Velkommen! ATV-kurs 28. og 29.nov 2013 Lene Hammergren Stensli Kent Inge Waaler



Like dokumenter
Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden

Lokalt kurs Utdanningsforbundet Malvik

Arbeidstid Dagskurs for tillitsvalgte 4.desember Aina Skjefstad Andersen

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD

Kalender Medbestemmelse/klubbarbeid i barnehage

KALENDER MEDBESTEMMELSE/KLUBBARBEID Våren 2014 BARNEHAGE

Arbeidstid i barnehagen

PROTOKOLL STYRESAMLING I UTDANNINGSFORBUNDET STEINKJER DATO: august 2013 STED: OSLO-KIEL-OSLO

Retningslinjer og handlingsplan Utdanningsforbundet Vestfold

Aktuelle saker. OU-18: , Alexandra hotell, Molde. v/ Borghild Moe, Hilde H. Aandahl, Rolv Sæter og Bernt Bigton

Kjennelse SFS Tillitsvalgtkurs 27. jan. 2014

ÅRSMELDING UTDANNINGS FORBUNDET VEFSN 2014

Fornying og styrking av NF

Obligatorisk kurs for ATV

Finansiering av private barnehager. Høring finansiering av private barnehager

Kurs for styrere og tillitsvalgte i PBL A. Nina Beate Jensen, sentralstyret

Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016

Kvalitet og arbeidstid for førskolelærere. Kurs Hamar April 2012 Turi Pålerud

Rammeplanen skal revideres

Oppfølging av NOU 2015: 2 Å høre til

SFS 2201 arbeidstidsordninger for barnehager skolefritidsordninger skoler - familiebarnehager

innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

Strategiplan for utvikling av Mosseskolen

Fra endring i særavtalen til god arbeidstidspraksis! Ny SFS Kurs i Førde 29. mai 2012

SFS 2201 punkt 3.2. Hordaland 25. april 2016 Ann Mari Milo Lorentzen

Personalforum Møre og Romsdal

Kulturskolens prosjektarbeid VELKOMMEN til produksjonsplanlegging i kulturskolen

Strategi for Utdanningsforbundets arbeid internasjonalt

Norsk kulturskoleråd

Her kommer KRONBLADET

HANDLINGSPLAN 2014/2015

Protokoll fra fylkesstyremøte juni

Anne-Grete Melby Grunnskolesjef

Rådmannens fagstab. Stillingsbeskrivelser

Oslo kommune Bydel Østensjø Bydelsadministrasjonen. Møteinnkalling 6/10

Utdanningsforbundet som lederarena Leder og tillitsvalgt dialog og samhandling

Lønnspolitisk Handlingsplan Askim kommune

Barnehagesaker. 1) Kompetansestrategien 2) Revisjon av Rammeplan for barnehagen sitt innhald og oppgåver 3) Innmelde korttema

Protokoll fra årsmøtet i Utdanningsforbundet Aurskog-Høland 2012

Kalender Vår Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen

Kommunesamling 28. november Nytt fra sektoren

Handlingsplan for Utdanningsforbundets arbeid med klima og ytre miljø

Møtereferat samarbeidsmøte regionledere, regionkonsulenter, Trondheim kommune og Fylkesmannen i Sør - Trøndelag

Tariff 2012 medlemsmøter i Utdanningsforbundet Vest-Agder 5. og 6. mars Kolbjørg Ødegaard

Statsbudsjettet 2014 kommentarer fra KS. Østfold, 17. oktober 2013

Arbeidstid i barnehagen

KOMPETANSEUTVIKLING I SIGDALSKOLEN

MØTEINNKALLING (Skulle ha vært med på tidligere utsendt innkalling)

UTDANNINGSFORBUNDET PORSGRUNN

Lønnsnedslag på kroner godtar vi det? Om lønnsutvikling for lærere og førskolelærere 1970 til Gunnar Rutle 30.9.

SFS Barnehager, skolefritidsordninger, skole og familiebarnehager

Kompetanseplan for grunnskolen

- Konflikter på arbeidsplassen m.v. Er praksis i dag god nok? Kan denne typen saker ivaretas lokalt, eller må forbundet sentralt inn?

Ungdomstrinn i utvikling Nordiskt skolledarseminarium, Helsingfors Vivi Bjelke, prosjektleder Utdanningsdirektoratet

KS-området. Tariffhøring Si din mening om lønnsoppgjøret 2012

Verdal kommune Sakspapir

Analyseverktøy for status for arbeid med realfagene i kommunen Dette analyseverktøyet skal fylles ut og legges ved søknaden.

Styrermøte. 6.Desember 2018

Kalender Høst Medbestemmelse og klubbarbeid i grunnskolen

Til debatt 2017 Mellomoppgjør, hovedavtalen, særavtaler

Organisatoriske retningslinjer for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Til debatt 2017 Mellomoppgjør, Hovedavtalen og særavtaler

Arbeidsgiverrollen - i sammenslåingsprosesser og fornyingsarbeid. Jorunn T. Leegaard, 9. juni 2016

Oslo kommune Bydel Østensjø. Plan for rekruttere og beholde pedagogisk personale i barnehagene

Til medlemmene i KS tariffområde. Tariffrevisjonen 2014: Uravstemningdokument KS-området

EKSAMEN OG SENSUR Lokalgitt eksamen i Oslo

STRATEGIDOKUMENT. Kommunereformarbeid, Forhandlingsutvalget. Verran kommune, januar 2016

Barnehagen som del av utdanningssystemet hva betyr det? Lisbet Rugtvedt Stavanger

Kvalitetsplan for Balsfjordskolen

Analyseverktøy for status for realfagene i kommunen Dette analyseverktøyet skal fylles ut og legges ved søknaden.

Spørsmål og svar om arbeidstid

Fylkeslagets valgundersøkelse

: UTDANNINGSFORBUNDET TROMS PROTOKOLL FST-SAKNR.: 1. Utvalg. Møtetid : april Møtested : Fylkeskontoret, Tromsø

Studieplan. Kommunikasjon og språklæring i barnehagen. 30 studiepoeng - Deltid Videreutdanning på bachelornivå. dmmh.no. Studieåret

VEDTAK NR 38/14 I TVISTELØSNINGSNEMNDA. Tvisteløsningsnemnda avholdt møte onsdag 24. september 2014

FST-SAKNR.: 1. Thomas Nordgård. Randi Lillegård, Jon A. Haugen

Obligatorisk kurs for ATV

Innovasjon i Lister. Camilla Dunsæd Leder rådmannsutvalget

GLØD- Nettverket 2016

Kalender Medbestemmelse/klubbarbeid i barnehage

Saksbehandler: Irina M. Greni Arkiv: 072 Arkivsaksnr.: 10/ Dato: INNSTILLING TIL: BYSTYREKOMITÉ OPPVEKST OG UTDANNING/BYSTYRET

Vedtatt av KST

SKOLEKONKURRANSER SOM METODE i videregående skole. Hovedprosjektet

Ungdomstrinn i utvikling

Til debatt 2017 Mellomoppgjør, hovedavtalen, særavtaler Inger Marie Højdahl, Strategikonferanse «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post.

Utdanningsforbundet - kommunikasjon og deltakelse

04 Arbeidsprogram 2016/2017

KOMPETANSEPLAN BARNEHAGESEKTOREN I NORD ØSTERDAL

KS debattnotat svar fra Vikna kommune

Svar på politikerspørsmål til rådmannens forslag til 1. tertialrapport 2015

Oslo. Hva mener du? hovedoppgjøret 2014: Prioriteringer i. Til barnehagelærere

Kompetanse for fremtidens barnehage Revidert strategi for kompetanse og rekruttering Bergen, 22. november 2017 Kjersti Okkelmo,

Organisatoriske løsninger på fylkesnivå Oslo og Viken Unn Elisabeth West og Gunn-Heidi Saltnes. Klikk for å legge inn navn / epost / telefon

LEDER OG TILLITSVALGT FELLES MANDAT ULIKE ROLLER

SAKSFRAMLEGG. Sluttbehandlende vedtaksinstans (underinstans): Formannskapet Dok. offentlig: Ja Nei. Hjemmel:

Kompetanseplan

KUNNSKAPSLØFTET PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLING I VERDAL OG LEVANGER KOMMUNER MÅLGRUPPE PERSONALE I GRUNNSKOLEN

HANDLINGSPLAN 2013/2014 REDIGERT

Transkript:

Velkommen! Lene Hammergren Stensli Kent Inge Waaler

Tusen takk for flott jobb med Tariffhøringen! Den største tariffhøringen i Utdanningsforbundets historie I løpet av september og oktober har det vært stor aktivitet blant medlemmene ute på arbeidsplassene og i medlemsmøter med representanter fra fylket eller sentralstyret til stede. En foreløpig oppsummering legges fram for behandling hos sentralstyret. Deretter sendes ballen videre til Unio, som mottar våre overordnede krav for hovedtariffoppgjøret 2014 på nyåret. Så fortsetter arbeidet med prioriteringer og utforming av endelige krav i forhandlingsutvalgene på de ulike tariffområdene, blant annet KS, staten og Oslo kommune. Forhandlingene vil foregå i løpet av våren. s2

Ny regjering! Kunnskapsminister: Torbjørn Røe Isaksen Håper på godt samarbeid med ny regjering. Vi skal fortsatt være eksperten i midten! Roses skal som roses bør s3

Nytt statsbudsjett 300 millioner kroner til et lærerløft i form av etter- og videreutdanning. Økt lærertetthet på ungdomstrinnet (Akershus: 60 stillinger) som de rødgrønne foreslo, og er fornøyd med at ordningen videreføres av den nye regjeringen. Når det gjelder barnehagen foreslår regjeringen å stoppe endringen fra ett til to barnehageopptak i året, og de vil trappe opp den økonomiske likebehandlingen av kommunale og private barnehager. Regjeringen foreslår å øke pengene til fag- og yrkesopplæringen med 114 millioner kroner. Den viktigste satsingen er å øke lærlingtilskuddet. Utdanningsforbundet mener kommunesektorens økonomiske rammer må økes for å legge til rette for en satsing på utdanning som et langsiktig virkemiddel for vekst, nyskapning og utvikling. s4

Lærerprofesjonens etiske plattform - 1 år I tråd med landsmøtevedtaket fra 2012 har Utdanningsforbundet sentralt laget ein strategiplan for arbeidet med profesjonsetikk. I planen er det fem satsingsområdar; lærarutdanningene, ledere, erfaringsdeling og kunnskapsutvikling, samarbeid og profesjonsetikk og politikkutvikling. Fylkeslagene og lokallagene lager en egen handlingsplan basert på strategiplanen. Utdanningsforbundet ønsker å knytte til seg eit forskingsmiljø som kan gjøre en følgeevaluering av arbeidet med å gjøre plattformen kjent og å utvikle profesjonsetikken videre. Landsmøtet 2012 vedtok også at Utdanningsforbundet i perioden skal utrede mandat og sammensetning av et profesjonsetisk råd. Dette arbeidet har startet. s5

Arbeidstid barnehage Forhandlingene om ny arbeidstidsavtale for barnehagen endte i brudd 14. august. 15. oktober møttes nemnda som skal avgi kjennelse i saken. Nemnda har en nøytral leder oppnevnt av Riksmekleren. Medlemmene i nemnda er fra KS, Utdanningsforbundet, Fagforbundet og Delta. Partene må følge kjennelsen som nemnda kommer fram til. s6

Vårt krav: Av den ordinære arbeidstiden på 37,5 timer pr. uke, skal pedagogisk personale ha rett til å få avsatt minst 6 timer til individuell og kollektiv planlegging, forberedelser, vurdering, faglig utviklingsarbeid, faglig ajourføring og lignende, for å sikre kvaliteten på det pedagogiske arbeidet. KS sitt krav: Pedagogisk personale: Den ordinære arbeidstiden skal ikke overstige gjennomsnittlig 37,5 timer pr. uke. Det gis nødvendig tid til faglig samarbeid, planlegging, forberedelser, tilrettelegging av aktiviteter og liknende. http://www.utdanningsforbundet.no/hovedmeny/barnehage/lonn-ogarbeidsvilkar/andre-artikler/arbeidstid-her-er-vare-krav/ s7

Revidering av rammeplan for barnehager 22.november publiserte Utdanningsdirektoratet første forslag til revidering av Rammeplan for barnehagens oppgaver og innhold. Forslaget, som er utarbeidet av en arbeidsgruppe ledet av professor Elin Eriksen Ødegaard, spesifiserer blant annet barnehagelærernes særskilte ansvar og oppgaver. Det er åpnet for at alle kan komme med sine innspill til arbeidsgruppa. Utdanningsforbundet oppfordrer medlemmene til å si sin mening. Rammeplangruppas endelige forslag vil bli publisert 21. februar. I løpet av våren vil direktoratet sende ut et helhetlig forslag på ordinær høring. s8

Arbeidstid skole 20 nov. startet arbeidstidsforhandlingene for skoleverket mellom Utdanningsforbundet og KS. Håpet er å få på plass en ny avtale før årsskiftet. Nytt møte 29.nov. Hvis ikke enighet før 1.1.2014 inn i tariffoppgjøret til våren For Utdanningsforbundet er det viktig å sikre at lærerne får nok tid til å forberede god og variert undervisning. KS, kommunesektorens interesseorganisasjon, hevder at nåværende arbeidsavtale er for lite fleksibel. De ønsker derfor å gi mer makt til skoleledelsen og legger opp til at tidsbruk skal organiseres lokalt. Samtidig vil KS pålegge lærerne mer bunden tid. s9

Her er våre krav: Her er KS sine krav: Kommunisere kvalitet!!!!!!!!! Test ut på naboen s10

Støtter nødhjelpsarbeidet på Filippinene Utdanningsforbundet bidrar med 100.000 kroner til Flyktninghjelpens nødhjelpsarbeid på Filippinene. Utdanningsforbundet Akershus bidrar med 2,- pr.medlem ca.26.000,- til Flyktninghjelpens arbeid i Syria og på Filippinene s11