Barnehagens samfunnsmandat vårt profesjonelle ansvar INDIVIDVURDERING KARTLEGGING KVALITET



Like dokumenter
Barnehagens samfunnsmandat vår etiske fordring DANNING OG OPPDRAGELSE

Hva er godt vurderingsarbeid i barnehagen? Debattnotat om vurderingsarbeid i barnehagen.

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

Fokus på forståelser av barndom, lek og læring

Profesjonelle standarder for barnehagelærere

Halvårsplan. Elvland barnehage. Høsten Holtålen Kommune

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

LOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE

Hovedmål: Kongsbergbarnehagene; godt leke- og læringsmiljø i et inkluderende fellesskap - på barnas premisser

De yngste barna i barnehagen

Utvikling av profesjonsstandarder

Læring i alt for alle

FAGPLAN. Planlegging, dokumentasjon og vurdering

VIRKSOMHETSPLAN URA BARNEHAGE

Ellingsrud private barnehage Årsplan

Kvalitet og arbeidstid for førskolelærere. Kurs Hamar April 2012 Turi Pålerud

Kvalitet i barnehagen. Professor Thomas Nordahl

ÅRSPLAN 2015/16 FOR TROLLSKOGEN BARNEHAGE

Kapittel 2 Barnehagen Lovverk og samfunnsmandat Barnehagens utvikling... 24

Presentasjon ved barnehagekonferanse Høgskolen i Østfold 4. mai 2012 Anne-Lise Arnesen anne-lise.arnesen@hiof.no

Fladbyseter barnehage 2015

Virksomhetsplan

Barnehagens samfunnsmandat 8. I vår barnehage har alle barn rett til å uttrykke seg og få innflytelse på alle sider ved sitt liv i barnehagen. 9. I vå

AVDELING FOR OPPVEKST

BARNS DEMOKRATISKE DELTAKELSE I BARNEHAGEN: FORDRING OG UTFORDRING

Årsplan Hvittingfoss barnehage

Foreldrene oppfordres til å gi personalet tilbakemeldinger og innspill på barnehagedriften, slik at vi kan ha et best mulig samarbeid.

I året som kommer skal vi øke vår faglige kompetanse på lek og læring og se dette i sammenheng med de rommene vi har i barnehagen; inne og ute.

Halvårsplan. Elvland barnehage. høsten Holtålen Kommune

Årsplan Furulunden barnehage 2017/2018.

Skjema for egenvurdering

Innholdsfortegnelse felles del

Årsplan Gimsøy barnehage

I Gnist Barnehager er vi stadig i utvikling. I etterkant av alle aktiviteter og prosjekter skal barnas reaksjoner og tilbakemeldinger danne grunnlag

Barnehagen sitt oppdrag Pedagogen si rolle At-b si rolle i dette arbeidet.

PROSJEKTSKISSE ET STIMULERENDE LEKE-OG LÆRINGSMILJØ- ARNATVEIT BARNEHAGE

PEDAGOGISK PLAN FOR ALLEN SANSEHAGE

KOMPETANSEPLAN LÆRINGSVERKSTEDET DOREMI HUMLEHAUGEN BARNEHAGE

Årsplan for Solstrålen barnehage Barnehageåret Visjon: Her får eg visa kem eg e!

Kvalitet i barnehagen

Minoritetsspråklige barn i førskolealder - regelverk. Seniorrådgiver Ann Heidi Jebsen

Innledning. Velkommen til et nytt år ved Fagerheim barnehage!

Ny Rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017)

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN

Barnehagen mål og satsingsområder.

Ny rammeplan for barnehagens innhold og oppgaver (2017)

Livslang læring og sosial kompetanse i Bodøskolene

Hvordan bruke Språkløyper som redskap for kollektiv læring?

ÅRSPLAN Pedagogisk utvikling 2015 Tiurkroken barnehage «Læring i alt for alle»

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag

Kjennetegn på god læringsledelse i lierskolen. - et verktøy for refleksjon og utvikling

Blåbærskogen barnehage

Kvalitetskjennetegn for godt foreldresamarbeid i barnehagene i Ski. Et refleksjonsverktøy for barnehagene

Sammen skaper vi mestring, glede og trygghet

Verdier og mål i rammeplanene

Etikk og bruk av dokumentasjon og vurdering i barnehager

Nordby barnehage. Visjon: Hjerterom for alle

Årsplan Båsmo barnehage

Tilbudet til barn og familie skal ha høy kvalitet Hva er ditt bidrag? Om krav og forventninger som følger med godkjenning

STRATEGI FOR ØKT KVALITET I BARNEHAGE ØVRE EIKER KOMMUNE

BREDSANDKROKEN BARNEHAGE

VELGER DU STUDENTBARNEHAGEN VELGER DU LEKEN!

Årsplan, Ebbestad barnehage. Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011

Pia Paulsrud Stab for barnehage

Årsplan Venåsløkka barnehage

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.

PEDAGOGISK PLATTFORM FOR DE KOMMUNALE BARNEHAGENE

ÅRSPLAN 2014/2015 En arena for kulturelle uttrykk Med barnet i sentrum

ÅRSPLAN FOR LØKEN BARNEHAGE 2019

Felles pedagogisk plattform for de kommunale barnehagene i Lillehammer

for Nordby barnehage «Læring i alt for alle» Hjerterom for alle

Kollektiv kompetanseutvikling i videregående pplæring. Thomas Nordahl

Sammen for. kvalitet. Kvalitetsutviklingsplan for barnehagene i Bergen

Vi er sentralt beliggende nær Sande sentrum, og har om lag 30 dyktige og faglig bevisste medarbeidere.

Hvordan jobber vi med medvirkning i Asker gård barnehage?

GJØVIK KOMMUNE. Pedagogisk plattform Kommunale barnehager i Gjøvik kommune

Årsplan 2018 for Bekkelaget Kirkes barnehage. Versjonsnummer 6 - Fastsatt av Samarbeidsutvalget

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

PEDAGOGISK PLATTFORM

2015/2016 Årsmelding Nordre Jarlsberg barnehage

En visuell inngang til den nye rammeplanen

Verdier og mål for Barnehage

LYKKENTREFF BARNEHAGE ÅRSPLAN

OM ÅRSPLANEN OG KOMMUNENS MÅL FOR BARNEHAGENE OM BARNEHAGEN TILVENNING. Våre tiltak

SNEHVIT FAMILIEBARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN Barnas beste - 1Alltid i sentrum

TILTAKSDEL: Barnehagens rom MÅL 1. Barnehagen skal skape et læringsmiljø som legger vekt på barn trivsel

Tilsyn med Eid barnehage etter lov om barnehager 2016 Tilsynet ble gjennomført med hjemmel i Lov om barnehager 16 den 21. oktober 2016.

Årsplan for Jakobsli Familiebarnehage

Årsplan Ballestad barnehage

Kompetanseheving i Frelsesarmeens barnehager

Steinkjersannan barnehage

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

Årsplan Nygård. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat

ÅRSPLAN. Pedagogisk utvikling 2018/2019. Tiurkroken barnehage. «Læring i alt for alle»

1/2 ÅRSPLAN 2012 GRØNBERG BARNEHAGE

Årsplan Gamlegrendåsen barnehage

Kvalitetsprosjekt, Fjøshaugen barnehage

Transkript:

Barnehagens samfunnsmandat vårt profesjonelle ansvar INDIVIDVURDERING KARTLEGGING KVALITET

SÅ ILLE KAN DET ALTSÅ BLI «Byrådet er av den oppfatning at barnehageloven og rammeplan for barnehagen begrenser mulighetene for godt kvalitetsutviklingsarbeid i barnehage». «Blant annet ligger det begrensninger knyttet til innhenting av individdata og mulighet for å sette mål for effekter av barnehagetilbudet». (Byrådets strategi for sosial mobilitet gjennom barnehage og skole, s. 11)

VURDERING, KVALITET OG INDIVIDVURDERING? Vurdering er å verdsette noe i forhold til noe annet Vurdering av ting = verdsetting av kvalitetskriterier Vurdering av mennesker i forhold til noe annet? Individvurdering i barnehagen en selvfølgelighet

VURDERING I LOV- OG PLANVERKET «Barnehagens arbeid skal vurderes, det vil si beskrives, analyseres og fortolkes i forhold til kriterier gitt i barnehageloven, rammeplanen og eventuelle lokale retningslinjer og planer» (RP:56). Men dette er jo vurdering av praksis, ikke barna! Bør vi da nekte en hver form for individvurdering?

INDIVIDVURDERING OGSÅ DEL AV JOBBEN? Individvurdering i barnehagen må forstås som personalets vurdering av det enkelte barn sett i forhold til målsettingene som er satt for virksomheten.

INDIVIDVURDERING EN IKKE-SAK I LOVEN Barnehagelovens 13 Prioritering ved opptak Barnehagelovens 3 Barns rett til medvirkning

INDIVIDVURDERING EN IKKE-SAK I RP «Styrer og pedagogisk leder har et særlig ansvar for planlegging, gjennomføring, vurdering og utvikling av barnehagens oppgaver og innhold» (RP:21) «Barnehagen må systematisk vurdere om egen praksis og barnehagens kultur bidrar til å fremme verdiene som skal ligge til grunn for barnehagens virksomhet» (RP:12-14)

INDIVIDVURDERING EN IKKE-SAK I RP «Barnehagen skal normalt ikke vurdere måloppnåelse hos enkeltbarn i forhold til gitte kriterier» (RP:56) Vi skal vurdere barnehagens arbeid/virksomhet/praksis IKKE det enkelte barnet i seg selv

INDIVIDVURDERING I BARNEHAGEN LIKEVEL? «Kvaliteten i det daglige samspillet mellom mennesker i barnehagen er en av de viktigste forutsetningene for barns utvikling og læring. Barnegruppen og det enkelte barns trivsel og utvikling skal derfor observeres og vurderes fortløpende» (RP:56, mine uthevninger)

INDIVIDVURDERING I BARNEHAGEN LIKEVEL? «Planleggingen må baseres på kunnskap om barns utvikling og læring individuelt og i gruppe, observasjon, dokumentasjon, refleksjon og systematisk vurdering og på samtaler med barn og foreldre» (RP:53, mine uthevninger)

INDIVIDVURDERING OG FAGOMRÅDENE Ikke målinger eller kartlegginger av kunnskaper og ferdigheter Vurder i hvilken grad det enkelte barn som del av fellesskapet opplever mening og har glede av barnehagens innhold

INDIVIDVURDERING OG MEDVIRKNING Vi må ønske at barna medvirker i utviklingen av barnehagens innhold og hverdagsliv Vurdering av om praksis åpner for medvirkning kan ikke gjennomføres uten at vi samtidig vurderer i hvilken grad det enkelte barn faktisk medvirker

HVA (ELLER HVEM) ER DET GODT FOR? Barnet: For å møte, forstå og oppdra barna etter rammeplanens målsettinger om aktiv deltakelse i et demokratisk samfunn, må det vurderes hvordan det enkelte barnet opptrer i møte med barnehagens innhold

HVA (ELLER HVEM) ER DET GODT FOR? Foreldre/foresatte: For å sikre foreldrenes innflytelse på og forståelse av barnehagens virksomhet, og hvordan denne påvirker barnets utvikling

HVA (ELLER HVEM) ER DET GODT FOR? Personalet: For personalets diskusjoner og refleksjon over hvordan det arbeides for å nå målsettingene for norsk barnehage «Barnehagen må tilby alle barn et rikt, variert, stimulerende og utfordrende læringsmiljø, uansett alder, kjønn, funksjons-nivå, sosial og kulturell bakgrunn. Dette betyr at omsorgen og aktivitetstilbudet må tilpasses hvert enkelt barn og den aktuelle barnegruppen» (RP: 17).

INDIVIDVURDERING MASSEVURDERING Om alle barn kartlegges med det samme verktøyet, forsvinner meningsinnholdet i begrepet individvurdering Kartlegging av alle barn er ikke individvurdering men massevurdering, noe som undergraver barnehagens samfunnsmandat og førskolelærernes profesjonalitet

MASSEVURDERINGS FARER Den «umyndiggjorte» førskolelærer Den «glemte» førskolelærer Hvor blir det av pedagogikken som faglig fundament?

LÆRINGSSPRÅKET Læring av grunnleggende ferdigheter Barns språkutvikling Mer politikk enn fag som utvikler barnehagen

NÅ OGSÅ I DRAMMEN! Utdanningsdirektør Isaksen Slik gjør vi det i Drammen! «Jeg kan ikke stole på pedagogenes synsing» (KS-konferansen 31.1.2011)

KARTLEGGINGSPRESSET I BARNEHAGEN ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅabcdef ghijklmnopqrstuvwxyzæøåabcdefghijklmno ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZÆØÅabcdef PQRSTUVWXYZÆØÅabcdefghijklmnopqrstuvwx ghijklmnopqrstuvwxyzæøåabcdefghijklmno yzæøåabcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå PQRSTUVWXYZÆØÅabcdefghijklmnopqrstuvwx abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøåabcdefghijk yzæøåabcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøå LMNOPQRSTUVWXYZÆØÅabcdefghijklmnopqrs abcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøåabcdefghijk tuvwxyzæøåabcdefghijklmnopqrstuvwxyz LMNOPQRSTUVWXYZÆØÅabcdefghijklmnopqrs ÆØÅabcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøåABCD tuvwxyzæøåabcdefghijklmnopqrstuvwxyz ÆØÅabcdefghijklmnopqrstuvwxyzæøåABCD

DET HASTER! (ANDRÉ BJERKE)

KARTLEGGING ER SVARET, MEN HVA ER PROBLEMET? Læring? Sosial reproduksjon? Språk? Kunnskap?

HVA SKJEDDE MED LÆRING OG KUNNSKAP? Babyer kan lese! Jona på ni måneder er midt i målgruppa for lesekursene for babyer Foto: Malin Kjellstadli Korsnes/NRK Babyer kan lære å lese. Foreldre står i kø for å lære 3 måneder gamle babyer å knekke lesekoden.

HVA ER EN ROSE? rose, Rosa, slekt i rosefamilien med ca. 250 arter på den nordlige halvkule, flest i Europa og Øst-Asia. I Norge er det funnet 11 viltvoksende rosearter. Hageroser deles i klatreroser, buskroser og grupperoser, hver med to undergrupper.

NÅ KAN DU DET INGVILD H. RISHØI PLING I BOLLEN

HVA ER EGENTLIG BARNEHAGEKVALITET? Forberedelse? Inntjening? Størst mulig utbytte? Økt BNP?

HVA BØR UTDANNING EGENTLIG HANDLE OM? Skjeve tårn vs. tårn som raser

UTDANNING = KUNNSKAP SOM KAN TESTES?

KARTLEGGING SOM DEMOKRATISK PROBLEM Fordi vi blir bedt om å styre etter på forhånd bestemte standarder for normalitet og normalitetsoppnåelse. «Styring, ledelse og pedagogisk praksis bør i størst mulig grad være basert på oppdatert kunnskap om forhold som har betydning for læring, utvikling og undervisning, inkludert kunnskap om hvilke tiltak som har effekt, og hvilke som ikke har det. Dette er spesielt viktig for å realisere målsettingen om sosial utjevning gjennom utdanningssystemet» (St.meld.nr. 16 og ingen sto igjen. Om tidlig innsats for livslang læring, s. 63)

HVILKE ROSER ØNSKER VI VELKOMMEN?

PROFESJONENS UTFORDRINGER Vårt profesjonsetiske ansvar er blant annet å si i fra Vi må klare å kommunisere kompleksiteten i arbeidet Vi må starte debatten om hva utdanning bør være i dag

BØR UTDANNING VÆRE barn og unges utforsking av samfunnet, eller samfunnets utforsking av barn og unge? verdsetting av vurderingene i seg selv, eller større grad av vurdering av hva vi verdsetter?

BOTANIKK ER DET VERSTE BLOMSTENE VET

BARNS RETT TIL MEDVIRKNING «Barns rett til medvirkning krever tid og rom for å lytte og samtale. Den pedagogiske virksomheten må organiseres og planlegges slik at det gis tid og rom for barns medvirkning. Slik kan barn bli motiverte til å påvirke sin egen hverdag i barnehagen» (RP:17-18) God tid er avgjørende!

RESPEKT EN KAN ALLTID SE OM IGJEN! Virkeligheten kan være så kompleks at like troverdige observasjoner, fra ulike perspektiver, kan virke motsetningsfulle

RESPEKT SE OM IGJEN! HVEM SER RETT?

HVEM EIER DEFINISJONENE?

HVEM SITT BLIKK SKAL GJELDE?

FREMTIDEN ER HÅPEFULL!