Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011



Like dokumenter
Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2012

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2013

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2013

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2015

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006

Innledning. Oppvekstsenteret arbeider etter de 5 verdiene: Trygghet Trivsel Mestring Læring Respekt

Rekrutteringsplan Gresvik IF

behovetfor vil være på 430 per år. Vedlegg

NAMSSKOGAN KOMMUNE PROSJEKTRAPPORT

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

Arbeidsrutiner for klassekontakter Vedtatt i FAU-møte den...

HELT FRIVILLIG BERGEN

ÅS KOMMUNE PERIODEPLAN FRYDENHAUG BARNEHAGE AVD. EIKA

Beregnet til Halden kommune. Dokument type Notat. Dato Juni 2012 HALDEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE PERSONER MED REDUSERT FUNKSJONSEVNE

FRIVILLIGHET, EN RESSURS

Tilstandsrapport 2016

Årsrapport BOLYST

Evaluering av tiltak i skjermet virksomhet. AB-tiltaket

Årsrapport Sveio Frivilligsentral 2014 Kirkens Bymisjon Haugalandet, Stiftelsen Kirkens Bymisjon Rogaland

Ny arbeidstaker-organisasjon

ÅRSBERETNING 2014 BÆRUM RØDE KORS

Småforskerne i Ås - kan, vil og våger

Virksomhetsplan Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto

LEIRSKOLE I GJØVIK KOMMUNE

ÅPEN BARNEHAGE ÅRSPLAN. Du deltar i aktiviteter og lek med barnet ditt. Du rydder sammen med barnet ditt før du går.

Årsplanens grunnlag. Kidsa barnehager pedagogiske plattform. Kidsa barnehager pedagogiske grunnsyn. Barnehagens mål. Barnehagens egenart

Mål: Mål i ord: Nådd? Årsak til avvik: Økt fokus på veiledning av familier med store utfordringer

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Ramsøy barnehage - Vi ror i samme båt, mot nye horisonter

Høringsinnspill fra SkoleProffene i Forandringsfabrikken til Inkluderende felleskap for barn og unge

Gjerpen vår menighet!

Skåre menighet Den norske kirke Pb.1323 Gard 5507 Haugesund

STORM&KULING VARSEL FOR NOVEMBER & DESEMBER PIRATENE

Håndtering av tragedien på Utøya og i Oslo den 22. juli 2011 ved skolestart

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Spørsmål og svar til Konkurransegrunnlag

HALVÅRSPLAN FOR VESLEFRIKK HØSTEN 2015

Handlingsplan med budsjett for Hå kommune

Samfunnsviternes kommunikasjonsplattform

Virksomhetsplan Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 9. desember 2013.

INNHOLDSFORTEGNELSE: ØSTMOJORDET BARNEHAGE... 3 HVITVEISEN..3 BLÅKLOKKA OG SMØRBLOMSTEN 4 LEK GIR LÆRING ET UTVIKLINGSARBEID 4 LEKEGRUPPER.

Stikkord fra cafedialogen i Glåmdalen med alle formannskapsmedlemmer.

FOKUS-virksomhetenes arbeid med flerspråklige barn og ungdommer

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG

1 Om forvaltningsrevisjon

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Årsmelding 2016 for Seniornett Asker. (Til godkjenning av årsmøtet )

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

Hege Cecilie Bjørnerud

«Barna skal få utfolde skaperglede, undring og utforskertrang. De skal lære å ta vare

Årsrapport Rysteg AS. Greta Haga, fagleder RYSTEG AS

SORTLAND KOMMUNE Lykkentreff Barnehage Strandgt. 43, 8400 Sortland

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.

Handlingsplan

Søndre Auli Velforening (SAV) Årsberetning Styrets sammensetning i perioden Styremedlem/ Styremedlem/

Jakten på tidstyvene i Asker

Om delprosjektenes forslag til tiltak

Sportslig satsning 2015:

Tilbakemelding fra Fysioterapeutene

Innkalling til møte 1. juni Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning

Referat fra foreldremøte 5. trinn Lovisenlund, onsdag 16. september. Presentasjon av lærerne på trinnet dette skoleåret:

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU

Samfunnsviternes fagforening (Samfunnsviterne) Strategi- og måldokument for perioden

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL

Veileder til arbeid med årsplanen

Kartlegging av kommunikasjonsarbeid i kommunesektoren

Kommunestyret

Fra. oversikt til plan: Erfaringer fra Vestfold fylkeskommune

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør

Til medlemmer og varamedlemmer FAU Lundehaugen. Klasse Navn Medl/ vara

Boligpolitisk handlingsplan Leirfjord kommune

«Et godt midlertidig hjem» Kompetanseutviklingsprogram i mottak for enslige mindreårige asylsøkere

INNKALLING TIL REPRESENTANTSKAPSMØTE. Fredag den 24. oktober 2014 klokken i Spydeberg, Kommunestyresalen.

Årsplan MØLLEPLASSEN Kanvas-barnehage. Små barn store muligheter. o

Handlingsplan. Norsk cøliakiforenings ungdom. Formål

PROSJEKTET SPoR VESTFOLD SAMHANDLING RUS OG PSYKIATRI

Så har vi fått et nytt medlem i klubben. Hvordan skal vi beholde medlemmet?

Del 1: Status for arbeidet: Sett kryss bak hvert av de tiltakene som er angitt og som dere gjennomfører dette skoleåret:

LOKAL ÅRSPLAN FOR SKOGLUND BARNEHAGE

Årsmelding 2015 for Seniornett Asker. (Sendt medlemmer for godkjenning på årsmøtet 17. februar 2016)

Blå Kors barne- og ungdomsråd (BUR) REFERAT MØTE 2/2013

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet

SOSIAL LÆREPLAN FOR ORMESTAD SKOLE

HERØY KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Liv Hansen Arkiv: C22 Arkivsaksnr.: 13/1256

Universitetet i Oslo Institutt for statsvitenskap

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Sportsplan for OIF Håndball

MØTEPROTOKOLL Barn og unges kommunestyre

LÆRINGS- og GJENNOMFØRINGSPLAN

Friskolenes Kontaktforum(FK)

FLYKTNINGEKRISEN I EUROPA - Hva skal vi si til barna? Av psykologene Atle Dyregrov, Magne Raundalen og Unni Heltne Senter for Krisepsykologi

LEIRFJORD KOMMUNE SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Britt Jonassen Arkiv: 030 Arkivsaksnr.: 14/ Klageadgang: Nei

RÅDMANN. Kommunikasjonsstrategi

REFERAT FRA KRETSSTYREMØTE 5. APRIL 2006

Formannskapet 20.mars Oppsummering arbeidsmøte 27.februar Informasjon om videre prosess med nærmiljømøter

Transkript:

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Stiftelsen Kirkens Bymisjn, bymisjnstiltak på Haugalandet. VISJON: Ut fra et hus med mange rm g med en frdig hage utenfr, er vår ide g verrdnede hensikt at Tysvær Frivilligsentral, under mttet: Rm fr alle, skal være en igangsetter, krdinatr, tilrettelegger g pådriver fr psitive møter mellm mennesker i alle aldersgrupper i Tysvær.

2 MÅLSETTING: Tysvær Frivilligsentral ønsker å bygge frivillighet g skal i stre trekk utløse frivillig innsats i frhld til kultur, helse g ssialt frebyggende arbeid. Tysvær Frivilligsentral skal være en synlig, tilgjengelig, ufarlig g lkal frankret møteplass, åpen fr alle sm har lyst til å delta innen frivillig virksmhet. Vi vil støtte pp under den enkeltes mulighet til å utnytte sine ressurser. Vi ønsker å bygge en varm g inkluderende prfil under mttet: Rm fr alle! Sentralen skal utvikles av menneskene knyttet til sentralen. Vi vil gi både ansatte g frivillige mulighet til å delta i arbeid sm har betydning fr eget g andres liv. Frivillighetssentralen skal fremme interkulturell frståelse ved aktiviteter sm gså inkluderer mennesker fra fremmede land g kulturer. Mennesket er skapt til fellesskap. Sentralen skal være et møtested g kntaktpunkt fr mennesker, freninger/lag g det ffentlige. Fellesskapet skal være preget av raushet g åpenhet. Den enkelte skal kjenne seg akseptert uavhengig av bakgrunn, status g livshistrie. Sentralen skal støtte frivillighet i lag- g freninger, samtidig sm vi gså ønsker å engasjere nye grupper til frivillighet. Tysvær Frivilligsentral skal drives i samsvar med Stiftelsen Kirkens Bymisjn Rgalands frmål g bygge på verdiene likeverd g fellesskap, slidaritet g rettferdighet g engasjement g kunnskap. De sm møter våre ansatte g frivillige skal møte mennesker med engasjement g faglig kunnskap. Det skal fremstå sm trygt å bruke tjenester g aktiviteter i regi av vår Frivilligsentral. RESSURSER: Tysvær Frivilligsentral eies g drives av Bymisjnstiltak på Haugalandet, Stiftelsen Kirkens Bymisjn Rgaland. Sentralen finansieres gjennm tilskudd fra Tysvær Kmmune, tilskudd fra Kulturdepartementet g egne innsamlede midler. Daglig leder er ansatt i 100% stilling, g har ansvar fr den daglige driften av sentralen. Daglig leder har gså systemansvar fr det frivillige arbeidet i Bymisjnstiltak på Haugalandet. Daglig leder har deltatt på Frivilligsentralenes Reginknferanse i Flåm, knferanse m kultur, helse g integrering i Førde i Sunnfjrd, Ledersamling på Klækken g HMSknferansen i Haugesund. Daglig leder deltar gså på SUFR (samarbeids g utviklingsfrum) sine samlinger, g på nettverksmøter. Persnalmøter: Daglig leder deltar på stabsmøte fr ansatte i Bymisjnstiltak på Haugalandet Pr. 1.1.2011 har Tysvær Frivilligsentral 42 frivillige. Av disse har nen faste aktiviteter de deltar på, mens andre blir kntaktet ved behv. Det er 6 flere enn i fjr.

3 MÅLOPPNÅELSE: Daglig leder har gått inn fr å gjøre frivilligsentralen kjent i nærmiljøet g å skape møteplasser. I perider har det vært str aktivitet på sentralen. Inspirasjnssamlinger: Det ble arrangert våravslutning med tur til Brgøy med ansatte g frivillige. Det var interessant g fltt med mvisning på øya g gd mat etterpå. Lærerikt å høre m Lars Hertervig. Julebrdet på Htell Amanda ble utsatt på grunn av fr få påmeldte. Ny dat er 13.mars. Diaknidag fr 8.åringer. Samarbeid mellm kirken, frivilligsentralen g aldersinstitusjnene. Frivillige var med på aktivitetene g Leder av frivilligsentralen snakket m det å jbbe frivillig. Bruktmarked: I april ble det arrangert bruktmarked på Aksdal senter. Dette var en str suksess. Her samarbeidet vi blant annet med HIM. Senterleder på Aksdal Senter har gså vært en gd samarbeidspartner i den frbindelse, g det var gså leietaker av lkalet vi fikk låne, Siri Nymark. Aktiviteter i samarbeid med Aksdal g Tysværtunet. Begge disse institusjnene kntakter frivilliigsentralen ved behv. Det kan være enkeltarrangement sm basar, juletrefest eller faste aktiviteter sm bing på fredager. En-til-en hjelp: Det har vært økende behv når det gjelder en-til-en hjelp. Vi har faste handleppdrag, besøksppdrag g blir gså kntaktet i enkelttilfeller, det kan være følge til sykehus/lege, ftpleier, frisør sv. Vi har gså hatt ne leksehjelp. Besøkstjeneste kan være utfrdrende å få til på en måte sm fungerer gdt nk fr både den sm får besøk, g den frivillige. Nen har gså faste ppdrag med kjøring av middag til pensjnister i andre deler av Tysvær. Rydding av turstier. I smmerhalvåret har vi hatt turer hvr frmålet har vært å vedlikehlde turstiene i Tysvær. Dette har vært i samarbeid med idrettsknsulent i Tysvær Kmmune. Datamaskiner: Det er installert t datamaskiner i sentralen. Disse kan benyttes av alle, men blir ikke brukt. Data. I vår hadde vi t elever fra Media g Kmmunikasjnslinja på Vardafjell videregående skle til å hjelpe ss med spørsmål når det gjelder data. Vi hadde mest fkus på bilder, lagring g litt redigering. Dette var en aktivitet sm var en gang i uka på dagtid. Data. Vi hadde gså nen samlinger på Tysvær pplæringssenter hvr elevene der kunne kmme med spørsmål til fire elever ved IB linja på Vardafjell. Dette fikk vi ikke helt til, må eventuelt ha mer struktur g begrense hvem sm kan være med. Ne av ideen var at de unge innvandrerne skulle få kntakt med nen av de mest ressurssterke nrske ungdmmene. Senirperler. I samarbeid med kultursjef, aktivitetskrdinatr g leder av eldrerådet arrangerte vi Senirperler i Tysvær. Det var en uke med aktiviteter i hele kmmunen. Pensjnisttreff i Nedstrand, Mellematkafe på Stemnestaden, krknserter, fredrag med Einar Lunde g myldredag med frestilling på Tysværtunet. Arbeidsgruppen har gd dialg med pensjnistfreningene i kmmunen.

4 "Nrsk ver grytene" I samarbeid med Tysvær Opplæringssenter har vi hatt et prsjekt sm går ut på å lage mat sammen. Sklen har hatt lkale g lærer g frivillige har vært med på matlagingen. Hensikten har vært både gjensidig læring når det gjelder matlaging, øve pp nrsk muntlig g å bygge nettverk. Dette er et prsjekt vi ønsker å frtsette med, men finansieringen er ikke på plass. Klargjøring av bøsser til høstens innsamlingsaksjn. Juleaksjnen: Også i år fikk vi midler fra Gjensidigestiftelsen til å gjennmføre juleaksjnen "En helt vanlig jul". En del av den var at vi brukte ungdmmer til å handle inn julegaver til de sm ikke har så mye. En annen del av denne aksjnen var at vi inviterte til tur til "Jul på landet" på Tveit videregående skle. Nen benyttet seg gså av at vi gav tilbud m å betale reise hjem til jul. Det ble handlet inn gaver til ver 100 barn g unge, g det var 30 sm deltk på turen til Tveit. Deltagelsen på turen var mye mindre enn i fjr, jeg mener det skyldes været. Frivilligperm. Daglig leder har jbbet med å få på plass rutiner fr infrmasjn g pplæring av frivillige. Permen ble tatt i bruk våren 2011 g den vil gjelde fr alt frivillig arbeid i Bymisjnstiltak på Haugalandet. Retrmarked. Tysvær Frivilligsentral var aktivt med i planlegging g utførelse av Retrmarkedet på Rådhusplassen i Haugesund. Mange av de frivillige var rekruttert fra Frivilligsentralen. Tysvær Frivilligsentral var gså med fr å skaffe frivillige g annen planlegging til stand på Julemarkedet på rådhusplassen i Haugesund. Daglig leder har gså ansvar fr førstesamtale fr alle nye frivillige i Bymisjnstiltak på Haugalandet. Da blir frivilligpermen gjennmgått g de frivillige skriver under på taushetserklæring. Dette arbeidet er økende. Faste aktiviteter: Gåtur i Aksdalmrådet. En gang i uken har vi gått på tur rundt i nærmiljøet. Alvanuten. Fast tur til Alvanuten en gang i uka. Datapplæring. Vi har faste datatreff en gang i uka. I høst vkste vi ut av lkalet så denne aktiviteten er flyttet til kantinen på Rådhuset. Vi går gjennm frskjellige tema g det viktigste er at deltakerne ser at dette er nyttig g kjekt. Frivilligtimen: Det er viktig med gd kmmunikasjn mellm de frivillige g daglig leder, derfr har vi vært samlet til "frivilligtime". Dette er de frivillige sitt persnalmøte, g her kan vi frdele ppdrag, planlegge g dele erfaringer. Trivselsgrupper: Vi har faste grupper av frivillige sm deltar på arrangement i regi av aldersinstitusjnene i Aksdal. Utlån av sentralen. Lkalet har vært utlånt til Vksne fr barn g Tysvær Histrielag. Hvedmålet i den strategiske virksmhestsplanen er i str grad ppfylt. Tysvær Frivilligsentral har bidratt til mange psitive møter mellm mennesker.

5 STATISTIKK: Vi hadde ved utgangen av 2011 registrert 42 frivillige. Da er ikke ungdmmene sm var med på juleaksjnen med. Det er mange hundre sm på en eller annen måte har deltatt, eller blitt berørt av aktiviteter g tiltak i regi av Frivilligsentralen. SAMARBEIDSPARTER: Anne Kjersti Aarhus, aktivitetskrdinatr i Tysvær Kmmune er en veldig gd samarbeidspartner. Det er gså Tysvær Kmmune, Tysvær Frivilligsentral har hatt mest samarbeid med Kulturkntret, men samarbeider gså med andre avdelinger i kmmunen. Ellers har vi samarbeidet med Nav, Psykisk helsetjeneste, Barnevern, Aksdaltunet, Tysværtunet, Eldrerådet, Opplæringskntret, HERO, Aksdal Senter, Tveit Videregående, Aksdal kirke, Vardafjell Videregående skle, Frivillig Rgaland, Grønn Hverdag, Geir Larsen buss, pensjnistfreningene g flere andre lag g freninger i Tysvær g det har gså vært mye samarbeid med flere av avdelingene i Bymisjnstiltak på Haugalandet. UTFORDRINGER: En av utfrdringene er frtsatt å gjøre ss mer kjent i Tysvær. Det er frtsatt mange sm ikke kjenner til sentralen. Det kan vi blant annet gjøre ved å frtsatt være aktivt ute i media, å invitere lag g freninger til samarbeid g å være enda mer utadrettet i aktivitetene våre. Det kan gså være nyttig å ha stand på Aksdal Senter når det er aktiviteter der, g å stille på medlemsmøter fr å frtelle m sentralen. En annen utfrdring er å på en bedre måte inkludere innvandrere. På dette mrådet har vi startet samarbeid med andre frivilligsentraler i Rgaland. En av utfrdringene er at de ønsker å bidra, men at frivilligsentralen ikke har ppgaver til de. Ne av grunnen til det er at frivilligsentralen ikke har aktiviteter på kveld g i helger. Dette kan bedres ved å samarbeide mer med lag, freninger g kulturlivet. Samhandlingsrefrmen kan gså by på utfrdringer. Det frivillige må ikke bli en billig erstatning, men velges frdi det er det riktige g beste. Det å være frivillig kan være frebyggende når det gjelder fysisk g psykisk helse samtidig sm det å bruke frivillige kan bidra til at flere får et større ssialt nettverk g at belastningen blant annet på de pårørende ikke blir så str. Det er planlagt møte med msrgsjef, aktivitetskrdinatr, LHL g Tysvær Frivilligsentral i frbindelse med Samhandlingsrefrmen. Det ligger gså utfrdringer i at leder har fr lite kllegialt fellesskap.