«Helhetlige helsetjenester i Midtre Namdal» http://www.midtre namdal.no 1
Hovedprosjektet: «Helhetlige helsetjenester i Midtre Namdal» De fire kommunestyrene i Samkommunen (Namsos, Overhalla, Namdalseid og Fosnes) har delegert ansvaret for planlegging og implementering av samhandlingsreformen til samkommunen Samkommunen har søkt og fått innvilget midler fra HOD til et 3 årig prosjekt Prosjektet Ledes av en prosjektleder og prosjektgruppe Styres av samkommunestyret gjennom komite for helse, barn og velferd Oppstart august 2010 Flatanger kommune og Osen kommune inngår i samarbeidet om samhandlingsreformen Samkommunen som vertskommune Totalt befolkningsgrunnlag på 20.900 innbyggere 2
Proaktiv strategi Engasjere, inkludere og samtidig tørre åutfordre Være praksis nær og konkret Styrke intern samhandling, engasjere bredt i aktuelle fagmiljø Aktivt ta i bruk og videreutvikle eksisterende kompetanse, bygge ny kompetanse Våge åtenke nytt, kreativt og utradisjonelt, våge åløfte blikket ut over egen praksishverdag Fange opp og ønske åmøte fremtidens utfordringer, også tenke overordnet og strategisk gi rom for de «lange tanker» Gjøre nødvendige utredninger, evaluere nye tiltak og utprøvinger, lære av erfaringer og skaffe oss kunnskaper som viktig beslutningsgrunnlag 28.01.11 ved Eva Fiskum 3
MNR har opprettet følgende underprosjekter Nr UP 1 UP 2 Tema for underprosjekt Felles legetjenester i MNS Allmennlegeoppgaver Fastlegekontrakter Pilot for spesialitet i sykehjemsmedisin Ambulerende tverrfaglig team demens 200 % stilling Kartlegging, brukerkontakt, kompetanseheving, veiledning UP 3 Pasientkoordinator 100 % stilling Forberede utskrivelse fra sykehus til kommune Kartlegge kommunenes behov for spesialisthelsetjenester Pasientflyt; implementere pasientforløp 28.01.11 ved Eva Fiskum 4
Nr UP 4 Tema for underprosjekt MNR har opprettet følgende underprosjekter forts Ambulerende tverrfaglig team Riktigere legemiddelbruk Lege, farmasøyt og spesialsykepleier Legemiddelgjennomgang for eldre hjemmeboende/institusjonsbeboere UP 5 UP 6 Kommunepsykolog barn og unge 100 % stilling Kartlegging, brukerkontakt, kompetanseheving, veiledning Kompetanseheving Felles overordnet strategi for kompetansebehov Regional kompetanseplan 5
Nr UP 7 UP 8 Tema for underprosjekt Utnytte eksisterende systemer og skape felles praksis for kvalitetssikring og internkontroll Sikre et oppdatert, oversiktlig og funksjonelt kvalitetsstyring og internkontrollsystem Videreutvikle en forbedringskultur i helse og omsorgstjenesten Utrede og prøve ut akuttsenger i sykehjem Prøve ut oppgaver «før, i stedet for og etter» sykehusopphold Avklare oppgaver, ansvar, kompetanse og økonomi knyttet til observasjon, behandling og øhj. i kommunen (jfr. et sørge for ansvar) UP 9 UP 10 ehelse (IKT verktøy, omsorgsteknologi) Implementere Norsk Helsenett Bedre utnyttelse av eksisterende IKT verktøy Øke kunnskaper om og prøve ut omsorgsteknologi «Frisklivssentraler i Namdal» Frisklivsresept; helsesamtale og veiledning Målet er åbegrense og forebygge sykdom, og øke utsatte gruppers mestringsevne Pilot med fokus på: rekruttering, kompetanse, samarbeid og økonomi 6
Andre tiltak i Midtre Namdal for å møte utfordringer i samhandlingsreformen Bygge en hensiktsmessig informasjonsstrategi Egen hjemmeside under samkommunen Offensiv bruk av Intranett (SharePoint) Hovedprosjektet studeres gjennom følgeforskning (jobbes ut avtale i samarbeid med HiNT) Underprosjektene gjør kommunehelsetjenesten til en attraktiv arena for FoU (søker samarbeidsmidler HiNT) Hvordan reflekterer Midtre Namdal over fremtidens kommunale helse og omsorgstjeneste Hva kan og bør løses i den enkelte kommune? Hva kan og bør vi samarbeide om? Hvordan samarbeide? 28.01.11 ved Eva Fiskum 7
Store endringer i helsetjenesten «Den gylne sone» Samkommuneløsninger Lokalt i enkeltkommuner 8
MNR i et Namdalsperspektiv 3 regioner; INR, YNR og MNR MNR utgjør ca ½ befolkningsgrunnlaget i Namdalen Regionene har ulike utgangspunkt Geografi Befolkningsgrunnlag Avstand til sykehuset Organisering av hvordan møte utfordringene i samhandlingsreformen Det er opprettet et samarbeid mellom regionene 9
Region Namdal Region Namdal inkluderer alle 14 kommunene i Namdalen Region Namdal har etablert et koordinatornettverk i Namdalen som skal utrede hvilke tiltak og tjenester Namdalskommunene kan samarbeide om for åløse samhandlingsreformens utfordringer. Koordinatornettverket ser foreløpig følgende områder som interessante: Namdalskommunene og samhandling med og om Sykehuset Namsos Hvordan forberede kommunene på inngåelse av samarbeidsavtalen? Hvilken rolle kan Namdal Rehabilitering få for kommunene i lys av samhandlingsreformens utfordringer? Lokalmedisinsk senter (LMS); hva kan dette være for oss i Namdal? Hvordan møte kompetanseutfordringene i Namdalen? 28.01.11 ved Eva Fiskum 10