VI VIL SE STJERNER. Apeltun skole. Møte med trinnkontaktene 11.03.2015

Like dokumenter
Informasjon til studenter

1. 1. En skole der hver enkelte elev oppfyller sitt fulle faglige potensial og blir et trygt og selvstendig menneske

STANDARD FOR LÆRINGSMILJØET PÅ NORDPOLEN SKOLE. MÅL: Formålet med standarden er å skape et læringsmiljø som fremmer trygghet, trivsel og god læring.

Foreldrekontakt mappe med årshjul Se også for mer informasjon for foreldrekontakter

SELSBAKK ET GODT SAMARBEID MELLOM HJEM OG SKOLE SKOLE

HelART i Ulåsen barnehage

GLEDEN VED Å MESTRE!

ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Identitet; Opprettet; Utarbeidet av Godkjent av; Utgave nr; Dato: Ls-r PL OK-sjef

Marianne Gudem Barn av regnbuen. Solvang skole Pedagogisk plattform

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

Årsplan Hvittingfoss barnehage

SOSIAL LÆREPLAN HOVINHØGDA SKOLE 2014/15 ANSVARLIGHET - SAMARBEID - EMPATI - SELVKONTROLL - SELVHEVDELSE

VIRKSOMHETSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2012

Foreldremøte

Foreldreundersøkelsen

SAMHANDLINGSPLAN. Nygård skole Grunnskole for voksne. Skolens mål for elevene. Et godt skolemiljø

Håndbok i læringsfremmende atferd Sosiale ferdigheter HOVETTUNET BARNEHAGE

Elevundersøkelsen ( ) Bakgrunn

En skole for alle, med blikk for den enkelte. Samarbeid hjem-skole. Elverum kommune. Bilde:

Utdrag fra Beate Børresen og Bo Malmhester: Filosofere i barnehagen, manus mars 2008.

ÅRSMELDING 2014/2015 GALLEBERG SKOLE

Vedlegg 3. Kategorisering 1 Informanter Skoleledere 1,2,4,8,9,12,13,14,15,17,18,19,30,36,37. Lærere 3,5,7,16,26,27,29,33,38,39,40,41,42,43,44

VIRKSOMHETSPLAN 2013

Plan for samarbeid mellom hjem og skole

Årsmelding for Selvik skole skoleåret

Det barn ikke vet har de vondt av...lenge Gjør noe med det, og gjør det nå!

MÅNEDSPLAN FOR LEIRFIVLENE AUGUST

Mellomlederopplæring i pedagogisk ledelse

Undring provoserer ikke til vold

Vi utvikler oss i samspill med andre.

ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN

Drop-In metoden.

Den systemteoretiske analysemodellen

Presentasjon av undersøkelsen Skoler med liten og stor forekomst av atferdsproblemer. Sølvi Mausethagen og Anne Kostøl, Stavanger

NETTVERKSSAMLING ANKENES OG FRYDENLUND. Relasjonen lærer-elev 1. februar 2012

SØRVIK SKOLE SKOLEKATALOG 2015/2016 TELEFONNUMMER/ADRESSER:

Virksomhetsplan for Varden SFO

Forebyggende tiltak i undervisningsrommet

TEMAPLAN SKOLE Mål og satsingsområder

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2014) Høst

Mal for vurderingsbidrag

Elevenes læringsmiljø

Tau ungdomsskole SLIK VIL VI HA DET HOS OSS! Vår visjon: Læring og trivsel for alle!

Hva er en krenkelse/ et overgrep?

Klæbu kommune. Sørborgen skole og SFO

Plan for sosial kompetanse ved Fagertun skole

Trivsel + læring = sant

Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og et godt samarbeide mellom hjem og skole fører til:

ÅRSPLAN ÅSGÅRD SKOLE 2011

Alle foreldre anerkjennes som ressurs i samarbeidet med skolen om barns læring og utvikling.

Tilvenning i Blåveiskroken barnehage.

PLAN FOR SKOLE HJEM SAMARBEID

Ansvarlige internt/eksternt Alle ansatte. Rektor. Barneveiledere (assistenter) Avdelingsledere

PEDAGOGISK UTVIKLINGSPLAN KROER SKOLE 2011

Årsplan, Ebbestad barnehage. Ebbestad Barnehage Årsplan 2010/ 2011

din kunnskapspartner

Plan for samarbeidet mellom skole/heim Orkanger barneskole

«Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst»

«Å forvandle forventningsfulle elever til jublende musikere»

Beredskapsplan for barn som ikke blir hentet/ for sein henting

Det profesjonelle møtet med elever og foresatte

Denne veilederen inneholder oversikt over krav til innhold og eksempelark som kan være til hjelp

Forventninger fra foreldre.

VOKSENROLLEN/STANDARD KLASSEROM

Elever med atferdsvansker relasjon og tiltak.

Velkommen til samarbeidsmøte og årsmøte for FAU

Namsos kommune -et godt sted å leve

Flyktningebarnehagen. Familiens hus Hokksund. Barnehagen er en velkomstbarnehage for nyankomne flyktningers barn. Årsplan 2015/17.

Motivasjon og begeistring. Foreldre er viktige i skolen! Inderøy kommune

1. studieår vår mellomtrinn

VURDERINGSRAPPORT FRAMNES SKOLE

Årsmelding for skoleåret

Ved å delta i skolens arbeidsfellesskap skal elevene tilegne seg kunnskap, ferdigheter og holdninger som bidrar til trivsel og utvikling som gjør det

Frøystad Andelsbarnehage

Kjære foreldre! Foreldreinvolvering og et godt samarbeide mellom hjem og skole fører til:

Årsplan 2011/2012 for Ebbestad barnehage

HAUGESUND KOMMUNE. Denne veilederen inneholder oversikt over krav til innhold og eksempelark som kan være til hjelp

ÅRSPLAN FOR ELVETUN SKOLE 2014/15

Fagetisk refleksjon -

«Det er mitt valg» Pedagogisk verktøy for barnehagen.

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Trasop skole

Elevundersøkelsen ( ) - Kjelle videregående skole

INFOHEFTE FOR FORELDRENE «LØFT ER TØFT»

Skolemiljøutvalget. Verktøy og virkemidler for et bedre skolemiljø? Nina Bøhnsdalen Sekretariatsleder Kfu

Flekkerøy Skole 2013/2014. Våre barn forandrer verden. Trivselsplan

Hverdagslivets utfordringer. Jannike Smedsplass Spesialrådgiver Bærum kommune

RUTINER FOR OVERGANG FRA BARNEHAGE TIL SKOLE I SUNNDAL KOMMUNE

Jesper Halvårsplan høsten 2009

Litterasitetsutvikling i en tospråklig kontekst

Klasseledelse. Professor Thomas Nordahl, Hamar

VURDERINGSRAPPORT. Kjeldebotn skole

Nasjonalt knutepunkt for selvhjelp?

Felles pedagogisk plattform for Damsgård skole i Lynghaugparken avlastningsskole 1

INFORMASJONSHEFTE SFO VANG SKOLE 2011/12

Unngå den klassiske foreldrefellen - disse kjørereglene funker mye bedre.

Østensjøstandard. Østensjø Skole. Oslo kommune Utdanningsetaten

Nyttige samtaleverktøy i møte med studenten

Å være trener for barn. Er et stort ansvar

Velkommen til foreldremøte. Med blikk for alle! Samarbeid Læring Trivsel

Transkript:

VI VIL SE STJERNER Apeltun skole Møte med trinnkontaktene 11.03.2015

Mestring Den viktigste av alle pedagogiske oppgaver er å formidle til meg at jeg er i stadig utvikling, slik at jeg får tillit til mine evner.

«Dersom skolene skal fungere godt, forutsettes ikke bare at elevene kjenner hverandre, men at også foreldrene kjenner både hverandre og hverandres barn.» Kunnskapsløftet. Generell del.

Hva er en foreldrekontakt? En foreldrekontakt er en representant for foreldrene, valgt av og blant foreldre med barn i samme gruppe/klasse eller på samme trinn. Foreldrekontakten er bindeleddet mellom skolen/kontakt-lærerne og foreldrene. Foreldrekontakten skal samarbeide med kontaktlæreren og de andre lærerne om å skape et godt miljø der elevene trives og der det er gode forutsetninger for læring. Foreldrekontakten har også en rolle i samarbeidet med skolen om innholdet i undervisningen, om metoder i de ulike fagene, om organisering av undervisningen og kvalitetsutvikling.

Skolemiljøutvalget (SMU) Skolemiljøutvalget har rett til å uttale seg i alle saker som gjelder skolemiljøet og skal være satt sammen slik at elever og foreldre til sammen har flertall. Ut-valget skal bidra til at alle instanser i skolen arbeider for å skape et godt skolemiljø (Opplæringslova 11-1a).

Plan for hjem-skole-samarbeid Be læreren om å få skolens virksomhetsplan og eventuelt andre dokumenter som viser hvordan skolen vil samarbeide med hjem- mene og lokalmiljøet. Lag et forslag til plan for hjem-skole-samarbeidet i gruppen/klassen i samarbeid med kontaktlærer. Foreldremøter, konferansetimer, aktiviteter m.m. inngår i planen. Forslaget legges fram for de andre foreldrene på et foreldremøte til drøfting. Gjennomgå gruppens/klassens planer sammen med læreren. Pek på informasjonsbehovet som foreldrene har og hvordan foreldre kan bidra både i den faglige og sosiale utviklingen.

Foreldremøtene planlegging av innhold og struktur Lag en møteplan for foreldremøter i samarbeid med kontaktlærer. Planlegg innholdet i foreldremøtene i samarbeid med kontaktlærer. Drøft med andre foreldre hvordan møtene kan legges opp og spør hva de ønsker å ta opp. Avtal med kontaktlærer hvem som leder de ulike delene av foreldremøtene. Foreldremøtet er foreldrenes viktigste fellesarena og bør ledes av foreldrene. Bidra til at foreldremøtene preges av dialog og aktivitet, ikke bare informasjon

Taushetsplikt Det er taushetspliktbestemmelsene i Forvaltningsloven ( 13) som gjelder i skoleverket. Taushetsplikten gjelder både for de tilsatte i skolen og for foreldre som sitter i råd og utvalg, foreldrekontakter og personer som er frivillige hjelpere på leirskole, skoleturer og skolefester. Skolen må informere foreldrene om hvem som har taushetsplikt, hva den innebærer og når den gjelder.

MEDARBEIDERPROFIL Mange foreldre har sitt viktigste møte med Apeltun skole og Bergen Kommune gjennom meg. Vi er vertskap, derfor møter jeg alle foreldre med storsinn. Jeg forbereder profesjonelle samtaler som er avtalt på forhånd. Jeg møter barn med varme og omtanke og viser at jeg er glad for å se dem. I samtale og veiledning behandler jeg dem med respekt. Jeg leter etter gode sider ved alle og prøver å finne de måtene hvert barn lærer best. Barna får være aktør i læringsarbeidet, og de samarbeider om læringen. Jeg står likevel fast på min autoritet som voksen fagperson når jeg leder læringsarbeidet deres.

LÆRINGSLEDELSE Du er alltid godt forberedt faglig. Eleven skal vite læringsmålet for timen. Lag en dagtavle eller en illustrasjon som viser dagens program, målsetting og aktiviteter. Tilpass lærestoffet til ALLE elevene. Tilrettelegg alt materiale i forkant du har ikke tid eller anledning til å hente dette når undervisningen er startet. Driv formidling i lesekrokene, i auditoriene, eller steder der elevene kan være samlet. Bruk kroppsspråket godt snakk mindre og bruk bevegelser som viser hva du vil skal skje. Vær konsekvent. Ulike og uklare beskjeder gjør elevene forvirret. Vær bestemt, men rettferdig. Gi konkret ros når du ser noe en elev gjør, sier eller mestrer. Bygg relasjoner: Gi deg tid til å samtale/prate om løst og fast sammen med elevene. Ikke forstyrr andre lærere eller assistenter når de er i en undervisningssituasjon. Bruk JEG-budskap Vær på jakt etter løsninger, ikke problemer. Du oppsummerer dagen og målene med elevene. Varier vurderingsformene dine.

OVERGANGER Skoleforskning viser at uro og uønsket atferd oftest oppstår i overganger mellom aktiviteter og forflytning fra A til B. I en åpen skole er disse situasjonene ekstra sårbare. Vi har ikke fysiske hindringer mellom basene og derfor heller ikke lydstoppere. Det skal svært lite til for å bryte en god arbeidssituasjon og at ro blir til uro. God klasseledelse handler om struktur, forutsigbarhet og tydelige regler. Vi må derfor skape gode overganger (som f.eks.troppleder og fast plass i rekken) mellom aktiviteter, slik at forflytninger blir rolige, forutsigbare og automatiserte. Apeltun skole har fra første skoledag brukt musiske elementer som limet i overganger mellom aktiviteter. Musiske elementer er lydsignaler som vekker oppmerksomhet og gir elevene anledning til å omstille seg og skifte fokus. Vi bruker også en klapperytme, særlig når vi ønsker oppmerksomhet. Dette gjelder: Sørg for at elevene ikke reiser seg unødig fra arbeidsplassen under arbeid. De skal spørre om lov til å gå på toalettet. Følg og hent elevene til og fra garderoben ved pause og midttime. Følg opp regelen om at vi går inne og er stille på den røde løperen. Be eleven gå tilbake til utgangspunktet for å gå en gang til om regelen brytes.

FORELDRESAMARBEID Trinnkontaktene skal være med å planlegge foreldremøtet. Målet med foreldremøtene er å få en dialog mellom skolen og foreldregruppen for å skape et godt samarbeidsklima i og rundt barnegruppen. Saker som skal tas opp på det første foreldremøtet: Valg av trinnkontakter og representanter til FAU Gjør eksplisitt oppmerksom på fritaksretten etter 2-3a i forbindelse med skolegudstjenesten i desember Kompetansemål og årsplan for trinnet i store hovedlinjer formidles Elevvurdering - gjennomgang av vurderingsforskriften. Hvordan blir barnets kompetanse vurdert gjennom skoleåret? Lekser, hvordan disse vurderes og forventningene til hjemmet Praktiske forhold rundt måltidet og uteskole Elevsamtalen og utviklingssamtalen. Mål, forberedelse og gjennomføring. Elevenes psykososiale læringsmiljø: 9A rettigheter knyttet til vern om mobbing. Permisjonsreglene vil bli gjennomgått. Hva regnes som ugyldig fravær? Utarbeide sosial aktivitetskalender i samarbeid med trinnkontaktene.

Utviklingssamtaler Utviklingssamtalene skal være forberedt av alle deltakerne, og samtalen tar utgangspunkt i min utviklingsplan og avtaler som ble inngått ved forrige samtale. Elev og lærer vil fortelle om oppnådde læringsmål, ferdigheter og sosial utvikling. I løpet av samtalen vil eleven legge fram dokumentasjon på det hun eller han har lært i forhold til kompetansemålene for trinnet. Foreldrene får innsyn i min utviklingsplan minst en uke før samtalen. Møtet skal munne ut i en skriftlig oppsummering der partene blir enige om hva som skal legges vekt på i det videre arbeidet. På Apeltun skole setter vi av en halv time til hver samtale. Samtalene må avvikles før kl. 17.00, og lærerne setter opp en tidsplan for alle foreldrene i god tid på forhånd. Foreldre som ikke møter til samtale, vil ikke få tilbud om en ny samtale, men lærer skriver en kort redegjørelse til hjemmet om hvor eleven står faglig.

Dialog og fellesskap Barn som klarer å snakke sammen og som over tid skaper progresjon og trygghet i samtalen. Voksne som rollemodeller for dialog. Uformelle møter på tvers av trinn.

Sosial kompetanse Bordskikk Rutiner Selvstendiggjøring Lytte Se og bli sett Dannelse

Aldersblanding og fellesskapsfølelse Møter mellom store og små skaper trygghet i andre uformelle møter Felles læringsarena Tema/ læringsmål

VURDERING Den viktigste av alle pedagogiske oppgaver er å formidle til meg at jeg er i stadig utvikling, slik at jeg får tillit til mine evner.

coach vs dommer Kommunikasjon som har til hensikt å gi hjelp til utvikling. Trinnkultur gir trygghet, motivasjon og selvtillit Gir vurdering på grunnlag av prestasjoner som kommer til syne på et gitt tidspunkt. Vurdering FOR læring Vurdering AV læring = læring = kontroll

Elev Lærer Foreldre

MULIGHETER UREDD RAUS - ANSVARLIG