Oslo Uddeholm Stockholm

Like dokumenter
PLATON EXECUTIVE BRIEFINGS

BI4Dynamics Business Intelligence

Hva legges i begrepet Big Data Hvilke muligheter eller betydning vil dette ha for den enkelte virksomhet Bruksområder Oppsummering. Arild S.

Etikk som konkurranseparameter? Konserndirektør Thor Bendik Weider

Syscom Brukerforum 2013

Salg! Salg av større prosjekter med lang tidshorisont og prosjektbasert leveranse - Leveranseprosjektet

Cisco Small Business Veiledning for finansiering og kjøp av IT

Planning & Forecasting. retning / ansvar / verdi

2.2 Markedsvurdering

Hvordan skal det syns i min kommune at jeg er med i etikk ledernettverk?

Business Intelligence og Datavarehus

Hvilken betydning har bedriftskulturen for HMS? 13. mai 2009 Per Harald Ottestad

Vedlegg: Internanalyse - Intervjuguide for cerealbransjen

STYRINGSSYSTEMER OG VERDISKAPING; HVOR STÅR BUDSJETTET I NORSKE VIRKSOMHETER?

Veien til vellykkede og effektive kundemøter

Vår visjon for hvordan DERE digitaliserer virksomheten gjennom ny teknologi. Foredraget svarer opp:

ROLLEN TIL NÆRMESTE LEDER

Trygt fram sammen Statens vegvesen

Optimalisering av bedriftens kundeportefølje

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

Teamutvikling. Fremgangsrike team gir fremgangsrike bedrifter.

EN INNFØRING I BPM

Det perfekte møte av!

Capgemini Bergen. og vi snakker om... Simply. Business Cloud. Rolf Wangsholm regiondirektør

Gründertrening. kursinnhold, uke for uke

Analyse av kundeavgang IBM Watson Content Analytics. Oslo, 19. november, 2015 Mons Nørve, Capgemini

LEAN i Sparebank1 SMN. Nelly Maske Lean Forum Nordvest 21.Oktober 2014

GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE

ROADMAP FOR DIGITALISERING

Realisere gevinster gjennom e-handel

Value propositions - verdi for kunden, verdi for deg. Nina Furu Webforum 2013

SMÅ OG MELLOMSTORE BEDRIFTER

ECON1810 Organisasjon, strategi og ledelse

Revidert veiledningstekst til dilemmaet «Uoffisiell informasjon»

Strategi: Hvordan lage noe mer enn bare planer? Bergen Næringsråd, Kjapt & Nyttig

Mer helse for pengene med aktivitetsbasert

Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger?

Første steg. Strategisk grunnlag. Strategisk analyse. Strategiske alternativer

Fra en rapport ingen forstår til en bedre og mer helhetlig styring

En robust BI-løsning; hva må til?

Copyright 2010, SAS Institute Inc. All rights reserved.

Canon Essential Business Builder Program. Samler alt du trenger for å oppnå forretningssuksess

4 steg til suksess på web WEBANALYSE. Dataforeningen 27. august Eivind Savio

Sosial kapital og sosiale nettverk

Fra Strategi til handling : Bedre styringsinformasjon og beslutningsstøtte

Kunde og BI leverandør hånd i hånd - eller..? Anders Hernæs / ah@ravnorge.no Lars- Roar Masdal / lrm@ravnorge.no

Velkommen! Lokale Informasjonsmøter med Statoil-medarbeidere 23, 24,

Ingar Skaug. Levende lederskap. En personlig oppdagelsesferd

Fra urolig sjø til stille havn Forhandlingskurs

Unik og ettertraktet. Workshop Unik og ettertraktet 1. oktober Jørn Hakon Riise

Ledelsens betydning for Kunnskapsløftet. Udanningsdirektoratets regionale konferanse om gjennomføring av Kunnskapsløftet Loen

Hvorfor klarer dine konkurrenter omstillingen men ikke du? september

Ledelsesinformasjon og beslutningsprosesser i sanntid Hvordan benytte RFID teknologi i slik sammenheng?

Hvorfor markedsundersøkelser?

PROEX.NO. En webbasert samhandlingsløsning. Utviklet av Eskaler as. Rogaland Kunnskapspark Postboks 8034 Postterminalen 4068 Stavanger

Agenda. HR og Employer Branding hva er det og hvorfor jobbe med det? Pia Wikström Fagansvarlig, HR Norge

Humankapitalrisiko. Humankapital i norske virksomheter. 27. mars Ernst & Young AS -all rights reserved

Hvordan bruke inkedin.com, finn.no og det uannonserte arbeidsmarkedet for bygge egen merkevare? Econa 14. April 2016 Finn Roger Bråthen

Kjapt & Nyttig Bergens Næringsråd Sosial nettverk. - Om hvordan organisasjoner virkelig fungerer. Seniorkonsulent Harald Engesæth AFF

Visma SuperOffice. Effektiviserer bedriftens salg og kundedialog

DESIGNSTRATEGI I MØTET MED EN ORGANISASJON

ProReport PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROREPORT FAKTABASERTE BESLUTNINGER

Medarbeidersamtalen. Følgende utfordringer har vært drøftet sentralt i VFK:

Mestring i fysisk aktivitet. Professor Oddrun Samdal Åpning av Nasjonalt senter for mat, helse og fysisk aktivitet 29.

25 år som leder IT bransjen og 16 år som bedriftsrådgiver

BI strategi rasjonale og metode. Fred Anda. Managing Partner NextBridge Advisory 8. november 2016

Få oversikt. Ta kontroll.

AGENDA. En produktiv arbeidsplass Ja, derfor Office 365 Hege Line Arnstein Andreassen. Office 365 del 2. Avslutning. Marie Johansen, Microsoft

Bibelske perspektiver på ledelse KARL INGE TANGEN

MACAW. Økt profitt med porteføljeoptimalisering. Jon Sederqvist Østmoe, MACAW research

Skifte av fokus: ikke lenger forhold internt i bedriften, men mellom konkurrerende bedrifter. Konkurranse mellom to (eller flere) bedrifter:

Integrasjon Deem Porteføljestyring

Essential Business Builder Program

DESTILLERE INNSIKT. STEINAR MUGGERUD Sales Development Schibsted Media Group

Ungdomstrinn- satsing

Hvorfor utvikle økonomifunksjonen? Endring

Digitalisering og finansnæringen et makroperspektiv

Hva er tillitsbasert lederskap og hvorfor virker det?

Bergens Næringsråd, 19. januar 2011 TALENT- UTVIKLING. Elina B. Bjørck Daglig leder / partner HR-huset AS

Verktøy for forretningsmodellering

Et kunnskapsbasert Nord Norge(1)

. hva kjennetegner de beste arbeidsplassene?

Hvordan bli en vinnende bedrift i 2010?

Bibliotekmøtet i Nordland, 2 juni, Rica Hotell Bodø. «Medarbeiderskap og lederskap hvorfor ledelse er for viktig til kun å overlate ledere»

Observera att de frågor som skall transformeras redan är vända i den här versionen.

Bedre målinger er nøkkelen til effektivitet!

Digitalisering i BIR - overblikk. Andre Tangen -

Om EthicsPoint. Om EthicsPoint Rapportering - Generelt Rapportering - Sikkerhet og fortrolighet Tips og beste praksis

SAS-forum BI Strategi og BICC

Prosjekteringsledelse i et ledelsesperspektiv. Kva- litet. Tid. Kost. Per Olav Apalnes per.olav.apalnes@advance-as.com

Forskningsmetoder i informatikk

Metodisk arbeid. Strukturert arbeidsmåte for å nå et bestemt mål

Newport CH International Group: Noen Tips om hvordan å gå inn i resirkulering virksomheten

Få et profesjonelt nettverk i ryggen

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere?

Ønsker du hjelp vedrørende utfyllingen, så kan du ringe oss på og avtale et møte. Vi utvikler for å begeistre.

Salg! Business to business. v/ulf Rasmussen Partner, Euro Business School

Resultater og erfaringer fra Norsk Kundebarometer. Norsk Kundebarometer. Hva kjennetegner de dyktigste bedriftene? Pål R. Silseth Prosjektleder

EMOSJONELL KOMPETANSE OG SELVLEDELSE

«Vet du verdien av IT!»

Transkript:

Nærmere Oslo enn Stockholm! Oslo Uddeholm Stockholm 2

Presisjonsbedriftens Tiår Jonas Kjellstrand Strategisk Rådgiver, SAS Institute Copyright 2010 SAS Institute Inc. All rights reserved.

Dagens agenda Hva kan man lære av historiske beslutningsprosesser? Når blir beslutningsstøtte strategisk? Hvilken betydning har lederskapet? Anbefalinger 4

BI, analyse, beslutningsstøtte, systemer, modeller, IT, virksomheten, bransjen, prosjekter 5

28. oktober 1962 unngikk Khrushchev & Kennedy å fatte fatale beslutninger deres strategiske våpen var datidens prediktive analyse 6

Arbeide i eller på virksomheten i på Virksomheten på virksomheten: fokuserer på fremtidens krav og struktur innen virksomhetens produkter, tjenester og organisasjon. i virksomheten: fokuserer på dagens virksomhet, dens mulige forbedringer, effektiviseringer og utvikling for å være konkurransedyktige. Adapted from: The E-Myth by M. Gerber 7

Strategisk & taktisk på STRATEGISK Virksomheten i TAKTISK Adapted from: The E-Myth by M. Gerber 8

Presisering Strategi (lederskapet) Taktikk (mellomledere) Praksis (virksomheten) 9

Konkurransen om kunden

Rapportering 11

Analyse 12

Oppdagelser 1 STANDARD RAPPORT Svar på spørsmålene: Hva hendte? Når hendte det? 13

Sikre 14

Ny Teknologi 15

Bekreftelse 2 AD HOC RAPPORT Svar på spørsmålene: Hvor mange? Hvor ofte? Hvor? 16

Sikker informasjon 18

Detaljer 3 SPESIFIKKE FAKTA Svar på spørsmålene: Hvor ligger problemet? Hvordan finner jeg svarene? 19

Ny kompetanse 20

Tidsramme 4 ALARMRAPPORT Svar på spørsmålene: Når skal jeg reagere? Hva skal jeg gjøre nå? 22

Arbeide i eller på virksomheten på STRATEGISK Virksomheten i TAKTISK Adapted from: The E-Myth by M. Gerber 23

Perspektiv 5 ANALYSE Svar på spørsmålene: Hvorfor skjer dette? Hvilke muligheter går jeg glipp av? 24

Kampen om hvem som har det beste produktet 25

Konsekvenser 6 PROGNOSER Svar på spørsmålene: Hva skjer hvis trenden fortsetter? Hva må vi gjøre og når? 27

Beslutningsstøtte 7 PREDIKTIV ANALYSE Svar på spørsmålene: Hva skjer videre? Hvordan kommer dette til å påvirke min virksomhet? 29

Khrushchev og Kennedy 1962

Simulering 8 OPTIMERING Svar på spørsmålene: Hvordan gjør vi ting bedre? Hva er den beste beslutningen for ett komplekst problem? 31

Lederens dilemma det indre kompass Taktisk Strategisk 32

Lederens dilemma i praksis på Høyt bidrag til lønnsomheten videre fremover Høyt framtidig bidrag til lønnsomheten verksamheten i Potential Value Actual Value Mest verdifulle kunder Voksende kunder Høyt potensiellt bidrag i verksamheten i fremtiden i Nye kunder/segmenter med potensial Verken lønnsomme nå eller i fremtiden Mindre lønnsomme kunder Negativt bidrag shoppere 33

Hva er Business Intelligence - og hva er Business Analytics? Hva er det beste som kan skje -scenarioet? Hva skjer videre? Hva skjer hvis trenden fortsetter? Hvorfor skjedde dette? Forklarer årsaken. Hvilke actions kreves? Hvor eksakt ligger problemet? Hvor mange, hvor ofte, hvor? Hva skjedde? 34

Business Intelligence (Re) aktiv beslutningstaking Hvilke actions kreves? Hvor eksakt ligger problemet? Hvor mange, hvor ofte, hvor? Hva skjedde? 35

(Re) Aktivt arbeid i virksomheten på i Virksomheten Källa: E-Myth by M. Gerber 36

Business Analytics Proaktiv beslutningstaking Hva er det beste som kan skje-scenarioet? Hva kommer til å skje videre? Hva skjer hvis trenden fortsetter? Hvorfor skjedde dette? Forklarer årsaken. 37

Proaktivt arbeid på virksomheten på Virksomheten i Källa: E-Myth by M. Gerber 38

Virksomhetsutvikling TAKTISK i STRATEGISK på Virksomheten ett beslutningsstøttesystem skal dekke begge behovene Adapted from: The E-Myth by M. Gerber 39

Din kunde Du Din konkurrent Ditt problem

Din virksomhet settes på prøve hver dag i møte med kundene 41

Overalt hele tiden i alle aspekter 42

Anbefalinger for beslutningsstøttesystemer Virksomheten Taktisk eller strategisk? Analysere kundebehov med egne mål som utgangspunkt. Krev rett og korrekt informasjonsgrunnlag. Sett opp et analyse center of excellence med IT. IT organisasjonen Møt virksomhetens unike behov hjelp dem! Presisjon:» Dataflyt og fleksibilitet.» Rett teknologi - rett behov.» Bransjespesifisert. Analytikerkompetanse. Sett opp et analyse center of excellence med virksomheten. 43

Takk for interessen 44