2014 på topp i byggenæringen

Like dokumenter
på topp byggenæringen 2013

ENKELT Å være SERIøS 1. NY SENTrAL GоDKJENNING (nsg)

Fakta. byggenæringen

HMS konferanse 2. nov Hvilke verktøy har vi? Jon Sandnes, adm. dir i BNL

Oslo 21. januar Statsministerens kontor Postboks 8001 Dep 0030 Oslo REGJERINGENS STRATEGI MOT ARBEIDSLIVSKRIMINALITET

Lik og rettferdig konkurranse. Jomar Talsnes Heggdal, Fagsjef næringspolitikk 6. Februar 2019

Byggenæringens LandsforeninG på topp

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

Trevaredagene 31. januar 2018 Rekruttering og kompetansebehov i byggenæringen

Manifestasjon 2016 Hvordan nå tabell toppen i bygge- og anleggsbransjen Jon Sandnes, adm. dir. i BNL

Rådgiverkonferanse - Oppland Lillehammer 5. februar 2013

Lønner det seg å være seriøs? 20. April 2016 Adm. dir. i BNL Jon Sandnes

Høringssvar ny fagskolelov

Hva snakker vi egentlig om? Hvordan unngå useriøse aktører i et ekspanderende marked?

Dette er byggenæringen: Hva slags produksjon drives i byggenæringen? Dette gjør vi: Dette lever vi av:

De seriøse skal vinne- om sosial dumping og svart arbeid mv. Bransjetreff SVV, Bodø 1.November 2016 Arne Skjelle,BNL

Innspill til Regjeringens behandling av statsbudsjett for 2016

Enkelt å være seriøs Vanskelig å være useriøs

Byggenæringen Stabil utvikling og vekst. Stavanger 25. august 2011

Byggenæringen på høygir.men mye å gå på. Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening Utleiekonferansen 2013

SRY og de faglige rådene

Det må bli enklere å drive seriøst i byggenæringen Byggesaksdagene Jon Sandnes 16. Oktober 2015

Høring om NOU 2008:18 Fagopplæring for framtida

STORPROSJEKTENE - HVORDAN RUSTER VI OSS FOR Å TA STØRRE ANSVAR?

Veileder for valg av seriøse bedrifter

NHOs arbeid for fag- og yrkesopplæringen

Samsvar mellom behov og yrkesvalg? Are Turmo, kompetansedirektør, NHO

HMS for hele bygge- eller anleggsprosessen, NBEF/TFSK og forfatter. Arne Slettebøe. Seriøsitet i Byggenæringen. StartBANK.

Enkelt å være seriøs. Frokostseminar 12. september 2014 Jon Sandnes, adm. dir. BNL

Enkelt å være seriøs. Audun Lågøyr Byggenæringens Landsforening. Tønsberg, 27/11/14

Utbildning Nord

Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell??

ENKELT Å VÆRE SERIØS VANSKELIGERE Å VÆRE USERIØS. Dag Andresen Administrerende direktør Veidekke Entreprenør AS

EN SKADEFRI BYGGE- OG ANLEGGSNÆRING

Hvordan få en konkurransedyktig, bærekraftig og seriøs næring? Jon Sandnes, adm. dir i BNL 8. Februar Norsis

Utfordringer og muligheter for bygg- og anleggsnæringen. 9. Juni 2017 Jon Sandnes, adm. dir i BNL

Sosial Dumping. Hva betyr det for arbeidslivet på Vestlandet? Borghild Lekve, regiondirektør Arbeidstilsynet Vestlandet

YRKESFAG BNLs opplæringskonferanse 2017

Deres ref. 17/1887 Høring Fagbrev på jobb av 4. april 2017 Høringssvar fra faglig råd for bygg- og anleggsteknikk

Er det vikarbyråene som skal bygge landet? Jon Sandnes, adm. dir i BNL Bergen bygg og anleggsdager

HØRING AV ENDRINGER I DEN YRKESFAGLIGE TILBUSSTRUKTUREN

Hva gjør MEF for bekjempelse av arbeidslivskriminalitet? Bransjetreff Tromsø 2017 Stein Gunnes Sjeføkonom

Rådgiversamling. Anne Marit Stork

Læringslivet gir kraften til innovasjonslivet. Kompetansedirektør Are Turmo, NHO

Samkjøring av offentlige registre som virkemiddel for å stoppe kriminell ekspansjon i vår næring. BAE Nyttårsjazz

Veien videre. RIFs veiledning for SHA i bygg & anlegg - Ingunn Høgåsen, Multiconsult. Samarbeid for sikkerhet i B&A - Knut Aaneland, Multiconsult

Seminar om offentlige anskaffelser 11. november 2016

Startpakke for Service og samferdsel

Situasjonen for den norske byggenæringen

NHOs kompetansebarometer Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter

Høringssvar til forskrift om plikt til å stille krav om bruk av lærlinger ved offentlige anskaffelser

En konkurransedyktig, Bærekraftig og seriøs næring

Innovativ utvikling i næringslivet hvordan være godt forberedt? Jon Sandnes, BNL 13. sept. 2018

Endring, endring og endring i Bygg- og anleggsnæringen

Enkelt å være seriøs? Jomar Talsnes Heggdal 12. november

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør

Seriøsitet i byggenæringen mobilisere medspillere for å bekjempe arbeidslivskriminalitet. Veidekkes SAMSPILLkonferanse

Utfordringer i byggenæringen slik vi ser det. Jon Sandnes 17. Oktober 2019

Rådgivernes dag Byggenæringen v/ Jørn Vidar Johansen

Høringssvar Endringer i bestemmelsene om fagprøve, svenneprøve, praksisbrevprøve og kompetanseprøve.

Strategi. for lavenergiprogrammet

ROGALAND. Et godt fungerende arbeidsliv?

BNL-rapport / nr FAGUTDANNING FOR FREMTIDEN. - for byggenæringen i Norge. juni

Byggenæringen Stabil utvikling og vekst. Trondheim 26. Oktober 2011

Hva vil det si å være lærebedrift?

Landskonferansen for reiseliv og matfagene, Om Kunnskapsløftet, kompetansedirektør NHO, Are Turmo

Samarbeid mellom NAV og Karrieresenter tuftet på partnerskapsavtale

Veikart for innføring av HMS-charter i virksomhet

Næringslivets hovedorganisasjon. NHO i Østfold

Arbeidsgiverdagen 2018

NELFOs mål og strategier

Strategi. Strategi for å øke antall lærlinger i staten

Seriøsitetskrav. Jon Sandnes, adm. dir i BNL 9. November Bransjetreff 2017 Region Sør

Foreningen er en bransjeforening for bedrifter tilknyttet utleie av maskiner og utstyr.

Veileder for lærebedrifter i Agder

Næringsliv i skolen Merethe Storødegård, NHO Trøndelag

Startpakke for Bygg og anleggsteknikk

STRATEGI for Norges Byggmesterforbund og Norges Byggmesterforbunds Servicekontor

Veileder for lærebedrifter i Agder JANUAR 2014

Hvordan kontrollere seriøsitet - Felles rammeavtale for 99 byggherrer. Jørgen Iversen Innkjøpsrådgiver, Konserninnkjøp, UKE

Næringslivets hovedorganisasjon. NHO i Østfold

Foto: Jo Michael. NHO og skognæringen. Åge Skinstad, Regiondirektør NHO Innlandet

Ventilasjons- og blikkenslagerbedriftenes Landsforbund STRATEGI

bnl-nytt BNLs veileder for valg av seriøse aktører Yrkes-NM i Trondheim BNLs innspill til statsbudsjettet

BKA-programmet. Utlysningen for 2013

Karriereveiledningskonferansen

Vi trenger fagarbeidere

Vi bygger fremtiden 15. juni 2017 Jon Sandnes, adm. dir i BNL

Fylkesråd for utdanning Oddleif Olavsen. Orientering til Fylkestinget - Formidling og læreplasser 2014 Bodø, 21.februar 2015

Generalforsamling 2016

Lærebedrift. Hva gjør fagopplæringsseksjonen

NHOs kompetansebarometer 2015

Høstkonferanse KS Hedmark og Oppland. Verdien av samarbeid. mellom næringsliv og kommune. Kjersti Granaasen, Rådgiver NHO Innlandet

Visualisering av god HMS på byggeplassen Endringer av holdninger / Praksis og oppfølging

Vi skal ut på tur og må bruke kjentmenn. Sammen skal vi bygge fremtiden

EBA Entreprenørforeningen - Bygg og Anlegg

Vi viser til Liedutvalgets invitasjon til å levere innspill til utvalgets arbeid. Nedenfor følger innspill fra Byggenæringens Landsforening (BNL).

Oppfølging av Meld. St. 13 ( ) Utdanning for velferd Samspill i praksis

Næringen har behov for kvalifisert arbeidskraft

Deres ref Vår ref Dato

Transkript:

2014 på topp i byggenæringen

En samlet næring 2014 har vært et svært spennende år hvor samarbeid på tvers av næringen og organisasjoner har gitt gode resultater. Et bredt sammensatt utvalg fra næringen sto samlet da rapporten «Enkelt å være seriøs» ble levert til Kommunalog moderniseringsministeren Jan Tore Sanner høsten 2014. Arbeidet med HMS-charteret er et annet godt eksempel på hvordan det å engasjere - alle fra byggherrer, utførende, prosjekterende - til arbeidstakersiden, gir tyngde og forpliktelse i alle ledd. 2014 har vært et år preget av fortsatt høy aktivitet og vekst, men det er store forskjeller mellom markeder, bransjer og geografi. Mens enkelte opplever sterkt vekst, har kampen mot useriøse aktører blitt for tøff for andre. Denne kampen er langt fra over. Næringen må rydde i eget bo, og regjeringen må gi oss drahjelp med kraftfulle tiltak. Ti på topp viser noen av sakene hvor BNL har bidratt. Det er fortsatt mange utfordringer å ta tak i, og BNL ønsker å fortsette å påvirke til det beste for byggenæringen og samfunnet. januar 2015 Jon Sandnes Administrerende direktør Byggenæringens Landsforening 1

1 Enkelt å være seriøs resultat: Sikre en ny sentral godkjenning for foretak i bygg- og anledningsnæringen når den lokale godkjenningen bortfaller. Kommunal- og moderniseringsdepartementet ga BNL oppdraget om å komme med forslag på hvilke tiltak som kan sikre kvalitet og redusere problemet med useriøse og dårlig kvalifiserte foretak i byggenæringen. Et bredt sammensatt utvalg med representanter fra hele næringen presenterte høsten 2014 resultatet av dette arbeidet i rapporten «Enkelt å være seriøs». Rapporten ble omtalt i regjeringens forslag til statsbudsjett for 2015, men mange av forslagene krever både lovregler og nye hjemler. BNL forventer at det vil komme en ny, god frivillig ordning når lokal godkjenning bortfaller, hvor det vi har spilt inn vil få stor plass.

2 3 HMS-charteret Skape et forpliktende samarbeid om å gjøre bygge- og anleggsnæringen til et sikkert arbeidssted. Bakgrunnen for HMS-charteret er at det hvert år dør arbeidstakere på norske bygge- og anleggsplasser. Rundt 100 får varige mén som følge av skade, og ca. 8 000 har skaderelatert fravær. På initiativ fra næringen samlet representanter fra alle ledd i bygge- og anleggsnæringen seg for å utarbeide HMS-charteret. Det ble underskrevet i juni 2014 der også arbeids- og sosialministeren signerte. Deltakere er Statens vegvesen, Jernbaneverket, Statsbygg, Rådgivende Ingeniørers Forening, Arkitektbedriftene i Norge, Byggenæringens Landsforening, Maskinentreprenørenes Forbund, Norsk Teknologi, Fellesforbundet, og Norsk Arbeidsmandsforbund. Arbeidstilsynet deltar fra myndighetenes side. NTNU har også tilsluttet seg charteret.

3 Veileder for valg av seriøse aktører Gjøre det enklere for bedriftene å velge seriøse aktører. BNL ba høsten 2013 politiet, Skatteetaten og Arbeidstilsynet om hjelp i kampen mot useriøse og kriminelle aktører. I denne prosessen har BNL sammen med etatene tegnet opp et bilde av hva som er problemet og hvilke tiltak som er målrettet og effektive. Et av resultatene fra dette arbeidet er en veileder som ble lansert høsten 2014. Veilederen gir bedriftene råd om hva de må og hva de bør sjekke hos leverandører - fra en enkel bedriftssjekk, via kontraktsinngåelsen og hva man bør være ekstra oppmerksom på underveis i prosjektet og ved oppgjøret. Veilederen er tenkt å være en bunnplanke for alle bedrifter og forebygge at kriminelle og seriøse aktører kommer inn i prosjektene.

4 5 Videreutdanning i lærefag Sikre formell spesialisering og karrieremuligheter i gamle håndverksteknikker og andre relevante fagområder. BNL har over lang tid adressert utfordringen med at det mangler fagfolk innenfor bygningsvern. Det er svært viktig at gamle håndverksteknikker blir bevart og videreført. Denne høsten har BNL sammen med Riksantikvaren, Fagskolen Innlandet, Rørosmuseets bygningsvernsenter og Vox startet en ny videreutdanning for håndverkere på Gjøvik og Røros.

5 Viktig seier i fagutdanningen Økt yrkesteoretisk kompetanse og likebehandling av alle lærlinger. Utdanningsdirektoratet foreslår at alle elever innen utdanningsprogrammet bygg og anleggsteknikk, også de som følger 2+2 modellen, skal opp til skriftlig yrkesteoretisk prøve før fag-/ svenneprøve. Dette har vært en viktig sak for BNL- fellesskapet, og innebærer at alle lærlinger uansett gjennomføringsløp nå behandles likt. Forslaget styrker fagligheten og yrkesteorien i bygg- og anleggsteknikk.

6 7 Økt tilskudd til lærebedriftene Gjøre det attraktivt å være lærebedrift. Byggenæringen er avhengig av et stort antall lærebedrifter for å sikre rekruttering og kompetanse til næringen. I statsbudsjettet for 2015 økte læretilskuddet med kr 4 000 per lærling. Det er avgjørende at regjeringen i samarbeid med arbeidslivet forbedrer rammebetingelsene for lærebedriftene. Dette vil gi flere læreplasser. Det er det stort behov for. I statsbudsjettet 2015 økte lærertilskuddet per lærling med kroner 4000

7 Seriøsitetsprofilen i lønnsoppgjøret Sikre et seriøst arbeidsliv. Tariffrevisjonen 2014 var et forbundsvist hovedoppgjør, hvor alle tariffavtaler er til revisjon mellom de aktuelle forbund og landsforeninger. Den økonomiske rammen for disse forhandlingene settes av frontfaget. Umiddelbart etter frontfaget startet BNL og Fellesforbundet meklingen på byggfag. Sentralt for Fellesforbundet var kravet om et kraftig løft av minstelønnssatsene som de begrunnet bl. a. av seriøsitetshensyn. Etter en krevende meklingsløsning som ble holdt innenfor rammen i frontfaget, kom partene til enighet. En del av meklingsløsningen innebar bl.a. en tydeliggjøring av gjeldende arbeidstidsbestemmelser og en felles uttalelse knyttet til en felles kamp mot kriminalitet.

8 9 Bygg21-strategien Løfte frem viktige utfordringer for å bli riktig skodd for fremtidens byggenæring. Denne høsten ble Bygg21- strategien fremlagt. Strategien er utarbeidet i samspill med BNL, men har en samlet næring bak seg. BNL mener at den favner mange sentrale og viktige problemstillinger som byggenæringen må finne gode løsninger på for å være riktig skodd for fremtiden. Bygg21 kan også bli en god støtte til prosjekter som allerede er i gang, slik som «Enkelt å være seriøs». Videre setter Bygg21 fokus på enkelte områder hvor det er behov for et løft.

9 Rekordhøye bevilgninger til jernbane Sørge for økte midler til investeringer i og vedlikehold av jernbane. BNL har i mange år jobbet med økte rammer til samferdsel. Norge trenger en kraftig jernbanesatsing som en del av svaret på økt befolkningsvekst og klimautfordringer. I statsbudsjettet for 2015 ble det bevilget over 21 mrd. til jernbane. Det er positivt, men helt nødvendig med økning i budsjettet til jernbane. Både drift og vedlikehold samt investeringer i InterCity vil kreve betydelige midler. BNL vil fortsette å arbeide for at regjeringen og Stortinget følger opp Nasjonal transportplan.

Design: Marianne Eidal, Rim design 10 Fagskoleutdanning Styrke fagskolen. Fagskolen representerer en viktig del av det norske utdanningssystemet. NHOs Kompetansebarometer viser at en femtedel av NHOs medlemsbedrifter har et stort behov for denne typen utdanning, ikke minst innenfor byggenæringens bedrifter. I desember 2014 leverte et offentlig utvalg med deltakelse fra NHO-fellesskapet NOU 2014:14 Fagskolen et attraktivt utdanningsvalg til Kunnskapsdepartementet om fagskolens fremtid. Utvalget foreslår bl.a. statlig finansiering og sterk involvering fra partene i arbeidslivet i utformingen av utdanningen. Begge deler er viktige mål for BNL. Byggenæringens Landsforening (BNL) Telefon 23 08 75 00 firmapost@bnl.no www.bnl.no Postboks 7187 Majorstuen, 0307 Oslo BYGGENÆRINGENS LANDSFORENING