Gevinstrealisering Er det mulig uten programledelse?
|
|
- Aksel Gulbrandsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Gevinstrealisering Er det mulig uten programledelse?
2 Agenda Velkommen v/ Hanne Hårstad, Rådgiver og kursholder, Holte Academy Hvordan programledelse kan sikre at endringsinitiativer oppnår ønskede gevinster v/ Nils Ihlen, Partner, rådgiver og kursholder i Holte Academy Pause Beste praksis eksemplifisert: Hvordan kommunesammenslåing av Asker, Røyken og Hurum bruker programstyring i sitt arbeid med å bygge en ny kommune v/ Geir Graff, Asker kommune, Programkoordinator for Nye Asker Oppsummering og takk for i dag v/ Hanne Hårstad, Rådgiver og kursholder, Holte Academy
3 The reason organizations invest in change is to realize benefits Hvordan programledelse kan sikre at endringsinitiativer oppnår ønskede gevinster Nils C. Ihlen, Holte Academy
4 I hvilken sektor arbeider du? 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 55,05% 44,95% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% Offentlig (n=60) Privat (n=49)
5 Hvilke prosjektroller har du hatt? (du kan velge flere) 100,0% 90,0% 84,40% 80,0% 70,0% 63,30% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 13,76% 22,02% 29,36% 10,0% 0,0% Bestiller (n=15) Prosjekteier (n=24) Prosjektleder (n=92) Prosjektdeltager (n=69) Annet, spesifiser (n=32) Programeier/ Programleder (n=15)
6 100,0% Hvilke sertifiseringer har du? (du kan velge flere) 90,0% 80,0% 70,0% 70,59% 60,0% 50,0% 40,0% 36,76% 30,0% 27,94% 26,47% 26,47% 20,0% 13,24% 13,24% 10,0% 4,41% 0,0% PMP (n=25) Prince2 Foundation (n=48) Prince2 Practitioner (n=19) MSP (n=9) MoP (n=9) IPMA (n=3) ITIL (n=18) Andre, bruk tekstfeltet (n=18)
7 Hva er et program? Gevinstfabrikk
8 Porteføljestyring Støtte fra toppledelsen Energisk endringskultur Definere porteføljen Knytning mot Eierstyring Portefølje kontor (PMO) Levere porteføljen Knytning mot Strategi
9 Verdikjeden i prosjekter: Fra idé til gevinst BP1 KONSEPT BP2 PLANLEGGE GJENNOMFØRE AVSLUTTE REALISERE BP6 BP3 BP4 BP5 Idé, behov, mål, pålegg, smerte Prosjektbegrunnelse Styringsunderlag Gjennomføringsfaser Overlevering, Evaluering Gevinster Ledelse Prosjektbestilling Faseplan for fase 2 Oppdatere gevinstrealiseringplan Prosjekteier Prosjektleder Styringsdokument Oppdatere styringsdokument Prosjektteam Gevinstrealiseringsplan Oppdatere gevinstrealiseringsplan Oppdatere gevinstrealiseringsplan Bruker Faseplan fase 3 Faseplan fase 4 Sluttrapport Drift
10 Verdikjeden i prosjekter: Fra idé til gevinst BP1 KONSEPT BP2 PLANLEGGE GJENNOMFØRE AVSLUTTE REALISERE BP6 BP3 BP4 BP5 Ledelse Idé, behov, mål, pålegg, smerte Prosjektbegrunnelse Prosjektbestilling Faseplan for fase 2 Styringsunderlag Gjennomføringsfaser Overlevering, Evaluering Er det fortsatt lurt? Ligger du an til å nå gevinsten? Gevinster Oppdatere gevinstrealiseringsplan Prosjekteier Prosjektleder Styringsdokument Oppdatere styringsdokument Prosjektteam Gevinstrealiseringsplan Oppdatere gevinstrealiseringsplan Oppdatere gevinstrealiseringsplan Bruker Faseplan fase 3 Faseplan fase 4 Sluttrapport Drift
11 Et strategisk perspektiv for portefølje, program og prosjekter Strategiske mål Muligheter, risiko, issues, behov for endring Styrte gevinster Drive virksomheten Business as usual Endre virksomheten Porteføljestyring Overgangen fra den ene til den andre må styres aktivt Endringer og «Business as usual» kan ses på som separate aktiviteter, men de kan ikke overleve uten hverandre. Styrte prosjekter og programmer Økt ytelse eller effektivitet
12 Arbeidsgruppe som skal tilpasse MSP til å kunne dekke behovet i norsk offentlig forvaltning Oppdraget er gitt av nettverk for program- og porteføljestyring, et nettverk administrert av Difi. Utarbeide støttemateriell (prinsipper, veiledning, etc.) for programstyring, som kan legges ut på Difis nettsider til nytte og glede for hele offentlig sektor. Oversettelse av de MSP-begrepene som brukes i dette materiellet blir nødvendigvis en del av dette arbeidet. Ta kontakt med Sverre Berg, Direktoratet for økonomistyring, sverre.berg@dfo.no
13 Programledelse Hva er et program? Hva er programledelse? Programmets faser/steg Nøkkelroller i et program (MSP) 7 prinsipper (MSP) 9 tema (MSP) Gevinstdiagram Gevinstrealiseringsplan Gevinstfabrikk
14
15
16 Definisjoner Program En klynge med prosjekter og ad hoc-innsatser, som alle bidrar til samme gevinst, og som er samlet i en felles organisatorisk ramme under en ledelse. Kilde ICP Portefølje Program Prosjekt Prosjekt Program Prosjekt Et program er en midlertidig fleksibel organisasjon etablert for å koordinere, styre og overvåke implementering av et sett relaterte prosjekter og aktiviteter for å levere ytelsesforbedringer og gevinster relatert til virksomhetens strategiske målsetninger. Prosjekt Prosjekt Kilde: Managing Successful Programmes (MSP)
17 7 prinsipper (kjennetegn på vellykkede programmer) MSP Sikre match med strategi Lede endringene Kommunisere fremtidens fordeler Lede proaktiv gevinstrealisering Sjekke programmets verdi Designe og levere helhetlig endringsevne Lære fra erfaring
18 9 tema (for styring og ledelse) MSP Programorganisering Visjon Gevinstrealisering Design og leveranse av fremtidsmodell Planlegging og oppfølging Lederskap og interessenthåndtering Prosjektbegrunnelse (BC) Håndtering av risiko og issues Kvalitetsplanlegging og - sikring
19 Grunnlag for å etablere et program, iterativ prosess
20 Visjon Beskriver sluttmålet, ikke reisen Kommunikasjonsverktøy for Programstyre og Programeier Programeier eier visjon
21 Gevinstdiagram Metode for å formulere, kommunisere og overvåke gevinster Sikrer kartlegging av gevinster Forklarer ledere og medarbeidere hvorfor
22 Programmets gevinstdiagram Sluttleveranser Ny evne (Vi kan noe nytt) Ny tilstand (Vi gjør noe nytt) Metode for å formulere, kommunisere og overvåke gevinster. Sikrer kartlegging av gevinster. Forklarer ledere og medarbeidere hvorfor. Gevinster Strategiske mål Innkjøp av kjøkkenutstyr Bygge om kjøkken Trillevogner Isolere trillevogner Kostkortsystem Terminal i kjøkken Matkjøreplan for portører T R E N I N G Nytt kjøkken klart inkl trening Bakketransport system klart inkl trening Kostkort-system klar til bruk inkl trening A N V E N D E L S E Mat serveres med min 50 graders varme Det serveres mer variert kost Matfordeling til pasienter pr avdeling Bakketransport til/fra kjøkken/avdeling Brukt servise samles inn Rengjøring av vogner og service Opprettelse og oppdatering av kostkort Utporsjonering i kjøkken Nye oppgaver i pleieavdelinger Ekstra 65 t/ dag Færre oppgaver i pleieavdelinger minus 130 t/ dag Helbredelse gjennom pasienttilpasset kosthold Besparelse på 65 t / dag Tilfredsstille kjøkkenets moderniseringskrav Overholde krav til kosthold og miljøkrav Effektiv pasientforpleining Moderne pasient forpleining
23 Løsningsmodell (Blueprint og nåværende situasjon) Få et klart bilde av hva programmet skal gjøre for å realisere ønskede gevinster. Innhold: Prosesser i fremtidig organisasjon Org. Struktur, bemanning og kompetanse Teknologi og infrastruktur Info nødvendig for drift og måling av ytelse Kultur i organisasjonen
24 Programmets prosjekter og programmets plan Kjenne forskjellen mellom dagens og ønsket situasjon og kan dermed: Identifisere programmets prosjekter og ad hocoppgaver som skal flytte virksomheten fra nåværende til fremtidig løsningsmodell Programmets stadier inneholder en rekke prosjekter. Styrte faseoverganger med gevinstsjekk.
25 Programmets business case iterativ prosess Dekker: Kostnader til gjennomføring Kostnader ved ny drift Gevinster som skal realiseres Iterasjoner fortsetter til lønnsomt business case er oppnådd eller programmet droppes.
26 Stadier i et program Identifisering Etablering Flere leveranser Avslutning
27
28 Programmets faser Nåværende fase Ledelse av leveransestadier Prosjektleveranser skaper nye organisatoriske evner Realisering av gevinster MSP Identifying a Programme Defining a Programme Delivering Capability Managing the Tranches Realizing Benefits Closing the Programme Mandat Gevinstdiagram En samling med prosjekter som gir virksomheten evnen til å realisere leveransestadiets gevinster Leveransestadie 1 Leveransestadie 2 Programbeskrivelse Etableringsplan Blueprint Program-plan Prosjekt 1 Prosjekt 2 Prosjekt 3 Prosjekt 4 Prosjekt 5 Prosjekt 6 Første lev. stadie plan Neste lev. stadie plan
29 Programledelse, ledelse av 3 sentrale innsatsområder Strategi Strategi: Etablere og fastholde koblingen til strategi og forankring hos toppledelsen Drift: Sikre driftens realisering av gevinster Drift Program -ledelse Prosjektleveranser Leveranser: Sikre gjennomføring og innføring av prosjektenes leveranser
30
31 Ledelse av programmet Programmet er en noe løskoblet struktur i en allerede etablert virksomhet Fokus på tillit mellom interessenter og hvordan denne tilliten etableres i programmets nettverk Tipping point Kjennetegn ved tipping point En liten gruppe mennesker kan frembringe store endringer i en virksomhet Smittende adferd som vokser og skaper et tipping point Små nettverk kan bære den smittende atferd frem og skape en bevegelse Historien som informasjonsbærer er det viktigste brennstoffet
32 Gevinstrealisering i programmer
33 Gevinstrealiseringsplan Foreldre responderer positivt i 75% av tilfellene på oppfølging om kostholdsråd Test viser at foreldre svarer riktig på 7 av 10 spørsmål om kosthold 50% av målgruppen har redusert vekt med 20% innen ett år 80% av målgruppen deltar på kurs om vektreduksjon 80% av målgruppen følger avtalt diett Målgruppen har samlet sett redusert overvekt med 20% TIDLIGE INDIKATORER SUKSESSKRITERIER GEVINSTER
34 Programstyre / Programme board 32% Porteføljeleder 36% Programeier / SRO 50% 42% Programleder Gevinsteier / BCM Program kontor
35 Nøkkelroller i programmer Programeier / Senior Responsible Owner Ansvar for programmets suksess Skal løpende vurdere om programmet har rette betingelser for suksess Leder programstyret Viktigste og tetteste sparringspartner for programleder Utgjør sammen med Gevinsteier programmets toppledelse
36 Programstyre / Programme board Programeier / SRO Programleder Gevinsteier / BCM Program kontor
37 Nøkkelroller i programmer Gevinsteier (Business Change Manager (BCM), MSP) Eier gevinstrealiseringsplanen Skal sikre at virksomheten er ledelsesmessig gearet til å realisere gevinstene i programmet Besettes av de lederne som etter programmets avslutning har størst påvirkning på å nå gevinstene og dermed føle et særlig eierskap Gevinsteier utpekes så tidlig som mulig Løpende involvert, følger opp gevinstrealiseringsplan og at gevinster oppnås
38 Programstyre / Programme board Programeier / SRO Programleder Gevinsteier / BCM Program kontor
39 Nøkkelroller i programmer Programleder / Program manager Leder programmet Rapporterer til programstyre Skal hele tiden sikre fokus på gevinster på tvers av prosjekter
40 Programstyre / Programme board Programeier / SRO Programleder Gevinsteier / BCM Program kontor
41 Strategic objective SRO role Objective achieved
42 Strategic objective Informes the mandate SRO role Objective achieved PgM role Vison Developed into Blueprint Defines the Output
43 Strategic objective Informes the mandate PgM role Vison Developed into Blueprint Defines the Output SRO role Business change manager Benefit management strategy Why? How? Benefit profiles What? Benefit realization plan Who? When? Where? Objective achieved
44 Strategic objective Informes the mandate PgM role Vison Developed into Blueprint Defines the Output SRO role Business change manager Benefit management strategy Why? How? Benefit profiles What? Benefit realization plan Who? When? Where? Programme office Objective achieved
45 Strategic objective Informes the mandate PgM role Vison Developed into Blueprint Defines the Output SRO role Business change manager Benefit management strategy Why? How? Benefit profiles What? Benefit realization plan Who? When? Where? Programme office Outcome Tranistions into Capability Other BCMs Benefits Realizes Objective achieved Delivers
46
47
48 Programledelse er et tankesett! A fool with a tool is still a fool
49 Oppsummering rundt Programledelse Teknikker fra programledelse øker sjansen for oppnådde gevinster Programledelse gir en organisatorisk mulighet for å sikre at gevinstene jaktes og måles gjennom hele innsatsens levetid Programmer støtter prosjekter slik at effektmålene oppnås Koblingen til gevinstrealisering er essensiell
50 Oppsummering rundt Programledelse Teknikker fra programledelse øker sjansen for oppnådde gevinster Programledelse gir en organisatorisk mulighet for å sikre at gevinstene jaktes og måles gjennom hele innsatsens levetid Programmer støtter prosjekter slik at effektmålene oppnås Koblingen til gevinstrealisering er essensiell Fire råd: 1. Ha alltid en klar forestilling om hvilke gevinster du ønsker å nå 2. Forankring på rett nivå i virksomheten eller dropp initiativet 3. Kobling til strategiske must-win-battles eller skal-oppgaver 4. Gevinstansvarlig må være med fra starten. Skal godkjenne gevinster og hvordan de måles
51
Hvordan kan rammeverk for Prosjekt-, Program- og Porteføljestyring (P3M) bidra til økt gevinstrealisering?
Hvordan kan rammeverk for Prosjekt-, Program- og Porteføljestyring (P3M) bidra til økt gevinstrealisering? Difi 18 desember 2013 Ingar Brauti, P3M Registered Consultant Med tilpasning og praktisering av
DetaljerProfesjonalisering av prosjektledelse
Profesjonalisering av prosjektledelse Ingar Brauti, RC Fornebu Consulting AS Software2013, IT-ledelse i fremtiden Onsdag 13. februar 2013 ingar.brauti@fornebuconsulting.com I fremtiden vil IT funksjonen
DetaljerGevinstrealisering i program Felles Infrastruktur og Arkitektur (FIA)
Gevinstrealisering i program Felles Infrastruktur og Arkitektur (FIA) For liten grad av realisering av gevinster i offentlig sektor Forvaltningen gjør enorme investeringer i IKT, men nytteeffektene av
DetaljerOverordnet presentasjon av PRINCE2/Prosjektveiviseren, MoP og MSP og hvordan disse henger sammen. Nettverk for program- og porteføljestyring
Overordnet presentasjon av PRINCE2/Prosjektveiviseren, MoP og MSP og hvordan disse henger sammen Nettverk for program- og porteføljestyring 2. mai 2016 Ingar Brauti, RC Gevinster skal drive porteføljestyrte
DetaljerNeste generasjons konseptutvikling. Det er aldri for tidlig å vite at du er på feil kurs Frokostseminar
Neste generasjons konseptutvikling Det er aldri for tidlig å vite at du er på feil kurs Frokostseminar 14.06.19 Hvem er i salen i dag? Modenhet Konseptutvikling og prosjektledelse Det er aldri for tidlig
DetaljerPROFF Gjentagende gode prosjekter
PROFF Gjentagende gode prosjekter PROSJEKTVEIVISEREN Helse Sør-Østs felles prosjektstyringsmodell Prosjektveiviseren beskriver en overordnet prosess for prosjektledelse gjennom prosjektets livssyklus,
DetaljerUsikkerhetsstyring. Morten Skodbo Rambøll Management Consulting
Usikkerhetsstyring Morten Skodbo Rambøll Management Consulting AGENDA HVA ER USIKERHETSSTYRING USIKKERHETSSTYRING I ET PROGRAM ROLLER OG ANSVAR 01 02 03?????? 1 HVA BETYR USIKKERHETSSTYRING /RISIKOSTYRING
DetaljerHvorfor porteføljestyring god praksis, Management of Portfolios (MoP )
Hvorfor porteføljestyring god praksis, Management of Portfolios (MoP ) DIFI Gevinstrealiseringsseminar 16/12-14 Ingar Brauti, Fornebu Consulting Geir Graff, Asker kommune Liv Dreierstad, Skatteetaten Grete
DetaljerHvordan bygge en ny kommune -Erfaringer med å jobbe med kommunesammenslåing som prosjekt i ulike faser
Hvordan bygge en ny kommune -Erfaringer med å jobbe med kommunesammenslåing som prosjekt i ulike faser Det handler først og fremst om mennesker Styringsnivåer Politisk ledelse Mandat Rammebetingelser
DetaljerProfesjonalisering av prosjektledelse
Profesjonalisering av prosjektledelse Ingar Brauti, RC Fornebu Consulting AS Software2013, IT-ledelse i fremtiden Onsdag 13. februar 2013 ingar.brauti@fornebuconsulting.com Registrerte varemerker tilhørende
DetaljerProgrambeskrivelse. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering
Programbeskrivelse Versjon 1.5 28.05.2018 Program for administrativ forbedring og digitalisering Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av 12.02.2018 Programstyret Jan Thorsen 25.05.2018 Programstyret
DetaljerHvordan beste praksis rammeverk praktiseres aller best
Hvordan beste praksis rammeverk praktiseres aller best Felles introduksjon til kurs 1A, 1B og 1C Ingar Brauti, RC Fornebu Consulting AS NOKIOS kurs tirsdag 29. oktober 2013 ingar.brauti@fornebuconsulting.com
DetaljerKast Prosjekthåndboka!
Kast Prosjekthåndboka! FROKOSTSEMINAR 03.05.2017 Agenda 9:00 Velkommen - Elisabeth Wallem, CEO Intersoft 9:05 Hvorfor kaste prosjekthåndboka? 9:15 Prosjektets livssyklus fra initiativ til planlegging 9:50
DetaljerEtablering av en felles prosjektmodell i politiet
Etablering av en felles prosjektmodell i politiet DIFI s gevinstrealiseringsseminar 18.12.2013 Cato Rindal, IKT-direktør Politidirektoratet Mange analyser har pekt på politiets umodenhet knyttet til prosjekter
Detaljer«I think I need to be reminded of things I already know more than I need to be told things I don t.»
Being busy does not always mean real work. The object of all work is production or accomplishment and to either of these ends there must be forethought, system, planning, intelligence, and honest purpose,
DetaljerUiO-admin prosjektrammeverk & opplæring per V Kort oppsummert
UiO-admin prosjektrammeverk & opplæring per V2016 - Kort oppsummert Prosjektrammeverk og prosjektlederkurs m. eiermodul Små og mellomstore administrative prosjekter Sist endret 21.4.16 EKM Hva er i fokus
DetaljerHvordan håndterer du anskaffelser i IT-prosjekter? Bente Hagelien Mari Vestre Jannicke Klepp Tryggestad Lars Nokken
Hvordan håndterer du anskaffelser i IT-prosjekter? Bente Hagelien Mari Vestre Jannicke Klepp Tryggestad Lars Nokken PROGRAM: Kl. 09.30 Kaffe/te - nettverking Kl. 10.00 Hvorfor har vi laget veilederen?
DetaljerNår beste praksis rammeverk bidrar til bedre governance. Ingar Brauti, RC Fornebu Consulting AS
Når beste praksis rammeverk bidrar til bedre governance Ingar Brauti, RC Fornebu Consulting AS :. er når man har en tilpasset egen bruk Et riktig modenhetsnivå! IT Governance Institute's definisjon er:
DetaljerSuksessfaktorer for styring av prosjekt
Suksessfaktorer for styring av prosjekt B2G utviklingscamp 20. oktober Erik Aursnes Dammen Metier i dag Forretningsidè: Vi forbedrer våre kunders forretningsmessige mål gjennom riktige og effektive prosjekter
DetaljerPROSJEKTVEIVISEREN LARS NOKKEN ELIN KRISTINE FJØRTOFT DIFI
PROSJEKTVEIVISEREN LARS NOKKEN ELIN KRISTINE FJØRTOFT DIFI NOKIOS 27.10. 2015 FINN VEIEN http://lesesal.difi.no/mod/scorm/player.php?a=9& scoid=18¤torg=org- D2A3C776099E5ED802454C818B1BF9DC&mo de=&attempt=1
DetaljerProsjektmetodikk i HSØ Prosjektveiviser
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. Prosjektmetodikk i HSØ Prosjektveiviser
DetaljerA3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring A Kontinuerlig forbedring inkludert gevinstrealisering
Mandat for initiativ Tilhører prosjekt: A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring Navn på initiativ: A3.16.7 Kontinuerlig forbedring inkludert gevinstrealisering Leder
DetaljerIT I PRAKSIS OG GEVINSTREALISERING
IT TRENDER 2012 IT I PRAKSIS OG GEVINSTREALISERING IT I PRAKSIS IT i praksis kartlegger utviklingen innenfor digital virksomhetsutvikling og innovasjon, og beskriver fremtidige tendenser i arbeidet med
DetaljerE-handel brukersamling 4. november
E-handel brukersamling 4. november 2015-1000 1515 TID: TEMAER: ANSVARLIG: 1000 Registrering + kaffe Difis kurslokaler 2. etg. 1030 Åpning, praktisk informasjon og status Difis e-handelsarbeid Jostein Engen,
DetaljerProsjektmetode i Politiet
NATIONAL POLICE DIRECTORATE Prosjektmetode i Politiet Hvorfor og hvordan tilpasse prosjektmetoden modenheten i organisasjonen? ENHET/AVDELING NATIONAL POLICE DIRECTORATE Agenda Hvorfor er valg av prosjektmetode
DetaljerKonsernrevisjonen Rapport 7/2019. Revisjon av Program for standardisering og IKT-infrastrukturmodernisering (STIM) 2. tertial 2019.
Konsernrevisjonen Rapport 7/2019 Revisjon av Program for standardisering og IKT-infrastrukturmodernisering (STIM) 2. tertial 2019 Sykehuspartner HF 16. september 2019 1. Introduksjon Revisjonens formål
DetaljerFra teori til praksis
Fra teori til praksis Hvor modne er virksomhetene til å tenke helhetlig styring? Ingar Brauti, RC Fornebu Consulting AS Temamøte nr. 3 NFP 19.9.2014 ingar.brauti@fornebuconsulting.com Torodd Ingar Jan
DetaljerProsjekt- og porteføljestyring i
Prosjekt- og porteføljestyring i Asker kommune «Erfaringer fra gølvet» v/geir Graff Dreng Asker kommune Samfunnsoppdraget Mål og strategier Definisjoner av styringsnivåene > En portefølje representerer
DetaljerA3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap
Mandat for initiativ Tilhører prosjekt: Navn på initiativ: Leder for initiativ: Utfylt av (navn og rolle i programmet): Godkjent av Prosjekteier (dato): Valgt organisering av initiativ: A3 Virksomhetsstyring,
DetaljerUiO Saksbehandling og arkiv:
UiO Saksbehandling og arkiv: Styringsgruppen og prosjektledere roller, interesser, forventninger og samspill 50 minutter med speed-dating og plenumsdialog Sist oppdatert 17.9.2018 av EKM Speed-date 1:
DetaljerSTRATEGISK NETTVERK FOR IT LEDERE GEVINSTREALISERING
STRATEGISK NETTVERK FOR IT LEDERE GEVINSTREALISERING AGENDA Gevinstrealisering i IT-prosjekter Gruppearbeid Kunnskapscafé Oppsummering og avslutning Middag PROSJEKTER FEILER OG GEVINSTER UTEBLIR One in
DetaljerProgram for digitale anskaffelser
Program for digitale anskaffelser Gevinster og gevinstrealisering ved digitalisering hva forventes? 26. april 2018 Gunnar Wessel Thomassen Programleder Fagdirektør, Difi - ANS Hva er en gevinst og for
DetaljerGevinstrealisering som innovasjonsdriver i kommunen. HiMolde Februar 2016
Gevinstrealisering som innovasjonsdriver i kommunen HiMolde Februar 2016 Agenda KS sin Gevinstkokebok Praktisk eksempel med et ØTK prosjekt Innovasjon i ØTK KS sin Gevinstkokebok (GKB) Finnes her: http://ks.no/fagomrader/utvikling/digitalisering/kommit/gevinstrealisering/
DetaljerStrategi: Hvordan lage noe mer enn bare planer? Bergen Næringsråd, Kjapt & Nyttig 6.4.11
Strategi: Hvordan lage noe mer enn bare planer? Bergen Næringsråd, Kjapt & Nyttig 6.4.11 Bakgrunn vårt tjenestespekter STRATEGI LØSNING LEDERSKAP OG GJENNOMFØRING Strategiske analyser og kartlegging av
DetaljerProsjektstyring i DFØ. Arbeidet med å etablere et rammeverk
Prosjektstyring i DFØ Arbeidet med å etablere et rammeverk Direktoratet for økonomistyring Oppdrag: statens ekspertorgan innenfor statlig styring, og utfører forvaltningsoppgaver for alle statlige virksomheter.
DetaljerPRINCE2. Projects In Controlled Environments v2
PRINCE2 Projects In Controlled Environments v2 A temporary organization that is created for the purpose of delivering one or more business s according to an agreed Business Case Time = Days, weeks, months
DetaljerProsjektmandat. Delprosjekt A7. Gevinstrealisering
Prosjektmandat Delprosjekt A7 Gevinstrealisering 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for det administrative delprosjektet A7: Gevinstrealisering. Mandatet er utarbeidet av rådmennene i Hurum, Røyken og
DetaljerVelkommen til Workshop Bordplassering
Velkommen til Workshop Bordplassering Bord A: Jeg er bevisst på den metodiske forskjellen mellom prosjekt og program Bord B: Jeg er i tvil om og klarer ikke å definere den presise forskjellen mellom et
DetaljerProsjektmandat. Delprosjekt A9. Innbyggertorg
Prosjektmandat Delprosjekt A9 Innbyggertorg 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for det administrative delprosjektet A9: Innbyggertorg. Mandatet er utarbeidet av rådmennene i Hurum, Røyken og Asker kommuner,
DetaljerDigitalisering og effektivisering Kongsvinger kommune
KS-samling 14. september 2017 Digitalisering og effektivisering KONGSVINGER KOMMUNE Hvordan jobber med digitalisering? STYRINGSMODELL KONGSVINGER KOMMUNE 1. Strategiske Mål Målene uttrykker hva som skal
DetaljerGEVINSTREALISERING - IT I PRAKSIS. Morten Skodbo Rambøll Management Consulting
GEVINSTREALISERING - IT I PRAKSIS Morten Skodbo Rambøll Management Consulting IT I PRAKSIS 2016 Kartlegger strategisk bruk av IT i de 500 største offentlige og private virksomhetene i Norge. Fokuserer
DetaljerKommITed: Prosjekt- og porteføljestyring. Aleksander Øines, KS KommIT
KommITed: Prosjekt- og porteføljestyring Aleksander Øines, KS KommIT KS KommIT er et KS- program for IKT- samordning i kommunesektoren Program for IKT-samordning i kommunesektoren KS-program: Vedtak i
DetaljerStyringsdokument Prosjekt Tilgangsstyringsgrupper. 19. juni 2018 initielt styringsgruppemøte
Styringsdokument Prosjekt Tilgangsstyringsgrupper 19. juni 2018 initielt styringsgruppemøte Mandat til ei styringsgruppe Representere prosjektets hovedinteresser Støtte prosjekteier med eieransvaret (virksomhet,
DetaljerStrategi for Langtidfrisk i Notodden kommune
Strategi for Langtidfrisk i Notodden kommune 2012 Utarbeidet av Tove-Merethe Birkelund Dato Godkjent av Dato 2 Forord Notodden kommune hadde et nærvær på 88,9 % i 2009, det vil si en fraværsprosent på
DetaljerMANDAT A13 HELHETLIG KVALITETSSYSTEM
MANDAT A13 HELHETLIG KVALITETSSYSTEM 1 Innhold 1. Innledning...4 1.1. Bakgrunn...4 1.1.1. Administrative arbeidsgrupper...4 1.2. Mål for de administrative arbeidsgruppene i hovedprosjektet...4 1.2.1. Prioritering
DetaljerSSBs rammeverk for prosjekt- og porteføljestyring. DIFIs storsamling 29. januar 2013 Seksjonssjef Marit Rønning
1 SSBs rammeverk for prosjekt- og porteføljestyring DIFIs storsamling 29. januar 2013 Seksjonssjef Marit Rønning 1 Behov for forbedret prosjektstyring i SSB 1. Utarbeide en samlet oversikt over prosjektstyringsrutiner
DetaljerUTKAST. Prosjektmandat. Delprosjekt A3. Kommunikasjon
UTKAST Prosjektmandat Delprosjekt A3 Kommunikasjon 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for det administrative delprosjektet A3: Kommunikasjon. Mandatet er utarbeidet av rådmennene i Hurum, Røyken og Asker
DetaljerGevinstrealisering Gardermoen april 2013
Gevinstrealisering Gardermoen april 2013 Så hva er nå dette med gevinster, gevinstrealisering, gevinstplan, gevinstrealiseringsplan??? Noen avklaringer Gevinst- Nyttevirkninger på grunn av prosjektet
DetaljerProsjektmandat. Delprosjekt A1/2. Oppvekst, undervisning, kunnskap
Prosjektmandat Delprosjekt A1/2 Oppvekst, undervisning, kunnskap 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for det administrative delprosjektet A1/2: Oppvekst, undervisning, kunnskap. Mandatet er utarbeidet
DetaljerPROSJEKTVEIVISEREN LARS NOKKEN ELIN KRISTINE FJØRTOFT DIFI
PROSJEKTVEIVISEREN LARS NOKKEN ELIN KRISTINE FJØRTOFT DIFI NOKIOS 1.11. 2016 FINN VEIEN http://lesesal.difi.no/mod/scorm/player.php?a=9& scoid=18¤torg=org- D2A3C776099E5ED802454C818B1BF9DC&mo de=&attempt=1
DetaljerTilhører prosjekt: A3, Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring. Magnar Benjaminson (oppdragsansvarlig A3.16.
Mandat for initiativ Tilhører prosjekt: A3, Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring Navn på initiativ: A3.16.6 Kvalitet (EQS) Leder for initiativ: Utfylt av (navn og
DetaljerProsjektmandat. Delprosjekt A/P 3. Interkommunale samarbeid og eierskap
Prosjektmandat Delprosjekt A/P 3 Interkommunale samarbeid og eierskap 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for delprosjektet A/P 3: Interkommunale samarbeid og eierskap. Mandatet er godkjent av fellesnemnda
DetaljerPresentasjon av forskningsprosjektet Styring mot gevinst -
Presentasjon av forskningsprosjektet Styring mot gevinst - hvordan sikre verdiskapning av prosjekter NSP-Temadag 02.09.2003 Elisabeth Krogh Svendsen Hvorfor har vi tatt tak i dette? Økende andel av verdiskapning
DetaljerA3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring A Overordnet policy for helhetlig virksomhetsstyring
Mandat for initiativ Tilhører prosjekt: A3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap / A3.16 Helhetlig virksomhetsstyring Navn på initiativ: A3.16.1 for helhetlig virksomhetsstyring Leder for initiativ:
DetaljerPrinsipper og retningslinjer for program- og prosjekteierstyring
Helse Sør-Øst RHF Prinsipper og retningslinjer for program- og prosjekteierstyring IKT- og endringsrelaterte prosjekter 1 / 32 Innhold Versjonshistorikk... 3 1. Innledning... 4 2. Formål med dette dokumentet...
DetaljerDypere forståelse av egen rolle. Svein Dyrrdal, leder IKT Drift NHH LEDERSKOLE
Dypere forståelse av egen rolle Svein Dyrrdal, leder IKT Drift NHH LEDERSKOLE BERGEN KOMMUNES LEDERSKOLE GULL 4505 prosess. Bergen kommunes lederskole tar utgangspunkt i de utfordringene ledere står ovenfor
DetaljerHvordan innovative anskaffelser og Prosjektveiviseren går utmerket hånd i hånd
Hvordan innovative anskaffelser og Prosjektveiviseren går utmerket hånd i hånd Lars Nokken Johan Englund 23. Oktober 2018 Plan for dagen 1. Velkommen 10 min 2. Oppstart 3. Hva sier Prosjektveiviseren?
DetaljerDigital fornying. Digitalt tett på et endringsprosjekt En friskere hverdag for både pasienter og ansatte i Helse Sør-Øst RHF
Digitalt tett på et endringsprosjekt En friskere hverdag for både pasienter og ansatte i Helse Sør-Øst RHF Digital fornying Direktør for teknologi og ehelse Thomas Bagley Prosjektledersamlingen, 29.januar
DetaljerStyringsdokument for gjennomføring av kommunesammenslåing
Nye Asker kommune Styringsdokument for gjennomføring av kommunesammenslåing Fellesnemnda, 25 November 2016 Innhold 1. Mandat for arbeidet 2. Overordnet framdrift og faseinndeling 3. Prinsipper for organisering
DetaljerVedlegg til styresak Program for standardisering og IKT-infrastrukturmodernisering (STIM) Styringsdokument v. 0.90
Vedlegg til styresak 016-2019 Program for standardisering og IKT-infrastrukturmodernisering (STIM) Styringsdokument v. 0.90 Program for standardisering og IKTinfrastrukturmodernisering (STIM) Styringsdokument
DetaljerUTKAST. Prosjektmandat. Delprosjekt A6. Eiendom
UTKAST Prosjektmandat Delprosjekt A6 Eiendom 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for det administrative delprosjektet A6: Eiendom. Mandatet er utarbeidet av rådmennene i Hurum, Røyken og Asker kommuner,
DetaljerThomas Trier. Prosessoptimalisering og kontinuerlig forbedring. Leder Digitalisering og IT Hovedorganisasjonen Virke 1,5 år
Thomas Trier Lars Yngvar Tømmerholt Thomas Trier Prosessoptimalisering og kontinuerlig forbedring Leder Digitalisering og IT Hovedorganisasjonen Virke 1,5 år Rådgiver Management Consulting 4 år IT-sjef
DetaljerProsjektmandat. Delprosjekt A/P 4. Økonomisk politikk og handlingsregler
Prosjektmandat Delprosjekt A/P 4 Økonomisk politikk og handlingsregler 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for delprosjektet A/P 3: Økonomisk politikk og handlingsregler. Mandatet er godkjent av fellesnemnda
DetaljerUiO Økonomi og lønn: Sist oppdatert av Ellen Koyote Millar
UiO Økonomi og lønn: Roller, samarbeidsform og gjensidige forventninger i styringsgruppen & prosjektledelsen. 90 minutter med speed-dating og plenumsdialog. Sist oppdatert 13.11.2018 av Ellen Koyote Millar
DetaljerVedlegg 2 til styresak Program for standardisering og IKT-infrastrukturmodernisering (STIM) Styringsdokument v. 0.5
Vedlegg 2 til styresak 007-2019 Program for standardisering og IKT-infrastrukturmodernisering (STIM) Styringsdokument v. 0.5 Program for standardisering og IKTinfrastrukturmodernisering (STIM) Styringsdokument
DetaljerGevinstrealisering i offentlige IT-prosjekter. Leif Skiftenes Flak, Ph.D Leder for institutt for informasjonssystemer Universitetet i Agder
Gevinstrealisering i offentlige IT-prosjekter Leif Skiftenes Flak, Ph.D Leder for institutt for informasjonssystemer Universitetet i Agder Innhold Bakgrunn for tema Hva er gevinstrealisering? Hva er (offentlige)
DetaljerIT I PRAKSIS!!!!! IT i praksis 20XX
IT I PRAKSIS 1 IT i praksis 20XX 2 IT I PRAKSIS FORORD 3 INNHOLD 4 IT I PRAKSIS Styringsmodell for utviklingsprosjekter (SBN) 5 Fra en idé til gevinstrealisering styringsmodell for utviklingsprosesser
DetaljerSpede spirer og nye muligheter Innovasjon og samfunnsøkonomisk lønnsomhet
Spede spirer og nye muligheter Innovasjon og samfunnsøkonomisk lønnsomhet Lars Bjerke, rådmann Asker kommune Utfordringer Perspektivmeldingen for velferdsstaten Vi blir flere eldre og færre yrkesaktive.
DetaljerOm program som metode. Programledersamling Områdeløft Husbanken Region øst, Marit C. Synnevåg
Om program som metode Programledersamling Områdeløft Husbanken Region øst, 07.11.12 Marit C. Synnevåg Disposisjon Mine erfaringer med programmetoden Hva er et program? Hvorfor programsatsing? Programmets
DetaljerINNTJENT FORRETNINGSVERDI
INNTJENT FORRETNINGSVERDI Hovedstadsområdets nettverk for IT-ledelse og styring (HIT) Nyttestyring i praksis: Målt forretningsverdi, endringsevne og produkteierskap JO HANNAY SIMULA RESEARCH LAB HANS CHRISTIAN
DetaljerFrokostseminar 13. mai 2013 KS Agenda møtesenter
Gevinstrealisering Frokostseminar 13. mai 2013 KS Agenda møtesenter Hvem er vi? Etablert 8. august 1995 Sagabygget, UMB Campus Ås Forretningsidé: sikre prosjektkvalitet hos oppdragsgivere. Erfaring fra:
DetaljerPresentasjon av veileder for tidligfase BA2015-konferanse
Presentasjon av veileder for tidligfase BA2015-konferanse 2016-01-26 B A 2 0 1 5 - E N B A E - N Æ R I N G I V E R D E N S K L A S S E Innholdsfortegnelse Introduksjon Bakgrunn Prosjektmodell Faser og
DetaljerINNTJENT FORRETNINGSVERDI
INNTJENT FORRETNINGSVERDI Hovedstadsområdets nettverk for IT-ledelse og styring (HIT) Nyttestyring i praksis: Målt forretningsverdi, endringsevne og produkteierskap JO HANNAY SIMULA RESEARCH LAB HANS CHRISTIAN
Detaljer«Prosjektløftet» innføring av UiOs prosjektrammeverk
Allmøte 9. mars 2017 «Prosjektløftet» innføring av UiOs prosjektrammeverk Seksjonsleder Liv-Marit Davidsen UiOs prosjektrammeverk Rammeverket benyttes til å styre prosjekter gjennom tydelig definerte roller
DetaljerLøsningsforslag oppgavesett 18
Løsningsforslag oppgavesett 18 OPPGAVE 1 a) Prosjektets effektmål uttrykker grunnen til at prosjektet er igangsatt, dvs. hvorfor eller hensikten med prosjektet. Det handler om hvilke effekter og gevinster
DetaljerA3 Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap. Oppdrag i delprosjekt A3.1 Eierskap (gjennomføres som en leveranse)
Mandat for initiativ Tilhører prosjekt: Navn på initiativ: Leder for initiativ: Utfylt av (navn og rolle i programmet): Godkjent av Prosjekteier (dato): Valgt organisering av initiativ: A3 Virksomhetsstyring,
DetaljerSLUTTRAPPORT FOR PILOTPROSJEKT DIGITALT TILSYN - ROOMMATE MIDTÅSENHJEMMET
Sluttrapport SLUTTRAPPORT FOR PILOTPROSJEKT DIGITALT TILSYN - ROOMMATE MIDTÅSENHJEMMET Denne fylles ut ved behandling. Prosjektnummer Journalnummer Behandlet dato: Behandlet av / Prosjekteier: Utarbeidet
DetaljerGevinstrealisering. Det store heltidsvalget. Anne K Grimsrud, Geir Johan Hansen. Nettverkssamling 3, nærvær Nord-Vest P1 Mosjøen,
Gevinstrealisering Det store heltidsvalget Anne K Grimsrud, Geir Johan Hansen Nettverkssamling 3, nærvær Nord-Vest P1 Mosjøen, 23.-24. april 2013 Kjersti Goa Lødemel Hva er gevinstrealisering, og hvorfor
DetaljerDette kreves for å lykkes med it-prosjekter i det offentlige CIO Forum Prosjektstyring august
Dette kreves for å lykkes med it-prosjekter i det offentlige CIO Forum Prosjektstyring - 30. august Hans Christian Holte Direktoratet for forvaltning og IKT Kommisjonens viktigste anbefaling er at ledere
DetaljerProgramstyring i kommunesammenslåing
Programstyring i kommunesammenslåing Utfordringer, læring og tilpasninger i Nye Asker Geir Graff Programkoordinator Å bygge en ny kommune Et gigantisk oppdrag 103 til 55 folkevalgte, 6 mrd. i budsjett,
DetaljerPresentasjonsrunde Tenketankene i DND Pause En intro til diskusjon Diskusjon rundt viktige temaer for gruppen Hva videre?
Presentasjonsrunde Tenketankene i DND Pause En intro til diskusjon Diskusjon rundt viktige temaer for gruppen Hva videre? Navn Firma Stilling Interesseområder/ ønsker Program- og Porteføljestyring Fagseminar
DetaljerROI i et IT-styringsperspektiv ASP Norge din uavhengige rådgiver
ROI i et IT-styringsperspektiv ASP Norge din uavhengige rådgiver ROI Enkelt og greit! Benyttes mest i IT infrastruktur prosjekter Forutsetter en minimum kjennskap til: Dagens kostnadsnivå (forvaltningskost)
DetaljerRealisering av gevinster i Bærum kommune. Anskaffelsessjef Heidi E. Rygg,
Realisering av gevinster i Bærum kommune Anskaffelsessjef Heidi E. Rygg, 11.05.17 Bærum kommune Norges 5.største kommune 123.000 innbyggere 7 288 årsverk 12.000 ansatte 10 milliarder brutto budsjett 1,5-2,5
DetaljerPrimesource. Roar Engen Partner & Chief Architect. Enterprise Architecture as a core capability in successful transformation programmes
Primesource Roar Engen Partner & Chief Architect Enterprise Architecture as a core capability in successful transformation programmes Talking points for today 1. My background, journey in to EA and why
DetaljerVelkommen til dialogmøte om den vanskelige samtalen. 22.september 2014 Difi
Velkommen til dialogmøte om den vanskelige samtalen 22.september 2014 Difi Bakgrunn for læringstiltak om og i den vanskelige samtalen Møte med ledere og medarbeidere har vist oss at det er et behov for
DetaljerDIGITAL FORNYING -for bedre pasientsikkerhet og kvalitet
Helse Sør-Øst RHF Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi. DIGITAL FORNYING -for bedre pasientsikkerhet
DetaljerDen som har skoen på, burde vite hvor den trykker!,
Den som har skoen på, burde vite hvor den trykker!, Om prosjekteierstyring og effekt av byggeprosjekter, konklusjoner fra en PhD-avhandling støttet av et følgeforskningsprosjekt Prosjekt Norge 17.01.2018
DetaljerProsjektmandat. Delprosjekt A/P 2. Arbeidsgiverpolitikk
Prosjektmandat Delprosjekt A/P 2 Arbeidsgiverpolitikk 1. INNLEDNING Dette mandatet gjelder for delprosjektet A/P 2: Arbeidsgiverpolitikk. Mandatet er godkjent av fellesnemnda og utarbeidet med bakgrunn
Detaljerfor prosjektet Digital kontaktinformasjon og fullmakter for virksomheter planleggingsfasen
Prosjektbegrunnelse for prosjektet Digital kontaktinformasjon og fullmakter for virksomheter planleggingsfasen Denne fylles ut ved behandling Prosjektnummer: Saksnummer: Versjon 1.0 11.11.2015 Behandlet
DetaljerProgramplan for Boligsosialt utviklingsprogram i XXX kommune
Programplan for Boligsosialt utviklingsprogram i XXX kommune Forslag til mal - struktur og innhold Dato: 26.08.2011 Side 1 av 14 Innhold 1 Sammendrag... 3 2 Innledning... 4 2.1 Formål med programplanen...
DetaljerA3, Virksomhetsstyring, økonomi og eierskap
Mandat for initiativ Tilhører prosjekt: Navn på initiativ: Leder for initiativ: Utfylt av (navn og rolle i programmet): Godkjent av Prosjekteier (dato): Valgt organisering av initiativ: A3, Virksomhetsstyring,
DetaljerProsjektbasert ledelse
Prosjektbasert ledelse 2 Hva er prosjektbasert ledelse? En moderne virksomhets situasjon: Har gjennomført mange prosjekter; allsidige erfaringer med prosjektledelse Er dyktig på å lede et enkelt prosjekt
DetaljerVi presenterer. Talent Management
Vi presenterer Talent Management Finnes det en suksessformel for vellykket Talent Management som gir resultater uten innsats og kostnader? Nei, dessverre - men et solid HR-håndverk sammen med smarte og
DetaljerVeiledning i gevinstrealisering ved innføring av elektronisk handel
Veiledning i gevinstrealisering ved innføring av elektronisk handel I dette dokumentet er fremgangsmåten for å realisere gevinster beskrevet i en steg for steg guide Forutsetninger Virksomheten gjennomfører
DetaljerMEDLEMSMØTE I NETTVERK STATLIG SEKTOR GEVINSTREALISERING OG INTERNREVISORS ROLLE. DFØ 21. april 2017
MEDLEMSMØTE I NETTVERK STATLIG SEKTOR GEVINSTREALISERING OG INTERNREVISORS ROLLE DFØ 21. april 2017 Agenda 90.00-09.15 Kort intro 09.15-09.45 Hva er gevinstrealisering i en statlig kontekst v/sverre Berg
DetaljerProgram LIBRA. Samling føretakstillitsvalde og føretakshovudverneombod i Helse Vest. 15. september 2014
1 Program LIBRA Samling føretakstillitsvalde og føretakshovudverneombod i Helse Vest 15. september 2014 2 HVA? HVORFOR? NÅR? 3 Program LIBRA Lager Innkjøp Budsjett Regnskap Anskaffelse Forprosjektrapport
DetaljerOrganisasjonsendring i praksis
Organisasjonsendring i praksis TOOL programmet Even Neeb, Accenture 08.04.2008 Accenture, its logo, and High Performance Delivered are trademarks of Accenture. Agenda Litt om meg selv og Accenture Organisasjonsendring
DetaljerSesjon 2 Motiver dine medarbeidere gjennom internkontroll. Mona Stormo Andersen Kai Roger Jensen Hege Brinchmann
Sesjon 2 Motiver dine medarbeidere gjennom internkontroll Mona Stormo Andersen Kai Roger Jensen Hege Brinchmann Hvordan motivere gjennom internkontroll uvant å tenke, lettere å få til! 1. Hva er kontroll?
DetaljerProsjekteierstyring. Bedre prosjekter eller mer byråkrati? Prosjekteierrollen Historisk perspektiv
styring Bedre prosjekter eller mer byråkrati? Svein A. Nordstrand Prosjektsjef Tidligfaseprosjekter Jernbaneverket Utbygging rollen Historisk perspektiv The price of greatness is responsibility Store prosjekter
DetaljerOverordnet planlegging
Overordnet planlegging Betydning av planlegging Prosjektmandat Milepæler Milepælsplan Suksessfaktorer og suksesskriterier Nettverksanalyse Jon Lereim Polfareren Roald Amundsen Flaks er resultat av fremragende
Detaljer