Hva er de viktigste erfaringene dere har gjort så langt i prøvedrift?
|
|
- Asbjørg Ellingsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Nyhetsbrev nr Drammen tester a-meldingen Drammen kommune en stor arbeidsgiver, og den første kommunen i prøvedrift. Vi har besøkt dem for å høre hvilke forberedelser de har gjort for å komme i gang med a-ordningen. Drammen kommune benytter lønnssystemet Vivaldi. Hva er de viktigste erfaringene dere har gjort så langt i prøvedrift? - Vi ser at det ikke bare er å motta en ny versjon av lønnssystemet, sier lønningskonsulent Thor Ole Stenberg. Det er en jobb som må gjøres for å forberede seg til ny ordning. Er det noe feil, eller noe som går galt, kan det ha store konsekvenser for arbeidstakere eller pensjonister når man har så mange på lønningslista. - Vi satte i gang rett etter at vi var ferdige med årsoppgjøret. På grunn av arbeidsmengden i lønnsavdelinger rundt årsskiftet bør man ikke utsette dette til siste liten på slutten av året. Tilbakemeldingen på a-meldingen var veldig lang etter første innsending, men mye skyldtes at systemløsningen ikke var helt ferdig utviklet, og at ikke alle arbeidsforhold sto med riktig informasjon i lønnssystemet. - Det er viktig at man leser og forstår tilbakemeldingen, og at man retter feilene og ikke drar dem med seg til neste måned, anbefaler Stenberg. Oppsett og rydding Thor Ole Stenberg og kollegaene har gjort en stor innsats for å forberede a-ordningen. Lønnarter Kommunen har selv tilgang til å sette opp lønnarter, og dette var det første de gikk løs på. Ved hjelp av veiledningen til a-meldingen og kodespeilet har de koblet lønnartene opp mot de nye begrepene. Med sju-åtte hundre lønnarter har det vært en del arbeid. Ansattopplysninger Med mange tusen ansatte, oppdragstakere og andre inne i systemet, var det en del feil i fødselsnummer og arbeidsforhold. For eksempel manglet sluttdato på en del ansatte som har sluttet. Ansettelseskoder I dag bruker ikke kommunen detaljerte nok koder for ulike stillinger / ansettelsesforhold. For eksempel skiller de ikke på fast ansatte med normalarbeidstid og fast ansatte med turnus, men det blir nødvendig i a-meldingen. Lønnsavdelingen skal i samarbeid med HR komme fram til hvilke koder de trenger. Organisasjonsnummer Drammen kommune har tolv juridiske enheter. Noen virksomhetsnumre er ikke lenger i bruk. Alle ansatte må være knyttet til riktig og gyldig virksomhet. Forsystemer - Vi bruker forsystemet GAT til variabel lønn, turnustillegg o.l., sier Stenberg. - Filene som overføres fra GAT til Vivaldi må ha med antall timer, sats og beløp. Artikkelen fortsetter på neste side
2 Rutiner og kjøreplaner Rapporteringstidspunkt Drammen kommune har to lønnskjøringer i måneden - hovedlønn den 12., og så en ekstrakjøring uka etter. Vi kommer til å sende inn a-meldingen én gang i måneden, da det er mest praktisk for oss. Arbeidsfordeling Rapporteringen for kommunens virksomheter er i dag fordelt på flere lønnsmedarbeidere. Noen virksomheter sender selv terminoppgave. A-melding for alle virksomhetene vil bli sendt av én lønnsmedarbeider samtidig. Vi synes det er ryddigst. Når det gjelder terminoppgaver, har vi allerede kontroll på dataene, så det vil ikke være noe problem at disse nå inngår i a-meldingen. Frister og innsamling av data Det hender at opplysninger om arbeidsforhold, for eksempel permisjoner, er kommer inn i tide til lønnskjøring den 12. Pappapermisjon er et typisk eksempel på endringer som kommer på kort varsel. Her må lønnsavdelingen informere om fristene, og etter beste evne få inn dataene i tide. I august er det alltid store endringer med nye tilsettinger og vikarer i skoler og barnehager, men det er vi forberedt på. Bortsett fra det er ikke ferieavviklingen noe problem når vi har flere lønnsmedarbeidere som alle får tilgang til å sende a-melding. Samarbeid med leverandør Prøvedrift er også en mulighet for systemleverandørene til å teste lønnssystemene, så virksomhetene er med på å avdekke problemer i den nye systemversjonen. Det medfører også en del feilmeldinger som må ryddes opp i. - Vi har hatt mye arbeid med selve systemet, men samtidig har vi et veldig godt samarbeid med leverandøren, sier Stenberg. En ryddigere hverdag - Fordelen med a-ordningen er jo at vi har mer kontroll på dataene gjennom hele året, så vi slipper ryddejobben rundt nyttår. - Dessuten er det positivt med innsyn, både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Innsynsmuligheten gir arbeidsgiver oversikt over hva de har sendt inn, mens arbeidstakere kan logge seg inn i Altinn og se hva som er rapportert på deres fødselsnummer. Pensjonskasse ikke så enkelt Den kommunale pensjonskassen skapte en del hodebry, men de fleste spørsmålene har man funnet en løsning på nå. Det er viktig å gå gjennom hvordan pensjonskasser skal tilpasse seg a-ordningen Du kan lese mer om pensjon på side 5 i dette nyhetsbrevet. Flott arkitektur i Drammen: Gangbroen Ypsilon går over Drammenselven. Broen ble åpnet i 2008 og er designet av Arne Eggen Arkitektur. Broen, som også kalles Y-broen, knytter sammen byparken Bragernes torg og Kunnskapsparken.
3 Viktige erfaringer fra prøvedrift 18 arbeidsgivere har sendt inn a-meldinger for januar Den første måneden med prøvedrift viser at både systemløsninger og meldingen fungerer, sier ansvarlig for prøvedrift i EDAGprosjektet, Nils Muri. Han er fornøyd med første runde. Opplysninger om inntektsmottakere er sendt inn for januar, fordelt på 57 a-meldinger fra 18 forskjellige arbeidsgivere. Mange meldinger inneholdt feil, men dette var forventet og førte til nyttig læring. - Systemleverandørene holder fortsatt på med systemutviklingen, og det at løsningene ikke er helt ferdige skaper de fleste feilene, sier Nils Muri. - Blant annet gjelder dette implementering av våre kontrollregler i systemene. Det gjør at feil og mangler som egentlig bør stoppes allerede i lønnssystemet går igjennom, og først blir stoppet når a-meldingen kommer inn til oss. Arbeidsgiverne må rydde Hos arbeidsgiverne er det behov for rydding i lønnssystemene. For eksempel er det er viktig at virksomhetsstrukturen i systemet er den samme som i enhetsregisteret, at man har start- og sluttdato på alle arbeidsforhold, og at man har riktige yrkeskoder. Umiddelbar tilbakemelding - fungerer det? En viktig del av den elektroniske dialogen med arbeidsgiverne er at de skal få umiddelbar tilbakemelding på innsendte opplysninger. Prøvedriften viser en responstid fra 11 sekunder til 7 minutter og 53 sekunder. Den lengste responstiden fikk a-meldingen fra Drammen kommune, med arbeidsforhold, mens de aller fleste hadde tilbakemelding betydelig raskere. Spennende tider framover Prøvedriftansvarlig Nils Muri er fornøyd med første måneds prøvedrift av a-meldingen. - Nå blir det spennende å se hvordan flere store virksomheter og komplekse forhold vil fungere i prøvedrift, sier Nils Muri. Flere lønnssystemer står på trappene til prøvedrift, og flere ulike virksomheter kommer inn. Vi er i gang med å få inn a-meldingen for februar, og datakvaliteten er allerede mye bedre. Flere regler er nå bygget inn i lønnssystemene, slik at det ikke blir så mange feil som må tilbakemeldes. Anne Cathrine Strekerud Gjøs fra SAP stiller med mange deltakere i prøvedrift fra mars. Her i samtale med Hårek M Hansen fra EDAG Innføring.
4 Det er Altinn som gjelder Med a-ordningen reduseres antall skjemaer som sendes inn, og all rapportering skal foregå elektronisk. Det er viktig at du finner frem til den beste rapporteringsmetoden for deg og din virksomhet allerede nå. Fra 2015 skal alle arbeidsgivere og andre opplysningspliktige rapportere elektronisk - gjennom Altinn. Dette betyr at du ikke lenger har muligheten til å levere på papir, CD eller andre maskinlesbare medier. Her får du oversikt over hvordan du kan sende a-melding. Gjennom lønnssystem Mange virksomheter bruker lønnssystem, og en del benytter denne måten å levere dagens skjemaer på. De fleste lønnssystemene vil bli tilpasset slik at du kan sende inn a-meldingen direkte. Dette vil være det mest effektive for de aller fleste arbeidsgivere, og den muligheten som er best tilpasset større virksomheter. Altinn har ikke lenger noen begrensning på antall oppgaver som kan sendes inn gjennom lønnssystemet. Ved manuell registrering i Altinn Registrering av a-meldingen direkte i Altinn passer for mindre virksomheter med enkle arbeidsforhold. Dette er alternativet for mindre virksomheter uten tilgang på lønnssystem. Med riktig rolle og tilgang logger du deg på Altinn og registrerer direkte i skjermbildet. Du kan lagre opplysninger i en kladd, slik at ikke alle opplysninger må registreres samtidig. Ferdigstilt a-melding kan sendes inn når alle obligatoriske felt er fylt inn. For senere perioder kan du hente opp en delvis forhåndsutfylt a-melding basert på tidligere innsendt melding, slik at du slipper å fylle ut alt på nytt. Regnskapsfører En del arbeidsgivere har regnskapsfører som rapporterer inn noen eller alle skjemaer i dag. Regnskapsfører kan også sende a-melding på vegne av arbeidsgiver. Når alt skal sendes i én melding, må arbeidsgiver og regnskapsfører sammen se på hvem som skal sende inn og hvordan arbeidsoppgavene kan fordeles. Viktig å huske på: Velg én innrapporteringsmåte og hold deg til denne. Hvis du vanligvis leverer via lønnssystem, kan du ikke registrere enkeltmeldinger eller tillegg direkte i Altinn. Opplysninger om denne meldingen vil ikke legge seg i lønnssystemet, og tilbakemelding med betalingsinformasjon vil bli liggende i Altinn-portalen. Dette skaper avvik. Du kan ikke levere papiroppgave i tillegg til eller som korrigering til levering via lønnssystem eller Altinn-registrering. Vær tidlig ute med forberedelser, og bestem deg for hvordan du skal rapportere a-meldingen allerede nå. CD og maskinlesbare medier vil utgå, og mulighetene for papirinnlevering er redusert. Les mer på
5 Pensjon skal rapporteres i a-meldingen Alle som betaler ut pensjon blir omfattet av a-ordningen. Hvem betaler ut pensjon? I tillegg til rene pensjonskasser og livselskaper er det mange arbeidsgivere som utbetaler pensjon. Hva må pensjonsutbetalerne gjøre? Noen arbeidsgivere har lønn og pensjon i samme system, mens andre har et eget system for pensjon. De fleste av dagens lønnssystemer vil bli tilpasset a-ordningen. På samme måte er det viktig å sørge for at pensjonssystemer og eventuelle forsystemer har gjort nødvendige tilpasninger. Dette bør du sjekke: Blir pensjonssystemet ditt tilpasset a-ordningen? Har du noen forsystemer til pensjonssystemet, og blir disse tilpasset? Trengs det endringer i integrasjonen mellom forsystemer, lønnssystem og pensjonssystem? Bedre data gir bedre tjenester NAV, Skatteetaten og Statistisk sentralbyrå er i gang med et godt samarbeid. A-ordningen gir forenklet rapportering for arbeidsgivere, men også bedre grunnlag for pensjon, trygdeytelser, skatt og statistikk. I dag baseres mange av disse tjenestene på opplysninger som meldes inn en gang i året, gjennom lønnsog trekkoppgavene til Skatteetaten. Når fristen nærmer seg i januar, strømmer oppgavene inn via Altinn men også på cder, magnetbånd og papir. Papirskjemaene må registreres for hånd, mens cder og annet leses inn maskinelt. Det tar litt tid før eventuelle feil i skjemaer og filer meldes tilbake til avsender. Arbeidsgiver trekker skatt ut fra skattekortet, som er beregnet ut fra inntektsnivået året før. Hele tiden brukes data som er gamle, og det gir oss både restskatt og skatt til gode når skatteoppgjøret kommer. Hos NAV brukes inntektsopplysninger til å beregne riktige trygdeytelser. Det er et paradoks at vi i 2014 fortsatt har et slikt etterslep på innrapporteringen i vår nettbaserte, digitale tid. A-ordningen gir nye muligheter Når systemer og regelverk nå samordnes mellom tre etater, er det et historisk løft av dimensjoner. Ferske data vil nå strømme inn hver måned, og dette får store ringvirkninger. Hos alle tre etatene er det stor vekt på nøyaktighet. NAV er opptatt av å gi riktige ytelser, og Skatteetatens fokus er å beregne riktig skatt. Jo ferskere og bedre opplysninger som kommer inn, jo bedre resultat blir det på det som gis ut. Hos Statistisk sentralbyrå gir a-ordningen et helhetsbilde av arbeid og lønn i Norge, og de kan lage statistikk av bedre kvalitet enn tidligere. Som grunnlag for lønnsstatistikken bruker man i dag et utvalg av arbeidsgivere, men fra 2015 telles alle arbeidsgivere med. Lønnsstatistikken er viktig blant annet for lønnsoppgjørene, og det er stor interesse for nye, bedre og hyppigere statistikker. I 2015 kommer uførereformen, og den er avhengig av at a-ordningen skaffer riktige data. Skatteetaten ser på hvordan prosessene med skattlegging og skatteoppgjør kan forbedres og moderniseres. Samtidig er det et sterkt ønske om å gjøre regelverket enklere, der det er mulig.
A-ordningen snart en realitet. EDAG prosjektet, 11.september 2014
A-ordningen snart en realitet EDAG prosjektet, 11.september 2014 1 2 - prosjektet a-opplysningsloven Lov om arbeidsgivers innrapportering av ansettelses- og inntektsforhold med mer A-ordningen A-meldingen
DetaljerMindre skjemavelde, sikrere tall
Mindre skjemavelde, sikrere tall Fra 1. januar 2015 vil det bli enklere å være arbeidsgiver. Da endres og samordnes innrapporteringen om ansatte og deres inntekt til Skatteetaten, NAV og Statistisk sentralbyrå.
DetaljerA-ordningen. A-meldinger som blir sendt inn for 2016 vil bli avvist
Arbeidsgivere og andre opplysningspliktige skal rapportere lønns og inntektsopplysninger gjennom a-ordningen. A-ordningen er et samarbeid mellom NAV, Statistisk sentralbyrå og Skatteetaten. Altinn.no/aordningen
DetaljerErfaringer fra A-meldingen Tormod Strand Gulbrandsen Seniorkonsulent lønn/hr, EVRY
"Litlmolla from Svolvær 2, 2010 September" by Ximonic, Simo Räsänen. Licensed under GFDL via Wikimedia Commons. Erfaringer fra A-meldingen Tormod Strand Gulbrandsen Seniorkonsulent lønn/hr, EVRY Ansettelser
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-12-17. Lønn 5.0. Versjon 5.14.4
Lønn 5.0 Versjon 5.14.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.4... 2 3 Årsoppgjør 2014... 2 3.1 Bytte av arbeidsgiveravgiftsregel i løpet av 2014... 2 3.2
DetaljerA-meldingen - slik skal det gjøres!
Februar 2015 A-meldingen - slik skal det gjøres! A-meldingene strømmer inn fra landets arbeidsgivere, regnskapsførere og lønnssentraler. Underveis dukker det opp en del spørsmål, og vi har her samlet svarene
DetaljerDaldata Fagseminar lønn og EDAG. Hvordan tilpasse Huldt & Lillevik Lønn
Daldata Fagseminar lønn og EDAG Hvordan tilpasse Huldt & Lillevik Lønn A-meldingen innhold Opplysningspliktig (juridisk enhet) Dagens terminoppgave Dagens Lønnsog trekkoppgave Virksomhet 1 Virksomhet...n
DetaljerA-ordningen. Nå kommer selvangivelsen
Arbeidsgivere og andre opplysningspliktige skal rapportere inntektsog arbeidsforhold gjennom a-ordningen. A-ordningen N Y H E T S B R E V 3 0. M A R S 2 0 1 6 A-ordningen er et samarbeid mellom NAV, Statistisk
DetaljerIntroduksjon til a-ordningen
Introduksjon til a-ordningen EDAG prosjektet, 2. Sept 2014 1 2 - prosjektet a-opplysningsloven Lov om arbeidsgivers innrapportering av ansettelses- og inntektsforhold med mer A-ordningen A-meldingen Etatenes
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-06-16. Lønn 5.0. Versjon 5.14.2
Lønn 5.0 Versjon 5.14.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.2... 2 3 A-ordningen... 2 3.1 Hva er a-ordningen... 2 3.2 Forberedelser før 2015... 3 3.3 Endringer
DetaljerIntroduksjon til a-ordningen
Introduksjon til a-ordningen EDAG prosjektet, 04. november 2014 Paul Myrvang og Tuva Benum 2 3 - prosjektet a-opplysningsloven Lov om arbeidsgivers innrapportering av ansettelses- og inntektsforhold med
DetaljerA-ORDNINGEN Forberedelser
EPS Forum 6.mai A-ORDNINGEN Forberedelser 06.05.2014 Ingar Grønstad 1 Forside HVORDAN planlegge, gjennomføre og nå målet Dette må dere gjøre - en orientering til pensjonsselskaper 2 3 Hvordan planlegge,
DetaljerHovedprosjekt. Bluegardendagene 24.oktober 2012. Åge Andresen, Skatteetaten. Gjør det enkelt å oppfylle opplysningsplikten til NAV, SKD og SSB
Hovedprosjekt Gjør det enkelt å oppfylle opplysningsplikten til NAV, SKD og SSB Bluegardendagene 24.oktober 2012 Åge Andresen, Skatteetaten 2 Takk for sist! Noe har da skjedd siden sist, blant annet: Stortinget
DetaljerHvorfor velge Premium?
Hvorfor velge Premium? 5 Viktige grunner til å velge Premium Ved siden av den utrolig lave prisen tilsvarende 100 kroner i måneden, ønsker vi å trekke frem 5 grunner til å velge Premium i stedet for Mini-variantene.
DetaljerHva er A-ordningen? Storbysamling 3.og 4. november 2016 Vibeke Starheim
Hva er A-ordningen? Storbysamling 3.og 4. november 2016 Vibeke Starheim Faktisk inntekt - Nytt inntektsgrunnlag I dag beregnes bostøtte som hovedregel med siste ligning (2015) lagt til grunn for beregningen
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2015-01-27. Lønn 5.0. Versjon 5.14.4
Lønn 5.0 Versjon 5.14.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.4... 2 3 Årsoppgjør 2014... 2 3.1 Bytte av arbeidsgiveravgiftsregel i løpet av 2014... 2 3.2
DetaljerBrukerveiledning for ny Agro Lønn med støtte for A-ordningen
Brukerveiledning for ny Agro Lønn med støtte for A-ordningen Innrapportering av lønn til myndighetene fra og med 1.1.2015 krever at du har oppdatert til Agro Økonomi versjon 6.44. Denne versjonen vil inneholde
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-11-01. Lønn 5.0. Versjon 5.14.3
Lønn 5.0 Versjon 5.14.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.3... 2 3 A-ordningen og prøveinnsending... 2 3.1 Generelt om a-ordningen... 2 3.2 Forberedelser
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2014-09-01. Lønn 5.0. Versjon 5.14.2
Lønn 5.0 Versjon 5.14.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.14.2... 2 3 A-ordningen... 2 3.1 Hva er a-ordningen... 2 3.2 Forberedelser før 2015... 3 3.3 Endringer
DetaljerFeilmeldinger. Forklaring til noen av feilmeldingene i tilbakemeldingen
Feilmeldinger Forklaring til noen av feilmelding i tilbakemeldingen Her finner du en utdypende forklaring til noen av feilmelding i tilbakemeldingen. Avvik har tre alvorlighetsgrader, eller nivåer: er
Detaljer// Mamut Business Software Nyheter i Mamut Business Software og Mamut Online
// Mamut Business Software Nyheter i Mamut Business Software og Mamut Online Innhold Nyheter i Mamut Business Software versjon 18.0 2 Netthandel 2 Regnskap 2 Salg 4 Systemforbedringer 5 Nyheter i Mamut
DetaljerFrokostseminar Bergen 2015. Bozica Babic VISMA LØNN: NYHETER, TIPS & TRIKS
Frokostseminar Bergen 2015 Bozica Babic VISMA LØNN: NYHETER, TIPS & TRIKS Agenda Visma Lønn 10.0 (kommer slutten av november??) Nyheter i versjon 10.0 A-melding Halv skatt Visma.Net Absence A-ordningen
Detaljer2013 Aditro AS 1 (24)
1.0. Rutine for Altinn innsending og Altinn retur... 2 1.1. Om Altinn... 2 1.2. Roller og rettigheter i Altinn... 2 1.3. Opprette datasystem-id og passord i Altinn.... 4 1.4 Sette opp Huldt & Lillevik
DetaljerEDAG Løsning i Paga 2.0 Vedlegg til R1-14
EDAG Løsning i Paga 2.0 Vedlegg til R1-14 Innholdsfortegnelse 1 EDAG... 3 1.1 Hva er EDAG?... 3 2 Løsning I Paga 2.0... 3 2.1 Generelt... 3 3 Endringer i Paga Klient... 4 3.1 Nytt kodeverk i arbeidsforholdsbilde...
DetaljerA-ordningen. Etatenes fellesforvaltning blir tjenesteeier i Altinn
Arbeidsgivere og andre opplysningspliktige skal rapportere lønns og inntektsopplysninger gjennom a-ordningen. A-ordningen er et samarbeid mellom NAV, Statistisk sentralbyrå og Skatteetaten. Altinn.no/aordningen
DetaljerDigitale tjenester for næringslivet
SKATTEETATENS ÅRSKONFERANSE FOR REGNSKAPSFØRERE, REVISORER OG RÅDGIVERE Digitale tjenester for næringslivet Agenda Modernisering av grunnlagsdata MAG-prosjektet Elektronisk skattekort eskattekort-prosjektet
DetaljerVeiledning for forenklet a-melding for veldedig eller allmennyttig organisasjon (A05)
Veiledning for forenklet a-melding for veldedig eller allmennyttig organisasjon (A05) Du kan søke på ord, fraser eller deler av ord ved å trykke Ctrl+F (Ctrl-tasten og F-tasten nede samtidig). Skriv inn
DetaljerDet er mye som skal gjøres og ferdigstilles i årets siste måned. Her er en huskeliste for a-melding vedrørende årsskiftet.
Til regnskapsførere, revisorer og rådgivere Nr. 8 desember 2015 Skatteinfo Ønsker du å abonnere? Skatteinfo publiseres av Skatteetaten. Har du innspill eller ønsker å få nyhetsbrevet tilsendt på e-post,
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2013-12-15. Lønn 5.0. Versjon 5.13.4
Lønn 5.0 Versjon 5.13.4 Innhold 1 Hva er nytt i denne versjonen... 2 2 Oppdatere til 5.13.4... 2 3 Datostyring... 2 4 Om årsavslutning i Lønn 5.0... 2 4.1 Begrensninger ved levering av lønns- og trekkoppgaver
DetaljerElektronisk innsending av LTO og årsoppgave på Altinn
Elektronisk innsending av LTO og årsoppgave på Altinn Fra og med inntekståret 2011 vil lønns- og trekkoppgaver og årsoppgaven være i ny versjon på Altinn II. Vær oppmerksom på at det gjort enkelte endringer
DetaljerVeiledning for melding om lønnet arbeid i hjemmet (A04)
Veiledning for melding om lønnet arbeid i hjemmet (A04) Du kan søke på ord, fraser eller deler av ord ved å trykke Ctrl+F (Ctrl-tasten og F-tasten nede samtidig). Skriv inn søketeksten i den lille boksen
DetaljerAmestodagen 2015. Bozica Babic og Britt Bjerkestrand VISMA LØNN: NYHETER, TIPS & TRIKS
Amestodagen 2015 Bozica Babic og Britt Bjerkestrand VISMA LØNN: NYHETER, TIPS & TRIKS Agenda Visma Lønn 10.0 (kommer 16. oktober??) Visma.Net Absence (neste sesjon) A-melding Halv skatt Lover og regler
DetaljerDet første året med a-ordningen
Etatenes Fellesforvaltning Det første året med a-ordningen Høsten 2015 1 GRATULERER Opplysningspliktige Regnskapsførere, lønns- og personalmedarbeidere Lønns- og personaldatasystem Etater Sammen er vi
DetaljerNYHETSBREV FRA INFOEASY LØNN
NYHETSBREV FRA INFOEASY LØNN 1 Ny infoeasy lønnsversjon klar uke 24 2 Magnet 252 - Inntektsmottakere med ordinært eller maritimt arbeidsforhold må knyttes til en virksomhet. Alvorlighetsgrad -Øyeblikkelig
DetaljerKorreksjoner i a-ordningen
Korreksjoner i a-ordningen 1 Utgangspunkt: Kontantprinsippet gjelder Iht til a-opplysningsforskriften 1-4 bokstav b skal det gis opplysninger om hvilken kalendermåned opplysningene gjelder. Selv om det
Detaljer- En orientering for ledere, prosjektledere og prosessledere
Veien til målet HVORDAN planlegge og gjennomføre for å tilpasse virksomheten til a-ordningen - En orientering for ledere, prosjektledere og prosessledere 1 2 Hvordan planlegge, gjennomføre og nå målet
DetaljerInnføring av elektronisk skattekort. Presentasjon fra Skatteetaten til opplæring av Altinn brukerstøtte
Innføring av elektronisk skattekort Presentasjon fra Skatteetaten til opplæring av Altinn brukerstøtte Hva er RF-1211 Elektroniske skattekort? Spm1: Hvilke roller kreves? Svar1: Utfyller/Innsender. For
Detaljer1 INNLEDNING... 2. 1.1 Om Altinn... 2. 1.2 Skjemaer som støttes... 2 2 INSTALLASJON OG OPPSTART... 3. 2.1 Nedlasting... 3. 2.2 Registrering...
INNHOLD Mamut for Altinn INNHOLD 1 INNLEDNING... 2 1.1 Om Altinn... 2 1.2 Skjemaer som støttes... 2 2 INSTALLASJON OG OPPSTART... 3 2.1 Nedlasting... 3 2.2 Registrering... 5 2.3 Opprett en bruker... 7
DetaljerDato: Daldata er totalleverandør av IKT-produkter. Huldt & Lillevik Lønn 5.0. Klargjøring til EDAG / A-ordningen
Daldata er totalleverandør av IKT-produkter Vi er en solid samarbeidspartner med høy kunnskap og lang erfaring. Vi leverer smarte IKT-produkter og -tjenester som er gull verdt for våre kunder. Bli en vinner
DetaljerA-ordningen. Nå tar Husbanken i bruk inntektsopplysningene fra a-ordningen
Arbeidsgivere og andre opplysningspliktige skal rapportere inntektsog arbeidsforhold gjennom a-ordningen. A-ordningen er et samarbeid mellom NAV, Statistisk sentralbyrå og Skatteetaten. Altinn.no/a-ordningen
DetaljerFRA PROBLEM TIL A-ORDNING
NFKR 11. februar: Styring av komplekse prosjekter FRA PROBLEM TIL A-ORDNING Viveca Liodden, hovedprosjektleder EDAG-prosjektet, Skatteetaten 1 EDAG-prosjektet Tverretatlig; Skatt, NAV, SSB og Brreg (Altinn)
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 5.0 2009-03-25. Versjon 5.09.2
Versjon 5.09.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 9.2 og Altinn Monitor 2.6.3... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2 2 Terminoppgave Svalbard...
DetaljerHvordan få inn elektroniske skattekort for et firma
Hvordan få inn elektroniske skattekort for et firma Du kan få inn skattekortene på de ansatte direkte i HogiaLønn. Det betyr at du slipper å angi nytt skattekort på hver enkelt ansatt, samt får varsel
DetaljerVEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN
08.10.2013 VEIVISER FOR SSB LØNNSSTATISTIKK I HOGIALØNN DIREKTE TIL ALTINN Forutsetninger som må være oppfylt i HogiaLønn 2 Firmaopplysninger 2 Arbeidssted 4 Organisasjonsnummer og bedriftsnummer 4 Foretak
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
2. opplag januar 2011 Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? 1. januar 2011 ble det innført nye regler for alderspensjon fra folketrygden.
DetaljerUtenlandske næringsdrivende og arbeidstakere. Miniguide for. ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel
Miniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) MARS 2010 Utenlandske næringsdrivende Norsk
DetaljerRF-1243 Oppgave over gaver til visse frivillige organisasjoner, gaver til tros- og livssynssamfunn og tilskudd til vitenskapelig forskning
Innsending på internett RF-1243 Oppgave over gaver til visse frivillige organisasjoner, gaver til tros- og livssynssamfunn og tilskudd til vitenskapelig forskning Likningsoppgaver via Altinn På www.altinn.no
Detaljer2016 Visma Software AS 1 (21)
1.0. Rutine for Altinn innsending og Altinn retur... 2 1.1. Om Altinn... 2 1.2. Roller og rettigheter i Altinn... 2 1.3. Opprette datasystem-id og passord i Altinn.... 4 1.4 Sette opp Huldt & Lillevik
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2010-09-15. Lønn 5.0. Versjon 5.10.3
Lønn 5.0 Versjon 5.10.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 5.10.3... 2 2 Ny rutine for oppdatering av klienter... 2 3 Ny og forbedret logging i systemet... 3 4 Skattekort levert...
DetaljerOppsett av TAXItotal mot Altinn
Registrere et datasystem i Altinn (info fra Altinn) Klikk på Tilgangsstyring i hovedmenyen. Velg Datasystemer i menyen på venstre side, og velg det systemet du vil registrere i nedtrekkslisten. Fyll inn
DetaljerVisma Lønn. Nyheter og forbedringer
Visma Lønn Nyheter og forbedringer Oslo, desember 2014 1. opplag All informasjon i denne dokumentasjonen vil kunne forandres uten varsel og representerer ikke en forpliktelse fra produsenten. Alt materiale
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 5.0
Huldt & Lillevik Lønn 5.0 Produktnotat Versjon 5.16.4/5.17.1 Desember 2016 1. HVA ER NYTT I DENNE VERSJONEN?... 3 2. INTEGRASJONER... 3 3. OPPDATERE HULDT & LILLEVIK LØNN... 3 4. A-ORDNINGEN... 4 4.1.
DetaljerLØNNS- OG TREKKOPPGAVER DIREKTE TIL ALTINN
04.12.2013 LØNNS- OG TREKKOPPGAVER DIREKTE TIL ALTINN LØNNS- OG TREKKOPPGAVER DIREKTE TIL ALTINN... 2 Innstillinger i HogiaLønn... 2 Mobilnummer i firmaopplysningene... 4 Navn på pensjonstilbyder til felt
DetaljerOslo kommune Kemnerkontoret. Nyttig informasjon til deg som benytter deg av eller som er praktikant/dagmamma. Det handler om skatten din...
Oslo kommune Kemnerkontoret Nyttig informasjon til deg som benytter deg av eller som er praktikant/dagmamma Det handler om skatten din... Slik leser du brosjyren Brosjyren gjelder for pass av barn under
DetaljerKombinasjon av uføretrygd og inntekt v/ Unni Garnes innføringskoordinator NAV Sør-Trøndelag
Medlemsmøte Trondheim og Omegn MS-forening, 13.01.15, Valentinelyst bydelskafe Kombinasjon av uføretrygd og inntekt v/ Unni Garnes innføringskoordinator NAV Sør-Trøndelag Dagsorden Informasjonsmøte om
DetaljerA-ordningen konsekvenser for DFØs kunder
A-ordningen konsekvenser for DFØs kunder Nils Rydland 10. og 11.11.2014 - Fagdag årsavslutning Direktoratet for økonomistyring Innhold A-ordningens betydning for DFØs kunder Om A-ordningen generelt Arbeidsdeling
DetaljerProduktnotat. System 4 versjon 2007.2
Produktnotat System 4 versjon 2007.2 System 4 versjon 2007.2... 3 1. Oppdatere til versjon 2007.2 og Altinn Monitor 2.3.1... 3 1.1. Oppdatere versjon via Internett... 3 1.2. Oppdatere versjon via CD...
DetaljerA-ordningen konsekvenser for DFØs kunder
A-ordningen konsekvenser for DFØs kunder Nils Rydland Kundeforum 2014 Innhold A-ordningens betydning for DFØs kunder Arbeidsdeling Rutineendringer Den store endringen innføring av yrkeskoder Status Arbeidsdeling
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn Huldt & Lillevik Lønn 5.0. Versjon
Versjon 5.09.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 9.4 og Altinn Monitor 2.6.5...2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2 2 Ny rutine for levering
DetaljerNy alderspensjon fra folketrygden
Ny alderspensjon fra folketrygden // Mer fleksibelt for deg Kjenner du de nye reglene for alderspensjon? Nye regler for alderspensjon fra folketrygden er vedtatt. Det får betydning for oss alle. Hva innebærer
DetaljerBLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON. Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15
BLUEGARDEN HR-PORTAL Bluegarden HMS- Oppfølging av sykemeldte BRUKERDOKUMENTASJON Versjon 5.0 Sist oppdatert: 2016-02-15 INNHOLDSFORTEGNELSE 1 Målgruppe... 3 2 Formål med brukerdokumentasjon... 3 3 Formål
DetaljerInnhold Kort fortalt gjør du som følger: 1. Bestill i HogiaLønn 2. Hent inn i HogiaLønn
27.05.2015 Hvordan få inn elektroniske skattekort for et firma Du kan få inn skattekortene på de ansatte direkte i HogiaLønn. Det betyr at du slipper å angi nytt skattekort på hver enkelt ansatt, samt
Detaljer// Mamut Business Software Nyheter i Mamut Business Software og Mamut Online
// Mamut Business Software Nyheter i Mamut Business Software og Mamut Online Innhold Nyheter i Mamut Business Software versjon 18.0, 18.1 og 18.2 2 Regnskap 2 Netthandel 4 Kontaktoppfølging 5 Rapporter
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2015-03-03. Lønn 5.0. Versjon 5.15.2
Lønn 5.0 Versjon 5.15.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Integrasjoner... 2 2 Oppdatere til 5.15.2... 2 3 A-ordningen... 3 3.1 Betalingsopplysninger og remittering a-melding... 3 3.2 Utleggstrekk
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn Huldt & Lillevik Lønn 5.0. Versjon
Versjon 5.10.2 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til Huldt & Lillevik Lønn 5.10.2 og Altinn Monitor 2.6.6... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2
DetaljerA-ordningen. ikke a-melding som forventet hver måned og blir nå ilagt tvangsmulkt.
Arbeidsgivere og andre opplysningspliktige skal rapportere inntektsog arbeidsforhold gjennom a-ordningen. A-ordningen er et samarbeid mellom NAV, Statistisk sentralbyrå og Skatteetaten. Altinn.no/a-ordningen
DetaljerKort fortalt gjør du som følger: 1. Bestill i HogiaLønn 2. Hent inn i HogiaLønn
27.05.2015 Hvordan få inn elektroniske skattekort for regnskapskontor Du kan få inn skattekortene på de ansatte direkte i HogiaLønn. Det betyr at du slipper å angi nytt skattekort på hver enkelt ansatt.
DetaljerHøringsnotat - forslag om endret forfallsfrist for betaling av lønnstrekk til Svalbard
Sak: 15/3505 30.09.2015 Høringsnotat - forslag om endret forfallsfrist for betaling av lønnstrekk til Svalbard Innhold 1 Innledning og sammendrag... 3 2 Bakgrunn og gjeldende rett... 3 3 Departementets
DetaljerDaldata er totalleverandør av IKT produkter
Daldata er totalleverandør av IKT produkter Vi er en solid samarbeidspartner med høy kunnskap og lang erfaring. Vi leverer smarte IKT produkter og tjenester som er gull verdt for våre kunder. Bli en vinner
DetaljerRutiner mv. Samhandling på utlandsområdet
Rutiner mv. Samhandling på utlandsområdet 5. utgave Februar 2015 Rutiner 2 Forord Utgangspunktet er at Arbeids- og velferdsetaten og Skatteetaten har et felles ansvar for at det blir fastsatt trygdeavgift
DetaljerTips og Triks. A-melding. Trond Martinsen og Anders Haukedalen
Tips og Triks A-melding Trond Martinsen og Anders Haukedalen Litt historikk 29 versjoner 2005 saker i supportsystemet Produktutvikling lokalt frem til 2015 (programmering) Fra 2016 håndteres dette i Polen
DetaljerMiniguide for. Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere. ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel
Miniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) Januar 2011 Utenlandske næringsdrivende Norsk
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 5.0. Produktnotat Versjon 5.15.5
Huldt & Lillevik Lønn 5.0 Produktnotat Versjon 5.15.5 1. HVA ER NYTT I DENNE VERSJONEN?... 3 2. INTEGRASJONER... 3 3. WINDOWS 10... 3 4. OPPDATERE HULDT & LILLEVIK LØNN... 3 5. A-ORDNINGEN... 4 5.1. A-melding
Detaljer1 Rutine for Altinn innsending og Altinn retur
1 Rutine for Altinn innsending og Altinn retur 1.1 Sette opp systemet Du må sette opp systemet som beskrevet nedenfor når du skal levere oppgaver via Altinn. 1. Velg oppgaven Kartotek Firmaoppsett og klikk
DetaljerE-skjema for ansatte
E-skjema for ansatte Hvorfor E-skjema Oppstart av e-skjema Kostnader Presentasjon av elektroniske skjema Oppfølging og feilretting Side 2 E-skjema gir nye muligheter Bedre kvalitet Effektiv ressursbruk
DetaljerElektronisk kommunikasjon
Innhold Elektronisk kommunikasjon... 2 Styreinformasjon... 2 Generelle satser, grenser og lønnsarter... 2 Lønnsarter... 3 Beregning av skattefordel... 3 Refusjon privat abonnement... 5 Fordel ved privat
DetaljerHuldt & Lillevik System Huldt & Lillevik System 4. Versjon
Versjon 2009.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til System 4 2009.4 og Altinn Monitor 2.6.5... 2 1.1 Oppdatere versjon via Internett...2 1.2 Oppdatere versjon via CD...2 2 Om årsavslutning
DetaljerBrukerreiser som metodikk for samhandling Enhetlig tverrsektoriell tilnærming og felles datakatalog
Brukerreiser som metodikk for samhandling Enhetlig tverrsektoriell tilnærming og felles datakatalog Trine Lind, Leder Program for elektroniske tjenester i Oslo kommune David Norheim, Fagdirektør Brønnøysundregistrene
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon
Lønn 5.0 Versjon 5.10.4 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 5.10.4... 2 2 Om årsavslutning i Lønn 5.0... 2 2.1 Begrensninger ved levering av lønns- og trekkoppgaver via Altinn...
DetaljerPresentasjon Daldata 16. mai 2013 GJENNOMGANG AV A-ORDNINGEN
Presentasjon Daldata 16. mai 2013 GJENNOMGANG AV A-ORDNINGEN Hvem er vi Marthe Hauglin Rådgiver Spesifikasjon og utvikling i EDAG Prosjektet marthe.hauglin@skatteetaten.no Tlf.: 945 363 40 Karine Rikheim
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn Lønn 5.0. Versjon
Lønn 5.0 Versjon 5.13.4 Innhold 1 Hva er nytt i denne versjonen... 2 2 Oppdatere til 5.13.4... 2 3 Datostyring... 2 4 Om årsavslutning i Lønn 5.0... 2 4.1 Begrensninger ved levering av lønns- og trekkoppgaver
DetaljerInnføring av elektronisk skattekort. Altinndagen, 29. august 2012
Innføring av elektronisk skattekort Altinndagen, 29. august 2012 Bakgrunn & status Alle ønsker seg elektronisk skattekort Regjeringen Arbeidsgivere og arbeidstakere Skatteetaten EDAG Elektronisk skattekort
DetaljerLønns- og trekkoppgaver via Altinn
Lønns- og trekkoppgaver via Altinn... 1 Sende oppgaver uten signering fra System 4... 1 Sende oppgaver uten signering fra Altinn Monitor... 1 Signere oppgaver i Altinn portalen... 2 Sende oppgaver med
DetaljerHvordan få inn elektroniske skattekort for regnskapskontor
Hvordan få inn elektroniske skattekort for regnskapskontor Du kan få inn skattekortene på de ansatte direkte i HogiaLønn. Det betyr at du slipper å angi nytt skattekort på hver enkelt ansatt. Det eneste
DetaljerMaritech Lønn: OTP oversikt (Informasjonen er gjeldende fra og med versjon 10.00.23)
25.02.2013 Maritech Lønn: OTP oversikt (Informasjonen er gjeldende fra og med versjon 10.00.23) Innholdsfortegnelse Lønnsføring OTP Andel og trekk... 2 Arbeidsgivers andel pensjonspremier... 2 Dersom de
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 2011-10-14. Lønn 5.0. Versjon 5.11.3
Lønn 5.0 Versjon 5.11.3 Innhold Hva er nytt i denne versjonen... 2 1 Oppdatere til 5.11.3... 2 2 Rapportering til Altinn II... 2 3 Feltet for Navn er utvidet, endringer på skjermbilder og rapporter...
DetaljerDaldata er totalleverandør av IKT produkter
Daldata er totalleverandør av IKT produkter Vi er en solid samarbeidspartner med høy kunnskap og lang erfaring. Vi leverer smarte IKT produkter og tjenester som er gull verdt for våre kunder. Bli en vinner
DetaljerS4 - OTP. Innholdsfortegnelse:
Innholdsfortegnelse: 1. Generelt... 2 1.1 Hvilke foretak omfattes av loven:... 2 1.2 Hvem omfattes ikke av loven:... 2 1.3 Hvilke ansatte skal være med i pensjonsordningen... 2 1.4 Arbeidsgivere med eksisterende
DetaljerHuldt & Lillevik Lønn 5.0. Produktnotat
Huldt & Lillevik Lønn 5.0 Produktnotat 1. HVA ER NYTT I DENNE VERSJONEN?... 3 2. INTEGRASJONER... 3 3. VERSJONSKONTROLL... 3 4. WINDOWS 10... 3 5. OPPDATERE HULDT & LILLEVIK LØNN... 4 6. NYE FARGER OG
DetaljerHåndbok. Easy-Regn. Utdrag av håndbok - Årsoppgjøret 2015-2016
Håndbok Easy-Regn Utdrag av håndbok - Årsoppgjøret 2015-2016 Denne manualen er utarbeidet av: Innholdsfortegnelse Lønn Elektroniske skattekort 1 Elektroniske skattekort... 1 Fremgangsmåte kort fortalt...
DetaljerUtenlandske næringsdrivende, arbeidstakere og deres oppdragsgivere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel
Skatteetaten Miniguide for Utenlandske næringsdrivende, arbeidstakere og deres oppdragsgivere ved oppdrag i Norge eller på norsk kontinentalsokkel Sentralskattekontoret for utenlandssaker (SFU) 1 Utenlandske
DetaljerGlemt oppfølging av dine ansatte? Gi et plaster på såret. Eller kjøp Huldt & Lillevik Oppfølging.
Glemt oppfølging av dine ansatte? Gi et plaster på såret. Eller kjøp Huldt & Lillevik Oppfølging. Bli en mer populær leder! Huldt & Lillevik Oppfølging gir deg full oversikt og kontroll på alle dine oppgaver
DetaljerElektronisk Skattekort Løsning i Paga 2.0
Elektronisk Skattekort Løsning i Paga 2.0 Innholdsfortegnelse 1 Skattekortet blir elektronisk... 3 1.1 Tekst fra Bluegardens blogg 03. oktober 2012:... 3 2 Nye rutiner for arbeidsgiver og arbeidstaker...
DetaljerMiniguide for Utenlandske næringsdrivende og arbeidstakere ved oppdrag i Norge eller på norsk sokkel
November 2008 - Opplag: 10.000 - Trykk: Aske Trykk AS (www.aske.no) RF-2025 B. Kontaktinformasjon Brønnøysundregistrene for spørsmål om organisasjonsnummer Postadresse: NO-8910 BRØNNØYSUND, NORGE Telefon:
DetaljerNAVs erfaringer med automatisering
Den norske dataforening // ARK 2014 // 18. november 2014 NAVs erfaringer med Petter Hafskjold Sjefsarkitekt NAV IKT Innhold Et blikk inn i NAVs hverdag 456 kontorer 400 mrd. kr./år 19 000 ansatte 52 stønadsordninger
DetaljerOm Altinn-portalen og forberedelse til innsendelse
Side 1 Om Altinn-portalen og forberedelse til innsendelse 1 Hva trenger du fra Altinn for å få FINALE Årsoppgjør til å fungere? A. Det aller viktigste du har behov for er følgende: System-ID Passord B.
DetaljerAlderspensjon fra folketrygden
Alderspensjon fra folketrygden // Alderspensjon Kjenner du reglene for alderspensjon? Nye regler for alderspensjon fra folketrygden ble innført 1. januar 2011. Hva innebærer reglene for deg? Hvilke muligheter
DetaljerHarmoni lønn versjon
Harmoni Lønn Harmoni lønn versjon 2017-1 21.12.2016 Harmoni Lønn versjon 2017-1 I årets versjon av Harmoni Lønn er det flere endringer: Skattetabeller for 2017 Mulighet til å gå flere år tilbake Klargjort
DetaljerFrivillige og ideelle organisasjoner
Frivillige og ideelle organisasjoner Ansvar som arbeidsgiver Buskerud Musikkråd 17.11.2012 Skatteoppkreverens oppgaver Innkreving av skatter og avgifter, kommunale avgifter. Særnamsmann utleggsforretning.
Detaljer- Lønn A-ordningen - slik kommer du i gang
Agro Økonomi - Lønn A-ordningen - slik kommer du i gang Innrapportering av lønn til myndighetene fra og med 1.1.2015 krever Agro Økonomi versjon 6.44 eller nyere. Denne versjonen vil inneholde to utgaver
Detaljer