Regionmøte Valdres Tingvoll 18.09.13 Mulighetenes Oppland
Fritt etter Åge Skinstad Vi kan alle bli enda bedre på ALT Men må plukke de viktigste tinga å bli bedre på Ikke tenke på resultatet, men på prestasjonen Hva vil du oppnå? Hvilke konsekvenser har det? Mulighetenes Oppland
Gode sammen Bruke tid på mye mer enn prestasjonene Lettere å samarbeide med dem du kjenner Være ærlig på hvor god (eller dårlig) du er i dag og hvor du vil Vanskelig å ta imot læring? En ære å være belærende på landslaget. Lære bort det du er god på kontra trur du du er noe? De som ikke bidrar er en større utfordring enn de som tar stor plass. Mulighetenes Oppland
Hvordan begripe framtida? Usikkerhet Luftslott Ønskedrømmer Visjoner Forskning Statistikk/ Prognoser Drivkrefter/ Trender Nå-tid Tid Historie Mulighetenes Oppland Livet kan bare forstås baklengs, men det må leves forlengs. Søren Kierkegaard
Mulighetenes Oppland
Mulighetenes Oppland
Mulighetenes Oppland
Mulighetenes Oppland
Mulighetenes Oppland
Mulighetenes Oppland
Mulighetenes Oppland
Hva vil framtida bringe? Har vi riktig bilde av framtida? Har vi vilje til å justere kurs? Ror eller padler vi inn i framtida? Mulighetenes Oppland
Hvilke drivkrefter og trender har vi? 10-15% nye arbeidsplasser pr. år. Nye bedrifter skapes der andre finnes Nye jobber skapes i eksisterende bedrifter Unge utdannede trekker mot sentrum Større tilgjengelighet på arbeidsplasser = større attraktivitet, for begge Innvandrere med høyere utdanning mer tilbøyelig til å bo utenfor storbyer Pendlingsvilje øker, mer for kompetansearbeidsplasser (< 45 minutter) Mulighetenes Oppland
Hva viser forskningen? Attraktivitetspyramiden: Forklarer steders utvikling Redskap for utviklingsstrategier Steder er attraktive på tre måter: Sjelden noen er attraktive på alle tre felt. Bosetting Utvikling Bedrift Besøk Mulighetenes Oppland
Bli attraktiv som bosted: 1. Stimulere boligbygging 2. Skape sosiale møteplasser og sentra 3. Støtte næringsutvikling hos naboer 4. Bedre kommunikasjon for pendlere 5. Ta vare på innvandrere Bosetting Bli attraktiv for bedrifter: 1. Bli attraktiv for kompetente arbeidstakere 2. Samarbeid over kommunegrenser 3. Innovasjon og nettverk Bedrift Utvikling Bli attraktiv for besøk: 1. Tilbud til egne innbyggere 2. For andre i region og fylke 3. Turisme/destinasjonsutvikling 4. Omdømme Besøk Mulighetenes Oppland KNUT VAREIDE 26.09.2013 telemarksforsking.n 15 Telemarksforsking o
73 68 54 45 37 35 34 28 24 9 Samhandling med andre regioner «Forutsetning for å lykkes er å ville naboen vel» Hadeland Lillehammerregionen 34,4 36,4 52,0 54,8 Arbeidsmarkedsintegrasjon = Andel innpendling av arbeidsplasser + utpendling om andel av sysselsatte. Sør Østerdal Midt-Gudbrandsdal Hamarregionen Glåmdal 32,4 34,9 30,3 31,5 29,4 31,3 29,0 29,7 Mer effektiv infrastruktur og økende pendlingsvilje gjør at integrasjonen vil øke og vil gi et mer robust arbeidsmarked. Gjøvikregionen Fjellregionen Nord-Gudbrandsdal Valdres 22,1 25,4 23,5 22,2 17,5 19,0 19,1 18,0 2000 2010 Mulighetenes Oppland 0 20 40 60
Tre tilnærminger Summen av valgmuligheter, mangfold og potensial i Oppland er like vidstrakt som geografien vår. Det urbane og landlige Oppland det beste av to verdener. Det pulserende byliv og de landlige verdiene. Det moderne Oppland - Vi har høykompetent industri, innovative miljøer, sterke merkevarer og spennende bedrifter. Natur og kultur - Her kan du bo midt i norgeshistorien og bruke kulturskattene daglig. Mulighetenes Oppland
Det urbane og det landlige Oppland Mulighetenes Oppland
Mulighetenes Oppland Det moderne Oppland
Mulighetenes Oppland GODE HISTORIER - RAGASCO
Mulighetenes Oppland Natur og kultur
Hva betyr dette for dere? Det urbane og det landlige Oppland Det moderne, innovative Oppland Natur, kultur og identitet Hvordan skal vi sammen skape Valdres sin framtid? Hos oss finnes kort veg til store opplevelser, lavere puls, billigere hverdag og rikere liv. Mulighetenes Oppland