Utredning for Handel og Kontor og Virke om tjenestepensjon. Oslo 20. januar 2016 Jon M. Hippe, Fafo
|
|
- Mia Karlsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Utredning for Handel og Kontor og Virke om tjenestepensjon Oslo 20. januar 2016 Jon M. Hippe, Fafo
2 Protokollen I tariffoppgjøret 2014 ble partene handel og Kontor og Virke enige om følgende formulering om pensjon: «Handel og Kontor (HK) har ved (2014-) oppgjøret fremmet forslag om å avtalefeste tjenestepensjonsordninger og at det etableres brede ordninger som sikrer pensjonsopptjening og likepensjon mellom kvinner og menn. HK mener i likhet med Fellesforbundet at slike brede ordninger er kostnadseffektive og at lavere forvaltningskostnader og administrative kostnader alternativt kan benyttes til å øke pensjonsopptjening for den enkelte ansatte. Hovedorganisasjonen Virke har på prinsipielt grunnlag gått imot Handel og Kontors krav av tariffesting av pensjon, og mener at dagens pensjonsordninger (folketrygden, OTP og AFP) er en tilfredsstillende pensjonsordning og at bedriftene selv må vurdere behovet, de økonomiske forholdene og de øvrige forhold knyttet til ytterligere pensjonsordninger for de ansatte. Handel og Kontor og Hovedorganisasjonen Virke er imidlertid enige om følgende: Forholdsmessighetsprinsippet i gjeldende pensjonslovgivning skal videreføres Det skal legges til grunn at ordningene verken medfører krav om balanseføring eller økte pensjonskostnader for bedriftene Basert på lov om innskuddspensjon er Handel og Kontor og Hovedorganisasjonen Virke enige om at følgende forhold skal utredes: At arbeidstakerne gjennom etablering av ulike ordninger kan få medbestemmelsesrett over plassering og forvaltning av pensjonsmidlene Ivaretakelse av pensjonsopptjening ved jobbskifte Konsekvensene for allerede etablerte ordninger Mulighetene for den enkelte arbeidstaker til på individuelt grunnlag å betale inn til egen pensjon Vurdere eventuelle lovendringer I løpet av utredningen skal Handel og Kontor om nødvendig konsultere LO. Kostnadene ved utredningen dekkes av Handel og Kontor og Hovedorganisasjonen Virke. Utredningen skal ta sikte på å være ferdig innen »
3 Mandat for utredningen kunnskapsgrunnlag for partene Strukturen i varehandelen og strukturen i tariffområdet. En oversikt over pensjonsforholdene i næringen og tariffområdet: Analysen skal, så langt det er data, beskrive både pensjonsforholdene (Folketrygd, AFP, tjenestepensjonsordninger) og vise beregninger av den pensjonsmessige betydningen av de ulike pensjonskomponentene (dvs. folketrygd, AFP og tjenestepensjonsordninger). Idealtypiske beregninger av forventet pensjon samlet og for ulike pensjonskomponenter. Beskrive eksisterende system for organisering av pensjonsrettigheter ved jobbskifte Utvikling i pris og kostnadsforhold for innskuddsordninger og pensjonskapitalbevis i det norske markedet, herunder prising av innkjøpsordninger. Kort gjennomgang av regelverket for tjenestepensjonsproduktene og skisser av ulike ordninger hvor det gis medbestemmelsesrett over plassering og forvaltning av pensjonsmidlene innenfor eksisterende lovgivning. Inkludert i dette beskrives mulighetene for den enkelte arbeidstaker til, på individuelt grunnlag, å betale inn til egen pensjon. En kort beskrivelse av regelverket for fellesordninger (flerbedriftsordninger) og drøfte formelle begrensninger og muligheter i regelverket.
4 Dermed opplegget i dag Bakteppe kort om pensjonsforhold i arbeidsmarkedet Kjennetegn ved varehandelen Eksisterende pensjonsforhold i varehandelen Hva nå grunnlaget for endringer og tilpasninger Regelverket innskuddspensjon vs andre ordninger Individuell tilleggssparing Medbestemmelse Regnskapsføring Fellesordninger Pris- og kostnadsforhold Pensjonsberegninger Ulike idealtyper Lønn, arbeidstid, kjønn, jobbskifter, m.,
5 Bakteppe
6 Pensjonsreform: grunnleggende endring i sosialpolitiske prinsipper Sum Ft + Afp +Tp Ny Afp Ny Ft 66% Tp Ft 62 år 67 år 70 år 75 år
7 Pensjonsreformen var mer enn reform av folketrygdens opptjeningssystem Radikal endring av sosialpolitiske prinsipper Pensjon er ikke pensjonering Markedsbaserte ordninger viktigere også i Norge tjenestepensjoner og AFP Helheten i pensjonssystemet avgjørende For den enkeltes pensjonsforhold For helheten og samspillet i systemet For effekter på arbeidsmarkedet For samfunnsøkonomiske virkninger Rask oppbygging av en betydelig pensjonskapital. Forvaltning og avkastning viktigere. Kostnadsforhold og organisering viktigere Innflytelse og kontroll som tema.
8 Privat sektor ansatte som er dekket av ulike pensjonspakker år. 35% 30% 25% 20% 15% Share 10% 5% 0% FT/AFP/DB/DC5% FT/AFP/DC2% FT/DB/DC5% FT/DC2%
9 Privat sektor. Pensjonsnivåer ved 67. Prosent av gjennomsnittlig livsinntekt alle grupper. With AFP No AFP FT ( RR-LI) % % AFP ( RR-LI) % 0.00 % TP ( RR-LI) 7.66 % 7.56 % Private sector RR % %
10 Varehandelen
11 Sysselsetting I følge AKU var det sysselsatte i varehandelen per utgangen av 2. kvartal I agentur- og engroshandel var det sysselsatte, mens det var sysselsatte innen detaljhandel. Sysselsettingen 6 7 har økt med fra Sysselsatte i varehandelen total (Q2) K Handel med og reparasjon av motorvogner 46 Agentur- og engroshandel, unntatt med motorvogner 47 Detaljhandel, unntatt med motorvogner Total
12 Antall heltidsansatte, yrkesaktive deltidsansatte og studenter/elever med deltidsjobb. Detaljhandel. (Jordfald 2015 / AKU 2014).
13 Kjønnsfordeling Menn Kvinner Totalt Kvinne- andel Agenturhandel % Engroshandel med jordbruksvarer og levende dyr % Engroshandel med nærings- og nytelsesmidler % Engroshandel med husholdningsvarer og varer til personlig bruk % Engroshandel med IKT-utstyr % Engroshandel med andre maskiner og annet utstyr % Engroshandel med spesialisert vareutvalg ellers % Uspesifisert engroshandel % Agentur og engros totalt % Butikkhandel med bredt vareutvalg % Butikkhandel med nærings- og nytelsesmidler i spesialforretninger % Detaljhandel med drivstoff til motorvogner % Butikkhandel med IKT-utstyr i spesialforretninger % Butikkhandel med andre husholdningsvarer i spesialforretninger % Butikkhandel med bøker, musikkartikler og andre fritidsartikler i spesialforretninger % Annen butikkhandel i spesialforretninger % Detaljhandel utenom utsalgssted % Detalj totalt % Totalt %
14 Ansiennitet i detaljhandel. AKU Alle Under 1 år Fom 1-tom 2 år Over 2 tom 4 år 4-9 år Mer enn 9 år Totalt Prosent under 1 år Butikkhandel med bredt ,4 % vareutvalg Butikkhandel med nærings- og nytelsesmidler i spesialforretninger ,1 % Detaljhandel med drivstoff til motorvogner ,5 % Butikkhandel med IKT-utstyr i 34,7 % spesialforretninger Butikkhandel med andre husholdningsvarer i ,5 % spesialforretninger Butikkhandel med bøker, musikkartikler og andre fritidsartikler ,8 % i spes.forretninger Annen butikkhandel i ,5 % spesialforretninger Detaljhandel utenom ,2 % utsalgssted Torghandel ,6 % Detaljhandel totalt ,6 % Totalt engros og detalj ,3 %
15 Gjennomsnittlig avtalt timelønn og bruttolønn. Alle vs. medlemmer i Virke Avtalt timelønn Avtalt månedslønn Brutto timelønn Brutto månedslønn Alle Virke Alle Virke Alle Virke Alle Virke Administrative ledere Akademiske yrker Høyskoleyrker Kontor- kundeserviceyrker og Salgs-, service- og omsorgsyrker Yrker innen jordbruk, skogbruk og fiske 175 : : 177 : : Håndverkere mv Prosess- og maskinoperatører, transportarbeidere mv. Yrkes uten krav til 138 : : 140 : : utdanning Totalt
16 Brutto timelønn etter yrke og kjønn. Alle vs. medlemmer i Virke. Totalt Menn Kvinner Alle Virke Alle Virke Alle Virke Administrative ledere Akademiske yrker Høyskoleyrker Kontor- og kundeserviceyrker Salgs-, service- og omsorgsyrker Yrker innen jordbruk, 177 : 179 : 175 : skogbruk og fiske Håndverkere o.l : 154 : Prosess- og : maskinoperatører, transportarbeidere mv. Yrker uten krav til 140 : 156 : 135 : utdanning Totalt
17 Lønnsforskjeller i detaljhandelen. Etter alder og kjønn. Avtalt timelønn. Lønnsstatistikk 2012
18 En stor sektor med særlige pensjonsutfordringer Lønnsnivå Stor kvinneandel, mye deltid og midlertidighet Mange med korte stillinger Mange yngre Liten avtaledekning
19 Pensjonsforholdene i varehandelen
20 Pensjonsforhold - AFP sysselsatte i engros- og detaljhandel De tariffdekkede har vel hvorav i engros og i detaljhandel AFP dekning Tariffdekning på hhv 32,3% og 24,4 samlet 24,4 Virkes motparter i detaljhandel: HK, Parat og Negotia og i engros NTF, Parat og YTF
21 Sparenivå i Virkes medlemsbedrifter i detaljhandel med ordning i Storebrand Sparenivå Antall ansatte I % av ant. ansatte tot. 2 % ,4 4 % ,8 7 % 8 0,0001 Mellom 2 % og 5 % ,1 Mellom 4 % og 7 % ,7 Samlet ,0
22 Gjennomsnittlig generell innskuddssats per bransje. Fra 0/1 G 12 G beregnet i prosent av antall arbeidstakere. Kilde: Storebrand
23 Andel bedrifter med sparing fra første krone per bransje Bransje Andel med sparing fra første krone Butikk 13 % Frisør og skjønnhetspleie 7 % Overnatting og servering 11 % Vikar og bemanning 31 % Andre tjenester 27 % Bil, reparasjon og transport 28 % Entreprenørvirksomhet 24 % Kraft og industri 44 % Næringsmiddelproduksjon 13 % Tekstil- og møbelproduksjon 9 % Konsulent 40 % Engros 48 % Farmasøytisk 75 % Arkitekt 57 % Helsetjenester 53 % IKT 40 % Jus og regnskap 34 % Kultur og media 42 % Jordbruk, skogbruk og fiske 38 % Finans og forsikring 57 % Forskning og undervisning 35 % Medlemsorganisasjoner 59 % Offshoreindustri 80 % Kilde Storebrand
24 Hva nå?
25 Hva nå? Regelverket innskuddspensjon vs andre ordninger Individuell tilleggssparing Medbestemmelse Regnskapsføring Fellesordninger Pris- og kostnadsforhold
26 Innskuddspensjon vs andre Fire lover foretakspensjon, forsikret tjenestepensjon, innskuddspensjon og obligatorisk tjenestepensjon Må velge et produkt/pakke Det sentrale skille går mellom hybrid og innskudd Arverett og bruk av etterlattepensjon vs alderspensjon (forsikringselementet) Samme maksimale innskudds/sparesatser (Otp regelverket åpner for opptjening fra 1G) Ved jobbskifte er viktigste forskjell fra en innskuddsordning med investeringsvalg trekkes kostnadene fra pensjonskapitalen, mens arbeidsgiver finansierer et pensjonsbevis Ulike regler for oppregulering av pensjonsbeholdning og hybriden kan utformes som innskuddspensjon eller med 0-garanti eller med lønnsregulering Ulike prinsipper for regulering og utbetaling av pensjon Individuell tilleggssparing Arbeidstaker kan betale innskudd i begge ordninger, drar kostnader for arbeidsgiver i itp og egne regler i hybrid Ulike krav om oppslutning i lovene (100% vs 2/3 eller avtale) Ikke adgang til selvvalgte individuelle innbetalinger Medbestemmelse. Egne lovkrav om informasjon og styringsgruppe Individuelt investeringsvalg (?) Tariffavtale
27 Regnskapsføring Foretakspensjon balanseføring Hybrid med regulering. Balanseføring men liten (ingen?) Hybrid med 0-garanti - bare kostnadsføres Innskuddspensjon - bare kostnadsføres
28 Fellesordning Fellesordning: Felles og partsbasert innkjøpsordning Fellesordning basert på Innskudd (eller hybrid) med avtalebasert medlemskap og felles beslutninger om drift/adm Individuelle konti Ikke PKB i aktiv ordning Lovendring Adgang til gjennomsnittspremie Utstedelse av PKB/PB Kollektiv tjenestepensjon: Bedriften som kollektiv i aktiv ordning Arbeidsgiver betaler Kollektiv innkjøpsordning Forholdsmessighet (alle med) Innskudd (eller hybrid) Individuell konti (og investeringsvalg) Ingen omfordeling mellom bedrifter Utstedelse av PKB/PB kan slås sammen Individuell tjenestepensjon: Arbeidsgiver betaler sparepremie Bare innskudd? Arbeidstaker har PKB fra start og betaler kostnader Individuelt sparemarked Ingen mulighet for omfordeling Lovendring Bryter med kollektive tjenestepensjoner Hva med de andre lovene Aktive konti Felles PKB/PB Oppsatt rettighet Ulike aktive konti Felles PKB/PB Oppsatt rettighet Ind. Konto Itp-konto Hybridkonto Off tp Markedsmakt, konkurranse, stordrift og kostnader Jobbskifte
29 Spørsmålene Tariffavtaledekning eller ikke? Om hva: innskudd, opptjening fra første krone, 3% Leveranse av pensjon? Delta i innkjøpsordning? Regelendringer for mindre en 12 måneder/lav stilling? Mer utrede?
30 Pensjonsberegninger
31 Type-eksempler Alder ved første innmedling i tjenestepensjonsordning antall jobbsbytte etter innmelding (tilligst 2006) Forventet levetid fra 67 (K2013) Type født Lønn Lønn i antall G 1 Mann 26 år , ,6 2 Mann 54 år , ,3 3 Mann 36 år , ,8 4 Kvinne 36 år , ,3 5 Kvinne , ,4 6 Kvinne 61 år , ,9 7 Mann 30 år , ,3 8 Kvinne, 25 år , ,3 9 Mann 45 år , ,1 10 Kvinne 25 år , ,3 11 Kvinne 25 år , ,3 Forutsetninger i beregningene (FNOs bransjestandard) Gvekst /Lønnsvekst 2,50 % pensjonsalder 67 beregningsrente 2 % sats forvaltningskostnader 0,75 % inflasjon 2,50 % real avkastning aksjer 5 % real avkastning obligasjoner 0 %
32 Beregninger uten AFP
33 Beregninger med AFP
34 Flere beregninger Basis: mann født 2000, lønn kr pr måned
35 Jobbskifte Den ene arbeidstakeren meldes inn i en 2 prosents innskuddsordning som 25-åring og blir i samme jobben helt til fylte 67 år Den andre arbeidstakeren meldes inn i en 2 prosents innskuddsordning som 25-åring, men skifter jobb og meldes inn i nye 2 prosent innskuddsordninger ved 32 år, 37 år, 42 år, 47 år og 52 år. Arbeidstakeren blir i siste jobb til fylte 67 år. Vi antar følgende forutsetninger i beregningene: Lønn: ,5 prosent lønns- og G-vekst Start: 25 år Innskudd over 1G (kr ) Investering: 50 % aksjer Forvaltningsgebyr: konstant Kollektivt portefølje 0,75 % Individuell portefølje 1,00 % Administrasjonskostnader: Kollektivt portefølje kr. 125 / år (øker med 2,5 % årlig) Individuell portefølje kr. 175 / år Innskudd: 2 prosent Avkastning: 2,5 prosent Utbetalingstid: 10 år
36 Jobbskifte Sammenligning pensjonskapital ved en 2 % innskuddsordning. I samme ordning 25 år 67 år (samlet kapital IP) vs. 5 jobbskifter fra 25 år til 52 år (samlet kap m/pkb).
37 Noen hovedpoenger fra beregningene Levealdersutvikling har stor betydning for nivået på årlig pensjon Yngre årskull må jobbe lengre eller spare mer i innskuddspensjon Kvinner vil normalt få lavere pensjon i livslang innskuddspensjon (men nesten lik i 10 år) Deltid/lav lønn overkompenseres i folketrygden pga garantipensjon innskuddspensjon korrigerer 1G fradrag for deltidsprosent Konstant avkastning lik lønnsvekst vil innskuddspensjon i prosent av sluttlønn være uavhengig av nivået på lønnsvekst Ft og AFP kompenserer ikke for karrierevekst i lønn (følger G) Innskuddspensjon er følsom for endringer i avkastning og lønnsvekst Afp har stor betydning for samlet pensjonsnivå løfter de som kvalifiserer stort sett til 2/3 Jobbskifte har betydning for pensjonsnivå (og individuelle kjennetegn og yrkeskarrierer) Kostnadsnivå og kostnadsforhold vil ha stor betydning for pensjonsnivå
38 Tilbake til protokollen Handel og Kontor og Hovedorganisasjonen Virke er imidlertid enige om følgende: Forholdsmessighetsprinsippet i gjeldende pensjonslovgivning skal videreføres Det skal legges til grunn at ordningene verken medfører krav om balanseføring eller økte pensjonskostnader for bedriftene Basert på lov om innskuddspensjon er Handel og Kontor og Hovedorganisasjonen Virke enige om at følgende forhold skal utredes: At arbeidstakerne gjennom etablering av ulike ordninger kan få medbestemmelsesrett over plassering og forvaltning av pensjonsmidlene Ivaretakelse av pensjonsopptjening ved jobbskifte Konsekvensene for allerede etablerte ordninger Mulighetene for den enkelte arbeidstaker til på individuelt grunnlag å betale inn til egen pensjon Vurdere eventuelle lovendringer
39 Lykke til
Lillevold & Partners og Fafo. Utredning for Handel og Kontor og Virke om tjenestepensjon
Lillevold & Partners og Fafo Utredning for Handel og Kontor og Virke om tjenestepensjon Lillevold & Partners og Fafo Utredning for Handel og Kontor og Virke om tjenestepensjon Av Johann Despriée, Jon
DetaljerLønnsoppgjøret og tjenestepensjon. Forsikringsforeningen 2. mars 2016 Jon M. Hippe Fafo
Lønnsoppgjøret og tjenestepensjon Forsikringsforeningen 2. mars 2016 Jon M. Hippe Fafo Mange utreder LO HK Virke PBL NTL Fellesordning i fagbevegelsen AFP evaluering for ASD Forskningsrådet evaluering
DetaljerTjenestepensjon i offentlig og privat sektor. Nasjonal pensjonskonferanse Onsdag 27. oktober 2015 Jon M. Hippe Fafo
Tjenestepensjon i offentlig og privat sektor Nasjonal pensjonskonferanse Onsdag 27. oktober 2015 Jon M. Hippe Fafo Disposisjon og konklusjon 1. Problemstilling: Ved en skillevei 2016 og 2017 2. Historisk
DetaljerPensjonsrapport HK Virke
Pensjonsrapport HK Virke 1 INNHOLD: FORORD... 3 Side KAPITTEL I: PROTOKOLL AV 10. APRIL 2014 MELLOM HK OG VIRKE FOR LANDSOVERENSKOMSTEN, PUNKT III TJENESTEPENSJON... 4 KAPITTEL II: MEDBESTEMMELSESRETT
DetaljerEgen pensjonskonto En fordel for arbeidstakerne? Ellen Bakken, Samfunnspolitisk avdeling i LO
Egen pensjonskonto En fordel for arbeidstakerne? Ellen Bakken, Samfunnspolitisk avdeling i LO LO om pensjon Pensjonsreformen kan føre til at ulikhetene i pensjon vil øke framover Ulikhet i mulighetene
DetaljerDet norske pensjonssystemet Status og utfordringer
Det norske pensjonssystemet Status og utfordringer Parat 04.03.14 Geir Veland Fafo Innhold Hva vi har lagt bak oss og hva som kommer Ny folketrygd og hva det betyr for oss Ordninger utover folketrygden
DetaljerLønnsoppgjøret og tjenestepensjon sentrale problemstillinger. Pensjonsforum 4. mars 2016 Sven Iver Steen og Jon M. Hippe Arntzen de Besche og Fafo
Lønnsoppgjøret og tjenestepensjon sentrale problemstillinger Pensjonsforum 4. mars 2016 Sven Iver Steen og Jon M. Hippe Arntzen de Besche og Fafo Hva strides det om hvor? Vet ikke helt ennå krav Frontfaget
DetaljerVidar Nilsen Christian Fotland Deloitte Gabler
Felles utredning om tjenestepensjon for Fellesforbundet og Norsk Industri - Hovedpunkter i felles forslag til endringer i dagens innskuddspensjonsregulering Vidar Nilsen Deloitte Christian Fotland Gabler
DetaljerPensjonsendringer i privat sektor.? Hva skjer - og hvordan påvirker det offentlige ordninger
Pensjonsendringer i privat sektor.? Hva skjer - og hvordan påvirker det offentlige ordninger Andeler av arbeidstakere i privat sektor dekket av ulike kombinasjoner av AFP og tjenestepensjon Andeler av
DetaljerPensjonsrapport HK Virke
Pensjonsrapport HK Virke 1 INNHOLD: FORORD... 3 Side KAPITTEL I: PROTOKOLL AV 10. APRIL 2014 MELLOM HK OG VIRKE FOR LANDSOVERENSKOMSTEN, PUNKT III TJENESTEPENSJON... 4 KAPITTEL II: MEDBESTEMMELSESRETT
DetaljerKvinner og pensjon. Sandnessjøen 25. november 2015. Kristin Ludvigsen, bedriftsrådgiver
Kvinner og pensjon Sandnessjøen 25. november 2015 Kristin Ludvigsen, bedriftsrådgiver 2 3 Bli en pensjonsvinner 4 Kunnskap om pensjonssystemet Kjennskap til egen pensjon Avstemme drømmer og muligheter
DetaljerBedre og enklere tjenestepensjon Rapport for Handel og Kontor og Fellesforbundet
Bedre og enklere tjenestepensjon Rapport for Handel og Kontor og Fellesforbundet Pensjonsforum 9. juni 2017 Jon M. Hippe, FAFO Sven Iver Steen, Arntzen de Besche Disposisjon Utgangspunkt Pensjonsforholdene
Detaljer"Var det dette vi ønsket oss LO og forslaget til Pensjonskonto" Ragnar Bøe Elgsaas, spesialrådgiver LO
"Var det dette vi ønsket oss LO og forslaget til Pensjonskonto" Ragnar Bøe Elgsaas, spesialrådgiver LO Tariffpolitisk vedtak 2016 Styringsutfordringen Det er for mange og for oppstykkede enheter som samler
DetaljerTeller AFP med? Omlegging av AFP og tilpasninger av tjenestepensjon i privat sektor
Teller AFP med? Omlegging av AFP og tilpasninger av tjenestepensjon i privat sektor Jon M. Hippe og Tove Midtsundstad Pensjonsforum 15. april 2016 Analysen Forskningsrådets evaluering av pensjonsreformen
Detaljer"Var det dette vi ønsket oss LO og forslaget til Pensjonskonto" Forsikringsforeningen 24 jan 2018 Eystein Gjelsvik, Samfunnspolitisk avdeling LO
"Var det dette vi ønsket oss LO og forslaget til Pensjonskonto" Forsikringsforeningen 24 jan 2018 Eystein Gjelsvik, Samfunnspolitisk avdeling LO LOs strategi for å styrke pensjonene i en tid med levealdersjustert
DetaljerTillitsvalgtskonferansen 2015. Tjenestepensjon i endring
Tillitsvalgtskonferansen 2015 Tjenestepensjon i endring Disposisjon Utviklingen av tjenestepensjonsordninger Hvilke ordninger finnes? Siste nytt - Banklovkommisjonens utredning nr 29 (NOU 2015:5) Status
DetaljerPensjonsveileder for tillitsvalgte i HK
Pensjonsveileder for tillitsvalgte i HK pensjonsveileder.indd 1 08.03.16 14.59 1 Generelt Arbeidstaker har krav på tjenestepensjonsordning Arbeidstaker har krav på at det etableres en tjenestepensjonsordning
DetaljerBle det som vi trodde? Utviklingen på pensjonsområdet Eystein Gjelsvik
Ble det som vi trodde? Utviklingen på pensjonsområdet Eystein Gjelsvik Problembeskrivelse Hovedutfordringer med dagens pensjonssystem Nivå Utvikling hvor er vi på vei? 21. mai 2014 side 2 Tittel på foredrag
DetaljerBanklovkommisjonens utredning om tjenestepensjoner fase1
Banklovkommisjonens utredning om tjenestepensjoner fase1 Pensjonsforum 10. mai 2010 Kristin Diserud Mildal, spesialrådgiver arbeidslivsavdelingen NHO kristin.diserud.mildal@nho.no Hva sa St.meld. 5 (2006-2007)
DetaljerPENSJONSRAPPORT HK SAMFO
PENSJONSRAPPORT HK SAMFO 1 INNHOLDSFORTEGNELSE FORORD... 3 KAPITTEL 1 TJENESTEPENSJON... 4 KAPITTEL 2 KARTLEGGING AV PENSJON I SAMFOS MEDLEMSBEDRIFTER... 5 KAPITTEL 3 SAMFOS RAMMEAVTALE OM TJENESTEPENSJON...
DetaljerPensjon Tariffkonferansen i Sør- Trøndelag
Pensjon Tariffkonferansen i Sør- Trøndelag Aktuelle pensjonspolitiske tema for Fagforbundet Pensjonsreformen så langt Ny uføretrygd Pensjon i privat sektor Spesialrådgiver Steinar Fuglevaag Pensjonspolitisk
DetaljerEgen pensjonskonto og andre tilpasninger i privat tjenestepensjon
Egen pensjonskonto og andre tilpasninger i privat tjenestepensjon Runa Kristiane Sæther Finanstilsynet Innhold 1. Mandat for utredningen 2. Gjeldende rett 3. Arbeidsgruppens vurderinger 4. Tilknyttede
DetaljerEgen pensjonskonto og andre tilpasninger i privat tjenestepensjon
Egen pensjonskonto og andre tilpasninger i privat tjenestepensjon Runa Kristiane Sæther Finanstilsynet 1. Innhold 1. Bakgrunn og mandat for utredningen 2. Kort oversikt over pensjonsmarkedet 3. Gjeldende
DetaljerHva bør gjøres med tjenestepensjonene? Jon M. Hippe Fafo
Hva bør gjøres med tjenestepensjonene? Jon M. Hippe Fafo Oslo 17. September 2014 Disposisjon Utgangspunkt: Endrede betingelser for tjenestepensjonene Hva skjer i pensjonsmarkedet? Det samlede pensjonssystemet
DetaljerPensjonskontoer og økt mulighet for privat sparing i privat tjenestepensjon
Actuarial and economic analysis Pensjonskontoer og økt mulighet for privat sparing i privat tjenestepensjon Forsikringsforeningen 02.03.2016 Sissel Rødevand, aktuar og partner i Actecan 1 Oppdraget Rapport
DetaljerPensjonsreformen. Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe. Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP
Pensjonsreformen Alle år teller likt Levealdersjustering Tidliguttak Kan forsette å jobbe Lov om folketrygd Tjenestepensjoner AFP 2 3 Alderspensjon fra folketrygden Opptjeningsregler 1963 eller senere
DetaljerPensjon til offentlig ansatte
Arbeids- og sosialdepartementet Pensjon til offentlig ansatte Frokostmøte Pareto Pensions 19. januar 2016 Roar Bergan Ny statsråd 16. desember rapport 17. desember! Arbeids- og sosialdepartementet Oppstarten
DetaljerHva skjer med offentlig tjenestepensjon?
Arbeids- og sosialdepartementet Hva skjer med offentlig tjenestepensjon? Silje Aslaksen 19. april 2016 Ny statsråd 16. desember rapport 17. desember! 2 Prosessen Arbeids- og sosialministeren og partene
DetaljerNok pensjon? Etter pensjonsreformen: effekter av ny folketrygd, tjenestepensjoner og AFP
Nok pensjon? Etter pensjonsreformen: effekter av ny folketrygd, tjenestepensjoner og AFP Pensjonsforum 8. juni 2018 Jon M. Hippe, Fafo og Hans Gunnar Vøien Lillevold&Partners Samspillet mellom folketrygdpensjonen
DetaljerNye pensjonsordninger i privat sektor
Actuarial and economic analysis Nye pensjonsordninger i privat sektor Naturviterne 13.03.2014 Sissel Rødevand, partner og aktuar i Actecan 1 Vil snakke litt også om gamle pensjonsordninger og offentlige
DetaljerPensjonsforum 15. desember 2017 AFP evalueringen
Pensjonsforum 15. desember 217 AFP evalueringen Kristin Diserud Mildal Avtalt i 1988 først fra 66 år En ordning for å sikre verdig avgang et alternativ til uførepensjon Utbetalt mellom 62 og 67 år Lønn
DetaljerNHOs HR-dag Pensjon og tariff en giftig kombinasjon. Kristin Diserud Mildal og Rolf Negård 21. september 2017
NHOs HR-dag 2017 * Pensjon og tariff en giftig kombinasjon Kristin Diserud Mildal og Rolf Negård 21. september 2017 Pensjonsreformen sentrale prinsipper Arbeid skal lønne seg! Ny opptjeningsmodell alleårsopptjening
DetaljerESS Support Services AS Møte 13.11. 2006
ESS Support Services AS Møte 13.11. 2006 Agenda Alternativ 1; Eksisterende ordning fortsetter Alternativ 2; Innskuddspensjon for alle Alternativ 3; Eksisterende ordning lukkes og innskuddspensjon etableres
DetaljerFremtidens pensjoner. Marit Linnea Gjelsvik
Fremtidens pensjoner Marit Linnea Gjelsvik Målsetting En trygg og god alderdom forutsetter at alle får en pensjon på 2/3 av tidligere inntekt Også et mål under innføringen av folketrygden i 1967 I LOs
DetaljerDet norske pensjonssystemet. Til hinder for arbeidsmobiliteten? Geir Veland Fafo NALF 27.03.14
Det norske pensjonssystemet Til hinder for arbeidsmobiliteten? NALF 27.03.14 Geir Veland Fafo Innhold Hva vi har lagt bak oss og hva som kommer Ny folketrygd og hva det betyr for oss Ordninger utover folketrygden
DetaljerForeningen for tekniske systemintegratorer. Spørsmål og svar om obligatorisk tjenestepensjon 2005
Foreningen for tekniske systemintegratorer Spørsmål og svar om obligatorisk tjenestepensjon 2005 Gjeldene fra 1. januar iverksettes fra 1. juli 2006 1. Hva er en tjenestepensjon? En ordning med tjenestepensjon
DetaljerGjennomgang av regelendringer for tjenestepensjon 9.4.2014. Wenche Bø Danica Pensjon Mail: wenb@danica.no mob 97498485
Gjennomgang av regelendringer for tjenestepensjon 9.4.2014 Wenche Bø Danica Pensjon Mail: wenb@danica.no mob 97498485 Agenda Folketrygd - innskuddspensjon Eksempler Tjenestepensjonsloven Hybrid Uføretrygd
DetaljerEndringer i offentligog privat tjenestepensjon
Endringer i offentligog privat tjenestepensjon Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Pensjonsseminar for Unio og LOP Oslo, 17. november 2016 www.unio.no Innskuddspensjon Sparing og utbetalingstid avgjør kompensasjonen
DetaljerArbeid, pensjon og inntekt i den eldre befolkningen
Arbeid, pensjon og inntekt i den eldre befolkningen Rapport fra Pensjonspolitisk arbeidsgruppe 31. mai 2016 INNLEDNING OG SAMMENDRAG 3 1 ALDERSPENSJON OG UFØRETRYGD FRA FOLKETRYGDEN 6 1.1 Innledning 6
DetaljerPensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår
Pensjon En viktig del av dine arbeidsvilkår Anders Kvam Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Generelt om pensjon Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening // Side 2 Hva er pensjon? Tradisjonelt: Lønnserstatning
DetaljerStatistikk og nøkkeltall. (data pr 31.12.2015) for skadeforsikring 2014
Statistikk og nøkkeltall for Statistikk livsforsikring og nøkkeltall og pensjon 2016 (data pr 31.12.2015) for skadeforsikring 2014 Fakta om livsforsikring og pensjon Livsforsikring sikrer en person økonomisk
DetaljerHøring - Egen pensjonskonto mv.
Finansdepartementet Postboks 8009 Dep. 0030 OSLO Deres ref. Vår ref. Dato: 17/1884-28 17/2446-14 665.3/RAEL Oslo, 20.02.2018 Høring - Egen pensjonskonto mv. Det vises til Finansdepartementets høringsbrev
DetaljerAlderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf)
Alderspensjon Søknad om alderspensjon (http://www.afpk.no/file/739252.pdf) Har du spørsmål? Ring oss på 22 05 50 00 (tel:+4722050500) Pensjon fra Folketrygden (https://www.nav.no/no/person) I AIPK kan
DetaljerPENSJON OFFENTLIG ANSATTE
PENSJON OFFENTLIG ANSATTE Benedicte Hammersland Tema 1. Pensjonsreformen hva er nytt? 1.1 Folketrygd 1.2 Offentlig tjenestepensjon og AFP 2. Alderspensjon fra 010111 2.1 Årskullene 1943-1953 2.1.1 Folketrygd
DetaljerOffentlig tjenestepensjon NTL Landsstyremøte Kristiansund 9. juni
Offentlig tjenestepensjon NTL Landsstyremøte Kristiansund 9. juni Jon M. Hippe, Fafo Pensjonsforum 15. april 2016 Disposisjon Kort om pensjonsprinsipper Status privat sektor Offentlig tjenestepensjon tariffavtale
DetaljerTariffesting av utsatt lønn
Tariffesting av utsatt lønn VIKTIGE VEIVALG FOR TJENESTEPENSJON Finans Norge 28. januar 2015 Eystein Gjelsvik 3 temaer Brede ordninger, organisering og tariffesting Kostnader i innskuddspensjonene Konkurransen
DetaljerFremtidens tjenestepensjoner
Fremtidens tjenestepensjoner Odd Arild Grefstad Konsernsjef Nordisk forsikringskonferanse 17. september 2014 Fremtidens pensjonsordninger er innskuddsbaserte Den nye folketrygden er innskuddsbasert 18,1
DetaljerPensjon. Eystein Garberg
Pensjon Eystein Garberg 1 Behov for skolering og folkeopplysning! 1. Gjøre det beste ut av pensjonssystemet vårt slik det er 2. Vi må kjenne systemet for å forandre det Valgfritt uttak Valgfrihet Fleksibilitet
DetaljerPensjonslovene og folketrygdreformen I Banklovkommisjonens utredning nr. 23
Pensjonslovene og folketrygdreformen I Banklovkommisjonens utredning nr. 23 Pensjonsforum, 10. mai 2010 Ved Lise Ljungmann Haugen Banklovkommisjonens hovedsekretær 1 Pensjonslovene og folketrygden - mandat
DetaljerRapport fra partssammensatt utvalg. «Alternative pensjonsordninger i energisektoren»
Rapport fra partssammensatt utvalg «Alternative pensjonsordninger i energisektoren» April 2015 Bakgrunn for utvalgsarbeidet Etter meklingen i hovedtariffoppgjøret 2014 for Energiavtale I og Energiavtale
DetaljerValg av fremtidig pensjonsordning
Valg av fremtidig pensjonsordning For ansatte som i dag har pensjon i Statens Pensjonskasse Pensjonsmøter i Bane NOR oktober og november 2018 Lars Kåre Smith, leder Lønn og betingelser, lov og avtaleverk
DetaljerETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon
LANDSORGANISASJONEN I NORGE SAMFUNNSPOLITISK AVDELING Samfunnsnotat nr 12/13 ETT SKRITT PÅ VEIEN - Nytt regelverk til hybrid tjenestepensjon 1. Del av pensjonssystemet i privat sektor 2. Opptjening av
DetaljerDet norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen. Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015
Det norske pensjonssystemet Nye prinsipper etter pensjonsreformen Carry C. Solie, fagansvarlig pensjon Borge Rotary, 2. juni 2015 Agenda Det norske pensjonssystemet og reformen fra 2011 Folketrygden -
DetaljerSammenlikning av PBLs tariffestede ytelsespensjonsordning med innskuddspensjon
NOTAT Til: Utdanningsforbundet Dato: 13.6.214 Sammenlikning av PBLs tariffestede ytelsespensjonsordning med innskuddspensjon Innhold 1. Sammendrag... 2 2. Forutsetninger... 3 2.1. Beregningsforutsetninger...
DetaljerInformasjonsmøte. Kenneth Edvardsdal
Informasjonsmøte Kenneth Edvardsdal 1 Agenda Kort om Vital Pensjonsreformen alderspensjon AFP Uførepensjon Pensjonsforsikring Seniorpolitikk Informasjon Oppsummering 2 DnB NOR - 2,3 mill personkunder -
DetaljerNotat Til: Formannskapet
Notat Til: Formannskapet Svarfrist: * Kommunestyret Fra: Rådmannen Kopi: Dato: 27.08.2013 Sak: 13/1200 Arkivnr : 570 PENSJONSORDNING UTVIKLING I PENSJONSKOSTNADER Innledning Det vises til verbalvedtak
DetaljerOM PENSJON. Til medlemmer og tillitsvalgte i HK som en del av forberedelsene til tariffoppgjøret 2016.
0,0% 10,0% 20,0% OM PENSJON Til medlemmer og tillitsvalgte i HK som en del av forberedelsene til tariffoppgjøret 2016. Slik skjer opptjeningen: Det må forhandles om pensjon Det er mange utfordringer en
DetaljerNye tjenestepensjoner og morgendagens pensjonsvalg
Hvilke pensjoner får morgendagens pensjonister: Nye tjenestepensjoner og morgendagens pensjonsvalg Jon M. Hippe, Fafo Med beregninger av Lillevold og Vøien Pensjonsseminar 22. mars 2012 Pensjonistforbundet
DetaljerTrondheimskonferansen Eystein Garberg
Trondheimskonferansen 2016 Eystein Garberg Hvorfor engasjere oss for pensjon? Gjelder alle Stor mangel på kompetanse Svært alvorlig situasjon for dagens unge Tvers igjennom urettferdighet satt i system
DetaljerPENSJON 15.05.2013 KURS FOR LL/HTV/FS OG TV I VGO.
PENSJON 15.05.2013 KURS FOR LL/HTV/FS OG TV I VGO. HVORDAN ER PENSJONEN BYGD OPP? Det norske pensjonssystemet er bygd opp av to hovedelement: folketrygd og tenestepensjon. I tillegg kan en ha egen privat
DetaljerPensjon fra første krone
28.09.2018 Pensjon fra første krone Endringene i representantforslaget, Dokument 8:218 S (2017-2018), vil forbedre opptjeningsreglene for innskuddspensjon i privat sektor og sikre at pensjon opptjenes
DetaljerTjenestepensjonsloven
Tjenestepensjonsloven NHOs pensjons- og forsikringskonferanse Sundvolden, 11. november 2014 Disposisjon Bakgrunn Nytt tjenestepensjonsprodukt Ny uføretrygd ny uførepensjon i privat sektor Videre prosesser
DetaljerPensjon for offentlig ansatte
Pensjon for offentlig ansatte Benedicte Hammersland Disposisjon 1. Pensjonsreformen hva er nytt? 1.1 Folketrygd 1.2 Offentlig tjenestepensjon og AFP 2. Alderspensjon gjeldende regler 2.1 Årskullene 1943-1953
DetaljerTjenestepensjon, ny lov og økte maksimale innskuddssatser
Tjenestepensjon, ny lov og økte maksimale innskuddssatser Agenda Endringer som har skjedd Utviklingen som har skjedd innen innskuddspensjon Folketrygd Tjenestepensjonsloven Hybrid Innskuddspensjon Uføretrygd
DetaljerNy tjenestepensjon i privat sektor (hybriden)
Ny tjenestepensjon i privat sektor (hybriden) Erik Orskaug, sjeføkonom i Unio Forsvar offentlig pensjon Trafikanten, 18. september 2012 www.unio.no Sparing i pst av lønn Ytelsesordninger (ekskl. lønnsregulering
DetaljerTjenestepensjon, ny lov og økte maksimale innskuddssatser
Tjenestepensjon, ny lov og økte maksimale innskuddssatser Agenda Endringer som har skjedd Utviklingen som har skjedd innen innskuddspensjon Folketrygd Innskuddspensjon Uføretrygd / Uførepensjon Avkastning
DetaljerNoen (første) kommentarer til rapporten fra Arbeids- og sosialdepartementet om ny pensjonsordning i offentlig sektor
Actuarial and economic analysis Noen (første) kommentarer til rapporten fra Arbeids- og sosialdepartementet om ny pensjonsordning i offentlig sektor Pensjonsforum18.12.2015 Sissel Rødevand, aktuar og partner
DetaljerPensjon blir - mer og mer spennende - enklere og enklere - men føles vanskeligere og vanskeligere å følge med på! Knut Dyre Haug Pensjonsøkonom
Pensjon blir - mer og mer spennende - enklere og enklere - men føles vanskeligere og vanskeligere å følge med på! Knut Dyre Haug Pensjonsøkonom 1 Hovedhensikten med folketrygdreformen: Vi skal stå lenger
DetaljerHØRING NOU 2009: 13 BREDE PENSJONSORDNINGER Vi viser til brev av 9. juni 2009 og kommer i det følgende med våre merknader til NOU 2009: 13.
Det kongelige Finansdepartement Postboks 8008 Dep 0030 Oslo Deres ref: 09/3131 FNMAO Vår ref: PES 14. september 2009 HØRING NOU 2009: 13 BREDE PENSJONSORDNINGER Vi viser til brev av 9. juni 2009 og kommer
DetaljerPensjon etter privatisering
Actuarial and economic analysis Pensjon etter privatisering 27.10.2015 Sissel Rødevand, aktuar og partner i Actecan 1 Den dårligst tillatte innskuddsordningen er vanlig praksis i servicenæringen og gir
DetaljerBanklov 3- sammenkobling av eksisterende og nye tjenestepensjonsordninger Forsikringsforeningens forsikringskonferanse 29.
Banklov 3- sammenkobling av eksisterende og nye tjenestepensjonsordninger Forsikringsforeningens forsikringskonferanse 29. januar 2013 Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO "HYBRIDE" TJENESTEPENSJONER
DetaljerFremtidens tjenestepensjoner
Foto: Jo Michael Fremtidens tjenestepensjoner Kristin Diserud Mildal, prosjektdirektør NHO Abelia Instituttsektoren 23. april 2014 Ved utgang 2012 var det Antall ordninger Antall medlemmer 9% Innskudds
DetaljerNy tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13
Ny tjenestepensjon ny virkelighet, nye muligheter Helge Eriksen DNB Wealth Management 03.12.13 Agenda Et pensjonssystem i endring Fremtidens tjenestepensjoner Alternativer og veien videre Pensjon i alle
DetaljerMEF arbeidsgiverdagen. 21. Mars 2013 Tove Roulund
MEF arbeidsgiverdagen 21. Mars 2013 Tove Roulund Agenda Bakgrunn for endringene i pensjonssystemet Allerede gjennomførte reformer Forslag til nye tjenestepensjoner Individualisering av pensjonssystemet
DetaljerInnledning FOP-konferanse 14. januar 2015
Innledning FOP-konferanse 14. januar 2015 FRAMTIDAS TJENESTEPENSJON Spesialrådgiver Steinar Fuglevaag pensjonspolitisk sekretariat i Fagforbundet Sterkere med enn uten - Fagforbundet LOs største forbund,
DetaljerEn fremtid for garantert pensjon? Kristin Diserud Mildal, avdelingsdirektør NHO Forsikringsforeningens årskonferanse, 13.
En fremtid for garantert pensjon? Kristin Diserud Mildal, avdelingsdirektør NHO Forsikringsforeningens årskonferanse, 13. januar 2015 Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter 24.000
DetaljerMytenes bål/fremtidig offentlig tjenestepensjon.
Mytenes bål/fremtidig offentlig tjenestepensjon. 14. januar 2016 Jan Fredrik Nordby 1 Agenda Hybridmodell vs innskuddsmodell vs påslagsmodell 2 Tilbake til start Pensjonskommisjonens mandat (mars 2001)
DetaljerTJENESTEPENSJON I REGNSKAPET
TJENESTEENSJON I REGNSKAET Agnes Bergo Daglig leder i engedoktoren AS ENGEDOKTOREN AS pengedoktoren.no Uavhengig rådgivning Rådgivningsområder Agnes Bergo Selger ingen produkter Mottar ingen provisjoner
DetaljerF r e m t i d e n s t j e n e s t e p e n s j o n e r l o v f o r s l a g o g m u l i g h e t s r o m
F r e m t i d e n s t j e n e s t e p e n s j o n e r l o v f o r s l a g o g m u l i g h e t s r o m Kristin Diserud Mildal, NHOs forsikringskonferanse N H O s S T Å S T E D Nye tjenestepensjoner må bygge
DetaljerPensjonsforum. 22. november 2013. Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA
Pensjonsforum 22. november 2013 Bjørn Atle Haugen, DNB Livsforsikring ASA Tema 1. Lovforslag ny tjenestepensjon 2. Overgangsregelverket 3. Opptjening av pensjonsrettigheter 4. Hva tror vi om bedriftenes
DetaljerVed tariffoppgjøret i 1993 ble det innført en ordning med avtalefestet pensjon.
Avtalefestet pensjon (AFP) Søknad om avtalefestet pensjon (http://aipk.no/file/739252.pdf) Har du spørsmål? Ring oss på 22 05 50 00 (tel:+4722050500) Pensjon fra Folketrygden (https://www.nav.no/no/person)
DetaljerHOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2004 K S KRAV/TILBUD NR. 2 15. APRIL 2004 KL. 16.00
HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2004 K S KRAV/TILBUD NR. 2 15. APRIL 2004 KL. 16.00 2 HOVEDTARIFFOPPGJØRET PR. 1.5. 2004 Det vises til KS` krav/tilbud nr. 1, 31. mars 2004. For øvrig legger KS følgende til
DetaljerDe viktigste tallene fra lønnsoppgjøret
De viktigste tallene fra lønnsoppgjøret Dir. Carla Botten-Verboven, Norsk Industri Sammenligning av nivået på lønnskostnadene per timeverk Gjennomsnittlige lønnskostnader per time i industrien 55 % høyere
DetaljerVelkommen til pensjonsseminar. KLP v/frode Berge
Velkommen til pensjonsseminar KLP v/frode Berge Det norske pensjonssystemet Individuelle dekninger Kollektive pensjonsordninger (KLP/FKP/SPK) Folketrygden Opptjening i folketrygden født før 1954. Man sparer
DetaljerPensjonsordning for folkevalgte. Studietur til Praha for ordførere i Møre og Romsdal 18. april 2015
Pensjonsordning for folkevalgte Studietur til Praha for ordførere i Møre og Romsdal 18. april 2015 Pensjonssystemet Individuelle forsikringer Tjenestepensjon/AFP Må tilpasses ny folketrygd Folketrygd Endret
DetaljerHUK KONFERANSEN - MUSEUM BÅRD WESTBYE
HUK KONFERANSEN - MUSEUM BÅRD WESTBYE Før forhandlingene 2016 spørsmål fra museum Innspill fra flere museum om stillingskoder i virksomhetene Gjeldende regelverk: For SPK - følger bl.a. av aldersgrensene
DetaljerSamspillet mellom folketrygdpensjonen og arbeidsmarkedsbaserte pensjoner i Norge: politiske prosesser og utfall
Samspillet mellom folketrygdpensjonen og arbeidsmarkedsbaserte pensjoner i Norge: politiske prosesser og utfall Samarbeid mellom Fafo (Hippe og Midtsundstad) og Institutt for samfunnsforskning (Grødem
DetaljerPrivat tjenestepensjon Hva bør gjøres?
Privat tjenestepensjon Hva bør gjøres? Forsikringskonferansen 24. Januar 2017 Jan Otto Risebrobakken Direktør for næringspolitikk Pensjon er egentlig ganske enkelt Sparing + Avkastning = Årlig pensjon
DetaljerPensjon og aldersgrenser ved Den Norske Opera & Ballett
Pensjon og aldersgrenser ved Den Norske Opera & Ballett Rapport 2016 04 01.06.2016 Innhold Sammendrag... 2 1 Bakgrunn og oppdrag... 4 2 Pensjonsordning for ballettdansere og sangere ved Den Norske Opera...
DetaljerInformasjon til deg som er ansatt i Posten Norge
INNSKUDDSPENSJON Informasjon til deg som er ansatt i Posten Norge Denne brosjyren gir en kortfattet informasjon om pensjonsordningen Posten Norge har i DNB Livsforsikring ASA, og hvilke forsikringer du
DetaljerValg av pensjonsordning for folkevalgte i Hedmark fylkeskommune
Saknr. 14/395-1 Saksbehandler: Geir Aalgaard Valg av pensjonsordning for folkevalgte i Hedmark fylkeskommune Innstilling til vedtak: ::: Sett inn innstillingen under denne linja Fylkesrådet legger saken
DetaljerAFP i privat sektor. Marianne Knarud Fellesordningen for AFP
AFP i privat sektor Marianne Knarud Fellesordningen for AFP PARTENE I ARBEIDSLIVET SIN EGEN PENSJONSORDNING Trepartsamarbeid HISTORIE AFP-ordningen ble avtalt i inntektsoppgjøret mellom LO og NHO i 1988
DetaljerHvilke muligheter og utfordringer vil den enkelte stå overfor når morgendagens avveiing mellom pensjonering og videre arbeid skal gjøres?
Hvilke muligheter og utfordringer vil den enkelte stå overfor når morgendagens avveiing mellom pensjonering og videre arbeid skal gjøres? Noen av mine erfaringer i møtet med den enkelte og bedrift hva
DetaljerInnskuddspensjonsordning og hybridordning i egen pensjonskasse
Innskuddspensjonsordning og hybridordning i egen pensjonskasse Utgitt av Pensjonskasseforeningen 2014 design og ombrekning: Morten Hernæs, 07 Media 07.no foto. Colourbox Trykk: 07 Media 07.no Innskuddspensjonsordning
DetaljerAon Offentlig tjenestepensjon
Aon Offentlig tjenestepensjon Jan Fredrik Nordby 16. mars 2017 Aon Norway AS 1 PensjonsNorge ER endret gjennom siste 15 år, som følge av Pensjonskommisjonens utredninger Banklovkommisjonens utredninger
DetaljerStatus for pensjonsreformen
Status for pensjonsreformen Jacob Hanssen 15. April 2015 Agenda Status Hva er gjennomført? Hva gjenstår? Tilpasninger til nye valgmuligheter Individer Bedrifter Hva blir pensjonen med ulike tilpasninger?
DetaljerOffentlig pensjon. Torfinn Thomassen
Offentlig pensjon Torfinn Thomassen Agenda/disposisjon 1 2 3 4 5 Pensjon på agendaen Hvorfor er pensjonsreform både nødvendig og viktig? Ny alderspensjon i Folketrygden og ny AFP i privat sektor ASD rapporten
DetaljerAFP evalueringsseminar 7. desember 2017 Presentasjon av rapporten. Kristin Diserud Mildal, NHO og Eystein Gjelsvik, LO
AFP evalueringsseminar 7. desember 217 Presentasjon av rapporten Kristin Diserud Mildal, NHO og Eystein Gjelsvik, LO AFP er en ombygd ordning Var tidligpensjon 62-66 år Ble livsvarig påslag fra 62 år Myndighetene
DetaljerPensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte
Pensjonsreformen konsekvenser for bedriften og den enkelte Torunn Jakobsen Langlo, 1.3.11 www.danica.no Agenda Ny alderspensjon i folketrygden Ny alderspensjon i NAV Tilpasning av tjenestepensjonene 2
DetaljerEt pensjonssystem i endring. 09.09.2014 Rune Svendsen, seniorrådgiver
Et pensjonssystem i endring 09.09.2014 Rune Svendsen, seniorrådgiver Agenda Bakgrunn, ny folketrygd og framdrift nytt regelverk Innskuddspensjon - nye satser og endret knekkpunkt Ytelsespensjon - hvilke
Detaljer