BLU 8000 Rådmannens nye lederrolle (Academic year )

Transkript

1 BLU 8000 Rådmannens nye lederrolle (Academic year ) View Online 1 Artikkelsamling modul 2: Leder som pådriver. 2 Artikkelsamling modul 3: Strategi. 3 Artikkelsamling modul 4: Leder som kulturbygging. 4 Artikkelsamling modul 5: Innovasjon i kommunal sektor. 5 Besley T, Ghatak M. Incentives, Choice, and Accountability in the Provision of Public Services. Oxford Review of Economic Policy 2003;19: doi: /oxrep/ Blank RM. When Can Public Policy Makers Rely on Private Markets? The Effective Provision of Social Services. The Economic Journal 2000;110: doi: / /5

2 7 Greve HR. Hvordan lærer organisasjoner av resultatmåling? Magma: Econas tidsskrift for økonomi og ledelse Published Online First: Herrmann B, Thöni C, Gächter S. Antisocial Punishment across Societies. Science 2008;319 : #page_scan_tab_contents 9 Megginson WL, Netter JM. From State to Market: A Survey of Empirical Studies on Privatization. Journal of Economic Literature 2001;39. mp;an= &site=ehost-live 10 Besley T. Incentives, Choice, and Accountability in the Provision of Public Services. Oxford Review of Economic Policy 2003;19: doi: /oxrep/ Propper C. The Use and Usefulness of Performance Measures in the Public Sector. Oxford Review of Economic Policy 2003;19: doi: /oxrep/ Rattsø J, Sørensen RJ. Pengerikelighetens utfordringer i offentlig sektor. Magma: Econas tidsskrift for økonomi og ledelse Published Online First: Sørensen RJ. Hvorfor har vi så mange små kommuner? Magma: Econas tidsskrift for økonomi og ledelse 2012;: /5

3 14 Baldersheim H, Øgård M, Haug AV. Mot den virtuelle kommunen: studier i e-demokrati og e-forvaltning. Bergen: : Fagbokforl 15 Borge L-E, Pettersen I, Tovmo P. Effektivitet i kommunale tjenester. SØF-rapport Bøhren Ø. Eierne, styret og ledelsen: corporate governance i Norge. Bergen: : Fagbokforl 17 Gintis H. Punishment and Cooperation. Science 2008;319 : #page_scan_tab_contents 18 Hennestad BW, Revang Ø, Strønen FH. Endringsledelse og ledelsesendring. Oslo: : Universitetsforl Le Grand J. Motivation, agency, and public policy: of knights and knaves, pawns and queens. Oxford: : Oxford University Press Løwendahl BR, Wenstøp F, Fjeldstad ØD. Grunnbok i strategi. [Oslo]: : Cappelen akademisk /5

4 21 Raiffa H, Richardson J, Metcalfe D. Negotiation analysis: the science and art of collaborative decision making. Cambridge, Mass: : Belknap Press of Harvard University Press Schein EH. Organizational culture and leadership. San Fransisco, Calif: : Jossey-Bass 23 Sørensen RJ. Omstilling og utvikling i norske kommuner : mye skrik og lite ull? Forskningsrapport Published Online First: Sørensen RJ, Hermansen T, Hernes G. En effektiv offentlig sektor: organisering, styring og ledelse i stat og kommune. Oslo: : Universitetsforl 25 Sørensen RJ. Er det nok å la ledere lede eller må de presses? Bruk av eierskap, kontrakter og konkurranse i offentlig tjenesteyting. Norsk statsvitenskapelig tidsskrift 2002;: nok_a_la_ledere_lede_-_eller_ma_de_presses_bruk_av_eierska 26 Dahlberg M. Etnisk heterogenitet och preferenser för omfördelning. Søkelys på arbeidslivet Published Online First: _preferenser_fr_omfrdelning 27 Mathiassen S. Politiske eksperimenter. Dagens Næringsliv 30AD. 4/5

5 28 Rege M. Handlekraft i blinde. Aftenposten Published Online First: 16AD. 29 Bolman LG, Deal TE, Thorbjørnsen KM. Nytt perspektiv på organisasjon og ledelse: struktur, sosiale relasjoner, politikk og symboler. Oslo: : Gyldendal akademisk Fullan M. Change leader: learning to do what matters most. San Francisco: : Jossey-Bass 31 Helland L, Sørensen RJ. Demokrati og effektivitet. Oslo: : Universitetsforl 32 Hennestad BW, Revang Ø, Strønen FH. Endringsledelse og ledelsesendring. Oslo: : Universitetsforl Kahneman D, Lilleskjæret E, Nyquist G. Tenke, fort og langsomt. Oslo: : Pax Schein EH. Organizational culture and leadership. San Fransisco, Calif: : Jossey-Bass 5/5