Merkevarenes gyldne tid er nå!

Like dokumenter
Del 2 Kapittel 6. Kjennskap

Kapittel 19. Operative tiltak

Dinosaurene lever! Hvorfor klassisk merkevarestrategi er gyldig i den digitale tid. Adrian Peretz, PhD Førsteamanuensis

Fordommer. Funksjon og konsekvens. Nasjonal konferanse om migrasjonshelse 15.November 2017

Bergljot Baklien: Intern evaluering. Desember Tiltak som skal evalueres

B AND FRAME CREATING WINNERS VÆR UNIK TENK HELHET KONKURRANSESTRATEGI OG MERKEVARELEDELSE I ET KONSOLIDERT MARKED

Innovasjon i etablerte selskaper Ramtin Matin

Moderne merkevarebygging

Kommunikasjon (fra latin: communicare, «gjøre felles») : Er å formidle mening ved å gi, motta og utveksle signaler av forskjellig art.

Lederskolen. BI Stavanger 21. oktober Kjetil Aukland Høyskolelektor, BI Stavanger PhD kandidat, AAU

Nasjonal merkevarebygging

Kjøpsatferd - bedriftsmarkedet. Markedsføringsledelse Kapittel 6 Foreleser: Arne Stokke Johnsen

Det perfekte møte av!

Hvordan kan vi sikre oss at læring inntreffer

Soft eller hard adventure posisjonering av adventure destinasjoner: Hva skaper best evaluering og hvorfor?

- Nimi-modellen. -Utviklet av Børge Leksbø -Gruppeleder, psykolog -Nimi Ringerike

Stiftelsen Soria Moria.

Motivasjon og Målsetting Veilederkompendium

MAERMETODEN ACTION MANIFESTERING ENERGI R3 - RUTINER, RITUALER & REPETISJON OPPSKRIFTEN SOM GIR RESULTATER I LIVET DITT PÅ EN RASKERE MÅTE

FEM REGLER FOR TIDSBRUK

Akademisk frihet under press

Systematisere Person Gruppe Relasjonen. Marianne Skaflestad 1

Bli en bedre kursprodusent!

CAS sertifiseringskurs. PASS-teorien

Veier til synlighet Bygge et godt omdømme. Jon G. Olsen, daglig leder Akershus musikkråd utdrag fra foredrag av Gunnar Husan Frivillighet Norge

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

Trenger digitale medarbeidere en egen form for ledelse?

INF Introduksjon til design, bruk, interaksjon Kapittel 3 bruk og brukere

Dilemmaer i omstilling og endringsledelse. Nina Skarsgård, arbeids- og organisasjonspsykolog

Kommunikasjon og samspill mellom pårørende og fagpersoner i en ansvarsgruppe

Erfaringer Kvalitetssikring av leverandører. Vet vi hvem vi handler med?

Innhold DIN VEI TIL EN BEDRE HVERDAG

Hva kjennetegner virkningsfulle tiltak for barn i førskolealder?

Tjene publikum når de trenger det som mest

Til deg som er barn. Navn:...

DPS900 Oppstart 1. 1 stk. Trimble Site Tablet PC med DPS900 installert.

PEDAGOGDAGENE 2014 DANS I MØTE MED BARN. Kunsthøgskolen i Oslo: Heidi Marian Haraldsen Veslemøy Ellefsen

BOOK BRUKERVEILEDNING

Organisering - vilkår for god saksflyt

Linda Lai, Dr.Oecon/PhD Førsteamanuensis i beslutningspsykologi, Handelshøyskolen BI (linda.lai@bi.no)

Tankeprosesser. Hvordan bruke kognitiv terapi i hverdagen Elisabeth Bendiksen & Anne mette Bjelland. Fagstoff hentet fra videreutdanning i

BETINGELSER FOR Å LYKKES MED UTVIKLINGSARBEID. Rudi Kirkhaug Professor, dr. philos

Smarte virkemidler i arbeid med mennesker. Are Karlsen & Jørn Isaksen

Organisering - vilkår for god saksflyt

Gratulerer med en skikkelig kvalitetspostkasse!

Tre trinn til mental styrke

Ta kunden på alvor og øk salget

Egenevaluering av folkehelsetiltak

Administrasjon av postnummersystemet i Norge Post code administration in Norway. Frode Wold, Norway Post Nordic Address Forum, Iceland 5-6.

Mange spør når kan jeg begynne å trene valpen?

Menneskelige reaksjoner på endring. Læringsnettverk sepsis, 4 april 2019

Hvordan kan personer med demens involveres i beslutninger som angår dem selv?

Jeg en merkevare? Refleksjoner og bevisstgjøring om sluttpakker og jobbsøking ECONA Oslo Petter A. Knudsen Medvind Personal AS

Hvordan hjelpe. Fagne,verk Hun2ngton fagne,verkhun2ngton.no 1

VERDIER SOM LEDERVERKTØY I SKOLEN

Påvirkning og atferdsendring. Torleif Halkjelsvik, FHI

Den kompetente trener. og ansvarlige gymnast

Merkevarebygging som vekststrategi

Debatten om bedrifters sosiale ansvar (I)

Hvordan utnytte og utvikle de positive egenskapene du allerede har.

PASS-teorien (C) Pedverket Kompetanse 2008

TANKESETT. Hele grunnlaget for motivasjon!

Når du belønner for øyekontakt, skal det være en liten pause mellom belønningslyden og når du starter bevegelsen med godbithånden. Når du bruker beløn

ARBEIDSHEFTE. Veien til ditt unike brand starter her!

Påvirkning og atferdsendring

God kommunikasjon i den kliniske hverdagen

Lederforum USIT. 30. januar 2019 Even Neeb, Moment organisasjon og ledelse

Kjøpsatferd - det individuelle marked. Markedsføringsledelse Kapittel 7 Foreleser: Arne Stokke Johnsen

HVORDAN SKAPE STØRRE VERDIER GJENNOM MERKEVAREBYGGING I SJØMATNÆRINGA? Professor Magne Supphellen

Bergljot Baklien: Intern evaluering - et redskap for læring og kvalitetsforbedring Nordland fylkeskommune, nettverkssamling i Bodø, august 2019

Ledelsen lar stort sett ansatte ta sine egne beslutninger. Ledelsen holder streng kontroll med arbeidet til de ansatte

SAMMENLIGNINGS- RAPPORT

Trenerhelga i Nordland november 2010 Anne Fylling Frøyen

Barnesenteret, Hildegun Sarita Selle Psykologspesialist. Spesialisert Poliklinikk for Psykosomatikk og Traumer

Begrenset kognisjon begrenset evne til å tilegne seg kunnskap. Deduksjon å trekke slutninger fra det generelle til det spesielle

ProMed. Brukermanual for installasjon og bruk av mobiltelefon eller SMS og nett for sending av SMS direkte fra. for Windows

NEU. SMG 50/55 Effektive SMG 10 maskiner. Spar tid og penger med 5 mm plastbånd! mit 5/6 mm Kunststoff-Schmalband. 5 Highlights

Systemarbeid for sosial kompetanse Vesletun barnehage

Organisasjonskultur og Arbeidsglede DAG 2 VEIEN TIL TRAUMEBEVISST PRAKSIS

Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger?

ORG110 1 Organisasjonsteori for IT-studenter

Great European Bank. Mona Skarpnord Head of Deposit and Loan Products Norway

Egenledelse. Egenledelse brukes som en samlebetegnelse på overordnede funksjoner i hjernen som setter i gang, styrer og regulerer atferden vår.

Kvinnedagen 8 Mars 2016 Tema fyll dine online kurs eller workshops med de rette kundene.

Teamledelse nøkkelen til suksess i store desentraliserte organisasjoner Hvordan oppnå endring gjennom bruk av lederteamets kompetanse og ressurser

Hvordan snakker jeg med barn og foreldre?

Innhold. Forord... 13

Et felles merkevareløft!

Barns utviklingsbetingelser

TESTGRUPPE Dine erfaringer som kursdeltaker hos oss etter 6 mnd.

Del 1 Motivasjon og Mål

Naturfag for de yngste

Strategiutvikling. MOF, UiB Finse Tor Øyvind Baardsen Programdirektør NHH

Unik og ettertraktet. Workshop Unik og ettertraktet 1. oktober Jørn Hakon Riise

Hver deltaker får utdelt et Festivalkort. Dette gir:

Leksjon 2. Teori. Øvelser. (Se filmer i kursportalen) Dempende signaler Rolig inne, aktiv ute Ikke stjele fra bordet. Total treningstid: 3.

Redaksjonell kvalitet, relevans, kontekst - og tillit

Lojalitetens mange ansikt. Pål Silseth Leder, Norsk Kundebarometer Handelshøyskolen BI

Verdier og motivasjon

En typisk forklaring på hva som skaper suksess - er talent...(?) Er det riktig?

Transkript:

Merkevarenes gyldne tid er nå!

Hvem er jeg? Førsteamanuensis på Høyskolen Kristiania o Faglig ansvarlig for Merkevarebygging og Forbrukerpsykologi (Master) Forsker på forbrukeratferd, kommunikasjon, merkevarer Jobbet i næringslivet i mange år 2

Gylden tid for merkevarer 1. Bakgrunn 2. Merkevarers rolle i kundenes liv 3. Merkevarers rolle i kundenes beslutninger 4. Gylden tid for merkevarer Kampanjeskolen 3

1. Bakgrunn InterneJ skulle bety slujen for merkevarer Alle aktører får lik tilgang til kundene Kundene får tilgang til all informasjon og kan velge det beste Brands were created to convey information about products at a time when it was hard for consumers to get information. But our hyper-networked and data-engorged era is killing the very reason for mass-market branding. (Newsweek, 2014) Nei! Kundene ønsker ikke mer informasjon, de vil helst slippe å tenke 4

1. Bakgrunn Hvordan beslujet du å komme hit i dag? o Hvorfor er du her? o Brukte du all tilgjengelig informasjon? o Sammenlignet du alle alternativene? Merkevarer inngår i kundenes liv o Kundene bruker merkevarer som verktøy 5 For å fortelle hvem du er, må du først vite det selv

2. Merkevarer inngår i kundenes liv Fra kundene står opp om morgen til de legger seg om kvelden, må de ta beslutninger. Allerede før de kommer seg ut av døren om morgen, står beslutningene i kø: Hva skal de ha på seg? Formelt eller uformelt? Bukse eller kjole, hvilken bukse, hvilken kjole? Jakke eller genser? Slips? Med hvilken jakke? Sammen med den genseren, eller en annen bukse... Hva skal ungene ha på seg? Skal de ha på regnklær i dag? Hva skal ungene ha under regnklærne? Og da har vi enda ikke kommet frem til frokostbordet der beslutningene om man rekker å lage kaffe eller skal kjøpe en på Statoil Circle K på vei til jobben, hvem som trenger matpakker og hva som skal være i disse, henting osv. venter. 6

2. Merkevarer inngår i kundenes liv Utallige beslutninger hver dag; valg av produkter inngår i noen av disse 1. Som en del av kundenes liv spiller hvert enkelt merke en triviell rolle 2. I akkurat den situasjonen der et merke inngår ved å forenkle en beslutning, redusere risiko, garantere ønsket utfall osv. der skaper merket verdi for kundene 7

3. Merkevarers rolle i kundenes beslutninger 3 beslutningsreiser 3. Kunden siler ut noen få merker som vurderes 2. Sett av kjente merker aktiveres Merkekjennskap 1. En trigger aktiverer beslutningsprosess I Behov trigger prosess III Utsiling Lojalitet/vaneløkke Over tid vil enten relasjon oppstå eller kjøpsatferd gjentas automatisk 6. Kundens erfaring med merket vil inngå i neste beslutningsreise Kjøp II 4. Kunden evaluerer alternativene iht egne behov og preferanser Evaluering 5. Kunden foretar en beslutning og kjøper valgt merke 8

3. Tre beslutningsreiser Reise 1 Kundene tar utallige beslutninger hver dag o I mange av beslutningene har kundene lav involvering - Negativt utfall ikke så ille - Lav interesse for temaet - Liten kunnskap om produktene - Liten oppfattet nytte av å bruke mer energi (like alternativer) 9 Velger kjent merke for å slippe å ta en beslutning

3. Tre beslutningsreiser Reise 1 Merkekunnskap redder kundene fra beslutningen 1. Hvilke tanker trigger prosessen? 2. Hva skal til å for å bli valgt? Merkets posisjon må være unik, positiv (relevant) og enkel å akseptere En dråpe er nok! 10

3. Tre beslutningsreiser Reise 2 Merkekunnskap blir avgjørende Kundene tenker, men hvor mye? System 1 System 2 ü Automatisk og rask ü Utenfor bevisst kontroll ü Krever lite mental energi ü Høy kapasitet ü De fleste situasjoner og beslutninger ü Høy presisjon; men treg ü Kan evaluere; veie fordeler mot ulemper ü Krever mental kraft (ressurskrevende) ü Sosial akseptert ideal (i tråd med tanken om det rasjonelle mennesket) f. eks (Kahneman, 2012) 11

3. Tre beslutningsreiser Reise 2 Constructive Consumer Choice Processes (BeJman et al, 1998) Begrenset rasjonalitet Beslutningsprosess: mål Forenkle beslutning Minimere energi og tidsbruk Minimere negativ affekt Rettferdiggjøre beslutningen Nøyaktighet finne det beste alternativet Beslutningsprosess: strategier Kontekstavhengig kombinasjoner Satisfycing Leksikografisk Eliminering på basis av egenskaper Ikke-vektet gjennomsnitt Parvis sammenligning Egenskapers hyppighet Veiet gjennomsnitt 12

3. Tre beslutningsreiser Reise 2 Kundene bruker sine merkekunnskaper Men husk: begrenset rasjonalitet Hvordan inngår merket i kundenes liv? o De ønsker ikke mer informasjon o De ønsker hjelp til å ta en beslutning 13

3. Tre beslutningsreiser Reise 3 Kundenes kjøpsatferd repeteres Målbevisst intensjon eller vane? 14

3. Tre beslutningsreiser Reise 3 Repeterende kjøpsatferd Merkelojalitet o o o Kognitive og/eller affektive bånd til merket; kundene ønsker å kjøpe merket igjen det oppleves som et godt valg og gir positive følelser Kunden utvikler en relasjon til merket Intendert, målbevisst beslutningsprosess 15

3. Tre beslutningsreiser Reise 3 Repeterende kjøpsatferd Vane 1. Signal (i omgivelsene) som trigger prosess 2. Rutine atferden som utløses 3. Belønning problem løst 16 Ubevisst prosess, uten selvstendig mål

3. Tre beslutningsreiser Reise 3 Bygge lojalitet eller forsterke vane? Hvordan inngår merket i kundenes liv? Merkelojalitet Behov utløses i varierende kontekster Problemløsning krever noe innsats Kundene har høyere involvering Målbevisst beslutning Ikke rutinemessig gjenkjøp Vaneløkke Signal forekommer i samme kontekst Samme rutine løser problem Kundene har lavere involvering Ikke bevisst mål med beslutningen Hyppige, rutinemessige gjenkjøp 17 Se f eks. Samuelsen, B., 2016. Vaner spiser intensjoner til frokost. Magma, 6/16

3. Tre beslutningsreiser Reise 3 Bildet kan ikke vises. Datamaskinen har kanskje ikke nok minne til å åpne bildet, eller bildet kan være skadet. Start datamaskinen på nytt, og åpne deretter filen på nytt. Hvis rød x fortsatt vises, må du kanskje slette bildet og deretter sette det inn på nytt. Bildet kan ikke vises. Datamaskinen har kanskje ikke nok minne til å åpne bildet, eller bildet kan være skadet. Start datamaskinen på nytt, og åpne deretter filen på nytt. Hvis rød x fortsatt vises, må du kanskje slette bildet og deretter sette det inn på nytt. Bildet kan ikke vises. Datamaskinen har kanskje ikke nok minne til å åpne bildet, eller bildet kan være skadet. Start datamaskinen på nytt, og åpne deretter filen på nytt. Hvis rød x fortsatt vises, må du kanskje slette bildet og deretter sette det inn på nytt. 18

3. Tre beslutningsreiser Reise 3 Hvordan inngår merket i kundenes liv? Bildet kan ikke vises. Datamaskinen har kanskje ikke nok minne til å åpne bildet, eller bildet kan være skadet. Start datamaskinen på nytt, og åpne deretter filen på nytt. Hvis rød x fortsatt vises, må du kanskje slette bildet og deretter sette det inn på nytt. Bildet kan ikke vises. Datamaskinen Bildet kan ikke vises. Datamaskinen har kanskje ikke nok minne til å har kanskje ikke nok minne til å åpne bildet, eller bildet kan være åpne bildet, eller bildet kan være skadet. Start datamaskinen på nytt, skadet. Start datamaskinen på nytt, og åpne deretter filen på nytt. Hvis og åpne deretter filen på nytt. Hvis rød x fortsatt vises, må du kanskje rød x fortsatt vises, må du kanskje slette bildet og deretter sette det inn slette bildet og deretter sette det på nytt. inn på nytt. Hvem av disse er billigst? Feil! Spørsmålet er feil Bildet kan ikke vises. Datamaskinen har kanskje ikke nok minne til å åpne bildet, eller bildet kan være skadet. Start datamaskinen på nytt, og åpne deretter filen på nytt. Hvis rød x fortsatt vises, må du kanskje slette bildet og deretter sette det inn på nytt. 1% på alt hos oss... Det mest verdifulle en (lavpris) dagligvarekjede kan gjøre for kundene er å gjøre det enkelt. Bildet kan ikke vises. Datamaskinen har kanskje ikke nok minne til å åpne bildet, eller bildet kan være skadet. Start datamaskinen på nytt, og åpne deretter filen på nytt. Hvis rød x fortsatt vises, må du kanskje slette bildet og deretter sette det inn på nytt. 19 Æ er ikke enkelt; det krever tenking

3. Tre beslutningsreiser Reise 3 Merkevarebygger eller Vaneløkkefasilitator? Hvordan inngår merket i kundenes liv? Hva er signalet? I hvilke omgivelser? Hva er den enkleste rutinen? 1. Signal (i omgivelsene) som trigger prosess 2. Rutine atferden som utløses 20 Hva er belønningen? 3. Belønning problem løst

Gylden tid for merkevarer It s not rocket science ü Kundene vil helst slippe å tenke ü Kundene har begrenset rasjonalitet ü Kundene er vanedyr Alt deje er fundamentale, uforanderlige menneskelige tankeprosesser som frir til merkevarer: 21 Kom og hjelp meg med denne beslutningen!