SkillsCamps Korte og effektive treningsworkshops for ledere
Feedback Vi trenger hjelp til å utvikle oss, vokse og lære. Hvorfor er det noen ganger vanskelig å akseptere tilbakemeldinger som er ment å hjelpe? Hvordan kan vi som ledere sikre at tilbakemelding ikke fører til konflikt, avvisning og mindre motivasjon? Hva er feedback? Utvikle eget selvbilde Forståelse valg man må ta Tilbakemelding og relasjon Dato: 23.januar David Carnes har lang erfaring fra lederroller i næringslivet. Han er utdannet jurist og er i tillegg sertifisert Erikson Professional coach, og utdannet i jungiansk analyse og terapi
Change Management I en tid da endring er konstant er det avgjørende for ledere å ha endringskompetanse. Dato: 30. januar Placeholder profile picture Hvordan planlegge, organisere og styre endringsprosesser Reaksjoner på endring og hvordan håndtere disse Suksessfaktorer og fallgruver ved endring Brita A. Stene Brita har i 18 år jobbet med organisasjons- og lederutvikling. Hun har vårt pådriver og rådgiver i mange typer endringsarbeid som fusjoner, innovasjonsprosesser, implementering av strategier, organisasjonsutvikling og kulturbygging.
Delegering Å delegere er noe av det vanskeligste en leder gjør, fordi det utfordrer på sentrale temaer som kontroll og tillit. Dato: 27. februar Delegering vs. oppgavestyring Premisser for god delegering for den som deleger og den som delegeres til Oppfølging, kontroll og ansvar Morten Müller-Nilssen har, i tillegg til å være trebanrsfar, familiemann, leder, konsulent og samfunnsengasjert, vært medforfatter av to bøker om tidsstyring og personlig effektivitet. Han holder jevnlig foredrag og kurs/trening i temaet.
Mentor - Næringslivets PT Tempo og kompleksitet øker i virksomheter, på tvers av funksjoner og landegrenser. Dags med egen PT (personlig trener)? Gi deg selv en skikkelig treningsøkt. Hovedinnhold og læringspunkter Forskjell på mentorskap og coaching Muligens det mest effektive ledelse verkøyet, spesielt for deg En PT hjelper og motiverer mennesker til å nå treningsmålene sine, trening trengs også i ledelse. Velkommen til workout på skills camp. Dato: 6. mars Sted:Kristinelundveien 6 Annika Dybwad har lang erfaring fra lederroller i næringslivet i Norge og Asia. Hun har en MBA, er sertifisert Erikson Professional coach, og Executive short programs Stanford og Berkeley. Liker å bidra til at vi finner vår egen balanse; prestasjon og refleksjon.
Kommunikasjon for ledere Vi kommuniserer hele tiden! Hva er god kommunikasjon, og hvordan kan vi bevisst utvikle denne grunnleggende og viktige ferdigheten? Ubevisste modeller som drivere for kommunikasjon Samtaletyper som er nyttige for ledere Bruk av kontekst Å jobbe med antagelser og spørsmål Dato: 13 mars David Carnes har lang erfaring fra lederroller i næringslivet. Han er utdannet jurist og er i tillegg sertifisert Erikson Professional coach, og utdannet i jungiansk analyse og terapi.
Fra tall til handling Alle gjennomfører målinger! Hvordan skape engasjement og gode prosesser. Dato: 20. mars Tid: 0900-1200 Hva er suksesskriterier i analyseprosessene Hvordan leser vi resultater Verktøy for involvering av medarbeidere Hva kjennetegner gode handlingsplaner Hvordan holde momentum over tid Tina Isnes og Gunnar Nordli har jobbet med målinger og prosesser knyttet til dette i mer enn 15 år. De jobber begge daglig med både store og små organisasjoner med design og gjennomføring av målinger og som fasilitatorer for prosesser knyttet til dette.
Time Management Personlig effektivitet og tidsstyring er nøkkel til et leveransedyktig og balansert yrkesliv. Denne treningsøkta gir deg nyttige verktøy. Dato: 10. april Om hvorfor tid og tidspress er vår tids mare Valg og prioriteringer individuelt og som leder Verktøy for stresshåndtering og rutiner for god balanse Morten Müller-Nilssen har, i tillegg til å være trebanrsfar, familiemann, leder, konsulent og samfunnsengasjert, vært medforfatter av to bøker om tidsstyring og personlig effektivitet. Han holder jevnlig foredrag og kurs/trening i temaet.
Kreativitet og innovasjon Kreativitet er en forutsetning for innovasjon og uten innovasjon er det rett og slett ingen fremtid. Dato: 17. april Placeholder profile picture Utforskning av kreativitets- og innovasjonsbegrepet. Hva som hemmer og fremmer kreativitet på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå. Introduksjon til Innovasjonsledelse Brita A. Stene Brita var på slutten av 90 tallet med på å etablere Stig og Stein Idelaboratorium i Norge og etablerte det senere i Stockholm. Hun har ledet mangfoldige ideprosesser og jobbet med å utvikle og implementere innovasjonsprosesser og innovasjonskulturer i en rekke selskap og organisasjoner
Global ledelse & tverrkulturell kompetanse Kunsten å lede og kommunisere med folk fra forskjellige kulturer og land blir stadig viktigere for norske ledere. Dato: 10. mai Utvikle eget global mindset og kompetanse Trene på teknikker for tverrkulturell kommunikasjon Hvordan lede andre fra forskjellige kulturer og land Obs: Programmet leveres på engelsk Katherine Johnston har jobbet i over 40 land som leder, konsulent og forfatter i tverrkulturelle og globale miljø de siste 25 år. I dag jobber hun med lederutvikling i Skandinavia, Europa, Asia, Afrika og Nord Amerika, og er bidragsyter til Developing Your Global Mindset: Handbook for Global Leaders (2013).