Kommunikasjon og språk. Lokal rammeplan for barnehagene i Levanger kommune 2006-2010



Like dokumenter
Levanger kommune Språk og kommunikasjon. lokal rammeplan for barnehagene i Levanger kommune. (forslag )

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

Kompetanseplan for Villa Villekulla familiebarnehage

Gjennomgående tema for i Lund barnehage

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

Helsefremmende arbeid, danning og demokrati, barnehagen som kulturarena LOKAL RAMMEPLAN FOR BARNEHAGENE I LEVANGER KOMMUNE

Velkommen til foreldremøte i Mariknotten barnehage t0rsdag kl

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

Innholdsfortegnelse felles del

ÅRSPLAN FLADBYSETER BARNEHAGE

OPPVEKSTPLAN 0-6 ÅR for barnehagene i Lyngen kommune Revidering årlig

LANGMYRA OG BANEHAUGEN BARNEHAGER Årsplan 2017

Overordnet kompetanseplan for Vennesla-barnehagene

Årsplan Sigerfjord Barnehage

ÅRSPLAN FARMEN MENIGHETSBARNEHAGE «GAMMELTIDA OG TRADISJONER»

Årsplan for Strand barnehage 2016/17. «Sola skal skinne på Strand barnehage og gi grobunn for vekst og utvikling»

STRATEGIPLAN FOR KOMMUNALE BARNEHAGER

KOMPETANSEPLAN LÆRINGSVERKSTEDET DOREMI HUMLEHAUGEN BARNEHAGE

1/2 ÅRSPLAN 2012 GRØNBERG BARNEHAGE

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

Finneidfjord barnehage -Gir barna røtter og vinger

Årsplan Gimsøy barnehage

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Kompetansetiltak for tospråklige- og flerspråklige assistenter i barnehagen KOMPASS

I året som kommer skal vi øke vår faglige kompetanse på lek og læring og se dette i sammenheng med de rommene vi har i barnehagen; inne og ute.

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Nasjonalt. kunnskapssenter for barnehager. Nasjonalt. kunnskapssenter for barnehager. S o rtland,

Kompetanseplan for barnehagene i Lardal

Aktuelt fra Fylkesmannen. Kommuneledersamling 6.-7.nov. 2013

ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2015 Tiurkroken barnehage «Læring i alt for alle»

LOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE

Barnehagen mål og satsingsområder.

Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted

Visjon: Her i Vestveien ønsker vi å få frem den beste utgaven av alle sammen!

Ny Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017)

Årsplan Sigerfjord Barnehage

Nettverkssamling for barnehagemyndigheter Erfaringer fra kompetansetiltak for barnehagemyndigheter

Læring i alt for alle

HANS OG GRETE BARNEHAGE SA

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019

TILTAKSDEL: Barnehagens rom MÅL 1. Barnehagen skal skape et læringsmiljø som legger vekt på barn trivsel

Minoritetsspråklige barn i førskolealder - regelverk. Seniorrådgiver Ann Heidi Jebsen

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

Kompetanseutviklingsplan Barnehagesektoren. Nearegionen

Barnehager Senja. Årsplan 2016/2017. Botnhamn barnehage. Avdeling Botnhamn. Avdeling Fjordgård. Godkjent av SU i Botnhamn barnehage den

Årsplan for Solstrålen barnehage Barnehageåret Visjon: Her får eg visa kem eg e!

FAGPLAN. Planlegging, dokumentasjon og vurdering

BARNEHAGENE I ARENDAL KOMMUNE Kvalitetsdokument

INDIVIDUELL UTVIKLINGSPLAN

PEDAGOGISK PLAN FOR ALLEN SANSEHAGE

Invitasjon til barnehageeiere og kommunen som barnehagemyndighet til å søke kompetansemidler 2016

5 Dokumentasjon / prosjektarbeid / helhetsyn på barnet

ÅRSPLAN barnehagen for de gode opplevelsene

PLAN FOR FØRSTE HALVÅR

Pedagogisk Årsplan 2016/2017

ÅRSPLAN FOR BARNAS HUS for barnehageåret 2010/2011

LYKKENTREFF BARNEHAGE ÅRSPLAN

ÅRSPLAN 2015/16 FOR TROLLSKOGEN BARNEHAGE

Prosjekt: Fritt Valg! 10 års satsning for likestilling på Sørlandet PROSJEKTBESKRIVELSE. Fritt Valg 10 årssatsning for likestilling på Sørlandet

Visjon: Her i Vestveien ønsker vi å få frem den beste utgaven av alle sammen!

Virksomhetsplan

AVDELING FOR OPPVEKST

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

STRATEGI FOR KOMPETANSE FOR RESULTATOMRÅDET BARNEHAGE I TYSVÆR KOMMUNE

Hvert barn er unikt! K V A L I T E T S U T V I K L I N G S P L A N F O R B A R N E H A G E N E I F A R S U N D

Ny Rammeplan august 2017

Flerspråklig arbeid. i barnehagen. Tospråklig assistanse Samarbeid Kompetanseutvikling. NAFO-konferanse Oslo, 14.September 2012

Årsplan Gullhaug barnehage

En visuell inngang til den nye rammeplanen

Fylkesmannen i Sogn og Fjordane. til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Årsplan del II Frogner barnehage UTVIKLINGSPLAN. Godkjent av SU

Årsplan VESTMARKA BARNEHAGE

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

PLAN FOR ET SYSTEMATISK SPRÅKTILBUD SISTE ÅR FØR SKOLESTART

Veileder til Plan for barnehagetilbud STAVANGER KOMMUNE

NAFO-rapport: Kompetansetiltak for to- og flerspråklige assistenter i

Ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017)

VIRKSOMHETSPLAN for Ahus barnehagene

KOMPETANSEPLAN FOR BARNEHAGENE I LINDESNESREGIONEN

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

Den som slutter å bli bedre slutter å være bra

Sammen Barnehager. Mål og Verdier

Ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017) v/ Utdanningsdirektoratet

Virksomhetsplan 2015 Ramstadskogen barnehage

Årsplan Holmvannet Barnehage

Hovedmål: Kongsbergbarnehagene; godt leke- og læringsmiljø i et inkluderende fellesskap - på barnas premisser

ÅRSPLAN RANDINEBORG

Kompetanse for fremtidens barnehage

Hvordan bruke Språkløyper som redskap for kollektiv læring?

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

Rammeplanen skal revideres

GJØVIK BARNEHAGE Å R S P L A N

«Selv-evalueringsverktøy» for arbeidet med å utvikle en helsefremmende barnehage

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

ÅRSPLAN FOR OKKENHAUG BARNEHAGE

Årsplan 2018/2019 Enhet Raet barnehager

NORBANA BARNEHAGE ÅRSPLAN

ÅRSPLAN FOR KLARA`S FAMILIEBARNEHAGE Epost: Tlf:

Transkript:

Kommunikasjon og språk Lokal rammeplan for barnehagene i Levanger kommune 2006-2010

INNHOLD 1. INNLEDNING 3 2. FORMÅL 3. HOVEDSATSNINGSOMRÅDE 5. PLANLEGGING 7 5. VURDERING OG DOKUMENTASJON 8 6. KOMPETANSEHEVING 10 7. OVERGANGEN BARNEHAGE -SKOLE 11 8. KOMMUNEN SOM BARNEHAGEMYNDIGET 11

1. INNLEDNING Kommunens første rammeplan ble vedtatt mai 2001 med satsningsområde Barn og bevegelse. I påvente av ny sentral rammeplan utarbeidet rammeplangruppa i samråd med alle barnehagene en ny lokal rammeplan for barnehageåret 2005/2006. Ny nasjonal rammeplan for barnehagen ble vedtatt våren 2006. Barnehagene vedtok våren 2006 at hovedsatsningsområde skal være Kommunikasjon og språk. Vårt hovedsatsningsområde med begrunnelse for valg samt målsettinger ble sendt alle barnehager før sommerferien i år. Hovedsatsningsområdet kommunikasjon og språk er implementert i planen. Den lokale rammeplanen skal fortsatt bygge på den sentrale rammeplanen og være et bindeledd mellom den sentrale rammeplanen og barnehagenes årsplan. Planen har som hensikt å sikre at barna i barnehagene i Levanger kommune uavhengig av eierform, skal få et helhetlig pedagogisk tilbud i samsvar med de krav som stilles. Et felles satsningsområde for alle barnehagene Levanger vil bidra til å samle barnehagene om fellesmål hvor bl.a. kompetanseheving inngår. Rammeplan 2006-2010 3

2. FORMÅL Formålet med en lokal rammeplan er å få et felles, lokalt tilpasset arbeidsredskap som sammen med barnehageloven m/rammeplan og andre førende dokument skal sette en standard for drift av kommunale og private barnehager i Levanger kommune. Den lokale rammeplanen skal bidra til at planarbeidet i den enkelte barnehage blir enklere. Den skal sikre at de krav som stilles til virksomheten innfris, samtidig som den gir rom for at den enkelte barnehages særpreg og ønsker ivaretas. Rammeplan 2006-2010

3. HOVEDSATSNINGSOMRÅDE KOMMUNIKASJON OG SPRÅK hvordan barn opplever møte med andre, vil påvirke barns oppfatninger av seg selv rammeplan BEGRUNNELSE FOR VALG AV HOVEDSATSNINGSOMRÅDE Kommunikasjon har stor betydning for hvordan barnet oppfatter seg selv. Et barn som vokser opp i et miljø som preges av anerkjennende kommunikasjon vil ha den beste forutsetning for å utvikle et godt selvbilde. Hvordan den voksne utøver sin rolle har stor betydning for barns oppvekstmiljø. Ved å sette fokus på, og stille krav til voksenrollen vil det skje en bevisstgjøring i forhold til hva kommunikasjon betyr med hensyn til barns trivsel og utvikling. I Levanger barnehagene er det mange minoritetsspråklige barn. Det vil være spesielt viktig for denne gruppa at det legges vekt på kommunikasjon og språk. MÅLSETTING Språkstimulering Barns medvirkning KOMMUNIKASJON OG SPRÅK Voksenrollen Mobbing Likestilling Rammeplan 2006-2010 5

HOVEDMÅL: Skape et godt språklig miljø preget av en åpen og inkluderende kommunikasjon som gir grobunn for vekst og utvikling. DELMÅL: Voksenrollen: Den voksne må gi tid og rom og møte barn på en måte som formidler respekt, aksept, tillit og tiltro Barns medvirkning: Barn skal ha rett til å uttrykke seg, og få innflytelse på alle sider ved sitt liv i barnehagen Mobbing: Mobbing skal forebygges gjennom å skape selvstendige og stolte barn. Likestilling: Gutter og jenter skal ha like muligheter på ALLE områder. Språkstimulering: Alle barn skal få et rikt språkmiljø, tilpasset sitt eget utviklingsnivå. 6 Rammeplan 2006-2010

. PLANLEGGING Hva er planlegging? Planlegging er å begrunne, konkretisere mål og metoder for det pedagogiske arbeide i barnehagen. Hvorfor planlegger vi? Vi planlegger for å kvalitetsikre barnehagens innhold i forhold til lover og rammer. Planlegging er med å sikre en felles forståelse for det pedagogiske innholdet i barnehagen. I planleggings prosessen er det viktig at personalet involverer både foreldre og barn. Hva planlegger vi? Barnehagens pedagogiske innhold Barnehagens organisering og prosesser Barnehagens fysiske miljø Hvor ofte planlegger vi? Vi planlegger kontinuerlig. Rammeplan 2006-2010 7

5. VURDERING OG DOKUMENTASJON Rammeplanen stiller krav til dokumentasjon og vurdering av ulike sider ved barnehagens arbeid. Vurdering I Levanger kommune stiller lokal rammeplan konkrete krav til hva som skal vurderes, hvem som vurderer og hvor ofte. Hva Hvem Når Pedagogiske mål og innhold Barn, foreldre, ansatte, SU Kontinuerlig Foreldresamarbeid Ansatte, foreldre 1-2 ganger pr. år Personalsamarbeid Personalet 1-2ganger pr. år Personalets individuelle arbeidsmål Personalet 1-2 ganger pr. år Kompetanseheving i henhold til r.planen Personalet 1 gang pr. år 8 Rammeplan 2006-2010

Dokumentasjon Barnehagens dokumentasjon av det pedagogiske arbeidet skal gi informasjon til alle interessenter om barnas opplevelser, aktiviteter og læring. Hvordan hver enkelt barnehage velger å dokumentere arbeidet, vil være avhengig av ansattes interesse og kompetanse og andre forutsetninger som f.eks. økonomi. Forslag til ulike måter å dokumentere arbeidet: Aktivitetsmapper Bilder Tekst Tekstskaping Dagsrapporter Muntlig overføring av dagen i dag Hvorfor dokumentere og vurdere. Grunnlag for videre planlegging av mål og arbeidsmåter Grunnlag for utvikling av barnehagen Grunnlag for refleksjon over egen praksis Rammeplan 2006-2010 9

6. KOMPETANSEUTVIKLING Grunnlag: Lokal kompetanseheving skal bygge på sentral plan Kompetanseheving tar utgangpunkt i vårt satsningsområde Kommunikasjon og språk. Økonomi: Hver enkelt resultatenhet/eier har ansvar for at det avsettes midler til kompetanseheving. Det er en forutsetning at kommune og stat i all hovedsak dekker kostnader ved kompetanseheving eksklusive evt. vikarutgifter. Lokalt satsningsområde har 1.prioritet ved tildeling av kompetansemidler. Samarbeid: Det er inngått avtale mellom Levanger kommune og DMMH (Dronning Mauds Minne høgskole) om kompetansetiltak for 2006-2007. Det er sannsynlig at avtalen videreføres ut perioden. I tillegg kan andre samarbeidspartnere være aktuelle. Vurdering: Avtalen med DMMH vurderes og eventuelt videreføres. Ut perioden. Evaluering av kompetanseheving foregår i nettverksgruppene og barnehagene minst en gang pr. år. Endringer: Tilpasninger av planen vil kunne skje i forhold til sentrale føringer og vurderinger underveis. 10 Rammeplan 2006-2010

7. Overgang barnehage -skole Lokale retningslinjer for samarbeidet som bygger på sentrale bestemmelser vil bli vedlagt planen når disse foreligger. 8. Kommunen som barnehagemyndighet I lov om barnehager 8 heter det bl.a : Kommunen er lokal barnehagemyndighet. Kommunen skal gi veiledning og påse at barnehagene drives i samsvar med gjeldene lovverk. Barnehagene skal arbeide i forhold til sentral og lokal rammeplan. Kommunen vil i forbindelse med tilsyn/veiledningsbesøk i barnehagene bl.a fokusere på måloppnåelse og vurdering av arbeidet som gjøres i forhold til lokal plan. Alle barnehager må besøkes minst en gang i løpet av en to årsperiode. Rammeplan 2006-2010 11

Layout, trykk og innbinding: Hattrem AS 2006