Merkevaren Hallingdal. Anne Espelien Partner Menon Business Economics

Transkript

1 Merkevaren Hallingdal Anne Espelien Partner Menon Business Economics

2 Regional utvikling må sees i en større sammenheng: Fire trender påvirker samfunnsutviklingen i norske regioner Urbanisering og sentralisering Økt konkurranse om å tiltrekke og beholde kunnskapsarbeidere Folk flytter til store byer og kunnskapssentre Desentralisering og to-deling av norsk økonomi Frigjort arbeidskraft til offentlig og privat tjenesteyting Små forskjeller på hva man må betale for faglært- og ufaglært arbeidskraft Internasjonal, nasjonal og regional lokaliseringskonkurranse De som har de ledende kunnskapsmiljøene vinner konkurransen. Regioner må differensiere seg fra andre regioner og dyrke sin unikhet Større markeder også utenfor Norge Kunnskapsbasert og innovasjonsdrevet næringsutvikling Krever forskningsmiljøer og kort vei fra utvikling til kommersialisering 2

3 BANK-faktorene: Fire gjensidig avhengige faktorer for regional utvikling Bostedskvalitet Kunnskapsmiljø Arbeidstilbud Næringsstruktur

4 4 Bostedskvalitet

5 Buskerud er det syvende største fylket i landet: Befolkningsveksten ligger like over landsgjennomsnittet 20% Antall innbyggere Kilde: SSB % 10% % % 0 Antall innbyggere i 2012 Befolkningsvekst siste 10 år 5

6 Hallingdal er en liten region med lav vekst Antall innbyggere i Buskerud fordelt på regionger Kilde: SSB 16% 14% 15% 15% % % 10% % 8% % 4% % 2% % % Drammensregionen Vestviken Kongsbergregionen Ringeriksregionen Midt-Buskerud Hallingdal 0 Antall innbyggere i 2013 Befolkningsvekst siste 10 år

7 De unge drar ut av Buskerud for å studere Netto innflytting i alle aldersgrupper unntatt år Netto flytting fordelt på alder i 2012 for Buskerud Kilde: SSB år 6-15 år år år år år år år 67 år eller eldre 06 Buskerud

8 Netto utflytting av unge voksne på vei inn i arbeidslivet 400 Nettoinnflytting aldersgruppen år i Buskerud antall personer Kilde: SSB/Menon Drammensregionen Ringeriksregionen Hallingdal Midt-Buskerud Vestviken Kongsbergregionen år år 2012

9 Bostedskvalitet Svak befolkningsvekst Netto utflytting i aldersgruppen år, tendensen ser ut til å øke. Det er satt inn tiltak direkte rettet mot kvinner 28 år, unge Hallinger og hyttefolk. Sterke tradisjoner innen primærnæringene, spesielt seterdrift Utfordring: Må snu befolkningsutviklingen, spesielt unge voksne på vei inn i arbeidslivet Evner Drammen å være motor for alle regionene i Buskerud? Hvis ikke, hvilket regionssenteret er motor for Hallingdal? 9

10 Arbeidstilbud

11 Stabilt voksende arbeidstilbud de tolv siste årene i Buskerud En forskjell på 0,12 prosentpoeng mellom topp og bunn 4,86% Buskeruds andel av (sysselsettingen) arbeidsplasser i hele landet Kilde: SSB 4,84% 4,82% 4,80% 4,78% 4,76% 4,74% 4,72%

12 Drammensregionen er det største arbeidsmarkedet 8 % av arbeidsplassene i Buskerud er i Hallingdal Antall arbeidsplasser i Buskerud Kilde: SSB og Menon Kongsbergregionen Vestviken Midt-Buskerud Hallingdal Ringeriksregionen Drammensregionen Ny

13 De nye arbeidsplasser har primært kommet i Vestviken og Kongsbergregionen Drammensregionen fremstår ikke som vekstmotor De skapes i mindre grad nye arbeidsplasser i Halligdalsregionen 2,0 % 1,87% 1,90% 1,8 % 1,6 % 1,4 % 1,2 % Andel av (sysselsetting) arbeidsplasser fordelt på regioner Kilde: SSB 1,0 % 0,8 % 0,6 % 0,4 % 0,66% 0,61% 0,45% 0,41% 0,32% 0,31% 0,74% 0,81% 0,69% 0,75% 0,2 % 0,0 % Drammensregionen Ringeriksregionen Hallingdal Midt-Buskerud Vestviken Kongsbergregionen

14 Svak vekst i antall arbeidsplasser i Hallingdal Indeksert vekst i antall arbeidsplasser per region 2000=100 Kilde: SSB/Menon 128% 123% 118% 113% 108% 103% 98% Kongsbergregionen Vestviken Drammensregionen Midt-Buskerud Ringeriksregionen Hallingdal

15 Utdanningsnivået i Hallingdal er lavt Dette skyldes i stor grad næringssammensetningen i regionen 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Andel av innbyggere med høyere utdanning (2012). Kilde: SSB og Menon Universitets- og høgskolenivå 1-4år Universitets- og høgskolenivå over 4 år

16 Arbeidstilbud Negativ vekst i arbeidstilbudet Lav andel innbyggere med høyere utdannelse Men, det er flere arbeidsplasser i Hallingdal enn i Midt-Buskerud. Regionene har nesten like mange innbyggere. Tyder dette på lite utpendling? Utfordring: En arbeidsstokk som er på vei ut av arbeidslivet. Utviklingen i regionen har kommet i en negativ spiral som må snus

17 17 Kunnskapsmiljøer

18 Kunnskapsmiljøene er konsentrert i nedre Buskerud Hallingdalsregionen Ringeriksregionen Midt-Buskerud Kongsbergregionen Eggemoen Aviation and Technology park Drammensregionen Vestviken NICE: Nytt forskningsinstitutt innen System Engineering, etablert i 2012

19 19 Næringsstruktur

20 Verdiskapingen i primærnæringene utgjør fem prosent av den totale verdiskapingen i næringslivet i Hallingdal (2011) BNP Næringslivet SUM Primærnæringer BNP Skogbruk BNP Jordbruk BNP Tilleggsnæringer Drammensregionen Kongsbergregionen Vestviken Ringeriksregionen Hallingdalsregionen Midt-Buskerud SUM Andel BNP Buskerud (Primær og næringsliv) Andel skogbruk Andel jordbruk Andel tilleggsnæringer BNP i primærnæringene som andel av totalt BNP i regionen Midt-Buskerud 5 % 19 % 12 % 16 % 6 % Hallingdal 8 % 14 % 22 % 34 % 5 % Ringeriksregionen 9 % 27 % 16 % 13 % 4 % Vestviken 17 % 9 % 26 % 9 % 2 % Kongsbergregionen 20 % 22 % 10 % 18 % 2 % Drammensregionen 42 % 10 % 13 % 10 % 1 %

21 Vi har delt næringslivet opp som følger Næring Offshore og maritim Reiseliv Bygg og anlegg Kunnskap og teknologi Beskrivelse av næringen Offshore leverandørindustri omfatter alle aktiviteter knyttet til utvinning av olje og gass, slik som boring og brønntjenester, feltutvikling (subsea og topside), geologi og seismikk, operasjoner og tjenester og nedstrøms aktiviteter, som raffinerier og rørtransport. De store operatørselskapene (Statoil, Shell, Eni mfl.) er ikke inkludert i populasjonen for dette studiet. Mens maritim virksomhet er definert som alle virksomheter som eier, opererer, designer, bygger, leverer utstyr eller spesialiserte tjenester til alle typer skip og andre flytende enheter. Næringen kan deles i fire undergrupper; Rederi, tjenesteleverandører, utstyrsprodusenter og verft. Det er stor overlapp mellom disse to næringene i Buskerud og de er derfor slått sammen. Reiselivsnæringen består av opplevelses-, overnattings-, serverings- transport- og formidlingsbedrifter. Sammen med natur- og kulturgrunnlaget på ulike reisemål i Norge utgjør disse virksomhetstypene gjensidig avhengige elementer i et helhetlig reiselivsprodukt. Verdiskapingssystemet for denne næringen består av produksjons-, handels- og utleiebedrifter som leverer til byggenæringen, utførende, arkitekter og rådgivere og eiendomsselskaper, både de som drifter og forvalter eiendommer og de som driver salg og utleie. Denne næringen består av leverandører av kunnskapsbaserte tjenester. Dette er bedrifter som løser problemer for sine kunder og som baserer denne problemløsningen på avansert kunnskap. I tillegg finner vi her også teknologiindustri som er produsenter av teknologi, maskiner og avansert utstyr. Leverandører til offshore og maritim virksomhet er lagt til sine respektive næringer det samme er kunnskapsleverandører til definerte næringer. Næring Annen industri Finans Sykehus og helsetjenester Handel Kraft Resten av næringslivet Beskrivelse av næringen Dette er prosessindustri som omfatter bedriftene innenfor metall-, kjemisk, miljøteknologi- og papirindustri. Næringsmiddelindustri ligger i resten av næringslivet. Denne næringen er definert som bank og forsikringstjenester. Dette i stor grad lokale sparebanker og lokale avdelinger av nasjonale forsikringsselskaper. Inkluderer sykehusene og alle ikke-offentlige selskaper innenfor private helsetjenester, biotek og medtek. Næringen inkluderer undergruppene diagnose, behandling, helsetjenester, pleieinstitusjoner engros- og detaljhandel, forskningsinstitusjoner, menneskelig- og veterinærtjenester Det er vanlig å dele opp varehandelen i grossister, agenter og detaljhandel. Bedrifter i detaljhandelen selger i hovedsak direkte til forbruker gjennom eget utsalgssted, mens grossister og agenter selger til andre næringsdrivende. Handle er definert bredt og omfatter alle tre ledd. Dette er produksjon av elektrisitet, samt salg og distribusjon. Alle bedrifter som ikke er definert i en av næringene over er lagt til resten av næringslivet. I Buskerud er de største gruppene transport og produksjon av næringsmidler og klær. Ellers finner vi lokal tjenesteyting som ikke er definert inn i en av næringene over i denne kategorien.

22 For å vokse utover befolkningsvekst må næringslivet være eksportrettet enten til andre regioner eller ut av landet Verdiskaping i mrd NOK i 2012 og vekst Kilde: Menon/Soliditet Antall ansatte i 2012 og vekst Kilde: Menon/Soliditet 2,5 2,0 1,5 33% 35% 40% 35% 30% 25% % 23% 30% 25% 20% 15% 10% 20% % 1,0 0,5 18% 15% 10% 5% % 0% -5% -10% -15% - Lokal tjenesteyting Næringer med et nasjonalt marked Typiske eksportnæringer 0% - Lokal tjenesteyting Næringer med et nasjonalt marked Typiske eksportnæringer -20% 2012 Vekst Vekst

23 Verdiskapingen i Hallingdal er knyttet til bygg og anlegg, handel og reiseliv og resten av næringslivet Verdiskaping 2004 og 2012 i mrd NOK i Hallingdal Kilde: Menon/Soliditet 1,00 0,80 0,60 0,40 0,20 - Kraft Bygg og anlegg Handel Reiseliv Resten av næringslivet Kunnskap og teknologi Finans Annen industri Sykehus og helsetjenester

24 Reiselivsnæringen er sterkt overrepresentert 9,00 8,00 7,00 6,00 7,97 Regional konsentrasjon næringer i Hallingdal Kilde: Menon/Soliditet 5,00 4,47 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 1,53 1,39 Kraft Reiseliv Bygg og anlegg Annen industri Handel Resten av næringslivet 1, ,69 0,67 0,52 Kunnskap og teknologi Sykehus og helsetjenester Finans 0,31

25 Reiselivsnæringen er en attraktiv næring å jobbe i Differanse lønnskostnader og lønnskostnader per ansatt næringslivet i Hallingdal kontra tilsvarende næring i Buskerud i 2004 og 2012 Kilde: Menon/Soliditet Kraft Finans Sykehus og helsetjenester Kunnskap og teknologi Annen industri Resten av næringslivet Bygg og anlegg Reiseliv Handel Lønn per ansatt i Drammensregionen

26 Lite variasjon i arbeidstilbudet: Ønsker man ikke jobb innen handel, bygg og anlegg og reiseliv er mulighetene små Antall ansatte i Hallingdal fordelt på næring Kilde: Menon/Soliditet

27 Næringsstruktur Et ensrettet arbeidsliv med få muligheter til å «velge det man helst vil gjøre» Få partnerarbeidsplasser innenfor andre næringer Næringssammensettingen er lavlønnet og arbeidsintensiv Utfordring: Legge til rette for etablere av næringsliv som ikke finnes i regionen i dag Regionen må stå på flere ben enn reiselivsnæringen. Begrens satsningen på reiseliv til noen steder. Sats på næringsutvikling i noen regioner med potensiale dette vil skape ringvirkninger til regionene rundt. Redusert arbeidsgiveravgift reguleres av EU regelverket (RedusertDifferensiertArbeidsgiveravigftmidler) Hvordan hadde det sett ut hvis det var like vilkår i Hallingdal som i Valdres?

28 Soneinndeling - arbeidsgiveravgift tekst Hva betyr dette i kroner og øre for næringslivet i Hallingdal?

29 Hallingdal tapte 100 millioner i 2012 ved å ligge i sone 2 (NB: Røfflig) Hallingdal tot Bygg og anlegg Finans Handel Kraft Annen Industri Kunnskap og teknologi Offshore Reiseliv Resten av nræingsliv Sykehus og Helsetjenester Totalt over hele perioden har næringslivet i Hallingdal gått glipp av 762 millioner som kunne vært brukt til økte investeringer, sysselsetting, økte lønninger mm. Målsettingen med ordningen er at det skal sysselsettes flere viser seg at bedriftene var mindre produktive.