Kurs og konferansar i regi av organisasjonsavdelinga

Transkript

1 Kurs og konferansar 2011 i regi av organisasjonsavdelinga

2

3 I Hordaland fylkeskommune sin strategi for leiarutvikling vert 3 satsingsområde prioritert: 1 Leiargruppeutvikling - prosessamlingar i leiargruppene med utvikling som tema. Kvar einskild leiargruppe er ansvarleg for planlegging og gjennomføring. 2 Leiarsamlingar faste, regelmessige samlingar for ulike leiarkategoriar. Ansvarleg for desse er organisasjonsavdelinga eller organisasjonsavdelinga i samarbeid med andre avdelingar. 3 Leiaropplæring verktøykasse for leiarar som skal romme kurs i lov- og avtaleverk, retningslinjer og prosedyrar som ein bør og skal ha kunnskap om som leiar. Denne katalogen gir oversikt over planlagde aktivitetar innafor dei tre satsingsområda. I tillegg gir den oversikt over temakurs organisasjonsavdelinga arrangerer i 2011 innafor personal, løn, sakshandsaming og helse-, miljø og tryggleik. ne for kursa varierer og vil framkoma i kurspresentasjonane. Organisasjonsavdelinga Organisasjonsdirektør Gerd Ingunn Opdal Stab Administrasjonsstab Stabsleiar Brit Mari Heggøy HMT-seksjon HMT-sjef Ruth Brudvik Informasjonsseksjon Informasjonssjef Stanley Hauge IT-seksjon IT-sjef Svein Åge Nottveit Personalseksjon Personaldirektør Geir Davidsen IT-drift Leiar Thor Herbert Hermansen IT-nett Leiar Geir Storrø IT-service Leiar Anette Vevle Øvreås Info- og servicesenter Trykkeri Sentralarkiv Leiar Evy Bakke Servicesenter løn Leiar May Sæle Einarsen Organisasjonsavdelinga omfatter personalseksjonen, informasjonsseksjonen, it-seksjonen og hmt-seksjonen. I tillegg har avdelinga ein administrativ stab og ein fagstab som arbeidar med organisasjonsutvikling, leiarutvikling og juridiske problemstillingar. Organinisasjonsavdelinga har heile organisasjonen som sitt virkeområde.

4

5 1 Leiargruppeutvikling 7 2 Leiarsamlingar Leiarsamling for rektorane Samling for leiarane i fylkesadministrasjonen Samling for leiarane i tannhelseavdelinga 7 3 Leiaropplæring verktøykasse for leiarar HR 2012 opplæring av leiarar og superbrukarar Lokale arbeidsgjevarfora Medarbeidarsamtale Kurs i arbeidsplanutforming for undervisningspersonale 13 4 Temakurs for leiarar og andre målgrupper Grunnopplæring i arbeidsmiljø Oppfriskningskurs - Grunnopplæring i arbeidsmiljø (Nytt kurs!) DocuLive www sak - sakshandsamarmodul DocuLive www sak - oppfrisking DocuLive Noark Plus arkivmodul Kompetansefastsetjing og utrekning av lønsansiennitet Folketrygdlova/ fråvær og ferielova Kva gjer du når du er i arbeidsmiljøutvalet (amu)? Samtalemetodikk med vekt på LØFT Verktøy til bruk i det psykososiale arbeidsmiljøet Førstehjelp Meistring av truslar og vald Ergonomi på dataarbeidsplassen Forskrift om tryggleik ved arbeid i og drift av elektriske anlegg (nytt kurs!) Nynorsk AKAN-kurs Tverrkulturell forståing - Hordalandsmodellen Seniorkurs: Sats på erfaring 32 5

6

7 1 Leiargruppeutvikling Leiarutviklingsstrategien legg opp til at alle leiargruppene i fylkesadministrasjonen og i ytre einingar i løpet av strategiperioden gjennomfører prosessamlingar i leiargruppene med uvikling som tema. Det er den enkelte leiargruppe sitt eige ansvar å planlegge og gjennomføre prosessamlingar med eller utan ekstern konsulenthjelp. Fleire leiargrupper i dei vidaregåande skolane og i fylkesadministrasjonen har nyleg gjennomført eller er i ferd med å gjennomføre slike utviklingsprosessar. Konkrete tema har vore grunnleggjande arbeidsprosessar i leiargruppa; møtestruktur, -deltaking, -tema, førebuing, -gjennomføring og oppfølging. Auka kompetanse på arbeid med strategi og utvikling har og vore aktuelle tema. 2 Leiarsamlingar Formålet med leiarsamlingane er å skape arenaer for utvikling av kollektiv og samstemt leiing på tvers av sektorar og einingar. smessig vil utvikling av kunnskap, haldningar og felles forståing av leiarskapet si rolle og verdi ha ein sentral plass. Planlagde leiarsamlingar 2011: 2.1 Leiarsamling for rektorane Dato: 16. og 17. november Arrangør: opplæringsavdelinga og organisasjonsavdelinga 2.2 Samling for leiarane i fylkesadministrasjonen Dato: 29.mars og 25.oktober Arrangør: organisasjonsavdelinga 2.3 Samling for leiarane i tannhelseavdelinga Dato: 17. og 18 februar og 9. og 10.november Arrangør: tannhelseavdelinga 7

8 3 Leiaropplæring verktøykasse for leiarar Leiarkursa inngår i Hfk sin strategi for leiarutvikling og har som hovudformål å gi deltakarane faktakunnskap om spesifikke tema som ein leiar skal eller bør ha kunnskap om. Lov- og avtaleverk mellom partane i arbeidslivet, medarbeidarsamtalen og oppfølging av sjukemelde er døme på tema for leiaropplæringskurs. Tiltaka innafor dette satsingsområdet vil utgjere den verktøykassa som Hordaland fylkeskommune tilbyr sine leiarar til hjelp i den daglege leiargjerninga. 3.1 Nytt løns- og personalsystem opplæring av leiarar og superbrukarar Datoar: Tid: Stad: april: For pilotane organisasjonsavdelinga, opplæringsavdelinga, OT/PPT, Askøy vgs mai: Oppfølging av pilotpuljen frå april september: For resten av fylkesadministrasjonen, inkl. Skyss og Bybane utbygging oktober: For: region Vest (unntatt Askøy vgs) november: For: region Voss/Hardanger meir informasjon seinare Bergen (november: Voss), meir informasjon seinare 8 Opplæring i det nye løns- og personalsystemet Demonstrasjon og trening i personalportalen Fråvær Registrering og kontroll Oppfølging av sjukmelde Kontroll og overføring av lønsdata Kompetansemodulen Rekrutteringsmodulen Rapportering, styringsinformasjon mv.

9 Leiarar med personalansvar i dei ulike puljene/regionane (Samsvarer med dei som vart melde inn ved kvalitetssikring av org.strukturen) Superbrukarar frå alle tenestestadene i puljene/regionane (Bør vere minst 2 personar frå kvar stad). Demonstrasjon, trening med PC Kontakt Linn Drazdiak Bødtker tlf: e-post: Linn.D.Bodtker@post.hfk.no Innkalling kjem etter nærare planlegging Informasjon om stad vert annonsert på intranett 9

10 3.2 Lokale arbeidsgjevarfora VÅR 12. januar kl Region Bergen Sentrum SAS hotellet, Bryggen 09. februar kl Region Voss/Hardanger Fleischers hotell 23. februar kl Region Bergen Vest SAS hotellet, Bryggen 16. mars kl Region Sunnhordland Stord hotell 06. april kl Region Bergen Nord SAS hotellet, Bryggen HAUST 31. august kl OT/PPT, Fylkesadm. Skyss, Bybanen SAS hotellet, Bryggen 14. sept. kl Region Bergen Sør SAS hotellet, Bryggen 09. nov. kl Tannhelse Generell informasjon Dei lokale arbeidsgjevarfora skal vere ein arena med fokus på overordna personalpolitikk i Hordaland fylkeskommune. Det vil også bli lagt vekt på dialog utifrå konkrete problemstillingar Leiarar med personalansvar Førelesing/dialog Personalportalen nytt løns- og personalsytem Innføring av ny teknologi - konsekvensar for det psykososiale arbeidsmiljøet Personaloppfølging Tenestepensjon Endringar i IA-avtalen/Folketrygdlova Prøvetid Andre problemstillingar innspel frå skolane/einingane 10

11 Kursansvarleg Gun May Haugland og Jan Kåre Greve, personalseksjonen tlf / e-post: Elektronisk påmelding på intranettet sfrist Ei veke før kursstart 11

12 3.3 Medarbeidarsamtale Dato: 21. oktober Tid: kl Stad: møterom Forskjønnelsen, Wigandgården 8.etg Kva er ein medarbeidarsamtale Mål med medarbeidarsamtalen et i medarbeidarsamtalen Gjennomføring av medarbeidarsamtalen Utgangspunkt i gjeldande metodikk (ref. Leiarhandboka) Omtale av framtidig støtteverktøy i løns- og personalsystemet Fallgruver ved medarbeidarsamtale Leiarar med personalansvar Førelesing, dialog og rollespel. Kurshaldarar Elisabeth Jebsen Marek og Frode Mannsåker, organisasjonsavdelinga Kurskontakt Frode Mannsåker, personalseksjonen tlf: e-post: frode.mannsaker@post.hfk.no Elektronisk påmelding på intranett. Det er 15 plassar på kurset. sfrist 14 dagar før kursstart 12

13 3.4 Kurs i arbeidsplanutforming for undervisningspersonale Dato: 10. mars Tid: kl Stad: Bergen (lokale vert avklart seinare) Utarbeide verktøy for å praktisere arbeidstidsavtalen på ein god måte Rektorar, andre skoleleiarar med direkte ansvar for å utarbeide arbeidsplanar Førelesing, workshop Kurshaldarar Johan J. Meyer, personalseksjonen Kurskontakt Johan J. Meyer, personalseksjonen tlf: e-post: Johan.Meyer@post.hfk.no Elektronisk påmelding på intranett. sfrist 14 dagar før kursstart 13

14 4 Temakurs for leiarar og andre målgrupper 4.1 Grunnopplæring i arbeidsmiljø VÅR HAUST 14. og 15. februar + 09 mars (3 dagar) møterom Vestlandet, fylkeshuset 18 og 19 oktober + 03 november (3 dagar)møterom Vestlandet, fylkeshuset 3 felles kursdagar + 15 t. dokumentert valfri aktivitet individuelt Kurset vil i størst mogleg grad knytast til kvardagen og det praktiske arbeidet. Leiarar med personalansvar, verneombod og medlemmer i arbeidsmiljøuval Undervisninga varierer mellom førelesning, arbeid med konkrete problemstillingar og gruppe-/plenumsdiskusjonar. Internett vert brukt som arbeidsreiskap når lover, regelverk og informasjon, til dømes arbeidsmiljølova, skal hentast fram Kursansvarleg Bjørn-Atle Mikkelsen, HMT-seksjonen tlf e-post: bjorn-atle.mikkelsen@post.hfk.no Det vert kalla inn til kursa 14

15 4.2 Oppfriskningskurs - Grunnopplæring i arbeidsmiljø (Nytt kurs!) Dato: Stad: 27. september møterom Vestlandet, fylkeshuset Kurset er eit dagskurs og vil i størst mogleg grad knytast til kvardagen, endringar i lover og forskrifter, nye metodar og det praktiske arbeidet. Leiarar med personalansvar, verneombod og medlemmer i arbeidsmiljøutval som har Grunnkurs i arbeidsmiljø (40-timars kurs) som er eldre enn 10 år. Undervisninga varierer mellom førelesning, arbeid med konkrete problemstillingar og gruppe-/plenumsdiskusjonar. Kursansvarleg Bjørn-Atle Mikkelsen, HMT-seksjonen tlf e-post: bjorn-atle.mikkelsen@post.hfk.no Elektronisk påmelding på intranett. Dei påmelde får tilsendt stadfestingsbrev 1-2 vekar før kursstart 15

16 4.3 DocuLive www sak - sakshandsamarmodul : Datoar: Tysdag 25. januar Tysdag 22 februar Tysdag 29. mars Tysdag 03. mai Tysdag 28. juni Tysdag 30. august Tysdag 25. oktober Tysdag 29. november Stad: Wigandgården, 2. etg., Kursrom 1 Dei tilsette i HFK skal mellom anna følgje arkivlova med forskrifter, offentleglova og forvaltningslova. Dokument for forvaltninga som dannar grunnlag for sakshandsaming og har verdi som dokumentasjon skal journalførast i sak/arkiv systemet - DocuLive Sentrale funksjonar i samband med dokumentproduksjon og gjenfinning Lære å kjenne dei manuelle og edb-baserte rutinane for dokumentproduksjon i HFK Nytilsette og andre med behov for opplæring. Ein halv time innleiing/teori. Vidare arbeider deltakarane på kvar sin pc med oppgåver saman med kursansvarleg. Kursansvarleg Evy Bakke,sentralarkivet Tlf e-post: evy.bakke@post.hfk.no Elektronisk påmelding via intranett 16 sfrist Siste torsdag før kurset

17 4.4 DocuLive www sak - oppfrisking : Datoar: Onsdag 26. januar Onsdag 30. mars Onsdag 31. mai Onsdag 31. august Onsdag 26. oktober Onsdag 01. desember Stad: Wigandgården, 2. etg., Kursrom 1 Dei tilsette i HFK skal mellom anna følgje arkivlova med forskrifter, offentleglova og forvaltningslova. Dokument for forvaltninga som dannar grunnlag for sakshandsaming og har verdi som dokumentasjon skal journalførast i sak/arkiv systemet - DocuLive Elektronisk saksgang, journalføring av e-post, saksframlegg, søking Andre tema som deltakarane kan melde inn Tilsette som ønskjer oppfrisking om oppgåver/mulegheiter i DocuLive www sak Kursleiar går gjennom oppgåver på storskjerm. Deltakarane løyser oppgåver i DocuLive på kvar sin pc. Kursansvarleg Evy Bakke,sentralarkivet Tlf e-post: evy.bakke@post.hfk.no Elektronisk påmelding via intranett sfrist Siste fredag før kurset 17

18 4.5 DocuLive Noark Plus arkivmodul : Dato: Tysdag 18. januar kl Dato: Tysdag 20. september kl Stad: Wigandgården, 2. etg., Kursrom 1 Rutinar, oppretting av saker og dokumenter, avskjerming, register, rapporter, søk, ulike måtar å knytte til elektroniske filer, og endelig journalføring av dokumenter. Tilsett som arbeider med arkivrelaterte oppgåver også dei som har ansvar for kvalitetssikring og endeleg journalføring av avdelingane/seksjonane sine eigenproduserte dokument. Teori, gjennomgang av oppgåver på storskjerm og deltakarane løyser oppgåver på kvar sin PC. Kursansvarleg Evy Bakke,sentralarkivet Tlf e-post: evy.bakke@post.hfk.no Elektronisk påmelding via intranett sfrist Siste torsdag før kurset 18

19 4.6 Kompetansefastsetjing og utrekning av lønsansiennitet Dato: 05.april Tid: kl Stad: møterom Vestlandet, fylkeshuset Det blir servert enkel lunsj i kantina frå kl Kurset startar kl Dei på skolane som har ansvaret for kompetansefastsetjing og utrekning av lønsansiennitet. Førelesing/dialog, gruppearbeid Kursansvarlig Jan Kåre Greve og Gun-May Haugland, personalseksjonen tlf / e-post: jankare.greve@post.hfk.no sfrist To veker før kursstart 19

20 Folketrygdlova/ fråvær og ferielova Dato: Vår 13. og 14. april Tid: kl Stad: møterom Vestlandet, fylkeshuset Dato: Høst 15. og 16. november Tid: kl Stad: møterom Vestlandet, fylkeshuset For å sikre at ein får dekka utgifter ved sjukefråvær og anna fråvær (refusjon frå NAV), må ein ha kjennskap til: Regelverket rundt rettar og plikter ved sjukdom, svangerskap, fødsel og adopsjon Arbeidsavklaringspengar (AAP). Kva skjer når ein når maxdato for sjukelønn Ferie Tilsette i fylkeskommunen som må ha kjennskap til nemnte regelverk i samband med utøving av jobben sin. Førelesing og plenumsdiskusjonar Førelesar Berit Stokkstad, Infotjenester AS Kursansvarleg May Sæle Einarsen, Servicesenter løn tlf e-post: may.einarsen@post.hfk.no Elektronisk påmelding på intranett sfrist 2 veker før kursstart

21 4.8 Kva gjer du når du er i arbeidsmiljøutvalet (amu)? Dato: Stad: Tid: 22.november møterom Vestlandet, fylkeshuset heile dagen Kurset gir ei innføring i amu-arbeid og tips til korleis ein kan bruke amu til å utvikle og styrke eit godt arbeidsmiljø Amu-medlemmer Førelesing, gruppearbeid og diskusjon Kursansvarleg Bjørn-Atle Mikkelsen, HMT-seksjonen tlf e-post: bjorn-atle.mikkelsen@post.hfk.no Elektronisk påmelding på intranett. Dei påmelde får tilsendt stadfestingsbrev 1-2 vekar før kursstart Kurs tilpassa den einskilde avdeling/eining Kontakt: hmt@post.hfk.no 21

22 4.9 Samtalemetodikk med vekt på LØFT Dato: 30. mars Tid: kl Stad: møterom Forskjønnelsen, Wigandgården 8.etg Den gode samtalen Kva kjenneteiknar ein god samtalepartnar? Kommunikasjon - konfrontasjon Ulike samtalar - ulike metodar Kva er gode ytre rammer for samtale? Om LØFT Verdigrunnlag Verktøykasse LØFT-spørsmål - demonstrasjon Gode LØFT-mål Trening Oppsummering Alle som nyttar samtale som verktøy (leiar, rådgjevar, lærar, kundehandsamar m.m.) Førelesning/dialog og trening i grupper Kurshaldarar Elisabeth Jebsen Marek og Frode Mannsåker, organisasjonsavdelinga Kontakt Frode Mannsåker tlf: e-post: frode.mannsaker@post.hfk.no Elektronisk påmelding på intranett - 15 plassar. 22 sfrist Ei veke før kursstart

23 4.10 Verktøy til bruk i det psykososiale arbeidsmiljøet Dato: Stad: 24.februar møterom Forskjønnelsen, Wigandgården Kurset gir innføring i bruk av konkrete verktøy som er utarbeidd til hjelp ved utvikling av det psykososiale arbeidsmiljøet. Alle som har ansvar for arbeid med psykososialt arbeidsmiljø Kursansvarleg Elisabeth Jebsen-Marek, HMT-seksjonen tlf e-post: elisabethjebsen.marek@post.hfk.no Elektronisk påmelding på intranett Dei påmelde får tilsendt stadfestingsbrev 1 2 veker før kursstart Kurs tilpassa den einskilde avdeling/eining Kontakt: hmt@post.hfk.no 23

24 4.11 Førstehjelp Dato og stad: Tid: Etter avtale 3 timer Grunnleggjande teknikkar for livreddande førstehjelp. Til dømes undersøking og overvaking av ein skadd person, sikring av luftvegar, hjarte-/ lungeredning Alle tilsette Førelesing og øvingar Kursansvarleg Øystein Brungot, hmt-seksjonen tlf e-post: oystein.brungot@post.hfk.no Hovudførelesar Georg Ordemann, Aktos Kontakt hmt@post.hfk.no 24

25 4.12 Meistring av truslar og vald Dato: Stad: Tid: 7. og 8. april 10. og 11.november møterrom Sunnhordland, fylkeshuset 3 timer Teoretisk og praktisk innføring i førebygging av valdsepisodar, meistringsstrategiar og teknikkar, lover og forskrifter, skaderegistrering og oppfølging Alle med direkte kontakt med klientar og/eller elevar med utagerande åtferd Førelesing, diskusjon og praktisk øving i gymsal Kursansvarleg Rikke Richardsen, hmt-seksjonen tlf e-post: rikke.richardsen@post.hfk.no Hovudførelesar Bjørn Petter Hanssen Elektronisk påmelding på intranett. Det er 20 plassar på kvart kurs Dei påmelde får tilsendt stadfestingsbrev 1-2 vekar før kursstart Kurs tilpassa den einskilde avdeling/eining Kontakt: hmt@post.hfk.no 25

26 4.13 Ergonomi på dataarbeidsplassen Dato: Stad. Tid: 28.september møterom Sunnhordland, fylkeshuset 5 timer Informasjon om korleis databrukarar kan førebyggje belastingsplager ved hjelp av god ergonomisk tilrettelegging og avlastande arbeidsteknikkar Alle som arbeider med dataskjerm Førelesing og diskusjon Kursansvarleg Rikke Richardsen, hmt-seksjonen tlf e-post: rikke.richardsen@post.hfk.no Elektronisk påmelding på intranett. Det er 20 plassar på kvart kurs Dei påmelde får tilsendt stadfestingsbrev 1-2 veke før kursstart Kurs tilpassa den einskilde avdeling/eining Kontakt: hmt@post.hfk.no 26

27 4.14 Forskrift om tryggleik ved arbeid i og drift av elektriske anlegg (nytt kurs!) Dato: Stad: Tid: 27. september møterom Vestlandet, fylkeshuset heile dagen Ansvar og mynde, førstehjelp, forskrifter, planlegging og utføring, verneutstyr, melding om ulykke og brann. HMT- seksjonen i samarbeid med fleire arrangerer FSE-kurs El-fag lærarar og driftsleiarar i Hfk Førelesing Kursansvarleg Bjørn-Atle Mikkelsen, hmt-seksjonen tlf e-post: bjorn-atle.mikkelsen@post.hfk.no Elektronisk påmelding via intranett. Dei påmelde får tilsendt stadfestingsbrev 1-2 vekar før kursstart Kurs tilpassa den einskilde avdeling/eining Kontakt: hmt@post.hfk.no 27

28 4.15 Nynorsk Dato: 29. og 30.mars Tid: kl Stad: møterom Vestlandet, fylkeshuset Kurset går over to dagar. Førebels program: Dag 1: 1) God og dårleg språkføring, m.a. passiv, variasjon, lange og tunge setningar 2) Noko om rettskriving og bøyingar, bruk av naken form 3) Teiknsetjing, stor og liten bokstav Dag 2: 1) Hjelpemiddel 2) God og dårleg språkbruk, m.a. språkblomar, moteord, engelske ord 3) Ordval Alle tilsette i administrative stillingar Auditorieundervisning Kursansvarleg Hanne Camilla Dyrnes, Organisasjonsavdelinga tlf e-post: hanne-camilla.dyrnes@post.hfk.no Førelesar: Magnhild Selås Elektronisk påmelding på intranett 28 sfrist Kjem seinare i samband med kunngjering av kurset på intranett

29 4.16 AKAN-kurs Dato: 15. mars Tid: kl Stad: møterom Vestlandet, fylkeshuset Haldningar til rus og arbeid korleis førebygge rusproblem? Metodar for å nærme seg arbeidstakarar med rusproblem Speleavhengigheit i arbeidslivet kva for erfaringar har vi med å gripe inn mot dette Regelverk og roller i individuelt AKAN-arbeid AKAN-kontaktar, medlemmer i AKAN-utval, leiarar med personalansvar, verneombod, tillitsvalde, andre interesserte Førelesing, erfaringsutveksling, diskusjon Førelesarar Fagkonsulent Jarle Wangen, AKAN Kompetansesenter, Oslo Kursansvarleg Frode Mannsåker, personalseksjonen tlf e-post: frode.mannsaker@post.hfk.no Elektronisk påmelding via intranett sfrist Ei veke før kursstart. 29

30 Tverrkulturell forståing - Hordalandsmodellen Tid: 3 gonger i semesteret etter avtale. Kurset går over 2 dagar + temadag etter 6-8 veker. Stad: Hordaland fylkeskommune, Agnes Mowinckelsgt. 5, eller på arbeidsstaden Opplæringstilbodet Tverrkulturell forståing er forankra i Hordaland fylkeskommune sitt Handlingsprogram for integrering av flyktningar og innvandrarar. Tilsette i Hordaland fylkeskommune som arbeider med etniske minoritetar. For grupper på personar som har eit felles fagleg ståstad i det daglege virket. et i kurset vert tilpassa gruppene. Målet er å opparbeide større refleksjon og forståing utfordingar som ligg i det tverrkulturelle og mellommenneskelege møtet. Deltakarane vil få ei innføring i ulike tema som: Flyktningar og innvandrarar i Noreg; - myter og fakta Eksil og migrasjonsfasen: - normale reaksjonar på ein unormal situasjon Språk og kommunikasjon: - kvifor gjer dei ikkje som eg seier! Majoritet, minoritet og definisjonsmakt: - kor forskjellige får vi lov å vere? Yrkesidentitet og utfordringar i ein fleirkulturell arbeidssituasjon: - er eg ein rasist? Kursa er profesjonsretta. Eit fast teoretisk overbygg vert tilpassa ymse fag- og yrkesgrupper slik at ein kan relatere det tverrkulturelle perspektivet til deltakarane sin arbeidskvardag. Basiskurset gjev grunnlag for å gå vidare med delfaget Norge som innvandringsland, modul 1, 2, 3 og 4. Dette studietilbodet er utvikla og tilrettelagt av Universitetet i Bergen i samarbeid med Hordalandsmodellen. Kvar modul gjev 15 studiepoeng.

31 Førelesing, gruppediskusjonar, plenumsdiskusjonar. Kursansvarleg Liv Tvilde Laading, personalseksjonen e-post: tel fax: Interesserte tek kontakt med kursansvarleg. 31

32 4.18 Seniorkurs: Sats på erfaring Tid Stad: Vår: mai Haust: september Eidfjord (Quality Hotel & Resort Vøringfoss) Eige program blir send kvar skule/avdeling Tilsette i seinkarrieren (58+) Førelesingar Kursansvarlege Torill Drange og Mette H. Nielsen. personalseksjonen tlf e-post :personal@post.hfk.no direkte til leiar på arbeidsstaden Dersom det vert stor nok interesse vert det arrangert eige seniorkurs for tilsette med pensjonsforsikring i Vital (ikkje-pedagogar). Tidspunkt: månadskiftet september/oktober. 32

33

34

35

36 Organisasjonsavdelinga Agnes Mowinckels gate 5 Postboks Bergen Telefon: Telefaks: e-post: organisasjon@post.hfk.no