IKT NORGE OG VERDEN. Av: Helge Krossøy, Gurusoft KARRIERESENTERET 2012



Like dokumenter
Model number: X /// XOOF TYPE 2

Vekst eller ikke? - Kampen om menneskene. Lars Ueland Kobro Forsker - Telemarksforsking

Teknas lederutviklingsprogram GILA ferbruar 2013!

Hvordan skal det syns i min kommune at jeg er med i etikk ledernettverk?

GILA september 2014 på Lysebu

Motivasjon og mestring for bedre læring Strategi for ungdomstrinnet

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

Hva kjennetegner de beste arbeidsplassene. Karrieredag organisasjon og ledelse, 2.nov 2012 Grete Johansen, Great Place to Work

Opplæringsprogram for ledere i Re Næringsforening

BIBSYS Brukermøte 2011

Ketil Kjeldsberg Direktør General & Professional Staffing

BEDRE HR ET UTVIKLINGS- PROGRAM FOR HR ANSVARLIGE

Lederskap og medarbeiderskap To sider av samme sak

Sammen om Vestfolds framtid Kultur og identitet

Erfaring fra opplæringsprogrammer


Næringsutvikling i Sauda

GILA 4. 6.februar 2014 på Lysebu

TEKNAs Mellomlederen, Royal Christiania Hotell 3. og 4. september 2014

Linda Lai, Dr.Oecon/PhD Førsteamanuensis i beslutningspsykologi, Handelshøyskolen BI (linda.lai@bi.no)

«Litt om arbeidsmarkedet i Rogaland»

Kongsberg Næringsforening Lederprogrammet. Og oppgavene til neste gang: Erfaringer fra sist:

Ivaretagelse og motivasjon av ansatte. Norges Svømmeforbund

Tekna, LO og NHO inviterer til nasjonal dugnad om verdiskapingsstrategi. Marianne Harg, president i Tekna Ås, 25. september 2007

«Fyr» Fellesfag, Yrkesretting og relevans Endring og utvikling til beste for elever og lærere på yrkesfaglig utdanningsprogram i VGO

Lederkonferanse 6 juni Vigdis Galaaen vigdis.galaaen@hamar.kommune.no

MRAND consulting. Kurset «motivasjon til varig livsstilsendring» KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Hvordan hørte du om dette kurset?

LEDELSE, MOTIVASJON OG DEN VANSKELIGE SAMTALEN

. hva kjennetegner de beste arbeidsplassene?

Skodd for framtida. Vedtatt i kommunestyret k-sak 17/21

Manpower 2015 Voksenopplæringssenteret 9. Oktober 2015

NORWEGIAN POLICE UNIVERSITY COLLEGE Side 1

Lederstil Motivasjon

Kunsten å lykkes. Elisabeth Gullner. Narvik. 25. Januar 2011

HVA ER EN VITENSKAPELIG UNDERSØKELSE, OG HVA ER EVIDENSBASERT KUNNSKAP?.. 14

Kompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?

Utdanningsvalg i praksis

Utdanningsvalg i praksis

MRAND consulting. Kurset SLANKEHODET KLARGJØRING OG BEVISSTGJØRING TIL ENDRINGPROSESS. Kontaktinformasjon: telefon nr. og epost

IKT og skole. (Hva er galt med dette bildet?)

-Fremtiden tilhører dem som forbereder seg i dag

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA

Landbrukstjenester Sør

Fremtidig behov for ingeniører 2016

REKRUTTERING COACHING SKREDDERSYDDE LØSNINGER KURS. Personlig utvikling - Team bygging - Samarbeids relasjoner - Samarbeide leder/sekretær

AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING

Karrieresenteret Mosjøen Grensen 2, Mosjøen. E- postadr.:

Endringskompetanse i Ingeniørfaget HiÅ år med Moore s lov Loven som har skapt innovasjon i 50 år

Figur 1: Drømmejobb blant alle respondenter (ansatte, studenter, arbeidssøkende og selvstendig næringsdrivende)

Fagsamling Karriererådgivning i prosjekt til fordypning. Merete Leming/Merethe Schjem

STYRINGSOMRÅDE 1 Helhetlig opplæring

Å VINNE I SALG BESTE PRAKSIS GRUPPE FOR LEDERE MED SALGSANSVAR

PROSJEKT LIKESTILTE KOMMUNER

Studentundersøkelsen 2017

Hva er tillitsbasert lederskap og hvorfor virker det?

Nye læringsarenaer i samarbeid med industrien

Velkommen til bedriftspresentasjon

Vanlige spørsmål som blir stilt i et jobbintervju:

Færder videregående skole

Tillitsledelse vårt nye konkurransefortrinn?

Ledige stillinger. Account manager. Community manager. Event manager. Communications manager

Rapport 4:2011. Bitten Nordrik og Paul Bjerke. Fleksibelt for hvem? En undersøkelse av Negotias medlemmer i ikt-bransjen.

VI SKAPER MULIGHETER I HVERDAGEN. med fokus på trygghet og kvalitet

FINN.no. Driving - business growth - developer speed - employee satisfaction. by just a few hundred decisions. Cloud and Data

5. PrettyGood medlemsmøte en gang i året. Samlingen brukes til bransjefremmende foredrag, fokus på vekst, moter og trender innen hudpleiebransjen.

GAME CHANGERS APPLICATION GUIDE

KommITs lederkurs i gevinstrealisering

NORDMØRSKONFERANSEN 2015

Lederskap og Tillitskultur - hvorfor de beste lykkes

Ledersamling om Lean, Gran og Lunner kommuner Thorbjørnrud 11. mars 2016 Tor Giæver

Læringsledelse i teknologirike omgivelser

- eit rammeprogram for lokale prosjekt. Kommunal- og moderniseringsdepartementet

Anita Kraft Sahlgaard

Hordaland Fylkeskommune

Johan Velten ARBEIDSGLEDE MEDARBEIDERSKAP OG FORPLIKTENDE SAMSPILL.

Hvordan utvikle seg til en effektiv ledergruppe? Førsteamanuensis Henning Bang, PhD Psykologisk institutt, UiO

DRAMMEN 8. mai Verksted 5. Geir Johan Hansen. 20. mai 2014 Verksted 5

Kunnskapsutvikling i nettverk

Private bedrifter trussel eller muligheter?

Tema for seminaret: Profilering av bygg- og anleggsbransjen som faglig attraktiv arbeidsplass

AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING

Oppstartsamtale for ny lærer

Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth / / mobil

Norsk vannbransjes utfordringer og ambisjoner; hva kan og bør myndighetene gjøre? - og hva er igangsatt

Skolelederen er nøkkelen til suksess - også når det gjelder digital kompetanse

Undersøkelse om realfagkompetanse Gjennomført for NITO. Rapport fra Synovate MMI v/terje Svendsen 20. september 2006

Ca. 145 ansatte i gruppen 115 i Fredrikstad Fabrikker i Fredrikstad og Sverige Salgs og service selskaper også i Sverige, Finland, Danmark, Tyskland

Vår effektivitet, kapasitet og arbeidsglede skaper verdier

Fra arbeidsevneperspektiv - til ressursperspektiv. Forsker Anne Inga Hilsen AGP konferansen 2011

Hva slags evner er nødvendig for å bygge opp et team med engasjerte medlemmer som jobber godt sammen?

Norsk Bridgeforbund Hvordan bygge og lede en prestasjonskultur. Bjørge Stensbøl

Tilhører: HAUGALANDET SKOLE ARBEIDSLIV. Utdanningsvalg i praksis. Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg 10.

4S studiehåndbok Service og samferdsel med studiekompetanse

Å lykkes med et skoleprosjekt

Senter for IKT i utdanningen. Interaktive tavler - endringer i klasserommet?

Saksframlegg til styret ved Sykehuset Telemark HF

Internsamling SAP Kommunikasjon i store organisasjoner. Prinsen hotell 4.februar 2010

Norges Svømmeforbund Trener-/lederkonferansen

I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk.

Transkript:

KARRIERESENTERET 2012 IKT NORGE OG VERDEN Av: Helge Krossøy, Gurusoft

NY TEKNOLOGI FORANDRER VÅRE LIV

IKT I ALLE ORGANISASJONER

SOSIALE MEDIER 2012

DAGENS OVERSKRIFTER

IKT-NÆRINGEN Universitet og høyskolesektoren Maskinvare og infrastruktur Telekommunikasjon Programvare Konsulent Drift/hosting Inhousmiljøer (IKT avdelingen)

DU ER? - Kunnskapsarbeider

KUNNSKAPSARBEIDEREN Høyere utdanning Lever av hodet! Samarbeider tett i prosjektteam (samskapning) Tillit og ansvar Tar beslutninger >>Organisasjon av ledere

Hvordan lykkes?

ARBEIDSHVERDAG 1. FRIHET organisere oppgaver og arbeidsdag 2. FLEKSIBILITET - tid og sted 3. TEAM - nettverk 4. PÅVIRKNING hva som motiverer 5. STÅ PÅ EKSTRA i perioder

HOLDNINGER NYSKJERRIG LIKER Å LÆRE TAR ANSVAR ENDRINGSVILLIG

HVEM SER VI ETTER?

HVEM SER VI ETTER? Høyere utdanning eller høyskole Talenter! Nyskjerrig og skapende Analytisk og strukturert Liker nye utfordringer og forandringer Evne til omsette utfordringer til handling Visdomsord for bransjen og livet... Need to do, before nice to do Where there is slack, there will be lack

HVA BØR DU HA MED DEG VIDERE?

INGENIØR & IKT-UTDANNING Hvorfor satse på realkompetanse?

INDRE MOTIVASJON

HVA MOTIVERER IDOL-GENERASJON?

TÅLER VI REGN I FREMTIDEN?

IKT UTDANNING FREMTIDSRETTET garantert attraktiv i hele arbeidskarrieren FLEKSIBILITET til å organisere hverdagen GLOBALT marked enorme muligheter GØY jobben som hobby LIVSLANG LÆRING LØNN - for den målbevisste Norges beste arbeidsplasser 2012 er IKT bedrifter (kilde: Great place to work)

IKT GIR DEG VEIVALG

STEVE JOBS STATSBORGER: NORSK

KARRIERESENTERET 2012 Hele Krossøy helge@gurusoft.no Gurusoft AS Takk for meg..