Innhold. Kapittel I Innledning Hvordan bruke boken Oversikt over arbeidsretten... 11

Transkript

1 Innhold Kapittel I Innledning Hvordan bruke boken Oversikt over arbeidsretten Kapittel II Arbeidsavtalen Den individuelle arbeidsavtalen Stiftelse Annonsering Innhenting av opplysninger Utvelgelse Formkrav Nærmere om arbeidsavtalen Arbeidets omfang Stillingsinstruks Tiltredelse Prøvetid Oppsigelsestid Pensjonsalder/aldersgrense Lønn, arbeidstid, ferie Konkurranseforbud Taushetsplikt Taushet om bedriftsanliggender Midlertidige kontrakter/korttidskontrakter Den kollektive arbeidsavtalen

2 Kapittel III Arbeidsmiljøet Generelle krav til arbeidsmiljøet Fullt forsvarlig arbeidsmiljø Tilretteleggelse av arbeidet Særlig om det psykososiale arbeidsmiljøet Det fysiske arbeidsmiljøet, nærmere om tilretteleggingsplikten med mer Registrering av skader/sykdom Internkontroll Den organiserte verne- og helsetjeneste Hovedansvaret ligger hos arbeidsgiver Verneombud Arbeidsmiljøutvalg (AMU) Bedriftshelsetjeneste Kapittel IV Arbeidstid Hva er arbeidstid? Arbeidstidens lengde Rett til redusert arbeidstid Arbeidstidens plassering Nattarbeid Søndagsarbeid Overtid Deltidsansatte Kapittel V Likebehandling i arbeidslivet Likebehandling under hele arbeidsforholdets forløp Diskrimineringsgrunnene Hvilke handlinger er ulovlige? Arbeidsgivers opplysningsplikt bevisbyrde Virkninger av forskjellsbehandling

3 Kapittel VI Varsling Når kan det varsles kritikkverdige forhold Hvordan skal det varsles Beskyttelse mot gjengjeldelse Kapittel VII Arbeidslønn Lønnssystemer Tidslønn og prestasjonslønn Lønnsplikt etter arbeidsmiljøloven Lønnsutbetaling etter arbeidsmiljøloven Trekk i lønn Kapittel VIII Sykefravær, sykelønn, permisjoner Arbeidstakers sykefravær Arbeidsgiverperioden = 16 kalenderdager Egenmelding Legeerklæring arbeidsmulighet ved sykdom Ankenemnda for sykepenger Tilbakedatert legeerklæring Oppfølging av sykmeldte Fravær ved barns og barnepassers sykdom Permisjon Omsorgspenger Kronisk sykt eller funksjonshemmet barn Svangerskapspermisjon og fødselspermisjon Permisjon Foreldrepenger Andre former for permisjon Adopsjon Delvis permisjon Ammefri Rett til fri ved utøvelse av offentlig verv Arbeidstakernes tillitsvalgte Velferdspermisjon

4 Kapittel IX Ferie Ferielovens formål og virkeområde Kalenderår Rett til ferie Feriens plassering Skift- og turnusarbeidere Sykdom i ferien Omsorgspermisjon Prosentsats Opptjening/ulønnet fravær Utbetaling Brudd på ferielovens regler Kapittel X Rasjonalisering oppsigelse avskjed Rasjonalisering Hovedpunkter ved rasjonalisering Rasjonaliserings/driftsinnskrenkning i henhold til aml Permittering Hel/delvis overdragelse av virksomhet som rasjonaliseringstiltak Fusjon Fortrinnsrett til ny tilsetting Førtidspensjonering Outsourcing Oppsigelse av andre årsaker enn rasjonalisering Arbeidsgivers forhold Arbeidstakers forhold Formkrav krav til oppsigelsens innhold og form Oppsigelsesfristen Arbeidstakerens rett til å kreve forhandlinger mv Arbeidstakerens rett til å stå i stillingen Øverste leders stillingsvern Sluttattest Avskjed

5 Kapittel XI Bedriftslederansvaret Generelt om ansvaret Begrepet bedriftsledelse Straffansvaret straff etter spesiallovgivningen Ledelsens ansvar for et forsvarlig arbeidsmiljø Bestemmelser om arbeidsmiljøet i aml. kapittel 3 og Straff etter den alminnelige straffelov Foretaksstraff Erstatningsansvaret Kapittel XII Yrkesskade Plikt til å tegne yrkesskadeforsikring Skadesituasjon På arbeidsstedet I arbeidstiden I arbeid Skadens art, nærmere om yrkesskaden Arbeidsgiver/arbeidstaker Begrepet arbeidsgiver Begrepet arbeidstaker Yrkesskadeforsikringen Ingen krav til skyld Personlig ansvar (regress) Hvilke tap dekkes? Medvirkning Foreldelse Kapittel XIII Aktuelle lover og forskrifter