Orientering om arbeidet med strategisk næringsplan PSN 06.02.14



Like dokumenter
Asker sammenholdt med 4 nærliggende kommuner

Kommuneplanen Bygningsrådet

Asker sammenholdt med nærstående/tilsvarende kommuner

Innlandet sett utenfra

Strategisk næringsplan

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

Glåmdal og Kongsvinger

Attraktivitetspyramiden

Hva og hvordan gjør vi en region attraktiv!

Status for Telemark: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet

Vekst i Hjelmeland fortid, nåtid og framtid lokale og regionale forutsetninger

Porsgrunns attraktivitet utviklingsstrategier

STRATEGI Vedtatt av styret 11. januar 2016

Perspektiver for regional utvikling

Næringstall fra

Muligheter i ny arbeidsregion. Nina Solli, regiondirektør NHO Oslo og Akershus 26. Oktober 2017

Bamble. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

PSN 20. august Orientering om arbeidet med Kommunal planstrategi for Asker kommune

MULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas

Utfordringer for Namdalen

Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg

Attraktivitet og næringsutvikling i E39-regionen

Hvordan kan kommunene utvikle tiltak for å styrke levekårene i sin kommune?

Strategisk næringsplan Elverum kommune. Grovt utkast pr. 27. februar 2014

Scenarier for Vestfolds fremtid. Hvor stort er Vestfoldsamfunnets eget handlingsrom?

Sigdal. Strategisk samling i Sigdal

Indre Østfold Hva skaper vekst?

Næringsplan for Røyken

Velkommen til frokostmøte. Næringsutvikling i Modum. 11. sept I Modum strekker vi oss lenger!

På sporet av morgendagens næringsliv (eller kanskje gårsdagens?)

Bosetting. Utvikling

Status for Vinje: Næringsutvikling, innovasjon og attraktivitet MØTE I Vinjehuset 7. Mars

Strategisk næringsplan Drammen kommune. Frokostseminar Øyvind Såtvedt

Attraktivitet og næringsutvikling i Drangedal

Næringsutvikling og attraktivitet i Skedsmo / Romerike

Hvor attraktiv er Fredrikstad? For næringsliv og bosetting Årsmøte i Fredrikstad næringsforening 9. mars 2015

Attraktivitetsbarometeret. Knut Vareide Telemarkforsking-Bø

Attraktivitet og næringsutvikling Frogn

Hvordan skape vekst i Nore og Uvdal? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide

Strategisk utviklingsanalyse for Rauma

Attraktivitet og næringsutvikling i Fusa

Bosetting. Utvikling

UTVIKLINGSPLAN Rådmannsforum

Bør Follo bli en kommune? Regiondirektør NHO Oslo og Akershus Nina Solli

Næringsutvikling og attraktivitet i Nome

Bosteds- attraktivitet

1. Sammenstilling av mål skisse til tidsplan. Side 2

Follo: Attraktiv boregion, eller besøks- eller arbeidsregion?

STRATEGISK NÆRINGSUTVIKLINGSPLAN Kommunens ambisjoner og tanker rundt etablering av en «Næringskomite»

RV13- regionen. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

Glåmdalen. Utviklingen og status for regionen i forhold til næringsutvikling og attraktivitet

Framtidsutsikter. For Glåmdalen

Regional analyse av Akershus. Utvikling, drivkrefter og scenarier

Næringsplan for Røyken


NÆRINGSLIVET I BUSKERUD

SAKSFREMLEGG. Hovedutvalg for nærings, drift og miljø vedtar oppstart av arbeidet med næringspolitisk handlingsplan basert på følgende rammer:

Befolkningsvekst i Bø. Spesielt viktig å ha netto innflytting

Bosetting. Utvikling

Dalen, 31 mai 2011 Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Telemarksforsking

Bosetting. Utvikling

Midt-Gudbrandsdal. Næringsutvikling og attraktivitet. Telemarksforsking

Nærings-NM og Attraktivitetsbarometeret

«Midtre Namdal - attraktiv med vekstkraft

Teksten settes her. med ny næringsplan!

Stavangerregionen God på næring svak på attraktivitet?

Attraktive kommuner. Innspill til samarbeidskomiteen for Orkdalsregionen 20. februar Telemarksforsking

Bosetting. Utvikling

Grenland og Østre Agder. Utviklingstrekk hvordan henger de sammen?

Strategisk plan for Fjellregionen

Utfordringer for næringslivet i Tydal. Samarbeid kommune og næringsforening. v/fagsjef næring og kultur Anne Kathrine Sæther, Tydal kommune

Attraktive Oppland hva sier Attraktivitetsbarometeret?

Handlingsprogram 2015 for Regional plan for Nyskaping og næringsutvikling i Telemark og Regional plan for reiseliv og opplevelser.

Etne og Vindafjord. 11 april 2013 Knut Vareide

Bosetting. Utvikling

Bosetting. Utvikling

Et kunnskapsbasert Østfold Egen vekstkraft eller utkant i Osloregionen? Erik W. Jakobsen, Managing partner Menon; professor i strategi ved HiBu/HiVe

HANDLINGSPLAN OMSTILLING INDRE FOSEN KOMMUNE Handlingsplan omstilling for arbeids- og næringsliv i Indre Fosen kommune 2017

Vedtatt i kommunestyret

Bosetting. Utvikling. Bedrift. Besøk. Regionrådet Kongsbergregionen 8 februar, Notodden Knut Vareide. Telemarksforsking.

Strategisk næringsplan (SNP) for Follo.

Næringsutvikling i Midt-Telemark. Kjennetegn, utvikling, hvordan alt henger sammen, hvordan skape attraktivitet

Næringsutvikling og attraktivitet Samiske områder

Waterhole Kongsberg 6. mai 2011

Skedsmo Dømt til vekst. Lillestrøm 9. januar 2015

Østfoldscenarier. Attraktivitetskorset (Heter det det?) Knut Vareide

Velkommen til frokostmøte!

Hva gjør et sted attraktivt?

Status og utfordringer i Hyllestad, Askvoll og Lærdal. Hyllestad 25. august 2015

Holmestrand Sande - Hof Utvikling, attraktivitet, vekstpotensial

Næringsutvikling i Grenland. Hvilke muligheter bør realiseres?

Arbeidsmarkedet i Sør-Trøndelag - utvikling og utfordringer

Sør-Trøndelag: Her vil jeg bo og leve. Om attraktivitet og næringsutvikling

Er Nore og Uvdal en attraktiv kommune? Hvordan bli mer attraktiv? Rødberg 10. juni 2013 Knut Vareide

Bosetting. Utvikling

PLANER OG UTVIKLING I ULLENSAKER KOMMUNE. Næringsdag 11. mai, Thon Hotel Oslo Airport Tom Staahle, Ordfører

Fra idé til verdi. Regjeringens plan for en helhetlig innovasjonspolitikk


Befolknings- og næringsutvikling, kjennetegn, utfordringer og muligheter for Nye Sandefjord. Kongsberg 7. juni 2016 Knut Vareide

Storbyundersøkelse Næringslivets utfordringer

Transkript:

Orientering om arbeidet med strategisk næringsplan PSN

Mandatet Etter interpelasjon fra Kjærulf høsten 2012, og på oppdrag fra kommunestyret: Vedtak 28.02.13 Rådmannen anbefaler plan-, samferdsel og næringsutvalget å fatte slikt v e d t a k: 1. Revidering av strategisk næringsplan gjennomføres med bred involvering fra næringslivet, og organiseres som et prosjekt. 2. Mandatet for arbeidet med planen skal inkludere noen særlige satsingsområder: 1. Kunnskapsnæringer 2. Askers attraktivitet som «næringskommune» 3. Infrastrukturens påvirkning på lønnsomhet og nyetablering 4. Internasjonalisering rekruttering 5. Næringsklynger - nettverk 6. Innovasjon og entreprenørskap 7. Næringslivets deltakelse i samfunnsutviklingen 8. Omdømme og profilering 3. Plan-, samferdsel, og næringsutvalget skal fungere som styringsgruppe for prosjektet gjennom å involveres i - og holdes løpende orientert om arbeidet.

Samfunnsdel styrker svakheter God befolkningsvekst Andel eldre del av befolkning øker mest Bra fødselsoverskudd Bygdas ungdom søker ut til Oslo Svært høyt utdanningsnivå Høye boligpriser Høyt inntektsnivå For få utdanner seg i yrkesfag Offensiv kommunal sektor Mye utpendling særlig østover Høy sysselsettingsgrad Sysselsatte har høyt utdanningsnivå Bredt arbeidsmarked Lav arbeidsledighet Lav andel mottakere uførepensjon Lite kriminalitet God boligstandard. God plass Svært gode fritidstilbud Sentral beliggenhet i regionen Næringsdel styrker svakheter Robust næringsstruktur Attraktive næringsarealer Tilgang og tilbud næringsarealer Økning arbeidsplasser i takt med økning i befolkning de siste 3 år Forholdsvis lav egendekning på arbeidsplasser Noen bransjer helt avhengig av innpendling og innvandring Noen sentrale næringer konjunkturutsatt Internasjonalt orientert næringsliv Sterk på verdiskapende næringer som olje og gass, og teknologiske tjenester Industri- og håndverksbedrifter blir færre Primærnæringene er i tilbakegang Lønnsomhet ikke mer enn på det jevne Sterk på engros- og grossisthandel Høy andel kunnskapsbaserte bedrifter Kun få bedrifter >250 ansatte Ingen lokomotiver Tilgang god arbeidskraft Stor bedriftstetthet Ingen forskningsinstitusjoner For lite nettverk og samarbeid Stor evne og vilje til nyetablering Lav konkursrate For lite bruk av offentlig virkemiddelapparat Bra togforbindelser God hotellkapasitet og -service Innstramming i p-plasser

Involvering fra næringslivet og offentlige samarbeidspartnere Arbeidsgruppe: Toril Flåskjær Kvinner i Business Næringsorganisasjon Lars O. Nordal/ Bjørn Langvik Asker Næringsråd Næringsorganisasjon Jan-Fredrik Larsen Handelstanden Nætingsorganisasjon Tron Myhren Asker kommune Prosjektleder: Morten Bastrup Asker kommune Trine Ellingsen, Akershus fylkeskommune

Det regionale og lokale næringslivet Regional næringsutvikling Viktigste internasjonale bransjer Olje og gass IKT Teknologiske tjenester Fornybar energi og miljø Helse og biotek Handel Bygg- og anlegg Kulturnæringen Reiseliv opplevelser Private tjenester Primærnæringen Lokal næringsutvikling De lokale næringene som produserer og yter service og tjenester Samarbeid og nettverk Næringslivets samfunnsansvar Omdømme, profilering og synlighet Størst påvirkning gjennom bedriftens eget engasjement Innovasjon og entreprenørskap

Særlige satsingsområder > Kunnskapsbedrifter Øke andelen bedrifter fra 48% til 55% Øke antallet sysselsatte Øke andelen kortreiste i kunnskapsbedriftene med 800 personer i løpet av 5 år. Bruke kampanjer og sette Asker på kartet

De lokale næringene > Øke den kortreiste handel med minst 1 % i året > Økt omsetning i besøksnæringer 4% i året > Øke omsetning av lokalt produsert mat med? Strategier: Utvikle dagens sentra Samarbeide med nettverksaktører Bruke lokal mat ved arrangementer

Infrastrukturens betydning for næringslivet > I Kommunedelplaner for E-18 og Asker sentrum, vektlegge løsninger for næringslivet > Kollektivandelen for jobbreiser til/fra Asker skal øke 1% i året Interne jobbreiser i Asker skal ta mindre enn 30 min Der kollektiv- og sykkeltilbudet ikke er tilfredsstillende, skal det også tilrettelegges for å kunne bruke bil.

Næringsarealer i kommunen > Tilrettelegge for bruk av næringsarealer rundt Asker sentrum, med 40.000 m2 neste 5 år > Tilrettelegge for 20.000 m2 i området Billingstad /Slependen, neste 5 år > Balansert næringsutvikling innen kontor og handel/ service Transformasjon kompenseres Forutsigbarhet for bruk av rekkefølgebestemmelser

Internasjonalisering - rekruttering > Øke andelen innvandrere i arbeid > Bidra til at AIS innen 3 år skal omfatte hele grunnskolen innen IB > Etablere tilpasset gründerhjelp for innvandrere innen 3 år. Nettsider på engelsk om næringsliv, boligmarked stedskvaliteter, rettet mot internasjonal rekruttering Servicekontoret for næringslivet skal arbeide for tilrettelegging av internasjonal rekruttering

Innovasjon og entreprenørskap > Kommunen samarbeider med næringslivet om innovasjonsprosjekter der dette er relevant > Styrke innovasjonsarbeidet i næringslivet gjennom bruk av Campus Asker Servicetorget for næringslivet bidrar til at Skattefunnordningen øker med 100% i løpet av 5 år. Sammen med næringslivet gjennomføre årlig programmer i UE, næringslivsdag /gründercamp Øke antallet lønnsomme bedrifter gjennom utvidet tilbud i Etablerertjenesten

Næringslivets samfunnsansvar > Vurdere etablering av et «Askerlaug» i regi av Asker næringsråd > Sjekke ut omfang av dagens støtte til frivillig sektor. Stimulere næringslivet til å bli en engasjert partner i lokal samfunnsutvikling Finne fyrtårnprosjekter for samarbeid mellom kommunen og næringslivet

Omdømme, profilering og synlighet > Bedriftsbesøk gir synlighet, mål om 12 stk i året Løfte frem «1 god historie» fra næringslivet i media pr. mnd Utarbeide en begeistrende filmsnutt om næringskommunen Asker Innen 2 år vurdere grunnlaget for og drift av www.asker.no

Samarbeid og nettverk over grensene > I løpet av 2014 avklare samarbeidsområder mellom Asker og Bærum og ev. starte videre plan for felles næringsprosjekter > Innen 2 år avklare samarbeid med Røyken og Lier Være en aktiv medspiller til næringsprosjekter i regi av næringsorganisasjonene

Rammebetingelser kommunen kan påvirke som samfunnsutvikler Demografi Asker skal ligge blant de 10 beste kommunene i NHO s årlige Arbeidsmarked NM Asker skal innen 5 år øke andelen av befolkningen mellom 26-50 år med 2 % ( 400 pers ) Variert boligmarked Asker skal innen 5 år øke egenandelen på arbeidsplasser Kvaliteten på kommunale fra dagens tjenester 90% Askers attraktivitet som næringskommune Høy kompetanse Internasjonalisering og rekruttering Tilgang på egnede næringsarealer NHO s KommuneNM Kommune- Økonomi Infrastruktur, vei, bane, buss Attraktive kultur og handelstilbud Internasjonal skole