Vernepliktundersøkelsen Knut Egil Veien/ Forsvarets mediesenter

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Vernepliktundersøkelsen 2014. Knut Egil Veien/ Forsvarets mediesenter"

Transkript

1 Vernepliktundersøkelsen 2014 Knut Egil Veien/ Forsvarets mediesenter

2 Beskrivelse: Utvalg og metode Vernepliktundersøkelsen gjennomføres på vernepliktig personell i førstegangstjenesten. Soldatene skal ha tjenestegjort i minimum 6 mnd. før de mottar invitasjonen til å delta. Hensikten med undersøkelsen er å måle soldatenes trivsel i tjenesten, arbeidsmiljøet og sikkerhet og kommunikasjon rettet mot rekruttering. Utvalgene blir levert fra Forsvarets personell- og vernepliktsenter. Undersøkelsen ble gjennomført i perioden 19. november 2014 til 12. mars Datainnsamlingene blir gjennomført via web, dvs. at de får tilsendt invitasjon til undersøkelsen per epost med en unik link til undersøkelsen. Det ble sendt ut invitasjoner til N = 7892 soldater som var inne til førstegangstjeneste og n = 2437 fullførte besvarelser ble samlet inn. Dette gir en svarrespons på 31%.

3 Demografi Demografi % N = 2437 Kjønn Jenter Gutter 25 % % 1835 Hæren 54 % 1306 Forsvarsgren Luftforsvaret 23 % 570 Sjøforsvaret 23 % 561 Hæren Kjønn Jenter 18 % 237 Gutter 82 % 1069 Forsvarsgren Luftforsvaret Kjønn Jenter 37 % 209 Gutter 63 % 361 Sjøforsvaret Kjønn Jenter 28 % 156 Gutter 72 % 405

4 Oppsummering: Hovedfunn Vernepliktige trives godt i førstegangstjenesten, mye på grunn av godt kameratslig forhold til de vernepliktige og tilfredsheten med tjenestestedet Det knyttes høye forventninger til førstegangstjenesten og tjenesten klarer i større grad enn tidligere å innfri disse. Men fordi det knyttes høye forventninger til førstegangstjenesten, blir en del vernepliktige skuffet fordi tjenesten ikke innfrir forventningsnivået deres Det rapporteres noe Qlere tilfeller med seksuell trakassering blant de vernepliktige inne til førstegangstjeneste. Økningen i tilfellene er drevet av at Qlere gutter rapporterer om økt trakassering Det er relativ stor enighet om innføringen av allmenn verneplikt, men det anbefales i større grad til gutter enn til jenter

5 Omdømme De vernepliktige har gjennomgående et godt inntrykk av Forsvaret og inntrykket av Forsvaret ytterligere forbedret sammenlignet med 2013 Jenter har et bedre inntrykk av Forsvaret enn gutter Forsterket inntrykket av Forsvarets evne til å møte nye sikkerhetsutfordringer Jenter mener i større grad enn gutter at Forsvaret er i stand til å sikre norsk suverenitet og bidra til å forsvare Norge og allierte land

6 Alt i alt, hvor godt eller dårlig inntrykk har du av det norske forsvaret? Forsvaret styrker det gode inntrykket det har blant de som er inne til førstegangstjeneste % 11 % 11 % 0 % % 13 % 13 % 1 % Godt inntrykk (meget eller ganske) Verken godt eller dårlig inntrykk Dårlig inntrykk (meget eller litt) Vet ikke N = 2437

7 Alt i alt, hvor godt eller dårlig inntrykk har du av det norske forsvaret? Jenter med et bedre inntrykk av Forsvaret enn gutter. Inntrykket av Forsvaret blant gutter styrker seg markant fra forrige måling. Gutter % 12 % 13 % 0 % Gutter % 13 % 15 % 1 % Jenter % 9 % 5 % 0 % Jenter % 11 % 4 % 1 % Godt inntrykk (meget eller ganske) Verken godt eller dårlig inntrykk Dårlig inntrykk (meget eller litt) Vet ikke N = 2437

8 Hvor godt eller dårlig inntrykk har du av Forsvaret på de seks følgende områdene? Inntrykket av Forsvarets evne til å møte nye sikkerhetsutfordringer øker markant fra forrige måling 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 27 % 27 % Riktige prioriteringer og bruk av penger 53 % 55 % 56 % 68 % 50 % 52 % 53 % 53 % Er en høyteknologisk virksomhet Informasjon om egne aktiviteter og organisasjon Evne til å endre seg i takt med samfunnsutviklingen Evne til å møte nye sikkerhetsutfordringer 85 % 83 % Kompetanse og fagkunnskap N = 2437

9 Hvor godt eller dårlig mener du Forsvaret løser/ vil kunne løse følgende oppgaver? Jenter i førstegangstjenesten mener i større grad enn gutter at Forsvaret er i stand til å løse sine oppgaver 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Total Jenter Gutter 78 % 82 % 79 % 82 % 84 % 72 % 78 % 79 % 71 % 71 % 72 % 73 % 76 % 78 % 68 % 70 % 69 % 71 % Bidra til å forsvare Norge og allierte land Bidra til å verne om ressursene i de norske havområdene Sikre norsk suverenitet på land, til sjøs og i luften Bidra til nasjonal sikkerhet gjennom overvåkning og etterretning 89 % 87 % 86 % Bidra til fred, stabilitet Sikre norske Bidra til å redde liv ved og sikre rettigheter og verdier ulykker og katastrofer menneskerettigheter gjennom internasjonale operasjoner N = 2437

10 Hvordan synes du hver av disse passer på Forsvaret? Forsvaret er av de som er inne til førstegangstjeneste, ansett som en mindre effektiv og moderne organisasjon, men derimot en organisasjon som viser respekt og tar ansvar 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Total Jenter Gutter 90 % 92 % 92 % 91 % 90 % 93 % 94 % 86 % 86 % 87 % 87 % 88 % 89 % 90 % 71 % 62 % 62 % 84 % 84 % 86 % 86 % 87 % 88 % 89 % 61 % 64 % 57 % 61 % 61 % 56 % N = 2437

11 Trivsel i førstegangstjenesten Høy trivsel blant de som er inne til førstegangstjenesten Flere enn 8 av 10 spurte trives ganske/ meget godt i Forsvaret. Jenter trives i større grad enn guttene i Forsvaret. Sammenlignet med 2013 er trivselen på omtrentlig samme nivå bortsett fra enkelte undergrupper som viser noe lavere trivsel i 2014.

12 Alt i alt, hvordan trives du i Forsvaret? Jenter i Luftforsvaret har høyest trivsel Total 40 % 42 % 11 % 5 % 2 % Jenter 51 % 37 % 8 % 3 % 0 % Gutter 37 % 43 % 12 % 5 % 3 % Hæren 36% 43% 12% 5% 3% Luftforsvaret 45% 41% 9% 5% 1% Sjøforsvaret 45% 39% 10% 4% 1% Jenter - Hæren 49 % 39 % 10 % 2 % 1 % Gutter - Hæren 33 % 44 % 13 % 6 % 4 % Jenter - Luftforsvaret 50 % 40 % 6 % 4 % 0 % Gutter - Luftforsvaret 42 % 41 % 11 % 5 % 1 % Jenter - Sjøforsvaret 54 % 32 % 10 % 3 % 0 % Gutter - Sjøforsvaret 42 % 41 % 10 % 4 % 2 % Meget godt Ganske godt Hverken godt eller dårlig Ganske dårlig Meget dårlig N = 2437

13 Alt i alt, hvordan trives du i Forsvaret? Jenter i Luftforsvaret har høyest trivsel 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 84 % 81 % 82 % 80 % Trives godt (meget og ganske godt) % 88 % 81 % 79 % 90 % 86 % 85 % 84 % 80 % 78 % Total Gutter Jenter Hæren Luft Sjø Gutter - Hæren Trives godt (meget og ganske godt) % 93 % 90 % 88 % 83 % 90 % 88 % 87 % 83 % 81 % Jenter - Hæren Gutter - Luft Jenter - Luft Gutter - Sjø Jenter - Sjø N = 2437

14 Førstegangstjenesten Førstegangstjenesten står høyt i kurs blant gutter som er inne til tjeneste 8 av 10 gutter inne til tjeneste ville valgt førstegangstjenesten om den var frivillig. Økende oppslutning til førstegangstjenesten fra forrige måling

15 Dersom førstegangstjenesten var frivillig, ville du da ha valgt å avtjene den? Førstegangstjenesten står høyt i kurs selv om den hadde vært frivillig * Kun gutter besvart Total 59 % 22 % 9 % 8 % 3 % Hæren 58 % 22 % 9 % 8 % 3 % Luftforsvaret 60 % 19 % 12 % 7 % 2 % Sjøforsvaret 60 % 23 % 10 % 6 % 1 % Ja, helt klart Ja, kanskje Nei, tror ikke det Nei, helt sikkert ikke Vet ikke N = 1835

16 Ville avtjent førstegangstjenesten om den var frivillig Stabil andel som ville valgt førstegangstjenesten når man vurderer dette i etterkant * Kun gutter besvart 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 74 % 71 % 79 % 78 % 80 % N = 1835

17 Hvor fornøyd eller misfornøyd er du med følgende ved førstegangstjenesten så langt? Mest fornøyd med kollegene og våpengrenen og der de tjenestegjør Kollegene du tjenestegjør sammen med 46 % 38 % 11 % 3 % 1 % Forsvarsgrenen du tjenestegjør i 48 % 33 % 13 % 4 % 3 % Rekruttperioden 40 % 39 % 14 % 5 % 2 % Avdelingen du tjenestegjør i 47 % 29 % 14 % 6 % 4 % Opplæringen i din tjenestestilling 29 % 41 % 20 % 7 % 3 % Samarbeidet med befalet ditt generelt 32 % 37 % 20 % 7 % 4 % Kommunikasjonen med befalet 30 % 36 % 21 % 9 % 5 % Øvelsene 20 % 46 % 22 % 8 % 3 % GeograQiske beliggenheten der du tjenestegjør 36 % 26 % 22 % 9 % 7 % PBU (personlig bekledning og utrustning) som du Qikk utlevert 19 % 41 % 25 % 11 % 5 % Velferdstilbudene i din leir 24 % 32 % 23 % 11 % 8 % Svært fornøyd Ganske fornøyd Hverken fornøyd eller misfornøyd Ganske misfornøyd Svært misfornøyd Vet ikke N = 2437

18 I hvilken grad Gjennomgående stor enighet om at gjennomført førstegangstjeneste ansees som positivt for fremtidige arbeidsgivere Tror du at fremtidige arbeidsgivere vil være positive til at du har gjennomført førstegangstjenesten? 56 % 32 % 8 % 1 % 12 % Føler du at erfaringene du tilegner deg i løpet av førstegangstjenesten, kan hjelpe deg etter endt tjeneste? 39 % 35 % 15 % 6 % 5 % 0 % Føler du at du har god nok kjennskap til Forsvarets virksomhet og mål? 19 % 43 % 28 % 7 % 21 % Opplever du at dine arbeidsoppgaver er meningsfulle? 25 % 37 % 20 % 11 % 7 % 0 % Føler du at dine ideer og innspill blir tatt til etterretning dersom du tar opp saker med nærmeste overordnede? 20 % 36 % 25 % 10 % 6 % 3 % Meget stor grad Ganske stor grad Hverken stor eller liten grad Ganske liten grad Meget liten grad Vet ikke N = 2437

19 Forventninger Hl førstegangstjenesten Det observeres en økning i andelen med høye forventninger til førstegangstjenesten sammenlignet med tidligere målinger. 7 av 10 erindrer at de hadde høye forventninger til førstegangstjenesten før de startet Jenter mener i større grad enn gutter at tjenesten har innfridd eller blitt bedre enn forventet Blant de med høye forventninger før start, klarer førstegangstjenesten minimum å innfri forventningene for 2 av 3. Blant de som ikke hadde særlig forventninger til tjenesten svarer 6 av 10 at førstegangstjenesten så langt har blitt bedre enn forventet.

20 Før du startet på førstegangstjenesten hadde du sikkert noen forventninger. Husker du om dine forventninger var... Høye forventninger til førstegangstjenesten før de starter Total 23 % 47 % 24 % 4 % 1 % Jenter 26 % 45 % 26 % 10 % Gutter 22 % 48 % 23 % 5 % 2 % Hæren 25 % 49 % 20 % 3 % 2 % Luftforsvaret 18 % 44 % 30 % 5 % 2 % Sjøforsvaret 24 % 43 % 28 % 4 % 1 % Jenter - Hæren 28 % 47 % 22 % 10 % Gutter - Hæren 24 % 50 % 19 % 4 % 2 % Jenter - Luftforsvaret 22 % 43 % 33 % 10 % Gutter - Luftforsvaret 16 % 45 % 29 % 7 % 2 % Jenter - Sjøforsvaret 29 % 44 % 25 % 2 1 % % Gutter - Sjøforsvaret 22 % 43 % 29 % 5 % 0 % Meget høye Ganske høye Hverken høye eller lave Ganske lave Meget lave Vet ikke/ husker ikke N = 2437

21 Så langt; Er førstegangstjenesten blin bedre enn forventet, som forventet, eller verre enn forventet? Jenter mener i større grad enn gutter at førstegangstjenesten har blitt bedre enn forventet Total Jenter Gutter Hæren Luftforsvaret Sjøforsvaret Jenter - Hæren Gutter - Hæren Jenter - Luftforsvaret Gutter - Luftforsvaret Jenter - Sjøforsvaret Gutter - Sjøforsvaret 45 % 56 % 42 % 39 % 53 % 52 % 55 % 36 % 56 % 52 % 57 % 50 % 23 % 19 % 25 % 27 % 19 % 20 % 19 % 28 % 20 % 19 % 17 % 22 % 25 % 17 % 27 % 28 % 20 % 22 % 18 % 31 % 16 % 22 % 17 % 23 % 6 % 8 % 6 % 6 % 8 % 6 % 8 % 5 % 8 % 7 % 8 % 5 % Bedre enn forventet Som forventet Verre enn forventet Vet ikke N = 2437

22 Forventninger før førstegangstjenesten startet og graden av forventninger innfridd så langt i førstegangstjenesten Førstegangstjenesten fortsetter å innfri hos de som har høye forventninger til tjenesten før den starter Antall med høye forventninger (meget og ganske) til førstegangstjenesten % andel med høye forventninger der tjenesten innfridde % andel med høye forventninger der tjenesten overgikk forventningene Andel der forventningen innfridde eller bedre 2014 n = 1696 (70%) 25 % 39 % 64 % 2013 n = 1593 (66%) 26 % 36 % 62 % 2012 n = 1760 (68%) 25 % 36 % 61 % 2011 n = 602 (62%) 20 % 37 % 57 % 2010 n = 663 (68%) 31 % 26 % 57 % N = 2437

23 Forventninger før førstegangstjenesten startet og graden av forventninger innfridd så langt i førstegangstjenesten En nedadgående trend med å konvertere de indifferente Antall med indifferente forventninger til førstegangstjenesten % andel med indifferent forventninger der tjenesten ble bedre enn forventet % andel med indifferent forventninger der tjenesten ble verre enn forventet 2014 n = 587 (24%) 60 % 11 % 2013 n = 595 (23%) 61 % 12 % 2012 n = 584 (23%) 63 % 14 % 2011 n = 245 (25%) 64 % 16 % 2010 n = 239 (25%) 50 % 13 % N = 2437

24 Seksuell trakassering «Med seksuell trakassering menes uønsket atferd av seksuell karakter, eller annen uønsket atferd basert på kjønn, som krenker din integritet i tjenesten» Totalt 7 % svarer at de har blitt utsatt for seksuell trakassering, en økning på 2 % fra Økningen skyldes at Qlere gutter rapporterer om seksuell trakassering, fra 2 % i 2013 til 3 % i Andelen jenter som svarer at de er utsatt for seksuell trakassering ligger stabilt på 17 %. En økning av tilfeller med seksuell trakassering blant gutter 1 av 6 jenter oppgir at de har blitt utsatt for seksuell trakassering i Forsvaret Jenter som tjenestegjør i Hæren opplever i større grad enn jenter som tjenestegjør i Luftforsvaret og Sjøforsvaret seksuell trakassering Trakasseringen skjer hovedsakelig i tjenesten, men vi observerer en økning av tilfeller utenfor tjenestetiden Alvorlighetsgraden ved tilfellene er lavere enn ved forrige måling

25 Har du som soldat i løpet av din Hd i Forsvaret blin utsan for seksuell trakassering fra dine medsoldater eller overordnede i tråd med definisjonen? 1 av 6 jenter oppgir at de har blitt utsatt for seksuell trakassering i løpet av sin tid i Forsvaret Total 7 % Ja 93 % Nei Jenter 17 % 83 % Gutter 3 % 97 % Hæren 7 % 93 % Luftforsvaret 8 % 92 % Sjøforsvaret 5 % 95 % Jenter - Hæren 19 % 81 % Gutter - Hæren 4 % 96 % Jenter - 18 % 82 % Gutter - 2 % 98 % Jenter - 11 % 89 % Gutter - 2 % 98 % N = 2437

26 Har du som soldat i løpet av din Hd i Forsvaret blin utsan for seksuell trakassering fra dine medsoldater eller overordnede i tråd med definisjonen? Gutter i Hæren drar opp totalen for andelen som oppgir at de har blitt utsatt for seksuell trakassering * Blitt utsatt for seksuell trakassering 25 % % % % 20 % 19 % 18 % 17 % 15 % 13 % 11 % 10 % 5 % 7 % 5 % 3 % 2 % 8 % 7 % 5 % 5 % 5 % 6 % 4 % 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 0 % N = 2437

27 Har du som soldat i løpet av din Hd i Forsvaret blin utsan for seksuell trakassering fra dine medsoldater eller overordnede i tråd med definisjonen? Ingen endring i andelen jenter som rapporterer å ha blitt utsatt for seksuell trakassering 50 % 45 % 40 % 35 % 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % Andel jenter som svarer at de blitt utsatt for seksuell trakassering 20 % 22 % 23 % 17 % 17 % År Basetall svart «Ja» 2010 n = n = n = n = n = 101 * Andelen jenter som har svart «Ja» på at de har blin utsan for seksuell trakassering N = 602

28 I hvilken grad har den uønskede adferden vært graverende/ av alvorlig karakter? De som er blitt utsatt for seksuell trakassering mener den uønskede adferden er å anse som litt alvorlig Andelen som har svart «Ja» på at de har blitt utsatt for seksuell trakassering I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad Total 5 % 11 % 36 % 48 % Jenter 1 % 14 % 40 % 46 % Gutter 12 % 5 % Lav utvalgsstørrelse 31 % for gu/er. Under n = % 0 % 25 % 50 % 75 % 100 % N = 159

29 I hvilken grad har den uønskede adferden vært graverende/ alvorlig karakter? Vi observerer at den opplevde alvorlighetsgraden av trakasseringen har blitt mindre alvorlig enn ved tidligere målinger Andelen som har svart «Ja» på at de har blitt utsatt for seksuell trakassering 100 % % 50 % 25 % 0 % 48 % 44 % 36 % 31 % 19 % 11 % 5 % 6 % I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad N = 159

30 Hvor skjedde dene? 2 av 3 jenter som opplever å bli utsatt for seksuell trakassering, opplever dette i aktiv tjeneste Andelen som har svart «Ja» på at de har blitt utsatt for seksuell trakassering Total 25 % 31 % 31 % 13 % Jenter 30 % 35 % 30 % 6 % Gutter 17 % 26 Lav % utvalgsstørrelse for gutter. 33 Under % n = % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % I aktiv tjeneste Både i aktiv tjeneste og utenfor aktiv tjeneste Utenfor den aktive tjenesten Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet N = 159

31 Hvor skjedde dene? Totalt sett observerer vi at i tilfellene med seksuell trakassering i større grad enn tidligere skjer utenfor tjeneste samt at Qlere vegrer seg for å svare på spørsmålet Andelen som har svart «Ja» på at de har blitt utsatt for seksuell trakassering 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % 25 % 29 % I aktiv tjeneste % 31 % 31 % Både i aktiv tjeneste og utenfor aktiv tjeneste 25 % Utenfor den aktive tjenesten 13 % 5 % Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet N = 159

32 Mobbing «Mobbing og trakassering (plaging, utfrysning, erting, usynliggjøring, fratakelse av arbeidsoppgaver og lignende) er et problem ved noen arbeidsplasser. For å kalle noe for mobbing eller trakassering må den negative særbehandlingen forekomme Flere ganger over et tidsrom, og personen som er utsatt må ha hatt vanskeligheter med å forsvare seg. Man regner det ikke som mobbing eller trakassering hvis to personer som er omtrent like sterke er i konflikt med hverandre eller hvis det bare er snakk om en enkeltstående episode» Totalt 21 % svarer at de er blitt utsatt for mobbing i førstegangstjenesten, 3 % av disse opplever mobbing en eller Qlere ganger i uken. Jenter opplever å bli mobbet oftere enn gutter, samt at de oftere legger merke til andre som blir mobbet. Det observeres en økning i tilfeller der mobbingen av jenter foregår i aktiv tjeneste Mobbingen skjer hovedsakelig i avdelingsperioden, men en større andel gutter oppgir at mobbingen av dem foregikk i rekrutten. Jenter oppgir i større grad at mobbingen av dem foregikk både i rekrutten og avdelingsperioden. Det er en økning i andelen jenter som nevner at de blir mobbet av sin nærmeste overordnede og andre befal En klar økning blant gutter som ikke ønsker å besvare spørsmålet om hvem som mobber de 1 av 8 jenter opplever mobbingen som alvorlig/ graverende

33 Har du lagt merke Hl om noen er blin utsan for mobbing eller trakassering på arbeidsplassen i løpet av de siste seks månedene? Jenter legger noe oftere merke til de som blir utsatt for mobbing eller trakassering Total 25% Ja Nei 75% Jenter 29% 71% Gutter 24% 76% Hæren 27% 73% Luftforsvaret 24% 76% Sjøforsvaret 21% 79% Jenter - Hæren 31% 69% Gutter - Hæren 26% 74% Jenter - Luftforsvaret 32% 68% Gutter - Luftforsvaret 19% 81% Jenter - Sjøforsvaret 22% 78% Gutter - Sjøforsvaret 20% 80% Kilde: VPL 2014 N = 2437 N = 2437

34 Har du lagt merke Hl om noen er blin utsan for mobbing eller trakassering på arbeidsplassen i løpet av de siste seks månedene? Stadig færre tilfeller av mobbing blant vernepliktige inne til førstegangstjeneste blir observert Andelen som har svart «Ja» at de har lagt merke til om noen har blitt utsatt for mobbing eller trakassering 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Lagt merke til at noen har blitt utsatt for mobbing 25 % 31 % 29 % 26 % 25 % VPL VPL VPL VPL VPL 2014 N = 2437 N = 2437

35 Har du selv blin utsan for mobbing eller trakassering på arbeidsplassen i løpet av førstegangstjenesten, og i Hlfellet hvor oue? Jenter opplever å bli mobbet noe oftere enn gutter - Jenter i Hæren opplever dette i større grad enn jenter i andre forsvarsgrener Total Jenter Gutter Hæren Luftforsvaret Sjøforsvaret Jenter - Hæren Gutter - Hæren Jenter - Luftforsvaret Gutter - Luftforsvaret Jenter - Sjøforsvaret Gutter - Sjøforsvaret 79% 75% 80% 77% 80% 81% 72% 78% 74% 84% 82% 80% 14% 17% 13% 15% 13% 12% 20% 14% 18% 10% 10% 13% 5% 1% 2% 4% 1% 2% 5% 1% 1% 5% 1% 2% 5% 0% 2% 4% 1% 1% 5% 0% 2% 5% 1% 2% 4% 1% 3% 5% 0% 1% 4% 2% 2% 5% 1% 1% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Har aldri vært utsatt En sjelden gang Av og til Omtrent en gang i uken Flere ganger per uke N = 2437

36 Hvor skjedde dene? Mobbingen skjer hovedsakelig i den aktive tjenesten Andelen som har svart at de selv har bli< utsa< for mobbing eller trakassering Total 36% 39% 16% 9% Jenter 41% 43% 9% 7% Gutter 35% 37% 19% 9% I aktiv tjeneste Utenfor den aktive tjenesten Både i aktiv tjeneste og utenfor aktiv tjeneste Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet N = 518

37 Hvor skjedde dene? Økning i tilfeller der jenter mobbes i aktiv tjeneste Andelen som har svart at de selv har bli< utsa< for mobbing eller trakassering % 39% 16% 9% % 41 % 16 % 7 % Jenter 41% 43% 9% 7% Jenter 34 % 42 % 18 % 5 % Gutter 35% 37% 19% 9% Gutter 36 % 41 % 16 % 8 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % I aktiv tjeneste Både i aktiv tjeneste og utenfor aktiv tjeneste Utenfor den aktive tjenesten Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet N = 518

38 Når skjedde dene? Mobbingen skjer hovedsakelig i avdelingsperioden. Andelen som har svart at de selv har bli< utsa< for mobbing eller trakassering Total 13% 51% 16% 8% 12% Jenter 10% 56% 19% 9% 7% Gutter 15% 49% 14% 7% 14% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% I rekruttperioden Foregikk i begge periodene Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet I avdelingsperioden/ tjenesteperioden (etter rekruttperioden) Mobbingen pågår fortsatt N = 518

39 Hvem mobbet eller trakasserte deg? Mobbingen skjer hovedsakelig mellom soldatene. Jenter opplever i større grad å bli mobbet av medsoldater. Gutter opplever oftere å bli mobbet av overordnede og befal Andelen som har svart at de selv har bli< utsa< for mobbing eller trakassering Total 13% 11% 69% 4% 14% Gutter 14% 12% 65% 5% 17% Jenter 10% 9% 80% 3% 9% Nærmeste overordnede Andre befal Medsoldater Andre Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet N = 518

40 Hvem mobbet eller trakasserte deg? Økning i tilfeller der jenter blir mobbet av nærmeste overordnede og andre befal. Kraftig økning i andelen gutter som ikke ønsker å oppgi hvem som mobbet dem Andelen som har svart at de selv har bli< utsa< for mobbing eller trakassering % 11% 69% 4% 14% % 13 % 76 % 6 % 8 % Jenter 10% 9% 80% 3% 9% Jenter 6 % 7 % 83 % 4 % 11 % Gutter 14% 12% 65% 5% 17% Gutter 14 % 16 % 74 % 6 % 7 % Nærmeste overordnede Andre befal Medsoldater Andre Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet N = 518

41 I hvilken grad har mobbingen vært av graverende/alvorlig karakter? Av andelen som har svart at de selv blir mobbet, svarer 1 av 8 jenter at de opplever mobbingen som graverende/alvorlig. Andelen som har svart at de selv har bli< utsa< for mobbing eller trakassering Total 68% 25% 6% 2% Jenter 58% 30% 11% 1% Gutter 72% 23% 4% 2% I liten grad I noen grad I stor grad I meget stor grad N = 518

42 I hvilken grad er du fornøyd med informasjonen du har få< om følgende: Arbeidsmiljø Rutiner for brannvern 36,2% 35,9% 18,3% 2,9% 6,7% Størst grad fornøyd med informasjon om brannvern og de viktigste risikofaktorene ved sin avdeling De største sikkerhetsrisikoene ved din avdeling Symptomer og skadevirkninger ved bruk av rusmidler 38,7% 31,0% 32,2% 17,7% 7,5% 3,9% 26,4% 20,7% 11,6% 10,4% TraQikksikkerhet 25,4% 30,4% 21,9% 11,3% 11,0% Rapporteringssystemet for ulykker, hendelser eller avvik i Forsvaret 24,2% 28,6% 25,9% 12,4% 9,0% U D 2-1 Sikkerhetsreglement 20,1% 28,7% 25,2% 10,5% 15,4% Dine rettigheter og plikter knyttet til arbeidsmiljøet 16,2% 26,5% 29,6% 17,5% 10,3% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad Ikke fått informasjon/vet ikke

43 Har du FOKUS/ Voksenopplæringen 2 av 3 oppgir at de har vært i kontakt med FOKUS/ Voksenopplæringen mens 1 av 4 har avlagt eksamen i emner som gir studiepoeng Har du avlagt eksamen i en eller Qlere av emnene som er under studiepoengsordningen? 24,0% 73,3% 2,7% Benyttet deg av muligheten til å søke om stipend for å ta kurs/ utdanning utenom det Fokus/ Voksenopplæringen tilbyr? 31,8% 65,7% 2,4% Vært i kontakt med Fokus/ Voksenopplæringen for yrkes- og studieveiledning i løpet av din tjenestetid? 65,9% 31,8% 2,3% 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % Ja Nei Vet ikke/ husker ikke

44 Hvor fornøyd eller misfornøyd er det med oppfølgingen du fikk? Få som oppgir at de er misfornøyd med oppfølgingen som de Qikk fra FOKUS/ Voksenopplæringen Andelen som svarte at de har vært i kontakt med FOKUS/ Voksenopplæringen Meget fornøyd 16,6 % Ganske fornøyd 39,4 % Verken fornøyd eller misfornøyd 35,8 % Ganske misfornøyd 5,6 % Meget misfornøyd 2,6 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % N = 1779

45 Videre tjeneste Omtrentlig halvparten av de vernepliktige blir positiv innstilt til videre tjeneste i Forsvaret i løpet av førstegangstjenesten, og en betydelig andel ønsker en utdanning eller videre tjeneste etter endt tjeneste. Jenter blir i større grad enn gutter positiv innstilt til videre tjeneste i Forsvaret i løpet av førstegangstjenesten og gjøre videre karriere Når det gjelder hvilke type utdannelse eller tjeneste i Forsvaret etter endt førstegangstjeneste er jenters valg i større grad preget av utdannelse og karriere mens gutter valg i større grad styres av eventyrlyst

46 Har du blin mer eller mindre posihv Hl videre tjeneste i Forsvaret i løpet av Hden du har vært inne, eller har tjenesten så langt ingen påvirkning på deg i forhold Hl å ta et karrierevalg innen Forsvaret? Halvparten er positiv innstilt for en videre tjeneste i Forsvaret. Jenter generelt mer positivt innstilt til videre tjeneste enn gutter, jenter i Sjøforsvaret størst grad positiv for en videre tjeneste i Forsvaret. Gutter i Hæren mindre motivert for videre tjeneste Total 52% 25% 18% 5% Jenter 60% 22% 12% 6% Gutter 49% 26% 20% 5% Hæren 47% 30% 17% 5% Luftforsvaret 58% 21% 17% 5% Sjøforsvaret 56% 18% 20% 6% Jenter - Hæren 57% 27% 11% 5% Gutter - Hæren 45% 31% 18% 5% Jenter - Luftforsvaret 61% 19% 12% 8% Gutter - Luftforsvaret 56% 22% 20% 2% Jenter - Sjøforsvaret 63% 19% 12% 6% Gutter - Sjøforsvaret 54% 18% 22% 6% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Mer positiv Ikke påvirket Mindre positiv Vet ikke N = 2437

47 Har du blin mer eller mindre posihv Hl videre tjeneste i Forsvaret i løpet av Hden du har vært inne, eller har tjenesten så langt ingen påvirkning på deg i forhold Hl å ta et karrierevalg innen Forsvaret? Økende andel fra begge kjønn som har blitt mer positiv til å fortsette i Forsvaret etter endt førstegangstjeneste 100 % 90 % 80 % 70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % *Andelen som har bli< «mer posiqv» Ql videre tjeneste i Forsvaret i løpet av den Qden de har vært inne 65 % Gu6er 61 % 58 % Jenter 60 % 46 % 46 % 46 % 46 % 49 % 42 % VPL VPL VPL VPL VPL 2014 N = 2437 N = 2437

48 Ønsker du en videre karriere i Forsvaret ener førstegangstjenesten, enten i form av utdanning eller annen type tjeneste? 4 av 10 ønsker en videre karriere i Forsvaret. Jenter ønsker i større grad enn gutter å fortsette etter endt førstegangstjeneste. Total Jenter Gutter Hæren Luftforsvaret Sjøforsvaret Jenter - Hæren Gutter - Hæren Jenter - Luftforsvaret Gutter - Luftforsvaret Jenter - Sjøforsvaret Gutter - Sjøforsvaret 41% 44% 39% 35% 47% 48% 41% 33% 47% 47% 45% 49% 31% 23% 34% 36% 27% 24% 24% 38% 22% 29% 21% 26% 29% 34% 27% 30% 26% 28% 35% 29% 31% 24% 35% 26% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Ja Nei Vet ikke N = 2437

49 Hvilke følgende utdannelser eller tjenester i Forsvaret kunne du tenkt deg ener førstegangstjenesten? Over halvparten av de som kunne tenkt seg videre karriere i Forsvaret kunne tenkt seg å fortsette som grenader/ matros, mens en tredjedel vurderer Hærens befalsskole. *Andelen som har svart at de kunne tenkt seg en videre karriere i Forsvaret. Hærens befalsskole Krigsskolen Sjøkrigsskolen Forsvarets etterretningshøgskole Annen utdannelse eller tjeneste Etterretningsoperatør Forsvarets ingeniørhøgskole Luftforsvarets Qlygeskole Redningsmann Etterretningsanalytiker Våpenteknikker Nansen- klasse fregatt Mannskap på Stridsbåt 90N (Taktisk båtskvadron) 27 % 24 % 24 % 20 % 16 % 16 % 15 % 14 % 13 % 11 % 11 % 11 % 11 % 10 % 8 % 8 % 7 % 5 % 5 % 5 % 5 % 4 % 37 % 55 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % N = 984

50 Hvilken videre utdannelse eller tjeneste? Jenters valg i større grad preget av «modenhet» og utdannelse mens gutters valg i større grad styres av «eventyrlyst og action» Hvilke følgende utdannelser eller tjenester i Forsvaret kunne du tenkt deg e<er førstegangstjenesten? Total Jenter Gutter Hærens bef alsskole 37 % 39 % 37 % Luftforsvarets befalsskole 27 % 38 % 23 % Befalsskolen for Sjøforsvaret 24 % 27 % 23 % Heimevernets bef alsskole 15 % 13 % 16 % Luftforsvarets flygeskole 10 % 9 % 11 % Krigsskolen 24 % 22 % 25 % Sjøkrigsskolen 20 % 19 % 21 % Luftkrigsskolen 11 % 14 % 10 % Forsvarets etterretningshøgskole 16 % 18 % 15 % Forsvarets ingeniørhøgskole 11 % 7 % 13 % Marinejegerkomandoen 11 % 2 % 14 % Forsvarets spesialkommando 13 % 6 % 16 % Elektronisk krigf øringsoperatør 5 % 1 % 6 % Etterretningsoperatør 11 % 10 % 12 % Feltoperatør i fjernoppklaring 7 % 2 % 9 % Etterretningsanalytiker 5 % 8 % 4 % Kystjeger 8 % 2 % 10 % Militær livvakt 16 % 7 % 19 % Minedykker 5 % 2 % 6 % Redningsmann 8 % 7 % 8 % Mannskap på Stridsbåt 90N (Taktisk båtskvadron) 4 % 2 % 5 % Våpenteknikker Nansen-klasse fregatt 5 % 2 % 6 % Grenader (Hæren, Telemarkbataljon)/ Matros 55 % 45 % 58 % Annen utdannelse eller tjeneste 14 % 12 % 15 % Basetall *Andelen som har svart at de kunne tenkt seg en videre karriere i Forsvaret.

51 Har du fån veiledning om videre tjeneste i Forsvaret? De vernepliktige er delt på midten i spørsmålet om de har fått veiledning om videre tjeneste i Forsvaret. Total 48% 44% 8% Jenter 43% 47% 10% Gutter 49% 43% 8% Hæren 52% 41% 8% Luftforsvaret 43% 48% 9% Sjøforsvaret 43% 47% 10% Jenter - Hæren 44% 46% 9% Gutter - Hæren 53% 39% 7% Jenter - Luftforsvaret 45% 45% 10% Gutter - Luftforsvaret 42% 50% 8% Jenter - Sjøforsvaret 39% 50% 11% Gutter - Sjøforsvaret 45% 46% 9% Ja Nei Vet ikke / husker ikke N = 2437

52 Fikk du denne veiledningen gjennom midtveissamtalen? Blant de som har hatt midtveissamtalen oppgir 3 av 10 at de Qikk veiledningen gjennom samtalen. Andelen som svarte «ja» på at det har få< veiledning om videre tjeneste i Forsvaret. Total 30% 36% 34% Jenter 23% 34% 43% Gutter 32% 37% 31% Hæren 35% 44% 21% Luftforsvaret 23% 26% 51% Sjøforsvaret 22% 26% 51% Jenter - Hæren 30% 45% 26% Gutter - Hæren 36% 44% 21% Jenter - Luftforsvaret 21% 28% 51% Gutter - Luftforsvaret 24% 24% 52% Jenter - Sjøforsvaret 13% 25% 62% Gutter - Sjøforsvaret 25% 27% 48% 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Ja Nei Har ikke hatt midtveissamtale N = 1165

53 I hvilken grad synes du veiledningen du fikk var HlfredssHllende? Halvparten fant veiledningen i stor grad tilfredsstillende. Andelen som svarte «ja» på at det har få< veiledning om videre tjeneste i Forsvaret. Total 10% 41% 35% 14% Jenter 14% 40% 32% 14% Gutter 9% 41% 36% 14% Hæren 9% 42% 34% 14% Luftforsvaret 10% 43% 34% 13% Sjøforsvaret 12% 34% 38% 16% Jenter - Hæren 11% 38% 32% 18% Gutter - Hæren 9% 43% 34% 14% Jenter - Luftforsvaret 12% 43% 35% 11% Gutter - Luftforsvaret 9% 44% 33% 14% Jenter - Sjøforsvaret 21% 41% 25% 13% Gutter - Sjøforsvaret 8% 32% 43% 17% I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad N = 1165

54 Allmenn verneplikt 2 av 3 inne til førstegangstjeneste er enige om innføringen av allmenn verneplikt Jenter i førstegangstjenesten er i større grad enn guttene enige i den nye ordningen Kun halvparten av de spurte er kjent med hva innføringen av allmenn verneplikt innebærer Alle vil i større grad anbefale førstegangstjenesten til gutter. Likevel ville 7 av 10 anbefalt tjenesten til jenter også

55 Hvor enig eller uenig er du i at allmenn verneplikt innføres? Jenter i større grad enig om at verneplikten likestilles. Total Jenter Gutter Hæren Luftforsvaret Sjøforsvaret Jenter - Hæren Gutter - Hæren Jenter - Luftforsvaret Gutter - Luftforsvaret Jenter - Sjøforsvaret Gutter - Sjøforsvaret 42% 50% 39% 38% 46% 48% 50% 35% 48% 45% 53% 46% 23% 25% 25% 23% 16% 9% 9% 1% 24% 23% 19% 24% 14% 16% 10% 15% 11% 7% 4% 1% 11% 1% 11% 1% 15% 7% 7% 1% 17% 7% 8% 1% 13% 7% 6% 1% 16% 12% 12% 1% 28% 13% 7% 3% 1% 21% 17% 7% 9% 1% 20% 18% 6% 4% 0% 19% 16% 8% 9% 1% Svært enig Ganske enig Hverken enig eller uenig Ganske uenig Svært uenig Vet ikke N = 2437

56 Hva tror du denne endringen innebærer? Halvparten er kjent med hva endringen i vernepliktsloven innebærer Total Jenter Gutter Hæren Luftforsvaret Sjøforsvaret Jenter - Hæren Gutter - Hæren Jenter - Luftforsvaret Gutter - Luftforsvaret Jenter - Sjøforsvaret Gutter - Sjøforsvaret 14% 18% 13% 13% 14% 17% 15% 13% 21% 10% 21% 15% 50% 49% 50% 55% 45% 44% 54% 55% 45% 44% 45% 44% 32% 29% 34% 29% 39% 35% 26% 29% 32% 42% 30% 37% 4% 4% 4% 4% 3% 4% 5% 3% 2% 3% 4% 4% Alle kvinner blir innkalt til førstegangstjeneste Like mange menn og kvinner blir innkalt til førstegangstjeneste Et utvalg av kvinner blir innkalt til førstegangstjeneste Vet ikke N = 2437

57 Basert på dine erfaringer, i hvilken grad ville du anbefalt førstegangstjenesten Hl? Førstegangstjenesten blir i større grad anbefalt til gutter. Men likevel vil 7 av 10 også anbefale førstegangstjenesten til jenter. Anbefalt til jenter 40 % 28 % 16 % 10 % 6 % 1 % Anbefalt til gutter 60 % 27 % 8 % 2 % 3 0 % % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % I meget stor grad I ganske stor grad Verken stor eller liten grad I liten grad Ikke i det hele tatt Vet ikke N = 2437

58 Basert på dine erfaringer, i hvilken grad ville du anbefalt førstegangstjenesten Hl? Jenter ville anbefalt førstegangstjenesten i større grad enn gutter, uavhengig av kjønn. Basert på egne erfaringer, ville 9 av 10 jenter anbefalt førstegangstjenesten til andre jenter Jenters anbefaling til Anbefalt til jenter 62 % 28 % 7 % 2 % 1 % 0 % Anbefalt til gutter 70 % 26 % 2 1 % 0 % 0 % Gutters anbefaling til Anbefalt til jenter 33 % 28 % 19 % 12 % 7 % 1 % Anbefalt til gutter 57 % 27 % 9 % 3 % 4 % 1 % 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % I meget stor grad I ganske stor grad Verken stor eller liten grad I liten grad Ikke i det hele tatt Vet ikke N = 2437

59 I hvilken grad vil du anbefale en gun som er ung i dag å gjennomføre førstegangstjeneste? Også allmennheten har større tilbøyelighet for å anbefale førstegangstjenesten til en ung gutt UPL 27 % 37 % 14 % 5 % 16 % Foreldre 35 % 38 % 14 % 4 % 9 % Befolkningen 41 % 38 % 9 % 4 % 8 % 0 % 50 % 100 % I meget stor grad I ganske stor grad I liten grad Ikke i det hele tatt Vet ikke

60 I hvilken grad vil du anbefale en jente som er ung i dag å gjennomføre førstegangstjeneste? enn å anbefale ei jente å gjennomføre tjenesten. UPL 22 % 30 % 21 % 7 % 20 % Foreldre 18 % 33 % 26 % 12 % 12 % Befolkninge n 23 % 36 % 23 % 9 % 10 % 0 % 50 % 100 % I meget stor grad I ganske stor grad I liten grad Ikke i det hele tatt Vet ikke

61 Basert på dine erfaringer, i hvilken grad ville du anbefalt førstegangstjenesten Hl jenter? Gutter som tjenestegjør i Hæren ville i mindre grad anbefalt førstegangstjenesten til jenter. I meget stor grad 28 % 38 % 41 % I ganske stor grad 27 % 29 % 30 % Verken stor eller liten grad 16 % % I liten grad 7 % 12 % 14 % Ikke i det hele tatt 5 % 5 % 8 % Vet ikke 1 % 1 % 1 % 0 % 5 % 10 % 15 % 20 % 25 % 30 % 35 % 40 % 45 % Hæren Luftforsvaret Sjøforsvaret N = 1835

62 Oppsummering: Hovedfunn Vernepliktige trives godt i førstegangstjenesten, mye på grunn av god kameratslig forhold til de vernepliktige og tilfredsheten med tjenestestedet Det knyttes høye forventninger til førstegangstjenesten og tjenesten klarer i større grad enn tidligere å innfri disse. Men fordi det knyttes høye forventninger til førstegangstjenesten, blir noen vernepliktige skuffet fordi tjenesten ikke innfrir forventningsnivået deres Det rapporteres Qlere tilfeller med seksuell trakassering blant de vernepliktige inne til førstegangstjeneste. Økningen i tilfellene er drevet av at Qlere gutter rapporterer om økt trakassering Det er relativ stor enighet om innføringen av allmenn verneplikt, men førstegangstjenesten anbefales i større grad til gutter enn til jenter

Vernepliktsundersøkelsen kontingent 2017

Vernepliktsundersøkelsen kontingent 2017 Vernepliktsundersøkelsen kontingent 2017 Prosjektinformasjon Metode: Web Feltperiode: 9.11.17 31.12.17 og 20.02.18 03.04.18 Målgruppe: Vernepliktige inne til førstegangstjeneste Antall intervju: 3417 (7364

Detaljer

Vernepliktsundersøkelsen. Kontingent 2016

Vernepliktsundersøkelsen. Kontingent 2016 Vernepliktsundersøkelsen Kontingent 2016 Prosjektinformasjon Metode: Web Feltperiode: 16.11.16 31.12.16 15.02.17 09.04.17 Målgruppe: Antall intervju: 3662 Svarprosent: 53% Vernepliktige i førstegangstjeneste

Detaljer

Vernepliktsundersøkelsen 2015

Vernepliktsundersøkelsen 2015 Vernepliktsundersøkelsen 2015 Prosjektinformasjon Metode: Web Feltperiode: 17.11.15 31.12.15 og 17.02.16 04.04.16 Målgruppe: Vernepliktige inne til førstegangstjeneste Antall intervju: 2524 (6810 utsendte

Detaljer

Spørsmål 1: Er det mulig å se spørreskjemaet benyttet tidligere for denne undersøkelsen? Spørreskjema Forsvarets innbyggerundersøkelse

Spørsmål 1: Er det mulig å se spørreskjemaet benyttet tidligere for denne undersøkelsen? Spørreskjema Forsvarets innbyggerundersøkelse Spørsmål 1: Er det mulig å se spørreskjemaet benyttet tidligere for denne undersøkelsen? Spørreskjema Forsvarets innbyggerundersøkelse Alt i alt, hvor godt eller dårlig inntrykk har du av det norske Forsvaret?

Detaljer

Forsvarets mediesenter

Forsvarets mediesenter Forsvarets Innbyggerundersøkelse 2013 Laget for: Forsvarets mediesenter Juni 2013 Christian Krohgsgate 1 22 95 47 00 Kontaktperson: Kristin Rogge Pran kristin.pran@ipsos.com 2012. All rights reserved.

Detaljer

Vernepliktsundersøkelsen 2009 del III

Vernepliktsundersøkelsen 2009 del III ØF- notat nr.: 01/2011 Vernepliktsundersøkelsen 2009 del III Tina Mathisen ØF- notat nr.: 01/2011 Vernepliktsundersøkelsen 2009 del III Tina Mathisen Tittel: Forfattere: Vernepliktsundersøkelsen 2009

Detaljer

Forsvarets mediesenter

Forsvarets mediesenter Forsvarets Innbyggerundersøkelse 2012 Laget for: Forsvarets mediesenter Juni 2012 Ipsos MMI Christian Krohgsgate 1 22 95 47 00 Kontaktperson: Kristin Rogge Pran kristin.pran@ipsos.com 2012 Ipsos MMI. All

Detaljer

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2006

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2006 MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2006 Lillehammer kommune - samlet resultat Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1) Åpen 1.12.2006-5.1.2007 Sendt til 2 456 personer (2 379 i 2005) Mottatt

Detaljer

KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009

KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009 KHIO arbeidsmiljøundersøkelse 2009 Publisert fra 04.03.2009 til 22.03.2009 199 respondenter 1. Jeg arbeider ved 2. Min primære arbeidsplass 1 2 3. Min funksjon 4. Ansettelsesforhold 3 5. Stillingsbrøk

Detaljer

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN Nr Kategori/spørsmål Trivsel 1 Trives du på skolen? Svaralternativ: Trives svært godt Trives godt Trives litt Trives ikke noe særlig Trives ikke i det hele tatt

Detaljer

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2008

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2008 MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2008 Lillehammer kommune - samlet resultat Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1) Åpen 3.12.2008-8.1.2009 Sendt til 2 707 personer (2 703 i 2007) Mottatt

Detaljer

Lærlingundersøkelsen 2012-2013

Lærlingundersøkelsen 2012-2013 Utvalg Gjennomføring Inviterte Besvarte Svarprosent Prikket Data oppdatert Nasjonalt-Lærling 2012-2013 13211 6712 50,81 01.05.2013 Buskerud-Lærling 2012-2013 860 241 28,02 01.05.2013 Lærlingundersøkelsen

Detaljer

Forsvarets mediesenter

Forsvarets mediesenter Forsvarets Innbyggerundersøkelse 2014 Laget for: Forsvarets mediesenter Juni 2014 Christian Krohgsgate 1 22 95 47 00 Kontaktperson: Kristin Rogge Pran kristin.pran@ipsos.com 2014. All rights reserved.

Detaljer

Medarbeiderundersøkelsen UiS 2008

Medarbeiderundersøkelsen UiS 2008 Medarbeiderundersøkelsen UiS 2008 Bakgrunnsinformasjon A Alder 19-30 31-40 41-50 51-62 Over 62 B Kjønn Kvinne Mann C Antall år tilsatt ved UiS/AM 0-1 2-4 5-10 11-15 16-20 Mer enn 20 år D Hvilke type stilling

Detaljer

Karriereveiledning tilfredshet, utbytte og behov

Karriereveiledning tilfredshet, utbytte og behov Karriereveiledning tilfredshet, utbytte og behov Fagsamling Tromsø november 2014 Avdelingsdirektør Ingjerd E. Gaarder Temaer som blir belyst: Hvem er brukerne? Hvorfor går de til karriereveiledning? Hvordan

Detaljer

Flere kvinner i Forsvaret? Kari Fasting og Trond Svela Sand

Flere kvinner i Forsvaret? Kari Fasting og Trond Svela Sand Flere kvinner i Forsvaret? Kari Fasting og Trond Svela Sand Oppdrag/mandat Hvorfor klarer ikke Norge å få opp kvinneandelen i Forsvaret? Problemstillinger 1. Hva er kvinners opplevelser og erfaringer med

Detaljer

Innføring av Allmenn verneplikt i Norge

Innføring av Allmenn verneplikt i Norge Innføring av Allmenn verneplikt i Norge Innledning 2014 er et år av stor historisk betydning i norsk sammenheng. For 200 år siden fikk Norge sin egen grunnlov, og med den ble prinsippet om verneplikt fastsatt.

Detaljer

Undersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen. Resultatrapport

Undersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen. Resultatrapport Undersøkelse om seksuell trakassering i arkitektur- og designbransjen Resultatrapport Innhold - Om undersøkelsen - Resultat Faste ansatte Varsling Tillitsvalgte - Demografi - hva kan vi si om deltakerne?

Detaljer

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2007

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2007 MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2007 Lillehammer kommune - samlet resultat Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1) Åpen 3.12.2007-6.1.2008 Sendt til 2 503 personer (2 456 i 2006) Mottatt

Detaljer

Solvaner i den norske befolkningen. Utført på oppdrag fra

Solvaner i den norske befolkningen. Utført på oppdrag fra Solvaner i den norske befolkningen Utført på oppdrag fra Mai 2014 Innhold Innledning... 3 Materiale og metode... 3 Hovedfunn... 4 Solvaner i Norge... 7 Solvaner på sydenferie... 13 Bruk av solarium...

Detaljer

Snitt Strand barnehage. Snitt Sortland

Snitt Strand barnehage. Snitt Sortland Resultater - medarbeiderundersøkelsen 2014, per. 25.03.14 : 13 svar av 13 ansatte, 100 % : 732 svar av 932 ansatte, 79 % : 45 r Organisering av arbeidet Nedenfor har vi satt opp en del spørsmål om hvordan

Detaljer

Solvaner i den norske befolkningen

Solvaner i den norske befolkningen Solvaner i den norske befolkningen Utført på oppdrag fra Kreftforeningen April 2012 Innhold Innledning... 3 Materiale og metode... 3 Oppsummering av folks solvaner... 4 Solvaner i Norge... 7 Solvaner på

Detaljer

AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA

AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA AVANT WEBVERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER 2 MEDARBEIDERUNDERSØKELSE VEILEDNING TIL SPØRRESKJEMAET I medarbeiderundersøkelsen

Detaljer

Brattholmen skule, zero-undersøkingar 2009, 2011, 2013 og 2014, alle klassar.

Brattholmen skule, zero-undersøkingar 2009, 2011, 2013 og 2014, alle klassar. Brattholmen skule, zero-undersøkingar 2009, 2011, 2013 og 2014, alle klassar. Gjennomføring Ant. Inviterte Ant. Besvarte Data oppdatert 14 173 161 11.05.2014 16:02:37 13 174 164 01.07.2013 16:18:40 11

Detaljer

Undersøkelse om taxi-opplevelser. gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat

Undersøkelse om taxi-opplevelser. gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat Undersøkelse om taxi-opplevelser gjennomført for Forbrukerrådet av Norstat Utvalg og metode Bakgrunn og formål Kartlegge opplevelser knyttet til å benytte taxi. Målgruppe Landsrepresentativt utvalg (internettbefolkning)

Detaljer

Anders Fremming Anderssen, Vox. Karriereveiledning tilfredshet og utbytte

Anders Fremming Anderssen, Vox. Karriereveiledning tilfredshet og utbytte Anders Fremming Anderssen, Vox Karriereveiledning tilfredshet og utbytte Disposisjon Hvem er det som mottar veiledning ved karrieresentrene? Hvordan oppleves veiledningen? Hvilket utbytte kan veiledningen

Detaljer

Medarbeiderundersøkelsen i Grimstad kommune 2013.

Medarbeiderundersøkelsen i Grimstad kommune 2013. Medarbeiderundersøkelsen i. Kommunerapport Resultater på - og sektornivå 15. mars Om Medarbeiderundersøkelsen og Kommunerapport. Medarbeiderundersøkelsen ble gjennomført i januar/februar og omfattet alle

Detaljer

Ungdomsskoleelever i Levanger kommune

Ungdomsskoleelever i Levanger kommune Ungdomsskoleelever i Levanger kommune Kommunestyret 22. november 2017 Hva driver ungdommene med? Hvordan har de det? Ungdataundersøkelsen Levanger 2017 Hvor mange deltok i undersøkelsen? Antall gutter

Detaljer

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2005

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2005 MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2005 Lillehammer kommune - samlet resultat Balansert virksomhetsstyring i Lillehammer kommune Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1). Åpen 9.12.2005-9.1.2006

Detaljer

INNHOLDS- FORTEGNELSE

INNHOLDS- FORTEGNELSE INNHOLDS- FORTEGNELSE 1 Formål 2 Intervjugruppe 3 Intervjuet 3.1 Noen grunnregler 3.2 Hvordan starte intervjuet 3.3 Spørsmål 4 Oppsummering / vurdering 5 Referansesjekk 6 Innstilling 2 1 FORMÅL Formålet

Detaljer

SPØRSMÅL TIL BARN / UNGDOM

SPØRSMÅL TIL BARN / UNGDOM SPØRSMÅL TIL BARN / UNGDOM Takk for at du vil være med på vår spørreundersøkelse om den hjelpen barnevernet gir til barn og ungdommer! Dato for utfylling: Kode nr: 1. Hvor gammel er du? år 2. Kjønn: Jente

Detaljer

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Goa skole - 5. trinn - 6. trinn - 7. trinn - 8. trinn - 9. trinn - 10. trinn (Høst 2014) 51,3% 39,6% 6,4% - -

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Goa skole - 5. trinn - 6. trinn - 7. trinn - 8. trinn - 9. trinn - 10. trinn (Høst 2014) 51,3% 39,6% 6,4% - - Utvalg År Prikket Sist oppdatert Goa skole - 5. trinn - 6. trinn - 7. trinn - 8. trinn - 9. trinn - 10. trinn (Høst 2014) Høst 2014 08.12.2014 Elevundersøkelsen Symbolet (-) betyr at resultatet er skjult,

Detaljer

Nye muligheter for apotekene Befolkningsundersøkelse Utført for Virke 06.05.14

Nye muligheter for apotekene Befolkningsundersøkelse Utført for Virke 06.05.14 Nye muligheter for apotekene Befolkningsundersøkelse Utført for Virke 06.05.14 Bakgrunnsinformasjon Oppdragsgiver Virke Kontaktperson Sophie C. Maartmann-Moe Hensikt Avdekke befolkningens syn på nye muligheter

Detaljer

barn og dataspill 4/10 BARN HAR SPILT SPILL DATASPILL SOM ER MERKET MED ALDERSGRENSE 18 ÅR

barn og dataspill 4/10 BARN HAR SPILT SPILL DATASPILL SOM ER MERKET MED ALDERSGRENSE 18 ÅR barn og dataspill Ni av ti barn mellom 9-16 år oppgir at de spiller dataspill på fritiden. 4/10 BARN HAR SPILT SPILL DATASPILL SOM ER MERKET MED ALDERSGRENSE 18 ÅR fakta Aldersgrenser 4 av 10 barn og unge

Detaljer

Ungdata-undersøkelsen i Risør 2013

Ungdata-undersøkelsen i Risør 2013 Ungdata-undersøkelsen i Risør 2013 FAKTA OM UNDERSØKELSEN: Tidspunkt: Uke 41 45 Klassetrinn: 8. 10. klasse + VG1 VG3 (49,5% gutter, 50,5% jenter) Komitemøte 13. mars 2014 Antall: 258 (US) / 190 (VGS) Svarprosent:

Detaljer

Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive

Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive Pressenotat fra Manpower 7. mars 2011 Likestilte arbeidsplasser er triveligere og mer effektive Når arbeidsgiveren aktivt forsøker å skape likestilte muligheter for kvinner og menn på arbeidsplassen, ser

Detaljer

Forekomsten av mobbing i Den norske kirke. Asbjørn Grimsmo

Forekomsten av mobbing i Den norske kirke. Asbjørn Grimsmo Forekomsten av mobbing i Den norske kirke av Asbjørn Grimsmo 2013 Forekomsten av mobbing i Den norske kirke Denne rapporten er kommet i stand ut fra en henvendelse fra direktør Marit Halvorsen Hougsnæs

Detaljer

HIHM MU 2012 STILLING

HIHM MU 2012 STILLING HIHM MU 2012. stilling Antall svar: 230 Svarprosent: 77 HIHM MU 2012 STILLING RESULTATER PER 01 HOVEDOMRÅDE Nedenfor vises resultatene på undersøkelsens hovedområder. Hvert hovedområde består av flere

Detaljer

Elevundersøkelsen 2016 Nyheter fra høsten 2016

Elevundersøkelsen 2016 Nyheter fra høsten 2016 Elevundersøkelsen 2016 Nyheter fra høsten 2016 Nye spørsmål om mobbing Udir har fjernet spørsmålene om krenkelser som tidligere kom før spørsmålet om mobbing. De ulike formene for krenkelser er nå brukt

Detaljer

BARN OG MEDIER Seksuelle kommentarer og deling av nakenbilder hos norske åringer

BARN OG MEDIER Seksuelle kommentarer og deling av nakenbilder hos norske åringer BARN OG MEDIER 2018 Seksuelle kommentarer og deling av nakenbilder hos norske 13-18-åringer 1 Informasjon om undersøkelsen Undersøkelsen Barn og unges mediebruk 2018 er gjennomført av Sentio Research Norge

Detaljer

Vår dato: Vårreferanse : 2011/118

Vår dato: Vårreferanse : 2011/118 Vår saksbehandler: Frode Nyhamn Direkte tlf: 23 30 13 07 E-post: fny@udir.no Vår dato: Vårreferanse : 2011/118 SRY-møte8-2011 Dato: 29.11.2011 Sted: Utdanningsdirektoratet, konferanseavdelingen, møterom

Detaljer

Undersøkelsen er gjennomført ved hjelp av finansiering fra ABM-utvikling

Undersøkelsen er gjennomført ved hjelp av finansiering fra ABM-utvikling OM AV FOR MANGFOLDIGE MUSUMSBRUKERE ved professor Anne-Britt Gran Klikk for å redigere undertittelstil i malen Oppdragsgivere: Kulturhistorisk Museum, Universitetet i Oslo, og Norges Museumsforbund Undersøkelsen

Detaljer

Bærum sykehus omdømme i etterkant av den såkalte Ventelistesaken - 2010. Utarbeidet av: Oddvar Solli

Bærum sykehus omdømme i etterkant av den såkalte Ventelistesaken - 2010. Utarbeidet av: Oddvar Solli Bærum sykehus omdømme i etterkant av den såkalte Ventelistesaken - 2010 Utarbeidet av: Oddvar Solli Agenda Bakgrunn Resultater - Kjennskap til Bærum sykehus - Vurderinger av Bærum sykehus Oppsummering

Detaljer

Ungdata status og bruk i kommunene i Møre og Romsdal. Molde 6.11.2014 Rita Valkvæ

Ungdata status og bruk i kommunene i Møre og Romsdal. Molde 6.11.2014 Rita Valkvæ Ungdata status og bruk i kommunene i Møre og Romsdal Molde 6.11.14 Rita Valkvæ Hva er folkehelsearbeid? St.meld. nr. 47 (8 9) Målet med folkehelsearbeid er flere leveår med god helse i befolkningen og

Detaljer

MEDARBEIDERUNDERSØKELSE

MEDARBEIDERUNDERSØKELSE AVANT WEBVERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER 2 MEDARBEIDERUNDERSØKELSE VEILEDNING TIL SPØRRESKJEMAET I medarbeiderundersøkelsen ønsker vi at du gir uttrykk for din opplevelse av viktige sider ved din

Detaljer

Trivsel og arbeidsoppgaver Sentral ledelse og adm

Trivsel og arbeidsoppgaver Sentral ledelse og adm Trivsel og arbeidsoppgaver Sentral ledelse og adm For hvert utsagn, velg svaralternativet som best beskriver din situasjon. - Helt uenig - Uenig - Verken/eller - Enig - Helt enig 6 7 8 9 0. Jeg blir motivert

Detaljer

Undersøkelse om misnøye med hotell, flyreiser og besøk i fornøyelsesparker i sommerferien. Befolkningsundersøkelse (omnibus) gjennomført juni 2013

Undersøkelse om misnøye med hotell, flyreiser og besøk i fornøyelsesparker i sommerferien. Befolkningsundersøkelse (omnibus) gjennomført juni 2013 Undersøkelse om misnøye med hotell, flyreiser og besøk i fornøyelsesparker i sommerferien Befolkningsundersøkelse (omnibus) gjennomført juni 2013 Utvalg og metode Bakgrunn og formål Formålet med undersøkelsen

Detaljer

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål Nyheter høsten 2016 Nye spørsmål om mobbing Vi har fjernet spørsmålene om krenkelser som tidligere kom før spørsmålet om mobbing. De ulike

Detaljer

Medarbeiderundersøkelsen 2015 Rapport for Akershus universitetssykehus HF

Medarbeiderundersøkelsen 2015 Rapport for Akershus universitetssykehus HF FORSIDE 1/13 Medarbeiderundersøkelsen 2015 Rapport for Akershus universitetssykehus HF Denne rapporten representerer en mulighet til å arbeide for å styrke godt leder og medarbeiderskap. Et godt arbeidsmiljø

Detaljer

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål

Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål Elevundersøkelsen nyheter, anbefalinger og oversikt over spørsmål Nyheter høsten 2016 Nye spørsmål om mobbing Vi har fjernet spørsmålene om krenkelser som tidligere kom før spørsmålet om mobbing. De ulike

Detaljer

Trivsel og arbeidsoppgaver AB

Trivsel og arbeidsoppgaver AB Trivsel og arbeidsoppgaver For hvert utsagn, velg beskriver din situasjon. - Helt uenig - Uenig - Verken/eller - Enig - Helt enig 6 7 8 9 0. Jeg blir motivert av selve jobben. Jeg opplever at jeg får brukt

Detaljer

Context Questionnaire Sykepleie

Context Questionnaire Sykepleie Context Questionnaire Sykepleie Kjære studenter, På de følgende sider vil du finne noen spørsmål om dine studier og praktiske opplæring. Dette spørreskjemaet inngår som en del av et europeisk utviklings-

Detaljer

Intervjuguide HR ansvarlig

Intervjuguide HR ansvarlig Vedlegg I Intervjuguide HR ansvarlig Vi er tre jenter som fullfører vår bachelorgrad i HR og personalledelse på Markedshøyskolen. I forbindelse med bacheloren vår skriver vi om onboarding, og hvilken effekt

Detaljer

Rapport: Undersøkelse utseendepress

Rapport: Undersøkelse utseendepress Rapport: Undersøkelse utseendepress Temaet vårt er utseendepress på Horten Videregående Skole. Hvorfor?: Det angår oss siden det er vår skole, og vi omgir oss med dette hver dag. Det er spennende å se

Detaljer

Befalsskolestudien - Felles Opptak og Seleksjon 2010

Befalsskolestudien - Felles Opptak og Seleksjon 2010 FORSVARETS HØGSKOLE Befalsskolestudien - Felles Opptak og Seleksjon 2010 En spørreundersøkelse blant kvinnelige og mannlige kandidater under seleksjonsperioden Annett V. Stornæs og Kari Fasting Rapportserie

Detaljer

Lærlingundersøkelsen

Lærlingundersøkelsen Utvalg Gjennomføring Inviterte Besvarte Svarprosent Prikket Data oppdatert Nasjonalt-Lærling 2012-2013 13211 6712 50,81 01.05.2013 Buskerud-Lærling 2012-2013 860 241 28,02 01.05.2013 Lærlingundersøkelsen

Detaljer

POLITIETS MEDARBEIDER- UNDERSØKELSE 2011 HOVEDRAPPORT

POLITIETS MEDARBEIDER- UNDERSØKELSE 2011 HOVEDRAPPORT POLITIETS MEDARBEIDER- UNDERSØKELSE 2011 HOVEDRAPPORT 1 OPPSUMMERING - 9.995 av 14.089 medarbeidere valgte å delta i undersøkelsen og gir en svarprosent på 71%. Høyeste svarprosent ved Salten pd og Søndre

Detaljer

Transkribering av intervju med respondent S3:

Transkribering av intervju med respondent S3: Transkribering av intervju med respondent S3: Intervjuer: Hvor gammel er du? S3 : Jeg er 21. Intervjuer: Hvor lenge har du studert? S3 : hm, 2 og et halvt år. Intervjuer: Trives du som student? S3 : Ja,

Detaljer

Laget for. Språkrådet

Laget for. Språkrådet Språkarbeid i staten 2012 Laget for Språkrådet Laget av Kristin Rogge Pran 21. august 2012 as Chr. Krohgs g. 1, 0133 Oslo 22 95 47 00 Innhold 1. Sammendrag... 3 2. Bakgrunn... 3 3. Holdninger og kjennskap

Detaljer

Skole og framtid U-skole. Lekser, trivsel, karakterer, mobbing og tanker om framtiden

Skole og framtid U-skole. Lekser, trivsel, karakterer, mobbing og tanker om framtiden Skole og framtid U-skole Lekser, trivsel, karakterer, mobbing og tanker om framtiden Ungdata-undersøkelsen i Levanger 212 FAKTA OM UNDERSØKELSEN: Tidspunkt: Uke 43 4 Klassetrinn: 8. 1. klasse + VG1 VG3

Detaljer

Ung i Tønsberg. Forum for rus og psykisk helse 13.mars 2015 Birgitte Søderstrøm

Ung i Tønsberg. Forum for rus og psykisk helse 13.mars 2015 Birgitte Søderstrøm Ung i Tønsberg Forum for rus og psykisk helse 13.mars 2015 Birgitte Søderstrøm Ungdata-undersøkelsene i Tønsberg 2011 og 2014 FAKTA OM UNDERSØKELSEN: Tidspunkt: Uke 46 49 (2011) / uke 17 19 (2014) Klassetrinn:

Detaljer

Seksualisert mobbing på nett

Seksualisert mobbing på nett Seksualisert mobbing på nett Likestillingens døtre Rosa framtid Best på skolen Kvinneflertall i høyere utdanning Unge kvinner er mer fornøyd med sexlivet sitt enn unge menn Kvinners seksualitet er moderne

Detaljer

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2014) Høst 2014 24.01.2015

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2014) Høst 2014 24.01.2015 Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2014) Høst 2014 24.01.2015 Lærerundersøkelsen Bakgrunn Er du mann eller kvinne? 16 32 Mann Kvinne Hvilke faggrupper underviser du i? Sett ett

Detaljer

Medarbeiderundersøkelsen 2010. Resultater for Lillehammer kommune sett under ett

Medarbeiderundersøkelsen 2010. Resultater for Lillehammer kommune sett under ett Medarbeiderundersøkelsen 2010 Resultater for Lillehammer kommune sett under ett Endringer i forhold til tidligere år Tatt i bruk ny undersøkelse og nytt verktøy (bedrekommune.no fra KS/KF) Ikke grunnlag

Detaljer

MEDARBEIDERUNDERSØKELSE

MEDARBEIDERUNDERSØKELSE MEDARBEIDERUNDERSØKELSE VEILEDNING TIL SPØRRESKJEMAET Ved hvert spørsmål skal du sette kryss i det svaralternativet som stemmer best med din oppfatning av spørsmålet. Du har mulighet til å besvare spørsmål

Detaljer

R A P P O R T. Axxept. Befolkningsundersøkelse om energimerking av boliger i Norge

R A P P O R T. Axxept. Befolkningsundersøkelse om energimerking av boliger i Norge Sentio Research Trondheim AS Verftsgata 4 7014 Trondheim Org.nr. 979 956 061 MVA R A P P O R T Dato: 09.06.2011 Axxept Befolkningsundersøkelse om energimerking av boliger i Norge INNLEDNING Undersøkelsen

Detaljer

«Barn og dataspill» - tall Barn og medier-undersøkelsen 2018 og Foreldreundersøkelsen 2018 i forbindelse med lansering av 7.

«Barn og dataspill» - tall Barn og medier-undersøkelsen 2018 og Foreldreundersøkelsen 2018 i forbindelse med lansering av   7. «Barn og dataspill» - tall Barn og medier-undersøkelsen 2018 og Foreldreundersøkelsen 2018 i forbindelse med lansering av www.snakkomspill.no 7. februar 2018 Dataspill 96 prosent av guttene og 63 prosent

Detaljer

Trivselsundersøkelsene 2012-13

Trivselsundersøkelsene 2012-13 Trivselsundersøkelsene 2012-13 FORELDREUNDERSØKELSEN Mail til foreldre 7/1-13 Til alle foreldre ved Steinerskolen i Stavanger! Minner om foreldreundersøkelsen som vi håper dere tar dere tid til å svare

Detaljer

HIHM MU 2015 STILLING

HIHM MU 2015 STILLING Antall svar: 30 Svarprosent: 81 HIHM MU 2015 STILLING RESULTATER PER HOVEDOMRÅDE 01 Nedenfor vises resultatene på undersøkelsens hovedområder. Hvert hovedområde består av flere enkeltspørsmål, og fremgår

Detaljer

LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål) Innhold

LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål) Innhold LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål) Innhold LÆRLINGUNDERSØKELSEN (bokmål)... 1 1. Bakgrunnspørsmål... 2 2. Lærlingundersøkelsen... 2 3. Trivsel... 2 4. Jobbkrav og læringsmuligheter... 4 Læringskrav og innovasjon...

Detaljer

Ung i Vestfold 2013. Ingvild Vardheim, Telemarksforsking

Ung i Vestfold 2013. Ingvild Vardheim, Telemarksforsking Ung i Vestfold 2013 Ingvild Vardheim, Telemarksforsking 1 Ungdata i Vestfold 2013 Antall kommuner: 14 Antall ungdommer: 8706 Samlet svarprosent: 78 prosent Ungdomsskole: 84 prosent Videregående: 65 prosent

Detaljer

Spørreskjema for elever 5.-10. klasse, høst 2014

Spørreskjema for elever 5.-10. klasse, høst 2014 Spørreskjema for elever 5.-10. klasse, høst 2014 (Bokmål) Du skal IKKE skrive navnet ditt på noen av sidene i dette spørreskjemaet. Vi vil bare vite om du er jente eller gutt og hvilken klasse du går i.

Detaljer

AVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA

AVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA AVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA AVANT WEBVERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER 2 OM DEG OG DITT ARBEID De første spørsmålene handler om deg og ditt arbeid.

Detaljer

I resten av skjemaet ber vi deg svare ut fra den jobben du hadde i restaurant- og serveringsbransjen

I resten av skjemaet ber vi deg svare ut fra den jobben du hadde i restaurant- og serveringsbransjen Vedlegg 1 Spørreskjema uteliv 1. Jobber du i restaurant, café, bar (inkludert kaffebarer), pub eller nattklubb. Vi tenker her også på restauranter, barer, puber eller nattklubber tilknyttet hoteller. UT

Detaljer

Lederskap hands on eller hands off?

Lederskap hands on eller hands off? Manpower Work Life Rapport 2012 Lederskap hands on eller hands off? Hvordan kan bedrifter forbedre sitt rykte? Det finnes selvsagt mange faktorer som påvirker hvordan en bedrift oppfattes. Ifølge en Manpower

Detaljer

Ungdom og svart arbeid. Tirsdag 8. februar 2011

Ungdom og svart arbeid. Tirsdag 8. februar 2011 Ungdom og svart arbeid Tirsdag 8. februar 2011 Bakgrunn Undersøkelse om holdninger til og erfaringer med svart arbeid blant personer i alderen 15 til 30 år Totalt 2500 respondenter i aktuelle målgruppe

Detaljer

Internet Day 6. februar 2018

Internet Day 6. februar 2018 Tall fra Barn og medierundersøkelsen 2018 - lansert i forbindelse med Safer Internet Day 6. februar 2018 Selv opplevd mobbing, trusler eller utestenging på internett, spill eller mobil Har DU SELV OPPLEVD

Detaljer

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2009

MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2009 MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN 2009 Lillehammer kommune - samlet resultat Om undersøkelsen Nettbasert, invitasjon sendt ut pr. e-post 1) Åpen 14.12.2009-20.1.2010 Sendt til 2 720 personer (2 707 i 2008) Mottatt

Detaljer

Vold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det. STAMI 04.05.2010 Cecilie Aagestad

Vold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det. STAMI 04.05.2010 Cecilie Aagestad Vold, mobbing og trakassering - slik norske yrkesaktive opplever det STAMI 04.05.2010 Cecilie Aagestad Disposisjon Mobbing Vold og trusler om vold - Forekomst og utbredelse i Norge - Forekomst og utbredelse

Detaljer

Undersøkelse om voldtekt. Laget for. Amnesty International Norge. Laget av Ipsos MMI v/ Tonje B. Nordlie og Marius Michelsen 19.

Undersøkelse om voldtekt. Laget for. Amnesty International Norge. Laget av Ipsos MMI v/ Tonje B. Nordlie og Marius Michelsen 19. Undersøkelse om voldtekt Laget for Amnesty International Norge Laget av v/ Tonje B. Nordlie og Marius Michelsen 19. februar 2013 as Chr. Krohgsgt 1, 0133 Oslo 22 95 47 00 Innhold 1. Sammendrag... 3 2.

Detaljer

DIFI Direktoratet for forvaltning og IKT

DIFI Direktoratet for forvaltning og IKT DIFI Direktoratet for forvaltning og IKT Befolkningsundersøkelse holdninger til og erfaringer med skriftlig informasjon fra offentlige myndigheter TNS Gallup januar 009 Avdeling politikk & samfunn/ Offentlig

Detaljer

Solvaner i den norske befolkningen. Utført på oppdrag fra

Solvaner i den norske befolkningen. Utført på oppdrag fra Solvaner i den norske befolkningen Utført på oppdrag fra Mai 1 Innhold Innledning... 3 Materiale og metode... 3 Hovedfunn... 4 Solvaner i Norge... 7 Solvaner på sydenferie... 13 Bruk av solarium... 21

Detaljer

Legetjenester og helsepolitikk. Landsomfattende omnibus 4. 6. mai 2015

Legetjenester og helsepolitikk. Landsomfattende omnibus 4. 6. mai 2015 Legetjenester og helsepolitikk Landsomfattende omnibus 4. 6. 2015 FORMÅL Måle holdning til legetjenester og helsepolitikk DATO FOR GJENNOMFØRING 4. 6. 2015 DATAINNSAMLINGSMETODE ANTALL INTERVJUER UTVALG

Detaljer

Norsk Brannvernforening Opinion as Januar 2009

Norsk Brannvernforening Opinion as Januar 2009 1 Evaluering av kurs Varme Arbeider Analyse av egne innsamlede data gjennomført for v/ Monica Varan Prosjektinformasjon har selv gjennomført telefonintervju med deltakere på kurset Varme arbeider. Svarene

Detaljer

Forbrukere om forsikring 2001

Forbrukere om forsikring 2001 Forbrukere om forsikring 1 Innledning ACNielsen har på vegne av Finansnæringens Hovedorganisasjon våren 1 gjennomført en omfattende opinionsundersøkelse om forbrukernes holdninger til forsikringsnæringen

Detaljer

Arbeidsmiljøundersøkelsen ved NTNU 2009

Arbeidsmiljøundersøkelsen ved NTNU 2009 1 Arbeidsmiljøundersøkelsen ved NTNU 2009 Et verktøy for utvikling av arbeidsmiljø ved NTNU Utviklet internt i NTNU for NTNU, ble gjennomført for første gang i 2007 Gir et oversiktsbilde over situasjonen

Detaljer

Undersøkelse om unge og utdanningsog yrkesvalg. Gjennomført av Opinion, Desember 2007

Undersøkelse om unge og utdanningsog yrkesvalg. Gjennomført av Opinion, Desember 2007 1 Undersøkelse om unge og utdanningsog yrkesvalg Gjennomført av Opinion, Desember 2007 Om undersøkelsen Det er gjennomført 1003 intervjuer med et landsdekkende og representativt utvalg av ungdom mellom

Detaljer

Kunnskapsdepartementet

Kunnskapsdepartementet Kunnskapsdepartementet Tilfredshet med barnehagetilbudet Spørreundersøkelse blant foreldre med barn i barnehage TNS Gallup desember 2008 Avdeling politikk & samfunn/ Offentlig sektor Innhold Fakta om undersøkelsen..

Detaljer

Elevundersøkelsen spørsmål 5. 13. trinn

Elevundersøkelsen spørsmål 5. 13. trinn Elevundersøkelsen spørsmål 5. 13. trinn Her finner dere spørsmålene fra Elevundersøkelsen. Nyheter høsten 2014: Høsten 2014 tar vi i bruk nye spørsmål rettet mot elever på yrkesfag. De er lagt inn som

Detaljer

Rapport. Tilfredshetsundersøkelse desember 2009

Rapport. Tilfredshetsundersøkelse desember 2009 Rapport Tilfredshetsundersøkelse desember 2009 Endringslogg Dato Endringsbeskrivelse Produsent Versjon 07.01.10 Dokument etablert HN 0.1.0 14.01.10 Utkast til rapport ferdigstilt HN 0.9.0 05.02.10 Dokument

Detaljer

Q1 Alder: Medlemsundersøkelse Oslostudentenes Idrettsklubb 1 / 23. Besvart: 600 Hoppet over: 0 18-20 20-23 24-26. 27-eldre

Q1 Alder: Medlemsundersøkelse Oslostudentenes Idrettsklubb 1 / 23. Besvart: 600 Hoppet over: 0 18-20 20-23 24-26. 27-eldre Q1 Alder: Besvart: 600 Hoppet over: 0 18-20 20-23 24-26 27-eldre 18-20 20-23 24-26 27-eldre 4,33% 26 34,67% 208 28,83% 173 32,17% 193 Totalt 600 1 / 23 Q2 Kjønn: Besvart: 600 Hoppet over: 0 Mann Kvinne

Detaljer

Medarbeiderundersøkelse private leverandører

Medarbeiderundersøkelse private leverandører Vedlegg 18 Medarbeiderundersøkelse private leverandører Vi ønsker at du svarer på et bakgrunnspørsmål vedrørende din utdanning. UTDANNING Jeg har følgende utdanning, sett kryss for det høyeste alternativet

Detaljer

Fremtidig behov for ingeniører 2016

Fremtidig behov for ingeniører 2016 Fremtidig behov for ingeniører 06.0. 06 Utarbeidet for: NITO v/ Petter Teigen Utarbeidet av: Lise Campbell Lehne Innhold s. s. Oppsummering Bakgrunn og Prosjektinformasjon s.8 Dagens situasjon s. Ansettelse

Detaljer

Kandidatundersøkelse 2013

Kandidatundersøkelse 2013 Kandidatundersøkelse 201 Resultater fra undersøkelse mot uteksaminerte kandidater våren og høsten 201, omfatter kandidater fra Universitetet i Oslo, Bergen og Tromsø Om undersøkelsen Undersøkelsene er

Detaljer

# Jeg kommer hit i dag for å si at jeg er stolt av dere norske soldater.

# Jeg kommer hit i dag for å si at jeg er stolt av dere norske soldater. Kjære soldater, Jeg har sett fram til denne dagen. Jeg har sett fram til å møte dere. Og jeg har gledet meg til å se et forsvar i god stand. Et forsvar for vår tid. Det gjør ekstra inntrykk å komme til

Detaljer

Rapport fra Norfakta Markedsanalyse AS

Rapport fra Norfakta Markedsanalyse AS Rapport fra Norfakta Markedsanalyse AS Oppdragsgiver: Nord-Trøndelag Fylkeskommune avdeling for videregående opplæring Hovedtema: Lærlingeundersøkelsen 2012 1 Innhold FORORD... 5 OM RAPPORTEN... 6 SKALAGJENNOMSNITT...

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Administrasjonsutvalget 16.12.15 AMU 10.02.16. Forslag til vedtak: Saken tas til orientering.

SAKSFRAMLEGG. Administrasjonsutvalget 16.12.15 AMU 10.02.16. Forslag til vedtak: Saken tas til orientering. SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Marit Melhus Wik Arkiv: 431 &32 Arkivsaksnr.: 12/363 Sign: Dato: 04.12.15 Utvalg: Administrasjonsutvalget 16.12.15 AMU 10.02.16 MEDARBEIDERUNDERSØKELSEN Forslag til vedtak:

Detaljer

Lærlingundersøkelsen i Buskerud 2010/11: oppsummering resultater

Lærlingundersøkelsen i Buskerud 2010/11: oppsummering resultater Lærlingundersøkelsen i Buskerud 2010/11: oppsummering resultater Buskerud fylkeskommune har gjennomført Udirs lærlingundersøkelse dette året, og hovedresultatene oppsummeres i denne rapporten. Svarprosenten

Detaljer

Høgskolen i Hedmark Avdeling for lærerutdanning og naturvitenskap Postboks 4010 Bedriftssenteret 2306 Hamar

Høgskolen i Hedmark Avdeling for lærerutdanning og naturvitenskap Postboks 4010 Bedriftssenteret 2306 Hamar Høgskolen i Hedmark Avdeling for lærerutdanning og naturvitenskap Postboks 4010 Bedriftssenteret 2306 Hamar Telefon: 62 51 76 10 Faks: 62 51 76 01 E-mail: luna@hihm.no SPØRRESKJEMA Dette spørreskjemaet

Detaljer

22/7-2011 Sykepleieres rolle og innsats i en nasjonal katastrofe Oppdrag for Norsk Sykepleierforbund (NSF)

22/7-2011 Sykepleieres rolle og innsats i en nasjonal katastrofe Oppdrag for Norsk Sykepleierforbund (NSF) Therese Andrews Nordlandsforskning 22/7-2011 Sykepleieres rolle og innsats i en nasjonal katastrofe Oppdrag for Norsk Sykepleierforbund (NSF) Forskningsetiske komiteer, koordineringsgruppa for 22. juli

Detaljer