Skolevurdering Midt-Agder VURDERINGSRAPPORT LANGENES SKOLE
|
|
- Sivert Dale
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 VURDERINGSRAPPORT LANGENES SKOLE
2 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette ei vurderingsgruppe i regionen i Opplæringslova setter krav til kommunene om å ha et forsvarlig system for vurdering. Våre kommuner er små med få ressurser som hver for seg ikke makter å gjennomføre ekstern vurdering. I det regionale samarbeidet er økonomiske og personlige ressurser samlet og benyttet på tvers av kommunegrensene på en god og effektiv måte. Formålet er at vurderingsgruppa skal være til hjelp i arbeidet med pedagogisk kvalitetsutvikling i skolen. Sikre kvalitetsutvikling Erkjenning av at skolen trenger, og kommer til å få øyne utenfra Ekstern hjelp i vurderingsarbeidet Oppfylle kravet i Opplæringslova om kommunen sitt ansvar for å se til at skolene jevnlig vurderer sin egen virksomhet Hvem vurderer? 9 personer i våre fire kommuner er medlemmer i vurderingsgruppa. De har bred og variert pedagogisk bakgrunn, og skal vurdere de 21 grunnskolene i regionen i løpet av 3 år, dvs. 8 skoler pr år. 2 fra gruppa (vurderingspar) gjennomfører vurdering på en skole, og ingen vurderer skoler i egen kommune. Etter 3 år begynner runde nr 2. Hva gjør vurdererne? Skolen velger et fokusområde for vurdering, i samarbeid med skolefaglig ansvarlig i kommunen Vurderingsparet forbereder selve vurderinga gjennom et første møte med skolen, utarbeidelse av kriterium, metodevalg og verktøy tilpasset det skolen ønsker fokus på Selve vurderinga blir gjennomført Rapporten Vurderingsparet skriver en rapport om resultatet av vurderinga. Rapporten trekker fram virksomhetens sterke sider, og hvilke utfordringer skolen har. Den gir også informasjon om rammene for vurderinga tidsbruk, metodevalg, verktøy m.m. Vurderinga tar ikke mål av seg til å gi et fullstendig bilde av skolen, men kanskje et bidrag til hva en skal arbeide videre med innen det fokusområde som er vurdert. Det er ønske at de redskaper og metoder som er blitt brukt, kan overføres til det interne vurderingsarbeidet skolen årlig arbeider med. 2
3 2 FAKTA OM SKOLEN er en barneskole i Søgne kommune med 308 elever fordelt på trinnene 1-7. Skolen har SFO med 122 brukere. Det er 47 ansatte ved skolen og SFO, hvor av 29 er pedagoger. Skolen styres av en rektor og to avdelingsledere. 3 VURDERINGSTEMA har bedt om vurdering på følgende tema: Det psykososiale læringsmiljøet. 4 KRITERIUM/KVALITETSKRAV Kriterium betyr her krav til kjennetegn på god kvalitet. De fastsatte kriterium er hentet fra lov, regelverk, læreplanverk og skolen sine egne planer. Når vurderingsparet gjennomfører en vurdering, blir kriterium sammenlignet med den informasjon som er samlet om temaet gjennom intervju og observasjon på skolen, i tillegg til de dokumentene som skolen har lagt fram. Kriterium i denne rapporten er utforma av vurderingsparet, og godkjent av skolen. Kriterier Trivsel: Det er et godt miljø på skolen. (Oppl.l. kap.9a sikre at det fysiske og psykososial arbeids- og læringsmiljøet fremmer helse, trivsel og læring.) Læring: Det er godt læringsmiljø på skolen. (Oppl.l. kap.9a sikre at det fysiske og psykososial arbeids- og læringsmiljøet fremmer helse, trivsel og læring.) Tegn på god praksis Elevene har venner på skolen Elevene er trygge på skolen Elevene er trygge på skoleveien Elevene plager ikke hverandre Elevene baksnakker ikke hverandre Elevene slåss ikke Ingen elever blir utestengte Det er god orden og struktur på undervisningen Elevene møter engasjerte og motiverte lærere Det blir stilt klare forventninger til elevene Elevene får jevnlig ros og konstruktive tilbakemeldinger Det er gjensidig tillit mellom lærere og elever Læreren arbeider med miljøet i gruppa slik at elevene er trygge på hverandre Læreren og elev samtaler om læringsmålene Elevene får mulighet til å vurdere eget arbeid Læreren gir veiledning i læreprosessen 3
4 Elevenes sosiale kompetanse: Skolen arbeider aktivt med å utvikle elevenes sosiale kompetanse. (oppl.l. 1-2 og læreplanverksets generelle del stimulere elevene og lærlingene/lærekandidatene i deres personlige utvikling og identitet, i det å utvikle etisk, sosial og kulturell kompetasne og evne til demokratiforståelse og demokratisk deltakelse) Personalets kompetanse: personalet har kompetanse og felles plattform som grunnlag for arbeidet med elevmiljøet ved skolen. (Oppl.l. kap.9a sikre at det fysiske og psykososial arbeids- og læringsmiljøet fremmer helse, trivsel og læring.) (Læreplanverkets generelle del bidra til at lærere og instruktører fremstår som tydelige ledere og som forbilder for barn og unge) Medvirkning: Skolen vektlegger elevog foreldremedvirkning. (Læringsplakaten: Elevmedvirkning innebærer deltakelse i beslutninger som gjelder egen og gruppens læring. ) Skolen gjennomfører trivselsundersøkelse Skolen har system for dokumentasjon som viser elevenes sosiale utvikling Lærerne bruker dokumentasjonen til å planlegge videre arbeid med sosial kompetanse Elevene får trening i muntlig framføring i alle fag Elevene får trening i å sette ord på tanker og følelser Arbeidsplanene utrykker tydelige læringsmål i sosial kompetanse Personalet har god kompetanse i klasseledelse Personalet har god kompetanse og nyttige verktøy til å løse elevkonflikter Personalet sitt arbeid bygger på en felles forståelse av et godt elevmiljø Skolen har en helhetlig plan for utvikling av et positivt skolemiljø Skolen har en tiltaksplan mot mobbing Skolen bruker verktøy, som for eksempel elevundersøkelsen for å kartlegge og utvikle elevenes læringsmiljø Elevene har innvirkning på egen skolehverdag Elevene har reelle valg av oppgaver og arbeidsmetoder Skolen har et velfungerende elevråd Klassene arbeider aktivt med elevdemokrati Foresatte er med på å utarbeide regler for orden og atferd på skolen Skolen bruker elevmekling Foresatte støtter aktivt opp om skolen sitt arbeid med sosial kompetanse Foresatte opplever foreldresamtalen som nyttig Foresatte opplever god dialog om barnets utvikling Skolen tar innspill fra hjemmet på alvor 4
5 Lærerende organisasjon: Skolen er en lærende organisasjon. (Læreplanverkets generelle del: Opplæringens personale skal fungere i et fellesskap av kolleger som deler ansvaret for elevenes utvikling. Rektor er tydelig pådriver i utvikling av organisasjonen Skolen har en gjennomgående plan/system for arbeid med sosial kompetanse Ledelsen setter av tid til refleksjon og erfaringsutveksling i personalet Skolen arbeider målretta med kompetanseutvikling Personalet er åpne for endring av praksis Det er åpenhet og trygghet i personalet Interne: Eksterne: 5 DELTAKERE I VURDERINGA Elever, foresatte, ansatte ved skolen, helsesøster. Cecilia Johansen og Stein Abusdal, hospitanter Kr.sand kommune. Åse Marit Tveit og Preben Skogen, skolevurderere. 6 TIDSBRUK Det er satt av 4 dager til å vurdere en skole. Dette innebærer i hovedsak en startdag der vurderingsparet møter skolen for første gang for avklaringer og planlegging. Under selve vurderinga, er vurderingsparet på skolen i inntil 3 dager. Skolen får rapporten umiddelbart etter vurderingsdagene. I forkant og underveis forbereder vurderingsparet informasjon, metoder og verktøy, bearbeider informasjon og oppsummerer. Å gjennomføre ei kvalitetsvurdering på 3 dager er knapp tid, og innebærer en avgrensing av vurderinga. Tid Tiltak Ansvar Uke 36 Skolen melder inn vurderingstema. Vurdererne Vurdererne avtaler møte med skolen og bestiller dokumenter. Uke 38 Møte med skolen. Vurdererne/skolen Avklare vurderingstema Avklare hvem som skal delta i vurderinga Avklare ansvarsområde for partene Bli enige om en tidsplan for vurderingsuka Overlevering av diverse dokumenter Valg av metoder for informasjonsinnhenting Uke 39 Førsteutkast av glansbilde sendes til skolen. Vurdererne/rektor Tidsfrist for tilbakemelding: 10. oktober Uke 41 Sende informasjonsbrev til alle hjem. Rektor Uke 43 Glansbilde ferdig drøftet. Vurderne/rektor Uke 44 Dele ut og samle inn påstandsskjema. Rektor 5
6 Uke 46 Mandag Tirsdag Onsdag Torsdag Sende innkalling til foreldremøte Vurderingsuka: Kl Møte med personalet. Observere klasse Elevsamtaler med klasse Elevsamtaler med klasse Kl Samtale med personalet klasse. Kl Foreldremøte (klassekontakter) Observere klasse Elevsamtaler klasse (to grupper) Samtale med helsesøster Kl : Samtale med personalet i klasse. Eventuelt andre samtaler Samtale med styringsgruppa Samtale med SFO Framlegging av hovedtrekkene i rapporten til administrasjonen. Framlegging av rapport til personalet og evt. skoleeier. Rektor: - forberede elev nr. 2 og 15 i hver klasse på samtale. - sette opp tidspunkt for elevsamtalene. Vurdererne: - gjennomføre tiltak Rektor: - forberede elev nr. 2 og 15 i hver klasse på samtale. - sette opp tidspunkt for elevsamtalene. Vurdererne: - gjennomføre tiltak Rektor: - avtale tidspunker for samtalene Vurdererne: - gjennomføre tiltak Rektor: - klargjøre til personalmøte 7 METODER For å sikre god forankring og at alle stemmer blir hørt, henter vurdererne inn data fra flere andre kilder (kildetriangulering). Informantene er det vurdererne som plukker ut, for eksempel ved å ønske og møte alle klassekontakter, elev nr. 5, 8, 14, 20 og 25 fra klasselista, 3 faglærere i praktisk-estetiske fag, 3 kontaktlærere på trinn 7, hele elevrådet osv. For å styrke kvaliteten på de data vi finner, bruker vi ulike metoder for datainnsamling (metodetriangulering). Gjennom et bredt spekter av metoder tar vurdererne temperaturen på den pedagogiske praksisen til skolen, og på hvordan skolen fungerer som organisasjon. 6
7 Tema og tid til disposisjon virker inn på valg av metode. I prosessen på denne skolen er følgende metoder brukt: Dokument- og resultatanalyse Skolen sender vurdererne diverse relevante dokument, for eksempel virksomhetsplan, arbeidsplaner, resultat av undersøkelser. Det sistnevnte kan være analyser som skolen har gjort av resultat på ulike nasjonale undersøkelser, når disse er relevante for skolen sitt vurderingsområde. Kriterium og tegn på god praksis Vurderingsparet utarbeidet forslag til et glansbilde med kriterium og tegn på god praksis. Dette med utgangspunkt i L-06, Opplæringslova med forskrift og skolens planer. Forslag til kriterium med tegn på god praksis ble drøfta på skolen. Skolen godkjente disse med små endringer. Påstandsskjema I forkant av skolebesøket sendte vurderingsparet ut påstandskjema til foresatte. Disse ble fylt ut og returnert til vurderingsparet for oppsummering. Samtaleguider For å fange lik tematikk, har vurdererne i forkant utarbeidet ulike guider til hjelp for samtaler med elevgrupper, foreldre og pedagoger. Møte med foresatte En forutsetning for god skoleutvikling er god dialog mellom hjem og skole. Foresatte må få anledning til å involvere og engasjere seg. I løpet av denne vurderinga har vi hatt møte med FAU. Møte med skolens ledelse Rektor har ei nøkkelrolle i utviklingsarbeidet som skolen skal ta tak i når konklusjonene i rapporten er klare. En god dialog med rektor danner grunnlag for gjensidig forståelse av skolens nå situasjon og for videre arbeid. Observasjon I evalueringsuka observerte vi alle trinnene og SFO i aksjon. Vi gikk rundt i klasserommene, ut i friminuttene, snakket med elever, så på arbeidsplaner og observerte tilrettelegging av undervisningen. 8 SKOLENS STERKE SIDER INNEN VURDERINGSOMRÅDET Kriterium: Det er et godt miljø på skolen. Elever, foresatte, ansatte og trivselsundersøkelsen viser at de fleste elevene på i høy grad er trygge, trives, har venner og er trygge på skoleveien. Kriterium: Det er godt læringsmiljø på skolen. På er det mye motivasjon og engasjement blant de ansatte. Lærerne er opptatt av å gi ros, veiledning og konstruktive tilbakemeldinger både skriftlig og muntlig. Mange elever får mulighet til å vurdere eget arbeid og måloppnåelse både sosialt og faglig. 7
8 Kriterium: Skolen arbeider aktivt med å utvikle elevenes sosiale kompetanse. Skolen gjennomfører årlig trivselsundersøkelse på alle trinnene. Denne følges opp av sosiallærer og kontaktlærere. Trivselsundersøkelsen blir også presentert for hele personalet og foresatte. Årets trivselsundersøkelse bekrefter at de fleste elevene trives på skolen. Det legges vekt på at elevene får trening i muntlig framføring i mange fag. Kriterium: Personalet har kompetanse og felles plattform som grunnlag for arbeidet med elevmiljøet ved skolen. Skolen har god kompetanse i klasseledelse. Skolen har nyttige verktøy til å løse/forebygge elevkonflikter, slik som elevmekling og Steg for steg. Skolen arbeider med å implementere kommunens Læreplan i sosial kompetanse for grunnskolen i Søgne kommune, og personalet har en felles forståelse av hva som er et godt elevmiljø. Skolen har tiltaksplan mot mobbing. Kriterium: Skolen vektlegger elev- og foreldremedvirkning. Foresatte får informasjon om skolens regler ved oppstart. Foresatte på mellomtrinnet er også med på å utarbeide regler og konsekvenser. Skolen gjennomfører to foreldresamtaler årlig. Disse opplever foreldrene som svært nyttige og informative. I forkant av foreldresamtalene gjennomføres det elevsamtaler i en del klasser. Det er lav terskel for gjensidig kontakt mellom skole og hjem. De fleste foreldrene opplever at skolen tar innspill fra hjemmet på alvor. Skolen har tidligere drevet elevmekling og har planer om å ta dette videre i bruk. Kriterium: Skolen er en lærende organisasjon. Personalet ved er preget av positiv stå på vilje, trygghet og er åpen for endring av praksis. Dette er et godt utgangspunkt for videre utviklingsarbeid. 9 SKOLENS UTVIKLINGSOMRÅDE INNEN VURDERINGSOMRÅDET Kriterium: Det er godt læringsmiljø på skolen. Skolen må jobbe mer systematisk med mål på elevenes periodeplaner /arbeidsplaner. Målene må implementeres i elevenes skolehverdag og brukes aktivt i tema det jobbes med. Elevene og lærerne må ha et eierforhold til læringsmålene. Vi ser at skolen har en utfordring i å få lik praksis med hensyn til læringsmål, både når det gjelder bruk, utforming og hvor elevene kan finne dem. I følge Læreplan i sosial kompetanse for grunnskolene i Søgne kommune skal det være minimum to elevsamtaler i året. Skolen har en utfordring i å få gjennomført dette på alle trinn. 8
9 Kriterium: Skolen arbeider aktivt med å utvikle elevenes sosiale kompetanse. Søgne kommunes læreplan i sosial kompetanse sier: skolene må ha klare standarder for positiv atferd i klassen og i skolemiljøet, og disse standardene må formidles og drøftes med elevene.. I Søgne kommune har skolene i fellesskap utviklet en handlingsplan for sosial kompetanse som gjelder for alle skoler fra august 08. må utarbeide sin standard med utgangspunkt i planen. Kriterium: Personalet har kompetanse og felles plattform som grunnlag for arbeidet med elevmiljøet ved skolen. Skolen har som sagt god kompetanse i klasseledelse. Det er tatt i bruk nyttige verktøy til å løse/forebygge elevkonflikter, slik som elevmekling og Steg for steg. Det er en utfordring å løfte dette fra å være enkelte pedagogers og enkelte stående trinns kompetanse til å bli systemkompetanse og til å gjelde for hele skolen. Kriterium: Skolen vektlegger elev- og foreldremedvirkning. Elevmedvirkning innebærer deltakelse i beslutninger som gjelder egen og gruppens læring. I et inkluderende læringsmiljø er elevmedvirkning positivt for utviklingen av sosiale relasjoner og motivasjon for læring på alle trinn i opplæringen. I arbeidet med fagene bidrar elevmedvirkning til at elevene blir mer visst egne læringsprosesser, og det gir større innflytelse på egen læring (Kunnskapsløftet s.33). Elevmedvirkning blir brukt i liten grad som et system ved skolen. Det kan se ut som at elevdemokratiet i klassene har et forbedringspotensiale, når det gjelder kommunikasjon mellom elevråd og klasser. Kriterium: Skolen er en lærende organisasjon. Personalet på skolen og SFO kan bli bedre til å dele gode ideer og erfaringer med hverandre. Skolen har mye å hente på å videreutvikle arenaen for kunnskapsdeling, refleksjon og vurdering av egen og felles praksis for hele skolen på tvers av trinnene. Dette gjelder spesielt overgangen barnehage til første klasse og fra småskoletrinnet til mellomtrinnet. 6 måneder etter at skolevurderinga finner sted, vil rektor rapportere tilbake til skolesjef/skolefaglig ansvarlig hvordan skolen har arbeidet med utviklingsområda sine. Det politiske fagutvalget vil få ei orientering. 9
10 Søgne, 13. november 08 Åse Marit Tveit Skolevurdering Midt-Agder Preben Skogen Skolevurdering Midt-Agder Cecilia Johansen Hospitant fra Kr.sand kommune Stein Abusdal Hospitant fra Kr.sand kommune 10
11 VEDLEGG: Påstandskjema foreldre Samtaleguide ledere Samtaleguide lærere Samtaleguide SFO Samtaleguide elever Samtaleguide foreldre Observasjonsskjema 11
12 Påstandsskjema foreldre/foresatte Jeg/vi svarer for elev på trinn: Det skal fylles ut ett skjema for hver elev. Hvis du/dere er helt enig i påstanden, sett kryss i 4. Hvis du/dere er helt uenig, sett kryss i 1. Dersom du/dere ikke vet, kryss av i ruta for Vet ikke. Sett bare ett kryss ved hver påstand. Påstand 1. Skolen har engasjerte og motiverte lærere Vet ikke 2. Det er arbeidsro i undervisningen 3. Barnet mitt får arbeidsoppgaver han/hun mestrer. 4. Barnet mitt får tilstrekkelig med faglige utfordringer 5. Barnet mitt bruker ulike arbeidsmåter 6. Skolen gjennomfører årlig trivselsundersøkelse blant elevene 7. Jeg snakker jevnlig med barnet mitt om hvordan han/hun trives på skolen 8. Det er lett å ta kontakt med skolen for å snakke om mitt barns trivsel eller mistrivsel 9. Jeg kjenner skolens planer for arbeid med sosial kompetanse 10. Ukeplanen/arbeidsplanen til mitt barn viser klare mål for arbeid med trivsel og sosial kompetanse 11. I utviklingssamtalen mellom lærer, foreldre og elev snakker vi om mitt barns sosiale utvikling 12. Mitt barn har venner i klassen/gruppa 13. Mitt barn er trygg på skolen 14. Mitt barn er trygg på skoleveien 15. Lærerne på skolen er konsekvente og rettferdige 12
13 Samtaleguide ledelse 1. Trives elevene på? Trygghet Erting /mobbing/plaging Konflikter Vennskap/ensomhet 2. Er det gode og kvalifiserte pedagoger på skolen? 3. Hvordan opplever dere miljøet og kommunikasjonen lærer og elev? 4. Hvordan arbeider skolen med sosial kompetanse? 5. Hvordan arbeides det på skolen for å gi elevene trygghet og trivsel? Har skolen en felles forståelse av ordensreglene? Hvordan fungerer bruken av ordensreglene ved skolen? Hvilket system har skolen for videre oppfølging av problematferd? Blir det satt inn vikarer for de som er syke i vaktsystemet? Hvordan arbeider skolen for å forebygge og fjerne mobbing? 6. Hva er elevene med på å bestemme i en skolehverdag? På hvilken måte har elevene direkte innvirkning og medbestemmelse. Hvordan blir de foresatte engasjert i arbeidet med sosial kompetanse? 7. Legges det til rette for arbeid med klasseledelse? Finnes det tid til refleksjon og meningsutveksling. Hvordan arbeides det for å utvikle skolen videre? Hvilke satsingsområder på kompetanse har skolen? Er det en åpen dør mellom personalet og ledelse? 13
14 Samtaleguide lærer/ansatte 1. Trives elevene på? Trygghet Erting /mobbing/plaging Konflikter Vennskap/ensomhet 2. Er det gode og kvalifiserte pedagoger på skolen? Har du orden og struktur i klassene? Er det engasjerte og motiverte lærere? Gir du daglig ros og tilbakemeldinger til elevene? Hva skal til for at elevene skal få en god læringsprosess? 3. Hvordan opplever du/dere miljøet og kommunikasjonen lærer og elev? Det stilles klare forventinger til eleven? Det er tillit mellom elev og læreren Det samtales om læringsmålene og det gjennomføres jevnlig elevsamtaler? Det legges til rette for egenvurdering. Eleven får den veiledningen den trenger. 4. Hvordan arbeides det med klassemiljø og hvilke mål har dere for dette arbeidet? Hva gjøres ukentlig for å utvikle elevenes sosiale kompetanse? Hvordan arbeider du med sosial kompetanse i klassen? 5. Hvordan arbeides det på skolen for å gi elevene trygghet og trivsel? Har skolen en felles forståelse av ordensreglene? Hvordan fungerer bruken av ordensreglene ved skolen? Hvilket system har skolen for videre oppfølging av problematferd? Blir det satt inn vikarer for de som er syke i vaktsystemet? Hvordan arbeider skolen for å forebygge og fjerne mobbing? 6. Hva er elevene med på å bestemme i en skolehverdag? Hvordan blir de foresatte engasjert i arbeidet med sosial kompetanse? 7. Legger ledelsen ved skole til rette for arbeid med klasseledelse? Finnes det tid til refleksjon og meningsutveksling. Opplever du at personalet er åpen for endring av praksis. På hvilken måte opplever at skolen arbeider målrettet mot kompetanseutvikling. Samtaleguide SFO 14
15 8. Trives elevene på? Trygghet Erting /mobbing/plaging Konflikter Vennskap/ensomhet 9. Er samarbeidet mellom skole og SFO godt? Blir det daglig kommunisert mellom skole og SFO. Er det forum der skole og SFO samarbeider. Har skole og SFO felles mål og interesse? 10. Hvordan arbeides det med SFOmiljøet? Hva gjøres for at barna skal føle seg trygge, trives og ha et godt sosialt miljø? Følges skolens ordensregler på SFO? Er det nok vakter/ansatte på SFO til å ha oversikt og gi barna et pedagogisk tilbud? Blir det gjennomført mobbetiltak på SFO? 15
16 Samtale med elever, trinn,. 1. Har du mange venner på skolen? 2. Vet du om noen elever som blir plaget på skolen? 3. Har du blitt plaget noen gang? 4. Snakker noen elever på skolen stygt om hverandre? 5. Hender det at elever på skolen slåss? 6. Vet du om noen som ikke får være med på å leke sammen med de andre? 7. Hvorfor synes du det er greit / ikke greit å gå på skolen? 8. Forteller læreren deg alltid hva han/hun ønsker at du skal gjøre? 9. Forteller læreren din deg noe om hvordan du har arbeidet? 10. Kan du fortelle læreren din om alt mulig? 11. Prater du med læreren din om hva du skal lære? 12. Får du selv si noe om hvordan du mener du har arbeidet? 13. Kan du velge hvilke oppgaver du vil jobbe med? 14. Kan du velge på hvilken måte du vil løse oppgaver og arbeid på? 15. Kan du fortelle litt om elevrådet ved skolen? Hva gjør de i elevrådet? Hvilke saker er det de jobber med? 16
17 Foreldremøte,. Spørsmål Nevn tre ting er gode til!! Nevn tre ting kan bli bedre til!! 1. Trives elevene på skolen? 2. Mener dere at eleven har et trygt og godt miljø på skolen? 3. Er lærerne ved skolen engasjerte og motiverte? 4. Har elevenes arbeidsplaner tydelige mål i forhold til sosial kompetanse? 5. Hvordan opplever dere at elevkonflikter på skolen blir håndtert? 6. Er dere som foresatte med på å utarbeide regler for orden og atferd på skolen? 7. Hvordan opplever dere foreldresamtalen? 8. Opplever dere at innspill fra hjemmene blir tatt på alvor av skolen? 17
18 Observasjonsskjema,. Dato:. Klasse/gruppe:.. Fag/tema:. Det er et godt arbeidsmiljø i klassen / gruppa. Elevene får jevnlig ros og konstruktive tilbakemeldinger. Elevene har reelle valg av oppgaver og arbeidsmetoder. Det er god orden og struktur på undervisningen. Lærer og elev samtaler om læringsmålene. Annet? 18
Skolevurdering-Midt-Agder VURDERINGSRAPPORT LUNDE SKOLE
Skolevurdering-Midt-Agder VURDERINGSRAPPORT LUNDE SKOLE 19.-22.nov 2007 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette
DetaljerVurderingsgruppa Midtregionen i Agder VURDERINGSRAPPORT VENNESLA UNGDOMSSKOLE
Vurderingsgruppa Midtregionen i Agder VURDERINGSRAPPORT VENNESLA UNGDOMSSKOLE 30. mars - 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes
DetaljerVurderingsgruppa Midtregionen Agder VURDERINGSRAPPORT HEREFOSS SKOLE
VURDERINGSRAPPORT HEREFOSS SKOLE 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette ei vurderingsgruppe i regionen. 13.10
DetaljerVURDERINGSRAPPORT. Hunsfoss Skole
Vurderingsgruppa Midtregionen Agder VURDERINGSRAPPORT Hunsfoss Skole 1 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette
DetaljerVurderingsgruppa Midtregionen Agder VURDERINGSRAPPORT FINSLAND SKOLE
VURDERINGSRAPPORT FINSLAND SKOLE 01.11.2007 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette ei vurderingsgruppe i regionen.
DetaljerSongdalen Ungdomsskole
Vurderingsgruppa Midtregionen Agder VURDERINGSRAPPORT 26. mars 2009 1 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette
DetaljerVurderingsgruppa Midtregionen Agder VURDERINGSRAPPORT SAMKOM SKOLE
VURDERINGSRAPPORT SAMKOM SKOLE 13.03.2008 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette ei vurderingsgruppe i regionen.
DetaljerVURDERINGSRAPPORT MOSEIDMOEN SKOLE
VURDERINGSRAPPORT MOSEIDMOEN SKOLE Uke 44 2007 1 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette ei vurderingsgruppe
DetaljerVURDERINGSRAPPORT TINNTJØNN SKOLE
SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT TINNTJØNN SKOLE UKE 13 2014 TEMA: LESING SOM GRUNNLEGGENDE FERDIGHET Rektor: Jarle Langeland Adresse: Repstadveien 70, 4640 Søgne E-post: tinntjonn.skole@sogne.kommune.no
DetaljerSKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT
SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT Læringsledelse 05.03-08.03 Herefoss skole rektor: Jarle Tommy Hansen Adresse: Torsbumoen, 4766 Herefoss e-post: Jarle.Tommy.Hansen@birkenes.kommune.no
DetaljerVURDERINGSRAPPORT TINNTJØNN SKOLE
VURDERINGSRAPPORT TINNTJØNN SKOLE UKE 13-2009 1 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette ei vurderingsgruppe
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skoleutvikling VURDERINGSRAPPORT. Hommelvik ungdomsskole/malvik kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skoleutvikling VURDERINGSRAPPORT Hommelvik ungdomsskole/malvik kommune Vurderingsområde: ELEVVURDERING Dato: 19.10.09 22.10.09 Vurderingsgruppa i Gauldal
DetaljerVURDERINGSRAPPORT. Håkvik skole
RKK Ofoten VURDERINGSRAPPORT Håkvik skole Mai 2010 1 1 Forord Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling I Lov om grunnskolen og den videregående opplæringa/ Opplæringslova av 17. juni 1998
DetaljerTILSYNSRAPPORT DEL - B
TILSYNSRAPPORT DEL - B Barnehagens navn Barnehagens valgte emne for tematilsyn: Bilde av n Barnehagens navn adresse Styrer: Epost: Tlf. Dato: Side 1 1 Forord Regionalt samarbeid om tilsyn og kvalitetsutvikling
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Vollan Skole/Oppdal kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Vollan Skole/Oppdal kommune Vurderingsområde: Tilpasset opplæring i matematikk Dato: 16.03.09 19.03.09 Vurderingsgruppa
DetaljerVurderingsgruppa Midtregionen Agder VURDERINGSRAPPORT. Rosseland Skole
Vurderingsgruppa Midtregionen Agder VURDERINGSRAPPORT Rosseland Skole -- FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette
DetaljerEkstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling
Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Sinnes skule i uke 42 / 2017 Vurderingstema: KLASSELEDELSE med fokus på voksenrollen og underveisvurdering Innhold
DetaljerREGION FOSEN. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Sør Roan skole i Roan kommune
REGION FOSEN Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Sør Roan skole i Roan kommune Vurderingsområde: Fra kompetansemål til selvinnsikt Dato: 13 16.12.10 Vurderingsgruppa i FOSEN, 2010
DetaljerVurderingsgruppa Midtregionen i Agder
Vurderingsgruppa Midtregionen i Agder!"#!$"#"$! "#" ""$" %& &#" '!$& ($")#") ($& "#!" $ %""#!& "* && +",- $" (&# %"'("#!& ""&" "&$" &# " &$" )). ""* "$"/&# "&$ &&" *&&" && *+ 0#&0#1 234"51 ' " "$ "54"
DetaljerEkstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling
Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Erikstad skole i uke 17 2018 Skoleutvikling I. Forord Veilederkorps Utdanningsdirektoratet inviterer kommuner, fylkeskommuner
DetaljerSKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING
VURDERINGSRAPPORT Uke 45, 7.-10.november 2016 Hånes skole Tema: Læringsledelse Hånes skole Rektor Inger Brit Torsøe e-post: Inger.Brit.E.Torsoe@kristiansand.kommune.no Innholdsliste: 1. Forord 2. Fakta
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Tydal barne- og ungdomsskole i Tydal kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Tydal barne- og ungdomsskole i Tydal kommune Vurderingsområde: Bruk av læreplanmålene 16.-19.mars 2009 Ekstern vurdering
DetaljerVURDERINGSRAPPORT FRYDENLUND SKOLE
VURDERINGSRAPPORT FRYDENLUND SKOLE 01.12-03.12.2014. Tema: Det er god klasseledelse ved Frydenlund skole rektor: Stein Roar Jakobsen Adresse: Tårnveien 3 / Villaveien 60, 8516 Narvik e-post: frydenlund@narvik.kommune.no
DetaljerVURDERINGSRAPPORT DRAG SKOLE ÁJLUOVTA SKÅVLLÅ
VURDERINGSRAPPORT DRAG SKOLE ÁJLUOVTA SKÅVLLÅ 04. 07.11 2013-10-28 På Drag skole er det et godt sosialt miljø for elever og ansatte. Drag skole Rektor: Britt-Karin Hansen Adresse. 8270 Drag E-post:britt-karin.hansen@tysfjord.kommune.no
DetaljerSKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING Knutepunktet SØRLANDET SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT
SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT Uke 19 8-11.mai 2017 Tema: VURDERING FOR LÆRING rektor: Arild Sæbø Adresse:Tretjønnveien 2 4633 Kristiansand e-post: Arild.Sabo@kristiansand.kommune.no
DetaljerKom i gang med skoleutvikling
Kom i gang med skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Folkestad skule i uke 21/2014 Tema: Vurdering for læring Vurderere:Gerd Helga Stifoss-Hanssen og Kjersti Østmoe I. Forord Kunnskapsløftet
DetaljerVURDERINGSRAPPORT FRAMNES SKOLE
VURDERINGSRAPPORT FRAMNES SKOLE 25.-27. mars 2014, Tema: klasseledelse rektor: Gunnar Gamst Adresse:Øvreveien 5, 8516 Narvik e-post:gunnar.gamst@narvik.kommune.no Innhold: 1. Forord 2. Fakta om skolen
DetaljerSKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING Knutepunktet SØRLANDET SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT. Krossen skole, nærmiljøskolen.
SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT Krossen skole, nærmiljøskolen. Vurdering for læring Venke K. Nome Skolenettverket ekstern vurdering Knutepunkt Sørlandet. Arvid Frøsland Skolenettverket
DetaljerSKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING
VURDERINGSRAPPORT SJØSTRAND SKOLE 07.-10.11.2016 VURDERING FOR LÆRING Rektor: Øystein Mosfjeld Adresse: Måkeveien 1, 4623 Kristiansand E-post: sjostrand.skole@kristiansand.kommune.no Telefon: 38 00 41
DetaljerNea regionen VURDERINGSRAPPORT. Selbu ungdomsskole - Selbu kommune. Vurderingsområde: Personalets relasjoner til elevene. Dato: 17.-20.10.
Nea regionen VURDERINGSRAPPORT Selbu ungdomsskole - Selbu kommune Vurderingsområde: Personalets relasjoner til elevene. Dato: 17.-20.10.2011-1 - Innhold Forord s. 3 Fakta om skolen s. 4 Valg av vurderingsområde
DetaljerSKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING Knutepunktet SØRLANDET SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT
SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT 02.11-05.11.15 Praktisk og variert undervisning som fremmer læring. rektor: Øystein Dybesland Adresse: Nye Kirkevei 264645 Nodeland e-post: songdalen.ungdomsskole@songdalen.kommune.no
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Oppdal ungdomsskole - Oppdal kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Oppdal ungdomsskole - Oppdal kommune Vurderingsområde: Elevvurdering Dato: 25.-28.10.2010 Vurderingsgruppa i Gauldal
DetaljerEkstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling
Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Å barneskole i uke 17 / 2018 Vurderingstema: ET INKLUDERENDE SKOLEMILJØ Innhold 1.0 Forord... 3 2.0 Fakta om skolen...
DetaljerKnutepunktet SØRLANDET SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT. Uke 12 16.mars - 19.mars 2015
SKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT Uke 12 16.mars - 19.mars 2015 Tema: De 4 prinsippene i Vurdering for læring Rektor: Anne Beth Torkelsen Adresse: Repstadveien 11, 4640 Søgne e-post:
DetaljerRAPPORT FRA SKOLEVURDERING. Solvin skole, 3. 6. november 2014
RAPPORT FRA SKOLEVURDERING Solvin skole, 3. 6. november 2014 SOLVIN SKAL VÆRE ET GODT STED Å VÆRE FOR Å LÆRE VÅRT MØTE MED SOLVIN SKOLE Stolthet og glede! God humør! Flotte elever! Flotte lærere! Engasjerte
DetaljerKom i gang med skoleutvikling
Kom i gang med skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Nordskogen skole i uke 43/2015 Skoleutvikling I. Forord Kunnskapsløftet Både innhold, struktur og roller i norsk utdanning er i endring. Grunnopplæringen
DetaljerKom i gang med skoleutvikling
Kom i gang med skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Torpa barne- og ungdomsskole i uke 20/2014 Tema: Vurdering for læring Vurderere: Øystein Holmaas og Brit-Synnøve Torvik I. Forord Kunnskapsløftet
DetaljerØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN
ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN Kjære foresatte ved Østgård skole «Forskning viser at foresatte som omtaler skolen positivt, og som har forventninger til barnas innsats
DetaljerSKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT
VURDERINGSRAPPORT Tema: Vurdering for læring 8. - 11. mai 2017 rektor: Bjørn Vidar Andersen Adresse: Strømmeveien 95, 4638 Kristiansand e-post: stromme.skole@kristiansand.kommune.no Innholdsliste: 1. Forord
DetaljerPåstander i Ståstedsanalysen bokmålsversjon
Sist oppdatert: juni 2013 Påstander i Ståstedsanalysen bokmålsversjon Kompetanse og motivasjon 1. Arbeid med å konkretisere nasjonale læreplaner er en kontinuerlig prosess ved skolen 2. Lærerne forklarer
DetaljerELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat. Elverum Elin Bakke-Lorentzen
ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat Elverum 14.11..2013 Elin Bakke-Lorentzen FORMÅLET MED OPPLÆRINGA Opplæringa skal, i samarbeid og forståing med heimen, opne dører mot verda og framtida. Elevane
DetaljerEkstern vurdering Tanabru skole
Ekstern vurdering Tanabru skole Kvalitetsmål Alle elever opplever et trygt og godt skolemiljø Ansatte i skolen fremstår som tydelige og samstemte voksne i arbeidet for et trygt og godt skolemiljø Foreldre
DetaljerVurderingsrapport fra Bell skole i uke 40/2013
Ekstern vurdering i intern skolevurdering, Nearegionen Vurderingsrapport fra Bell skole i uke 40/2013 om i gang med skoleutvikling Vurderingstema: Tilpasset I. Forord Kunnskapsløftet Både innhold, struktur
DetaljerELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat
ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat FORMÅLET MED OPPLÆRINGA Opplæringa skal, i samarbeid og forståing med heimen, opne dører mot verda og framtida. Elevane skal utvikle kunnskap, dugleik og holdningar
DetaljerVURDERINGSRAPPORT. Kjeldebotn skole
RKK Ofoten Vurderingsgruppa VURDERINGSRAPPORT Kjeldebotn skole 31.10-02.11.2011 Kjeldebotn skole rektor: John Harald Kaspersen Adresse: 8543 Kjeldebotn e-post:kjeldebotn.skole@ballangen.kommune.no RKK
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Grøt skole i Holtålen kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Grøt skole i Holtålen kommune Vurderingsområde: Elevsamtalen og foreldresamtalen Dato: 19.22.oktober, 2009 Vurderingsgruppa
DetaljerREGION FOSEN. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Vik/Bessaker skole i Roan kommune. Vurderingsområde: Vurdering for læring.
REGION FOSEN Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Vik/Bessaker skole i Roan kommune Vurderingsområde: Vurdering for læring. Dato: 21.03.2012 Vurderingsgruppa i FOSEN, 2012 Innholdsfortegnelse
DetaljerKom i gang med skoleutvikling
Kom i gang med skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Tanabru skole i uke 39/2018 Skoleutvikling I. Forord Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling Veilederkorps Utdanningsdirektoratet
DetaljerLæreplanverket for Kunnskapsløftet
Læreplanverket for Kunnskapsløftet Prinsipper for opplæringen Prinsipper for opplæringen sammenfatter og utdyper bestemmelser i opplæringsloven, forskrift til loven, herunder læreplanverket for opplæringen,
Detaljeri gang med skoleutvikling
Ekstern vurdering i intern skolevurdering, Nearegionen Vurderingsrapport på Vikhammer skole i uke 43/2013 i gang med skoleutvikling I. Forord Kunnskapsløftet Både innhold, struktur og roller i norsk utdanning
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Aune barneskole i Oppdal kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Aune barneskole i Oppdal kommune Vurderingsområde: Skolens teamorganisering Dato: 02. 05. november 2009 Ekstern vurdering
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Berkåk skole Rennebu ungdomsskole i Rennebu kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Berkåk skole Rennebu ungdomsskole i Rennebu kommune Vurderingsområde: Elevvurdering Dato: 27. -30.09.10 Vurderingsgruppa
DetaljerVurderingsgruppa Midtregionen Agder PDF laget med uregistrert versjon av pdffactory
VURDERINGSRAPPORT VALSTRAND SKOLE 03.- 1 FORORD Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Kommunene Søgne, Songdalen, Vennesla og Birkenes har valgt å opprette ei vurderingsgruppe i regionen.
DetaljerREGION FOSEN. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Vanvikan skole i Leksvik kommune. Vurderingsområde: Heim-skolesamarbeidet
REGION FOSEN Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Vanvikan skole i Leksvik kommune Vurderingsområde: Heim-skolesamarbeidet Hvordan klarer Vanvikan skole å engasjere foreldrene i
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Vikhammer skole - Malvik kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Vikhammer skole - Malvik kommune Vurderingsområde: Elevvurdering Dato: 13. -16.09.10 Vurderingsgruppa i Gauldal og Nea,
DetaljerKom i gang med skoleutvikling
Kom i gang med skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Bø skule i uke 21/2014 Tema: Vurdering for læring Vurderere: Sonja Næss og Erik Støen Skoleutvikling I. Forord Kunnskapsløftet Både innhold,
DetaljerGodeset skole KVALITETSPLAN
Godeset skole KVALITETSPLAN 2011-2015 1 ! Innledning Godeset skole har våren 2010 utarbeidet denne kvalitetsplanen. Planen skal være et forpliktende dokument, og et styringsredskap for skolens driftsstyre,
DetaljerVelkommen til foreldremøte Overgang barne-ungdomsskole 2015
Velkommen til foreldremøte Overgang barne-ungdomsskole 2015 Britt Eva Fløisbonn, rektor Sveinung Austefjord, trinnleder Rebecca & Thea, YouMe elever Hege Westbye, sosiallærer Østersund ungdomsskole Organisasjonskart
DetaljerVURDERINGSRAPPORT BALLANGEN SKOLE
VURDERINGSRAPPORT BALLANGEN SKOLE 20. 27.04 2015 legger vekt på et godt samarbeid mellom skolen og heimen for å skape gode læringsvilkår for elevene. rektor: Marit P. Bang Adresse: Sykehjemsstien 9 8540
DetaljerREGION FOSEN. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Ørland ungdomsskole i Ørland kommune. Vurderingsområde: Regning i alle fag.
REGION FOSEN Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Ørland ungdomsskole i Ørland kommune Vurderingsområde: Regning i alle fag. Dato: 10.-13. november 2014 Vurderingsgruppa på FOSEN,
DetaljerREGION FOSEN. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Fevåg/Hasselvika skole i Rissa kommune.
REGION FOSEN Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Fevåg/Hasselvika skole i Rissa kommune Vurderingsområde Arbeide med leseopplæring på alle trinn i alle fag. Dato: 16. 18. april
DetaljerHandlingsplan for Vassøy skole «LÆRING MED MENING»
Handlingsplan for Vassøy skole «LÆRING MED MENING» 2013-2015 FORORD Vassøy skoles handlingsplan bygger på Kunnskapsløftet og Stavanger kommunes kvalitetsutviklingsplan God, bedre, best. Handlingsplanen
DetaljerFase 2: Egenvurdering av skolens praksis Rennesøy skule
Fase 2: Egenvurdering av skolens praksis Rennesøy skule Ståstedsanalysen er et refleksjons- og prosessverktøy og et hjelpemiddel til bruk ved gjennomføring av skolebasert vurdering (jf. 2-1 i forskriften
DetaljerELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat
ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat Frode Restad 31.10.2013 FORMÅLET MED OPPLÆRINGA Opplæringa skal, i samarbeid og forståing med heimen, opne dører mot verda og framtida. Elevane skal utvikle
DetaljerHELHETLIG PLAN FOR LÆRINGSMILJØ. -arbeid med det psykososiale læringsmiljøet ved Fridalen skole.
HELHETLIG PLAN FOR LÆRINGSMILJØ. -arbeid med det psykososiale læringsmiljøet ved Fridalen skole. Opplæringsloven: 9a 1 Generelle krav Alle elevar i grunnskolar og vidaregåande skolar har rett til eit godt
DetaljerKlasseledelse og relasjoner. Rapport fra ekstern skolevurdering på Finneid skole i uke 17/2018
Rapport fra ekstern skolevurdering på Finneid skole i uke 17/2018 I. Forord Kunnskapsløftet Både innhold, struktur og roller i norsk utdanning er i endring. Grunnopplæringen må ha beredskap og kompetanse
DetaljerVurderingsrapport Vesterskaun skole uke 47/2015. Tema: Vurdering for læring
REGION ØSTRE ROMERIKE Aurskog-Høland Fet Sørum Vurderingsrapport Vesterskaun skole uke 47/2015 Tema: Vurdering for læring Rektor: Gro Bakseter Adresse: Vilbergveien 3, 2016 Frogner E-post: postmottak@sorum.kommune.no
DetaljerHandlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole
Handlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole Målsetting: Skape et trygt og godt læringsmiljø for alle elevene ved skolen ved å: Forebygge og avdekke mobbing Følge
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Røros skole i Røros kommune.
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Røros skole i Røros kommune Vurderingsområde: Tilpasset opplæring med fokus på organisering og ressursutnyttelse på
DetaljerOslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Lilleborg skole
Oslo kommune Utdanningsetaten Strategisk plan 2018 Lilleborg skole Innhold Skolens profil... 3 Oppsummering Strategisk plan... 4 Alle elever skal ha grunnleggende lese-, skrive og regneferdigheter tidlig
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Midtbygda skole/oppdal kommune. Tilpasset opplæring i engelsk
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Midtbygda skole/oppdal kommune Tilpasset opplæring i engelsk 8. 11. mars 2010 Vurderingsgruppa i Gauldal og Nea, 2010
DetaljerVURDERINGSRAPPORT. Innhavet Oppvekstsenter
VURDERINGSRAPPORT Innhavet Oppvekstsenter Periode for vurderingen: uke 14-2014 (31.03.-02.04.2014) vurderingstema: Elevvurdering Innhavet oppvekstsenter rektor::anne Berntzen epost-adresse:anne.berntzen@hamaroy.kommune.no
DetaljerEkstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling. Rapport fra ekstern vurdering på Krøderen skole i uke 10/2018
Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Krøderen skole i uke 10/2018 I. Forord Læringsmiljøprosjektet Krødsherad kommune, ved barnehager og skoler, er deltagere
DetaljerSkoleutvikling i Fosen-regionen
i Fosen-regionen Rapport fra ekstern vurdering på Sør-Roan skole i uke 17/2018 Vurderingstema: Læringskultur I. Forord Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling Hva er ekstern skolevurdering?
DetaljerVurdering for læring!
Vurdering i uke 39 Åmli skole (og Dølemo) med tema: Hei! Vurdering for læring! Her er kommer ytterligere informasjon om vurderingsuken og det arbeidet som skal gjørs i forkant av vurderingen. 1. DOKUMENTER:
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Klæbu ungdomsskole/klæbu kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Klæbu ungdomsskole/klæbu kommune Vurderingsområde TILPASSET OPPLÆRING GJENNOM BRUK AV ARBEIDSPLANEN Dato 4. 7. FEBRUAR
DetaljerKjennetegn på god læringsledelse i lierskolen. - et verktøy for refleksjon og utvikling
Kjennetegn på god læringsledelse i lierskolen - et verktøy for refleksjon og utvikling INNLEDNING Dette heftet inneholder kjennetegn ved god læringsledelse. Det tar utgangspunkt i Utdanningsdirektoratets
DetaljerVurderingsrapport Haneborg skole uke 46/2015. Tema: Læringsmiljøet med fokus på skolens arbeid med å utvikle elevenes sosiale kompetanse
REGION ØSTRE ROMERIKE Aurskog-Høland Fet Sørum Vurderingsrapport Haneborg skole uke 46/2015 Tema: Læringsmiljøet med fokus på skolens arbeid med å utvikle elevenes sosiale kompetanse Rektor: Morten Egeberg
DetaljerRapport fra ekstern skolevurdering Skjomen skole og barnehage
Rapport fra ekstern skolevurdering Skjomen skole og barnehage 14.03 17.03 2016 Vurderingstema: Klasseledelse i fådelt skole Styrer/enhetsleder: Kari Willgohs-Knudsen Adresse: Skjomenveien 210, 8523 Elvegård
DetaljerRKK Ofoten Vurderingsgruppa VURDERINGSRAPPORT
VURDERINGSRAPPORT 03. 06.06 2013 På brukes arbeidsplaner fra 1. til 7. skoleår for å tilpasse opplæringen til elevenes kunnskapsnivå. Rektor: Evald Skogvoll Adresse: Åsveien 47-51, 8520 Ankenesstrand E-post:evald.skogvoll@narvik.kommune.no
DetaljerVURDERINGSRAPPORT RAMSUND SKOLE/ TJELDSUND UNGDOMSSKOLE
VURDERINGSRAPPORT RAMSUND SKOLE/ TJELDSUND UNGDOMSSKOLE 09. 12.02 2015 Elevene ved gis medvirkning i sin egen læringsprosess og utformingen/ utviklingen av eget skolemiljø. Rektor: Ulla-Britt Sørensen
DetaljerUTVIKLINGSPLAN FOR DAL SKOLE, skoleåret:
Utviklingsplanen bygger på Strategisk plan for kvalitet 2016-2025 I et 10 års perspektiv er våre fokusområder: År 2016 /17 2017/1 8 2018/1 9 2019/2 0 2020/2 1 2021/2 2 2022/2 3 2023/2 4 2024/2 5 Grunnleggende
DetaljerEidsberg kommune Forebyggende plan for å fremme et trygt og godt skolemiljø
Eidsberg kommune Forebyggende plan for å fremme et trygt og godt skolemiljø Å jobbe med å bevare og forbedre et godt læringsmiljø er en kontinuerlig oppgave i skolen. Innholdsfortegnelse Eidsberg kommune...
DetaljerSKOLENETTVERKET EKSTERN VURDERING VURDERINGSRAPPORT. Tunballen skole. Tema: Grunnleggende ferdigheter og varierte arbeidsmåter i alle fag
VURDERINGSRAPPORT Tema: Grunnleggende ferdigheter og varierte arbeidsmåter i alle fag 13. - 16. april 2015 rektor: Ruth Ringstad Kolnes Adresse: Tunballvegen 21, 4645 Nodeland e-post: tunballen.skole@songdalen.kommune.no
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Selbu ungdomsskole/selbu kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Selbu ungdomsskole/selbu kommune Vurderingsområde Tilpasset opplæring der en ser på organiseringa av undervisningen
DetaljerKom i gang med skoleutvikling. Rapport fra ekstern vurdering på Vestmyra skole i uke 17/2018
Kom i gang med skoleutvikling Rapport fra ekstern vurdering på Vestmyra skole i uke 17/2018 I. Forord Ekstern skolevurdering et verktøy for skoleutvikling Veilederkorps Utdanningsdirektoratet inviterer
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Glåmos skole/ Røros kommune
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Glåmos skole/ Røros kommune Vurderingsområde: Har skolen et gjennomgående system i utarbeidelse og bruk av arbeidsplaner,
DetaljerVIRKSOMHETSPLAN FOR SKARPNES SKOLE (kortversjon)
Framtidsrettet skole for framtidsrettede elever! Skarpnes skole er en framtidsrettet skole der alle får opplæring etter sine forutsetninger i et trygt og utviklende miljø! Skolens verdigrunnlag bygger
DetaljerGauldal og Nea regionene. Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT. Vikhammer ungdomsskole/malvik kommune.
Gauldal og Nea regionene Ekstern vurdering i intern skolevurdering VURDERINGSRAPPORT Vikhammer ungdomsskole/malvik kommune Elevvurdering Uke 43 2010 Vurderingsgruppa i Gauldal og Nea, 2010 Innholdsfortegnelse
DetaljerVURDERINGSRAPPORT STORJORD OPPVEKSTSENTER
VURDERINGSRAPPORT STORJORD OPPVEKSTSENTER 26. 28.03 2012 Lesing i alle fag Hva gjør vi bra og hva bør vi arbeide mer med? Rektor: Jarle T. Hansen Adresse:8275 Storjord e-post:jarle.hansen@tysfjord.kommune.no
DetaljerVurderingsrapport Blaker barnehage uke 9/2016
REGION ØSTRE ROMERIKE Aurskog-Høland Fet Sørum Vurderingsrapport Blaker barnehage uke 9/2016 Tema: «I vår barnehage gir vi særskilt oppfølging av de barna som ikke deltar i lek, holdes utenfor eller ødelegger
DetaljerSkolens plan for et godt læringsmiljø og handlingsplan mot mobbing
Skolens plan for et godt læringsmiljø og handlingsplan mot mobbing Planens plass i systemet Denne planen er en del av kvalitetssystemet og er utarbeidet i samarbeid mellom ansatte, elever og foresatte
DetaljerPlan for utvikling av sosial kompetanse for Fjellsdalen skole
Plan for utvikling av sosial kompetanse for Fjellsdalen skole PLAN FOR UTVIKLING AV ET POSITIVT ELEVMILJØ I opplæringsloven 9a-1 står det at «Alle elever har rett til et godt fysisk og psykososialt miljø
DetaljerOslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Lilleborg skole
Oslo kommune Utdanningsetaten Strategisk plan 2019 Lilleborg skole Innhold Skolens profil... 3 Oppsummering Strategisk plan... 4 Alle elever skal ha grunnleggende lese-, skrive og regneferdigheter tidlig
DetaljerUllevål skoles standard for SKOLE/HJEM SAMARBEID
Ullevål skoles standard for SKOLE/HJEM SAMARBEID Forord Samarbeidet mellom hjem og skole er en forutsetning for å skape et trygt læringsmiljø for eleven. Denne brosjyren er ment som et bidrag til et godt,
DetaljerDato. Sigdal kommune. Den gode skole. Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal. Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal
Sigdal kommune Dato Den gode skole Utviklingsmål for grunnskolen i Sigdal 2012 2016 Vedtatt av Kommunestyret i Sigdal 22.03.2012 Sigdal kommune har som skoleeier gjennomført en prosess for å fastsette
DetaljerVurderingsrapport Haugtun skole uke 17 /2016. Tema: Vurdering for læring
REGION ØSTRE ROMERIKE Aurskog-Høland Fet Sørum Vurderingsrapport Haugtun skole uke 17 /2016 Tema: Vurdering for læring Rektor: Ole Martin Øyen Adresse: Toreidvegen 19, 1925 Blaker E-post: postmottak@sorum.kommune.no
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR Å SIKRE ELEVER ET TRYGT OG GODT PSYKOSOSIALT SKOLEMILJØ Charlottenlund ungdomsskole
HANDLINGSPLAN FOR Å SIKRE ELEVER ET TRYGT OG GODT PSYKOSOSIALT SKOLEMILJØ Charlottenlund ungdomsskole Opplæringsloven 9A-3 Nulltoleranse og systematisk arbeid Skolen skal ha nulltoleranse mot krenking
DetaljerBrønnøysund, 28.10.10. Vurderingsrapport. Brønnøysund Barne- og Ungdomsskole. Ekstern vurdering. 25. 28. oktober 2010
Vurderingsrapport Brønnøysund Barne- og Ungdomsskole Ekstern vurdering Brønnøysund Barne- og Ungdomsskole 25. 28. oktober 2010 1 1 Forord Regionalt samarbeid om vurdering og kvalitetsutvikling Sør-Helgelandsregionen
DetaljerHVORDAN JOBBE MED EKSTERN SKOLEVURDERING LOKALT?
Side 2 av 8 HVORDAN JOBBE MED EKSTERN SKOLEVURDERING LOKALT? Dette notatet er en veiledning om organisering og gjennomføring av ekstern skolevurdering lokalt. Her beskrives hvordan kommuner kan samarbeide
Detaljer