Samarbeidsavtale mellom. Vardesenter for kreftrammede og pårørende

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Samarbeidsavtale mellom. Vardesenter for kreftrammede og pårørende"

Transkript

1 Samarbeidsavtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET fr etablering av Vardesenter fr kreftrammede g pårørende En Varde fr kreftmsrgen En varde representerer håp g trygghet. Den frteller hvr man er, at nen har vært her før, samtidig sm det er en veiviser fr veien videre. Kreftpasient (45), m Vardesenteret Avtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET 3 mai, 2012 side 1 av 9

2 Innhld 1.0 Partene i avtalen Kreftfreningen NORDLANDSSYKEHUSET HF Bakgrunn Frmål g beskrivelse Aktiviteter g tilbud Pasientfreninger g likemannstjeneste Frivillige Organisering g ledelse Styringsgruppe Styringsgruppens mandat Organisering ved Nrdlandssykehuset Nasjnal ressursgruppe/frum Bemanning Arealer g leieavtale Leieavtale Drift Dispsisjnsrett ver utstyr Skilting g utplassering av prfileringsmateriell/utstyr Virtuelt Vardesenter - nettbaserte læring g mestringstilbud Nettbasert likemannstjeneste Implementering av Vardesenter Nrdlandssykehuset HF i eksisterende nettprtal Faglig samarbeid g kunnskapsutvikling Nasjnalt samarbeid med øvrige Vardesenter Andre satsingsmråder Lg, prfil g merkevare Dnasjner g gaver Etablering av prsjektgruppe fr etablering av senter Styregdkjenning Avtalens varighet Endringer g tillegg til avtalen Partnerskap g lignende Tvisteløsning, verneting g lvvalg Undertegning 9 Avtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET 3 mai, 2012 side 2 av 9

3 1.0 Partene i avtalen Kreftfreningen Kreftfreningen er en landsdekkende frivillig interesserganisasjn sm arbeider fr kreftsaken. Freningen støtter kreftfrskning, kreftrammede g deres pårørende, tar initiativ til g støtter tiltak sm gir frbedringer i kreftmsrgen g supplerer ffentlige ppgaver. Kreftfreningens rlle er å være pådriver, g ikke utfører, av ffentlige ppgaver NORDLANDSSYKEHUSET Nrdlandssykehuset har hvedkntr i Bdø. Her ligger fretakets t største sykehus, et smatisk g et psykiatrisk sykehus samt distriktspsykiatrisk senter. I tillegg har Nrdlandssykehuset lkalsykehus på Gravdal i Lften g på Stkmarknes i Vesterålen. 2.0 Bakgrunn Kreftfreningen g Osl universitetssykehus åpnet 1. Januar, 2010 landets første Vardesenter fr kreftrammede g pårørende. Senteret er en del av Kreftfreningens ambisjn m å etablere Vardesenter i samarbeid med helsefretak med str knsentrasjn av kreftpasienter. Kreftfreningen g Nrdlandssykehuset har gjennm flere års samarbeid avdekket tilsvarende behv fr et helhetlig kreftmsrgstilbud fr kreftrammede i landsdelen g besluttet å etablere et senter på Nrdlandssykehuset, heretter kalt Vardesenteret. Vardesenteret er et gjensidig samarbeid mellm Kreftfreningen g Nrdlandssykehuset. Samarbeidsavtalen er basert på en felles plattfrm g et langvarig samarbeid i kampen mt kreft. Vardesenteret er frankret i Kreftfreningens g Nrdlandssykehuset målsettinger g verdier. Vardesenteret vil inngå sm en del av en nasjnal satsing fr å styrke et nødvendig kreftmsrgstilbud sm møter dagens g fremtidens behv fr helhetlig kreftmsrg g vil ha en felles designprfil med Vardesentere ellers i landet, se Frmål g beskrivelse Frmålet er å etablere et senter g derved bidra til å utvikle et kreftmsrgstilbud sm møter dagens g fremtidens behv fr helhetlig kreftmsrg. Vardesenteret skal være en arena g møteplass fr kreftrammede, pasientfreninger g helsefaglig persnell med aktiviteter sm fremmer helse, livskvalitet, velvære g mestring. Kreftrammede skal kunne mtta infrmasjn, støtte g veiledning, ta del i aktiviteter, møte likesinnede, eller ha et sted å hvile/finne r. Senterets virksmhet skal gjøre bruk av, g være fundamentert på prinsipper sm fremmer egenmbilisering g brukermedvirkning. Dette skal bidra til at kreftrammede pplever størst mulig mestring til et aktivt hverdagsliv med eller etter kreftsykdm g kreftbehandling. Vardesenteret skal, gjennm partssamarbeidet, styrke fagutvikling, frskning g Kunnskapsutvikling. Senteret skal være en åpen arena fr pasientfreninger/frivillig virksmhet g kunnskap brukes av alle sm er rammet av kreft. Senteret vil inngå sm en del av Nrdlandssykehusets g Kreftfreningens psykssiale støttetiltak fr kreftrammede sm mfatter læring, mestring g rehabilitering. Avtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET 3 mai, 2012 side 3 av 9

4 Vardesenteret representerer en nasjnal satsing g skal være et arnested fr innvasjn g kunnskapsfrmidling fr å gi et utvidet tilbud til pasienter, pårørende g brukere gså ved andre sykehus g arenaer i landsdelen. 4.0 Aktiviteter g tilbud Det ttale fysiske g virtuelle tjenestetilbud defineres g kmmuniseres innen følgende mråder: Samtaler g rådgivning, herunder kurs/grupper Ksthld/ernæring Fysisk aktivitet Rehabilitering g mestring Tjenestetilbudene leveres av partene g/eller samarbeidsparter. Det vil bli lagt til rette fr bruk av frivillige, se punkt 4.1 g 4.2. Alt persnell ved senteret sm utøver pasientrettet virksmhet skal kvalitetssikres g gdkjennes i hht rutiner gdkjent av partene. Tjenesteleverandører vil være helse- /fagpersnell g/eller frivillige sm advkat/jurist, psyklg, ssinm, fysiterapeut, ernæringsekspert, sexlg, kreftsykepleiere g likemenn med fler. Tjenesteleverandører sm ikke dekkes gjennm partssamarbeidet ved fretaket vil søkes dekket gjennm virtuelle tjenester. Nrdlandssykehuset vil stille nødvendige infrmasjnskanaler tilgjengelig fr senterets virksmhet (nettsider, intranett etc.) fr å infrmere m senterets aktiviteter g tilbud. 4.1 Pasientfreninger g likemannstjeneste En sentral del av senterets virksmhet er samarbeid med pasientfreninger g deres rganiserte likemannsarbeid. Kreftfreningen har ansvaret fr rganisering g kvalitetssikring av likemannstjenesten, herunder utarbeide retningslinjer sm gdkjennes av partene, samt etablere nødvendig samarbeid med pasientfreningene. 4.1 Frivillige Frivillige vil være en viktig ressurs fr Vardesenterets virksmhet. Kreftfreningen har ansvaret fr rganisering g kvalitetssikring av bruk av frivillige, herunder utarbeide retningslinjer sm gdkjennes av partene. 5.0 Organisering g ledelse Vardesenteret er ikke et eget rettssubjekt g partenes ansvar g arbeidsppgaver knyttet til senteret er begrenset til det sm følger av denne avtale med mindre partene blir enige m ne annet. Styring g drift av senteret skal skje i hht beskrivelse i denne avtale med mindre partene blir enige m ne annet. 5.1 Styringsgruppe Vardesenteret ledes av en styringsgruppe sm med inntil seks medlemmer hvr begge parter er likt representert. Kreftfreningen gdkjenner leder fr styringsgruppen. Kreftfreningen kan gså utpeke en brukerrepresentant sm representerer pasientfreningene. Brukerrepresentanten inngår i så fall i Kreftfreningens representasjn med tre medlemmer. Samtlige representanter kan ta saker pp i styringsgruppen. Kreftfreningen er ansvarlig fr sekretariatsfunksjn. Avtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET 3 mai, 2012 side 4 av 9

5 5.1.1 Styringsgruppens mandat Styringsgruppen representerer avtalepartene g er Vardesenterets besluttende myndighet. Styringsgruppen er ansvarlig fr ivaretakelse g gjennmføring av samarbeidsavtalen mellm partene. Styringsgruppen er ansvarlig fr at senteret drives til det beste fr pasienter g pårørende iht senterets strategi g målppnåelse. Styringsgruppen er videre ansvarlig fr å etablere en partsammensatt krdinerende g administrativ driftsenhet sm skal ivareta senterets daglige virksmhet, herunder utfrme driftenhetens mandat. Driftsenheten vil bl a ha følgende ppgaver: - sikre krdinering, samhandling g infrmasjnsflyt mellm aktører/parter fr å ivareta effektiv drift g gjennmføring av aktiviteter g tilbud. - utarbeide frslag til g sikre hensiktsmessige driftsprsedyrer fr senterets virksmhet - påse at senterets samlede tilbud gjennmføres g krdineres iht fastsatte aktivitetsplaner g er kvalitetssikret i samsvar med partenes regelverk g krav til pasientsikkerhet Denne avtale berører ikke eller på annen måte begrenser helsefretakets ansvar g instruksjnsmyndighet i frhld til de av helsefretakets lvpålagte ppgaver sm legges til senteret Organisering ved Nrdlandssykehuset Nrdlandssykehuset frplikter seg til å rganisere Vardesenteret inn i fretakets rganisasjn der det er frmålstjenelig fr å sikre frankring av tjenestetilbud g partssamarbeid Nasjnal ressursgruppe/frum En nasjnal ressursgruppe fr Vardesentre er under etablering med representanter fra Kreftfreningens ledelse, helsefretak g andre. Målsettingen er å ivareta nasjnale synergier g målsettinger, merkevare/prfil g kmpetanseutveksling. Frslag til representanter, mandat g retningslinjer vil bli fastsatt senere. Kreftfreningen vil inneha leder g sekretariatsfunksjn fr gruppen. 6.0 Bemanning Senteret er ikke en egen juridisk persn g stillinger i frbindelse med senteret vil være tilsatt hs en av partene. Målsettingen er, med mindre annet framgår av denne avtale eller avtales eksplisitt mellm partene, at senteret skal driftes g bemannes av eksisterende persnell hs partene. Kreftfreningen frplikter seg til å stille til rådighet nødvendige ressurser fr å ivareta de tjenestetilbud Kreftfreningen tilbyr eller har påtar seg ansvar fr, herunder rganisering av likemannstjeneste, frivillige g driften av senteret. Frdi senteret ved Nrdlandssykehuset vil være av vesentlig mindre frmat enn øvrige sentre, vil deler av tjenestetilbudet dekkes gjennm virtuelle kanaler eller i samarbeid med Vardesenteret ved Universitetssykehuset i Nrd-Nrge (UNN). Nrdlandssykehusets bemanningsfrpliktelser ved senteret er begrenset til nødvendig persnell fr å kunne ivareta de lærings- g mestringsppgaver sykehuset velger å legge til senteret. Avtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET 3 mai, 2012 side 5 av 9

6 Kreftfreningen vil finansiere inntil en 100 % senterkrdinatrstilling fr administrasjn g drift av senteret i 4 år. Krdinatr vil være faglig g perativt underlagt partene. Stillingen vil tilsettes i helsefretaket eller Kreftfreningen etter nærmere avtale. Eventuell frlengelse, eller mdispnering av bemanningsfrpliktelser, fremfrhandles av partene. 7.0 Arealer g leieavtale Nrdlandssykehuset frplikter å stille nødvendige funksjnelle arealer til dispsisjn fr senterets virksmhet. Arealbehv fr virksmheten anslås til følgende: Tilgang til undervisningsrm med mulighet fr teknisk utstyr, PC etc. Tilgang til samtale-/grupperm Tilgang til kjøkken med muligheter fr kurs innenfr ksthld g ernæring Tilgang til arealer fr pptrening Det utarbeides en egen avtale sm definerer dispnible arealer sm skal gdkjennes av partene 7.3 Leieavtale Det inngås en standard leieavtale mellm Nrdlandssykehuset g Kreftfreningen. Årsleien settes til null krner. Helsefretaket vil bekste driftsutgifter fr leide lkaler sm mfatter energi, rengjøring av leiebjektet samt renvasjn. Leieperiden settes til 10 år med psjn fr frlengelse i egen avtale fr fem år av gangen. Ved utgangen av hver leieperide vil partene frhandle betingelser, vederlag g rettigheter i fm arealer før en ny leieperide avtales. Det er imidlertid en intensjn m at samarbeidet skal frtsette i lik, eller tilnærmet lik frm. 8.0 Drift Partene er, dersm ikke annet er avtalt selv ansvarlig fr utgifter til eget persnale, utstyr, materiale, rekvisita, telefn, lisenser g andre utgifter i tilknytning til sin virksmhet g de tilbud de gjennmfører i senteret. Aktivitetsutgifter ved samarbeid g/eller felles prsjekter avtales i separate avtaler. Kreftfreningen vil dekke driftskstnader frbundet med all annen aktivitet sm ikke mfatter lvpålagte helsetjenester sm utføres i regi av helsefretaket, eksempelvis bevertning til besøkende, frivillige, møter/samlinger, arrangementer etc. 8.1 Dispsisjnsrett ver utstyr Partene har dispsisjnsrett ver innkjøpt utstyr til senterets virksmhet. Den parten sm har finansiert fr utstyr i senteret vil ved eventuelt avbrudd eller pphør av senterets virksmhet ha endelig råderett ver utstyret. 8.2 Skilting g utplassering av prfileringsmateriell/utstyr I verensstemmelse med det regelverk sm gjelder fr skilting g infrmasjnsutplassering ved sykehuset har senteret adgang til å utplassere infrmasjn, skilter, prfileringsmateriale etc på sykehusmråde fr synliggjøring av senteret. Avtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET 3 mai, 2012 side 6 av 9

7 9.0 Virtuelt Vardesenter - nettbaserte læring g mestringstilbud Å utvikle tidsriktige virtuelle msrgstilbud er en priritert ppgave fr senterets virksmhet fr å sikre at kreftrammede kan ppretthlde sin relasjn til senterets tilbud etter hjemkmst. Eksempler er samtaler med helsefaglig persnell via videknferanse, PC, nettbaserte pplærings- g instruksjnsfilmer, virtuelle samtalegrupper, likemannstjeneste g annet. Dette skal bidra til å gi den enkelte trygghet g fleksibilitet i frhld til egenmestring g rehabilitering. 9.1 Samarbeid med NST Nasjnalt senter fr Telemedisin Vardesenteret ved Nrdlandssykehuset HF vil gjennm samarbeid med NST systematisere g videreutvikle nettbaserte tjenester g mbile applikasjner fr kreftrammede g pårørende sm implementeres i Vardesenterets nettprtal eller linkes pp mt relevante samarbeidspartnere. Målsettingen er å tilby kvalitetssikrede nettbaserte tjenester sm ivaretar mestring g rehabilitering under g etter behandlingsfrløp g når pasienten er hjemme. Det er partenes intensjn at virtuelle tjenester sm utvikles implementeres ved Nrdlandssykehuset Nettbasert likemannstjeneste Fr å bidra til økt fleksibilitet g utnyttelse av likemannsarbeid (støtte fra pasient til pasient) er det i partenes interesse å utvikle eller systematisere nettbaserte tjenester sm kan bidra til å supplere det fysiske likemannstilbudet. 9.2 Implementering av Vardesenter, Nrdlandssykehuset i eksisterende nettprtal Det vil bli lagt til rette fr at Vardesenteret på Nrdlandssykehuset vil bli implementert i Vardesenterets eksisterende nettprtal med egne nettsider med lkal infrmasjn samt tilgang til øvrige funksjner g virtuelle tilbud Faglig samarbeid g kunnskapsutvikling Senteret skal være en arena fr kreftrelaterte samarbeidsprsjekter mellm sykehuset, Kreftfreningen g andre aktuelle samarbeidspartnere. Målsettingen er å utnytte de muligheter g synergier samarbeidet utløser fr å bidra til bedre g mer kstnadseffektive msrgstjenester. Styringsgruppen vil vurdere inngåelse av eksterne partnerskap g samarbeid, eksempelvis med kmmunehelsetjenesten, fastleger, NAV eller andre sm ansees sm frmålstjenelige fr å skape synergier sm fremmer kreftrammedes interesser g/eller senterets funksjn Nasjnalt samarbeid med øvrige Vardesenter Senteret ved Nrdlandssykehuset vil inngå i Kreftfreningens nasjnale Vardesentersatsing g samarbeid med helsefretak. Intensjnen er at den enkelte enhet vil bidra inn i fag-, frskning g kunnskapsutvikling på vegne av alle sentre men med særskilte ansvarsmråder Andre satsingsmråder Andre satsningsmråder er spesifisert nedenfr. Ambisjnen er at det til det enkelte mrådet tilknyttes frskning g utviklingsprsjekter fr å øke kunnskapen g videreutvikle tilbudet. Samarbeid, frpliktelser g prsjektrganisering vil utarbeides i egne avtaler. Nettbaserte, virtuelle msrgstilbud Ungdm, eldre g minriteter med kreft Avtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET 3 mai, 2012 side 7 av 9

8 Rehabiliteringtjenester/prgram Fysisk aktivitet g trening Ernæring g kreft Fatigue Mestringsperspektivet Bruker-/pasientmedvirkning 11.0 Lg, prfil g merkevare Det er utarbeidet en designprfil fr Vardesenter sm inkluderer lg, interiør- g grafisk designprfil. Designprfil eies g videreutvikles av Kreftfreningen g vil i hht avtale mellm partene bli anvendt ved senteret. Ved avsluttet samarbeid pphører helsefretakets rett til å benytte Vardesenteret sm merkevare med mindre annet er bestemt Dnasjner g gaver Helsefretaket sm sådan kan ikke mtta gaver fra sine brukere. Kreftfreningen, sm frivillig rganisasjn, kan mtta gaver/dnasjner sm øremerkes Vardesenteret. Styringsgruppen vil ellers avgjøre bruk av gaver g dnasjner sm skal benyttes i senteret Etablering av prsjektgruppe fr etablering av senter Styringsgruppen skal etablere en egen prsjektgruppe fr etablering av senteret sm skal bestå av, eller har tilgang til, nødvendig kmpetanse fr at sentret kan bli etablert Styregdkjenning Avtalen frutsetter frutgående gdkjenning fra styret i Kreftfreningen g ledelse eller styret ved Nrdlandssykehuset Avtalens varighet Avtalen gjelder fra den er signert av begge parter g inntil den sies pp av en eller begge parter med seks måneders skriftlig varsel. Avtalen kan ikke sies pp de første 4 år med mindre særlige eller ufrutsette mstendigheter inntreffer g partene er enige m pphør. Ved pphør av avtalen brtfaller leieavtalen. Brtfaller avtalen g dermed leieavtalen før avtalt pphør av leieavtalen g dette skyldes ppsigelse fra en av partene har den annen part krav på en rimelig erstatning fr det tap en lider sm følge av dette. Erstatningens størrelse avtales mellm partene, jf punk Endringer g tillegg til avtalen Avtalen kan fravikes g endres ved skriftlig enighet mellm partene. Endringer g tillegg til avtalen må fr å være gyldige gis i frm av et eget Addendum g skal signeres av partene. Ingen av partene kan verdra eller på annen måte verføre sine frpliktelser etter avtalen til tredjepart, uten etter den andre partens skriftlige frhåndssamtykke Partnerskap g lignende Intet i denne avtalen skal innebære at det etableres partnerskap, interessentskap eller annet rettsfellesskap mellm partene. Avtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET 3 mai, 2012 side 8 av 9

9 16.0 Tvisteløsning, verneting g lvvalg Enhver tvist sm måtte ppstå i frbindelse med avtalen skal i utgangspunktet søkes løst i minnelighet. Dersm partene ikke har lykkes med å løse tvisten i minnelighet innen 14 dager etter første frhandlingsmøte, skal den søkes løst ved rettsmekling. Fører ikke rettsmekling fram er partene enige m Salten Tingrett sm verneting Undertegning Denne avtale er utarbeidet g signert i t 2 likelydende eksemplarer, hvrav partene behlder ett hver. Osl, den Paul Hellandsvik Styreleder Kreftfreningen Anne Lise Ryel Generalsekretær Kreftfreningen Bdø, den Svein Blix Styreleder Nrdlandssykehuset HF Paul Martin Strand adm dir Nrdlandssykehuset HF Avtale mellm Kreftfreningen g NORDLANDSSYKEHUSET 3 mai, 2012 side 9 av 9

Retningslinjer for søknad om og tildeling av klinisk korttidsstipend 2014

Retningslinjer for søknad om og tildeling av klinisk korttidsstipend 2014 Retningslinjer fr søknad m g tildeling av klinisk krttidsstipend 2014 Søknadsfrist mandag 2. juni 2014 kl. 13.00 Innhld Om stipendet. 1 Definisjner... 2 Søknadens vedlegg.. 2 Innsending av elektrnisk søknadsskjema...

Detaljer

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune

Delavtale mellom Sørlandets sykehus HF og Lund kommune Delavtale mellm Sørlandets sykehus HF g Lund kmmune Delavtale nr. 10 Samarbeid m frebygging Gdkjent av Lund kmmunestyre 27.9.2012 0 1.0 Parter Partene i denne delavtalen er Sørlandet sykehus HF g Lund

Detaljer

Retningslinjen er veiledende for alle kliniske legemiddelutprøvinger som gjennomføres ved Oslo universitetssykehus HF.

Retningslinjen er veiledende for alle kliniske legemiddelutprøvinger som gjennomføres ved Oslo universitetssykehus HF. Versjn nr. 1.1 1 HENSIKT Hensikten med SOP-en (Standard Operating Prcedure/retningslinje) er å beskrive den verrdnede rlle, ansvar g ppgavefrdeling i kliniske legemiddelutprøvinger. Retningslinjen skal

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Malvik kommune. Utkast til kontrollutvalget PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Malvik kmmune Utkast til kntrllutvalget 13.2.17. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet

Realfagskommuner Gardermoen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektoratet Realfagskmmuner Gardermen, 21. mai 2015 Sidsel Sparre, Utdanningsdirektratet Bakgrunn plitisk frankret Kunnskapsdepartementet har satt av midler på 2015-budsjettet til etablering g gjennmføring av rdningen

Detaljer

Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser

Vår dato: Vår referanse: Arkivnr: Vår referanse må oppgis ved alle henvendelser Saksbehandler: Edvard Andreassen, tlf. 75 51 29 26 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200400496-3 012 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 13-2005/4

Detaljer

AVTALE OM SAMARBEID OG LEVERANSE AV TJENESTER MELLOM BUSINESS REGION BERGEN AS. nn KOMMUNE

AVTALE OM SAMARBEID OG LEVERANSE AV TJENESTER MELLOM BUSINESS REGION BERGEN AS. nn KOMMUNE AVTALE OM SAMARBEID OG LEVERANSE AV TJENESTER MELLOM BUSINESS REGION BERGEN AS OG nn KOMMUNE 1. AVTALEPARTENE Firmanavn: Business Regin Bergen AS Org. nr: 992 159 790MVA Pstadresse: Strandgaten 6, 5013

Detaljer

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU

Det integrerte universitetssykehuset. O-SAK Orientering om Felles støttefunksjoner for forskning, innovasjon og utdanning - FIU Det integrerte universitetssykehuset O-SAK 23-16 Orientering m Felles støttefunksjner fr frskning, innvasjn g utdanning - FIU 1 Det integrerte universitetssykehuset Overrdnet strategisk målsetting, mai

Detaljer

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012

RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 2012 RAPPORT FRA PROSJEKTET RUS OG PSYKIATRI I HJEMMEBASERTE TJENESTER I HAUGESUND KOMMUNE 212 Et utvalg av ansatte i ressursgruppen i hjemmebaserte tjenester. 1 Innhld Frrd... 3 Prsjektets frhistrie... 3 Prsjektets

Detaljer

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig

Aktivitet Hensikt Oppgaver Resultat Ansvarlig 1 Avklare evt pprettelse/ videreføring av reginal ambulansefunksjn 2 Frberende aktivitet fr 2015 Hensikten er å avklare m vi trenger en reginal funksjn fr å ivareta sentrale funksjner, g evt. hvilket innhld

Detaljer

Kommunestyret

Kommunestyret Kmmunestyret 5.9.2017 Mandatet Å videreutvikle g systematisere Aktiv msrg fr eldre i sykehjem g msrgsbliger fr å kunne ivareta bebernes ssiale, fysiske, eksistensielle g kulturelle behv. Arbeidsgruppen

Detaljer

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV

STYRING OPPFØLGING AV LOVKRAV OG ØVRIGE MYNDIGHETSKRAV Saksbehandler: Tr-Arne Haug, tlf. 75 51 29 20 Vår dat: Vår referanse: Arkivnr: 31.1.2005 200300272 109 Vår referanse må ppgis ved alle henvendelser Deres dat: Deres referanse: STYRESAK 09-2005 PRAKTISERING

Detaljer

3.1 Mål for nettløsningene

3.1 Mål for nettløsningene 3.1 Mål fr nettløsningene Dette kapittelet er fra innhldsstrategien fr spesialisthelsetjenestens nettløsninger. Kapittelet beskriver hvrdan nettløsningene skal bidra til å styrke spesialisthelsetjenesten.

Detaljer

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling:

Saksprotokoll i Råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne Behandling: Saksprtkll i Råd fr mennesker med nedsatt funksjnsevne - 06.03.2017 Behandling: Svein Harald Halvrsen, KrF, fremmet frslag til vedtak: Rettighetsutvalget leverte sin utredning NOU 2016:17 På lik linje

Detaljer

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge

Høring NOU 2011:11 Innovasjon i omsorg. Høring fra Trondheim Helseklynge Trndheim Helseklynge Frskning g utdanning innen samhandling g innvasjn Trndheim 14. nvember 2011 Til Helse- g msrgsdepartementet Kmmunetjenesteavdelingen Pstbks 8011 Dep 0030 Osl. (pstmttak@hd.dep.n) Høring

Detaljer

Årsrapport 2013 - BOLYST

Årsrapport 2013 - BOLYST Frist: 24. april Sendes til: pstmttak@krd.dep.n Til: KMD Årsrapprt 2013 - BOLYST Fra: Vest-Finnmark reginråd Dat: 23.4.2014 Kmmune: Prsjektnavn: Prsjektleder: Leder i styringsgruppen: Kntaktpersn i fylkeskmmunen:

Detaljer

1 Om forvaltningsrevisjon

1 Om forvaltningsrevisjon PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Malvik kmmune Vedtatt i sak 85/14 i kmmunestyret den 15.12.14. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør

Forberedende kurs for. VG3 eksamen. Energioperatør Frberedende kurs fr VG3 eksamen Energiperatør Bakgrunn Energi Nrge har på vegne av energibransjen ver en peride arbeidet med å perasjnalisere energifagene fr på den måten tilrettelegge fr en mer målrettet

Detaljer

Rutiner for ansvar og kontroll ifb. bidrags og oppdragsfinansiert aktivitet (BOA), IME fakultetet, 20. september 2011

Rutiner for ansvar og kontroll ifb. bidrags og oppdragsfinansiert aktivitet (BOA), IME fakultetet, 20. september 2011 Rutiner fr ansvar g kntrll ifb. bidrags g ppdragsfinansiert aktivitet (BOA), IME fakultetet, 20. september 2011 (gjelder ikke prsjekter finansiert av EU prgrammer) Det vises til Instruks fr øknmifrvaltningen

Detaljer

Ny arbeidstaker-organisasjon

Ny arbeidstaker-organisasjon Ny arbeidstaker-rganisasjn Sm tidligere nevnt har det blitt ført samtaler m en mulig ny arbeidstakerrganisasjn fr ansatte innen diakni, prestetjeneste g kirkelig undervisning. De tre freningene har nå

Detaljer

Handlingsplan 2014-2015

Handlingsplan 2014-2015 Handlingsplan 2014-2015 17.03.2014 Fjellreginsamarbeidet Visjn Levende g livskraftige bygder i fjellmråda Frmål Fjellreginsamarbeidet (FRS) er et plitisk nettverk. FRS er pådriver fr en plitikk sm sikrer

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Utkast til kontrollutvalgets møte , sak XX/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Utkast til kntrllutvalgets møte 24.11.2016, sak XX/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

Personvernsreglene. Bruk og beskyttelse av personopplysninger. Vår Policy om Personvern

Personvernsreglene. Bruk og beskyttelse av personopplysninger. Vår Policy om Personvern Persnvernsreglene Persnvern er viktig fr ss i Genwrth Financial. Vi verdsetter den tillitt du har til ss, g ønsker med dette å hjelpe deg til å frstå hvrdan vi samler inn, beskytter g bruker persnlige

Detaljer

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING

ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING Saksframlegg ORIENTERINGSSAK - STATUSSRAPPORT OM ØKONOMISK RÅD OG VEILEDNING Arkivsaksnr.: 10/2040 ::: Sett inn innstillingen under denne linja Frslag til vedtak/innstilling: Frmannskapet tar saken til

Detaljer

PROSJEKTET SPoR VESTFOLD SAMHANDLING RUS OG PSYKIATRI

PROSJEKTET SPoR VESTFOLD SAMHANDLING RUS OG PSYKIATRI STATUSRAPPORT JUNI 2012 PROSJEKTET SPR VESTFOLD SAMHANDLING RUS OG PSYKIATRI Ved prsjektleder Vidar Bjørn Prsjektet løper ver fire år 2010-2013. I tillegg til ne egen finansiering, er prsjektet gjrt mulig

Detaljer

Demensplan Fagutvikling og kompetansehevende tiltak

Demensplan Fagutvikling og kompetansehevende tiltak Regelverk fr tilskuddsrdning Kapittel 761 pst 79 Opplysningene m kapittel, pst, divisjn g ppdrags- eller frmålskde kan endres uten departementets gdkjenning. Oppdragskde nr 870059 (Kun fr intern bruk i

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16.

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Tydal kommune. Vedtatt i kommunestyret , sak 109/16. PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2020 Tydal kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.12.2016, sak 109/16. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid

Rapport fra kompetansenettverket Opplæring av ungdom med kort botid Østfld 23.06.14 Rapprt fra kmpetansenettverket Opplæring av ungdm med krt btid -et kmpetanseprsjekt rettet mt ungdmsskler, videregående skler g vksenpplæring 1. Bakgrunn g rganisering Prsjektfrberedelsene

Detaljer

FORSLAG TIL JUSTERING AV ORGANISERINGA FOR PROSJEKTET KNYTT TIL ATTGROING OG UTSIKTSRYDDING.

FORSLAG TIL JUSTERING AV ORGANISERINGA FOR PROSJEKTET KNYTT TIL ATTGROING OG UTSIKTSRYDDING. SAK 63/08 FORSLAG TIL JUSTERING AV ORGANISERINGA FOR PROSJEKTET KNYTT TIL ATTGROING OG UTSIKTSRYDDING. Sakspplysning I samband med sak 49/08 gjrde Reginrådet slikt vedtak: 1. Reginrådet fr Hallingdal ser

Detaljer

IKT-Strategi og handlingsplan 2013-2016 For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen

IKT-Strategi og handlingsplan 2013-2016 For felles IKT-satsning i Gjøvikregionen IKT-Strategi g handlingsplan 2013-2016 Fr felles IKT-satsning i Gjøvikreginen Side 1 Innhld 1 Bakgrunn... 3 1.1 Mandat... 3 1.2 Dispsisjn g ppbygning... 3 1.3 Sektrmål, suksessfaktrer g frutsetninger...

Detaljer

Overdoseteam Arendal kommune. Delprosjekt, Arendal kommunes overdosestrategi

Overdoseteam Arendal kommune. Delprosjekt, Arendal kommunes overdosestrategi Overdseteam Arendal kmmune Delprsjekt, Arendal kmmunes verdsestrategi Innhld Bakgrunn... 2 Mål... 2 Definisjner... 2 Definisjn ikke-fatal verdse:... 2 Definisjn fatal verdse:... 2 1 Overdseteamet... 2

Detaljer

Demensplan Fagutvikling og kompetansehevende tiltak

Demensplan Fagutvikling og kompetansehevende tiltak Regelverk fr tilskuddsrdning Kapittel 761 pst 79 Opplysningene m kapittel, pst, divisjn g ppdrags- eller frmålskde kan endres uten departementets gdkjenning. Oppdragskde nr 870059 (Kun fr intern bruk i

Detaljer

Regionalt samarbeidsutvalg et organ for samarbeid mellom KS Nord-Norge og Helse Nord RHF, revidert mandat

Regionalt samarbeidsutvalg et organ for samarbeid mellom KS Nord-Norge og Helse Nord RHF, revidert mandat Møtedat: 14. juni 2017 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dat: Finn Henry Hansen, 95721825 Bdø, 2.6.2017 Styresak 76-2017 Reginalt samarbeidsutvalg et rgan fr samarbeid mellm KS Nrd-Nrge g Helse Nrd RHF, revidert

Detaljer

FAUSKE KOMMUNE. Sammendrag: SAKSPAPIR SALTEN KONTROLLUTV ALGSSERVICE- FORSLAG TIL ENDREDE VEDTEKTER

FAUSKE KOMMUNE. Sammendrag: SAKSPAPIR SALTEN KONTROLLUTV ALGSSERVICE- FORSLAG TIL ENDREDE VEDTEKTER SAKSPAPIR FAUSKE KOMMUNE Sluttbehandle 10/7891 I I Arkiv JurnalpstID: sakid.: 10/1358 I Saksbehandler: Salten kntllutvalgsservice de vedtaksinnstans: Kmmunestyre Sak nr. 070/10 FORMANNSKAP Dat: 20.09.2010

Detaljer

Jubileumskonferanse for vernepleiere desember Fylkesmannens rolle og ansvar knyttet til faglig forsvarlighet

Jubileumskonferanse for vernepleiere desember Fylkesmannens rolle og ansvar knyttet til faglig forsvarlighet Jubileumsknferanse fr vernepleiere desember 2012 Fylkesmannens rlle g ansvar knyttet til faglig frsvarlighet 1 Helse- g msrgstjenestelven Ny fra 1.1.2012 Tydeliggjør kmmunens verrdnede ansvar fr helse-

Detaljer

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006

STATUSRAPPORT Familieprosjekt i 2006 STATUSRAPPORT Familieprsjekt i 2006 Tittel på tiltak/prsjekt: Familieprsjektet 2006 ved Helgelandssykehuset M i Rana. Prsjektleder: Tve Lill Røreng Falstad Frist: 1. mars 2007. Rapprten sendes per pst

Detaljer

DESENTRALISERING AV SPESIALISTHELSETJENESTEN - OPPFØLGING

DESENTRALISERING AV SPESIALISTHELSETJENESTEN - OPPFØLGING Styresaknr. 42/05 REF: 2005/000199 DESENTRALISERING AV SPESIALISTHELSETJENESTEN - OPPFØLGING Saksbehandler: Jørn Stemland Dkumenter i saken: Trykt vedlegg : Oppsummering av Helse Nrd sin behandling av

Detaljer

Studieplan 2014-2015. Videreutdanning i tverrfaglig akutt slagbehandling og rehabilitering av hjerneslagrammede

Studieplan 2014-2015. Videreutdanning i tverrfaglig akutt slagbehandling og rehabilitering av hjerneslagrammede HBV Fakultet fr helsevitenskap Gjelder fr studieåret Side 1/7 Studieplan Kull 2014 høst slagbehandling g rehabilitering av 15 studiepeng HBV Fakultet fr helsevitenskap Høgsklen i Buskerud g Vestfld Campus

Detaljer

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015

STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015 STRATEGIPLAN HØGSKOLEN I ÅLESUND 2012-2015 INNHOLD Strategiplan fr Høgsklen i Ålesund 2012 2015 Kunnskapsnav i en innvativ regin 3 Verdier 4 Utdanning 5 Frskning g frmidling 7 Interaksjn i reginen 8 Frvaltning

Detaljer

Samarbeidsavtale om klimavennlig areal- og transportutvikling i byområdet Lier Kongsberg Areal, transport og miljøprosjekt Buskerudbyen

Samarbeidsavtale om klimavennlig areal- og transportutvikling i byområdet Lier Kongsberg Areal, transport og miljøprosjekt Buskerudbyen Vedlegg 1 Ajurføring av samarbeidsavtalen, justeringer er merket med rødt Samarbeidsavtale m klimavennlig areal- g transprtutvikling i bymrådet Lier Kngsberg Areal, transprt g miljøprsjekt Buskerudbyen

Detaljer

STYREMØTE 30. juni 2010 Side 1 av 5. Plan og budsjett SØ 2010

STYREMØTE 30. juni 2010 Side 1 av 5. Plan og budsjett SØ 2010 STYREMØTE 30. juni 2010 Side 1 av 5 Sakstype: Beslutningssak Saksnr. arkiv: Plan g budsjett SØ 2010 Sammendrag: Sykehuset Østfld HF (SØ) må i 2011 freta kstnadskutt på til sammen 19 mill. krner fr å følge

Detaljer

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2 PLAN FOR GJENNOMFØRING AV FORVALTNINGSREVISJONSPROSJEKT 2008-2011 - VERRAN KOMMUNE - 2008 Innhldsfrtegnelse 1 Bakgrunn g frmål med frvaltningsrevisjn... 2 2 Om planlegging av frvaltningsrevisjn... 2 3

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Skaun kommmune. Vedtatt i sak 23/15 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2015-2016 Skaun kmmmune Vedtatt 21.5.2016 i sak 23/15 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller fylkeskmmunens

Detaljer

Kontaktdetaljer for ansvarsperson (om annen enn informasjonen over):

Kontaktdetaljer for ansvarsperson (om annen enn informasjonen over): LAND-SENTER SØKNADSSKJEMA Bli med sm et permakulturelt Lærings-, Aktivitets-, Nettverks- g Demnstrasjnsprsjekt, g delta i et spennende g inspirerende nettverk av grupper g prsjekter sm viser at permakultur

Detaljer

PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE

PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE PROSJEKTBESKRIVELSE ROS-ANALYSE FOR BRANN- OG REDNINGSTJENESTEN HAMMERFEST KOMMUNE 2010 INNHOLDSFORTEGNELSE 1. INNLEDNING 1.1. Målsetning/hensikt 1.2. Ajurhld 1.3. Definisjner 2. ORGANISERING AV OG MANDAT

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Selbu kommune. Vedtatt i sak 10/17 i kommunestyrets møte PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Selbu kmmune Vedtatt i sak 10/17 i kmmunestyrets møte 24.4.2017. 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM

SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM SAMISK HØGSKOLES KVALITETSSIKRINGSSYSTEM Generell del Vedtatt i styret fr Samisk høgskle i sak S 09/11, 14.10.11 1 1. Innledning I henhld til lv m universiteter g høgskler 1-6 skal alle institusjner fr

Detaljer

Programmandat. Sør-Øst

Programmandat. Sør-Øst Dat: 06.05.13 1 / 15 Prgram reginal RIS/PACS Helse Sør-Øst Lkalt prsjektnr/-id: Reginalt prsjektnr/-id: Prgrammandat Prgrammandat Prgram: Ett reginalt RIS/PACS Helse Sør-Øst Srt tekst = felles tekst fra

Detaljer

Invitasjon til dialogkonferanse. Tema: Ny rammeavtale på kundeinformasjonselementer til bruk i Jernbaneverkets infrastruktur.

Invitasjon til dialogkonferanse. Tema: Ny rammeavtale på kundeinformasjonselementer til bruk i Jernbaneverkets infrastruktur. Invitasjn til dialgknferanse Tema: Ny rammeavtale på kundeinfrmasjnselementer til bruk i Jernbaneverkets infrastruktur. Innledning Omfanget g kmpleksiteten i ffentlig transprt er knstant økende stadig

Detaljer

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto 2012-2013

Young Cittaslow- prosjektet. Et ungdomsutvekslingssamarbeid mellom Levanger og Orvieto 2012-2013 Yung Cittaslw- prsjektet Et ungdmsutvekslingssamarbeid mellm Levanger g Orviet 2012-2013 Yung Cittaslw (I) Ungdmsutveksling i Orviet juni 2012 24 ungdmmer fra Levanger and 24 ungdmmer fra Orviet 7 dager

Detaljer

HANDLINGSPLAN 2011 2012

HANDLINGSPLAN 2011 2012 VEDLEGG TIL STRATEGISK NÆRINGSPLAN FOR BODØ, 2015 HANDLINGSPLAN 20 1. OM HANDLINGSPLANEN SOM EN DEL AV SNP Strategisk Næringsplan mfatter disse elementene: Visjn, sm gjelder i et tidsperspektiv mt 2020

Detaljer

Studieplan. Vår 2013. Videreutdanning i tverrfaglig akutt slagbehandling og rehabilitering av hjerneslagrammede

Studieplan. Vår 2013. Videreutdanning i tverrfaglig akutt slagbehandling og rehabilitering av hjerneslagrammede HiBu Fakultet fr helsevitenskap slagbehandling g Gjelder fr studieåret Side 1/7 Studieplan Vår 2013 slagbehandling g av hjerneslagrammede 15 studiepeng HiBu Fakultet fr helsevitenskap Høgsklen i Buskerud

Detaljer

Forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte

Forebygging og håndtering av vold og trusler mot ansatte Frebygging g håndtering av vld g trusler mt ansatte - retningslinjer i Gausdal kmmune Innhld: A. Generelt, - m begrepet vld g trusler - m arbeidsmiljølven. B. Kartlegging av risik fr vld g trusler - vurdere

Detaljer

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR 01.05.2011-01.05.2013. v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR

Sluttrapport. Prosjekt Samhandlingsreform for ROR 01.05.2011-01.05.2013. v/hege-beate Edvardsen Prosjektleder/koordinator ROR SLUTTRAPPORT ROR 2011-2013 Redigert 25.04.2013 Sluttrapprt Prsjekt Samhandlingsrefrm fr ROR 01.05.2011-01.05.2013 v/hege-beate Edvardsen Prsjektleder/krdinatr ROR Prsjektet skulle etter planen avsluttes

Detaljer

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011

Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Årsmelding Tysvær Frivilligsentral 2011 Stiftelsen Kirkens Bymisjn, bymisjnstiltak på Haugalandet. VISJON: Ut fra et hus med mange rm g med en frdig hage utenfr, er vår ide g verrdnede hensikt at Tysvær

Detaljer

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020.

Handlingsplan for 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi for AV-OG-TIL 2016-2020. Sak 8: Handlingsplan fr AV-OG-TIL 2016 Handlingsplan fr 2016 er utarbeidet med utgangspunkt i Strategi fr AV-OG-TIL 2016-2020. Handlingsplanen skal danne grunnlaget fr arbeidet til AV-OG-TIL i 2016. Styrets

Detaljer

Prosedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7

Prosedyre for fullmakter mellom HAMU og AMU. Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Godkjent: Side: 1 av 7 Ansvarlig: Svein Sivertsen Verifisert: Gdkjent: Side: 1 av 7 1. Hensikt Prsedyre fr HAMU g AMU dkumenterer fullmakter gitt mellm HAMU g AMU. Den beskriver videre hvrdan utvalgene skal arbeide fr å drive

Detaljer

LÆRINGS- og GJENNOMFØRINGSPLAN

LÆRINGS- og GJENNOMFØRINGSPLAN LÆRINGS- g GJENNOMFØRINGSPLAN Fagkurs i infrmasjnssikkerhet g persnvern fr kmmuner basert på Nrmen Planen er et støttedkument til Nrm fr infrmasjnssikkerhet Utgitt med støtte av: Versjn 0. 9 www.nrmen.n

Detaljer

Samfunnsviternes kommunikasjonsplattform

Samfunnsviternes kommunikasjonsplattform Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm 1 Samfunnsviternes kmmunikasjnsplattfrm Innledning Alle rganisasjner, uansett størrelse, har behv fr gd kmmunikasjn fr å løse sine ppgaver. Det å ønske å benytte kmmunikasjn

Detaljer

VEDLEGG. Lov om grunnskole og videregående opplæring, Kap 3 (Opplæringslova) http://www.lovdata.no/all/nl- 19980717-061.html

VEDLEGG. Lov om grunnskole og videregående opplæring, Kap 3 (Opplæringslova) http://www.lovdata.no/all/nl- 19980717-061.html VEDLEGG A. INNLEDNING, MÅL OG ØKONOMI B. STRATEGIMATRISE C. ORGANISASJONSKART (Ulike lærlingløp) D. ÅRSHJUL FOR LÆRLINGORDNINGEN E. ANSVARSBESKRIVELSER / VIRKSOMHETER F. ARBEIDSOPPGAVER LÆRESTEDET G. FORVENTNINGSAVKLARING

Detaljer

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune

Plan for forvaltningsrevisjon Hemne kommune Plan fr frvaltningsrevisjn 2014-2015 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunstyret 25.3.2014 i sak 13/14 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

Overgangen mellom spesialist- og kommunehelsetjeneste. Hva er samhandlingsreformen? Mitt ønske

Overgangen mellom spesialist- og kommunehelsetjeneste. Hva er samhandlingsreformen? Mitt ønske Overgangen mellm spesialist- g kmmunehelsetjeneste HVORDAN FUNGERER DET I PRAKSIS? Ann Helene Arnestad, virksmhetsleder Asker kmmune Hva er samhandlingsrefrmen? Hva betyr samhandlingsrefrmen fr flk flest?

Detaljer

Ikke aktuelt å oppnevne egne vararepresentanter for rådmennene i utredningsgruppa

Ikke aktuelt å oppnevne egne vararepresentanter for rådmennene i utredningsgruppa Kmmunerefrmen «Ny kmmune N-Helgeland» Referat fra møte i utredningsgruppa (RG) bestående av rådmenn i kmmunene Hemnes, Lurøy, Nesna, Rødøy, Træna g Rana - 12.03.2015 kl. 12.00 16.00 på Meyergården htell.

Detaljer

Jakten på tidstyvene i Asker

Jakten på tidstyvene i Asker Jakten på tidstyvene i Asker Jakten på tidstyvene > Rådmannen initierer i 2015 et strategisk prsjektet: «Jakten på tidstyvene». > Å fjerne tidstyver handler sm regel m å spare tid til å kunne priritere

Detaljer

PAD holder til i Oslo, der 154 ansatte er organisert i 3 avdelinger og 5 staber, samt en internrevisjonsenhet.

PAD holder til i Oslo, der 154 ansatte er organisert i 3 avdelinger og 5 staber, samt en internrevisjonsenhet. Frhandlingsspill Det skal være lkale frhandlinger i Papirdirektratet (PAD). Papirdirektratet er et direktrat sm står fr den sentrale faglige, strategiske g administrative ledelse av Papiretaten. PAD hlder

Detaljer

Norges Svømmeforbund. Informasjon om diverse saker & ting

Norges Svømmeforbund. Informasjon om diverse saker & ting Nrges Svømmefrbund Infrmasjn m diverse saker & ting Idrettslederutdanning Endelig en utdanning fr ledere i idrett Samarbeid mellm 29 særfrbund g NIH NSF har 3 veiledere under utdanning Tilbud m utdanning

Detaljer

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0

Virksomhetsplan 2013. Grønn kunnskap er avgjørende for bærekraftig utvikling. Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Virksmhetsplan 2013 Grønn kunnskap er avgjørende fr bærekraftig utvikling Vedtatt av styret 7. desember 2012 0 Innhld 1. Situasjnsbeskrivelse... 2 1.1 Overrdnede føringer... 2 1.2 De viktigste utfrdringene...

Detaljer

Styremøte 5. mars 2015

Styremøte 5. mars 2015 Styremøte 5. mars 2015 Sted: Ruter, Drnningens gate 40 Tid: Kl. 10.00 14.00 Saker.: 11 /15 23/15 Sakliste til styremøte 5. mars 2015 Saksnr.: Sak Sak 11/15 Referat fra styremøte 29. januar 2015 Sak 12/15

Detaljer

Lungekreftforeningen har gjennomført sitt åttende driftsår. Det har vært et spennende år med mange arbeidsoppgaver.

Lungekreftforeningen har gjennomført sitt åttende driftsår. Det har vært et spennende år med mange arbeidsoppgaver. 1. Frrd Lungekreftfreningen er en landsmfattende rganisasjn fr persner sm har eller har hatt lungekreft g deres pårørende. Freningens frmål er å gi hjelp, støtte g råd til pasienter sm har, eller har hatt

Detaljer

Prosjektbeskrivelse Regional areal- og transportplan for Buskerud (ATP Buskerud)

Prosjektbeskrivelse Regional areal- og transportplan for Buskerud (ATP Buskerud) Ntat Prsjektbeskrivelse Reginal areal- g transprtplan fr Buskerud (ATP Buskerud) Hensikt med prsjektbeskrivelsen: 1. Gi en krtfattet beskrivelse av prsjektet mht. målsettinger, rganisering, framdrift g

Detaljer

Ny personvernforordning Konsekvenser. Tommy Tranvik

Ny personvernforordning Konsekvenser. Tommy Tranvik Ny persnvernfrrdning Knsekvenser Tmmy Tranvik Persnvernfrrdningen Gjelder fra 25. mai 2018 Persnvernfrrdningen erstatter EUs persnverndirektiv fra 1995 persnpplysningslven med frskrift Balansere t hensyn

Detaljer

Kompetanseutviklingsplan 2009-2012. Juli -09

Kompetanseutviklingsplan 2009-2012. Juli -09 Kmpetanseutviklingsplan 2009-2012 Juli -09 Innhld 1. Innledning... 3 2. Kmpetansekrav fr undervisning i grunnsklen... 3 a) Frskrift til pplæringslven 14-2 bkstav a nr. 1, lyder sm følger:... 3 b) Frskrift

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret i sak 115/12 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret 30.10.2012 i sak 115/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens

Detaljer

INNHOLDSFORTEGNELSE. DEL 2: BAKGRUNN.. 10 2a. Mandat. 11 2b. Definisjoner og teoretisk forankring 12 2c. Avgrensing. 14

INNHOLDSFORTEGNELSE. DEL 2: BAKGRUNN.. 10 2a. Mandat. 11 2b. Definisjoner og teoretisk forankring 12 2c. Avgrensing. 14 INNHOLDSFORTEGNELSE DEL 1: INNLEDNING OG OPPSUMMERING 3 1a. Innledning.. 4 1b. Oppsummering.. 6 1c. Arbeidsmåte i frprsjektet.. 8 1d. Oppbygging av dkumentet.. 9 1 DEL 2: BAKGRUNN.. 10 2a. Mandat. 11 2b.

Detaljer

Ettervern og oppfølgingsrutiner nå r student er involvert i ulykke/hendelse eller ved dødsfåll:

Ettervern og oppfølgingsrutiner nå r student er involvert i ulykke/hendelse eller ved dødsfåll: Ettervern g ppfølgingsrutiner nå r student er invlvert i ulykke/hendelse eller ved dødsfåll: Ulykker/hendelser/dødsfall hvr BI student er invlvert må umiddelbart meldes fra m til studenteier Dersm dødsfall

Detaljer

Vedtekter Studieforbundet KOR 2016

Vedtekter Studieforbundet KOR 2016 Vedtekter Studiefrbundet KOR 2016 1 FORMÅL Det skal være mulig fr alle sm br i Nrge å bli kjent med g lære kulturuttrykk g flkelige tradisjner gjennm sang g musikk. Studiefrbundet KOR skal ha sm verrdnet

Detaljer

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål

Notat om foranalysene. Fellestrekk og refleksjonsspørsmål Ntat m franalysene Bakgrunn fr presentasjn av franalysene i Bligssialt utviklingsprgram fr kmmunene Bærum, Hamar, Lillehammer g Lørenskg Fellestrekk g refleksjnsspørsmål Husbanken Regin øst 2.september

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON (UTKAST) Hemne kommune. Vedtatt av kommunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2012-2013 (UTKAST) Hemne kmmune Vedtatt av kmmunestyret XX.XX.2012 i sak XX/12 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at

Detaljer

INTENSJONSAVTALE. mellom. Vestfold Fylkeskommune og Larvik kommune SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE.

INTENSJONSAVTALE. mellom. Vestfold Fylkeskommune og Larvik kommune SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE. INTENSJONSAVTALE mellm Vestfld Fylkeskmmune g Larvik kmmune Tema: SAMBRUK AV AREALER: KULTURHUS VIDEREGÅENDE SKOLE. Bakgrunn: Larvik kmmunestyre vedtk 3.desember 2003 Lkalisering av kulturhus : LOKALISERING:

Detaljer

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16

PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON Hemne kommune. Vedtatt i kommunestyret i sak 89/16 PLAN FOR FORVALTNINGSREVISJON 2017-2018 Hemne kmmune Vedtatt i kmmunestyret 1.11.2016 i sak 89/16 1 Om frvaltningsrevisjn I henhld til kmmunelven 77 er kntrllutvalget ansvarlig fr å påse at kmmunens eller

Detaljer

For Norsk musikkråd er alle musikksjangre likeverdige og omfattes av fellesskapets oppmerksomhet og omsorg.

For Norsk musikkråd er alle musikksjangre likeverdige og omfattes av fellesskapets oppmerksomhet og omsorg. 1 VERDIGRUNNLAG Grunnlaget fr Nrsk musikkråd musikklivets nettverk ligger i en erkjennelse av at musikk er en kilde til glede g mening, til læring g persnlig vekst, til ssial tilhørighet, identitet g mellmkulturell

Detaljer

Høring: Læringsmål i felles kompetansemoduler i spesialistutd. for leger (16/23842)

Høring: Læringsmål i felles kompetansemoduler i spesialistutd. for leger (16/23842) Fr mer infrmasjn m høringen - se nettsiden m høringen Sm grunnlag fr å kunne besvare spørsmålene ber vi m at respndentene leser høringsutkastet. Spørsmålene sm stilles er både av generell g spesifikk karakter.

Detaljer

Innkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning

Innkalling til møte 1. juni 2011 - Forberedelse og prosess ved etablering av ny Database for statistikk om fagskoleutdanning Alle fagskletilbydere v/styrene Deres ref Vår ref Dat 201006242-/AKN 05.05.2011 Innkalling til møte 1. juni 2011 - Frberedelse g prsess ved etablering av ny Database fr statistikk m fagskleutdanning Vi

Detaljer

OM NOU 2006 : 2 STATEN OG DEN NORSKE KIRKE

OM NOU 2006 : 2 STATEN OG DEN NORSKE KIRKE KOCi!(F...F3cii... Det Kngelige Kultur- g Kirkedepartement Pstbks 8030 Dep 0030 Osl Osl, 23.10.06 HØRINGSUTTALELSE OM NOU 2006 : 2 STATEN OG DEN NORSKE KIRKE Med dette versender vi Nrges speiderfrbunds

Detaljer

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg

behovetfor 2015-2017 vil være på 430 per år. Vedlegg Vedlegg Nærmere m bakgrunnen fr anmdningen Staten ved IMDi anmdet i fjr kmmunene m å bsette 10707flyktninger i 2014. Alle landets kmmuner er bedt m å bsette flyktninger. Kmmunene har hittil vedtatt å bsette

Detaljer

FRIVILLIGHET, EN RESSURS

FRIVILLIGHET, EN RESSURS FRIVILLIGHET, EN RESSURS DEFINISJON: Frivillighet defineres sm: «ikke-bligatrisk arbeid, det vil si den tiden en persn bruker på å utføre en eller flere aktiviteter enten gjennm en rganisasjn, eller direkte

Detaljer

Turbovurdering av utenlandsk høyere utdanning. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven Rådgiver Helen Eckersberg NOKUT

Turbovurdering av utenlandsk høyere utdanning. Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven Rådgiver Helen Eckersberg NOKUT Turbvurdering av utenlandsk høyere utdanning Avdelingsdirektør Stig Arne Skjerven Rådgiver Helen Eckersberg NOKUT NOKUT Nasjnalt rgan fr kvalitet i utdanningen Faglig uavhengig rgan under Kunnskapsdepartementet

Detaljer

Programmandat. Program: Virksomhetsstyring (VIS)

Programmandat. Program: Virksomhetsstyring (VIS) 1 / 14 Prgram: Virksmhetsstyring (VIS) Srt tekst = felles tekst fra mal pr 25.april 2013 Blå tekst = utkast prgramspesifikk tekst Versjn 0.9 GODKJENT AV: Navn / Organ Rlle Stilling Dat Frnyingsstyret Prsjekteier

Detaljer

UNIVERSITETS- og FUSJONSPROSJEKTET Delprosjekt 2 Faglig organisering

UNIVERSITETS- og FUSJONSPROSJEKTET Delprosjekt 2 Faglig organisering UNIVERSITETS- g FUSJONSPROSJEKTET Delprsjekt 2 Faglig rganisering Mandatet skal behandles av fellesstyret. Det tas frbehld m justeringer i mandatet sm følge av dette. 1 Bakgrunn Det vises til styresakene

Detaljer

VEILEDER FOR EXTRANET

VEILEDER FOR EXTRANET VEILEDER FOR EXTRANET Extranet er et nettbasert dkumentasjns- g analyseverktøy fr målinger sm deltakende enheter i det nasjnale pasientsikkerhetsprgrammet kan benytte fritt i frbindelse med eget frbedringsarbeid

Detaljer

Veiledning faglig leder

Veiledning faglig leder Veiledning faglig leder Innhld: 1. Infrmasjn m lærefrhldet 2. Opplæringsplattfrm OLKWEB Dkumentasjn 3. Vurdering 4. Bedriftens plikter sm gdkjent lærebedrift Side 1 1.Infrmasjn m lærefrhldet Lærekntrakten

Detaljer

Vedlegg A. Kravspesifikasjon

Vedlegg A. Kravspesifikasjon Vedlegg A Kravspesifikasjn Innhld 1 Innledning... 2 1.1 Frmål med anskaffelsen... 2 1.2 Oppdragets mfang (billett- g kvalitetskntrll)... 2 2 Gjennmføring... 3 2.1 Innledning... 3 2.2 Oppdragsgivers ansvar...

Detaljer

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010

Forslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Frslag til rutiner PLANLEGGING, TILRETTELEGGING OG OPPFØLGING VED IKKE BESTÅTTE PRØVER I AFR 11.05.2010 Innhld Innhld... 1 1. INNLEDNING... 2 Bakgrunn... 2 2 KUNNSKAPSPRØVEN... 3 2.1 Første kunnskapsprøve...

Detaljer

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål.

Telefoner er gått til kommunens sentralbord. Her har innringer fått svar på sine spørsmål. NOTAT Til: Fra: Tema: Frmannskapet Dat: 01.11.2011 Kmmunaldirektør Anne Behrens Spørsmål fra Jn Gunnes: Finnes det nen planer fr å bedre servicenivået ut til flket? Frbrukerrådets serviceundersøkelse 2011

Detaljer

Konstituerende styremøte i Solbakken II Sameie.

Konstituerende styremøte i Solbakken II Sameie. Knstituerende styremøte i Slbakken II Sameie. Møtedat 16.03.2010 Møtetidspunkt Etter sameiermøtets avslutning Møtested Bjørndal skle Tilstede Cat Kvikstadhagen Kurt-Jarle Niltveit Jan-Øyvind Pallum Anne

Detaljer

Saksbehandler: skolefaglig rådgiver Jan Woie. Plan for kvalitet i SFO - Lunner kommune. Lovhjemmel: Rådmannens innstilling:

Saksbehandler: skolefaglig rådgiver Jan Woie. Plan for kvalitet i SFO - Lunner kommune. Lovhjemmel: Rådmannens innstilling: Arkivsaksnr.: 16/2156 Lnr.: 19344/16 Ark.: 0 Saksbehandler: sklefaglig rådgiver Jan Wie Plan fr kvalitet i SFO - Lunner kmmune Lvhjemmel: Rådmannens innstilling: Det settes i gang et arbeid med å utvikle

Detaljer

Obligatorisk oppgave INF3221/4221

Obligatorisk oppgave INF3221/4221 Obligatrisk ppgave INF3221/4221 Dette er en beskrivelse av de bligatriske ppgavene fr kurset INF3221/4221 Objektrientert analyse g design, våren 2006. Frmål Oppgaven går ut på å lage en analyse av virksmheten

Detaljer

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:...

innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid og lokal iverksettelse... 5 Resultatmål Tiltak 2018:... HANDLINGSPLAN 2018 INNHOLD innledning... 4 Tre pilarer i AV-OG-TIL sitt arbeid... 5 Samarbeid g lkal iverksettelse... 5 Resultatmål 2018... 5 Tiltak 2018:... 5 Kmpetanse g infrmasjn... 6 Resultatmål 2018...

Detaljer

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid»

VERDIGRUNNLAG Storhamar videregående skole PLUSS. «Profesjonalitet og læring gjennom tydelige strukturer og utviklende samarbeid» VERDIGRUNNLAG Strhamar videregående skle PLUSS «Prfesjnalitet g læring gjennm tydelige strukturer g utviklende samarbeid» Strhamar videregående skles verdigrunnlag Strhamar videregående skle er en skle

Detaljer