Temadag:(( Mo+va+onssamtalen( i(praksis( Odense(13.(marts(2014( ( Psykolog(Tom(Barth( tom.barth@allasso.no(
|
|
|
- Vigdis Tønnessen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Temadag: Mo+va+onssamtalen ipraksis Odense13.marts2014 PsykologTomBarth
2 MI Mo+va+onalInterviewing Mo+verendeintervju Mo+verendesamtale
3 avadferd Hvaerdet? enprofesjonellsamtale omforandring J ellerholdning/inns+lling/mening? oleorganisertrundtet beslutningspunkt klientenerusikkerambivalent) fremkalleindremo+va+on observeresgjennomsprog
4 Mo+va+onsarbeid vs +ltaksarbeid behandling,ferdighetstrening,opplæring etc) systema+skarbeidmotet kogni+vtskile
5 HVORFORFORANDRING? YtreIndre mo+va+onmo+va+on høresinegen stemmesi
6 øving ektejspill Tenkpåenforandringsomkanskjekunne værtaktuellfordeg noesomangårhelse,livss+lellertrivsel Jogsomdukansnakkemedenannenom
7 deldereoppparvis,ogfinnenbehagelig plassering velgen+låvære klient ogen+låvære rådgiver klientpersonenfårli^over90sekunder +lågjøreredeforsaken. rådgiverenhardere^ertooppgaversomblir instruertseparat
8 1:forklare forklarhvorforpersonenbørgjøreforandringen forklarhvordanforandringenkanskje understrekhvorvik,gdetvilværeforpersonenå gjøreenforandring
9 2:u`orske Hvaerdetsomgjøratdutenkerdegågjøredenne forandringennu? hvorledeskunnedugjøredetforånåmåletdi^? hvorvik+gtenkerdudeterfordegågjøredenne forandringennusnart? ly^stø^endeogoppmerksomt+lsvarene
10 åbyggemo+va+on forklare,oppmuntre,foreslå,giråd,fortelle, understreke,viseat.. konfrontere) eller u.orske,reflektererundt,undersøke,finne frem+l,
11 MIJoppsummering by^roller denandrefortelleromsinsak rådgiverengirenoppsummeringpånoeunder etminu^. struktur: sådu. ogdu ikkespørgsmål ogdu ikke jeg etc
12 spørgsmål styringsredskaperiensamtale bestemmer hvaviskalsnakkeom lukketespørgsmål:presisesvarja/nei), begynnerolemedverb,svaralterna+vene avgrenset åpnespørgsmål:invitasjoner+lådeletanker, vivetikkesvaret,svarerendefinerer, begynnerolemed spørgeord hva.)
13 Åbneoglukkedespørgsmål Formuleretåpentogetlukketspørsmålforå invitereenpasient+låsnakkeomfølgende: Åtakontaktmedsinmor. Åfly^efraenvoldeligpartner
14 reflek+oner kortegjentakelserellerspeilingeravnoesomhar værtsagtellerment hypoteseromhvadetbetyr påstander ikkespørsmål tonejfall gjentakelse synonymer reformuleringer detsomligger mellomlinjene se^eordpåfølelsesinnhold fullføresetninger
15 reflek+onerjnoeneksempler Jegtrorjegmågjørenoemedde^e problemet. gjørenoe.. gjørenoemeddet problemet ordneoppidet.. du)kanikkehadetsånnlenger duharbestemtdeg duerbekymret duerfortvilet ellerskandetgåheltgalt
16 refleksjonerjklassifisering enklerefleksjoner sammemeningsinnhold te^pådetsomblirsagt komplekserefleksjoner +lførernoeny^,i formavmening,følelse,betydning,gradering, metafor +lbyretannetperspek+v
17 refleksjonerfunksjonisamtale bekreler fokuserer viseratmanly^er viserinteresse forsterker oppmuntrer+låsnakkevidere organisererpersonensopplevelse se^erordpå
18 MI:samtaleverktøyogJrytme foreksempel: ås r r o ås r r ås r o J r r r o ås r stor O ikketospørsmåldirektee^erhverandre merenndobbeltsåmyer+osomspørsmål
19 Mo+va+onalInterviewing Miller,WR1983)Mo+va+onalInterviewingwithProblemDrinkers. BehavioralPsychotherapy,811,8147J142 Mo+va+onalInterviewingWilliamMiller&StephenRollnick,Guilford Press2013thirdedi+on) TomBarth,ToreBørtveit&PeterPresco^.Mo+verendeIntervju.Gyldendal 2013 PeterPresco^&ToreBørtveit.HelseogA`erdsendring. Gyldendal2004 TomBarth&Chris+naNäsholm.Mo+verandeSamtal MI Studentli^eraturJ2006,Fagbokforlaget 2007 GregersRosdahl:DenMo+verendeSamtaleiteoriogpraksis.Munksgaard 2013 Arkowitz,Westra,Miller&Rollnick:Mo+va+onalInterviewinginthe TreatmentofPsychologicalproblems.GuilfordPress2008 Rollnick,Miller&Butler:Mo+va+onalInterviewinginHealthCare. GuilfordPress2008 Wagner&Ingersoll:Mo+va+onalInterviewinginGroups. GuilfordPress2012 NaarJKing&Suarez:Mo+va+onalInterviewingwithAdolecentsandYoung Adults.GuilfordPress2011
20 Mo+va+onalInterviewing internetressurser Engelskne^sidemedinformasjonogfullstendig publikasjonsoversikt Danskne^sidemedinformasjon,materielloglinker Norskne^sidemeddiverseinformasjonoglinker+l demonstrasjonsfilmer
21 mo+vasjonsarbeid Mo+veringsarbeiderak+vtåfremskynde beslutningeromendring.innenrammenav detpersonenselvønsker. Hjelpe+lålageetbildeavselvforståelseog kompetansesomgjørdetnaturligfor personenåtanesteskri^.
22 enfilm: frawww.denmo+verendesamtale.dk Sepåsamtaleteknikk åbnespørgsmål reflek+oner oppsummeringer bekrelelser Tenkoverpa+entensmo+va+on hvorledesdenu^rykkes
23 verdier Personlige,indre,sentraleorganiserende prinsipperformeningogbetydning. Denjeger. innerstinne.. Vil+lføreenergi+lmo+vasjonnårdeblir ak+vertbådeiposi+voginega+vretning) Ak+veresforeksempelgjennomsymboler, metaforer,kortstokker,listeravordosv
24 verdier BrukesiMIpåforskjelligemåter J Økeenergi/intensitet J Skapediskrepans Hvordanhengerdisse verdienesammenmed problemet).) J Mobilisereressurser hvilkenny^ehardu av.. nårdutenkerpåendringav?) OBS:risikoforselvnedvurdering!
25 Diskrepans enforskjell etavvik J somfangeroppmerksomhet J ogtankeromåkorrigere verdiersomdiskrepans+ladferd? ellerverdiersomressurs?
26 klientsentrering Essensenienklientsentrertkommunika+onsJ teknikeratdeterdetklientensiertenker, mener)somerimålet.deterikkevik+gat hjelperenfårsagtdethun/hantenkereller mener.deterikkevik+gathjelperenfårsagt detsomerrik+gellerkloktellers+ligeller Dethjelperensiererbareinteressantilysavhva detlegger+lre^eforatklientenskalsi.
27 ordnejrefleks Nårmanseratnoeikkeerkorrekt Jellerfullstendig J ellerferdigutviklet SlåroLeautoma+skinnrefleksivt) Såhjelperensierdet rik+ge ogfrarøverden posisjonenfraklient/pasient
28 ambivalens SentraltiMIJforståelseavforandringsprosesser Enbalansemellomforandringsudsagnogmodstand Pa+enterkanmanøvrereforåoppre^holdebalansen Spesieltnårbehandlertartydeligpar+forforandring Pressmotmodstandleder+latdenkanblikonsolidert Enreflekterendedistanse+lambivalenseroLenytg Udforskingavambivalenskanlede+lløsninger.
29 motstand saksmotstandjrela+onsmotstand argumentforikkejforandringubehagisitua+onen tvivl/usikkerhetfølesegpresset modløshet fremmedgjort kontekstuellmodstand?) Saksmodstandkanblirelasjonell
30 Forandringsudsagn Changetalk JMo+va+onsytringer Innsikt/forståelse/erkjennelse Vilje/ønske/behov Evne/kompetanse/ selfefficacy Forpliktelse,beslutning IMImøtervidissemedreflek+oner, oppsummeringerelleråbnespørgsmålom utdypinger.detlederole+lflere forandringsudsagn.
31 Forandringsudsagn MIJteoriognoeforskning)menerat forandringsudsagnspesieltdesom omhandlerbeslutningogforpliktelse)er sentraleiovergangen framo+va+onsfasetenkepådet) +lhandlingsfasegjøredet)
32 Forandringsudsagn Skaperforandringsudsagnmo+va+on eller avspeilerdeenindre+lstand? konstruere forståelse
33 Åmøteforandringsudsagn EARS Evoka+veques+ons J Udforskedespørgsmål Affirma+onsJBekreLelser Reflec+onsJReflek+oner SummariesJOppsummeringer
34 HvilkemenneskerpasserMIikke)for?
35 MIogandremetoder? MIsominnledendebehandling? Jikombina+onmedhvasomhelst?) MIsamtaleteknikkkanbeny^esavbehandlere sombeny^erandremetodikker? Veksling/integreringMIogCBTkogni+vterapi)
Parallellsesjon 1A Endringens psykologi Hvordan bli god til å skape motivasjon? Psykologspesialist Tom Barth
Lungerehabiliteringskonferansen 2017 Parallellsesjon 1A Endringens psykologi Hvordan bli god til å skape motivasjon? Psykologspesialist Tom Barth tom.barth@allasso.no MI: Motiverende intervju er en samtalemetodikk
Samarbeidsprosjektet treningskontakt
Samarbeidsprosjektet treningskontakt - en videreutvikling av støttekontaktordningen Motivasjon og endring Gro Toldnes, Frisklivssentralen i Levanger Program for timen Motiverende samtaler om fysisk aktivitet
Samarbeidsprosjektet treningskontakt
Samarbeidsprosjektet treningskontakt - en videreutvikling av støttekontaktordningen Motivasjon og endring Gro Toldnes, Frisklivssentralen i Levanger Program for timen Motiverende samtaler om fysisk aktivitet
Samarbeidsprosjektet treningskontakt
Samarbeidsprosjektet treningskontakt - en videreutvikling av støttekontaktordningen Motivasjon til endring Gro Toldnes, Frisklivssentralen i Levanger Treningskontaktkurs 26.10.15- Verdal Program for timen
Motiverende samtaler (MI) Silje Lill Rimstad og Ingrid R. Strømsvold
Motiverende samtaler (MI) Silje Lill Rimstad og Ingrid R. Strømsvold 1 Hva er Motiverende Samtale? Motiverende samtale er en samarbeidsrettet samtalestil som har til formål å styrke en persons egen motivasjon
Erfaring med bruk av mo2verende intervju. Inger Arctander Fysioterapeut og kogni2v terapeut.
Erfaring med bruk av mo2verende intervju Inger Arctander Fysioterapeut og kogni2v terapeut. Motiverende Intervju (MI) Motivational Interviewing, MI Motiverende Samtale Endringsfokusert Rådgivning. MI ble
Den motiverende samtalen
Motiverende samtale 2014 v/kristin P Faxvaag og Tone Husby Den motiverende samtalen - et verktøy i hverdagsrehabiliteringverende samtalen et verktøy i hverdagsrehabilitering. MÅLSETTING MED DAGEN Bli mer
Temadag: Motiverende Samtale MI Fremtidsfabrikken, Svendborg 21/3-19
Temadag: Motiverende Samtale MI Fremtidsfabrikken, Svendborg 21/3-19 Psykolog Tom Barth tom.barth@allasso.no Den motiverende samtale MI Barth, Børtveit & Prescott (2013) Motiverende Intervju Samtaler om
Den motiverende samtalen - et verktøy i hverdagsrehabilitering
Enhet for ergoterapitjeneste Den motiverende samtalen - et verktøy i hverdagsrehabilitering Foto: Carl-Erik Eriksson Motiverende samtale 22.01.15 MÅLSETTING MED DAGEN Bli mer bevisst på hvordan MI kan
Erfaringer fra hasjavvenning i Trondheim
Erfaringer fra hasjavvenning i Trondheim Kristiansand, 15.2.2011 Matz Seifried Hasjavvenning i vår regi Juni 2010 Individuelt tilbud 2007 Forberedelser Omorgani -sering 2008-2009 3 gruppekurs Individuelt
Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger?
Bakgrunn for foredraget Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger? Orientere om endringsfokusert rådgivning/motiverende intervjueteknikker. av Guri Brekke, cand.scient. aktivitetsmedisin
Empatisk kommunikasjon
. Empatisk kommunikasjon D A G 1 D E L TO Dag 1 del to side 1 Matrise for samtaleform MI Støttesamtaler Mål/hensikt Styrke motivasjon for endring Styrke det psykologiske svangerskapet Støtte og bekrefte
Motiverende samtale. Motivational Interviewing(MI)
Motiverende samtale. Motivational Interviewing(MI) - En underkjent faktor i sykepleieutdanningen. v/ Jan Oddvar Fondenes, Avdelingsleder for sykepleie og helsefag Motiverende samtale Motiverende samtale
Motiverende Samtale. En klientsentrert samtalemetode for å motivere til atferdsendring. Kjersti Fjærestad
Motiverende Samtale En klientsentrert samtalemetode for å motivere til atferdsendring Kjersti Fjærestad Medlem av MINT Motivational Interviewing Network of Trainers Puhhh... Møtet med pasienten som ikke
MI, MOTIVATIONAL INTERVIWING SAMTALER OM ENDRING SMERTEKURS NOVEMBER 2016 PSYKOLOGSPESIALIST TORA GARBO
MI, MOTIVATIONAL INTERVIWING SAMTALER OM ENDRING SMERTEKURS NOVEMBER 2016 PSYKOLOGSPESIALIST TORA GARBO T O R A. G A R B O @ H E L S E - B E R G E N. N O Hvorfor endrer ikke mennesker på adferd som har
MOTIVERENDE INTERVJU
MOTIVERENDE INTERVJU KURSMATERIELL Oppdatert november 2012 Hvis det skal lykkes mig at føre et menneske mod et bestemt mål, må jeg først finde derhen hvor han befinder sig, og begynde lige der. Søren Kirkegaard
Om motiverende samtale, et verktøy for intervensjon
Om motiverende samtale, et verktøy for intervensjon Erfaringer fra opplæring av hjemmetjenesten i Bydel St. Hanshaugen Lena Müller, Runa Frydenlund, Kompetansesenter rus- Oslo Actis konferanse 25. og 26.
Temadag: Den motiverende samtale Svendborg 20/ Psykolog Tom Barth allasso.no
Temadag: Den motiverende samtale Svendborg 20/11-17 Psykolog Tom Barth allasso.no MI: Motiverende intervju er en samtalemetodikk som fokuserer på klienters motivasjon til forandringer gjennom å hente frem,
Motiverende intervju klientsentrert kommunikasjon samtaler om endring
Motiverende intervju klientsentrert kommunikasjon samtaler om endring Mo i Rana 15. nov. 2011 Psykologspesialist Tore Børtveit www.allasso.no Om å påvirke til endring Øvelsen foregår to og to: En helserådgiver
Motivasjonssamtaler Livsstilsarbeid i praksis
Motivasjonssamtaler Livsstilsarbeid i praksis Motivasjonssamtaler Livsstilsarbeid i praksis Thomas Mildestvedt Førsteamanuensis UiB Faggruppe for allmennmedisin Fastlege Minde Medisinske Senter Motivasjonssamtaler
Den motiverende samtalen - et verktøy i hverdagsrehabilitering
Enhet for ergoterapitjeneste Den motiverende samtalen - et verktøy i hverdagsrehabilitering Foto: Carl-Erik Eriksson Motiverende samtale KS 25.08.2015 ved Kristin Pelle Faxvaag og Tone Mathisen Husby MÅLSETTING
Motiverende intervju - MI
1 Motiverende intervju - MI En introduksjon på ForVei-konferansen 17. september 2012 Håvard Engen havard.engen@ntnu.no Teamleder ForVei Medlem av MINT (Motivational Interviewing Network of Trainers) Agenda:
Mo#verende intervju - gjør det en forskjell?
Mo#verende intervju - gjør det en forskjell?! Inger Arctander Fysioterapeut M. SC og kogni8v terapeut. Inger.Arctander@me.com 90150933! Mo$va$onal interviewing in a scien$fic se3ng outperforms tradi$onal
Motiverende samtaler (MI)
Motiverende samtaler (MI) En introduksjon om MI på BI konferansen den 19.09.2013 Silje Lill Rimstad Silje.lill.rimstad@ras.rl.no Korusvest Stavanger Ett av syv regionale kompetansesentre innen rusmiddelspørsmål
Motiverende Samtale. En klientsentrert samtalemetode for å motivere til atferdsendring. Kjersti Fjærestad
Motiverende Samtale En klientsentrert samtalemetode for å motivere til atferdsendring Kjersti Fjærestad Medlem av MINT Motivational Interviewing Network of Trainers Knips Klapp Tramp 1, 2, 3 Hva er MI
Psykologiske prosesser ved livsstilsendring INSPIRIA Motiverende Samtale (MI) ved rådgiver Kjersti Fjærestad
Psykologiske prosesser ved livsstilsendring INSPIRIA 06.11.2013 Motiverende Samtale (MI) ved rådgiver Kjersti Fjærestad Medlem av Motivational Interviewing Network of Trainers -MINT 1-2 -3 Knips klapp
Spesialiseringskurs i rusmedisin. Soria Moria 21. mai 2015 Eline Borger Rognli
Spesialiseringskurs i rusmedisin Soria Moria 21. mai 2015 Eline Borger Rognli Behandling - Motivational Interviewing (MI) - Kognitiv terapi - Tilbakefalls-forebygging Ulike tilnærminger, metoder og strategier
Motiverende intervju. Vestagder 3.- 4. april, 22. mai 2013. Tore Børtveit Psykologspesialist www.allasso.no
Motiverende intervju Vestagder 3.- 4. april, 22. mai 2013 Tore Børtveit Psykologspesialist www.allasso.no Om å påvirke til endring Øvelsen foregår to og to: En helserådgiver som (kun) leser replikkene
NIDAROSKONGRESSEN 2013
NIDAROSKONGRESSEN 2013 MOTIVERENDE INTERVJU Høgskolelektor ved Høgskolen i Nord-Trøndelag A) Øvelse: Gå sammen to og to. A: fortell om noe hun/han gjerne skulle endra hos seg selv, men ikke helt har fått
MOTIVERENDE INTERVJU. Ann Heidi Nebb, psykologspesialist Kompetansesenter rus, Nord-Norge
MOTIVERENDE INTERVJU TROMSØ 27.-28. 28. APRIL - 2011 Ann Heidi Nebb, psykologspesialist Kompetansesenter rus, Nord-Norge MI S S KJERNEBUDSKAP DU HAR DET SOM SKAL TIL OG SAMMEN SKAL VI FINNE DET! MOTIVERENDE
Te ka slags nøtte 18.09. Psykologspesialist Tore Børtveit allasso.no
Te ka slags nøtte 18.09 Psykologspesialist Tore Børtveit allasso.no Man skulle tro At et hjerteinfarkt vil være nok til å få en mann til å slutte å røyke, forandre dietten, trene mer og ta sine medisiner
Del 2 Grunnleggende prinsipper i MI
Del 2 Grunnleggende prinsipper i MI Definisjon og teoretisk forankring MI - Motiverende Intervju er ikke en behandlingsmetode, men en samtalemetode. Grunnleggerne av metoden gir følgende definisjon: «En
Motiverende Intervju. Psykolog Stian Midtgård Arbeidspsykolog.no Stian@apsyk.no
Motiverende Intervju Psykolog Stian Midtgård Arbeidspsykolog.no Stian@apsyk.no Motiverende intervju Bakgrunn i amerikansk misbruksbehandling (alkohol) Millers sabbatsår i Bergen 1982 Første publikasjon
Motiverende intervju i rehabilitering
Motiverende intervju i rehabilitering Rehabilitering og endringsarbeid med MI som holdning og teoretisk forståelse Holdning og teknikk Tar utgangspunkt i pasientens egen forståelse av utfordringer Endringsfremmende
MI i gruppe Narvik, mai Psykolog Tom Barth allasso.no
MI i gruppe Narvik, mai 2018 Psykolog Tom Barth allasso.no MI-ånden (spirit) respekt empati samarbeid autonomi Samtaleteknikk åpne spørsmål refleksjon oppsummering + affirmasjoner/bekreftelser Motivasjonsfokus
MI og Frisklivssentralen - en god match!
MI og Frisklivssentralen - en god match! Nasjonal konferanse i Motiverende Intervju - HiNT 12.02.2014 Gro Toldnes, Frisklivspedagog, Frisklivssentralen i Levanger Oppstart 01. januar 2012 «MI og Frisklivssentralen-
Emneplan for: Motiverende samtale
Emneplan for: Motiverende samtale Emnekode og emnenavn Engelsk emnenavn Studieprogrammet emnet inngår i Studiepoeng Semester Undervisningsspråk Godkjenningsmyndighet Motiverende samtale Motivational Interviewing/MI
1D E L. God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon. Dag 1 del to side 1 D A G
D A G God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon 1D E L TO Dag 1 del to side 1 Støttesamtale og Motiverende samtale Motiverende samtale Støttesamtaler Mål/hensikt Styrke motivasjon for endring Støtte og
1D E L. Empatisk kommunikasjon. Dag 1 del to side 1 D A G
D A G Empatisk kommunikasjon 1D E L TO Dag 1 del to side 1 Samtalemetodikk i programmet Empatisk kommunikasjon Klientsentrert Innlevelse, forståelse Anerkjennelse, aksept, respekt En ikke-dirigerende posisjon
Olav Skundberg Høgskolen i Sør-Trøndelag
Læringsutbytter - Redskap i læring og vurdering Olav Skundberg Høgskolen i Sør-Trøndelag Denne presentasjonen handler om Hvordan detaljerte LU-formuleringer kan brukes i det enkelte emne for å: Fokusere
Motiverende intervju Oslo Psykologspesialist Tore Børtveit
Motiverende intervju Oslo 19.11.18 Psykologspesialist Tore Børtveit Om å påvirke til endring Øvelsen foregår to og to: En helserådgiver som (kun) leser replikkene og du som svarer kort etter hver replikk
Samtalen som verketøy for å skape endring - Introduksjon til Motiverende samtale. Samtaler om endring. Øvelse - Spis mer frukt og grønt
Samtalen som verketøy for å skape endring - Introduksjon til Motiverende samtale Pål Fylling Helland Psykolog, Blå Kors senter Norges Fysioterapiforbund 08.03.12 Samtaler om endring Øvelse - Spis mer frukt
Innføring i MI 21.okt 2014
Innføring i MI 21.okt 2014 Lærings- og mestringssenteret SI 2 Hva er MI? Bevisstgjøring av kommunikasjonsferdigheter generelt, i tillegg få verktøy til å styrke seg selv og bli bevisst på egne valg og
Seminar på Rena om Motiverende Intervju/Helsesamtalen
Seminar på Rena om Motiverende Intervju/Helsesamtalen «Folk hører best etter når de hører seg selv snakke...» HVORDAN SNAKKE OM ENDRING Ved Kjersti Fjærestad 25. Januar 2012 Coacherne ved Kjersti Fjærestad
Veiledning Scheins konsultasjonsmodell
Veiledning Scheins konsultasjonsmodell Nettverksseminar 08.11.10 Dagunn Onsaker Moum, Norsk landbruksrådgiving Nord-Trøndelag Kilde: Valstad, Stein Jonny (1997): Prosesskonsultasjon; i Marnburg, Einar
NFRAM Kognitiv terapi og MI. November 2015 Eline Borger Rognli
NFRAM Kognitiv terapi og MI November 2015 Eline Borger Rognli Behandling og atferdsendring - Kognitiv terapi - Motivational Interviewing (MI) Ulike tilnærminger, metoder og strategier å ha i den terapeutiske
Helsefremmande samtalar
Helsefremmande samtalar Kurs i helsepedagogikk Ølen 17. september 2018 Mange vegar til rom Motiverande samtale MI Løysingsfokusert tilnærming LØFT Skipper på eiga skute Hovudidèar i LØFT Språket skaper
Recovery og motiverende intervju. Reidar P. Vibeto
Recovery og motiverende intervju Reidar P. Vibeto Summeøvelse Hvordan ønsker jeg selv å ikke bli møtt i en setting hvor jeg vurderer eller blir utfordret på å foreta en viktig endring i livet mitt som
motiverende samtale en nyttig metode overfor mennesker med rusproblemer
13 motiverende samtale en nyttig metode overfor mennesker med rusproblemer Motiverende samtale er en norsk tilpasning av Motivational Interviewing(MI), som er en målrettet og klientsentrert samtalemetode
Rekruttering og merkevarebygging via sosiale medier
Rekruttering og merkevarebygging via sosiale medier 10/03/2014 1 Konfidensielt Litt om Steria og rekruttering Vi ansatte 300 personer i fjor Vi vil ansette like mange i år Mange vil tilby sine tjenester,
Motiverende Intervju - Enhetskurs Sør-Varanger kommune 5 og 6.desember Rådgiver Liv Salen, KoRus-Nord
Motiverende Intervju - Enhetskurs Sør-Varanger kommune 5 og 6.desember 2016 Rådgiver Liv Salen, KoRus-Nord http://www.korusnord.no/ Mandag 5.desember kl.08:00 16:00 08:00-08:30 Registrering og kaffe 08:30-09:30
Motiverende Intervju fordypningskurs Mo i Rana dag 3. 30.11.2015 Turi E. Antonsen
Motiverende Intervju fordypningskurs Mo i Rana dag 3. 30.11.2015 Turi E. Antonsen Anvendelsesområder for MI Motiverende intervju er en profesjonell samtale Mi er en samtale om endring og om motivasjon
KOMMUNIKASJONSFERDIGHETER
KOMMUNIKASJONSFERDIGHETER Dag 1 del to side 1 Kommunikasjonsferdigheter FREMME EMPATISK LYTTING GJENNOM Bekrefte Åpne spørsmål Oppsummere Reflektere Dag 1 del to side 2 Bekreftelse Å kjenne seg bekreftet
Motiverende samtale (MI)
Motiverende samtale (MI) innovasjon av en samtaleform Kjersti Fjærestad, KRUS og Tore Børtveit, Allasso. Innledning Motiverende Samtale, eller Motivational Interviewing (MI) som er den internasjonale betegnelsen,
MI#fordypning-dag-4- Silje-Wangberg- Sept-2013-
MI#fordypning-dag-4- Silje-Wangberg- Sept-2013- Strategi Teknikker MI-spirit og klientsentrering Fire%grunnleggende%prosesser%i%MI ENGASJERE Skal vi gå sammen? FOKUSERE Hvor? HENTE FREM PLANLEGGE Hvorfor?
Motiverende intervju i rus- og kriminalitetsforebyggende
Motiverende intervju i rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid. Politioverbetjent Tor Erik Rønne Forebyggende- og mangfoldskoordinator tor.erik.ronne@politiet.no Tlf 48887308 MI i politiet En målrettet
LAG TRE LINJER FRA 0 10 PÅ ARKET FORAN DEG. Hvor viktig er det for meg å gjøre endringer i min kliniske praksis?
ØVELSER 3 personer i hver gruppe Øvelsene kan gjøres i rekkefølge (dersom det er tid) eller gruppen velger de øvelsene som virker interessante. Plansjene som ligger ved kan være til hjelp under øvelsene
Motiverende intervju Endringsfokusert rådgivning
Motiverende intervju Endringsfokusert rådgivning Introduksjon til sentrale prinsipper og strategier i MI Gardermoen 13.01.10 Psykologspesialist Tore Børtveit Tore Børtveit www.allasso.no 1 Motiverende
Livsstilsendring & motiverende intervju
Livsstilsendring & motiverende intervju Nidaroskongressen 2017 Psykologspesialist Tore Børtveit Om å påvirke til endring Øvelsen foregår to og to: En helserådgiver som (kun) leser replikkene og du som
Last ned Til stede - Per Thomas Andersen. Last ned
Last ned Til stede - Per Thomas Andersen Last ned Forfatter: Per Thomas Andersen ISBN: 9788241910951 Antall sider: 262 sider Format: PDF Filstørrelse:39.03 Mb «Vi er alltid et sted», sier Per Thomas Andersen.
God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon
DAG God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon DEL TO Dag 1 del to side 1 Matrise for samtaleform MI Støttesamtaler Mål/hensikt Styrke motivasjon for endring Styrke det psykologiske svangerskapet Plattform/holdningssett
Motiverende samtale med elever
Motiverende samtale med elever Rådgjervarkonferansen. 12.11.2014 Fredrik Sylvester Jensen Stiftelsen Bergensklinikkene Program Historikk og generelle prinsipp Kommunikasjonsferdigheter Endringsprosessen
Motiverende intervju. Alta 24 og 25 september - Innføringskurs. Liv Salen, KoRus Nord
Motiverende intervju Alta 24 og 25 september - Innføringskurs Liv Salen, KoRus Nord Disposisjon for dag 1 kl.10:00 17:00 09:00 Registrering og kaffe 10.00-11.00 Introduksjon - motivasjon og endringsprosesser
4. time Introduksjon til motiverende samtale (MI)
4. time Introduksjon til motiverende samtale (MI) Endringsprosess D A G 2 Dag 2 side 1 Motiverende samtale (MI) Mi er en samtale om endring og om motivasjon for endring der klienten selv har mulighet for
Motiverande Intervju.. Samtale som handlar om endring
Motiverande Intervju.. Samtale som handlar om endring Kurs i Helsepedagogikk 5. Mars 2015 Aase Borgen Haktorson Tenk på eit problem/ ei utfordring du har i kvardagen Eksempel: «Eg kjem meg aldri i seng
MI, Motiverende Samtaler Samtaler som bygger på samarbeid og dialog
MI, Motiverende Samtaler Samtaler som bygger på samarbeid og dialog Smertekurs november 2015 Psykologspesialist Tora Garbo Seksjon smertebehandling og palliasjon Anbefalt kompetanse Motiverende samtale
Del 3 Øvelser Overtalelsesøvelse A Nå vil jeg snakke med deg om dette med frukt og grønnsaker.
Del 3 Øvelser Overtalelsesøvelse Formål: Illustrere noen dilemma som vi møter når vi forsøker å overtale en annen til å endre sin atferd. Tid: ca. 20 minutter Gå sammen med sidemannen. Én er rådgiver,
Kort og intensivt eller litt om gangen?
Kort og intensivt eller litt om gangen? En studie av ulike opplæringsbetingelser i Endringsfokusert rådgivning Arild Opheim Hovedoppgave i sosialt arbeid Hovedfagsstudiet i sosialt arbeid ved Høgskolen
Forskningsrett og forskningstid i ABM -sektoren
Forskningsrett og forskningstid i ABM -sektoren kunnskap gir vekst Kari Folkenborg, rådgiver, Forskerforbundet Hva er det spurt om? Stilling, utdanningsbakgrunn og ansettelsesforhold Arbeidstid FoU arbeid
Hverdagssamtalen Motiverende samtale i arbeidsdriften
Hverdagssamtalen Motiverende samtale i arbeidsdriften Konferanse om aktivitetstilbudet Onsdag 26 april 2017 1 Hva er spesielt for Hverdagssamtalen? Hovedfokus på: Spirit - (væremåte/verdigrunnlag) De personsentrerte
Træff Jr 2012 Den gode sirkel
Træff Jr 2012 Den gode sirkel Vi ønsker å ha det gøy og bli så gode som vi selv vil Evaluering Aktivitet Trening og kamp Progresjon Tiltak UTFORDRINGER Angst/bekymring FLYTSONE Kjedsomhet/frustrasjon FERDIGHETER
COCHRANE 2008 2008, issue I, publisert 28.januar 2008 Kunnskapsoppsummering av all ikkemedikamentell MOTIVERENDE INTERVJU
MOTIVERENDE INTERVJU BODØ 4.SEPTEMBER 2008 Lars Linderoth Overlege ved Nordlandssykehuset HF Førsteamanuensis ved HiBo Miller & Rollnick www.guilford.com Hvorfor endrer folk seg IKKE? Det de gjør virker
PhDprosjekter. Vanlige punkter fra vurderingskommisjonen
PhDprosjekter Vanlige punkter fra vurderingskommisjonen Støtteverdig: Vanlige punkter Tema: Interessant, relevant, nyskapende Problemstillingen håndterbar innen normert tid søknaden signalerer trygghet
Bruk av MI-prinsipper ved oppstart av kognitive intervensjoner Asbjørn Johansen Espen Valseth
Bruk av MI-prinsipper ved oppstart av kognitive intervensjoner Asbjørn Johansen Espen Valseth Spesialergoterapeut Seksjon psykoser, Levanger Psykologspesialist Seksjon psykoser, Levanger Psykiatrisk klinikk
FORDYPNINGSKURS MOTIVERENDE INTERVJU (MI) Kari Hjertholm Danielsen
FORDYPNINGSKURS MOTIVERENDE INTERVJU (MI) 11.03.2019 Kari Hjertholm Danielsen Etter to dagers innføringskurs: Tanker om nytteverdien av denne metoden i deres arbeid? Noen som har prøvd i praksis? Del erfaringer
Oppsummering Oversikt maks.-skårer hver spørsmål
Oppsummering Oversikt maks.-skårer hver spørsmål PÅSTAND KOMMUNE MAKS.SKÅRE 1. Kommunen har attraktive arbeidsplasser 84 2. Hvilket inntrykk har du av kommunens tjenester når det gjelder eldreomsorg? 3.
Forelesning. Høgskolen i Vestfold Kunnskapsledelse våren 2009. Lars Ueland Kobro
Forelesning Høgskolen i Vestfold Kunnskapsledelse våren 2009 Lars Ueland Kobro Pensumlitteratur: Georg von Krogh, Kazuo Ichijo, Ikujiro Nonaka. Slik skapes kunnskap. Hvordan frigjøre taus kunnskap og inspirere
MOTIVERENDE INTERVJU fordypningskurs samling 2
MOTIVERENDE INTERVJU fordypningskurs samling 2 17.september 2013 v/ Ann- Heidi Nebb, psykologspesialist KoRus- Nord Innspilling av MI- samtaler Endringssnakk hente frem og u9orske tanker, følelser og u
Kognitiv terapi for rusmiddelproblemer
Kognitiv terapi for rusmiddelproblemer Regionalt Rusforum Indre Østfold 4. juni 2014 Psykolog Peter Prescott Program Faktorer som gjør det vanskelig å endre rusmiddelbruk Forberedelser til endring Motivasjon
MI noen ting som hang igjen fra i går?
MI noen ting som hang igjen fra i går? Dag 2 side 1 Forskning Forskningsmessig godt dokumentert (RCT-studier) Anbefalt i nasjonale retningslinjer Lovende resultater i forhold til livsstilsendringer diabetes,
Gjennomføring av frisklivssamtalen
Gjennomføring av frisklivssamtalen Veileder ved Frisklivssentralen har ansvar for å ta opp adferd som berører deltakers helse. Samtidig kan det oppleves som utfordrende å snakke om endring av helseadferd.
Ukeplan uke 41, 7.trinn
Ukeplan uke 41, 7.trinn Mandag Jeg kan addere og subtrahere brøker med forskjellige nevnere. Jeg kan finne felles nevner. Matte: Gjør side 66 69. Bruk brøkstrimlene. Rød: s. 70 og 71. Gul: s.82 og 83.
Bra mat for bedre helse
Bra mat for bedre helse Endringsfokusert veiledning: Hvordan jeg kan bidra til å øke din mulighet til forandring Målsetting med innlegget Skape optimisme og tro på mulighet og evne til å påvirke kursdeltakeres
Motiverende Intervju Fordypningskurs dag 3. Tromsø Turi Enoksen
Motiverende Intervju Fordypningskurs dag 3. Tromsø 2019 17.01.2019 Turi Enoksen Anvendelsesområder for MI Motiverende intervju er en profesjonell samtale om endring og motivasjon for endring der klienten
om forandring gjennom terapi
Den nye tilbakereisen - om forandring gjennom terapi Bokanmeldelse av Hanne Haavind Den kunne ikke hett noe annet enn nettopp Den nye tilbakereisen. Selv om bokas tittel i grunnen er litt mis visende.
Miljødirektoratet Webinar Hvordan bestille klimavennlig bygg?
Miljødirektoratet Webinar Hvordan bestille klimavennlig bygg? Tanker om hvordan? Ikke vekt på arealer, økonomi og byggeteknisk, men om hva man kan fokusere på og når i en planleggings- og byggefase Ole-Christian
Prosjektet «Naturfag, naturligvis!» Litt om bakgrunnen for prosjektet
Prosjektet «Naturfag, naturligvis!» Litt om bakgrunnen for prosjektet Questback-undersøkelse sendt til 177 tidligere naturfagstudenter ved Høgskolen i Oslo, 132 svar (svarprosent ca. 75) Formål: Tilbakemelding
FRIDA. Livstilsamtale med gravide
FRIDA Livstilsamtale med gravide FRIDA tidlig samtale med gravide om alkohol og levevaner samarbeid mellom Helsedirektoratet, KoRus vest - Stavanger og prosjektkommunene i Gjesdal, Hå, Klepp, Sandnes,
Recovery fagkonferanse Bergen, mai MI som recovery orientert samtale form. Psykolog Tom Barth
Recovery fagkonferanse Bergen, mai 2017 MI som recovery orientert samtale form Psykolog Tom Barth tom.barth@allasso.no MI - motivational Interviewing motiverende intervju Miller, W.R. & Rollnick, S.:Motivational
1D E L. God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon. Dag 1 del to side 1 D A G
D A G God rådgiveratferd Empatisk kommunikasjon 1D E L TO Dag 1 del to side 1 Matrise for samtaleform MI Støttesamtaler Mål/hensikt Styrke motivasjon for endring Styrke det psykologiske svangerskapet Støtte
Utarbeidet av PPT/OT og Karriere Asker og Bærum juni 2007
Utarbeidet av PPT/OT og Karriere Asker og Bærum juni 2007 Opplæringsloven 8.2 Organisering av elevane i grupper.. Kvar elev skal vere knytt til ein lærar (kontaktlærar) som har særleg ansvar for dei praktiske,
Oversikt over bevis at det finnes uendelig mange primtall med bestemte egenskaper
Oversikt over bevis at det finnes uendelig mange primtall med bestemte egenskaper Richard Williamson 3. desember 2014 Oppgave 1 La n være et naturlig tall. Bevis at det finnes et primtall p slik at p >
INNSPILL TIL LIEDUTVALGETS DELRAPPORT. NOU 2018:15 Kvalifisert, forberedt og motivert
INNSPILL TIL LIEDUTVALGETS DELRAPPORT NOU 2018:15 Kvalifisert, forberedt og motivert Norsk fagråd for MDD er et rådgivende organ som har som formål å følge opp aktuelle saker som vedrører utdanningsprogrammet
MOTIVERENDE INTERVJU, dag 1
MOTIVERENDE INTERVJU, dag 1 Introduksjonskurs i MI 24. og 25. april 2012 Harstad Ann-Heidi Nebb, Psykologspesialist KoRus-Nord MOTIVERENDE INTERVJU (MI) MI med noen - er som å komme inn i hjemmet deres.
Ivaretagelse og motivasjon av ansatte. Norges Svømmeforbund
Ivaretagelse og motivasjon av ansatte Norges Svømmeforbund Agenda 1. Hvem er jeg? 2. Ideal lederen hvordan ser han/hun ut? 3. Ideallederen i forskning hva sier den? 4. Hva motiverer? 5. Hvordan ivareta?
Opplæring i og vurdering av praktiske fag
Opplæring i og vurdering av praktiske fag FosFor - 6. desember 2017 Åge Birger Hofseth, rådgiver MKS Opplæring i og vurdering av praktiske fag Om bruken av Kompetanseboka som verktøy for lærling og faglig
Vikersund fotball G 99- treningsplan høsten 2012.
Vikersund fotball G 99- treningsplan høsten 2012. Oppvarming kjøres noe forskjellig med fokus på en del basisøvelser, herunder pasning, kort/lang, heading, med og uten press, demping/ mottak/ touch. Dag
Innhold. Forord Kapittel 1 Dybdelæring i naturfag Kapittel 2 Kjennetegn på undervisning som gir dyp forståelse... 38
Forord... 13 Kapittel 1 Dybdelæring i naturfag... 17 Liv Oddrun Voll og Anne Holt Den lærende hjernen... 18 Mentale modeller som hierarkiske strukturer... 18 Hjernens organisering i nettverk............................
Ph.dprosjekter. Vanlige punkter fra vurderingskommisjonen
Ph.dprosjekter Vanlige punkter fra vurderingskommisjonen Støtteverdig: Vanlige punkter Tema: Interessant, relevant, nyskapende Problemstillingen håndterbar innen normert tid søknaden signalerer trygghet
Motiverende Intervju. Psykolog Stian Midtgård
Motiverende Intervju Psykolog Stian Midtgård Hva er MI? en samtaleteknikk en samling strategier En forståelse/modell for forandring et sett verdier teori om virkemåte evidens Motiverende intervju Bakgrunn