Rådgiverkoordinatorsamling Bodø 27.-28 januar 2015 Tonje Gravås, Nasjonal enhet for karrierevieledning, Vox

Like dokumenter
Karriereveiledningstjenestene. Samhandlingsmøte om kompetansestrategi for Trøndelag, 30. mai 2018 Seksjonsleder Ingjerd Espolin Gaarder

Hvorfor karrieresenter i Finnmark? Utvikling av karriereveiledningsfeltet nasjonalt og internasjonalt

Karriereveiledning for voksne - den norske modellen

Tilskudd til karriereveiledning, kap. 258 post 60

Karriereveiledningsfeltet. hvem gjør hva og for hvem? Avdelingsdirektør Ingjerd Espolin Gaarder. Gardermoen 4. mars 2013

Høringsnotat. Forslag til endringer i opplæringsloven. (fylkeskommunal plikt til å tilby karriereveiledning)

Nasjonal enhet for karriereveiledning

Karriereveiledning i lys av kompetansepolitisk strategi

Nasjonal enhet for karriereveiledning

Nytt fra Nasjonal enhet for karriereveiledning

Nasjonal koordinering av karriereveiledning i Norge profesjonalisering og kompetanseutvikling. Ingjerd Lorange

Utviklingen av nasjonal digital karriereveiledningstjeneste. Ann-Katrine Johnsen Seniorrådgiver, Seksjon for karriereveiledning Kompetanse Norge

NOU 2016:7 Norge i omstilling karriereveiledning for individ og samfunn

Karriereveiledningen i det store bildet. Jubileumskonferanse Karrieresenter Telemark 11. mai 2017 Ingjerd Espolin Gaarder, Kompetanse Norge

Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledningstjenestene. Presentasjon og dialog på Rådgiverkoordinatorsamling, Vardø 14.

KARRIEREVEILEDNING En kommentar fra arbeidsgruppen med representanter fra partene i arbeidslivet

Nasjonalt forum 26. april 2018

Helhetlig, sammenhengende og livslang karriereveiledning NOU 2016:7 NORGE I OMSTILLING - KARRIEREVEILEDNING FOR INDIVID OG SAMFUNN

Etablering av karrieresenter i Hedmark

Skills Strategy. Nasjonal konferanse for ledere i kommunal voksenopplæring. Lene Guthu, prosjektleder Skills Strategy

Karriereveiledning i et kompetansepolitisk perspektiv NOU 2016:7 NORGE I OMSTILLING - KARRIEREVEILEDNING FOR INDIVID OG SAMFUNN

Karriereveiledning for innvandrere

Karrieresentre på alles lepper hva nå? Seniorrådgiver Ingjerd E. Gaarder

Fylkesnettverk for karriereveiledning i Nord-Trøndelag

CMS hva er det og hvorfor er det relevant?

Nettverk for virksomhetsstyring 16. mai 2019 Hva er 0-24 samarbeidet? Birgit Leirvik sekretariatet for 0-24 samarbeidet

OECDs Skills Strategy og Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning. Fagdagen Østfold Tonje F. Gravås og Gry Eilen Bakke, Kompetanse Norge

Kompetansepolitikk Hvilke utfordringer har vi og hvordan kan vi møte disse?

Hvordan kan karriereveiledning bidra til økt gjennomføring?

Norge i omstilling karriereveiledning for individ og samfunn

OECD Skills Strategy Diagnostisk rapport. Presentasjon for Nasjonalt forum for karriereveiledning 6.mars 2014

Høringsuttalelse NOU 2016:7 Norge i omstilling karriereveiledning for individ og samfunn

Nasjonalt kvalitetsrammeverk for karriereveiledning. Nasjonalt forum for karriereveiledning 15. november 2017

Nasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging

Voksnes kompetanse Kunnskaper og ferdigheter

Fra utenforskap til ny sjanse Samordnet innsats for voksnes læring (Meld.St.16 (2016))

REGIONAL PLAN FOR ARBEIDSKRAFT OG KOMPETANSE

Prosjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke

Høringsuttalelse NOU 2016:7 Norge i omstilling-karriereveiledning for individ og samfunn

Vox. Vedlegg: Oversikt over oppgave- og tjenesteområder

NORSK KARRIEREVEILEDNING I MEDVIND?

Karriereveiledning i Norge 2011

Punkter i nasjonal kompetansepolitisk strategi. Spekters rapportering på oppfølging av strategien.

Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Tittel: Høringssvar fra Vox: Karriereveiledning i en digital verden

Veier videre - Hvordan kan kunnskap fra Ungdom i svevet komme til nytte for Arbeids- og velferdsdirektoratet?

HØRING forslag om opprettelse av nasjonal enhet for karriereveiledning

Rådgivernettverk. Bodø, den 2. april s. 1

4) Kvalitetssikring - kvalitetsindikatorer, evaluering, statistikk og forskning

HØRINGSSVAR NOU 2016:7 Norge i omstilling Karriereveiledning for individ og samfunn Østfold fylkeskommune

HALLINGDAL KARRIERESENTER

Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Karriereveiledning i en digital verden

Punkter i nasjonal kompetansepolitisk strategi

CMS hva er det og hvorfor er det relevant?

Saksbehandler: Lisbeth Pedersen Saksnr.: 09/ Arkiv: 52.T16. Dato:

IMDis arbeid med ny Stortingsmelding om livslang læring og utenforskap. Grethe Haugøy Assisterende regiondirektør IMDi Sør

Hvordan kan myndighetene på nasjonalt, regionalt og lokalt nivå støtte og bidra til et velfungerende marked for etter- og videreutdanning?

Kompetansepolitikk noe for alle, alltid Kompetensförsörjningsdagarna 5 desember 2018

Hvordan sikre en helhetlig veiledningstjeneste i fylket? NORDPLUS-konferansen 2013

Etablering av karrieresenter i Finnmark Fylkesrådens innstilling

Kompetansepolitiske virkemidler Ingvild Stuberg Ovell, Kompetanse Norge

Kompetansepolitikken - Nasjonalt EVU-forum 2015

Høringssvar NOU 2016:7 Karriereveiledningsutvalgets sluttrapport

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

KS forventninger til fellesoppdraget. Helge Eide, fagsamling fylkesmannsembetene og kunnskaps/kompetansesentra

Veivisere til utdanning og arbeidsliv

Oppsummering grupparbeid - Tema 2

Kvalitetssystem. for karrieresentrene i Nordland

Karrieresenteret i Nord-Trøndelag Petter Renbjør / Heidi Skaret Barsøe

Nasjonal kompetansepolitisk strategi

Høringssvar fra Fylkesopplæringssjefen Oppland - Delrapport Karriereveiledning i en digital verden.

Forord. Som vedlegg til årets rapport følger en liste over våre publikasjoner og en samlet oversikt over innlegg og foredrag i 2015.

Karrierekompetanse - CMS Hva er det og hvordan kan det være relevant for dere? Nasjonalt studieveilederseminar 22. September 2016

Quality in career guidance what, why and how? Some comments on the presentation from Deidre Hughes

Karrieresenter Telemark Årsmelding 2015

Plan for involvering og kommunikasjon kvalitetsrammeverk for karriereveiledning

Etiske utfordringer i karriereveiledning Samling for karrieresentrene i Karriere Nordland og Karrieresenteret Nord Trøndelag

Orientering om sammenslåing karrieresenter og studieverksted

Utvikle moduler for utvalgte lærefag og gjennomføre forsøk med modulstrukturert opplæring for voksne på videregående opplærings nivå

Karrieresenter Østfold. 7.November, Predrag Grozdanic

Innspill nasjonal kompetansepolitisk strategi

Vårt bidrag til Samarbeid om utsatte barn og unge 0-24 år Per Inge Langeng Kunnskapsstaben Arbeids- og velferdsdirektoratet

Høring - NOU Norge i omstilling - karriereveiledning for individ og samfunn

Årsrapport til Kunnskapsdepartementet

Career Management Skills fra ord til handling. Rådgiversamling Oppland 23. Oktober 2013 Erik Hagaseth Haug

Karrieretjenesten ved Veiledningssenteret Romerike. Vårkonferansen april 2013

Felles innsats for voksnes læring

Rapportering NKpS fra Hovedorganisasjonen Virke januar 2019

Livslang læring Skaperkraft - Gründerskap

Vestre Toten voksenopplæring Styremedlem og sekretær. Signe Vibeche Holte Gran og Lunner voksenopplæring vara Per O. Strande (Erstattet Kleven)

Regional strategi for arbeidskraft og kompetanse

LLP Programutvalg for Grundtvig

Karriereveiledning i en digital verden

Tiltaksplan for rekruttering av førskolelærere til barnehagene 2009

Karrieresenteret i Nord-Trøndelag

Styrk rådgivningstjenesten i skolen! Rådgiveren en nøkkelperson.

HØRINGSSVAR NOU 2016:7 NORGE I OMSTILLING - KARRIEREVEILEDNING FOR INDIVID OG SAMFUNN

Arbeidsgivers ønsker til fremtidens kandidater

Transkript:

Rådgiverkoordinatorsamling Bodø 27.-28 januar 2015 Tonje Gravås, Nasjonal enhet for karrierevieledning, Vox

KD BLD ASD Nasjonal koordineringsgruppe for karriereveiledning Nasjonalt forum for karriereveiledning UDIR IKTsenteret enhet for Nasjonal IMDI AVDIR karriereveiledning Fylkeskommune NAV Fylke Partnerskap for karriereveiledning og Fylkesvise karrieresentre Universitet/ Høgskoler VGO Kommuner Grunnskoler VO/norskoppl. spesialuv. Opplæringstilbydere Partene/ bedrifter/ virksomheter NAV

OECD Skills Strategy Action Report Key Action four: Build a comprehensive career guidance system

Oppfølging fra regjeringen Post 258 - tiltak for livslang læring: Departementet vil starte eit arbeid med ein nasjonal strategi for kompetansepolitikken. Vidare vil departementet setje i gang eit arbeid for å følgje opp tilrådingane frå OECD om å utvikle eit heilskapleg system for karriererettleiing.

ELGPN/27/01/2015 5 th DRAFT, 15 DECEMBER 2014 GUIDELINES FOR POLICIES AND SYSTEMS DEVELOPMENTFOR LIFELONG GUIDANCE:? A REFERENCE FRAMEWORK FOR THE EU AND FOR THE COMMISSION

2015: Stortingsmelding om livslang læring og utenforskap «Regjeringens mål er å bidra til at den enkelte skal ha kompetanse og grunnleggende ferdigheter som kan danne grunnlag for en stabil og varig tilknytning til arbeidslivet.» Karriereveiledning en del av bildet

CMS?

1) Norsk rapport Resultat av arbeidet i en tverrsektoriell ekspertgruppe som diskuterte relevansen av CMS-perspektivet i norsk kontekst Skrevet av Erik Hagaseth Haug

2) Nordisk rapport Initiert av den nordiske gruppen i ELGPN, finansiert av NVL. Skrevet av Rie Thomsen, med cases fra landene

Etiske retningslinjer for karriereveiledningen ved karrieresentrene Et av kjennetegnene på høy profesjonalisering er at det er utarbeidet etiske retningslinjer for profesjonsutøvelsen. (Tove Løve: Vejledning ansigt til ansigt)

Karriereveiledningstjenester på nett

Karriereveiledningstjenester på nett Prosjekt forankret i Nasjonal koordineringsgruppe for karriereveiledning En arbeidsgruppe har jobbet sammen for å belyse problemstillinger rundt samordning Samfunnsøkonomisk analyse som beskriver og vurderer modeller for samordning To be continued!

Endelig og hurra! Høytidelig åpning av den nye mastergraden i karriereveiledning 14. oktober 2014 Samarbeid mellom to høyskoler 20 studieplasser fordelt på 40 deltidsstudenter Øremerkede midler i statsbudsjettet Egne midler til fagutvikling og forskning

Karrieresentrene Det spirer og gror: fire nye fylker! Nye retningslinjer for tilskudd til partnerskap for karriereveiledning

Formålet Formålet med tilskuddsordningen er at unge og voksne i alle livsfaser får et likeverdig tilbud om karriereveiledning. Tilskuddet ( ) skal bidra til å styrke kvaliteten og sikre tilgang til karriereveiledning i hele landet. Tilskuddet skal videre bidra til å samordne informasjon og kunnskap hos alle veiledningsaktørene i fylkene slik at brukeren får et helhetlig veiledningstilbud. Tilskuddsordningen skal bidra til: å utvikle arbeidet med karriereveiledning i de ulike sektorene i fylket å øke samarbeid om og koordinering av karriereveiledning mellom de ulike aktørene i fylket å heve kvaliteten og profesjonaliteten i karriereveiledningen likeverdig tilbud for karriereveiledning mellom fylkene

Omlegging av tilskuddsordningen Grunntilskudd Stimuleringstilskudd

Grunntilskuddet Grunntilskuddet tildeles fylkeskommuner med fylkesvise partnerskap for karriereveiledning som har: en signert partnerskapsavtale mellom minimum fylkeskommunen og Nav-fylke. en koordinerende funksjon som styrker samarbeid og samordning mellom veiledningsaktørene i fylket. minimum ett fylkesvist karrieresenter som tilbyr gratis karriereveiledning til alle voksne over 19 år, bidrar til kompetanseutvikling for karriereveiledere i grunnskolen, videregående opplæring og Nav og kvalitetssikrer arbeidet gjennom bruk av brukerundersøkelse og årsrapportering til Vox.

Kunnskapsgrunnlag Mer kunnskap om karrieresentrene: Brukerundersøkelse Sporingsundersøkelse Kvalitative intervjuer med brukere Befolkningsundersøkelse nr. 4 Behov og interesse for karriereveiledning Kartlegging av karrieretjenestene i UH Bidrag til KD/ASDs evaluering av karrieresentrene Rapport om erfaringene fra prosjekter om karriereveiledning i norskopplæringen Evalueringen av rådgivningen i Midtnorge

Arenaer og møteplasser

Digitale: veilederforum.no facebook Nyhetsbrev Fysiske: Fagsamling for karrieresentrene Møte med partnerskapskoordinatorene Nettverk for karrieresenterledere Nasjonalt Forum og Nasjonal koordineringsgruppe Mastergradhøgskolene Utallige bilaterale møter, presentasjoner og innledninger Arbeidsgruppe i Udir Karriereveiledningsmodul Nav ELGPN (inkl Nordisk gruppe)