som leverer tilsvarende tjeneste Rådmannens forslag til tjenesteområder som skal sammenlignes basert på at dette er volum og at de finns private tilbydere: Drift og vedlikehold bygninger Ambulerende hjemmebaserte tjenester Institusjonstjeneste (sykehjem) 12.11.2013 17

Andre momenter i prosjektet Risikoanalyse for prosjektet inkl gjennomføring Kommunikasjonsplan Tett sammenheng med kommuneplanens samfunnsdel Tidlig workshop i formannskapet for overordnede veivalg Ekstern bistand for å kvalitetssikre prosjektet underveis og konklusjoner Bruke lokalsamfunn, innbyggere, medarbeidere / enhetsledere / tillitsvalgte, næringsliv osv i idemyldringen Fremdrift for gjennomføring av tiltak er avhengig av at kommunen samtidig beholder økonomisk handlingsrom og kan derfor ta flere år avhengig av hvilke tiltak som skal gjennomføres. Notater mv samles i samlenotater for å sikre helhet og oversikt. 12.11.2013 18

Organisering Politisk styringsgruppe: Formannskapet Adm. styringsgruppe: Rådmannens ledergruppe Hovedtillitsvalgte Arbeidsgruppe: Prosjektleder: K. Helland Interne kompetanseressurser 12.11.2013 19

Organisering Politisk styringsgruppe: Formannskapet Adm. styringsgruppe: Rådmannens ledergruppe Hovedtillitsvalgte Arbeidsgruppe: Prosjektleder: K. Helland Interne kompetanseressurser Andre prosjekter / delprosjekter Samordne Samme retning Bruke samfunnet / organisasjon: Lokale bygdeforeninger Innbyggere Næringsliv Ansatte Referansegruppe: Ressurspersoner i organisasjonen / tillitsvalgte Kjøp av tjenester Sammenligning med andre Ved behov andre vurderinger 12.11.2013 20

Organisering Politisk styringsgruppe: Formannskapet Adm. styringsgruppe: Rådmannens ledergruppe Hovedtillitsvalgte Arbeidsgruppe: Prosjektleder: K. Helland Interne kompetanseressurser Alle formannskapsmøter Orientering om status Saker ved vedtak Andre prosjekter / delprosjekter Samordne Samme retning Bruke samfunnet / organisasjon: Lokale bygdeforeninger Innbyggere Næringsliv Ansatte Referansegruppe: Ressurspersoner i organisasjonen / tillitsvalgte Kjøp av tjenester Sammenligning med andre Ved behov andre vurderinger 12.11.2013 21

Foreløpig budsjett (anslag) Kjøp av ressurs til regnskapsavslutning (ca 300 timer av 1500,-) Kjøp av ressurser til sammenlikning av kvalitet og kostnad (ca 500 timer av 1500,-) Prosess støtte (f.eks til å gjennomføre workshops og kvalitetsikre prosess og fremdrift) kr 500 000 kr 750 000 kr 200 000 Forespørsler om ekstern bistand går ut i november 2013. 12.11.2013 22