STAT-NÆRINGSLIV 2012 og veien videre

Like dokumenter
Østfold fylkes omdømme som næringsregion. Ole Christian Apeland Apeland 25. april 2017

FRA KUNNSKAP TIL LÆRING TIL ENDRING AV PRAKSIS Berit Eivi Nilsen

PILOTPROSJEKT. Utvikling av barnehagen som lærende organisasjon og arena for kompetanseheving for ansatte og studenter

Verdiskaping Vestfold. Akrim Vestfold

Østfolds unike mulighet. Ole Christian Apeland Apeland Østfoldkonferansen, 16. januar 2018

Kompetansepluss på Sandetun pleie og rehabilitering

Regional Plan for Verdiskaping og innovasjon

STRATEGI Vedtatt av styret 11. januar 2016

Fra vegring til mestring

Handlingsprogram for næringsutvikling i Sarpsborg

Fylkesmannen i Buskerud

Evaluering av regionalt planforum

Næringslivets Sikkerhetsråd Mot kriminalitet - for næringsliv og samfunn

Rollen som regional utviklingsaktør: arenaer

Beredskap i Vestfold hvem og hva?

Rekruttering industri Hallingdal

Ny GIV Oppfølgingsprosjektet. Utdanningsforbundet Scandic hotell

ARBEIDSMØTE SPØRSMÅL

Handlingsprogram for Verdiskaping Vestfold 2011 rapportering februar 2013

Tilskuddordning Program for folkehelsearbeid i kommunene

Fra vegring til mestring

Handlingsplan - "Folkehelse i Buskerud "

Veileder regionale planstrategier

Regionalt Kontor for Kompetanseutvikling i Vefsn, Grane og Hattfjelldal STRATEGISK PLAN FOR RKK VEFSN

BROEN JOBB- OG KARRIERESENTER PROSJEKT JOBB OG SKOLE HÅND I HÅND

Interessepolitikk Hovedaktiviteter Ansvar Finansiering

Prosjekt samarbeid skole-arbeidsliv Nordland. Gry Okan

Regional Plan for Verdiskaping og

SAMMEN SKAPER VI VESTFOLDS FRAMTID

P 1824 Et prosjektarbeid som ble gjennomført i perioden

KUNNSKAPSBASERT PRAKSIS I NAV-KONTOR

SAMMEN SKAPER VI VESTFOLDS FRAMTID

Nasjonal kompetansepolitisk strategi. NHOs rapportering om oppfølging

Hordaland, Fylkesmannens kommunesamling, barnehageområdet. Bergen,

Faglig referansegruppe for revisjon av RPBA

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.

Studieplan Videreutdanning i Rådgivning 2, studiepoeng

Oppsummering av tidlig samfunnsdialog - grunnlag for videre arbeid

Videreføring av samordningsforsøket

- Strategi for ungdomstrinnet

Kompetansepolitiske virkemidler Ingvild Stuberg Ovell, Kompetanse Norge

STRATEGISK NÆRINGSUTVIKLINGSPLAN Kommunens ambisjoner og tanker rundt etablering av en «Næringskomite»

Funksjonsvurdering. Attføringsbedriftenes bransjestandard. Revidert august 2009

Livskraftige sammen! Øvre Eiker kommunes strategi for medvirkning og samskaping Høringsutkast

Storbyundersøkelse Næringslivets utfordringer

Tilgang på kompetent arbeidskraft regionale kompetansestrategier

Søknadsskjema - Saman om ein betre kommune Ref. (Maks. 5 sider Kommune(r) Verdal kommune og Levanger kommune

Sluttrapport BOLYST. Egil Tofte, virksomhetsleder

Nasjonal kompetansepolitisk strategi

STRATEGIDOKUMENT STRATEGIDOKUMENT MED HANDLINGSPLAN FOR 2014

SØR-VARANGER KOMMUNE Boks 406, 9915 Kirkenes Tlf Fax E-post:

Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert

Planprogram for Regional plan for kompetanse og næringsutvikling

Oslo kommune Utdanningsetaten. Strategisk plan Oslo VO Sinsen

Læringsnettverk Bosetting, Kvalifisering og Inkludering ARBEIDSBOKA Kapittel Rissa kommune

Forsøk samordning av statlige innsigelser. Fauske

Sluttrapport per for prosjekt Grønt reiseliv i byen

Regional plan for bærekraftig arealpolitikk

Studieplan 2011/2012

REGIONALE PLANER ET VERKTØY ELLER UNØDVENDIG RESSURSBRUK? KONFERANSE FOR ORDFØRERE OG RÅDMENN Sissel Kleven og Erik Kathrud, Prosjektledere

REGIONAL PLAN LOKALISERING TØMMERHAVN I DRAMMENS-/OSLOFJORDEN. Styringsgruppens møte 27. juni 2018

Flere unge i fast arbeid (FUFA)

2015 til Handlingsplan

HANDLINGSPLAN Hovedsatsinger Mål Tiltak Ressurser Tidsplan Ansvar

STEINKJER SOM ADMINISTRASJONSSENTER. SAMFUNNSEFFEKTER AV ENDRINGER I FYLKESKOMMUNE OG REGIONAL STATSFORVALTNING.

På samme lag for lokal næringsutvikling

Velkommen til frokostmøte. Næringsutvikling i Modum. 11. sept I Modum strekker vi oss lenger!

Lillehammer by sine regionale vekstimpulser - et prosjekt i Byregionprogrammet. Ringebu 28. august 2014 Ordfører Espen Granberg Johnsen Lillehammer

Aktiv Næringsservice as ble engasjert som prosjektleder for for- og hovedprosjektet med Ørjan Skogmo som prosjektleder.

Handlingsplan for hovedvirkemidler for perioden Det medisinsk-odontologiske fakultet, Universitetet i Bergen

Strategi for samarbeid mellom HiT og arbeidslivet

Forslag til fremtidig regional struktur i NAV - Høring

Samarbeid NAV-Intro Øke samordningen mellom NAVs tiltak og kurs for brukere og Introduksjonsprogrammets tilbud til deltakere

RANK reduksjon av næringslivets kostnader. Møte Brukerforum Vestfold 19. oktober 2011

ÅPNER DE REGIONALE PLANVIRKEMIDLENE FOR SAMARBEID OG MEDVIRKNING?

God oppvekst videre. Hvor er vi? Hvor skal vi? Hvem betaler?

Sentrale aktører innen næringsutvikling i regionen. = finansiering

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Prosjekt Finnmarksmodell barnevernet. Presentasjon samling OSO-barnevern i Tromsø den

Erfaringer fra Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester - Utvikling gjennom kunnskap

Kompetansekartlegging i Verdal Industripark

HVORDAN KAN OPPDAL/RENNEBU «BRUKE» TRONDHEIM? Næringskonferansen 2016, Oppdal, 14. november 2016 Ved Berit Rian, adm. direktør NiT

Staten som attraktiv arbeidsgiver

Statped. - informasjon ved etterutdanningskurs for lærere og ledere i voksenopplæringen i Møre og Romsdal Geiranger, 19.

- Nettverket for nyetablerere og småbedrifter i utvikling PROTOKOLL MØTE I ARBEIDSUTVALGET START I VESTFOLD

Desentralisert ordning lokal kompetanseutvikling

KAN EU-MIDLER FORNYE JOBBEN DIN?

Veiledningspedagogikk 1

Evaluering av regionalt planforum. Nettverk for regional og kommunal planlegging 2. desember 2014 Hotel Bristol, Oslo

Næringslivets forventninger til kommunene. Edel Storelvmo Regiondirektør NHO Nordland

Studieplan 2015/2016

Næringsutvikling, forskning og innovasjon i Østfold Innovasjonstalen 2016 Østfold, 16. juni 2016

Regional tilrettelegging i mineralfylket Finnmark. Kjell T Svindland Mineralprosjekt Finnmark (FFK/FeFo) Mineralforum Finnmark

Kompetanseutvikling i arbeidslivet. 15.Mai 2017 Ingvild Stuberg Ovell rådgiver i seksjon for Arbeidsliv og realkompetanse

Prosjektbeskrivelse Regional kompetansestrategi Nordland fylke

SAMORDNING Det gode liv?/!

Invitasjon til dialogkonferanse om utviklingen av Geitvågen bad og friluftsområde.

- vårt engasjement i

Invitasjon til dialogkonferanse Tirsdag 5. februar 2019.

Transkript:

STATUS Stat-Næringsliv har i 2012 samarbeidet på flere områder som vil gi Vestfoldsamfunnet resultater fremover. Prosjektene «Vestfold som velferdssamfunn v/høgskolen i Vestfold og «rekruttering av unge under 30 år v/nav Sandefjord, er eksempler på dette. Begge videreføres i 2013. Andre eksempler er «Prosjekt tolketjeneste» som i løpet av året har gjennomført løpende testing av potensielle tolkere, i tillegg til økt bestillingskompetanse hos både private og offentlige bestillere. Arealkonferansen samlet 150 deltagere fra offentlig sektor og næringslivet. Oppfølgingsaktiviteter er under arbeid. Lederutviklingsprogrammet «staten som attraktiv arbeidsplass» er ferdig utviklet og ca. 20 studenter fra 4 statsetater starter opp i april 2013. Prosjekt «Like konkurransevilkår i restaurantbransjen» er fortsatt under etablering, men NHO har gjort en god jobb med forankring av samarbeidet - både i Skatt Sør, NHO Reiseliv, NHO Buskerud og NHO Vestfold. Et samarbeid med Høgskolen i Vestfold for kartlegging av bransjen, er under arbeid. Stat-næringsliv fortsetter i 2013, etter de signaler som tidligere er gitt (mer prosjektrettet), men uten overbygning som styringsgruppe eller arbeidsutvalg. Kontaktforumet, representert fra de fire største næringsforeningene, NHO, LO og LT, fortsetter og gjennomføres 2-3 ganger pr. år. Fylkesmann/ass.fylkesmann deltar etter behov. Fremtidige samarbeidsområder vil variere etter innspill fra næringsliv, statsetater og øvrig offentlig sektor.

EKSEMPLER PÅ AKTIVITETER OG PROSJEKTER 2012 Vestfold som velferdssamfunn Formål: Innovasjon i offentlig sektor og offentlig tjenesteyting i regionen Samarbeid Høgskolen i Vestfold Forskningsarbeid anvendt og handlingsorientert forskning Innovasjon i varehandelssystemet rekruttering av unge under 30 år tilrettelegging for forskning i 2013 Studentprosjekter NAV og Restaurantbransjen tilrettelegging for prosjekter i 2013 Etter- og videreutdanning Prosjektledelse og andre studieområder planlegging av dialogmøter med utvalgte bedrifter - gjennomføres i 2013 Lederutvikling skreddersømstudiet for statsetater i regionen Utviklet i samarbeid med 4 statsetater - oppstart april 2013 Nettverksutvikling Brainstormingsmøter med næringsforeninger/nho høsten 2012 Gjennomføres minst 4 frokostmøter i samarbeid Næringsforeninger/Høgskolen før april 2013 Leie Høgskolen lokaler ved viktige kompetanseløft mellom næringsliv og offentlig sektor gjennomført arealkonferanse 8.11.2012 Oppbygging av kunnskapsbaser I arbeid ferdig 2013 Aktiviteter fra stat-næringsliv: Brobygger, Igangsetter og arenabygger mellom statsetater og næringslivet

Staten som attraktiv arbeidsplass STAT-NÆRINGSLIV 2012 og veien videre Utvikling av skreddersømstudium for statlige etater i regionen Læringsaktiviteter Studiets arbeidsform er prosessorientert og basert på gruppearbeid, forelesninger, fagseminarer og deltakelse i og gjennomføring av praktiske øvelser, egen skriving og muntlige presentasjoner Forkunnskapskrav Bachelorutdanning eller tilsvarende. Realkompetanse vil kompensere for formell utdanning, men må vurderes i hvert enkelt tilfelle Deltagelse og oppstart av gruppe 1 Ca. 20 deltagere fra Kriminalomsorgen region sør, Nav, Politiet og Bufetat region sør, starter opp etter påske 2013 Aktiviteter stat-næringsliv: Koordinering av møter og aktiviteter i utviklingsarbeidet Styrking av tolketjenester i Vestfold Formål: Målrettet opplæring i bruk av tolk for ansatte i den offentlige sektor, Målrettet opplæring av tolker- heve kompetansen til de som utøver tolkeyrket allerede Sysselsette flere personer med fremmedspråklig bakgrunn Aktiviteter Gjennomført 4 kurs i bestilling og bruk av tolk (våren 2012) 100 deltakere fra ALLE kommuner, Kriminalomsorgen, NAV, politiet, Mattilsynet, sykehuset i Vestfold mfl. Oppfølging/veiledning i forbindelse med utarbeidelse og etablering av rutiner for bruk og bestilling av tolk i Kriminalomsorgen og Holmestrand kommune Nettverksbygging og kompetanseutvikling (offentlige og private aktører)- utvidet samarbeid mellom kommuner og statlige etater Løpende testing av potensielle tolkere gjennom året Aktiviteter stat-næringsliv: Koordinering, deltagelse og igangsetting av prosjektet

Arealkonferansen 2012 Formål med konferansen: Skape en forutsigbar, åpen, rask og løsningsorientert saksbehandling Deltagere: 150 deltagere fra kommunale og statlige saksbehandlere, ledere, planutvalgsmedlemmer og utbyggere, arkitekter og konsulenter fra næringslivet Oppfølgingsaktiviteter etter Arealkonferansen Samordning av statlige innsigelser filtrere statlige innsigelser gjennom Fylkesmannen Kompetanseheving hos kommuner, statsetater og utbyggere Regionale myndigheter skal klart angi hjemmel for innsigelser og påklaginger og unngå synsing gjennom «faglige råd» Utvide Planportalen.no - beskrive dialogen og forholdet mellom privat/offentlig sektor Kommunene utvikler standardiserte maler for planbestemmelser og plankrav Ledelsen i kommunene skal involveres tidlig i store og kontroversielle arealsaker Tilrettelegge for tidlig dialog med politikere og planutvalg Enkelte dispensasjonssøknader håndteres som vesentlige endringer av reguleringsplan Kommunene skal mer aktivt bringe saker inn for planforum Mer aktivt ta i bruk områdeplanlegging. Det gir overordnede avklaringer og økt forutsigbarhet Ansvarlig for gjennomføring av oppfølgingsaktiviteter: Fylkesmannen i samarbeid med Brukerforum Areal (fylkeskommunen, næringslivet og vegvesenet) og kommunene i Vestfold Aktiviteter fra stat-næringsliv: Ansvarlig for gjennomføring av Konferansen i samarbeid med Brukerforum Areal

Metode for rekruttering av unge under 30 år Oppfølgingsaktiviteter etter minikonferanse mellom lokale NAV kontorer og næringslivet mars 2012 Markedskompetanse: Tettere samarbeid med noen utvalgte bedrifter og bransjer Tettere samarbeid med næringsforeninger, rekrutteringsselskaper mm Egne kontaktpersoner fra NAV Bevissthet rundt samfunnsansvaret i bedriftene. Vinn/vinn situasjon Internt tilrettelegging fra NAV/Krav og forventninger til ungdommen Arbeidspraksis tiltak i kommunen / avklaring på timen Samarbeid Kriminalomsorgen/Berg fengsel. Stille krav til ungdommen Kurs og samarbeid med utvalgte bransjer og bedrifter Informasjon til foreldre og elever i ungdomskolene / videregående Samarbeid Høgskolen i Vestfold. Faktagrunnlag på årsak til storarbeidsledighet blant ungdommen i byen Aktiviteter fra stat-næringsliv: Igangsetting og arenabygging for utviklingen av samarbeidet mellom NAV, næringslivet og statsetater som Høgskolen i Vestfold og Kriminalomsorgen region sør