Hensikt med presentasjonen

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Hensikt med presentasjonen"

Transkript

1 Hensikt med presentasjonen Gi en grunnleggende innføring i hva CII er Gi en smakebit av effektene som kan oppnås med måling og benchmarking av prosjekter Vise eksempler på rapporter og analyser man kan gjøre med data fra CII For mer utfyllende informasjon, se 2

2 Hvorfor måle og benchmarke? Mange prosjekter har problemer, f.eks. forsinkelser, høyt kostnadsnivå, dårlig koordinering mellom deltakerne, osv. Prosjektbransjene er preget av høyt konfliktnivå Rekruttering til prosjektbransjene er krevende grunnet dårlig rykte Det at prosjekter er unike, engangsforetak gjør at metoder og verktøy fra andre bransjer ikke alltid er egnet Lite tradisjon for kontinuerlig forbedring Måling underveis i prosjektene og sammenlikning mot andre har vist seg velegnet for å skape betydelige forbedringer! 3

3 CII system i Norge CII er et verktøy som tilbys av det anerkjente Construction Industry Institute, CII, ved University of Texas, Austin I Norge (og Norden) forvaltes systemet av den medlemseide foreningen Nordic (se ww.nordic10-10.org), som driftes av NTNU og Prosjekt Norge Medlemmer i foreningen kan fritt bruke systemet i et ubegrenset antall prosjekter Forskere fra NTNU/Sintef støtter virksomhetens bruk av systemet Oversetting og tilpasning av systemet til norske forhold ble samfinansiert av Bygg21 gjennom Måleprosjektet ledet av BNL 4

4 Om CII systemet Måler en rekke ulike forhold ved prosjektet (som aggregeres til 10 prosessindikatorer) som man fra empirisk forskning vet påvirker sluttresultatene (som måles ved 10 resultatindikatorer) Disse måles underveis slik at problemer/svake områder kan avverges/forbedres Målingene sammenliknes med liknende prosjekter fra hele verden slik at man også får en objektiv forståelse for prosjektets prestasjonsnivå Systemet er tilpasset ulike prosjekttyper og faser Alle data er strengt konfidensielle 5

5 Hvordan virker det? Brukes primært ved avslutning av prosjektfaser, men det er også mulig å gjennomføre målinger underveis i en fase (da uten resultatindikatorene) Tre typer prosjekter; bygg, infrastruktur og industri Nettbasert grensesnitt Prosjektleder fyller ut fakta om prosjektet Prosjektdeltakere fylles ut sine vurderinger av ulike forhold ved prosjektet CII kvalitetssikrer og validerer de utfylte data Man får en prosjektrapport som viser egne prestasjoner og sammenlikner dette mot andre relevante prosjekter Denne diskuteres i prosjektet og er et utmerket grunnlag for forbedring CII fasemålinger TF1 TF2 TF3 P G DS A Drift TF Tidligfase P Prosjektering A Anskaffelse G Gjennomføring DS Driftsettelse CII fasemålinger

6 Bruk på prosjektnivå Prosjektleder legger inn bakgrunnsdata og fakta om prosjektet (ca. 30 min.) Prosjektdeltakere utvelges for deltakelse i målingen (kan være kun fra egen virksomhet eller fra deler av/hele verdikjeden) Prosjektdeltakerne besvarer spørreundersøkelse om sin vurdering av ulike forhold, enten individuelt eller i et fellesmøte (ca. 30 min.) Prosjektleder forbereder debriefing basert på benchmarkingrapporten (ca. 30 min.) Det avholdes debriefing med prosjektteamet, fokus på god praksis for videreføring og forbedringer (ca min.) Virksomheten anbefales å ha en benchmarkingkoordinator som støtter prosjektlederne i arbeidet 7

7 Gjennomføre måling i et prosjekt

8 Omsette måling til forbedring i prosjekt

9 Eksempler på faserapport over svarfordeling: Gir grunnlag for forbedringsanalyse

10 Bruk av til forbedringsarbeid Nedbrytning av de ledende indikatorene I enkeltspørsmål

11 Mangfold i prosjektteamet 7 37% Effektive Lokalisering mekanismer for å løse prosjektrelaterte forhold (knyttet til planlegging, 2,43 1,50tid, innhold, dokumentasjon, 5% 21% oppfølging, 43% osv.) 21% 29% 7% kommunisert Leveringsdyktighet tydelig hos leverandører og ofte blant prosjektets 3 16% Skjer Teknisk med kompleksitet en frekvens som passer prosjektets behov % 68% 40 Plan og fremdrift, inkludert endringer, ble 4 interessenter. Velg en klassifisering som best beskriver CII Performance Assessment Rapport 44 Prosjektets arbeidsprosesser og systemer (dvs. 6 dokumenthåndteringer, med Dette andre prosjektet byggeprosjekter. opplevde prosjektkontroller, et stort antall TENC02676 av følgende: ~ Helsehus Solheimsviken forretningsmessige (kryss av alt som og passer) økonomiske systemer) Har Prosessomfang meningsfullt resultat som rettferdiggjør min tidsbruk. 16 6% 50% 38% 6% 4 21% vanskelighetsnivået for dette prosjektet, Bygg sammenliknet Prosjekt 2,38 - Bygging 1,39 Fase 13 38% 23% 38% Mangfold i prosjektteamet 7 37% Leveringsdyktighet hos leverandører 1 - Vanskelighetsfaktor Vanskelighetsfaktor 3 16% Vanskelighetsfaktor Vanskelighetsfaktor 4 26/01/2017, 15*30 støtter Omfangsendring prosjektsuksess. Individuelle mål på innsatsfaktorer Spørreundersøkelser 26% 16 13% 88% 16 6% 50% 38% 6% Avviksmeldinger Snitt Standardavvik 2,38 1,45 13 Sterkt 5 26% Enig 38% Nøytral 31% Uenig 23% Sterkt 8% vanskelighetsnivået for dette prosjektet, sammenliknet enig 0 - Ja (stor endring) 2 - Ja (liten endring) leveranser 14 - Nei Endringer med andre i listen av byggeprosjekter. over utstyr hovedkomponenter og materialer CII Performance Assessment 2 11% Rapport 2,43 1, % 21% 29% 7% Endringer i prosjektutvikling 1 - Vanskelighetsfaktor Bygg Prosjekt 1 2,33 - Bygging 81,32 - Vanskelighetsfaktor Fase % 6 37% - Vanskelighetsfaktor 33% Vanskelighetsfaktor 33% 4 54 Endret Velg en prosjektets klassifisering hovedmål som best seg beskriver under byggefasen? 49 Prosjektet møtte få problemer knyttet til sene Prosjektet Vennligst Plan og fremdrift, beskriv benyttet hvordan inkludert regelmessige prosjektmøtene endringer, ble ble gjennomført sikkerhetsrevisjoner (kryss kommunisert av for alt tydelig som og og passer): observasjoner. ofte blant prosjektets 5 Endret prosjektets hovedmål seg under byggefasen? 16 13% 88% Inkluderer interessenter. TENC02676 ~ Helsehus Solheimsviken 26. jan Avviksrapporter 3 16% 20 En formell passende plan representasjon for ferdigstillelse/ibruktakelse fra interessenter, dvs. de "riktige" personene er til stede 9 47% 2,31 1, % 15% 46% 44 Prosjektets Programendringer arbeidsprosesser og systemer (dvs. 2,38 1, % 38% 23% 38% som Effektive inkluderte mekanismer drifts- for å løse og prosjektrelaterte Individuelle vedlikeholdsfilosofi forhold mål (knyttet på innsatsfaktorer var til planlegging, tid, - innhold, 194 Spørreundersøkelser dokumentasjon, 21% oppfølging, osv.) 76 integrert dokumenthåndteringer, Skjer Var Vennligst med renovering i frekvens beskriv bygging. prosjektkontroller, Snitt Standardavvik av som hvordan et passer bygg/anlegg prosjektets prosjektmøtene behov i drift inkludert ble gjennomført i dette Sterkt Enig Nøytral Uenig Sterkt % 73% 27% forretningsmessige og økonomiske systemer) CII Performance Assessment enig Rapport 50 En prosjektet? (kryss dedikert av for prosess alt som ble passer): benyttet for proaktivt å 2,21 1, % 29% 21% 14% 40 Har støtter meningsfullt prosjektsuksess. resultat som rettferdiggjør min tidsbruk. Bygg Prosjekt - Bygging Fase 4 21% styre Plan og Inkluderer endringer fremdrift, passende representasjon i dette inkludert prosjektet endringer, ble 2,43 1, % 21% 29% 7% fra interessenter, dvs. de "riktige" personene er til stede 9 47% 649 Dette kommunisert Prosjektet prosjektet møtte tydelig opplevde få problemer og ofte et blant stort knyttet antall prosjektets TENC02676 til av sene følgende: ~ 2,38 Helsehus 1,45 Solheimsviken 26. jan % 31% 23% 8% 26 8 Alle Hvilke Effektive nødvendige av mekanismer de følgende for og å relevante løse utsagnene prosjektrelaterte medlemmer beskriver forhold (knyttet avavgjørelser til planlegging, 2,18 1,60 tatttid, innhold, 114 dokumentasjon, 21% 36% oppfølging, osv.) 27% 18% 18% (kryss interessenter. prosjektteamet leveranser av for av alt utstyr som og passer) materialer av Skjer leder(e) med frekvens for dette var involverte som passer prosjektet? Individuelle i en prosjektets (kryss effektiv mål behov av på for innsatsfaktorer alt som - 19 Spørreundersøkelser Omfangsendring Prosjektets benyttet arbeidsprosesser regelmessige og systemer CII (dvs. Performance Assessment Rapport % 53% 2,33 2,38 1,32 1, % 38% 23% 33% 33% 38% prosess passer) for identifisering og styring avbygg Snitt Prosjekt Standardavvik - Bygging Fase Sterkt Enig Nøytral Uenig Sterkt dokumenthåndteringer, Avviksmeldinger sikkerhetsrevisjoner Har meningsfullt resultat som og rettferdiggjør observasjoner. prosjektkontroller, min tidsbruk. 4 21% usikkerheter Ansett som endelig i byggefasen og ikke tatt opp igjen 5enig 26% TENC02676 ~ Helsehus Solheimsviken 26% 26. jan En Endringer Byggherre forretningsmessige Samarbeidsorientert Dette formell prosjektet plan i listen og over hovedentreprenør(er) og hovedkomponenter opplevde ferdigstillelse/ibruktakelse og økonomiske systemer) 17 Involvering fra byggherre 2,31 1,44 inkluderendevar et stort passende antall opprettholdt av følgende: 3,46 1,45 38% 15% 46% 2,08 1, % 23% 46% 15% 15% 37% 46% 23% 31% positive støtter som (kryss inkluderte prosjektsuksess. av samarbeidsrelasjoner. for alt driftssom passer) og Individuelle vedlikeholdsfilosofi mål på innsatsfaktorer var - 19 Spørreundersøkelser Nøkkelinteressentene Prosjektets Prosjektet møtte mål for få ferdigstillelse/ibruktakelse problemer byggherre, knyttet prosjekterende, til sene ble 50 En dedikert prosess ble benyttet for proaktivt å Prosjektet Plan og fremdrift, benyttet inkludert regelmessige endringer, ble 0 - Ja (stor endring) 2 - Ja (liten endring) 14 - Nei Endringer Fremstilt på i prosjektutvikling lavest mulig nivå i organisasjonen 76 32% 37% integrert Omfangsendring i bygging. Snitt Standardavvik 2,38 1,45 3,38 1,39 13Sterkt % 26% Enig 38% Nøytral 31% 54% Uenig 23% 15% 15% Sterkt 8% 2,07 1, % 21% 21% 21% Avviksrapporter Umiddelbart teamet 3enig 4 16% forhandlere leveranser av godt 21% Avviksmeldinger kommunisert og utstyr entreprenører) og materialer til relevante var medlemmer fullstendigav 2,21 1, % 29% 21% 14% 5 26% samstemte Programendringer prosjektteamet. styre Fremstilt endringer effektivt under og til i dette rett byggefasen. tid prosjektet 2,43 2,33 1,50 1, % 33% 43% 21% 33% 29% 33% 7% 5% 26/01/2017, 15*30 sikkerhetsrevisjoner kommunisert Endringer i listen over tydelig hovedkomponenter og observasjoner. ofte blant prosjektets 2 11% 2,00 2,18 1, % 27% 18% 18% I tråd med delegert myndighet Snitt 3,31 Standardavvik 1,47 1, Sterkt 15% 29% 29% 21% Enig Nøytral 46% 29% 73% Uenig 31% 14% Sterkt 27% 8% interessenter. Endringer i prosjektutvikling 7 37% var enig prosjektet? transparens/gjennomsiktighet prosjektteamet godt håndtert. var involverte i eksisterte en effektiv 2,31 1, % 15% 46% blant virksomhetene som prosess Avviksrapporter inkluderte for identifisering som driftsjobber og og vedlikeholdsfilosofi på styring dette av prosjektet. e 2,38 1, % 38% 23% 38% CII var Performance 1,55 1,04 Assessment 11 9% Rapport 36% 45% 11-9% Ja 4 - Nei Grensesnittene Var En Alle stor renovering nødvendige grad av av mellom tillit, og et relevante respekt bygg/anlegg prosjektets og medlemmer i interessenter drift inkludert av 20 En formell plan for ferdigstillelse/ibruktakelse i dette 44 9 Prosjektets Dette prosjektet arbeidsprosesser benyttet følgende og systemer metoder/teknikker (dvs. 18 Byggherre og hovedentreprenør har en langsiktig dokumenthåndteringer, usikkerheter (kryss av for i alle byggefasen som passer): prosjektkontroller, 851 samarbeidsrelasjon. integrert i bygging. Hvilke Et formelt av de kvalitetsstyringssystem følgende utsagnene beskriver ble Bygg benyttet Prosjekt avgjørelser - Bygging tatt Fase Programendringer 3,25 1, % 17% 42% 33% 8% Prosent ferdigstilt av plan 5 26% 17 forretningsmessige 7 av Involvering Var leder(e) renovering for fra dette byggherre og økonomiske av prosjektet? var passende systemer) Leveransene En dedikert prosess for byggingen fra for prosjektering ble benyttet dette prosjektet. var for bygg/anlegg (kryss fullstendige proaktivt TENC02676 å i drift av inkludert for alt som ~ 2,08 2,21 Helsehus 1,89 1,53 Solheimsviken 14 36% 29% 21% 13 46% 23% % og 1,36 1, % 7% 36% 31% 36% jan støtter prosjektsuksess. i dette Faseplanlegging av arbeidet (Last Planner) % 73% 27% 56 nøyaktige styre endringer passer) Prosjektets (inneholdt i dette prosjektet? teammedlemmer en prosjektet minimal deltok mengde i tilstrekkelig feil og 3,25 1, % 26/01/2017, 38% 15* Prosjektet Nøkkelinteressentene møtte få problemer Utforming av arbeidspakker byggherre, Individuelle knyttet prosjekterende, mål til sene på innsatsfaktorer 2,07 2,38 1,64 1, Spørreundersøkelser Ansett som endelig og ikke tatt opp igjen 5 26% 38% 21% 31% 21% 23% 21% utelatelser) Alle nødvendige og relevante medlemmer av 2,18 1, % 27% 18% 18% profesjonell opplæring direkte knyttet til deres prosjektteamet leveranser 11 - Ja 4 - Nei forhandlere av og utstyr entreprenører) var involverte og materialer i var en effektiv fullstendig Snitt Standardavvik Sterkt Enig Nøytral Uenig Sterkt 8 Samarbeidsorientert arbeid med byggingen. 54 Prosjektet Hvilke av de følgende og inkluderende utsagnene beskriver avgjørelser tatt 7 37% samstemte benyttet under byggefasen. regelmessige enig prosess for identifisering og styring av 2,33 1, % 33% 33% 22 Kontantstrømmen Page 4 of Fremstilt Grensesnittene av leder(e) på lavest for mulig dette i prosjektet mellom nivå prosjektet? ble i organisasjonen prosjektets (kryss håndtert CII interessenter av for godtperformance Assessment Rapport 16 Tilgjengelighet 3,20 1, % 40% usikkerheter sikkerhetsrevisjoner i byggefasen på og og kompetansen observasjoner. hos alt som 2,92 1, ,00 1, % 58% 17% 25% 14 29% 29% 29% 14% under passer) bygging. Bygg Prosjekt - Bygging Fase håndverkere Umiddelbart Involvering En var formell godt kommunisert håndtert. plan fra var byggherre for passende. til ferdigstillelse/ibruktakelse teamet var passende 2,31 1, % 38% 15% 46% 52 Regulatoriske Ansett som endelig krav og ikke (eksempelvis tatt opp igjen reguleringer TENC02676 og ~ 2,08 Helsehus 1,89 Solheimsviken 13 46% 23% /01/2017, 31% jan *30 7 Byggingen 3,10 1, % 26% 40% 50% 18 som Fremstilt Byggherre inkluderte var godt effektivt og og hovedentreprenør drifts- integrert og vedlikeholdsfilosofi og koordinert med til rett tid har en langsiktig var 2,91 1, % 27% 18% 1,55 1, % 5% 36% 45% 9% 38 miljøkrav) driften Nøkkelinteressentene integrert ble godt håndtert og byggefasen er i samarbeidsrelasjon. Samarbeidsorientert i det bygging. eksisterende og inkluderende byggherre, Individuelle bygget/anlegget. prosjekterende, mål på innsatsfaktorer 2,07 1, Spørreundersøkelser 36% 37% 21% 21% 21% I samsvar Det forhandlere tråd med delegert med disse myndighet kravene. 4 21% 47 En Leveransene dedikert effektive prosess og entreprenører) prosesser Fremstilt på lavest fra mulig prosjektering ble benyttet for var planlegging nivå i organisasjonen var for fullstendig fullstendige proaktivt CII Snitt av åstandardavvik 2,21 1,53 ogperformance 2,86 1,41 1,36 1,55 Assessment 14Sterkt 14% 146 Rapport Enig 21% 7% 32% 36% 29% Nøytral 29% Uenig43% 21% 14% Sterkt 36% 36% 39 Prosjektleder var åpen for å høre "dårlige 3,08 1, % 46% 38% 8% 9 Dette arbeidet. samstemte styre nøyaktige endringer prosjektet under benyttet følgende metoder/teknikker nyheter" Umiddelbart og kommunisert (inneholdt i dette byggefasen. ønsket til input teamet prosjektet enig minimal fra mengde Bygg feil Prosjekt og - Bygging Fase 4 21% (kryss Det Grensesnittene Alle Tilgjengelighet ble utelatelser) nødvendige av skaffet for alle til på mellom og som veie og relevante kompetansen passer): ressurser prosjektets medlemmer i henhold interessenter hos TENC02676 til av ~ 2,85 2,18 2,92 2,00 Helsehus 1,34 1,38 1,60 1,47 Solheimsviken % 29% 36% 38% 29% 58% 27% 17% 18% 38% 29% % 25% 18% 14% jan prosjektmedarbeiderne. Prosent prosjektets var prosjektteamet håndverkere Fremstilt godt ferdigstilt effektivt håndtert. prioriteringer. av var og plan til var passende. rett involverte tid i en effektiv 1 5% 5 26% Prosjektets Byggherre Faseplanlegging prosess Byggingen I tråd med for delegert og var teammedlemmer sikkerhetsprosedyrer identifisering hovedentreprenør av arbeidet myndighet godt integrert Individuelle var fortrolige 3,00 1,28 (Last Planner) og styring og har koordinert var av en veldefinerte mål langsiktig på med innsatsfaktorer 2,83 2,91 1,55 1,27 1,30 1, Spørreundersøkelser 21% 55% 58% 27% 25% 18% % 36% 50% 33% 45% 17% 9% 58% prosjektgjennomføringsplan og samarbeidsrelasjon. usikkerheter driften strengt av det fulgt. i byggefasen eksisterende bygget/anlegget. og brukte denne Snitt til Standardavvik å Sterkt Enig Nøytral Uenig Sterkt 9 Utforming styre Dette sitt prosjektet av arbeid. arbeidspakker benyttet følgende metoder/teknikker 5enig 26% Kvalitetskostnader Leveransene Involvering Det var effektive (kryss av for fra fra alle byggherre prosjektering prosesser ble vurdert som passer): var for passende under var planlegging fullstendige byggefasen av og 2,78 2,08 2,86 1,36 1,48 1,41 1,89 1, % 21% 7% 29% 46% 56% 36% 11% 23% 43% 33% 14% 31% 36% Prosjektteamet, for nøyaktige Byggherre arbeidet. prosjektet. (inneholdt og hovedentreprenør(er) inkludert en minimal prosjektleder, mengde opprettholdt hadde feil og 3,00 3,46 1,28 1, % 23% 42% 46% 15% 42% 15% 8% Prosent ferdigstilt av plan 5 26% 38 kunnskap Nøkkelinteressentene og erfaringer byggherre, med lignende prosjekterende, 2, % 21% 21% 21% Page 4 of Nøkkelmedlemmer utelatelser) positive Det ble skaffet samarbeidsrelasjoner. til veie av prosjektteamet ressurser i henhold forstod til 2,77 2,85 1,64 1, % 15% 31% 38% 31% 38% 15% 15% 8% forhandlere Faseplanlegging og av arbeidet entreprenører) (Last Planner) var fullstendig 11 58% 41 Prosjektets mål for ferdigstillelse/ibruktakelse ble 3,38 1, % 54% 15% 15% prosjekter/prosesser. byggherrens prosjektets prioriteringer. mål og målsetting for dette prosjektet. godt samstemte Prosjektets kommunisert opplevde under sikkerhetsprosedyrer byggefasen. til et relevante kun minimum medlemmer var veldefinerte av av Medarbeidere Grensesnittene og strengt fulgt. på mellom dette prosjektets jobbet interessenter effektivt Prosjektet sammen En var Kvalitetskostnader stor godt grad håndtert. som opplevde av tillit, team. ble kun respekt vurdert et minimum ogunder byggefasen av personellendringer Prosjektets transparens/gjennomsiktighet Byggherre for prosjektet. og ledere hovedentreprenør anerkjente i prosjektledelsesteamet. og eksisterte har belønnet en langsiktig blant 31 fremragende virksomhetene samarbeidsrelasjon. Nøkkelmedlemmer innsats som av jobber og prosjektteamet resultater. på dette prosjektet. forstod Ledelsen Et Leveransene byggherrens formelt kommuniserte kvalitetsstyringssystem fra mål prosjektering og målsetting forretningsmål, var ble fullstendige dette benyttetog prioriteringer for nøyaktige prosjektet. byggingen (inneholdt og for prosjektmål dette en prosjektet. minimal på en mengde effektiv feil måte. og utelatelser) 30 Prosjektets Medarbeidere medarbeidere teammedlemmer på dette prosjektet hadde deltok informasjonen jobbet i tilstrekkelig effektivt de profesjonell sammen trengte som for opplæring et å kunne team. direkte gjøre jobben knyttet sin til effektivt deres Utforming av arbeidspakker 3, % 2,83 1,24 1, % 57% 33% 29% 14% 17% forstyrrelser prosjektteamet. i tilgangen på arbeidskraft. 2,75 2,00 1,14 1, % 42% 29% 29% 50% 14% 8% 2,93 3,31 2,78 1,38 1,48 1, % 56% 57% 46% 11% 29% 31% 7% 33% 7% 8% 2,75 1,55 1,54 1, % 9% 36% 42% 17% 45% 33% 9% 2,77 1, % 31% 31% 15% 8% 2,64 3,25 1,36 1,36 1, % 21% 7% 45% 42% 36% 27% 33% 27% 36% 8% 26. jan /01/2017, 15*30 26/01/2017, 15* Ja 4 - Nei 2,54 3,25 2,75 1,27 1,14 1, % 42% 63% 38% 50% 23% 38% Page 10 of 11 Nedbrytning planlegging (svakeste forhold) Planlegging 61% Poeng : 61% N: 21 Min 1Q 2Q 3Q Max 41% 63% 71% 77% 85% 12

12 Gjennomgang innsatsfaktor Ledelse Funn i rapport: Noe lav score på innsatsfaktor «ledelse» pga.; Stort omfang av personellendringer Manglende anerkjennelse av innsats Nøkkelinteressenter (BH, prosjekterende m.fl.) ikke helt samstemte Manglende informasjon til medarbeidere for å kunne utføre oppgavene Kommunikasjon av prioriteringer og mål for prosjektet kunne vært bedre Tiltak: à Tilstrebe å unngå personellendringer à Tilbakemeldinger til medarbeidere ifm. medarbeidersamtale og oppstart ny fase/ avslutning av prosjekt? à Fortløpende status EO er à Kvalitetssikring av forutsetninger i tilbud Oppsummering av diskusjoner i erfaringsmøtet; Manglende anerkjennelse Generelt lite kultur for tilbakemeldinger i bransjen Utfordrende prosjekt lett å «drukne» i negative tilbakemeldinger. Gruppeledere må involveres i evalueringer / tilbakemeldinger og ansvarliggjøres. Nøkkelinteressenter ikke samstemte Uenigheter knyttet til EO er mellom RE/tegn_3 og BH Noen EO er varslet sent. Kunne involvert tilbudsleder for å avklare forutsetninger for budsjettet. Entrepriseform ikke kommunisert til gruppeledere som ga input til timerammer per disiplin. Informasjon tilgjengelig for å utføre oppgaver Utydelig grunnlag fra BH og manglende styring av brukeravklaringer. For sen og feil innmåling.

CII Performance Assessment Rapport Bygg Prosjekt Bygging Fase TENO00367 ~ Demoprosjekt. Generell prosjektinformasjon

CII Performance Assessment Rapport Bygg Prosjekt Bygging Fase TENO00367 ~ Demoprosjekt. Generell prosjektinformasjon CII 1 1 Performance Assessment Rapport TENO367 ~ Demoprosjekt 4. nov. 217 Virksomhet: Norwegian University of Science & Technology Generell prosjektinformasjon Lokalt (215): NOK 2 NOK 17 Prosjekt: Demoprosjekt

Detaljer

Hensikt med presentasjonen

Hensikt med presentasjonen Hensikt med presentasjonen Gi en grunnleggende innføring i hva CII 1-1 er Gi en smakebit av effektene som kan oppnås med måling og benchmarking av prosjekter Vise eksempler på rapporter og analyser man

Detaljer

Hva kan vi lære av produktivitetsmålingene i den norske byggenæringen?

Hva kan vi lære av produktivitetsmålingene i den norske byggenæringen? Hva kan vi lære av produktivitetsmålingene i den norske byggenæringen? Erfaringer med bruk av CII 10-10 i Norge av Jan Alexander Langlo Ass.prof. NTNU og daglig leder Nordic 10-10 «Prestasjonsmåling» vs.

Detaljer

Kategorier med data fra CII som kan benyttes til ulike analyser

Kategorier med data fra CII som kan benyttes til ulike analyser Kategorier med data fra CII 10-10 som kan benyttes til ulike analyser Faktainformasjon om prosjektene (fase, type, geografi, kontraktsform, leverandører, osv.) 10 inputfaktorer, score i % fra 0-100 og

Detaljer

"Hvordan bruke til systematisk og målrettet forbedringsarbeid på prosjekt og virksomhetsnivå"

Hvordan bruke til systematisk og målrettet forbedringsarbeid på prosjekt og virksomhetsnivå "Hvordan bruke 10-10 til systematisk og målrettet forbedringsarbeid på prosjekt og virksomhetsnivå" Oslo, 8.nov.2017 Fase1 Fase2 Fase3 Målt 1.halvår 2017 BP2 BP3 BP4 Statnett bruker verktøyet aktivt Statnett

Detaljer

HVORDAN LYKKES MED FORBEDRINGSTILTAK?

HVORDAN LYKKES MED FORBEDRINGSTILTAK? En prosjekthverdag i endring. Det krever kontinuerlig forbedring. HVORDAN LYKKES MED FORBEDRINGSTILTAK? Med ambisjoner om økt konkurransekraft og kontinuerlig forbedring Årets prosjektkonferanse Prosjekt

Detaljer

BA 2015 tilgjengeliggjør benchmarkingsprogram fra Construction Industry Institute alexander.smidt.olsen@metier.no

BA 2015 tilgjengeliggjør benchmarkingsprogram fra Construction Industry Institute alexander.smidt.olsen@metier.no BA 2015 tilgjengeliggjør benchmarkingsprogram fra Construction Industry Institute alexander.smidt.olsen@metier.no B A 2 0 1 5 - E N B A E - N Æ R I N G I V E R D E N S K L A S S E Hvem er BA 2015 og andre

Detaljer

Prestasjonsmåling i byggenæringen

Prestasjonsmåling i byggenæringen Prestasjonsmåling i byggenæringen Workshop #2 6. november 2014 BNL, Næringslivets hus, Oslo Agenda Tid Tema Ansvar 10.00-10.10 Velkommen, kort runde rundt bordet, presentasjon av deltagerne Rannveig 10.10-10.30

Detaljer

Veileder for bruk av spørreskjemaene til 10-10- programmet

Veileder for bruk av spørreskjemaene til 10-10- programmet Veileder for bruk av spørreskjemaene til 10-10- programmet Dette dokumentet gir en kort og overordnet veiledning til hvordan spørreskjemaene for 10-10- programmet skal fylles ut. Det finnes spørreskjemaer

Detaljer

Håndbok m/prosessveiledere: Prestasjonsmåling og forbedringsarbeid i prosjektvirksomheter

Håndbok m/prosessveiledere: Prestasjonsmåling og forbedringsarbeid i prosjektvirksomheter Håndbok m/prosessveiledere: Prestasjonsmåling og forbedringsarbeid i prosjektvirksomheter Foto: Veidekke Håndbok m/prosessveiledere: Prestasjonsmåling og forbedringsarbeid i prosjektvirksomheter Hensikten

Detaljer

Måling gir millioner! Benchmarking med 10-10 fra CII alexander.smidt.olsen@metier.no

Måling gir millioner! Benchmarking med 10-10 fra CII alexander.smidt.olsen@metier.no Måling gir millioner! Benchmarking med 10-10 fra CII alexander.smidt.olsen@metier.no Hva er 10-10 Benchmarking Verktøy for å måle hvor godt prosjekter gjennomføres sammenliknet med andre Utviklet av CII

Detaljer

Veileder for bruk av spørreskjemaene til 10-10-programmet

Veileder for bruk av spørreskjemaene til 10-10-programmet Veileder for bruk av spørreskjemaene til 10-10-programmet Dette dokumentet gir en kort og overordnet veiledning til hvordan spørreskjemaene for 10-10- programmet skal fylles ut. Det finnes spørreskjemaer

Detaljer

Forklaring av ord/begreper og spørsmål spørreskjemaene til 10-10- programmet

Forklaring av ord/begreper og spørsmål spørreskjemaene til 10-10- programmet Forklaring av ord/begreper og spørsmål spørreskjemaene til 10-10- programmet Dette dokumentet gir forklaringer på ulike ord og begreper som brukes i spørreskjemaene samt veiledning til hvordan spørsmål

Detaljer

Hva er Prosjekt Norge? Prosjekt Norge - Norsk senter for prosjektrettet virksomhet

Hva er Prosjekt Norge? Prosjekt Norge - Norsk senter for prosjektrettet virksomhet Hva er Prosjekt Norge? Prosjekt Norge - Norsk senter for prosjektrettet virksomhet Prosjekt Norge Prosjekt Norge ble opprettet ved inngangen til 2014, som en videreføring av NSP som var en videreføring

Detaljer

Forventninger til rådgiverbransjen fra Bane NOR som byggherre

Forventninger til rådgiverbransjen fra Bane NOR som byggherre Forventninger til rådgiverbransjen fra Bane NOR som byggherre Helga Nes Utbyggingsdirektør RIFs årsmøte 27. april 2017 Agenda for presentasjonen Innledning Noen fakta om jernbane Erfaringer fra samarbeid

Detaljer

Bli med på å fremme benchmarking i prosjektledelse som gulloppskrift for BAE-bransjen

Bli med på å fremme benchmarking i prosjektledelse som gulloppskrift for BAE-bransjen Bli med på å fremme benchmarking i prosjektledelse som gulloppskrift for BAE-bransjen Vi inviterer din virksomhet til å bli blant stifterne av en medlemseiet forening for proffe prosjekter. Slår du til,

Detaljer

Forklaring av ord/begreper og spørsmål spørreskjemaene til programmet

Forklaring av ord/begreper og spørsmål spørreskjemaene til programmet Forklaring av ord/begreper og spørsmål spørreskjemaene til 10-10-programmet Dette dokumentet gir forklaringer på ulike ord og begreper som brukes i spørreskjemaene, veiledning til hvordan spørsmål som

Detaljer

Byggekostnadsprogrammet. Hvordan unngå prosjekteringsfeil RESULTATER

Byggekostnadsprogrammet. Hvordan unngå prosjekteringsfeil RESULTATER Byggekostnadsprogrammet Hvordan unngå prosjekteringsfeil RESULTATER Kvalitetssjef Endre Grimsmo COWI AS 1 Målsetting Prosjektets mål er å kartlegge årsaker til prosjekteringsfeil i forskjellige typer prosjekter,

Detaljer

Bedre målinger er nøkkelen til effektivitet!

Bedre målinger er nøkkelen til effektivitet! 16. oktober 2014 Bedre målinger er nøkkelen til effektivitet! Innledning til SINTEF Seminar "Hvordan få fart på byggenæringen?" ved Jan Alexander Langlo, forskningsleder, Teknologiledelse SINTEF Teknologi

Detaljer

Innhold. Bruk av boken og hjelpefigurer Hva er egentlig prosjektsuksess? Dere må jobbe etter flere suksesskriterier...

Innhold. Bruk av boken og hjelpefigurer Hva er egentlig prosjektsuksess? Dere må jobbe etter flere suksesskriterier... Innhold Kapittel 1 «Hurra, jeg har blitt prosjektleder!»... 13 Du som prosjektleder... 14 Prosjekter vi ønsker suksess... 16 Prosjekt begreper og prosesser... 17 Prosjektroret hjelp til å navigere ditt

Detaljer

HVORDAN ARBEIDE LEAN? EN PRESENTASJON AV RAMBØLLS TILBUD KUNST- OG DESIGNHØGSKOLEN I BERGEN

HVORDAN ARBEIDE LEAN? EN PRESENTASJON AV RAMBØLLS TILBUD KUNST- OG DESIGNHØGSKOLEN I BERGEN HVORDAN ARBEIDE LEAN? EN PRESENTASJON AV RAMBØLLS TILBUD KUNST- OG DESIGNHØGSKOLEN I BERGEN INNHOLD Kort om formkravene i konkurransegrunnlaget Hva betyr LEAN i praksis? Rambølls prosjektledelsesmodell

Detaljer

BA 2015 - En norsk BAE næring i verdensklasse

BA 2015 - En norsk BAE næring i verdensklasse BA 2015 - En norsk BAE næring i verdensklasse B A 2 0 1 5 - E N B A E - N Æ R I N G I V E R D E N S K L A S S E MISJON: «Hensikten med BAE 2015 er å målbart forbedre leveringsevnen innen bygg og anlegg»

Detaljer

UiO Saksbehandling og arkiv:

UiO Saksbehandling og arkiv: UiO Saksbehandling og arkiv: Styringsgruppen og prosjektledere roller, interesser, forventninger og samspill 50 minutter med speed-dating og plenumsdialog Sist oppdatert 17.9.2018 av EKM Speed-date 1:

Detaljer

BA 2015 presenter: Beste praksis fra verdens ledende construction miljø

BA 2015 presenter: Beste praksis fra verdens ledende construction miljø BA 2015 presenter: Beste praksis fra verdens ledende construction miljø alexander.smidt.olsen@metier.no B A 2 0 1 5 - E N B A E - N Æ R I N G I V E R D E N S K L A S S E Om BA2015 MISJON: BA 2015 er et

Detaljer

PROSJEKTERINGSPROSESS I BYGGEPROSJEKTER PROBY. Et samarbeidsprosjekt mellom RIF, Statsbygg og NSP. NSP Temadag 2.Mai 2013

PROSJEKTERINGSPROSESS I BYGGEPROSJEKTER PROBY. Et samarbeidsprosjekt mellom RIF, Statsbygg og NSP. NSP Temadag 2.Mai 2013 PROSJEKTERINGSPROSESS I BYGGEPROSJEKTER PROBY Et samarbeidsprosjekt mellom RIF, Statsbygg og NSP NSP Temadag 2.Mai 2013 1 Alexander Smidt Olsen Senior Manager - Metier alexander.smidt.olsen@metier.no BAKGRUNN

Detaljer

Høydedrag fra SpeedUP, og erfaringer fra implementering av ICE Reidar Gjersvik og Margit Hermundsgård. Prosjekt 2018

Høydedrag fra SpeedUP, og erfaringer fra implementering av ICE Reidar Gjersvik og Margit Hermundsgård. Prosjekt 2018 Høydedrag fra SpeedUP, og erfaringer fra implementering av ICE Reidar Gjersvik og Margit Hermundsgård SPEEDUP Hvem er SpeedUP? Et brukerstyrt innovasjonsprosjekt med partnere fra industri og akademia:

Detaljer

25 år som leder IT bransjen og 16 år som bedriftsrådgiver

25 år som leder IT bransjen og 16 år som bedriftsrådgiver JHB Bakgrunn 25 år som leder IT bransjen og 16 år som bedriftsrådgiver Lisensiert assessor/trainer EFQM Excellence Model kurset over 400 ledere og spesialister i offentlig og privat virksomhet Lisensiert

Detaljer

Planlegging og gjennomføring

Planlegging og gjennomføring Planlegging og gjennomføring - REKKEFØLGEKRAV KAN HÅNDTERES - Næringsforeningen 7. sept. 2017 Hans Kjetil Aas daglig leder Stavanger Utvikling KF Formål Stavanger Utvikling KF skal være et strategisk

Detaljer

Hvordan lykkes med LEAN i hele prosjektet fra prosjektering, til igangkjøring tekniske anlegg

Hvordan lykkes med LEAN i hele prosjektet fra prosjektering, til igangkjøring tekniske anlegg Hvordan lykkes med LEAN i hele prosjektet fra prosjektering, til igangkjøring tekniske anlegg Lean fra A til Å Problemet i Norsk Byggenæring Noen grunner til å velge Lean i prosjekt Noen forutsetninger

Detaljer

Prestasjonsmåling i norsk byggenæring

Prestasjonsmåling i norsk byggenæring Prestasjonsmåling i norsk byggenæring Oppstart av hovedprosjektets fase 1 24. august 2015 BNL, Næringslivets hus, Oslo 1 24.08.15 Agenda Tid Tema Ansvar 13.00 Velkommen, kort runde rundt bordet, presentasjon

Detaljer

LC-NO er et medlemsbasert nettverk for virksomheter, organisasjoner og FoU institusjoner som er interesserte i prosjektbasert planlegging,

LC-NO er et medlemsbasert nettverk for virksomheter, organisasjoner og FoU institusjoner som er interesserte i prosjektbasert planlegging, LC-NO er et medlemsbasert nettverk for virksomheter, organisasjoner og FoU institusjoner som er interesserte i prosjektbasert planlegging, prosjektering og produksjon basert på Lean Construction, spesielt

Detaljer

Guri Kjørven, ISO 9001:2015 LEDELSESSYSTEMER FOR KVALITET

Guri Kjørven, ISO 9001:2015 LEDELSESSYSTEMER FOR KVALITET Guri Kjørven, 2015-12-02 ISO 9001:2015 LEDELSESSYSTEMER FOR KVALITET ISO 9001 hadde behov for endring for å: tilpasse seg til en verden i endring forbedre en organisasjons evne til å tilfredsstille kundens

Detaljer

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap Mandat for initiativ Tilhører prosjekt: Navn på initiativ: Leder for initiativ: Utfylt av (navn og rolle i programmet): Godkjent av Prosjekteier (dato): Valgt organisering av initiativ: A3 Virksomhetsstyring,

Detaljer

Bygg og eiendom Syljuåsen AS SAMSPILLSENTREPRISER I RINGSAKER

Bygg og eiendom Syljuåsen AS SAMSPILLSENTREPRISER I RINGSAKER Bygg og eiendom Syljuåsen AS SAMSPILLSENTREPRISER I RINGSAKER 24.10.2017 Agenda Litt om Ringsaker kommune og bakgrunn for samspillsentreprise Gjennomførte og pågående samspillsprosjekter i Ringsaker kommune

Detaljer

Best Value Procurement: våre erfaringer så langt.

Best Value Procurement: våre erfaringer så langt. Best Value Procurement: våre erfaringer så langt. Trond Simensrud, Hæhre Entreprenør AS, et Betonmast Hæhre selskap Tradisjonell presentasjon Lang erfaring fra anleggsbransjen som prosjektleder på mange

Detaljer

Om kvalitetsrapporten...2 Fakta om Hellen skole...2 Læringsmiljø elevundersøkelsen...3

Om kvalitetsrapporten...2 Fakta om Hellen skole...2 Læringsmiljø elevundersøkelsen...3 Kvalitetsrapport Hellen skole 2016 Innholdsfortegnelse Om kvalitetsrapporten...2 Fakta om Hellen skole...2 Læringsmiljø elevundersøkelsen...3 Skalaforklaring...3 Publiseringsregler...3 Trivsel...4 Støtte

Detaljer

LEAN. Kontinuerlig forbedring. Aktivitet. / arbeidsprosessa. Verdistrøm. Sløsing. Fokusintervju. Problemtre. Interessentanalyse.

LEAN. Kontinuerlig forbedring. Aktivitet. / arbeidsprosessa. Verdistrøm. Sløsing. Fokusintervju. Problemtre. Interessentanalyse. Kontinuerlig forbedring ord og uttrykk: LEAN Kontinuerlig forbedring Aktivitet Verdistrøm / arbeidsprosessa Sløsing Fokusintervju Problemtre Interessentanalyse Brunpapirsesjon Hvitpapirsesjon Forbedringsforslag

Detaljer

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring A Kontinuerlig forbedring inkludert gevinstrealisering

A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring A Kontinuerlig forbedring inkludert gevinstrealisering Mandat for initiativ Tilhører prosjekt: A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring Navn på initiativ: A3.16.7 Kontinuerlig forbedring inkludert gevinstrealisering Leder

Detaljer

Veileder for samhandling

Veileder for samhandling Veileder for samhandling Entreprenørens interesser/mål Rådgivers interesse/mål Byggherrens interesser/mål Vegdirektoratet, 03. desember 2015. Veileder for samhandling Generelt. Å avsette tid til en samhandlingsperiode

Detaljer

SYSTEMATISK FERDIGSTILLELSE VEILEDER SOLSTRANDKONFERANSEN V e i l e d e r S y s t e m a t i s k F e r d i g s t i l l e l s e

SYSTEMATISK FERDIGSTILLELSE VEILEDER SOLSTRANDKONFERANSEN V e i l e d e r S y s t e m a t i s k F e r d i g s t i l l e l s e SYSTEMATISK FERDIGSTILLELSE VEILEDER SOLSTRANDKONFERANSEN 10.02.2016 Tor I. Hoel Per Roger Johansen ÅF Advansia AS Atkins Norge AS V e i l e d e r S y s t e m a t i s k F e r d i g s t i l l e l s e ÅF

Detaljer

Partnering et nyttig verktøy for læring og økt effektivisering?

Partnering et nyttig verktøy for læring og økt effektivisering? Partnering et nyttig verktøy for læring og økt effektivisering? NBEF 13 mars 2008 Dr. Lena E. Bygballe Senter for byggenæringen, BI Bakgrunn Senter for byggenæringen på BI Opprettet 01.01.05 på initiativ

Detaljer

Analyse av Tromsø kommunes omdømme Hovedfunn

Analyse av Tromsø kommunes omdømme Hovedfunn Analyse av Tromsø kommunes omdømme Hovedfunn Bakgrunnsinformasjon om undersøkelsen Datainnsamlingsmetode: Denne undersøkelsen er gjennomført av Apeland Informasjon og Reputation Institute på oppdrag fra

Detaljer

Erfaringsseminar Sykehusbygg

Erfaringsseminar Sykehusbygg Erfaringsseminar Sykehusbygg 3.september 2015 Oppsummering av noen punkter Stikkord fra innledningene I prosjektene er det behov for kunnskapsdeling, peer review, kollegastøtte, nettverk Erfaringer må

Detaljer

Verdier og politikker

Verdier og politikker Verdier og politikker Først og fremst Muligheter for alle! Fremtidsrettet Respekt Engasjement Mangfold www.bodoind.no Våre verdier Bodø Industri AS har en viktig rolle som veiviser i moderne attføringsarbeid.

Detaljer

Prosjektdirektiv. Samdistribusjon av varer til kommunens enheter. 22. desember Versjon: 1.0

Prosjektdirektiv. Samdistribusjon av varer til kommunens enheter. 22. desember Versjon: 1.0 Samdistribusjon av varer til kommunens enheter 22. desember 2010 Versjon: 1.0 Innhold 1 Bakgrunn og hensikt med prosjektet... 3 2 Prosjekteier... 3 3 Prosjektets hovedmål... 3 3.1 Prosjektets delmål...

Detaljer

Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune

Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune Oslo kommune Byrådsavdeling for finans Prosjekt virksomhetsstyring Prinsippnotat Prinsipper for virksomhetsstyring i Oslo kommune 22.09.2011 2 1. Innledning Prinsipper for virksomhetsstyring som presenteres

Detaljer

Fet kommune - sammen skaper vi trivsel og utvikling

Fet kommune - sammen skaper vi trivsel og utvikling Vedlegg 1. Kravspesifikasjon Lederutviklingsprogrammet Kaizen - 2010 / 2011 Ref. nr.: 2009/2398 1 INNHOLD 1 BESKRIVELSE AV FET KOMMUNE... 3 1.1 GENERELT... 3 1.2 FET KOMMUNE... 3 2 LEDERUTVIKLING... 4

Detaljer

SKY TIL SKY PROSJEKTERING

SKY TIL SKY PROSJEKTERING Brukermøte NovaPoint 22.April 2015 SKY TIL SKY PROSJEKTERING FRODE GEIR BJØRVIK, PROSJEKTSJEF 1 DKT - 14.OKTOBER 2014 Agenda COWI E16 Nybakk Slomarka Dataflyt i skyene Samarbeid med softwareleverandører

Detaljer

ERFARINGSOVERFØRING EVALUERING AV PROSJEKTGJENNOMFØRING

ERFARINGSOVERFØRING EVALUERING AV PROSJEKTGJENNOMFØRING ERFARINGSOVERFØRING EVALUERING AV PROSJEKTGJENNOMFØRING Seminar over halvannen dag med følgende deltakere: Prosjektansvarlig Prosjektledelse Prosjekteringsledelse Prosjekteringsgruppe Byggeledelse 1 Plenum

Detaljer

Lean Speilet. Ståstedsanalyse og strategisk A3

Lean Speilet. Ståstedsanalyse og strategisk A3 Lean Speilet Ståstedsanalyse og strategisk A3 Hvorfor Lean speil? 1. Sammenligne arbeidspraksis mot de antatt beste 2. Fastsette nå-situasjonen i egen virksomhet 3. Finne og prioritere forbedringsområder

Detaljer

Anskaffelsesstrategi

Anskaffelsesstrategi Overhalla kommune - Positiv, frisk og framsynt Foto: Unni Lestum Anskaffelsesstrategi 2015-2020 «VERDISKAPENDE, NYTENKENDE OG BÆREKRAFTIGE ANSKAFFELSER» Målgruppe for dette dokumentet er politikere, ledere

Detaljer

Utviklingsprosjekt. Prosjektveiledning

Utviklingsprosjekt. Prosjektveiledning Utviklingsprosjekt Prosjektveiledning Juni 2011 Målsetting Utviklingsprosjektet skal bidra til utvikling både av deltakeren og hennes/hans organisasjon gjennom planlegging av et konkret endringsprosjekt

Detaljer

AVTALEDOKUMENT OM SAMSPILLFASEN

AVTALEDOKUMENT OM SAMSPILLFASEN AVTALEDOKUMENT OM SAMSPILLFASEN mellom som byggherre og foretaks.nr. som entreprenør vedrørende Bilag 1: Avtaledokument om samspillfasen 2 1 PARTENE Med utgangspunkt i tilbud av er det inngått følgende

Detaljer

Presentasjon av veileder for tidligfase BA2015-konferanse

Presentasjon av veileder for tidligfase BA2015-konferanse Presentasjon av veileder for tidligfase BA2015-konferanse 2016-01-26 B A 2 0 1 5 - E N B A E - N Æ R I N G I V E R D E N S K L A S S E Innholdsfortegnelse Introduksjon Bakgrunn Prosjektmodell Faser og

Detaljer

Østre Porsgrunn Kirke Overordnet samspillsavtale Overordnet samspillsavtale gjelder foran NS 8401 med særbestemmelser

Østre Porsgrunn Kirke Overordnet samspillsavtale Overordnet samspillsavtale gjelder foran NS 8401 med særbestemmelser Østre Porsgrunn Kirke Overordnet samspillsavtale Overordnet samspillsavtale gjelder foran NS 8401 med særbestemmelser 1 Avtalens gyldighet 1.1 Den overordnete samspillavtalen gjelder for hele prosjektet.

Detaljer

MODUL C Prosjektorganisering og Teamutvikling BETTER PROJECTS THE KNOWLEDGE TO GET YOU THERE

MODUL C Prosjektorganisering og Teamutvikling BETTER PROJECTS THE KNOWLEDGE TO GET YOU THERE MODUL C Prosjektorganisering og Teamutvikling Morten A. Torp Version 1.3 24.08.2017 Organisering av Virksomheter Side 2 Organisering av Prosjekter Typiske kjennetegn for prosjekter: - Har min. 2-3 deltakere

Detaljer

Implementering og bruk av BIM i byggebransjen

Implementering og bruk av BIM i byggebransjen Presentasjon av prosjektoppgave: Implementering og bruk av BIM i byggebransjen Prosjektgruppe: Ann Kristin Lågøen (Statsbygg), Finn Lysnæs Larsen (Multiconsult) og Jan Einar Årøe (Veidekke) Presentasjon

Detaljer

Læringsnettverk Fall, Haugesund 25/ v/ Mette Fredheim Teamsammensetning

Læringsnettverk Fall, Haugesund 25/ v/ Mette Fredheim Teamsammensetning Læringsnettverk Fall, Haugesund 25/10-2012 v/ Mette Fredheim Teamsammensetning Team og teamsammensetning hva kjennetegner et velfungerende team Grupper og team Enkle arbeidsoppgaver løses av enkeltmennesker

Detaljer

Prosjektforslag "Produktivitetsmåling i byggenæringen"

Prosjektforslag Produktivitetsmåling i byggenæringen Prosjektforslag "Produktivitetsmåling i byggenæringen" Forfattere: Jan Alexander Langlo, Ole Jørgen Karud, Bjørn Andersen, Siri M. Bakken, Rannveig Landet Hensikten med dokumentet Dette dokumentet beskriver

Detaljer

Treningsleir på Stiklestad Hotell. Byggekostnadsprogrammet oktober Sol Skinnarland, Faglig koordinator Lean Construction NO Fafo-forsker

Treningsleir på Stiklestad Hotell. Byggekostnadsprogrammet oktober Sol Skinnarland, Faglig koordinator Lean Construction NO Fafo-forsker Treningsleir på Stiklestad Hotell Byggekostnadsprogrammet 27. 28. oktober 2008 Sol Skinnarland, Faglig koordinator Lean Construction NO Fafo-forsker 1 Agenda Introduksjon til planleggingsmetodikken Last

Detaljer

GRUPPE 1 - PROSJEKTOPPSTART

GRUPPE 1 - PROSJEKTOPPSTART GRUPPE 1 - PROSJEKTOPPSTART Prosjektoppstart Prosjektering tidligfase Prosjektering detaljfase Bygging Overdragelse/ FDV Prosjektoppstart Prosjektering tidligfase Prosjektering detaljfase Bygging Overdragelse/

Detaljer

PROSJEKTPLAN INNOVASJONSLØFT GUDBRANDSDALEN 2017

PROSJEKTPLAN INNOVASJONSLØFT GUDBRANDSDALEN 2017 PROSJEKTPLAN INNOVASJONSLØFT GUDBRANDSDALEN 2017 Gudbrandsdalen Industrinettverk (GIN) i samarbeid med Skåppå Kunnskapspark as (Skåppå) Innovasjonsprosjektet bidrar til at din bedrift blir mer lønnsom

Detaljer

«Trenger du en god metode for å analysere virksomheten?» Milda Lunde Stene 21.03.2014

«Trenger du en god metode for å analysere virksomheten?» Milda Lunde Stene 21.03.2014 Nettverksmøte Dataforeningens faggruppe Virksomhetsprosesser og endringsledelse «Trenger du en god metode for å analysere virksomheten?» Milda Lunde Stene 21.03.2014 Hvorfor? 1. Hvorfor endrer vi organisasjonsstrukturen?

Detaljer

POLITIETS MEDARBEIDER- UNDERSØKELSE 2011 HOVEDRAPPORT

POLITIETS MEDARBEIDER- UNDERSØKELSE 2011 HOVEDRAPPORT POLITIETS MEDARBEIDER- UNDERSØKELSE 2011 HOVEDRAPPORT 1 OPPSUMMERING - 9.995 av 14.089 medarbeidere valgte å delta i undersøkelsen og gir en svarprosent på 71%. Høyeste svarprosent ved Salten pd og Søndre

Detaljer

Kursdagene Erfaringer med trimmet prosjektering trimmet bygging. Kvalitetssjef Endre Grimsmo COWI AS. COWI presentasjon

Kursdagene Erfaringer med trimmet prosjektering trimmet bygging. Kvalitetssjef Endre Grimsmo COWI AS. COWI presentasjon Kursdagene 2009 Erfaringer med trimmet prosjektering trimmet bygging Kvalitetssjef Endre Grimsmo COWI AS 1 Gruppeoppgave Erfaring fra prosjekt Hvordan unngå prosjekteringsfeil Partene i byggebransjen kommer

Detaljer

«Kontrahering og styring av UE i et byggeprosjekt» Årsmøte i Svolvær 2015 Advokat Karina Krane og advokat Nils Ingulf Langlete

«Kontrahering og styring av UE i et byggeprosjekt» Årsmøte i Svolvær 2015 Advokat Karina Krane og advokat Nils Ingulf Langlete «Kontrahering og styring av UE i et byggeprosjekt» Årsmøte i Svolvær 2015 Advokat Karina Krane og advokat Nils Ingulf Langlete Program I Kontraheringsfasen II Byggefasen III Overtakelse og sluttoppgjør

Detaljer

PROSJEKTERINGSPROSESS I BYGGEPROSJEKTER PROBY. 26. September 2011 Alexander Smidt Olsen. Et samarbeidsprosjekt mellom RIF, Statsbygg og NSP

PROSJEKTERINGSPROSESS I BYGGEPROSJEKTER PROBY. 26. September 2011 Alexander Smidt Olsen. Et samarbeidsprosjekt mellom RIF, Statsbygg og NSP PROSJEKTERINGSPROSESS I BYGGEPROSJEKTER PROBY Et samarbeidsprosjekt mellom RIF, Statsbygg og NSP 1 26. September 2011 Alexander Smidt Olsen BAKGRUNN Forslag om prosjekt innenfor tema prosjekteringsprosess

Detaljer

Vedlegg 1 til retningslinje 088 - Norsk olje og gass anbefalte retningslinjer for felles modell for arbeidstillatelser.

Vedlegg 1 til retningslinje 088 - Norsk olje og gass anbefalte retningslinjer for felles modell for arbeidstillatelser. Vedlegg 1 til retningslinje 088 - Norsk olje og gass anbefalte retningslinjer for felles modell for arbeidstillatelser Original versjon Nr: 088 Etablert: 15.01.2013 Revisjon nr: 1 Rev. dato: 03.06.2015

Detaljer

Best Value. En bedre tilnærming til prosjekter. Ari Soilammi, utviklingssjef RIF September 2015

Best Value. En bedre tilnærming til prosjekter. Ari Soilammi, utviklingssjef RIF September 2015 Best Value En bedre tilnærming til prosjekter Ari Soilammi, utviklingssjef RIF September 2015 Hva er Best Value Er en annen tilnærming til prosjekter, kommunikasjon og ledelse Brukes innen BAE (prosjektering,

Detaljer

Hvordan sikre valg av optimal kontraktstrategi?

Hvordan sikre valg av optimal kontraktstrategi? Hvordan sikre valg av optimal kontraktstrategi? Morten Aagaard, Metier Legal 26 januar 2016 All rights reserved - Metier AS - BETTER PROJECTS Innhold Arbeid med kontraktstrategi Kravspesifikasjoner og

Detaljer

OM KVALITETSRAPPORTEN...2 FAKTA OM KJØKKELVIK SKOLE...2 LÆRINGSMILJØ ELEVUNDERSØKELSEN...3 RESULTATER KARAKTERER 10. TRINN...29 GRUNNSKOLEPOENG...

OM KVALITETSRAPPORTEN...2 FAKTA OM KJØKKELVIK SKOLE...2 LÆRINGSMILJØ ELEVUNDERSØKELSEN...3 RESULTATER KARAKTERER 10. TRINN...29 GRUNNSKOLEPOENG... Kvalitetsrapport Kjøkkelvik skole 2017 Innholdsfortegnelse OM KVALITETSRAPPORTEN...2 FAKTA OM KJØKKELVIK SKOLE...2 LÆRINGSMILJØ ELEVUNDERSØKELSEN...3 SKALAFORKLARING...3 PUBLISERINGSREGLER...3 TRIVSEL...4

Detaljer

NVF-seminar Island, september Effektiv tunnelproduksjon og dokumentasjon

NVF-seminar Island, september Effektiv tunnelproduksjon og dokumentasjon NVF-seminar Island, 12. 13. september 2011 Effektiv tunnelproduksjon og dokumentasjon Kontrakter med samhandlings- og incitamentsbestemmelser for å oppnå bedre effektivitet- og felles forståelse for kontraktsarbeid.

Detaljer

Få forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur.

Få forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur. Hensikt Få forståelse for hva Lean handler om. Underbygge jobben med å skape en sterk prestasjons og forbedringskultur. Kontinuerlig forbedring handler om kultur og vilje til endring og utvikling. Forbedringsarbeid

Detaljer

Hvorfor kan jeg ikke utføre mine oppgaver uten dyktige forskningsadministrative medarbeidere?

Hvorfor kan jeg ikke utføre mine oppgaver uten dyktige forskningsadministrative medarbeidere? 1 Presentasjon for NARMA tirsdag 27. november 2012 Hvorfor kan jeg ikke utføre mine oppgaver uten dyktige forskningsadministrative medarbeidere? Prorektor forskning Kari Melby, NTNU 2 Mine erfaringer bygger

Detaljer

Erfaringer fra NIRF`s kvalitetskontroll

Erfaringer fra NIRF`s kvalitetskontroll Erfaringer fra NIRF`s kvalitetskontroll Jørgen Bock Kvalitetskomitemedlem NIRF Nestleder styret Statsautorisert revisor Krav til ekstern kvalitetskontroll Iht internrevisjonens standarder skal det gjennomføres

Detaljer

Test og kvalitet To gode naboer. Børge Brynlund

Test og kvalitet To gode naboer. Børge Brynlund Test og kvalitet To gode naboer Børge Brynlund To gode naboer som egentlig er tre Kvalitetssikring, kvalitetskontroll og testing Kvalitet I Betydningen Kvalitet er den viktigste faktoren for å avlede langsiktig

Detaljer

MU Eksempelrapport. Antall besvarelser: 17. Eksempelrapport. Svarprosent: 100%

MU Eksempelrapport. Antall besvarelser: 17. Eksempelrapport. Svarprosent: 100% Antall besvarelser: 17 MU 2015 Svarprosent: 10 RESULTATER PER HOVEDOMRÅDE 01 Figuren nedenfor viser gjennomsnittsresultatet på de ulike hovedområdene i medarbeiderundersøkelsen. Gjennomsnittet er beregnet

Detaljer

Bransjemøte, 30. september Bergen. Ny byggherrestrategi. Jan Eirik Henning Vegdirektoratet

Bransjemøte, 30. september Bergen. Ny byggherrestrategi. Jan Eirik Henning Vegdirektoratet Bransjemøte, 30. september 2015 - Bergen Ny byggherrestrategi Jan Eirik Henning Vegdirektoratet 30.09.2015 Utfordringer I de aller fleste kontraktene «funker det» veldig bra! Samtidig opplever vi stadig

Detaljer

Instruks for konsernrevisjonen Helse Sør-Øst

Instruks for konsernrevisjonen Helse Sør-Øst Instruks for konsernrevisjonen Helse Sør-Øst Godkjent av revisjonskomiteen Helse Sør-Øst RHF 26.02.2009 Innhold 1 Konsernrevisjonens formål... 3 2 Organisering, ansvar og myndighet... 3 3 Oppgaver... 3

Detaljer

Lærings- og forbedringsarbeid Åta seg tid til å tenke nytt om noe som allerede eksisterer.

Lærings- og forbedringsarbeid Åta seg tid til å tenke nytt om noe som allerede eksisterer. Systematisk lærings-og forbedringsarbeid Systemer og prosesser som skaper varige forbedringer sprer de gode tiltakene 1 Lærings- og forbedringsarbeid Åta seg tid til å tenke nytt om noe som allerede eksisterer.

Detaljer

EVALUERING AV ENTREPRENØROPPDRAG

EVALUERING AV ENTREPRENØROPPDRAG EVALUERING AV ENTREPRENØROPPDRAG Opplysninger om oppdraget Oppdragets navn: Oppdragsgivers navn: Entreprenørens navn: Utført i perioden (fra mnd i år til mnd i år) Oppdragets totale verdi i mill. kr eks.

Detaljer

STATSBYGG SOM BYGGHERRE - FORVENTNINGER TIL PROSJEKTERENDE/ENTREPRENØR. Kurs prosjekteringsledelse Tekna/Nito 06.01.2015 Alexander Strand-Omreng

STATSBYGG SOM BYGGHERRE - FORVENTNINGER TIL PROSJEKTERENDE/ENTREPRENØR. Kurs prosjekteringsledelse Tekna/Nito 06.01.2015 Alexander Strand-Omreng STATSBYGG SOM BYGGHERRE - FORVENTNINGER TIL PROSJEKTERENDE/ENTREPRENØR Kurs prosjekteringsledelse Tekna/Nito 06.01.2015 Alexander Strand-Omreng HVA ER PROSJEKTERINGSLEDELSE? Byggebransjens viktigste og

Detaljer

HVORDAN KOMBINERE BOLIGBYGGING OG TA VARE PÅ NATUR?

HVORDAN KOMBINERE BOLIGBYGGING OG TA VARE PÅ NATUR? HVORDAN KOMBINERE BOLIGBYGGING OG TA VARE PÅ NATUR? Med kunnskap og god planlegging er det mulig å få til begge deler Jill Akselsen, regiondirektør Faveo Prosjektledelse AS Faveo, Nordens ledende selskap

Detaljer

Vis verdien av prosjektene

Vis verdien av prosjektene Vis verdien av prosjektene Styringsindikatorer for anskaffelsen og kontraktsoppfølging BAD BAE 13.09.2018 Cecilie Blytt og Fredrik Mortensen Generelt om styringsindikatorer Program Minioppgave Generelt

Detaljer

Hva er Lean Sterkere effekt av Lean i Bygg-Team Erik J. Holm, Tekna frokostseminar 27. okt 2016

Hva er Lean Sterkere effekt av Lean i Bygg-Team Erik J. Holm, Tekna frokostseminar 27. okt 2016 Hva er Lean Sterkere effekt av Lean i Bygg-Team Erik J. Holm, Tekna frokostseminar 27. okt 2016 REELL PROSESS IDEEELL PROSESS Største utfordringer i større byggeprosjekter? Hvor vil dere ønske dere forbedringer?

Detaljer

Profesjonelt kunnskapsarbeid i en byråkratisk kontekst. Prof. Thomas Hoff Psykologisk institutt Universitetet i Oslo

Profesjonelt kunnskapsarbeid i en byråkratisk kontekst. Prof. Thomas Hoff Psykologisk institutt Universitetet i Oslo Profesjonelt kunnskapsarbeid i en byråkratisk kontekst Prof. Thomas Hoff Psykologisk institutt Universitetet i Oslo NOCM 22. september 2013 FOA seminar Prof.Dr. Thomas Hoff 3 22. september 2013 FOA seminar

Detaljer

Entreprenørens ønske om den perfekte byggeleder. Jørgen Hals 2013-01-14

Entreprenørens ønske om den perfekte byggeleder. Jørgen Hals 2013-01-14 Entreprenørens ønske om den perfekte byggeleder Jørgen Hals HVORFOR SLIPPE TIL EN ENTREPRENØR? Er ikke det fienden? BYGGELEDERENS HOVEDOPPGAVE PROSJEKT Være prosjektets oljekanne! SELVPÅLAGT ROLLE BYGGELEDERS

Detaljer

En oversikt over alle våre verktøy

En oversikt over alle våre verktøy En oversikt over alle våre verktøy Hvorfor AnSvar Alle trenger feedback for å bli klar over hva som er bra med eget medarbeiderskap og hva som kan utvikles. Dette tenner en gnist til utvikling. I tillegg

Detaljer

Vår erfaring med CII

Vår erfaring med CII Vår erfaring med CII 1 Hvem er Wood Group Mustang? Etablert i 1987 i Houston, Texas Kjøpt opp av Wood Group in 2000 Skiftet navn til Wood Group Mustang in 2012, ved sammenslåing av Alliance, Mustang, Energeticos

Detaljer

Programbeskrivelse. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering

Programbeskrivelse. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering Programbeskrivelse Versjon 1.5 28.05.2018 Program for administrativ forbedring og digitalisering Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av 12.02.2018 Programstyret Jan Thorsen 25.05.2018 Programstyret

Detaljer

Prosjektoppgave INF3290 høsten 2016

Prosjektoppgave INF3290 høsten 2016 Prosjektoppgave INF3290 høsten 2016 I kurset INF3290 er prosjektarbeid en viktig arbeidsform. Prosjektoppgaven vil kreve mye av dere. Samtidig vet vi av erfaring at aktiv deltakelse i prosjektarbeidet

Detaljer

Agenda. Strukturert idriftsettelse. Litt om T2 prosjektet. Ansvar og roller Erfaringer Konklusjon

Agenda. Strukturert idriftsettelse. Litt om T2 prosjektet. Ansvar og roller Erfaringer Konklusjon Strukturert idriftsettelse Hvordan strukturere ferdigstillelsen av et prosjekt Hvilke tiltak bør iverksettes for å bli helt ferdig Ansvar og roller i sluttfasen Overtagelse og drift av bygninger 08.05.2012

Detaljer

De ulike aktørene og deres oppgaver

De ulike aktørene og deres oppgaver Byggherreforskriften Kursdagene -8. januar 2009 De ulike aktørene og deres oppgaver Byggherreforskriften Ny forskrift forslag om egne kapitler for hver gruppe Tredeling av ansvar Byggherren, 5 m fl Og

Detaljer

NESTE STEG I KORTE TREKK

NESTE STEG I KORTE TREKK NESTE STEG I KORTE TREKK orges bygg- og eiendomsbransje er Nfragmentert, med mange ulike parter som samarbeider i hvert prosjekt. Hver aktør jobber hver for seg, og gjerne på egne premisser. Produktiviteten

Detaljer

Levende usikkerhetsledelse. Pus forum 10/6 09

Levende usikkerhetsledelse. Pus forum 10/6 09 Levende usikkerhetsledelse Pus forum 10/6 09 1 Bakgrunn og formål med notatet Deltakerbedriftene i PUS-prosjektet har uttalt at de ønsker seg bedre kultur for styring av usikkerhet. Status pr. i dag er

Detaljer

Møter. Vår største arena for endringsarbeid

Møter. Vår største arena for endringsarbeid Møter Vår største arena for endringsarbeid OBS Denne presentasjonen tok kun for seg små deler av faktorene som beskrives mer nøye i heftet dere fikk på samlingen: God Samhandling barn og unge. Møter vår

Detaljer

Gevinstrealisering i program Felles Infrastruktur og Arkitektur (FIA)

Gevinstrealisering i program Felles Infrastruktur og Arkitektur (FIA) Gevinstrealisering i program Felles Infrastruktur og Arkitektur (FIA) For liten grad av realisering av gevinster i offentlig sektor Forvaltningen gjør enorme investeringer i IKT, men nytteeffektene av

Detaljer

Prosjektevaluering. Referanse til kapittel 9

Prosjektevaluering. Referanse til kapittel 9 Prosjektevaluering Referanse til kapittel 9 Skjemaet for prosjektevaluering er utviklet etter Erling S. Andersen og Svein Arne Jessen. 2000. «Project Evaluation Scheme». Project Management 6(1), s. 61

Detaljer

Humankapitalrisiko. Humankapital i norske virksomheter. 27. mars 2008. 2008 Ernst & Young AS -all rights reserved

Humankapitalrisiko. Humankapital i norske virksomheter. 27. mars 2008. 2008 Ernst & Young AS -all rights reserved Humankapitalrisiko Humankapital i norske virksomheter 008 Ernst & Young AS -all rights reserved. mars 008 Agenda Humankapital som del av verdiskapning Utviklingstrekk Hva kjennetegner virksomheter i Norge

Detaljer

EVALUERING AV ENTREPRENØROPPDRAG

EVALUERING AV ENTREPRENØROPPDRAG EVALUERING AV ENTREPRENØROPPDRAG Norsk Kommunalteknisk Forening's Forum for Offentlige Bygg og Eiendommer (FOBE) har med støtte fra Statens Bygningstekniske Etat ved KOBE (Kompetanse for Bedre Eiendomsforvaltning)

Detaljer