HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VOLD RASISME

Like dokumenter
PLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Frivoll skoles. tiltaksplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD

1. Forord fra rektor s Bakgrunn og definisjoner s Avdekking av mobbing s Problemløsning av mobbesaker s. 7

Handlingsplan for å forebygge, oppdage og stoppe mobbing ved Hommelvik ungdomsskole

ØSTGÅRD SKOLES HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Standard for å forebygge, avdekke og følge opp mobbing og krenkelser ved Lusetjern skole

Definisjon: Tre avgjørende kriterier for å kalle det mobbing er:

Handlingsplan mot krenkende atferd Eide skole

TILTAKSPLAN MOT MOBBING

ANTIMOBBEPLAN FOR SØRUMSAND SKOLE

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

Plan for arbeid med elevmiljøet ved Sørreisa sentralskole

Hei - vær grei! Handlingsplan for et godt skolemiljø

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING SKARPSNO SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Tertnes skole. Aktiv læring, med varme og tydelighet. Skoleåret 2015 / 2016

PLAN FOR ELEVENES PSYKOSOSIALE MILJØ VED KIRKEKRETSEN SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. Bleik Montessoriskole

Godkjent av driftsstyret Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot mobbing og antisosial atferd

GRØNLI SKOLE. Handlingsplan mot mobbing. Ny utgave feb. 2009

Elevenes psykososiale skolemiljø. -En handlingsplan for å forebygge, avdekke og håndtere mobbing ved Neskollen skole

Beredskapsplan mot mobbing for Askimbyen skole

Frivoll skoles. tiltaksplan mot mobbing

Tiltaksplan for et godt fysisk og psykososialt miljø ved. Vesterskaun skole

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Skolene i Nordre Land er:

Åsveien skole og ressurssenter TRONDHEIM KOMMUNE. april Lokal læreplan MOT MOBBING. Åsveien skole glad og nysgjerrig

Alle elevar i grunnskolen og vidaregåande har rett til eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel og læring.

HANDLINGS- PLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HELHETLIG PLAN FOR LÆRINGSMILJØ. -arbeid med det psykososiale læringsmiljøet ved Fridalen skole.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE

Handlingsplan mot mobbing

Rutinebeskrivelse. Handlingsplan mot mobbing. Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule

Handlingsplan mot mobbing. Grunnskolen i Søgne

Handlingsplan mot mobbing Glomfjord skole. Avdekke, stoppe og forebygge mobbing.

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING. SAND SKOLE august 2015

TILTAKSPLAN MOT MOBBING

II HVORDAN AVDEKKE MOBBING?...8

Elevenes psykososiale skolemiljø. Til deg som er forelder

TILTAKSPLAN FOR FOREBYGGING OG BEHANDLING AV MOBBING

Handlingsplan mot mobbing - Gol vidaregåande skule

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING KONGSGÅRDMOEN SKOLE

Breidablikk skole. Handlings- og tiltaksplan. mot mobbing. revidert

Handlingsplan mot mobbing, vold og rasisme for

HANDLINGSPLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ

OPPVEKST Avdeling. Dvergsnes skole. Utruste til et godt liv gjennom trygghet, kunnskap og humør

1. OVERORDNET MÅL HVA ER MOBBING? FAKTA OM MOBBING SKOLEN FELLES STRATEGI HANDLINGSSTRATEGI NÅR MOBBING SKJER...

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

TILTAKSPLAN MOT MOBBING, VOLD OG RASISME

PLAN MOT MOBBING FOR OLDERSKOG SKOLE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING I BARNEHAGEN. -EN PLAN FOR HVORDAN MAN FOREBYGGER, OG SETTER I GANG TILTAK.

DANIELSEN BARNE- OG UNGDOMSSKULE SOTRA

Løkken Verk Montessoriskole. Prosedyrer for håndtering av mobbesaker

Elevene sitt psykososiale arbeidsmiljø, mobbing og andre brudd på opplæringsloven 9a-3. Sentrum skole. Meldeskjema og tiltaksplan

MOBBING. Pål Roland. Senter for atferdsforskning Universitetet i Stavanger

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

BEREDSSKAPSPLAN MOT MOBBING FOR GRØTVEDT SKOLE

HANDLINGSPROGRAM FOR GODT LÆRINGSMILJØ

Handlingsplan mot mobbing. for. Lensvik skole

Handlingsplan mot mobbing og krenkelser

Manifest mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED BRANDENGEN SKOLE

Plan for å sikre elevene i Lenvik kommune et godt psykososialt miljø

TILTAKSPLAN FOR FOREBYGGING OG BEHANDLING AV MOBBING Revidert Juli 2013

Utarbeidet på bakgrunn av Opplæringslovens kap.9a elevenes skolemiljø:

TILTAKSPLAN MOT MOBBING OG DISKRIMINERING. Slåtthaug skole

TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ EIK SKOLE TØNSBERG KOMMUNE

PLAN FOR Å SIKRE ET GODT PSYKOSOSIAL LÆRINGSMILJØ PÅ ÅSTVEIT SKOLE

Vardenes skoles. Handlingsplan mot mobbing

Handlingsplan mot mobbing

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ADFERD på Bøler skole (Oppdatert )

PLAN FOR ET TRYGT OG GODT SKOLEMILJØ FOR ALLE ELEVER I ØSTRE TOTEN KOMMUNE

ÅRSHJUL OG HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKENDE ATFERD Fyrstikkalleen skole

Plan for arbeidet med. elevenes psykososiale miljø ØRNES SKOLE

Hvordan håndtere mobbesaker? Prosedyre i mobbesaker ved Montessoriskolen i Bergen

BRUSKANVISNING. Prinsipper for god håndtering ved. mistanke om mobbing eller meldt mobbesak: Skolens mål og arbeid Prosedyrer Lovverk

Transkript:

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VOLD RASISME

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING, VOLD OG RASISME Opplæringsloven 1-2: Det skal legges vekt på å skape gode samarbeidsformer mellom lærere og elever og mellom skole og hjem. Alle som er knyttet til skolen skal arbeide for å hindre at elever kommer til skade eller blir utsatt for krenkende ord eller handlinger. Opplæringsloven 9a-1: Alle elevar i grunnskolar og vidaregåande skular har rett til eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel og læring. Nordby skole har brukt disse dokumentene som grunnlag for denne planen: Opplæringsloven med forskrift. Kunnskapsløftet generell del. Arnesen, Ogden, Sørlie: Positiv atferd og støttende læringsmiljø i skolen. Atferdssenteret: Håndbok PALS PALS - reglene Erling Roland m.fl. Mobbing i skolen. En lærerveiledning. Opplæringsloven 11 1a: Skolemiljøutval ved grunnskolar. Hva er mobbing: DEFINISJONER En person er mobbet eller plaget når han eller hun, gjentatte ganger og over en viss tid, blir utsatt for negative handlinger fra en eller flere andre personer. En negativ handling er noe en person gjør med hensikt for å skade en annen. Det kan være ord, som når man truer, håner eller sier stygge ting som den andre ikke liker å høre. Det kan være mer håndfast, når en person slår, skubber, sparker, klyper eller holder noen fast mot hans/ hennes vilje. Det er også mobbing når offeret blir frosset ut av kameratflokken og/eller det blir satt ut rykter og bakvaskelser som gjør det vanskelig å få venner igjen. Intrigemakeri, bruk av kroppsspråk, kommentarer o.l. kan også være mobbing. Det er mobbing når en person blir sjikanert gjennom elektroniske media, som for eksempel tekstmeldinger på E-post eller SMS og tilsvarende bilder på E-post eller MMS, ytringer på hjemmesider, Facebook og tilsvarende. Det er ikke mobbing når to jevnsterke personer krangler eller slåss; det må være en viss ubalanse i styrkeforholdet. Offeret har ikke så lett for å forsvare seg. 2

Hva er rasisme: Rasisme er når våre meninger og vår oppførsel overfor et annet menneske eller grupper av mennesker utelukkende bygger på negative holdninger til hudfarge, kultur, religion o.l. Rasisme og fordommer henger nøye sammen. Rasisme kan bli uttrykt gjennom de samme virkemidlene som mobbing. Hva er vold: Vi er utsatt for vold dersom andre handler på en slik måte mot oss at det gjør vondt enten fysisk eller psykisk eller begge deler. Vold kan uttrykkes ved de samme virkemidler som mobbing. HVA GJØR VI PÅ SKOLEN FOR Å UNNGÅ AT VOLD, MOBBING ELLER RASISME SKAL FINNE STED? Forebyggende arbeid i gruppene i forhold til læringsmiljø, enkeltelever og samarbeid med andre voksne og grupper. Aktivt tilsyn i fellespauser ansvar skolens tilsatte. Hvem er alene? Hvem er stille? Hvem er lei seg? Hvem gjemmer seg bort? Hvem er stadig i konflikt? Hva slags lek foregår? Vi tar elevhenvendelser på alvor. Samarbeid med hjemmene ansvar kontaktlærere og foresatte. (Jfr. også vedlegg.) Samtaler Konferanser Foreldremøter Informasjon ansvar alle voksne. Mistanke om mobbing meldes til kontaktlærer / SFO-leder. Kontaktlærer / SFO-leder informerer hjemmet. Kartlegging av elevenes læringsmiljø. Det foretas årlig miljøkartlegging av elevenes arbeidsmiljø. Bl.a. brukes Elevinspektørene som er obligatorisk på 7.trinn. Resultatet av miljøkartlegginger presenteres for foresatte på foreldremøter / foreldresamtaler, og tiltak utarbeides når dette er påkrevd. Elevenes arbeidsmiljø er alltid sak i Skolemiljøutvalgets møter. 3

HVA KAN DU SOM FORESATT GJØRE FOR Å FOREBYGGE AT VOLD, MOBBING ELLER RASISME SKAL FINNE STED? Vis interesse for det som foregår på skolen og i hjemmemiljøet. Snakk «pent» om skolen og de voksne der når barna hører på - ta opp uenighet og frustrasjon med oss på skolen. Lytt til ditt barn, still oppklarende spørsmål når noe har skjedd, hjelp barnet til å rydde opp når noe er vanskelig. Bidra til at barna ser at alle saker har flere sider. Spør ditt barn om hva det gjorde når noe har skjedd. Vis at det er viktig å skille mellom sak og person. Ikke la «voksenting» farge det du sier til barnet. (F.eks.«Med de foreldrene kan du ikke vente annet») Ta voksenansvar og vis at du bryr deg når du ser eller hører ting du mener er uakseptabelt. Vis at vi voksne forventer at barn skal oppføre seg greit overfor hverandre og oss. TYDELIGE VOKSNE GIR TRYGGE BARN! HVA KAN SKOLEN OG HJEMMENE GJØRE SAMMEN? Grunnskolen skal i samarbeid og forståelse med hjemmet hjelpe til med å gi elevene en kristen og moralsk oppdragelse, utvikle evnene og forutsetningene deres og gi dem god allmennkunnskap, slik at de kan bli gagnlige og selvstendige mennesker i hjem og samfunn. (Opplæringsloven 1-2) Skolen skal ut fra formålsparagrafen for skolen hjelpe hjemmene med å oppdra barna og gi dem god allmennkunnskap. Dette betyr bl.a. at hjem og skole må være tydelige på hvilke forventninger man har til hverandre. ( Jfr. også side 7.) Både skole og hjem kan arbeide aktivt for at elevene skal være trygge og trives i skolehverdagen. Dette gjør vi ved å støtte opp om Tiltak på trinn; f.eks. elevkvelder, foreldremøter, konferanser, avslutninger o.s.v. Tiltak på skolenivå; f.eks. Dansedag, felles foreldremøter, 17.mai, juleaktiviteter o.s.v. Ved å ta aktivt del i skolens virksomhet gjennom å stille som foreldrekontakt medlem av FAU medlem av SMU og SU Det er viktig å vise barna at hjem og skole snakker sammen og at man er enige om hvilke krav og forventninger som stilles til barnet. 4

Dersom det til tross for forebyggende tiltak allikevel avdekkes at mobbing foregår skjer følgende: 1. Gi mobbeofferet ubetinget støtte/ skjerming fra mobber/mobbere. Gjør det klart at det ikke er sladring å fortelle at en selv eller en medelev blir mobbet. 2. Individuell samtale med mobbeofferet Støtte gjennom aktiv lytting. Informasjon om hva som kommer til å skje videre i saken. Avtale for oppfølging av samtalen. Situasjonen dokumenteres på eget skjema. Fortelle at foresatte vil bli kontaktet og innkalle disse til møte. 3. Individuell samtale med mobber/e Konfrontere mobber med alvoret i den faktiske situasjonen Ikke gå i diskusjon. Få eleven med på å ta avstand fra mobbingen og til å forplikte seg på akseptabel atferd overfor offeret. Fortelle at foresatte vil bli kontaktet og innkalle disse til møte. Samtalene med eventuelle andre mobbere gjennomføres umiddelbart. Kommunikasjon mellom disse bør forhindres. 4. Samtale med hele gruppen av mobbere og læreren/ SFO-leder sammen for å ta en beslutning om hvordan de skal forholde seg videre. 5. Kontakt med foresatte til offer: Kontakt foresatte og informer. Innled et samarbeid med foresatte om å bedre situasjonen for barnet gjennom f.eks.: Å hjelpe eleven til å komme i kontakt med andre barn ved å gi barnet nok støtte til at det kan få nye bekjentskaper. Det lages en oppfølgingsplan for kontakt med mobbeofferet og dennes foresatte. Planen arkiveres i elevmappen. Kopi til foresatte. 6. Arbeide for å få til et beskyttende nettverk i elevgruppa rundt mobbeofferet. 7. Kontakt med foreldre til mobber/e. Telefon + kopi av situasjonsrapport. 8. Oppfølgingssamtaler med mobbeoffer/ mobber(e) i felles gruppe. Gruppesamtalene bør fortsette til situasjonen er løst og stabilisert. 9. Dersom gruppen ikke følger opp de avtalene som er inngått, bør læreren / SFO-leder igjen forholde seg til enkeltelevene og ikke til gruppen samlet. Hver enkelt må da holdes individuelt ansvarlig. 10. Hvis mobbing ikke opphører kan reaksjonene være: Skolen kontakter igjen foresatte til mobberen. Problemløsning i elevgruppa etter fast oppskrift.(lærerveil. Mobbing i skolen.) Mobberen får møte offerets foresatte sammen med læreren/ SFO-leder. 5

Møte mellom mobber, egne og offerets foresatte og læreren/ SFO-leder. Mobber må følge den voksne som har tilsyn i pauser. Mobber må være på eget rom i pauser. 11. Kontaktlærer og rektor og evt. SFO - leder drøfter om andre parter som PPT, barnevern, politi eller andre hjelpeinstanser skal inn i saken. I forlengelsen av læringsplakaten sier departementet at hjemmets og skolens roller også må tas med. Disse er i følge stortingsmelding 30: De foresatte har oppdrageransvaret og skal sørge for at barna kan oppfylle sin plikt til opplæring etter evne og forutsetninger. De foresatte har ansvar for daglig omsorg. De foresatte har ansvar for at barna møter forberedt på skolen, og med mat og egnet påkledning. De foresatte skal se til at barna gjør sine lekser, men skolen kan ikke forutsette at de foresatte har kompetanse til å gi barna faglig hjelp. De foresatte skal holde seg informert om sine barns skolesituasjon. De foresatte har best kjennskap til sine barn og bør derfor gi skolen del i denne for at skolen skal kunne ivareta elevenes rett til tilpasset opplæring. De foresatte skal være kjent med skolens regelverk og bidra til at barna respekterer dette. Skolen har det faglige ansvaret for opplæringen, og lærerne har den faglige og pedagogiske kompetansen. Skolen skal klargjøre skolens mål, innhold og arbeidsformer og hvilke rettigheter og plikter elever og foresatte har. Skolen skal dokumentere og informere de foresatte om elevens læring og utvikling. Skolen skal bidra til utvikling av elevenes sosiale ferdigheter og skape et godt læringsmiljø som fremmer helse, trivsel og læring. Skolen skal støtte foresatte i deres oppdragelse av barna. Skolen har ansvar for å legge til rette for et godt samarbeid med hjemmene. Skolen skal lytte til de foresatte og samarbeide med dem i skolens utvikling av innhold og virksomhet. Lærere skal være informert om den enkelte elevs situasjon og jevnlig informere foresatte om elevens skolesituasjon, trivsel og læringsutvikling. Disse prinsippene legges til grunn i det videre arbeidet med lov- og forskriftsendringer, herunder læreplaner. 6

Vedlegg 1 Unntatt offentlighet 5.1 Sak nr. /200 SITUASJONSRAPPORT VED MOBBING Dato og klokkeslett: Hvem var innblandet i situasjonen: Situasjonsbeskrivelse hva skjedde, hvor? Strakstiltak: Saken følges opp av, som tar kontakt med elev/foresatte om 14. dager. Bruk skjema 2 ved oppfølging/tiltak Kontaktlærer Kopi: Foresatte elev 1 Foresatte elev 2 Rektor Rapportør Arkiv: Elevmappe

Vedlegg 2 Unntatt offentlighet 5.1 TILTAK MOT MOBBING I SAK NR. /200 Navn: kontaktlærer: Mål: Tiltak: Vurdering etter 1 måned: Saken avsluttes Saken følges opp Bruk skjema 3 ved oppfølging Kontaktlærer Kopi: Foresatte elev 1 Foresatte elev 2 Rektor Rapportør 8

Vedlegg 3 Unntatt offentlighet 5.1 OPPFØLGING AV SAK NR. /200 Tilstandsrapport innen 4 måneder etter startdato: Saken avsluttes Saken følges opp Bruk skjema 3 ved oppfølging Kontaktlærer Elev Foresatte Rektor Kopi: Foresatte elev 1 Foresatte elev 2 Rektor