Etter- og videreutdanning på HIØ. V/ Morten Skaug Leder av Senter for kompetanseutvikling- SKUT



Like dokumenter
Jakten på kompetansen. V/ Morten Skaug Leder av Senter for kompetanseutvikling- SKUT

Etter- og videreutdanning

Ungdomstrinn i utvikling

Informasjon til skoleeier om videreutdanning for lærere

Aktuelle saker fra Utdanningsdirektoratet

Kompetanse for kvalitet Videreutdanning for lærere 2012/2013 Lærernes søknader

Fylkesmannen i Oslo og Akershus

Bruken av Blackboard ved de ulike studieprogrammene HiØ

Fylkesmannen i Møre og Romsdal. Kompetanse for kvalitet

Velkommen til Østfold og Høgskolen i Østfold! OFA-TEK seminar nov Prorektor Hans Blom

Videreutdanning for lærere

Rådsmøte i NRLU Kautokeino, sept 2011

Kompetanse for mangfold Buskerud 2015 Vibeke N Holm, Klækken 2. desember 2014

Kompetanse for kvalitet Videreutdanning for lærere. Til skoleeiere

Informasjon om videreutdanning for ansatte og ledere i PPT studieåret

AOF Østfold. Kurs og. utdanninger

Videreutdanning for lærere

52 før du søker 56 søknadsprosessen 58 udirs studiekatalog 66 rektorutdanning

Kompetanseheving hos lærere hva og hvordan? Are Johansen og Arve Thorshaug, Studieleder Grunnskolelærerutdanninga, Nord universitet

HiØ VIDERE Avd LU. Bjørg Knoph HiØ VIDERE

Mål 4 pedagoger skal få bedre kompetanse i realfag

Rektorutdanningen, videreutdanning for lærere og Ungdomstrinn i utvikling

Kompetanse for kvalitet: Matematikk 2 for trinn, 30 stp

Tema: Kompetanse for kvalitet en strategi med UH som sentral aktør v/ Ekst. Avd. dir. Morten Skaug- Utdanningsdirektoratet

Du kan søke om å delta på alle studietilbudene i Udir sin studiekatalog. Dette er tilbud som er spesielt opprettet for strategien.

Kompetanseutvikling og rekruttering

ØKONOMI OG ADMINISTRASJON REVISJON

Arbeid med å sikre gode og trygge barnehage- og skolemiljø

Kompetanse i fagskolen og et nytt studietilbud i pedagogikk for fagskolelærere

Litteraturhuset, 14. november Digitalisering og smart teknologi gir effektiv ressurs- og energibruk

Møteprotokoll. Utvalg: Styret for Høgskolen i Østfold Møtested: G1-040, Remmen Dato: Tid: 10:30-16:00

Oslofjordalliansens masterog bachelorutdanninger i teknologi

LANGSIKTIG SATSING. - Satsingen varer fra Utvikle en 4-årig plan - Før- under- etter pulje

Samarbeid mellom HiØ og NCE Smart. Seminar på Fredriksten Prorektor Hans Blom

Videreutdanning for lærere og Rektorutdanning 2016/2017 Viktige datoer

Vedlegg til Strategisk kompetanseplan Kompetansetiltak i rælingsskolen. Vedtatt i kommunestyret i sak 14/41

Kompetansutvikling i grunnskolen i Søndre Land kommune

UNGDOMSTRINN I UTVIKLING ANDRE SAMLING FOR RESSURSLÆRERE, PULJE 3 SEPTEMBER 2015

Kompetanseutviklingsplan for grunnskolen i Numedal

Utdanningsavdelingen. Kompetanseplan Vest-Agder Fylkeskommune

Østfold som kompetanseregion. Samarbeid mellom utdanning, forsking og arbeidsliv.

Orientering fra Utdanningsdirektoratet

EVU konferansen 2015

ANSATTE OG LEDERE I PPT FÅR NÅ TILBUD OM ETTERUTDANNING, VIDEREUTDANNING OG LEDERUTDANNING

Høgskolen i Lillehammer. Strategisk plan hil.no

Plan for kompetanseutvikling for pedagogisk personalet og skoleledere

Invitasjon til å delta i videre pilotering av lærerspesialister 2019

MØTEPROTOKOLL. Styret for Høgskolen i Østfold. Dato: kl. 9:00 Sted: Studiested Fredrikstad - rom: S-405 Arkivsak: 16/00060

Trykte vedlegg: Retningslinjer for tilskudd til fagskoleutdanning i helse- og sosialfag, utarbeidet av Helsedirektoratet. Hamar,

Regionalt Kontor for Kompetanseutvikling i Vefsn, Grane og Hattfjelldal STRATEGISK PLAN FOR RKK VEFSN

Informasjon til barnehageeiere - videreutdanning for barnehagepedagoger

Kompetanseplan for Voksenopplæringen

KOMPETANSEUTVIKLING I SIGDALSKOLEN

2017/ Søknadsfrist 1. mars 2017

Sentrale aktører innen næringsutvikling i regionen. = finansiering

Videreutdanning i sosialt entreprenørskap og innovasjon (ENTRO) - Oppdrag

UNGDOMSTRINN I UTVIKLING OPPSTARTSAMLING FOR RESSURSLÆRERE, PULJE 2 SEPTEMBER 2014

Klynger som motor for omstilling og varig kompetansebygging. Norwegian Smart Care Cluster

Kompetanseplan for kvalitet i Lillehammerskolen

Lederutdanning helse og omsorg Kompetanseløftet 2015

Ofte stilte spørsmål. Innhold ARTIKKEL SIST ENDRET:

Velkommen til NSF Østfolds fagkurs 10. desember 2015!

Satsings- og tiltaksområder fra Strategisk plan og virksomhetsmål fra Departementets Tildelingsbrev

Vedlegg. Eksempler på relevante oppgaver er

Kompetanse for kvalitet

Kompetanse for kvalitet

Nasjonalt senter for fremmedspråk i opplæringen

Kari Krogstad E-post:

Tabell 1: Fagmiljøet ved førskolelærerutdanningene, studieåret

Ny rammeplan for ingeniørutdanning: Høgskolen i Østfold, Fredrikstad

Fylkesnettverk for karriereveiledning i Nord-Trøndelag

Rekruttering til yrkesfaglærerutdanning

KOMPETANSEUTVIKLING I SIGDALSKOLEN

Kompetanseheving og utdanningsmuligheter for tospråklige lærere

Dato: TIL: Høgskolestyret FRA: Høgskoledirektøren HS-sak: 27/2001

Fylkesmannens arbeid med nyankomne barn. i barnehagealder. Utdanningsdirektør Dag Løken

DELTA Matematikk på nett fra NTNU

Profesjonshøgskole n. Søknadsfrist

Akademia og næringslivet konkurrenter eller felles interesser? Carla Botten-Verboven

Velkommen til NSF Østfolds fylkesmøte mars 2015!

FORELØPIGE NØKKELTALL FOR OPPTAKET I 2012 (Tallene er hentet fra Samordna Opptak, 23. april 2012)

STEINERHØYSKOLEN OSLO VIDEREUTDANNINGER STUDIEÅRET Søknadsfrist 15.april 2012

«Hvordan kan utdanningsinstitusjonene bidra sammen med kommunene i det kunnskapsbaserte folkehelsearbeidet?»

Studietilbud med under 20 studieplasser

Utdanningsavdelingen. Kompetanseplan for utdanningssektoren Årsplan Vest-Agder Fylkeskommune

Kompetanseheving og utdanningsmuligheter for tospråklige. Eidene 21. september 2010 Gro Svolsbru

Oslofjordalliansens teknologiprosjekt - på vei til å bli Norges fremste industrinære kunnskapstilbyder innen teknologi

Satsing på fleksibel læring ledelsens oppfølging Ledermøtet , Allmøte ØSS, 30.4, Adm. ledermøte 6.5

Landsdekkende lederkonferanse Høst 2016

Ajourført 23. Juni 2016.

HØGSKOLEN I SØR-TRØNDELAG Høgskoleadministrasjonen

Kommunal tiltaksplan for kompetanseutvikling i skolen

Studieåret VIDERE- UTDANNING. Fakultet for sykepleie og helsevitenskap.

Slik får du tilgang til friske forskningsmillioner Østfoldkonferansen 2010 Tom Skyrud Forskningsrådet og Håkon Johnsen Østfold fylkeskommune

Hvorfor og hvordan skal vi samarbeide med arbeidslivet?

HØGSKOLEN I ØSTFOLD PROTOKOLL FRA STYREMØTE. Dato: 19. desember Varighet: kl Varamedlemmer: Jan Erik Sundby og Helge Ramsdal.

:PULS - virksomhetsrapport fra studieåret Presentasjon på faglig ledermøte 20. september 2016

Wenche C. Hansen Leder USHT Østfold

Forfall: Navn Funksjon Representerer Ellen Irene Sandvik Medlem Stud Vigdis Abrahamsen Medlem Grøndahl Gro Telhaug Medlem Teknadm

Utdanning: trender innen IT Teknologi - Automatisering. Robert Kevin Roppestad Avdeling for informasjonsteknologi

Transkript:

Etter- og videreutdanning på HIØ V/ Morten Skaug Leder av Senter for kompetanseutvikling- SKUT 1

Høgskolen i Østfold Studier tilbys på flere steder i Østfold Totalt ca. 7000 studenter (5500 studenter på dagtid og 1500 studenter som kombinerer utdanning og jobb) Ca. 500 ansatte Over 100 studier, flere unike i Norge En av Norges mest populære høgskoler Rekordstort søkertall og opptak siste år Tredje størst i Norge på etter- og videreutdanning- leverer i hele Norge 2

3

Hvordan kombinere utdanning og jobb? SKUT utvikler og tilrettelegger gjennom vårt etter- og videreutdanningsenter HIØ-SKUT vil i 2014/2015 gjennomføre ca. 60 studier som kan kombineres med å være i jobb SKUT har nær kontakt med offentlig og privat sektor i Østfold 4

Status åpne studier 2014/2015 Studier Studiested Ant. 15 mai Forslag til vedtak Helserett og saksb., S403K- H/S Fr. stad/ nett 42 Ja OK. Familieterapi og syst.praksis, S417K- H/S Moss 40 Ja OK. Hverdagsrehabilitering, S419K- H/S Eidsberg 8 Utsettes Utviklingshemming og aldring, S420K-H/S Eidsberg 30 Ja OK. Vedtak Innovasjon i offentlig sektor, S526K-IR Bjørkelangen 13 Nei Trekkes. Jus i arbeidslivet, S603K- ØSS Eidsberg 22 På vent Organisasjonspsykologi, S613K-ØSS Fr.stad 26 På vent Strategisk innkjøpsledelse, S616K-ØSS Fr. stad 4 Utsettes Ny start i Jan. Big data, S704K-IT Halden 5 Utsettes Ny start i Jan. Norsk 1, grunnskoleutdanning, S820K-LU Halden 21 Ja Ok. Matte 1, grunnskoleutdanning, S821K-LU Halden 18 Ja Ok. Konsekvenspedagogikk 2, S822K-LU Halden 11 Ja Ok. Grunnleggende pedagogikk, S834K-LU Eidsberg 18 På vent Sosiale og emosjonelle vansker, S837K-LU Halden 27 Ja Ok. Klasseledelse, S844K-LU Halden 4 Nei Trekkes Voksenpedagogikk, S845K-LU Moss 3 Nei Trekkes Pedagogikk grunnleggende, S905A-LU Halden 31 Ja Ok. Spesialpedagogikk 1 Halden 50 Ja Ok. Flerkulturell pedagogikk, S920-LU Halden 16 På vent Konsekvenspedagogikk 1, S921A-LU Halden 23 Ja Ok. Persadm. og -ledelse, S927A-ØSS Fr.stad 46 Ja Ok. 5

Status studier «Kompetanse for kvalitet» 2014/2015 Om opptaket For studieåret 2014-2015 er det til sammen fordelt stipend og vikarmidlar til 3662 lærere. Av disse er 2791 fordelt til 113 ulike frikjøpte videreutdanningstilbud for Kompetanse for kvalitet. De resterende 871 som får tilbud om å delta, vil delta på «andre studietilbud». Status HIØ studier: Studie Antall Merknad Engelsk 1. 30 stp. 15 Engelsk 2. 30 stp. 8 Matematikk 1, 5-10 tr. 30 stp. 25 Matematikk 2, 5-10 tr. 30 stp 24 Regning som grunnleggende ferdighet. 30 stp. 69 To klasser Teknikk og industriell prod. 30 stp 2 Avlyst Nettbasert matematikk 2, 5-10 tr. 30 stp. 83 (28) Samarbeid med HIL og HIB Totalt 171 deltakere for 2014/2015 mot 74 deltakere i 2013/ 2014 6

Status «ungdomsskolesatsingen» 5 årig satsing med oppstart høsten 2013 Gedigen strategi der alle U-skoler i Norge får tilbud om deltakelse 3 semestre for hver u- skole Skolene skal eie eget utviklingsprosjekt. HIØ prosessveiledere Valg av fokusområde (r) Pulje 1 skal gjennomføre sitt siste semester høsten 2014 Oppstart pulje 2 høsten 2014. Første samling 12 og 13 juni Østfold har med ca. 10 skoler i hver pulje 7

Status «mangfoldstrategien» Østfold fylke skal kompetanseheves studieåret 2014/2015 Fylkesmannen foretar utvalg av kommuner som får delta. Fire kommuner med totalt 24 virksomheter Første informasjonssamling med kommunene ble avholdt i mai Gjennomføres en kompetansaeheving av U/H ansatte i forkant Bygger på modellen «ungdomsskolesatsingen», men kun over to semestre 8

Eksempler på «oppdragsgivere/samarbeidspartnere» Ca. 25 kommuner Østfold fylkeskommune Fylkesmannen i Østfold Utdanningsdirektoratet Helsedirektoratet Vegdirektoratet Norges eiendomsakademi Attføringsbedriftene i NHO service Folkeuniversitetet Sør Øst og Vest. Betongelementforeningen NCE Smart Energi Markets (Norwegians Centre of Expertice) Kontoret (Delta) Sykehuset Østfold Indre Østfold utvikling Rogaland kurs og kompetansesenter Ungt entreprenørskap Østfold NAFO (nasjonalt senter for flerkulturell opplæring) Albagruppen UNITAR/ FN (forente nasjoner) Stiftelsen «Eidsverket» Næringsforeningen i Fredrikstad Forsvaret Haldenkanalen regionpark Akademi for personlig trening 9

Eksempler på utdanninger vi tilbyr i dag/ skal tilby neste studieår Big data Verditaksering Tilstandsanalyse Visualization Helserett og saksbehandling Arbeidsrett Omstilling Pedagogikk Videoproduksjon Webutvikling Annenspråkspedagogikk Procurement and Sourcing Real time analytics Akuttgeriatri 10

Jakten på kompetansen: HiØ har tilbudene!!! Kontakt SKUT for mer informasjon: skut@hiof.no 11