Hele barnet hele løpet - Mobbing i barnehagen



Like dokumenter
Som erting bare litt slemmere Loen

Å være en betydningsfull person i felleskapet

HANDLINGSPLAN MOBBING

Å høyre til. Vondt er av alle andre Bli trakka på og trengd. Men vondare å veta At du er utestengd

Om mobbing og betydningen av vennskap i barnehagen

LP-modellen. Læringsmiljø og pædagogisk analyse

Å være en betydningsfull person i felleskapet

Fylkesmannen i Telemark, Mobbing I barnehagen

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Mobbegåten INGRID GRIMSMO JØRGENSEN STIPENDIAT/PEDAGOG HØGSKOLEN I INNLANDET

Handlingsplan. - mot mobbing og utenforskap. Enhet Raet barnehager

Gode barnehager for alle barn?

Vestråt barnehage. Lek og vennskap som forebygging mot mobbing i barnehagen

Barn og unge skal ha et godt og inkluderende læringsmiljø med nulltoleranse mot mobbing, krenkende ord og handlinger.

Flatåsen barnehager sin plan for å forhindre uakseptabel adferd(mobbing) og KONKRETE TILTAK MOT MOBBING

ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat

Foreldremøte Solvang barnehage

BARNEHAGEN SOM IDENTITETSSKAPENDE KONTEKST

ÅRSPLAN GOL BARNEHAGE AVD. ØYGARDANE 2015

Profesjonelle standarder for barnehagelærere

Forebygging og håndtering av mobbing i barnehagen. Kjersti Botnan Larsen

En forskningsbasert modell

Det gjøres oppmerksom på at når begrepet skole brukes, er også SFO og skoleveien innbefattet.

Årsplan barnehage. Her kan bilde/logo sette inn. Bærumsbarnehagen

Plan for arbeid mot mobbing. i Troens Liv barnehage.

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Skjønnhaug skole

Godkjent av driftsstyret Handlingsplan mot mobbing

ET GODT PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ FOR ELEVER OG BARN I NES KOMMUNE

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING TYHOLTTUNET BARNEHAGE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

MOBBING I BARNEHAGEN. Innlegg på regionsmøter. Januar 2017

ÅRSPLAN FRELSESARMEENS BARNEHAGER, AUGLENDSDALEN

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.

Pedagogisk innhold Trygghet - en betingelse for utvikling og læring

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

SNEHVIT FAMILIEBARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN Barnas beste - 1Alltid i sentrum

WEIDEMANNSVEIEN BARNEHAGE en inkluderende boltreplass i et grønt miljø

Aust-Agder. PERSONSENTRERT OMSORG Demenskoordinator Birgitte Nærdal Grimstad kommune

HANDLINGSPLAN -MOT MOBBING I SKOVHEIM BARNEHAGE STOPP! IKKE MOBB!

ISAAC 27.mai 2008 Alle har noe de skal ha sagt

Å HØRE TIL. En plan mot mobbing for Romolslia barnehage

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN Alle skal ha minst en opplevelse av mestring hver dag

Innledning. Denne handlingsplanen skal være et verktøy for Ferista friluftsbarnehage i å. Ferista friluftsbarnehage,

Mobbing i barnehagen; Fleip eller fakta? Ingrid Lund, Uia & Marianne Godtfredsen Kristiansand kommune

VIRKSOMHETSPLAN for Ahus barnehagene

LOFTHUS FAMILIE- BARNEHAGE

Handlingsplan mot mobbing og krenkende atferd. Barnehagene i Lillehammer kommune

Mobbing i barnehagen de voksnes ansvar

Mobbing gjør du noe med det!

Handlingsplan mot mobbing og krenkelse i Kirkebakken barnehage.

RAMMEPLAN FOR SFO Versjon

MOBBING I BARNEHAGEN. Ingrid Lund, Professor ved Universitetet i Agder

Høringssvar fra FUB til NOU 2015:2: Å høre til

GJØVIK KOMMUNE. Pedagogisk plattform Kommunale barnehager i Gjøvik kommune

Kollektiv kompetanseutvikling i videregående pplæring. Thomas Nordahl

Årsplan Gimsøy barnehage

PLAN OG TILTAK MOT MOBBING OG UTESTENGING HOMPETITTEN BARNEHAGE

Gjøvik kommune. Endring av praksis over en periode på fem år ++. Hanne Brukstuen, Biri Lene Nyhus, HiL

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

Trygt og godt læringsmiljø

Barns lek vennskap og deltagelse

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. for Ringsaker kommunes barnehager HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

PLAN FOR FOREBYGGENDE ARBEID MOT MOBBING OG UTESTENGELSE AV BARN I LEK & SAMSPILL

Presentasjon ved barnehagekonferanse Høgskolen i Østfold 4. mai 2012 Anne-Lise Arnesen anne-lise.arnesen@hiof.no

STRAND BARNEHAGE ÅRSPLAN «BARNETS BESTE VÅRT ANSVAR»

«det jeg trenger mest er noen å snakke med!»

Overordnet handlingsplan

Sosial læring Jan-Birger Johansen, UiN, ByskolE-seminarium

Et felles oppdrag for barnehage og skole! Å legge til rette for en god oppvekst for barn og unge!

Ny rammeplan utfordringer for styrere og barnehagelærere. Fylkesmannen i Oppland Lillehammer

VIRKSOMHETSPLAN

Handlingsplan mot mobbing

Regnbuen barnehage - Trondheim JOBBING MOT MOBBING. BLANT BARNA I Regnbuen barnehage

Kristina Halkidis s Refleksjonsnotat 3. Refleksjonsnotat 3. vitenskapsteori

SPRINGKLEIV BARNEHAGE - KOMPETANSEPLAN

INNHOLD DEL 1 FRA KJØNNSSOSIALISERING TIL INNLEDNING EN DAG I BARNEHAGEN KOMMER IKKE ORDNET TIL OSS

Overordnet kompetanseplan for Vennesla-barnehagene

HANDLINGSPLAN FOR BARNEHAGEN

Kvalitetsplan for SFO i Porsgrunn kommune

AVDELING FOR OPPVEKST

Ta tak i arbeidet mot mobbing!

Hele barnet, hele løpet; Mobbing i barnehagen

UTVIKLINGSPLAN for barnehage og skole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat. Elverum Elin Bakke-Lorentzen

DE VOKSNES ANSVAR I DET FOREBYGGENDE ARBEIDET FOR EN TRYGG SKOLE

MOBBING. Pål Roland. Senter for atferdsforskning Universitetet i Stavanger

Virksomhetsplan

Hva er godt vurderingsarbeid i barnehagen? Debattnotat om vurderingsarbeid i barnehagen.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I TROMSØYUNDET BARNEHAGER

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING FOR THYRA BARNEHAGER

Refleksive læreprosesser

Handlingsplan mot mobbing

Årsplan for Strand barnehage 2016/17. «Sola skal skinne på Strand barnehage og gi grobunn for vekst og utvikling»

STRATEGI FOR ØKT KVALITET I BARNEHAGE ØVRE EIKER KOMMUNE

SOSIAL KOMPETANSEUTVIKLING

Foreldremøte Velkommen

Transkript:

Bakgrunn Hele barnet hele løpet - Mobbing i barnehagen Å bli møtt med respekt og likeverd legger et avgjørende grunnlag for utvikling av empati og læring hos barn. Foreldrene har ansvaret for oppdragelse og opplæring og er en likeverdig samarbeidspartner for barnehage og skole. Gjennom dette prosjektet ønsker FUB og FUG å løfte kjerneverdiene som nestekjærlighet, tillit, respekt og likeverd fra formålsparagrafene til barnehage og skole. En god relasjon mellom barn og voksne påvirker barns læringsutbytte positivt. Formell og kvantifiserbar måloppnåelse for barn vektlegges i stadig større grad i plandokumenter knyttet til barnehage og skole, mens de grunnleggende forutsetningene og rammene rundt barnet ikke blir tilgodesett tilsvarende. FUB og FUG ønsker å styrke balansen i dette bildet. En felles pedagogisk plattform med en tydelig verdiforankring er et viktig grunnlag i det profesjonelle møtet mellom de voksne og barna i barnehage og skole. Opplæring handler ikke bare om forberedelse til deltakelse i yrkeslivet, men favner mye videre i form av opplæring i demokratiske prosesser, respekt for menneskerettighetene og ivaretakelsen av miljøet. Mobbing i skolen er et fenomen som er viet stort fokus. Temaet har blitt satt på dagsorden både i media og i det politiske landskapet, og ikke minst i skolene, i form av både mobbeplaner, mobbeprogrammer og lignende. Utgangspunktet er en forståelse av mobbing som årsak til (og konsekvens av) mange personers lidelser, både på offer og utøversiden. Dan Olweus (2000), som er en av Skandinavias fremste forskere på mobbing, definerer begrepet slik: En person er mobbet eller plaget når han eller hun, gjentatte ganger og over en viss tid, blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere andre personer (side 17). 1

Økt fokus på utestengning og mobbing i barnehagen vil kunne føre til tidlig intervensjon som igjen vil kunne føre til at færre mobber eller blir mobbet. Dette reduserer faren for dårlige erfaringer og svekket selvtillit. Det viser seg at mobbing kan få dramatiske psykososiale konsekvenser for mobbeofferet (Olweus 1992). Når barnehagene registrerer forekomst av mobbing og har tiltak mot mobbing kan det være en indikasjon på kvalitet og bevisst praksis. Mobbefrie barnehager er med andre ord ikke nødvendigvis barnehager der mobbing mellom barn ikke forekommer, men kan være uttrykk for en praksis der man ikke ser mobbingen. FUB og FUG inngikk sommeren 2013 en kontrakt med UiA om prosjektet «Hele barnet hele løpet - Mobbing i barnehagen» som også innebærer et samarbeid med Sørlandet sykehus, avdeling for barn og unges psykiske helse og Kristiansand kommune. I prosjektet ønsker FUB /FUG sammen med barnehage og skole å sette fokus på systemiske framfor individrettede tiltak i barnas læringsmiljø. Prosessen skal innebære rom for refleksjon i alle ledd slik at utviklingen av ny kompetanse og ferdigheter skjer innenfra. I forbindelse med prosjektet ønsker FUB og FUG ved hjelp av følgeforsking på mobbing i barnehagen som en del av læringsmiljøet, å framskaffe forskningsbasert kunnskap om erfaringer om overgangen fra barnehage til skolen. Funn fra de tre delprosjektene offentliggjøres i september 2014. På nyåret 2015 blir det dialogseminar for foreldre, ansatte i skole og barnehage i Kristiansand og forskere. Denne følges opp med en dagskonferanse i Oslo i mars. Den enkelte har aldrig med et andet menneske at gøre uden at han holder noget af dets liv i sin hånd. Det kan være meget lidt, en forbigående stemning, en oplagthed man får til at visne, eller som man vækker, en lede man uddyber eller hæver. Men det kan også være forfærdende meget, så det simpelthen står til den enkelte, om den andens liv lykkes eller ei." (K. E. Løgstrup: Den etiske fordring, 1956). Sitatet understreker den betydningen relasjoner har i prosjektet, både som teoretisk bakgrunn og i det metodiske arbeidet i kartleggingene og i oppfølgingen av disse. 2

Bakgrunn Flere studier, bl.a. Barns trivsel og medvirkning i barnehagen (NTNU samfunnsforskning 2012). viser at 12 % av barna sier de ofte blir plaget av andre barn når de er i barnehagen. Mye tyder på at det er viktig å komme inn med forebyggende tiltak mot mobbing allerede i barnehagen. Mobbing er ikke noe som oppstår den dagen barna spaserer inn skoleporten på første trinn. Ingrid Lund har forsket på drop-out i videregående skole hvor hun har intervjuet ungdommene for å lytte til hvordan de selv har opplevd egen skolegang. En av hovedårsakene til at de har falt ut av skolen ifølge dem selv, skyldes mobbing, som for en del elever startet allerede i barnehagen, men som ingen tok fatt i- hverken i barnehagen eller på et senere tidspunkt i skolen. Her er et stort forbedringspotensiale med hensyn til å bidra til at flere elever lykkes med å fullføre skoleløpet, men dette grunnlaget legges allerede i barnehagealder. Elevene har helt klare oppfatninger av mobbing som startet allerede i barnehagen. De husker hvem det var som mobbet knyttet til både ansatte og barn, de husker helt konkret hvor og når mobbingen skjedde. Kristiansand kommune har for tiden et arbeid med systematisk satsing på læringsmiljøutvikling i barnehager og skoler. Dette arbeidet viser at ansatte har mye å gå på når det gjelder bevissthet og systematisk arbeid med mobbing i barnehagen. FUB og FUG er part i Manifest mot Mobbing og får daglig henvendelser fra foreldre om bl.a. mobbeproblematikk i skole og barnehage. Vi vet alle om de sårbare overgangene ikke minst overgangen fra barnehage til skole. Teoretisk tilnærming Barnas stemme står sentralt i dette forskningsprosjektet. Både problemstillinger og de teoretiske perspektivene tar sitt utgangspunkt i barns livsverden (Bengtsson, 2005) der barnets subjektive opplevelse, kroppsfornemmelse og barnet som aktør er hovedelementer. Dette gjenspeiles også i dagens barneforskning som bygger på en oppfatning av barn som aktører og handlende subjekter (Angel, 2010; Prout, 2005). Denne forståelsen står i motsetning til synet på barn som kun sårbare individer som passive mottakere, overgitt til sine omgivelser eller styrt av genetiske disposisjoner som igjen styrer atferd og barnets kognitive-, sosiale- og emosjonelle utvikling. 3

De sentrale teoretiske ideer i dette prosjektet bygger på en forståelse der barnets kompetanseutvikling forstås som en dynamisk utveksling mellom indre og ytre forutsetninger: psykologiske og biologiske forutsetninger, sosiokulturelle handlingskontekster og materielle handlingskontekster (Nygren, 2008). Mobbing blir da tolket, forstått og analysert ut i fra en forståelse av at barn som blir mobbet og mobber andre alltid må sees i forhold til de relasjoner og den kontekst de befinner seg i. Det betyr i denne sammenhengen at barnehagens kultur, relasjoner, holdninger og forventninger til barn fra foreldre og de ansatte i barnehagen er sentrale faktorer som påvirker barnehagens læringsmiljø. Forskningen vil derfor ha ulike innfallsvinkler, gjennom ulike forskningsmetoder, slik at ulike sider ved mobbing i barnehagen blir belyst. Det er ulike retninger innenfor både det psykologiske, sosiologiske og filosofiske landskap som har utviklet alternative forståelsesrammer til den individbaserte, for å forstå menneskets atferd, emosjoner, holdninger og handlinger. Vi har blant annet eksistensfilosofer som Binswanger (1963) som ut i fra en forståelse om at alle mennesker, uavhengig av alder og roller, alltid står i relasjon til noe eller noen, utviklet en referanseramme der fire dimensjoner var utgangspunkt for å forstå mennesket: Den fysiske, den sosiale, den personlige og den åndelige dimensjonen. Dimensjonene står i forhold til hverandre, virker sammen, er dialektiske (Van Deurzen, 1997). Umwelt (den fysiske dimensjonen) er de biologiske betingelser og den fysiske konteksten der vi bl.a. ønsker å bruke Merleau Pontys (1994)forståelse av kroppens fenomenologi. Mitwelt (den sosiale dimensjonen) er relasjonenes verden der vennskap og sosialt samspill er hovedtemaer, og blir en sentral dimensjon i dette forskningsprosjektet. Eigenwelt (den personlige dimensjonen) er selvets verden, min personlige verden, der intimitet til meg selv og andre står sentralt, og til slutt Überwelt (den åndelige verden) der verdier, tro og mening danner basis for å forstå barnets søken etter mening og sammenheng som kan være særskilt utfordrende når relasjoner utfordres. Disse fire dimensjonene vil blant annet være utgangspunkt for intervjuguiden til fokusgruppeintervjuene med barna (delprosjekt 3). I tillegg ønsker vi å anvende aktuell og relevant kunnskap fra de siste tiårs småbarnsog tilknytningsforskning. Denne kunnskapen har gitt oss ny forståelse av de minste barnas dype sosiale interaksjon (Abrahamsen, 1997; Fonagy, 2001; Johansson, 2002; Løkken, 2000; Stern, 2002; Winnicott, 2003). Ikke minst har forskning på 4

toddlerkultur ved bl.a. Gunnvor Løkken(2000) og Eva Johansson(2013) rettet oppmerksomheten mot små barns sterke sosiale bånd som kroppslige før-språklige og før-kognitive fenomen. Denne forskningen støtter seg teoretisk på eksistensialistiske moral-filosofer som Løgstrup og Levinas, samt Merleau-Pontys kroppslighetsfilosofi. Kjennetegnet ved en slik tilnærming er at den første og mest grunnleggende hendelse i møte mellom mennesker er gjensidig ansvarlighet og samhørighet. Anvendt på empiriske data omkring små barns kommunikasjonsformer og samværsmåter gir det et grunnlag for å forstå sosial kompetanse og evne til empati blant små barn som en prekognitiv disposisjon nedlagt i deres umiddelbare kroppslige tilstedeværelse i verden ikke som tillærte måter å forstå sin plass i et sosialt samspill basert på kognitive prosesser (Nome, 2011). En slik tilnærmingsmåte vil måtte ha betydning for vår forståelse av mobbing i barnehagen på to måter. For det første fordi det krever en ny teoretisk drøfting rundt opprinnelsen til aggresjon. Dersom vi fraviker et tradisjonelt freudiansk syn på aggresjon- eller McClellands forestilling av maktbehov som grunnleggende drivkrefter i menneskets natur, må tilsynekomsten av aggresjon mellom barn forstås og begrunnes annerledes. For det andre vil det åpne opp for nye perspektiv på mobbeforebyggende arbeid. Blant nyere utviklingsteoretikere, som også er tilknytningsteori, er blant annet den ungarsk/britiske psykoanalytiker Peter Fonagy, i dag leder av Anna Freuds institutt i London. Med begrepet mentalisering beskriver Fonagy (2004) hvordan barnet gjennom tilknytningsrelasjonen gradvis utvikler fornemmelsen av et eget selv som kan oppfatte egne og andres følelser og uttrykke dem på symbolsk nivå gjennom tale og handling og som danner grunnlag for empati og intersubjektiv kommunikasjon og relasjon med andre mennesker (Hart & Schwarts, 2009, s. 15). Dette perspektivet er sentralt for å forstå små barns følelser, atferd og handlinger, både i forhold til den som mobber og den som blir mobbet. I denne teoretiske tilnærmingen vektlegges der også hvordan voksne utvikler evnen til mentalisering (Skårderud, 2008) gjennom livet i møte med andre mennesker og ulike situasjoner. Her blir foreldre og ansattes evne til å oppfatte både egne og barns følelser når barn utsettes for krenkelser som mobbing avgjørende for hvordan mobbing forstås, møtes og håndteres. 5

Delprosjekt 1: Kartlegging av barnehageansatte og foreldres perspektiver på mobbing i barnehage I delprosjekt 1 er det en kvantitativ tilnærming som er aktuell for å gi et overordnet bilde på fenomenet mobbing i barnehagen og for å kartlegge ulike faktorer som kan påvirke det sosiale læringsmiljøet i barnehage generelt der fokuset rettes mot de ansatte i barnehagen og foreldregruppen. Dette delprosjektet baseres på en spørreundersøkelse til ansatte og foreldre av barn i 4 kommunale barnehager i Kristiansand. Delprosjekt 2: Barns relasjoner og tilknytningsprosesser i barnehagen som utgangspunkt for å forstå mobbing. Etnografisk design i form av feltarbeid er den best egnede metoden til å fremskaffe data om samhandling og bygge opp et teorigrunnlag for å forstå relasjonelle og prosessuelle mønstre (Hammersley & Atkinson, 1987; Wadel, 1991). På den andre siden er Participatory Action Research (PAR) et design hvor hensikten er å bearbeide disse prosessuelle og relasjonelle mønstre i den hensikt å forbedre sosiale forhold i en gruppe (Creswell, 2008). Et slik arbeid er utført i to ulike barnehager. Av hensyn til hvordan barnehagenes størrelse og struktur spiller inn på relasjonene (Seland, 2011), er det valgt to barnehager med ulik driftsform en liten tradisjonell avdelingsbarnehage og en større åpen barnehage. Situasjoner hvor personalet og det enkelte barn naturlig inngår i samspill som i garderobesituasjonen er aktuelt, men også frie situasjoner hvor barn-barn relasjonen utspiller seg, er gjenstand for oppmerksomhet. Det har vært benyttet videofilming som en del av datainnsamlingen. Delprosjekt 3: Barns opplevelse av relasjoner, trivsel og samspill i lek i barnehagen. Med en grunnleggende forståelse av barn som kompetente og aktører i eget liv(dunn, 1988; Helgeland, 2008; Jensen et al., 2012) ønsker vi å la barnets stemme komme tydelig frem i forhold til mobbing i barnehagen. Grupper på 4-6 barn i alderen 4-6 år i fire barnehager er intervjuet. Det er også gjennomført individuelle intervjuer med 3 barn i alderen 4-6 år fra hver av de fire barnehagene. Dette fordi vi gjennom enkeltintervjuer kan, i større grad enn i fokusgruppe intervjuene, komme tettere på enkeltbarns historier om mobbing. I etterkant av intervjuene vil det bli foretatt observasjoner av barnegruppen. 6

Målsettinger og Problemstillinger Det overordnende målsettingen ved forskningsprosjektet er å forebygge mobbing i barnehagen der barnas opplevelse, de ansattes ansvar og foreldres involvering er kjernepunkter. På bakgrunn av denne hovedmålsettingen ønsker vi å se nærmere på følgende problemstillinger: 1. Hva gjøres i barnehagen for å forebygge, identifisere og følge opp mobbing? 2. På hvilken måte involveres foreldre i arbeidet mot mobbing i barnehagen? 3. Hvordan samarbeider barnehage og skole med foreldre relatert til mobbeproblematikk? 4. Hvordan arter forholdet seg mellom barnas relasjoner og tilknytningsprosesser til voksne i barnehagen og deres relasjoner overfor jevnaldrende? 5. Hvordan kan bevisst arbeid med relasjons- og tilknytningsprosesser forebygge utvikling av mobberelasjoner i barnehagen? 6. Hvordan opplever femåringen i barnehagen relasjoner, trivsel og samspill i lek i barnehagen? En masterstudent ved UIA ble i forbindelse med prosjektet Mobbing i barnehagen - hele barnet hele løpet utfordret til å se nærmere på overgangen fra barnehage til skole gjennom en kvalitativ undersøkelse. Det vises til liten kjennskap på tvers av miljøene. Spenningsfeltet mellom å begynne med blanke ark eller videreføre informasjon utfordrer samarbeidet mellom barnehage og skole. Dette arbeidet vil også kunne gi viktig informasjon og kunnskap i forhold til det som ofte defineres som en sårbar overgang fra barnehage til skole når det gjelder vennskap og deltakelse i fellesskapet. 7

Følgende utsagn fra en lærer som ble intervjuet til masteroppgaven, kan oppsummere noe av konsekvensene dette prosjektet kan ha for skolene: «Hadde vi visst hva som var blitt jobbet med i barnehagen, så hadde vi visst hva vi kunne gjort videre med barna, de barna som fungerer sosialt er jo på en måte bare med i «skolesuset» og er i flytsonen, mens for de barna som sliter med atferden, ja hva har de prøvd eller ikke prøvd av tiltak kunne være ok å vite noe om.» 8