Den norske velferdsstatens fremtid

Like dokumenter
Slik får vi flere unge med funksjonsnedsettelser i arbeid

Perspektivmeldingen langsiktige utfordringer og konsekvenser for helse og omsorg Statssekretær Roger Schjerva HODs vintermøte 4.

Perspektivmeldingen Finansminister Kristin Halvorsen

Perspektiver på velferdsstaten

Regjeringens langtidsprogram

Hvor rike er vi egentlig og hvordan forvalter vi rikdommen? Når tar den slutt? 29. august 2013 Statssekretær Hilde Singsaas

Pensjonskonferanse Sandefjord Mathilde Fasting

Fremtidens velferdssamfunn hva skal det offentlige drive med? Kristin Clemet Perspektivmeldingens oppstartseminar

Introduksjon til konferansens tema: Den nordiske velferdsmodellen

NORDMOD 2030 Forvitring eller fornying i Norden SAMAKs årsmøte, 1/ Tone Fløtten og Jon M. Hippe

De nordiske modellene og de som står utenfor Grenser for solidaritet? Fafos jubileumskonferanse, februar 2007 Tone Fløtten

Perspektivmeldingen februar 2013 Statsminister Jens Stoltenberg

BRUKER VI FOR MYE PÅ HELSE?

Er det arbeid til alle i Norden?

Årets perspektivforedrag Pensjonskassekonferansen 2018

Notat. 4. Norsk arbeidstid i et internasjonalt perspektiv. tpb, 11. juni 2007

Utfordringer i finanspolitikken og konsekvenser for kommunesektoren

Flyktningkrisen utfordringer og muligheter. Christine Meyer

Den nordiske modellen og bærekraftig utvikling

Aktivt medborgerskab for personer med handicap i Europa resultater fra DISCIT- projektet

Blikk på Norden. 1. Sterk befolknings-, ulik jobbvekst. 3. Synkende andel i jobb; fall i sysselsettingsrater. 4. Bedre for seniorer og kvinner

Yngvar Åsholt. Perspektivmeldingen og NAV

Perspektivmeldingen og velferdens bærekraft. 3. september 2013 Statssekretær Hilde Singsaas

Jobb i Norden. 1. Sterk befolknings- og jobbvekst. 3. Synkende andel i jobb; fall i sysselsettingsrater. 4. Bedre for seniorer enn for de unge

BRUKER VI FOR MYE PÅ HELSE? En vurdering av offentlige helseutgifter fra et samfunnsøkonomisk perspektiv med særlig fokus på spesialisthelsetjenesten

Arbeid og inntektssikring tiltak for økt sysselsetting. Sysselsettingsutvalgets ekspertgruppe

Situasjonen på arbeidsmarkedet - og noen utfordringer for sykefraværs- og attføringsarbeidet

Arbeidet med bærekraftig utvikling. Storebrands Interessentkonferanse 27. september 2006

Vekst og fordeling i norsk økonomi

Den norske modellen fremtidsrettet og konkurransedyktig?

situasjonen i andre land som det er naturlig å sammenligne seg med når for ledighetsnivået eller eldres yrkesdeltakelse i Norge skal vurderes.

Norge og innvandring Mangfold er hverdagen

Blikk på Norden. 1. Sterk befolknings-, ulik jobbvekst. 3. Synkende andel i jobb; fall i sysselsettingsrater. 4. Bedre for seniorer og kvinner

Internasjonale FoU-trender

NordMod 2030: Et nytt kapittel? Østfoldkonferansen januar 2016 Jon M. Hippe, Fafo

Politikknotat EUROPEISK. - EUROPEISKPOLITIKKNOTAT - Side 1 NORSK BOKMÅL

Hvorfor er det så dyrt i Norge?

Den norske velferdsstaten

Fremtidens velferdsstat. Kristin Clemet

Næringspolitikk for vekst og nyskaping

Velferdsmodellens utfordringer erfaringer fra statsadministrasjonen. Assisterende departementsråd Tom Rådahl Arbeids- og inkluderingsdepartementet

Forskningsmeldingen: Klima for forskning

Fordeling av trygdene. Sykdom, uførhet og arbeidsledighet

7. Elektronisk handel

unge i alderen år verken jobbet eller utdannet seg i 2014

Noen synspunkter fra en bruker: Er tilgjengelige indikatorer gode nok for forskning og undervisning om velferd i et komparativt perspektiv?

Arbeidsgiverne trenger kompetent arbeidskraft Kenneth Stien Direktør Arbeid og inkludering i NHO Service. Oslo, 10 mars 2017

Sentrale problemstillinger for å sikre konkurranseevnen til norsk industri på lengre sikt. Erling Øverland, President i NHO Haugesund, 9.

Last ned Harde tider - Ingeborg Eliassen. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Harde tider Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Last ned Harde tider - Ingeborg Eliassen. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Harde tider Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

DEMOKRATI OG VELFERD. Forelesning ved Ingunn Kvamme, 20. September Arr. Kongsgård skolesenter

Norsk økonomi på stram line- Regjeringens økonomiske opplegg. Finansminister Karl Eirik Schjøtt-Pedersen 8. februar 2001

BEMANNING, KOMPETANSE OG KVALITET

Den Nordiske velferdsmodellen Den norske varianten

Klimatiltak i Europa. Innholdsfortegnelse

Vekst og fordeling i norsk økonomi

Finansdepartementets analyser av bærekraften i offentlige finanser. Fagsjef Yngvar Dyvi Presentasjon for MMU mandag 19. mars 2012

Må vi alle jobbe mer eller kan vi jobbe mindre?

BLIKK PÅ NORDEN - Litt om sysselsetting og organisering

Hvordan skape et mer samhandlende velferdssystem?

Måling av inntektsulikhet og fattigdom Status og utfordringer

Økt flyktningetilstrømming hvilke utfordringer følger for bosetting, kvalifisering og arbeidsmarkedsintegrering? Anne Britt Djuve, Fafo

Energi, klima og miljø

Den norske modellen: Trender og endringer. NTL - konferanse Tone Fløtten og Jon Hippe, Fafo Oslo 30. august 2013

Ressurseffektivitet i Europa

Tema: Velferdsstaten Grønn gruppe 2006 Navn:

NOEN MOMENTER TIL GOD BRUK AV ARBEIDSKRAFTEN. Frokostseminar Produktivitetskommisjonen 26.November 2015 Stein Reegård

Baltikum: Kvinners levekår arbeid, velferd (og reproduktive rettigheter)

Stortingsmelding om. Sverre Try (AID) Torsdag 24. april 2008

Hvordan fungerer tiltaksgarantiordninger for unge og langtidsledige?

Econ1220 Høsten 2011 Forelesning 25 oktober 1. Sosialforsikring 2. Fordelingspolitikk

Betydningen av innvandring for økonomisk vekst og offentlige finanser fremover. Samfunnsøkonomene, Erling Holmøy

ARBEIDSLIV SEKTORPROGRAM. Norges formannskap i Nordisk Ministerråd 2012

Internasjonale trender

Manglende infrastruktur

SENIORBØLGE - flere i arbeid og færre på trygd

6. Valgdeltakelse. Valgdeltakelse. Innvandring og innvandrere 2000

Utfordringer for den nordiske velferdsstaten - sammenlignbare indikatorer

Arbeidsledighet og yrkesdeltakelse i utvalgte OECD-land

Tabellregister. Seniorer i Norge Tabellregister

11Jeg i arbeidslivet

Regjeringens arbeid med bærekraftig utvikling Kommuneplankonferansen i Hordaland 25. oktober 2006

Et blikk på Kompetanse

Innvandring og sosial dumping. Liv Sannes Samfunnspolitisk avdeling

Sykefraværet IA, NAV og legene

finnes ildsjelene fortsatt? Frivillig arbeid i Norge Quality Hotell & Resort Sarpsborg lørdag 20.november Karl Henrik Sivesind Golfforum

Grunnlaget for inntektsoppgjørene 2018

Hvorfor har vi lønnsforskjeller? Er lønnsforskjellene rettferdige? Er det lønnsforskjeller mellom kvinner og menn på grunn av diskriminering?

Den norske velferdsstaten Stolt fortid usikker framtid?

Omstillingen av Norge Hva bør vi gjøre for å ta vare på det beste? Kristin Clemet

Ny kurs nye løsninger. om inkluderingspolitikken for personer i utkanten av arbeidsmarkedet

Utenforskap og arbeidslivet. NAV Konferansen 2018

En fremtidsrettet næringspolitikk

A/P2 Arbeidsgiverpolitisk plattform. Møte

Investeringer, forbruk og forfall mot Hollandsk eller norsk syke?

Stortingsmelding om den statlige frivillighetspolitikken

Fra utenforskap.l inkludering. Foredrag på JobbAktiv sin Frivillighetskonferanse

Gjeld og bærekraft i kommunene. Svein Gjedrem 7. desember 2017

NIFUs årskonferanse 2013 Læring og innovasjon i norsk arbeidsliv

Helsetilstanden i Norge Else Karin Grøholt

Transkript:

Den norske velferdsstatens fremtid Bjørn Hvinden (Velferdsforskningsinstituttet NOVA, Høgskolen i Oslo og Akershus) Statsviterkonferansen 2017 Hovedpunkter Hva kjennetegner den norske velferdsstaten i dag komparativt sett? Noen grunner til at denne velferdsstaten ikke skulle være bærekraftig Andre utfordringer for bærekraften hva er velferdsstatens sårbare buk Hvorfor bærekraftig velferd handler om mer enn offentlige finanser, pensjonsreform og pensjonsfond Det er vanskelig å spå særlig om fremtiden mange usikkerheter - men kanskje viktigere å engasjere flere i demokratisk drøfting av de veivalgene og avveiningene vi står overfor 1

Velferdsstaten som institusjonalisert solidaritet Behovet for solidaritet springer ut av sårbarhet og avhengighet av andre for å minske eller overkomme slik sårbarhet (jf. Peter Baldwin 1990) Solidaritet kan komme til uttrykk i ad-hoc-aksjoner (jf. lokale responser på flyktningkrisen eller naturkatastrofer). Selv om det har vært viktige har slike spontane solidaritetsaksjoner har tydelige begrensinger For å møte de ulike formene av sårbarhet et lands borgere kan erfare over livsløpet trengs former for solidaritet med lengre tidshorisont, bygd på forutseenhet og beredskap, regularitet og soliditet (økonomisk og organisatorisk) og dermed evne til å skape trygghet og tillit Selv om mange land har etablert velferdsstater for å institusjonalisere solidaritet, varierer det hvor denne inkluderende denne solidariteten er (jf. EU-prosjektet Solidus, http://solidush2020.eu/ Hva kjennetegner den norske velferdsstaten komparativt sett? Størrelse mht. hva den koster, hva den tilbyr borgerne av tjenester og stønader, og hvor stor del av befolkningen den ivaretar behovene til Vellykkethet mange anser at den lykkes bedre enn andre velferdsstater; særlig mht. økonomisk utjevning, likestilling og deltakelse, ved å bidra til utbredt tillit og til at nordmenn utropes til «verdens lykkeligste folk» Konsensus - Er omgitt av bred tilslutning og enighet blant folk flest, politiske partier, partene i arbeidslivet og frivillige organisasjoner Politisk bærekraft - Har i betydelig grad latt seg modernisere og reformere uten at det har skapt dyptgående konflikter og rop om omkamp 2

Ang. størrelsen: «Velferdsstatenes topp ti»: Offentlige utgifter til sosiale ytelser, helsetjenester og utdanning målt i kjøpekraftsstandarder per innbygger, 2015 el. nyeste år (Kilde: Eurostat database) Luxembourg Norge Østerrike Danmark Sveits Tyskland Frankrike Nederland Sverige Belgia 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 14000 16000 Utdanning Helsetjenester Sosiale ytelser Velferdsstaten ikke bare penger og tjenester! Også offentlige bestrebelser på å regulere ikke-offentlige aktørers adferd slik at den er i tråd med sosiale mål Eksempler på sosial regulering o Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. (Arbeidsmiljøloven) o Lov om forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne (Diskriminerings- og tilgjengelighetsloven) o Lov om vern mot tobakksskader (Tobakksskadeloven) o Intensjonsavtalen om inkluderende arbeidsliv (IA- Avtalen) o FN-konvensjonen om rettighetene til personer med funksjonsnedsettelser 3

Velferdsstaten som del av en bredere velferdsmodell (velferdsdiamant, velferdsregime, velferdssamfunn) Eksempler på kryssnasjonale forskjeller i offentlig/privatsamspill av relevans for velferdsstatens oppgaver (A) Forholdstallet mellom gjennomsnittsavlønning for 9. innntektsdesil og gjennomsnittslønning for 1. innntektsdesil. Utvalgte land 2015 (Kilde: OECD) (B) Private utgifter til sosial sikring som % av netto offentlige utgifter til sosial sikring. Utvalgte land 2011 (Kilde: OECD) Danmark Finland Island Norge Sverige Nederland Storbritannia Tyskland Danmark Finland Island Norge Sverige Nederland Storbritannia Tyskland 0 1 2 3 4 0 10 20 30 40 4

Utbredte oppfatninger om hvorfor den norske velferdsstaten ikke uten skulle videre være bærekraftig Den koster mye - staten drar mye penger i form av skatter og avgifter som kunne ha vært brukt på andre måter (kanskje til investeringer i ny produktiv og lønnsom virksomhet eller kanskje til høyere privat forbruk?) Forholdet mellom andel eldre og andel yngre i befolkningen endres gir relativt høyere utgifter til inntektsoverføringer og helse- og omsorgstjenester velferdsstaten synes å må krympes og overlate mer til den enkelte borgers ansvar og egen (for)sikring Befolkningens samlede yrkesdeltakelse og dermed skatteevne er for nedgående bl.a. på grunn av en lavere yrkesdeltakelse i en voksende innvandrerbefolkning, enn i den etnisk norske delen av befolkningen Noen andre utfordringer for velferdsstaten «velferdsmodellens myke buk» Norge har verdensrekord i medikalisering av utenforskap Tilgangen til helserelaterte stønader har bidratt til strukturendringer, produktivitetsvekst og fornyelse i norsk arbeidsliv, men også vært en sovepute mht. å legge til rette for arbeid og aktiv medborgerskap blant personer med funksjonsnedsettelser (tross IA-avtaler og NAV-innsats) Situasjonen til personer med funksjonsnedsettelser har nesten forsvunnet fra agendaen for det politiske ordskiftet i Norge (jf. FP7-prosjektet DISCIT (https://blogg.hioa.no/discit) Tiltakende signaler om voksende utenforskap blant unge, særlig blant dem med lite utdanning og svake skoleresultater Myndighetene mangler evne til å stimulere norske arbeidsgiveres etterspørsel etter denne arbeidskraften det fortsatt behov for en «arbeidsgiverdugnad» 5

Sysselsettingsrater for alle menn og kvinner 15-66 år (øverst) og for menn og kvinner med nedsatt funksjonsevne 15-66 år (nederst). Norge 2007-17 (SSB). 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Alle menn 15-66 år Menn med nedsatt funksjonsevne 15-66 år Alle kvinner 15-66 år Kvinner med nedsatt funksjonsevne 15-66 år Andel unge kvinner og menn som verken var i utdanning, opplæring eller inntektsgivende arbeid («Neets). Norge 2007-2016 (fra Eurostat Database) 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Kvinner 18-24 år Menn 18-24 år 6

Slik marginalisering blant dagens unge er spesielt utfordrende for velferdsstatens bærekraft Den demografiske aldringen krever mobilisering av de arbeidskraftressursene vi har En voksende forskning viser risikoen for langvarig «arr-danning» (scarring) blant de personene som i overgangen ung/voksen har hatt en lang periode verken i utdanning eller arbeid mv. Arbeidsgivere tolker dette som tegn på mindre egnethet hos en arbeidssøker Dermed svekker en slik periode i ungvoksen-alder ofte personens senere jobb- og inntektsutsikter Jf. EU-prosjektet NEGOTIATE (https://negotiate-research.eu/) Bærekraft handler om mer enn offentlige finanser, pensjonsreform og pensjonsfond Det slående at norske myndigheter betoner sin oppfølging av FNs bærekraftmål, men ikke i større monn tar inn over seg hvordan Norges og andres lands klimautslipp utfordrer den norske velferdens langsiktige bæreevne Hyppigere ekstremvær, flom, oversvømmelser og risiko for nye Lærdal- og Flatangerbranner er i betydelig grad relatert til de klimaendringene som allerede har skjedd Norge kan ikke kjøpe seg ut av slike risikoer gjennom kvotehandel Til den gamle listen over typer sårbarhet eller risiko som velferdsstaten skulle verne oss mot (sykdom, uførhet, tap av arbeid, forsørger, mv.), kan vi nå føye til følgene av klimaendringer likevel kutter regjeringen støtte til flomofre Jf. prosjektet Bærekraftige Europeiske Velferdssamfunn (http://www.hioa.no/om-hioa/senter-for-velferds-ogarbeidslivsforskning/nova/prosjekter/helse-og-velferd/baerekraftigeeuropeiske-velferdssamfunn-nye-sammenhenger-mellom-velferds-ogklimapolitikk) 7

CO2 utslipp per innbygger i Norge, Island, Sverige og Verden 1960 2012 (Verdensbanken) Globale kontraster i økologisk og sosial bærekraft (fra Fritz & Koch, 2016; Global Environmental Change 38) 8

Hva vil fremtiden bringe for den norske velferdsstaten kan vi forme den? Norske myndigheter og organisasjoner bør stimulere til bred og grundig folkelig drøfting av de veivalgene som står foran oss i nærmeste år Et Norface-prosjekt som NOVA deltar i (https://blogs.kent.ac.uk/welfsoc/) har med stort utbytte latt «demokratiske fora» eller mini-univers av den voksne befolkningen (ca. 35 mennesker) i 5 land drøfte fremtidens velferdsstat over to hele dager, i plenum og grupper, og med avsluttende avstemninger i plenum Løfterikt var det bare deltakerne i Norge som spontant framholdt klimaendringer som en av utfordringene for velferdsstatens fremtid Slike fora som utfyller men ikke erstatter surveys (eller vanlige valg) har elementer både av deltaker- og deliberativt demokrati og gir bedre innblikk i hvordan folk argumenterer om politiske avveininger og til dels endrer sine egne oppfatninger gjennom diskusjoner med andre 9