I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk.

Transkript

1 1 Appell 28. januar 2015 Venner - kamerater! I dag protesterer 1,5 millioner arbeidstakere mot Regjeringens arbeidslivspolitikk. Over hele landet er det kraftige markeringer til forsvar for arbeidsmiljøloven. En samlet arbeidstakerside går mot regjeringens angrep på arbeidslivets grunnlov. La oss sende en kraftig beskjed Vi sier NEI til frislipp av midlertidig ansatte! Vi sier NEI til mer pålagt overtid, lengre arbeidsdager, og mer søndagsarbeid! Vi sier NEI til å stå med lua i handa! Det finnes fremdeles i 2015 politikere som aktivt motarbeider fagbevegelsen og det organiserte arbeidslivet! Regjeringen nekter å lytte til arbeidstakerne. De nekter å lytte til kunnskap og faglige råd. Ideologi er viktigere.

2 2 All forskning og erfaring fra andre land viser at det ikke blir flere stillinger ved økt adgang til midlertidige ansettelser. Det blir bare flere midlertidige stillinger. De som fra før av stiller svakest i arbeidsmarkedet, blir taperne: Ungdom, funksjonshemmede, innvandrere De vil få større problemer med å få forfeste i arbeidslivet. De blir framtidas løsarbeidere. Venner og kamerater vi sier NEI til regjeringens løsarbeidersamfunn! Regjeringens forslag betyr at hver fjerde arbeidstaker kan være midlertidig ansatt. Det vil forandre hele arbeidslivet. Det betyr mer makt til arbeidsgiver. Det betyr mindre makt til arbeidstakerne! For: Hvem tør si fra om helsefarlige arbeidsplasser når man er redd for ikke å få fortsette? Hvem tør å be om lønnstillegg når de vet at når kontrakten går ut, kan de stå uten jobb? Hvem tør å organisere seg og be om tariffavtale når man uansett kanskje er ute om noen måneder?

3 3 Arbeidstakerne taper på alle fronter: Lavere lønn og pensjon Dårligere arbeidsmiljø Ei framtid på vent! For hvem får boliglån uten sikker inntekt? Hvem tør å stifte familie og få barn når framtidsutsiktene er helt i det blå? Arbeidsgiverne applauderer! Til dem vil jeg si det er en kortsiktig og uansvarlig holdning! Det norske næringslivets suksess er på grunn av et tett samarbeid mellom ledelse, tillitsvalgte og dyktige og lojale ansatte ute på bedriftene. Det er nøkkelen til nyskaping, produktivitet og omstilling. Til arbeidsgiverne innenfor velferdsstatens tjenester vil jeg si det samme; det er pga av samarbeidet mellom ledelse, tillitsvalgte og dyktige og lojale medarbeidere vi har lykkes. Det er nøkkelen til omsorg, ivaretakelse, omstilling og utvikling. Hvilken arbeidsgiver vil investere i de ansattes kompetanse når de bare skal være i virksomheten en kort periode? Hva slags lojalitet føler den enkelte ansatte i et arbeidsforhold som uansett er forbigående?

4 4 Arbeidsgiverne kaster på båten et av norsk arbeidslivs sterkeste kort et partssamarbeid basert på tillit og langsiktig samarbeid! For det er en blå tråd i regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven: Mer makt til arbeidsgiverne. Mindre makt til arbeidstakerne! Vi ser det i forslagene til flere midlertidig ansatte. Vi ser det i forslagene til endringer i arbeidstidsbestemmelsene: Mer pålagt overtid, lengre arbeidsdager og økt søndagsarbeid vil gi arbeidsgiver større makt til å bestemme over den enkeltes tid. Til å pålegge arbeid på tider som nå er familie- og fritid. Det er frekt å kalle dette en reform for større fleksibilitet og frihet for den enkelte. For, det er det stikk motsatte! Det er en reform for økt utrygghet, mindre frihet, og mindre likestilling! Kjære alle damer her:

5 5 Regjeringens forslag vil ramme kvinner ekstra hardt. Det er allerede flere kvinner enn menn i midlertidige stillinger. Blir det enda enklere å ansette folk midlertidig, frykter vi det vil gå ut over unge kvinner. Kvinner som er, eller kan bli, gravide. Kvinner som oftest forventes å ta størst ansvar for syke barn, og andre med omsorgsbehov. Det samme gjelder de nye arbeidstidsbestemmelsene. Lengre arbeidsdager og mer søndagsarbeid er IKKE familievennlig. Det fremmer IKKE likestilling. Tidsklemma vil presse enda flere kvinner over i deltid til lavere lønn til mindre pensjon! Venner og kamerater. Regjeringen skal få kamp helt til døra! Ikke før Stortinget har truffet sin beslutning 24. mars går gong-gongen. En og en halv million mennesker står sammen med oss. Vi slåss for faste ansettelser og trygge jobber Vi slåss for hele stillinger og ei lønn å leve av for alle Vi slåss for et trygt og sikkert arbeidsmiljø DENNE KAMPEN SKAL VI VINNE! Takk for oppmerksomheten!

6 6