Training Emotions, Enhancing Awareness

Transkript

1 ( ) Training Emotions, Enhancing Awareness Utdannelsen som ( ) -coach har som mål å sette elevene i stand til å bruke denne metoden i coaching av individer og grupper. Eleven vil selv gå gjennom ( ) -programmet som en del av et egenutviklingsforløp. Videre vil eleven lære seg å mestre filosofien, metoden og teknikken som ligger til grunn for ( ) slik at kunden får den best mulige opplevelse. For at utdannelsen som ) ( ) -coach skal gi det beste resultatet, er det også avgjørende at eleven lærer seg å mestre personlig innsikt og følsomhet for kundens situasjon og sinnstilstand til enhver tid. Dette vil bli vektlagt særskilt under utdanningsforløpet. Hovetrekk i coach-utdannelsen fra ( ) ( ) er en metode utviklet av FMGroup for coaching og veiledning som kan brukes på både enkeltindivider og grupper. Programmet mot kunder spenner normalt over 4 5 måneder og kombinerer coaching i gruppe med individuell veiledning. Faglig sett sogner ( ) -programmet til litteraturen rundt Emotional and Inspirational Leadership, med følgende filosofiske pilarer: 1. Starte fra individet for å nå gruppen 2. Potensialet ligger inne i individet selv 3. Emosjoner er limet som engasjerer og holder mennesker sammen 4. The adaptive unconscious 5. Nye synapser fremmer læring Programmet kan skreddersys etter oppdragsgiverens ønsker, men baserer seg normalt på en kombinasjon av tradisjonell coaching og noen sesjoner hvor kunden interagerer med en eller flere hester noe som imidlertid ikke har noe med ridning å gjøre. I en slik setting oppfører ofte individet seg som om det er anspent og i et uvanlig miljø; dette utløser potensialet for uklar kommunikasjon. Selv om interaksjonen er med en eller flere hester, viser det seg at vi faktisk oppfører oss som om vi håndterte en mellommenneskelig relasjon: Metaforen kan derfor overføres fullt ut til vår daglige kommunikasjonsform i eller utenfor arbeidsplassen. I et nøtteskall: Man oppdager hvordan man virkelig kommuniserer! Under sesjonene med samspill med hest er kunden alene med coachen, som også tar noen minutters video i flere omganger. Eilert Sundts gate 24, OSLO tel: / Side 1

2 Etter hver omgang ser kunden og coachen videosnuttene sammen og kommenterer dem. Dette gir kunden en unik anledning til å se seg selv og måten kundens nonverbale kommunikasjon foregår på. Kunden blir seg bevisst sin egen kommunikasjon og hvor tydelig eller utydelig den er. Dette danner et godt utgangspunkt for å forbedre sin kommunikasjon. Kunden gjentar interaksjonen med hest og tester således nye måter å kommunisere på; nye videoseanser kommenteres. Sluttresultatet blir at kunden raffinerer sin nonverbale kommunikasjon med større empati og større evne til å lytte og til å gjøre seg forstått. Derfor er programmets undertittel Training Emotions, Enhancing Awareness veldig treffende. Fordi programmet ikke har med ridning å gjøre, og det heller ikke er nødvendig med fysisk kontakt med hesten, kan hvem som helst delta. ( ) - programmet er også godkjent av International Coach Federation (ICF) i USA som kompetansegivende for videreutdanning av coacher. Temaene som behandles i løpet av kurset er bl.a.: Lederskap Kroppsspråk Evne til å lytte Evne til å inkludere Empati og emosjonenes rolle Evne til å inspirere Det man lærer på kurset er: Evne til å følge opp Åpenhet og dialog Grensesetting Konfliktløsning Gruppedynamikk Intuisjon og kreativitet Å være tydeligere og mer harmonisk i sin kommunikasjon. Å være tryggere på seg selv og mer åpen overfor andre. Å rendyrke sin egen intuisjon. Å styrke sin selvbevissthet og konsentrasjonsevne. Dette er byggesteinene i: Lederskapstrening Strategiutforming Forhandlingsteknikk Kundebehandling Innovasjon og kreativitet Omstillingsprosesser Konfliktløsning Bedre forståelse for kulturforskjeller All kommunikasjonsform i hverdagen, også på det personlige planet. For (leder)grupper avsluttes programmet normalt med et 2-dagers seminar myntet på team building. Det er vanligvis ikke interaksjon med hest på disse seminarene. ( )) -programmet gir også gode resultater mot utbrenthet, i forbindelse med Executive Coaching, dvs. coaching og veiledning av enkeltpersoner i ledende stilling og kan brukes komplementært til andre opplegg. Etter endt program, avtales kundeoppfølging direkte med oppdragsgiveren. Eilert Sundts gate 24, OSLO tel: / Side 2 av 5

3 Utdannelsen som ( ) -coach har som mål å sette elevene i stand til å bruke denne metoden i coaching av individer og grupper. Eleven vil selv gå gjennom ( ) -programmet som en del av et egenutviklingsforløp. Videre vil eleven lære seg å mestre filosofien, metoden og teknikken som ligger til grunn for ( ) slik at kunden får den best mulig opplevelse. For at utdannelsen som ( ) -coach skal gi det beste resultatet, er det også avgjørende at eleven lærer seg å mestre personlig innsikt og følsomhet for kundens situasjon og sinnstilstand til enhver tid. Dette vil bli vektlagt særskilt under utdanningsforløpet. Struktur i ( ) -coach utdannelsen Kurset spenner over 12 måneder og er delt i 8 moduler som omhandles på 4 uker. Hver uke går på 5 dager og legges opp etter elevenes ønske. Minimum antall påmeldte elever: 5, maksimum: 9 Modul 1 Grunnleggende filosofi Modul 2 Modul 3 Uke 1: 1. Hvordan styrke den mellommenneskelige interaksjon i en tradisjonell coaching-time 2. De fem filosofiske pilarene i ( ) 3. Hvorfor hest? Hva bør coachen beherske for å lykkes med ( ) 1. Velge riktig kommunikasjonsparadigme 2. Identifisere støyfaktoren og maskene i den mellommenneskelige interaksjon 3. Ekthet og utstråling 4. Konfliktløsning Kommunikasjon med hest 1. Hvordan oppfører hester seg i flokken 2. Hvordan lese signalene 3. Hvordan bli oppfattet riktig av en hest 4. Hvordan sørge for at beskjeden kommer frem og er forstått 5. Hvordan og når gripe inn hvis det går i stå eller i feil retning (for mennesket eller hesten). 6. Trygghet i samkvem med hester Eilert Sundts gate 24, OSLO tel: / Side 3 av 5

4 Uke 2: Modul 3 Kommunikasjon med hest 1. Hvordan oppfører hester seg i flokken 2. Hvordan lese signalene 3. Hvordan bli oppfattet riktig av en hest 4. Hvordan sørge for at beskjeden kommer frem og er forstått 5. Hvordan og når gripe inn hvis det går i stå eller i feil retning (for mennesket eller hesten). 6. Trygghet i samkvem med hester Modul 4 ( ) egenutvikling (10 timer / elev delt over 5 sesjoner). Uke 3: Modul 4 ( ) egenutvikling (10 timer / elev delt over 5 sesjoner) fortsettelse. Modul 5 Praktisk trening med hest(er) og video (2 dager) 1. Individuell trening 2. Trening i grupper 3. Hvordan skal man filme og spille videoen for kunden 4. Diskusjon av opplevelsene 5. Hvilket materiale skal kunden få under og etter endt coaching avtale; hvordan lage den avsluttende DVD Eilert Sundts gate 24, OSLO tel: / Side 4 av 5

5 Uke 4: Modul 6 Kombinerte sesjoner med trening og tradisjonell coaching 1. Hvordan kombinere tradisjonell coaching og trening med hest 2. Planlegging av de kombinerte sesjonene 3. Organisering av de kombinerte sesjonene Hver elev planlegger og gjennomfører minst en kombinert sesjon med tradisjonell coaching og -coaching. Modul 7 Uke 5: Sertifisering av ( ) coacher 1. Eksamen: skriftlig, muntlig og praktisk. Etter endt eksamen, må eleven vise til følgende praksis: 1. Eleven må ha minimum 7 egne kunder som går gjennom ( ) 2. Eleven skriver rapport for hver sesjon med egne kunder; rapporten diskuteres med FMGroup v/ Fabio Manzetti 3. FMGroup v/ Fabio Manzetti deltar som observatør på 3 av de sesjonene hvor eleven bruker ( ) i sin coaching med egne kunder. Modul 8 Oppfølging av ( ) coacher FMGroup v/ Fabio Manzetti stiller opp som mentor og veileder for den sertifiserte ( ) coach til spesialpris for 12 måneder etter endt modul 7. Pris for ( ) -coach utdannelsen Prisen er kr ,00 som skal betales forskuddsvis. Påmeldingen er bindende. Eilert Sundts gate 24, OSLO tel: / Side 5 av 5