Innhold. Innledning... 13



Like dokumenter
Innledning Kapittel 1 Relasjonen i et helhetlig syn på behandling Kapittel 2 Karakteristika ved god psykoterapi

Innhold. Innledning... 11

Praktiske implikasjoner av teori om mestringsforventning. Drøftingsoppgaver... 30

PEDAGOGDAGENE 2014 DANS I MØTE MED BARN. Kunsthøgskolen i Oslo: Heidi Marian Haraldsen Veslemøy Ellefsen

Innholdsfortegnelse. Innledning Disponering og oppbygging av boka... 18

Motivasjon. Vigdis Refsahl. Verdi - forståelse av den betydning en handling og en ferdighet har for en selv og for omgivelsene eller samfunnet.

Relasjonsbasert klasseledelse Forventning, motivasjon og mestring. Thomas Nordahl

Innhold. Del 1 Å lede i barnehagen Innledning Eva Skogen. Kapittel 1 Ledelse i barnehagen Eva Skogen

UTVIKLINGSFILOSOFI Basistrening som grunnlag for teknisk utvikling

Verdier og motivasjon

Sensurveilednig PEL1 vår 2014, LGU51001 og LGU11001 Individuell skriftlig eksamen, 6 timer

Hvorfor basistrening? v/lars-arne Andersen. Olympiatoppen 1

Proaktive strategier hva er dét, og

FoU Klasseledelse Forventning, motivasjon og mestring. Lars Arild Myhr,

Hvordan få «ting» til slik du ønsker? Prestasjonsmestring. Ingrid Kristiansen

Kommunikasjon og gode samtaler med barn. Anne Kirsti Ruud

KAPITTEL 1 Hva er psykologi?

Relasjonskompetanse (Spurkeland 2011)

Læring i samspill Røros, Fylkesmannen i Sør-Trøndelag

Innledning Lederens A-faktor Måle- og samtaleverktøyet «relasjonskompetanse»... 16

Innhold. Forord... 13

Stressmestring for person og organisasjon

Innhold. Forord... 11

Motivasjon, mestring og muligheter. Thomas Nordahl

DEL I GRUNNPERSPEKTIVER OG METODER I STUDIET AV PSYKOLOGI I ORGANISASJON OG LEDELSE

Forandring det er fali de

Motivasjon og selvforståelse

Fra tradisjonelt bygg til fleksible arealer

Motiverende Intervju fordypningskurs Mo i Rana dag Turi E. Antonsen

Tankeprosesser. Hvordan bruke kognitiv terapi i hverdagen Elisabeth Bendiksen & Anne mette Bjelland. Fagstoff hentet fra videreutdanning i

God opplæring som fremmer læring hos alle barn. Thomas Nordahl

Studentevaluering av undervisning. En håndbok for lærere og studenter ved Norges musikkhøgskole

Motivasjon og Målsetting Veilederkompendium

Ser du meg? Liker du meg?

Gus Strømfors og Marit Edland-Gryt

Refleksive læreprosesser

Bli god på SFO! Helge Pedersen

Forebyggende tiltak i undervisningsrommet

Motivasjon og mestring i matematikk

Salgssymposiet 29. november 2011

Klasseledelse som motivasjonsfaktor

En integrert/syntetiserende modell/teori for avhengighet Per A. Føyn Guriset 5. mars Teori om avhengighet 1

AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING

Trener I Alpint. Modul 1.2 Trenerrollen. Læringsmål: Kjenne prinsippene i barneidrettsbestemmelsene (e-læring) Læring og utviklingsmiljø

Publikasjoner som arkiveres/publiseres i KHIODA reguleres av Lov om opphavsrett til åndsverk.

VELGER DU STUDENTBARNEHAGEN VELGER DU LEKEN!

Dialogens helbredende krefter

Innhold. Forord til 3. utgave... 13

Aktivitetslederkurs. Høsten 2017

Kjennetegn på god læringsledelse i lierskolen. - et verktøy for refleksjon og utvikling

Psychodynamic treatment of addiction. Psykodynamisk rusbehandling

4/29/14. omsorg. mot optimisme integritet ressurser. flyt. utholdenhet. interesse glede humor. lykke selvkontroll


TINE Puls. Utvikling og faglig innhold. TINE Personal og kompetanse: Kari Jørstad: tlf

Hva trenger barna på SFO fra oss voksne?

RAKALAUV BARNEHAGENS VISJON BARNEHAGE SA. I Modige Rakalauv får onga vara onger! Torhild Gran

Hvordan utnytte og utvikle de positive egenskapene du allerede har.

Kom i gang kurs: Selvhevdelse og grensesetting

«Å forvandle forventningsfulle elever til jublende musikere»

Innhold. Oppsummering... 43

Ledelse i et humanistisk perspektiv

Program undervisning K 2

Copyright University of Birmingham, Norges idrettshøgskole og Universitetet i Bergen 2010.

PLIKTEN TIL Å FØLGE MED PÅ OG UNDERSØKE OM BARN TRIVES OG HAR DET TRYGT

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Relasjonen i fokus og dialogen som verktøy

Congruent AS & Cani Gruppen AS

Ivaretagelse og motivasjon av ansatte. Norges Svømmeforbund

Mestring i fysisk aktivitet. Professor Oddrun Samdal Åpning av Nasjonalt senter for mat, helse og fysisk aktivitet 29.

STRATEGI FOR ØKT KVALITET I BARNEHAGE ØVRE EIKER KOMMUNE

Progresjonsplan Capella barnehage

Tiltakskomponenter. Kapittel 5-1

Når læring ikke er gøy! Om sammenhengen mellom mestring, selvverd og læring

Emosjoner, stress og ledelse

Kap. 1 Innledning... 19

USIT lederforum: Motivasjon gjennom tilbakemelding og oppfølging. 2. mai 2019 Even Neeb, Moment organisasjon og ledelse as

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Persepsjon. Persepsjon innebærer bearbeiding og fortolkning av de sanseopplevelsene vi har. Persepsjon er en aktiv prosess.

Mikro-, Makro- og Meta Ledelse

Psykisk helse, livskvalitet og selvmedfølelse. Lene Berggraf Psykolog, PhD,2018

Kommunikasjon, språk og tekst

Hordaland Fylkeskommune

Forståelsesvansker hos personer med autismespekterproblematikk. Kjell Bjørgvin Nilsen psykologspesialist 2010

SENSURVEILEDNING PED3522 HØST Gjør rede for følgende teorier:

Lærerens ledelse av læring med fokus på læringsmiljø. Thomas Nordahl

Forord Kapittel 1 Rehabiliteringsprosesser som narrativ omsorg

Hvordan kan vi sikre oss at læring inntreffer

estudie.no Norges ledende e-læringsportal - presenterer: Opplæring Skrevet av: Kjetil Sander Januar 2018

Coachende trenerstil

Læreplan i psykologi - programfag i studiespesialiserende utdanningsprogram

Hvordan snakke med barn i vanskelige livssituasjoner. Anne Kirsti Ruud

Relasjonsorientert klasseledelse de praktiske grepene

Innhold. Forord 11. KAPITTEL 1 Psykoterapi i en tid, kultur og tradisjon 13 EVA DALSGAARD AXELSEN OG ELLEN HARTMANN

Kogni&v a*erdsterapi Teori og metoder

Velocardiofacialt syndrom

Innholdsfortegnelse. Bokens mål...16 Bokens tilnærming...17 Bokens innhold Organisasjonslæringens mange ansikter...21

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2012/15.

Lære om Norge gjennom Idrett og gruppe arbeid

Transkript:

Innhold Innledning... 13 Det helhetlige mennesket... 13 Helheten er mer enn summen av delene... 14 Integrasjonsprosessen... 16 Gjøre hverandre bedre... 17 Kommunikasjonsprosessen... 18 Betydningen av mestring... 19 Kapittel 1 Ikke bare evner og styrke... 21 Myter om intelligens... 21 Evne er ikke en statisk egenskap... 22 Øving og atter øving... 23 Kreativitet og intuisjon ingen dans på roser... 24 Det nye bygger på det gamle... 27 Indre og ytre motivasjon for læring... 28 Utvikling av mestringsmål gir langsiktig gevinst... 31 Selvoppfatning og mestring... 31 Sammenhengen mellom selvoppfatning og prestasjoner... 33 Selvakseptering og selvtillit... 34 Flere betingelser for læring... 36 Kapittel 2 Målsetting... 39 Selvtillit og målsetting... 40 Prosessen som gir selvtillit... 41 Forskjellige former for mål... 42

8 innhold Motivering gjennom målarbeid... 44 Hvorfor virker målformulering?... 45 Ideomotoriske signaler... 49 Målsettingsprinsipper... 49 Ferdighetstrappen... 52 Kontrollerbare mål... 53 Personlighetsvurderinger... 55 Andres hjelp... 56 Målsettingsprosessen... 58 Vanlige problemer i målsettingsarbeidet... 58 Måltilpasningens kunst... 60 Veien og målet... 62 Kapittel 3 Myndiggjøring... 65 Selvbestemmelse skaper myndiggjøring... 65 Hva er myndiggjøring?... 66 Tanker om seg selv... 69 Øving... 70 Ressursorientering og teori... 71 Ekspertrollen... 72 Å fremme myndiggjøring gjennom bevisstgjøring... 75 Grunnelementene i myndiggjøringen... 76 Bevisstgjøring... 77 Følelsene, narrativene og myndiggjøring... 78 De fem F-ene... 79 Bruk av visualisering og forestillingsbilder... 81 Ideomotoriske tanker og bevegelser... 82 Betydningsfulle personers hjelp til myndiggjøring... 83 Andres påvirkningskraft... 84 Negativ tilbakemelding... 85 Mental tøffhetstrening... 87 Ta sjanser... 88 Gamle erfaringer og følelser... 89 Humor... 90 Flyt... 91 Skjulte ressurser og ferdigheter... 92

innhold 9 Kapittel 4 Egne opplevelser av å lykkes... 95 Attribusjonsteori... 95 Betydning for selvoppfatning... 99 Lært hjelpeløshet... 101 Mestringsorientering... 104 Sosial og kulturell påvirkning... 104 Endring av attribusjonsmønster... 106 Konkret oppmuntring... 108 Klare læringsmål... 109 Vekt på strategi... 110 Fortolkningens kraft... 111 Kapittel 5 Mestringsforventning... 113 Teoretisk grunnlag... 113 Forventninger om mestring og resultat... 115 Autentiske mestringsopplevelser... 116 Modellæring... 118 Verbal overtalelse... 119 Fysiologiske reaksjoner... 120 Dimensjoner i mestringsforventning... 122 Prosesser som bygger opp mestringsforventning... 123 Oppmerksomhetsstyring... 125 Sammenligning med andre... 126 Oppgavenes vanskelighetsgrad... 127 Opplevelsen av innflytelse... 128 Målsettingsarbeidet... 130 Helse og mestringsforventning... 131 Tenkningens betydning... 133 Logisk tanketrening... 134 Mestringsforventning gir resultater... 135 Kapittel 6 Egne forventninger... 137 Automatiske tanker og forventninger... 137 Negative forventninger... 139 Det unnvikende selvforsvaret... 140 Bevisste og ubevisste forventninger... 141 Placeboeffekten... 142

10 innhold Effektstyrke og bekreftelse... 144 Mestringsforventning... 145 Selvtillit og kompetanse som en personlig egenskap... 146 Mening, forventning og mestring... 147 Troens betydning... 148 Forventninger og selvsuggesjoner... 149 Påvirkbarhet av suggesjoner... 151 Betydningen av selvpåvirkning... 153 Håpaktivering... 154 Tankekjør... 154 Tro på fremtidig positivt resultat... 155 Visjoner og ny utvikling... 156 Kapittel 7 Andres forventninger... 159 Teoretisk utgangspunkt... 159 Forventninger kommuniseres direkte og indirekte... 161 Pygmalion-effekten... 162 To typer forventninger... 165 Forventningers påvirkningskraft... 167 Forventninger kommuniseres klart... 168 Praktiske konsekvenser av forventninger... 170 Still realistiske forventninger... 171 Kapittel 8 Behov for kompetanse, autonomi og tilhørighet... 173 Selvbestemmelsesteorien... 174 Kompetansebehovet... 176 Autonomibehovet... 178 Tilhørighet... 181 Det selvbestemmende mennesket... 184 Kapittel 9 Ritualer... 187 Den daglige selvdisiplinen... 187 Ritualets betydning... 188 Rituell tro i kulturen... 189 En påminner... 190 Signaleffekten... 190 Betydningen av rutiner og struktur i dagliglivet... 192

innhold 11 Patologisk opptatthet av ritualer... 195 Ritualer som en ressurs... 196 Skoleritualer... 197 Hypnose som ritual... 198 Ritualer og oppmerksomhetskontroll... 199 Ritualer gir trygghet... 200 Kapittel 10 Stressmestring... 203 Stress og helse... 203 Stress og former for stress... 205 Opplevelsen av stress... 206 Tidligere erfaringers betydning for stressopplevelsen... 208 Kognitive faktorer og stressmestring... 210 Når stress øker prestasjonene... 211 Konsentrasjonsevne og distraksjonsfaktorer... 213 Selvtillit... 214 Forutsigbarhet... 215 Kontroll... 216 Endringer som skyldes stress... 217 Metoder for stressmestring... 219 Vær aktiv overfor stress... 223 Trening gjør mester... 224 Kapittel 11 Dialogen og den indre samtalen... 227 Traume eller styrke... 227 Metakommunikasjon... 228 Selvsuggesjoner og selvpåvirkning... 229 Samtalen og den gode dialogen... 230 Kultur, vaner og meningsforståelse... 231 Tidligere erfaringer påvirker opplevelsene i nuet... 232 Skjema og persepsjon... 233 Utvelgende persepsjon... 235 Automatikk og ubevisste ferdigheter... 237 Overlæring... 238 Den profesjonelle samtalen... 239 Leken med ord og tanker... 240 Kognitive behandlingsteorier... 241 Kognitive feil og negative tankemønstre... 243

12 innhold Hjelp mot kognitive feil... 244 Kognisjon, kultur og personlighet... 245 Tankens makt... 247 Referanser... 249 Stikkord... 273