Eiendomsdrift og renhold to sider av samme sak? Riktig prioritering «Prosjekt-drift-vedlikehold-.renhold»?



Like dokumenter
Renholdsplaner og struktur i renholdet Hva er renhold Hva er smuss Renholdsplaner Renholdsmetoder og utstyr

Arbeidsmiljøloven Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv.

Hvorfor en renholdsplan?

MØTEPROTOKOLL. Arbeidsmiljøutvalet

Implementering av et godt arbeidsmiljø - fra strategi til virkelighet

Eksamen RHO3102 Reinhaldsfag/Renholdsfag Praksiskandidatar/Praksiskandidater / Lærlingar/Lærlinger. Nynorsk/Bokmål

Endret ved lov 19 juni 2009 nr. 39 (i kraft 1 jan 2010 iflg. res. 19 juni 2009 nr. 822).

Årsrapport 2011 til Vestnes kommune. fra Helsehuset SALIS AS

HMS-regelverket og Ptils rolle

Privatisering - spøkelse eller korrektiv. Dr.ing Fredrik Horjen

Merverdi for kunde. Hvem lykkes? De som er lidenskapelig opptatt av Kunder! Helpdesken selve hjertet i FM organisasjonen. Kundebehov Kundeverdi

Arbeidsmiljø nr Oppdatert 09/13. Bedriftshelsetjeneste. Hvorfor skal vi ha det, og hva kan den brukes til?

NS-INSTA 800 og anbudsdokumenter

IK- Bygg er godt nok for oss

Jonas Marschner Kommunelege (vikar) Askvoll legesenter

Det psykososiale arbeidsmiljøet. Viktigheten av systematisk HMS-arbeid for å sikre trygge og gode psykososiale arbeidsforhold

Hvilke krav stilles til HMS

Renholdsoperatørfaget Planlegging. Nr. 1. Nr. 2

Fylkeskommunenes landssamarbeid. Eksamen FOT2003 Yrkesutøving / Yrkesutøvelse. Programområde: Fotterapi og ortopediteknikk.

Inkluderende Arbeidsliv Samling for Landbrukets Arbeidsgiverforening

Moglegheiter og konfliktar i ein reiselivskommune. Kommunen som planmyndigheit. Gro Lundby Ordførar i Øystre Slidre kommune

Sosiotekniske systemer

STED: Follo Barne- og ungdomsskole (FBU) Bygg: Beskrivelse arbeid: Kostnad: Administrasjonsbygget

Taleflytvansker og arbeidslivet

Arbeidsmiljøloven som kart ved omstillingsprosesser

Skjema for HMS-GJENNOMGANG I BALESTRAND KOMMUNE Godkjent av: Arbeidsmiljøutvalet i møte XXXXX, sak XXXX. UTKAST AV

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

Nye arbeidsmiljøforskrifter

Evy B. Jaksland. Husøkonom Lærer Høgskolen i Oslo og Akershus

Prosjekt: Praktisk innføring i elektronisk internkontroll for HMS (helse, miljø og sikkerhet) Aktiv HMS - arbeidsplassen som læringsarena

HMS-forskrifta (internkontroll) HMS i fylkeskommunen HMS-systematikk hvordan komme i gang? Case/gruppeoppgave

Ny behandling. Årsbudsjett R Eiendom og kommunalteknikk.

IK-BYGG konferansen 2014 Hvorfor har vi valgt IK-BYGG?

Interkommunalt samarbeid ÅLA kommunane vedr økonomisk rådgjevar Mette Hestetun Berg leiar, NAV Årdal

Tilstandsvurdering av «Gamle Essoen»

Tromsø 24. november 2017

Arbeidsgivers plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid

MØTEINNKALLING FOR FORMANNSKAPET ADM.

Arbeidsmiljøkurs, Geiranger Fysisk arbeidsmiljø med vekt på sikkerhet

Strategiarbeid. Norske Landbrukstenester, oktober / november2009. Stjørdal / Gardermoen. Markeds perspektiv. Finansielt perspektiv. Internt perspektiv

Arbeidsgivers tilretteleggingsplikt og arbeidstakers medvirkningsplikt

Oppsummering interkommunalt samarbeid. Oppsummering av spørreundersøkinga i Vest-Telemark

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune

Norske kommuner tar brukerne på alvor. Rådgiver Lisbeth Frydenlund KS, Bergen 19. november 2010

Evaluering av hospitering i SUS og kommunene, høsten 2008

Tilrettelegging - Hvorfor og hvordan. For deg som er tillitsvalgt

BEDRIFTSHELSETJENESTEN

Arbeidsmiljø Utdanningsforbundet Akershus. May-Britt Heimsæter

januar 2015, Clarion Hotel Ernst

- RENHOLDSVENNLIGHET

Administrasjonsutvalget Hovedarbeidsmiljøutvalget Sentraladministrasjonens arbeidsmiljøutvalget

Etterslep i vedlikehold av skoler. Bjarne Haslund, spesialrådgiver KS

BRUKARUNDERSØKING MOTTAK AV FLYKTNINGAR MOTTAK AV FLYKTNINGAR

Full tittel: OPPHEVET Forskrift om godkjent bedriftshelsetjeneste mv.

FORSVARSBYGG LIKESTILLING. VI BYGGJER FORSVARSEVNE KVAR DAG RAPPORT FOR

Skoler skal ha bra luft, og ikke sopp eller hull i veggene. Gjengangeren Frisk inn frisk ut

NARVIK VAR KF. Bård Pedersen

Kommersialisering av jakt på elg og hjort. - Jegerinstitusjonen -

Prosjektet «Inneklima i offentlige bygg» Arbeidstilsynets satsning for et bedre inneklima i skolene Hva fant vi i skolene?

Verneombudets rolle. Kap.6 i AML. Venke Dale Sertifisert yrkeshygieniker/hms Rådgiver

Parallellsesjoner. Hva velferdsteknologiske løsninger betyr for brukere og

Beskrivelse av tilsynstema og tilsynsprosessen I brev av etterspurte Arbeidstilsynet skriftlig dokumentasjon i forhold til følgende:

Inkluderende arbeidsliv

ÅRSPLAN FOR DRIFT OG VEDLIKEHOLD

Kvalitetssikring av det mellommenneskelege arbeidsmiljøet

Motivasjon i en travel hverdag!

Avløpspumpestasjoner. Oppgradering eller rehabilitering.

Innføring av IK-Bygg Erfaringer fra Flesberg kommune

Alternativanalyse og tilstandsvurdering Nordland Fylkeskommune

Kva skal gjerast og kva blir gjort? Korleis få vite om det? Korleis samhandle?

Kompetansebehov og rekruttering Samhandling kommunar, høgskular og fylke

Hovedplan for kommunal bygningsmasse - Tiltaksplan driftsbudsjett 2013 og investeringer

Landsmøtet 2006 om arbeidsmiljø

Skjervøy kommune gjør oppmåling i egen regi. Nåværende GPS begynner å bli gammel og utrangert.

SIKKER JOBB-ANALYSE (SJA) EBL Konferanse, oktober 2009 Terje Evensen HMS Konsulent

Eiendomsforvaltningen i Oppland fylkeskommune Status

NAV Arbeidslivssenter. Hjelp til å redusere sykefraværet, styrke jobbnærværet og bedre arbeidsmiljøet

Øystre Slidre kommune Saksframlegg

FAGFORBUNDETS KAFFEKURS

Rammeavtale Vaktmestertjenester til Boligbygg

Med rett til å varsle...men hjelper det, og er det lurt?

Renholdstjenester til Meland kommune Svar på spørsmål til konkurransen etter befaring

Vernerunde haust, med fokus på det psykososiale arbeidsmiljøet

1 :-) Attraktive Bømlo. Foto: Jan Rabben. Tittel Fagforbundet 05. og

6. Natur og miljø; - herunder arealbruk/-forvaltning, universell utforming, infrastruktur

Benytter du deg vanligvis av elektronisk pasientjournal i ditt daglige kliniske arbeid?

Deltidsarbeid årsaker, konsekvenser og løsninger?

Vegen fram til «fullstendig» matrikkelkart. Arne Nysveen, Øystre Slidre Og Anne Rørholt, Eidskog

BUDSJETTSKJEMA DRIFTSKONSEKVENSAR NYE INVESTERINGER SOM EFFEKTIVISERAR

MØTEINNKALLING FOR KOMMUNESTYRET

Del 3 Handlingskompetanse

Presentasjon

Pasienthotellet Fss Plassering: 7. etg Kapasitet: 21 sengar fordelt på 7 dobbeltrom/7 enkeltrom

Melding om sjukefråvær Den tilsette skal gje melding om sjukefråvær til arbeidsgjevar så tidleg som mogleg.

Ansvars- og arbeidsfordeling

Arbeidsmiljø i barnehagen. Modul 4 Kurs for arbeidsplasstillitsvalde Utdanningsforbundet Hordaland 2010

Beskrivelse. Totalt Investert Tidligere brukt Brukt i år Gjenstående. Sted Ansvar: Drift Båtsfjord skole (3100)

Med fleire bein å stå på.

Verneombudets rolle. Ved nybygg og endringer

OHPPIID DEARVVAŠVUOĐA, BIRRASA JA SIHKARVUOĐA GIEHTAGIRJI ELEVENES HÅNDBOK FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET

Transkript:

Eiendomsdrift og renhold to sider av samme sak? Riktig prioritering «Prosjekt-drift-vedlikehold-.renhold»?

Valdres Øystre Slidre

Øystre Slidre Kommune Strekker seg fråfagernes forbi Beitostølen Kommunesentrum på Heggenes 3199 innbyggarar Ved høgtider og ferier aukar innbyggar talet med «tusen prosent» Mykjehytter og leiligheter Nynorsk kommune Bønder, turisme og byggevirksomheit

Organisasjonskart ØSK Rådmann Kommunalleiar Helse Kommunalleiar Skule Leiar Plan Teknisk Leiar LeiarNæring og Byggesak Leiar Stab Eigendoms konsulent 01.01.2016 Avdelingsleiar VVA Reinhaldsleiar Leiande Vaktmestar Reinhaldsleiar Sjukeheimen Driftsoperatører Reinhaldarar Vaktmesterar Reinhaldarar

Eiendomsdrift og renhold to sider av samme sak? All forbedring krever forandring, men det er ikke all forandring som er forbedring (Benneyan, Lloyd, Plsek 2003)

Riktig prioritering «Prosjekt-drift-vedlikehold-.renhold»? Hva er min målsetning og plan for avdelingen fremover? Hva vil jeg starte med og hvorfor?

Eiendomsdrift og renhold to sider av samme sak? Samarbeid/samhandling er nøkkelen til gode tjenester for alle (både ansatte og brukere i kommunen) Graden av samarbeid vil avhenge av oppgavene som skal løses Å skape godt samarbeid mellom ulike aktører og nivå er det «offentliges største utfordring» Men dette er nødvendig for å forhindre at brukerne faller mellom tjenestestolene

Eiendomsdrift og renhold to sider av samme sak? Samhandling - Kommunikasjon Den største barrieren som hindrer kontakt, er å tro at andre mennesker følger det samme kartet som du gjør og fordi du betrakter verden på din måte, gjør de det også!! Kommunikasjon 29.05.2015

Prosjekt-drift-vedlikehold-.renhold RIF har laga einrapport «Norges tilstand 2015» som viser at det er et behov for oppgradering og utbygging av vei, jernbane, offentlige bygninger og annen infrastruktur for 2600 milliarder kroner. De mest kritiske områdene er jernbane, fylkesveier, fengsler, vannforsyning og avløp. For statlige og kommunale bygninger viser det seg at etterslepet er på om lag 190 milliarder kroner

Prosjekt-drift-vedlikehold-.renhold For meg var det viktig å finne ut kor ØSK var/er Siden egikkjehadde nokoerfaring på VVA så var det prioritet nr 1 Resultatet har blitt at eghar redusert med 1 stilling her. (deihadde «gode dager») Neste post er å få vakt tlfover på VA vakta pr i dag er det den vaktmesteren som tar tlfsom er på «vakt» når 110 ringer

Profesjonell drift -renhold Betydning av viktigheten med et planverktøy

Arbeidsmiljøloven 4-2.Krav til tilrettelegging, medvirkning og utvikling (1) Arbeidstakerne og deres tillitsvalgte skal holdes løpende informert om systemer som nyttes ved planlegging og gjennomføring av arbeidet. De skal gis nødvendig opplæring for å sette seg inn i systemene, og de skal medvirke ved utformingen av dem. (2) I utformingen av den enkeltes arbeidssituasjon skal: a)det legges til rette for at arbeidstaker gis mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom sitt arbeid, b)arbeidet organiseres og tilrettelegges under hensyn til den enkelte arbeidstakers arbeidsevne, kyndighet, alder og øvrige forutsetninger, c)det legges vekt på å gi arbeidstaker mulighet til selvbestemmelse, innflytelse og faglig ansvar, d)arbeidstaker så langt som mulig gis mulighet til variasjon og for å se sammenheng mellom enkeltoppgaver, e)det gis tilstrekkelig informasjon og opplæring slik at arbeidstaker er i stand til å utføre arbeidet når det skjer endringer som berører vedkommendes arbeidssituasjon.

Drift Renhold 01.06.2014 Byggdrift/vaktmester 5 årsverk Fordelt på: 1 Ledende vaktmester 5 vaktmesterer 2 100% 1 90 % 1 60% 1 50% Renhold 11,3 årsverk Fordelt på 1 Reinhaldsleder i 20 % stilling som «leiar» og 80 % som reinhaldar 15 reinhaldarar Med variasjon i stillingsstørrelsen

Drift Renhold i dag Byggdrift/vaktmester 5 årsverk Fordelt på: 1 Ledende vaktmester 50 % adm, ledelse 50 % drift/vaktmester 6 vaktmesterer 1 100% 1 90% 1 60% 3 50% Renhold 10,5 årsverk Fordelt på 1 Renholdsleder 100 % adm. og ledelse 15 renholdere

Drift/vaktmester Ledende vaktmester Mer ansvar Prosjektering av oppgaver Innhenting av priser/ bestiller rolle Innkjøp av filter mm Jonathan FDV ansvarlig for branntegninger Skal bruke vedlikeholdsmodulen Kontering/attestering Innkjøp av arbeidstøy Vaktmesterer Mer driftsansvar på kvart bygg «egne bygg» 1 Nøkkel ansvarlig for alle bygg Ansvarlig for «mindre» byggeprosjekt Eks: skifte vindu, rehabilitering av leilighet, skifte utgangsdører, bygge om innvendig, bygge lager

Drift/vaktmester Status Dei fleste har bakgrunn fra det private næringslivet 3 byggmesterer Ingen problemer med rekruttering av «nye» Alle er etnisk norske fra området Har tatt utfordringer som: Meir ansvar på den enkelte Ansvarlig for «mindre bygge prosjekt» Utfordinger framover Betre utnyttelse av arbeidstiden Mange deltidsstillinger Mykje«hagearbeid» om summaren: Det er da det kan gjerasteindel vedlikehaldpå skulane mm

Kartlegging -drift Kartlegging kva slags bygg har ØSK Kor mange brukarar Funksjonsanalyse tilstand på bygg Investering Vedlikehald Beito bhg utvendig beising kr 100.000 Lidar skule Omsorgsboliger moavegen 43 nytt tak kr 150.000 Sjukeheimen VV bereder kr 150.000 lysmaster kr 100.000 persienner syd kr 50.000 asfalt tilkomst og parkering kr 50.000 Omsorgsboliger moavegen 25 Moatunet utvendig måling kr 100.000 Brannstasjon Brennabakkin Solmoen utvendig måling kr 100.000 Helsehuset, nye Helsehuset, gamle tak midtbygg kr 100.000 tak lufting,takbord,tekking kr 150.000 Furustrand klubb Furustrand bolig Tingvang adm. bygg måling utv. 300.000 Øsus vinduer 1.000.000 utv. dører 500.000 innv.dører 150.000 belegg 500.000 takrenner snøfangere utv. Beising 400.000 Tingvang bhg nytt flettverkgjerde 100.000 Aktivitetshuset utv.beising 150.000 Rogne skule søppelhus kr 20.000 Rogne bhg Krøsshaugen 9 A-C

Renhold/drift

Kartlegging høsten 2014 Årsverk Stillinger Midler Utstyr Maskiner Kunnskap arbeidstid Renhold/drift

Prosjekt-drift-vedlikehold-.renhold

Prosjekt-drift-vedlikehold-.renhold

Renhold/drift Såg fort utfordringenmed å ikkje ha administrativ renholdsleder Den som hadde jobben ble 100 % sjukemeldt Ansatt en som vikar i 100 % ledende administrativ stilling

Renhold i dag Renholdsleder 100 % adm Overtatt ansvar for innkjøp av kjemi, papir, utstyr, maskiner, arbeidstøy mm fra vaktmester Utarbeidelse av HMS permer (fantes ikkje) Utarbeidelse av renholdsplaner sammen med meg Skal ha ansvar som Superbruker på Jonathan FDV (alle moduler samt tegning) Kontering/attestering

Renhold/drift Pr 01.01.2016 2 renholdslederei 100 % admstilling Renholderne på sykehjemmet blir underlagt drift

Eiendomsdrift og renhold to sider av samme sak? Har ikke fått pålegg om effektivisering Men har starta arbeidet for ser at det sikkert kjem til neste år For å kunne effektivisere må vi vite hva bygg-og eiendoms-forvaltningen koster

Planlegging og mål

Hvorfor renholdsplanlegging? BYGG UNDER OPPFØRING EKSISTERENDE BYGG Har en ikke planer kan en heller ikke vite hva en har og trenger av. Bygg Personell Kvalitet økonomi

Jonathan Clean Hvorfor renholdsplanlegging En systematisk beskrivelse av renholdsarbeidet i en bygning med angivelse av arealer, lokaler og renholdsobjektersom er med i renholdet, antall m², hvilket nivå det skal være på renholdskvaliteten og antatt forbrukt rengjøringstid. (Byggforskserien 700.211, pkt. 056)

Ny Barnehage

Kartlegging/Funksjonsanalyse Er det et nytt eller gammelt bygg Type bygg / bruken av bygget (bruksintensitet) Hva skal rengjøres (areal) Materialoverflater (tilstand på gulv, vegger, himlinger, inventar) Møbeltetthet Krav til renholdskvalitet (frekvens, metode, hygiene, støv, glans.. Tilgjengelighet for rengjøringsmaskiner og utstyr Renholdstidspunkt mm Spesielle forhold

Renholdsfrekvens, gulvtype, kvalitetsprofil

Renholdskostnader/økonomi i Jonathan Smussforebyggende tiltak Lokalenes utforming og innredning Materialer Metoder Kvalitetsnivåer Orden og holdninger hos brukere

Renholdskostnader/økonomi i Jonathan Plan for arbeidet hva gjør vi hvor ofte (frekvenser) på hvilken måte (metode) hvorfor gjør vi det vi gjør? hva gjør vi IKKE?

Samarbeid i Valdres renhold

Eiendomsdrift og renhold to sider av samme sak? Ja og..nei Utfordring Språk Kulturforskjeller Ukultur på arbeidsplassen Bakgrunn privat/offentlig Det viktigste er å lede mennesker Ha mål og planer for avdelingen

Eiendomsdrift og renhold to sider av samme sak? Henrik Ibsen sa: Tenke det; ønske det; ville det med; men gjøre det!

Utfordring Alle vil forandre på verden, ingen vil forandre på seg selv (ukjent opphav) Å prøve å forandre på andre, er som å forandre på været Det er faktisk prinsipielt umulig å forandre på andre. Jeg kan: Mase True Forlange Kreve Men det er du sjøl som avgjør om du skal endre væremåte