Studentundersøkelsen 2017
|
|
- Henriette Arnesen
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Studentundersøkelsen 2017 DAGER IGJEN DAGER AKTIV SVAR RESPONSTID (MEDIAN) GJENNOMFØRTE m 1s 1156 Først har vi noen spørsmål om bakgrunnen din Hvor gammel er du? Under 20 år år år 30 år eller eldre 1 Under 20 år 45 (3.49 %) år 783 (60.65 %) år 357 (27.65 %) 4 30 år eller eldre 106 (8.21 %) Besvarelser 1291
2 Kjønn Kvinne Mann 1 Kvinne 526 (40.74 %) 2 Mann 765 (59.26 %) Besvarelser 1291
3 Hvor studerer du? 75% 5 25% BI Høyskolen i Oslo og Akershus Norges handelshøyskole Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Norges tekniske og naturvitenskaplige universitet Universitetet i Agder Universitetet i Bergen Universitetet i Oslo Annet, noter: 1 BI 189 (14.77 %) 2 Høyskolen i Oslo og Akershus 88 (6.88 %) 3 Norges handelshøyskole 339 (26.48 %) 4 Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 165 (12.89 %) 5 Norges tekniske og naturvitenskaplige universitet 204 (15.94 %) 6 Universitetet i Agder 12 (0.94 %) 7 Universitetet i Bergen 94 (7.34 %) 8 Universitetet i Oslo 166 (12.97 %) 9 Annet, noter: 23 (1.8 %) Besvarelser 1280
4 For studenter ved BI Hvilket studieprogram tar du? 75% 5 25% Business Administration Finans Regnskap og revisjon Økonomi og adminstrasjon Økonomi og forretningsjus Siviløkonom/Økonomi og ledelse Annet, noter: 1 Business Administration 6 (3.19 %) 2 Finans 23 (12.23 %) 3 Regnskap og revisjon 18 (9.57 %) 4 Økonomi og adminstrasjon 65 (34.57 %) 5 Økonomi og forretningsjus 8 (4.26 %) 6 Siviløkonom/Økonomi og ledelse 67 (35.64 %) 7 Annet, noter: 1 (0.53 %) Besvarelser 188
5 For studenter ved Høyskolen i Oslo og Akershus Hvilket studieprogram tar du? Økonomi og administrasjon Annet, noter: 1 Økonomi og administrasjon 75 (85.23 %) 2 Annet, noter: 13 (14.77 %) Besvarelser 88
6 For studenter på Norges handelshøyskole Hvilke studieprogram tar du? Siviløkonom Regnskap og revisjon Annet, noter: 1 Siviløkonom 333 (98.23 %) 2 Regnskap og revisjon 5 (1.47 %) 3 Annet, noter: 1 (0.29 %) Besvarelser 339
7 For studenter ved Norges miljø- og biovitenskapelige universitet Hvilket studieprogram tar du? Økonomi og administrasjon Samfunnsøkonomi Entreprenørskap og innovasjon Teknologi/Indøk Annet, noter: 1 Økonomi og administrasjon 126 (78.75 %) 2 Samfunnsøkonomi 23 (14.37 %) 3 Entreprenørskap og innovasjon 3 (1.88 %) 4 Teknologi/Indøk 3 (1.88 %) 5 Annet, noter: 5 (3.12 %) Besvarelser 160
8 For studenter ved Norges tekniske og naturvitenskaplige universitet Hvilket studieprogram tar du? Data Indøk Komtek Annet, noter: 1 Data 36 (17.82 %) 2 Indøk 126 (62.38 %) 3 Komtek 15 (7.43 %) 4 Annet, noter: 25 (12.38 %) Besvarelser 202
9 For studenter ved Universitetet i Agder Hvilket studieprogram tar du? Indøk Annet, noter: 1 Indøk 12 (100 %) 2 Annet, noter: 0 (0 %) Besvarelser 12 Ingen svar
10 For studenter ved Universitetet i Bergen Hvilket studieprogram tar du? Informatikk Rettsvitenskap Annet, noter: 1 Informatikk 49 (52.13 %) 2 Rettsvitenskap 38 (40.43 %) 3 Annet, noter: 7 (7.45 %) Besvarelser 94
11 For studenter ved Universitetet i Oslo Hvilket studieprogram tar du? Informatikk Rettsvitenskap Samfunnsøkonomi Organisajon, ledelse og arbeid Teknologi, innovasjon og kommunikasjon Annet, noter: 1 Informatikk 70 (42.17 %) 2 Rettsvitenskap 35 (21.08 %) 3 Samfunnsøkonomi 42 (25.3 %) 4 Organisajon, ledelse og arbeid 11 (6.63 %) 5 Teknologi, innovasjon og kommunikasjon 7 (4.22 %) 6 Annet, noter: 1 (0.6 %) Besvarelser 166
12 Hvilket nivå studerer du på? Bachelor Master PhD 1 Bachelor 548 (43.25 %) 2 Master 713 (56.27 %) 3 PhD 6 (0.47 %) Besvarelser 1267
13 Nå har vi noen spørsmål om din kompetanse: Kompetansen deles ofte i to kategorier: Formelle kvalifikasjoner du får gjennom studier (hard skills) og ulike personlige ferdigheter/egenskaper (soft skills). Hva er de viktigste formelle kvalifikasjonene (hard skills) du får gjennom studiet? Velg inntil tre: 75% 5 25% Revisjon og regnskap Politikk og sam Økonomi og finans Sosiologi, psyk Rettsvitenskap Kommunikasjo Markedsføring og compliance og salg Analyse Entreprenørsk Teknologi, data og matematikk Annet, noter: 1 Revisjon og regnskap 357 (29.12 %) 2 Politikk og samfunnsvitenskap 140 (11.42 %) 3 Økonomi og finans 891 (72.68 %) 4 Sosiologi, psykologi og relasjonskompetanse 93 (7.59 %) 5 Rettsvitenskap og compliance 116 (9.46 %) 6 Kommunikasjon og merkevarebygging 107 (8.73 %) 7 Markedsføring og salg 102 (8.32 %) 8 Analyse 591 (48.21 %) 9 Entreprenørskap, innovasjon og tjenestedesign 149 (12.15 %) 10 Teknologi, data og matematikk 437 (35.64 %) 11 Annet, noter: 42 (3.43 %) Besvarelser 1226
14 Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter (soft skills) er dine viktigste fortrinn når du skal ut i arbeidslivet? Velg inntil tre: 75% 5 25% Behersker flere fremmedspråk Er innovativ og nyskapende Er god på teamarbeid - har god sosial kompetanse Er analytisk og forstår tall Har god omstillingsevne - setter meg raskt inn i nye oppgaver Er nysgjerrig og tar initiativ til egenutvikling Har særlig interesse og forståelse for teknologi og digitale løsninger Har god forståelse av markedet og ser muligheter Forstår ulike kun Annet, noter: 1 Behersker flere fremmedspråk 134 (10.94 %) 2 Er innovativ og nyskapende 158 (12.9 %) 3 Er god på teamarbeid - har god sosial kompetanse 682 (55.67 %) 4 Er analytisk og forstår tall 606 (49.47 %) 5 Har god omstillingsevne - setter meg raskt inn i nye oppgaver 629 (51.35 %) 6 Er nysgjerrig og tar initiativ til egenutvikling 486 (39.67 %) 7 Har særlig interesse og forståelse for teknologi og digitale løsninger 304 (24.82 %) 8 Har god forståelse av markedet og ser muligheter 266 (21.71 %) 9 Forstår ulike kunders/brukergruppers behov 218 (17.8 %) 10 Annet, noter: 9 (0.73 %) Besvarelser 1225
15 Hva vil være viktigst for deg når du skal velge jobb etter studiene? På en skala fra 1 til 6 hvor 6 er viktigst Betyr ingenting 2. Betyr lite 3. Betyr noe 4. Nokså viktig 5. Svært viktig 6. Helt avgjørende Besvarelser Startlønn og andre økonomiske betingelser 7 (0.59 %) 79 (6.65 %) 316 (26.6 %) 486 (40.91 %) 261 (21.97 %) 39 (3.28 %) 1188 Fleksibel arbeidstid og mulighet til å jobbe hjemmefra/fjernkonktor Kunne jobbe med innovasjon og realisere egne ideer 79 (6.65 %) 313 (26.35 %) 367 (30.89 %) 252 (21.21 %) 146 (12.29 %) 31 (2.61 %) (5.98 %) 333 (28.03 %) 366 (30.81 %) 259 (21.8 %) 126 (10.61 %) 33 (2.78 %) 1188 Flat struktur med kort vei til beslutningene 34 (2.86 %) 212 (17.85 %) 359 (30.22 %) 375 (31.57 %) 179 (15.07 %) 29 (2.44 %) 1188 Mulighet for å kunne jobbe i team 53 (4.46 %) 144 (12.12 %) 298 (25.08 %) 364 (30.64 %) 275 (23.15 %) 54 (4.55 %) 1188 Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter 4 (0.34 %) 13 (1.09 %) 68 (5.72 %) 271 (22.81 %) 520 (43.77 %) 312 (26.26 %) 1188 Hyggelig arbeidsmiljø 6 (0.51 %) 8 (0.67 %) 32 (2.69 %) 155 (13.05 %) 544 (45.79 %) 443 (37.29 %) 1188 Solid og trygg arbeidsplass 10 (0.84 %) 39 (3.28 %) 113 (9.51 %) 285 (23.99 %) 480 (40.4 %) 261 (21.97 %) 1188 Bedriften tar samfunnsansvar 69 (5.81 %) 133 (11.2 %) 304 (25.59 %) 364 (30.64 %) 246 (20.71 %) 72 (6.06 %) 1188 Velrenommert arbeidsplass 37 (3.11 %) 155 (13.05 %) 326 (27.44 %) 400 (33.67 %) 217 (18.27 %) 53 (4.46 %) 1188 Mulighet for å jobbe internasjonalt 91 (7.66 %) 224 (18.86 %) 303 (25.51 %) 278 (23.4 %) 221 (18.6 %) 71 (5.98 %) 1188
16 Hvor mye forventer du å jobbe i din første jobb? I gjennomsnitt: Opptil 40 timer pr. uke timer pr. uke Over 60 timer pr. uke 1 Opptil 40 timer pr. uke 215 (18.17 %) timer pr. uke 846 (71.51 %) 3 Over 60 timer pr. uke 122 (10.31 %) Besvarelser 1183
17 Nå har vi noen spørsmål om finansnæringens omdømme Hva mener du karakteriserer BANKVIRKSOMHET mest? Velg inntil tre. 75% 5 25% Faglig utfordrende Fremtidsrettet God lønn Innovativt Karrieremuligheter Konservativt Mannsdominert Presisje Trygt Teknologisk Viktig samfunnsoppgave Økonomiutdannelse Annet, noter: 1 Faglig utfordrende 204 (17.41 %) 2 Fremtidsrettet 108 (9.22 %) 3 God lønn 296 (25.26 %) 4 Innovativt 65 (5.55 %) 5 Karrieremuligheter 323 (27.56 %) 6 Konservativt 489 (41.72 %) 7 Mannsdominert 241 (20.56 %) 8 Presisje 223 (19.03 %) 9 Trygt 320 (27.3 %) 10 Teknologisk 156 (13.31 %) 11 Viktig samfunnsoppgave 266 (22.7 %) 12 Økonomiutdannelse 537 (45.82 %) 13 Annet, noter: 43 (3.67 %) Besvarelser 1172
18 Hva mener du karakteriserer FORSIKRINGSVIRKSOMHET mest? Velg inntil tre. 75% 5 25% Faglig utfordrende Fremtidsrettet God lønn Innovativt Karrieremuligheter Konservativt Mannsdominert Prestisje Teknologisk Trygt Viktig samfunnsoppgave Økonomiutdannelse Annet, noter: 1 Faglig utfordrende 206 (17.58 %) 2 Fremtidsrettet 148 (12.63 %) 3 God lønn 192 (16.38 %) 4 Innovativt 107 (9.13 %) 5 Karrieremuligheter 191 (16.3 %) 6 Konservativt 491 (41.89 %) 7 Mannsdominert 166 (14.16 %) 8 Prestisje 64 (5.46 %) 9 Teknologisk 142 (12.12 %) 10 Trygt 486 (41.47 %) 11 Viktig samfunnsoppgave 404 (34.47 %) 12 Økonomiutdannelse 290 (24.74 %) 13 Annet, noter: 47 (4.01 %) Besvarelser 1172
19 Kunne du tenke deg å jobbe innen BANK i fremtiden? Ja Nei Har for liten kunnskap om det Vet ikke 1 Ja 688 (58.7 %) 2 Nei 182 (15.53 %) 3 Har for liten kunnskap om det 149 (12.71 %) 4 Vet ikke 153 (13.05 %) Besvarelser 1172
20 Hvorfor kunne du ikke tenke deg å jobbe innen BANK? Velg inntil tre. 75% 5 25% Arbeidsoppgavene virker lite meningsfylte Næringen tar ikke nok samfunnsansvar Næringen virker ikke fremtidsrettet Organisasjonen er for hierarkisk Min utdannelse er ikke relevant For dårlige lønns- og arbeidsvilkår Andre årsaker, noter: 1 Arbeidsoppgavene virker lite meningsfylte 110 (59.78 %) 2 Næringen tar ikke nok samfunnsansvar 48 (26.09 %) 3 Næringen virker ikke fremtidsrettet 53 (28.8 %) 4 Organisasjonen er for hierarkisk 40 (21.74 %) 5 Min utdannelse er ikke relevant 38 (20.65 %) 6 For dårlige lønns- og arbeidsvilkår 16 (8.7 %) 7 Andre årsaker, noter: 42 (22.83 %) Besvarelser 184
21 Kunne du tenke deg å jobbe innen FORSIKRING? Ja Nei Har for liten kunnskap om det Vet ikke 1 Ja 381 (32.54 %) 2 Nei 364 (31.08 %) 3 Har for liten kunnskap om det 252 (21.52 %) 4 Vet ikke 174 (14.86 %) Besvarelser 1171
22 Hvorfor kunne du ikke tenke deg å jobbe i FORSIKRING? Velg inntil tre. 75% 5 25% Arbeidsoppgavene virker lite meningsfylte Næringens tar ikke nok samfunnsansvar Næringen virker ikke fremtidsrettet Organisasjonen er for hierarkisk Min utdannelse er ikke relevant For dårlige lønns- og arbeidsvilkår Andre årsaker, noter: 1 Arbeidsoppgavene virker lite meningsfylte 230 (63.01 %) 2 Næringens tar ikke nok samfunnsansvar 52 (14.25 %) 3 Næringen virker ikke fremtidsrettet 80 (21.92 %) 4 Organisasjonen er for hierarkisk 37 (10.14 %) 5 Min utdannelse er ikke relevant 106 (29.04 %) 6 For dårlige lønns- og arbeidsvilkår 52 (14.25 %) 7 Andre årsaker, noter: 67 (18.36 %) Besvarelser 365
23 Har du hatt summer internship eller deltidsarbeid i bank eller forsikring? Ja Nei 1 Ja 178 (15.21 %) 2 Nei 992 (84.79 %) Besvarelser 1170
24 Hvilke erfaringer har du fra internshipet/deltidsjobben? På en skala fra 1 til 4, hvor 4 er mest riktig God lønn Lange arbeidsdager Faglige utfordringer Flat organisering - kort vei til ledelsen Arbeidet ga høy status og prestisje Hyggelig arbeidsmiljø Mannsdominert 1. Stemmer ikke 2. Stemmer litt 3. Stemmer godt 4. Stemmer Besvarelser helt God lønn 48 (26.67 %) 53 (29.44 %) 52 (28.89 %) 27 (15 %) 180 Lange arbeidsdager 59 (33.15 %) 56 (31.46 %) 38 (21.35 %) 25 (14.04 %) 178 Faglige utfordringer 37 (20.79 %) 51 (28.65 %) 65 (36.52 %) 25 (14.04 %) 178 Flat organisering - kort vei til ledelsen 51 (28.65 %) 48 (26.97 %) 58 (32.58 %) 21 (11.8 %) 178 Arbeidet ga høy status og prestisje 44 (24.72 %) 54 (30.34 %) 55 (30.9 %) 25 (14.04 %) 178 Hyggelig arbeidsmiljø 6 (3.37 %) 14 (7.87 %) 87 (48.88 %) 71 (39.89 %) 178 Mannsdominert 83 (46.63 %) 53 (29.78 %) 19 (10.67 %) 23 (12.92 %) 178
25 Ønsker du å bli informert om karreremuligheter i bank eller forsikring på ditt studiested? Ja Nei Har nok informasjon 1 Ja 802 (68.55 %) 2 Nei 186 (15.9 %) 3 Har nok informasjon 182 (15.56 %) Besvarelser 1170
26 Hva kan finansnæringen gjøre for å bli mer kjent for studentene ved ditt studiested? På en skala fra 1 til 4 hvor 4 er mest relevant Bedriftspresentasjoner arrangert av studentforeningen Stands på karrieredager Mulighet for bedriftsbesøk Summer internship eller deltidsarbeid Bruk av sosiale medier (Facebook, linkedin etc) Økt synlighet i media 1. Ikke relevant 2. Litt relevant 3. Nokså relevant 4. Veldig relevant Besvarelser Bedriftspresentasjoner arrangert av studentforeningen 29 (2.97 %) 127 (13 %) 346 (35.41 %) 475 (48.62 %) 977 Stands på karrieredager 31 (3.17 %) 221 (22.62 %) 384 (39.3 %) 341 (34.9 %) 977 Mulighet for bedriftsbesøk 19 (1.94 %) 145 (14.84 %) 375 (38.38 %) 438 (44.83 %) 977 Summer internship eller deltidsarbeid 3 (0.31 %) 38 (3.89 %) 181 (18.53 %) 755 (77.28 %) 977 Bruk av sosiale medier (Facebook, linkedin etc) 84 (8.6 %) 315 (32.24 %) 359 (36.75 %) 219 (22.42 %) 977 Økt synlighet i media 113 (11.57 %) 382 (39.1 %) 334 (34.19 %) 148 (15.15 %) 977
NTNU Kandidatundersøkelsen Fakultet for naturvitenskap og teknologi
NTNU Kandidatundersøkelsen 2013 Fakultet for naturvitenskap og teknologi 1 Utvalg Utvalg Bruttoutvalg Nettoutvalg Svarprosent HF totalt 731 394 53,9 % BBI 15 7 47 % MBI 66 30 46 % MBIOT 16 10 63 % MBIOT5
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015)
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2016-2020 Vedtatt i fakultetsstyret (11.12.2015) 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en selvstendig, anerkjent handelshøyskole med internasjonal
DetaljerHvordan går det med studentene underveis og etterpå? Karrieresenteret er en del av Studentsamskipnaden I Bergen
Hvordan går det med studentene underveis og etterpå? Rådgiverseminar 22.10.2013 Rønnaug Tveit, daglig leder Hvem kommer til Karrieresenteret? Den ferske studenten: Rett fra videregående Forvirret og usikker
DetaljerKandidatundersøkelsene 2009-2011 med fokus på Bachelorstudenter ved UiB
Kandidatundersøkelsene 2009-2011 med fokus på studenter ved UiB Rapport for Karrieresenteret av Turid Vaage ideas2evidence rapport 7/2012 September 2012 Kort om rapporten Denne rapporten bygger på data
DetaljerStrategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015
Strategisk plan for Handelshøyskolen i Trondheim 2013-2015 Vedtatt i avdelingsstyret den dato, år. 1 Visjon Handelshøyskolen i Trondheim skal være en anerkjent handelshøyskole med internasjonal akkreditering.
DetaljerEtterundersøkelsen januar 2006
22.02.2006 0:26:45 Etterundersøkelsen januar 2006 Publisert fra 6.0.2006 til 24.0.2006 587 svar (582 unike). Hva er din alder? a 22 eller yngre b 23-24 c 25-26 d 27-28 e 2-30 f 3-32 g 33-34 h 35-36 i 37
DetaljerMEDARBEIDERUNDERSØKELSE
MEDARBEIDERUNDERSØKELSE VEILEDNING TIL SPØRRESKJEMAET Ved hvert spørsmål skal du sette kryss i det svaralternativet som stemmer best med din oppfatning av spørsmålet. Du har mulighet til å besvare spørsmål
DetaljerHANDELSHØGSKOLEN VED UMB
1 HANDELSHØGSKOLEN VED UMB SCHOOL OF ECONOMICS AND BUSINESS Institutt for økonomi og ressursforvaltning Instituttleder Ragnar Øygard 17. November 2010 Litt historie Økonomifaget ved UMB Fra 1866- Driftsøkonomi
DetaljerAVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA
AVANT DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDER- UNDERSØKELSER I STATLIG SEKTOR SPØRRESKJEMA AVANT WEBVERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER 2 OM DEG OG DITT ARBEID De første spørsmålene handler om deg og ditt arbeid.
DetaljerHIHM MU 2012 STILLING
HIHM MU 2012. stilling Antall svar: 230 Svarprosent: 77 HIHM MU 2012 STILLING RESULTATER PER 01 HOVEDOMRÅDE Nedenfor vises resultatene på undersøkelsens hovedområder. Hvert hovedområde består av flere
DetaljerUIT MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2011
Universitetet i Tromsø Antall svar: 1 912 Svarprosent: 74 UIT MEDARBEIDERUNDERSØKELSE 2011 RESULTATER PER 01 HOVEDOMRÅDE Nedenfor vises resultatene på undersøkelsens hovedområder. Hvert hovedområde består
DetaljerKompetansesjekken 2019
Kompetansesjekken 2019 Finans Norge gjennomfører årlig en undersøkelse om finansnæringens kompetansebehov. Her finner du resultatene fra undersøkelsen i 2019. Hovedfunn: Digitalisering og endrede kundepreferanser
DetaljerMEDARBEIDERUNDERSØKELSE
AVANT WEBVERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER 2 MEDARBEIDERUNDERSØKELSE VEILEDNING TIL SPØRRESKJEMAET I medarbeiderundersøkelsen ønsker vi at du gir uttrykk for din opplevelse av viktige sider ved din
DetaljerDet juridiske fakultet
Det juridiske fakultet I denne delrapporten ser vi på hvordan arbeidsgiverne hvor den siste ansatte kom fra juridiske, skiller seg fra andre arbeidsgivere. Vi definerer her juridiske ut i fra hvorvidt
DetaljerKommunikasjonsmål: Strategier for å nå kommunikasjonsmålene:
Kommunikasjonsmål: Kommunikasjonsmålene er styrende for all ekstern og intern kommunikasjon ved HiST, både fra ledelsen, avdelingene, kommunikasjonsenheten og den enkelte medarbeider. Med utgangspunkt
DetaljerAVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA
AVANT 2 DIFIS VERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER I STATLIGE VIRKSOMHETER SPØRRESKJEMA AVANT WEBVERKTØY FOR MEDARBEIDERUNDERSØKELSER 2 MEDARBEIDERUNDERSØKELSE VEILEDNING TIL SPØRRESKJEMAET I medarbeiderundersøkelsen
DetaljerDiplomundersøkelsen
2006200720082009201020112012 Diplomundersøkelsen Forord Bindeleddet-NTNU gjennomfører hvert år en undersøkelse blant fjorårets uteksaminerte diplomstudenter ved institutt for Industriell økonomi og teknologiledelse
DetaljerKarrieremuligheter etter fullført studie i IT-støttet bedriftsutvikling. Cecilie Christiansen og Marianne Mathisen
+ Karrieremuligheter etter fullført studie i IT-støttet bedriftsutvikling Cecilie Christiansen og Marianne Mathisen + Kort om oppgavestiller- HiST/AITeL Høgskolen i Sør-Trøndelag er kjent som HiST. HiST
DetaljerBI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI
BI KARRIERESERVICE Rekruttér fra BI Rekruttér studenter fra BI Hva kan en handelshøyskole tilby? Vi er en internasjonalt anerkjent handelshøyskole med et sterkt faglig miljø og tette bånd til nærings -
DetaljerAnsatte: Etikk, varsling, nøkkelperson- og kompetanserisiko
Ansatte: Etikk, varsling, nøkkelperson- og kompetanserisiko Seminar om operasjonell risiko, Bjørvika konferansesenter 5.9.2017 advokat Anja M. Brodschöll, Finans Norge Disposisjon Ansatte og risikohåndtering
DetaljerØkonomisk-administrative fag - bachelorstudium
Økonomisk-administrative fag - bachelorstudium Vekting: 180 studiepoeng Studienivå: Bachelor studium Tilbys av: Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Handelshøgskolen ved UiS Fører til grad: Bachelor i
DetaljerEKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN
EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN Emnekode Emne Vurderingsform Eksamensdato Innleveringsdato Tilleggsinformasjon ØAADM1000 Markedsføring og etikk 12.10.18 Gjelder etikkdelen REREV3100 Business
DetaljerHIHM MU 2015 STILLING
Antall svar: 30 Svarprosent: 81 HIHM MU 2015 STILLING RESULTATER PER HOVEDOMRÅDE 01 Nedenfor vises resultatene på undersøkelsens hovedområder. Hvert hovedområde består av flere enkeltspørsmål, og fremgår
DetaljerEKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN korrigert 19. juni 2018 (KULT6000 og KULT6200)
EKSAMENSPLAN EKSAMEN HØSTEN 2018 HANDELSHØYSKOLEN korrigert 19. juni 2018 (KULT6000 og KULT6200) Emnekode Emne Vurderingsform Eksamensdato Innleveringsdato Tilleggsinformasjon ØAADM1000 Markedsføring og
Detaljer1. Andel kvinner i finansnæringen.
1. Andel kvinner/menn i finansnæringen Det er jevn fordeling mellom kvinner og menn i næringen, noe det har vært over lengre tid. Om lag 48 prosent av de ansatte var kvinner i 2015. 1 De siste 15 årene
DetaljerStudentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening
Studentundersøkelse 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009 Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Innhold 1. Innledning... 3 Omfanget av undersøkelsen og metode... 3 Svarprosent... 3 Sammendrag...
Detaljerover i satser frem V
Vi satser fremover Trondheim Økonomiske Høgskole Trondheim Økonomiske Høgskole (TØH), som i dag er en avdeling under Høgskolen i Sør-Trøndelag, ble opprinnelig etablert i 1967. Avdelingen representerer
DetaljerLærested 2009 2010 2011 2012 2013 Endring i % 2012-2013. Søkere totalt (Samordna opptak) Høgskolen i Harstad 1164 1327 1345 1335 1684 +26.
Lærested 2009 2010 2011 2012 2013 Endring i % 2012-2013 Søkere totalt (Samordna opptak) Høgskolen i Harstad 1164 1327 1345 1335 1684 +26.14 % Høgskolen i Nesna 661 555 615 960 1210 +26.04 % Høgskolen i
DetaljerVekst og kvalitet i masterutdanningene. Akademikernes frokostseminar 16 november 2016, Agnete Vabø, Terje Næss, Elisabeth Hovdhaugen
Vekst og kvalitet i masterutdanningene Akademikernes frokostseminar 16 november 2016, Agnete Vabø, Terje Næss, Elisabeth Hovdhaugen Antall kandidater i ulike fagområder, 2000-2014 Numerær økning i antall
DetaljerDiplomundersøkelsen. Dersom du har noen spørsmål angående undersøkelsen eller ønsker rådata, ta kontakt med
2 Diplomundersøkelsen Diplomundersøkelsen sendes hvert år til det siste kullet som er uteksaminert fra industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU. Undersøkelsen tar for seg diplomkullets opplevelse
DetaljerKonkurransen utfordrer universitetene og høyskolenes fagportefølje og struktur. Studentene, offentlig virksomhet og næringsliv
Konkurransen utfordrer universitetene og høyskolenes fagportefølje og struktur. Studentene, offentlig virksomhet og næringsliv stiller også stadig større krav til kompetansetilbydere. Rundt Oslofjorden
DetaljerFakultet for samfunnsvitenskap. Dekan Eva Falleth
Fakultet for samfunnsvitenskap Dekan Eva Falleth Universitetsstyrets seminar 5-6 mars 2014 Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 1 Samfunnsperspektiv på areal, folkehelse, klima, landskap, mat,
DetaljerINFORMASJON OM FAGVALG TIL VG 2 STUDIESPESIALISERENDE UTDANNINGSPROGRAM SKOLEÅRET 2017/2018
INFORMASJON OM FAGVALG TIL VG 2 STUDIESPESIALISERENDE UTDANNINGSPROGRAM SKOLEÅRET 2017/2018 Fellesfag og programfag Fellesfag (ikke matematikk) Vg 1 Vg 2 Vg 3 25 timer 12 timer 15 timer Matematikk 5 timer
DetaljerUndersøkelse på vegne av Virke og Finans Norge: Unges utdanningsvalg og Arbeidsgiverattraktivitet
Undersøkelse på vegne av Virke og Finans Norge: Unges utdanningsvalg og Arbeidsgiverattraktivitet Kort om undersøkelsen Virke og Finans Norge er oppdragsgivere for undersøkelsen, og har et todelt formål
DetaljerVedlegg 1: Studieprogramtabell med opptaksrammer og måltall for studieåret 2013/2014
Vedlegg 1: Studieprogramtabell med opptaksrammer og måltall for studieåret Forklaring til studieprogramtabellen Felt Forklaring semesterregistrerte Totalt antall semesterregistrerte med aktiv studentstatus
DetaljerStatusrapport Medarbeiderundersøkelsen Livet på jobben 2011
US-SAK NR: 64/2011 SAKSANSVARLIG: PERSONAL- OG ORGANISASJONSDIREKTØR: PER ANDERS AUTHEN SAKSBEHANDLER(E): TURID INDREBØ ARKIVNR: 11/80 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØR Statusrapport
DetaljerDigitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter
Digitalisering, den norske modellen og framtida på 5 minutter Roboter Norge = SANT 1 Robotene kommer! og det har de alltid gjort Vi har gjort det før: Menneskene har alltid laget teknologi for å løse problemer
DetaljerNye NTNU Norges største universitet - veien dit og mulighetene fremover
Nye NTNU Norges største universitet - veien dit og mulighetene fremover Professor Are Strandlie, HiG Medlem i HiG-styret siden 2007 Teknologi- og Polymerdagene 23/09/2015 HiG 3500 studenter Foto: Espen
DetaljerNO Slager kommunikasjon
NO2016-44857 Slager kommunikasjon Total N=306 Sp.1 Jobber du og/eller studerer du? Antall Prosent Ja, er i fulltidsjobb 48 16 % Ja, er i deltidsjobb 78 25 % Ja, er student/går på skole 206 67 % Nei, hverken
DetaljerStudiebarometeret 2018: Overordnet tilfredshet
Studiebarometeret 2018: Overordnet tilfredshet Kort om hovedfunn Norske studenter er i det store og hele fornøyde med studiet de går på. Det er også meget små forskjeller når vi sammenligner de fem siste
DetaljerNesodden videregående skole
Nesodden videregående skole 2016-2017 Ved Nesodden videregående skole arbeider alle ansatte for - at hver elev oppnår sitt optimale resultat i et trygt miljø - at undervisningen holder høy pedagogisk standard
DetaljerNesodden videregående skole
Nesodden videregående skole 2017-2018 Ved Nesodden videregående skole arbeider alle ansatte for - at hver elev oppnår sitt optimale resultat i et trygt miljø - at undervisningen holder høy pedagogisk standard
DetaljerMulighetenes øyeblikk Jarle Aarbakke, Britt-Vigdis Ekeli, Curt Rice
Mulighetenes øyeblikk Jarle Aarbakke, Britt-Vigdis Ekeli, Curt Rice Tromsø får et nytt universitet i januar 2009 en institusjon som vokser frem gjennom fusjon av dagens universitet og høgskole. Dette danner
DetaljerAlumniundersøkelsen 2012
Alumniundersøkelsen Alumniundersøkelsen 2012 Bindeleddet-NTNU gjennomfører hvert annet år en undersøkelse blant alle tidligere sivilingeniørstudenter ved institutt for Industriell økonomi og teknologiledelse.
DetaljerInntakskvalitet 2012. Inntakskvalitet 2012
Tabell 1 % Mann -------------------------------------- 41 Kvinne ------------------------------------ 59 Totalt -------------------------------------- 100 Utvalgets størrelse ------------------- 990 Tabell
Detaljer2. Hvor studerer du? Utvalgte spørsmål for sammenlikning 13.01.2014 15:13 100% 90% 80% 70% 60% Prosent 50% 40% 29,3% 30% 20% 11,9% 6,9% 10%
2. Hvor studerer du? 10 Sammenlikning av svar fra studenter på utvalgte spørsmål, UiS, og de tre største høyskolene (andelav totalt antall svar fra disse er angitt). 9 8 7 6 3 29,3% 1 6, 1,6% 4, 2,9% 6,5%
DetaljerHvordan kan næringslivet benytte seg av mulighetene kompetansemiljøene tilbyr?
Hvordan kan næringslivet benytte seg av mulighetene kompetansemiljøene tilbyr? Samarbeidsmuligheter med NTNU Kunnskap for en bedre verden NTNU skal legge premisser for kunnskapsutviklingen skape verdier
DetaljerDiplomundersøkelsen 2012
1 Diplomundersøkelsen 2012 Forord Bindeleddet-NTNU gjennomfører hvert år en undersøkelse blant fjorårets uteksaminerte diplomstudenter ved institutt for Industriell økonomi og teknologiledelse (Indøk)
DetaljerTemamøte for studieinformatører. Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO
Temamøte for studieinformatører Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO Hva ønsker du å få ut av dette temamøtet? Bruk oss gjennom hele studietiden! Karriereklar Fullført graden og oppnådd så gode karakterer
DetaljerTemamøte for studieinformatører. Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO
Temamøte for studieinformatører Camilla Krogstie Karrieresenteret ved UiO Hva ønsker du å få ut av dette temamøtet? Bruk oss gjennom hele studietiden! Karriereklar Fullført graden og oppnådd så gode karakterer
DetaljerDokumenter: a) Saksframlegg b) Vedlegg a. Notat fra instituttleder ved IØR om Handelshøyskolen ved UMB Formalisering av navnet
US-SAK NR: 59/2012 UNIVERSITETET FOR MILJØ- OG BIOVITENSKAP UNIVERSITETSDIREKTØREN 1302 1901 SAKSANSVARLIG: ASS UNIVERSITETSDIREKTØR SAKSBEHANDLER(E): JAN OLAV AASBØ ARKIVSAK NR:2009/13 Endelig fastsetting
DetaljerNytte av utdanningen, høy kompetanse og realiserte forventninger? Norske kandidaters erfaringer i et internasjonalt lys
Nytte av utdanningen, høy kompetanse og realiserte forventninger? Norske kandidaters erfaringer i et internasjonalt lys Liv Anne Støren Norsk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning
DetaljerUniversitetet for miljø- og biovitenskap
Universitetet for miljø- og biovitenskap Bedrift & Student Foto: Håkon Sparre, omslag Shutterstock UMB-studenten Din vei til nye ideer, kunnskap og nettverk Ønsker du nye ideer eller løsninger for din
Detaljer«Dersom du skulle ha erstattet en av dine medarbeidere i dag, hva ville du gjort?
Faktaark «Dersom du skulle ha erstattet en av dine medarbeidere i dag, hva ville du gjort? Undersøkelsen er gjennomført av Respons Analyse på vegne av Adecco Kun ledere med personalansvar har svart på
DetaljerForord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 1.
Diplomundersøkelsen 2006 1 Forord Nok en gang har vi i Bindeleddet-NTNU gjennomført vår årlige diplomundersøkelse. Dette er en undersøkelse blant årets ferdiguteksaminerte diplomstudenter ved institutt
DetaljerStrategi SAMVIT. Fakultet for samfunnsvitenskap 25. September 2014
Strategi SAMVIT Fakultet for samfunnsvitenskap 25. September 2014 US møte 25. september 2014 Norges miljø- og biovitenskapelige universitet 1 SAMVITs faglige profil utvikling forvaltning mennesker organis
DetaljerUIT MU 2011 (bakgr.1) Stipendiat. Antall svar: 229 Svarprosent: 61 UIT MU 2011 (BAKGR.)
UIT MU 2011 (bakgr.1) Antall svar: 229 Svarprosent: 61 UIT MU 2011 (BAKGR.) RESULTATER PER HOVEDOMRÅDE 01 Nedenfor vises resultatene på undersøkelsens hovedområder. Hvert hovedområde består av flere enkeltspørsmål,
DetaljerRealfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument)
Realfag og teknologi mot 2030 (Diskusjonsdokument) Dette er et diskusjonsdokument utarbeidet i forbindelse med oppstarten av arbeidet med utvikling av ny strategi for Det matematisk-naturvitenskapelige
DetaljerØkonomistudier med gode jobbmuligheter Økonomi 2013/2014
Økonomistudier med gode jobbmuligheter Se film om studiet Høgskolen i Molde har et omfattende studieprogram innen økonomiske og administrative fag. Er du på jakt etter et årsstudium i bedriftsøkonomi?
DetaljerREVISOR. en utdanning som gir deg mange valgmuligheter
REVISOR en utdanning som gir deg mange valgmuligheter REVISOR bidrar til et sunt næringsliv og regnskaper du kan stole på Som revisor hjelper du bedrifter og andre virksomheter til å fungere bedre. Du
DetaljerSpørreskjemaet for Lærevilkårsmonitoren 2019
Spørreskjemaet for Lærevilkårsmonitoren 2019 A. DELTAKELSE I FORMELL UTDANNING Hvis utd105a=2 (har ikke gått på skole de siste fire ukene) A1 Har du gått på skole, studert eller vært lærling i løpet av
DetaljerTrenger du relevant arbeidserfaring? Summer Internship
Trenger du relevant arbeidserfaring? Summer Internship Ambita Summer Internship Ambita er markedsledende i Norge på formidling av eiendomsinformasjon. Ambita har et sterkt og anerkjent fagmiljø med 66
DetaljerBeskrivelse av prosjektet
PROSPEKT MAROKKO Beskrivelse av prosjektet International Business er et frivillig non-profit prosjekt utført av 12 utvalgte studenter fra Norges Handelshøyskole (NHH), Norges Teknisk Naturvitenskapelige
DetaljerStudieplan Harstad/Alta Master i økonomi og administrasjon. Handelshøgskolen
Studieplan Harstad/Alta Master i økonomi og administrasjon 2018 Handelshøgskolen I Programmets navn Bokmål: Mastergradsprogram i økonomi og administrasjon Nynorsk: Mastergradsprogram i økonomi og administrasjon
DetaljerArbeidsmarkedsundersøkelsen 2014
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014 Sammendrag av hovedfunn Spørsmål kan rettes til Seksjon for utredning og kvalitetssikring på e-post suks@nhh.no Kort om undersøkelsen NHHs arbeidsmarkedsundersøkelse er
DetaljerStudietilbud med under 20 studieplasser
Studietilbud med under 20 studieplasser Tall hentet fra database for statistikk om høyere utdanning (DBH) studieplasser i 2013 Høgskolen i Bergen 4 studietilbud under 20 studieplasser Avdeling for lærerutdanning
DetaljerInformasjon om studieprogrammet Beregningsorientert informatikk
Informasjon om studieprogrammet Beregningsorientert informatikk Beregningsorientert informatikk kombinerer kunnskaper og ferdigheter i matematikk og informatikk, og legger spesielt vekt på utvikling av
DetaljerRammeplan for ingeniørutdanning
Toårig og treårig ingeniørutdanning Fastsatt 1. desember 2005 av Utdannings- og forskningsdepartementet Innhold 1. Innledning... 3 2. Formål med ingeniørutdanningen... 3 3. Mål for ingeniørutdanning...
DetaljerOslofjordalliansens masterog bachelorutdanninger i teknologi
Oslofjordalliansens masterog bachelorutdanninger i teknologi Oslofjordalliansen består av Universitetet for miljøog biovitenskap, Høgskolen i Buskerud, Høgskolen i Vestfold og Høgskolen i Østfold www.teknologi.no
DetaljerNærings-ph.d. mars, 2011
Nærings-ph.d. mars, 2011 Hva er nærings-ph.d? En ordning der NFR gir støtte til en bedrift som har en ansatt som ønsker å ta en doktorgrad Startet i 2008 som en pilotordning - finansieres av NHD og KD
DetaljerDet samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi
Det samfunnsvitenskapelige fakultet Utkast til strategi 2016 2022 Struktur strategi VISJON SCENARIO Forskning Utdanning Forskerutdanning Kommunikasjon og formidling Organisasjon og arbeidsplass Forskning
DetaljerSpørsmål Kandidatundersøkelsen 2013
Spørsmål Kandidatundersøkelsen 2013 Før telefonintervju vet vi: Kjønn Kull (uteksaminert 2010 eller 2011) Alder Avdeling 1 AFT - Bachelor 2 AHS - Bachelor 3 AITeL - Bachelor 4 ALT - Bachelor\Lærer 5 ALT
DetaljerVestby/Fellestjenesten
Medarbeiderundersøkelse 2012 Vestby/Fellestjenesten Engangspassord: UUBBAZER http://svar.bedrekommune.no - Registreringsperiode: fra 15.01.12 til 31.01.13 Bakgrunnsspørsmål Vi ønsker at du svarer på noen
DetaljerStrategi 2024 Høringsutkast
Strategi 2024 Høringsutkast Høringsfrist: 7. april 2017 kl 12.00 1. Visjon... 3 2. Verdier... 4 3. Formål og profil... 5 4. Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6 5. Dimensjon 2 - Tverrfaglig
DetaljerFremtidens digitale universitet. Strategi for digital transformasjon
Fremtidens digitale universitet Strategi for digital transformasjon Ny viten ny praksis i en digital tidsalder Teknologi er en sterk driver for utviklingen av samfunnet: av offentlig sektor, norsk næringsliv
DetaljerINFORMASJON OM VALG AV PROGRAMFAG
INFORMASJON OM VALG AV PROGRAMFAG NOVEMBER 2017 TIDSPLAN FOR FAGVALGET Uke 39: Karriereundervisning i klassene Øvelser med interesser, ferdigheter og egenskaper Emne i samfunnsfag om yrker og arbeidsliv
DetaljerMULIGHETER OG PROGNOSER. Muligheter og prognoser Krister Hoaas 22.10.13
MULIGHETER OG PROGNOSER Hva er Bergen Næringsråd 3000 medlemmer Representerer over 125.000 ansatte Over 200 deltar i ressursgrupper og styrer / utvalg Chamber of Commerce Næringsalliansen 2500 berifter
DetaljerEKSAMENSPLAN VÅREN 2018
EKSAMENSPLAN VÅREN 2018 HANDELSHØYSKOLEN Dato Emnekode Emnenavn Vurderingsform (sform) 22.03.18 ØAADM3200 Negotiations Skriftlig Merknad 12.04.18 ØAADM3300 Cross-Cultural Communications Skriftlig 16.04.18
DetaljerSpørreundersøkelse om forskningsetikk
Spørreundersøkelse om forskningsetikk For English, please press English at the bottom of the page. For å byte til nynorsk, trykk på Nynorsk nedst på denne sida. Spørreundersøkelsen vil ta ca. 10-15 minutter.
DetaljerKompetanse. Kompetanse er formell og uformell kunnskap. Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess. Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse?
Kompetanse Kompetanse er formell og uformell kunnskap Bruk av kompetanse er nøkkelen til suksess Tar nordnorske bedrifter i bruk kompetanse? Nordnorsk arbeidsmarked Tilbud Etterspørsel Høy kompetanse Nordnorske
DetaljerEn undersøkelse blant søkere til Universitetet i Oslo 2014
En undersøkelse blant søkere til Universitetet i Oslo 2014 Kvantitativ undersøkelse gjennomført for Universitetet i Oslo Oslo, 13. juni 2014 Innledning På oppdrag for Universitetet i Oslo har Opinion i
DetaljerKOMPETANSEKARTLEGGING BERGEN NÆRINGSRÅD HØST 2016 KOMPETANSEKARTLEGGING HØST 2016 N = 400
BERGEN NÆRINGSRÅD Om undersøkelsen: Gjennomført 20.10.16 05.11.16 Respondenter: 400 17 % = + 500 ansatte 22 % = 101 500 ansatte 38 % = 11 50 ansatte 21 % = 1 10 ansatte God bransjespredning blant respondentene
DetaljerKartlegging av studenters kunnskap om og tilhørighet til Trondheimsregionen
Kartlegging av studenters kunnskap om og tilhørighet til Trondheimsregionen Innhold 1 Analyse 3 27 2 Viktigste funn for videre arbeid 28 29 3 Anbefalinger videre 30 31 2 1 Analyse 3 Formalia fra spørreundersøkelsen
DetaljerHANDLINGSPLAN FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET
HANDLINGSPLAN FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET HANDLINGSPLAN // UNIVERSITETET I BERGEN HANDLINGSPLAN FOR SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET // UNIVERSITETET I BERGEN 2 3 SAMARBEID MED ARBEIDSLIVET Universitetet
DetaljerSamfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet 2002
Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet 2002 En undersøkelse utført av Fagutvalget for samfunnsøkonomi i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi, NTNU Forord Høsten 2002 sendte studentforeningen
DetaljerSAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET
SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET DELTAGELSE ORDINÆRE MEDLEMMER Antall svar: 4632 Antall gjennomførte: 4447 Antall «noen svar»: 18 STUDENTMEDLEMMER Antall svar: 112 Antall gjennomførte:
DetaljerNESODDEN VIDEREGÅENDE SKOLE
NESODDEN VIDEREGÅENDE SKOLE FORORD ELEKTROFAG s. 4 HELSE- OG OPPVEKSTFAG s. 6 Ved Nesodden videregående skole gir vi god elevoppfølging på alle nivåer. Alle elever følges tett opp med faglig veiledning
Detaljer2018 Fakta om NITO 1
2018 Fakta om NITO 1 NITO finner du på 20 steder i landet vårt NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over
DetaljerInnovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015
Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere
DetaljerPOLITISK PROGRAM
POLITISK PROGRAM 2016 2019 ANSATTE Arbeidslivet Endringer Menneskene er den viktigste ressursen i næringslivet. Ansatte i finansnæringen opplever stadig raskere endringstakt. Endringene er et resultat
DetaljerAlumniundersøkelsen
2004200620082010201220142016 Alumniundersøkelsen Forord Bindeleddet-NTNU gjennomfører annethvert år en undersøkelse blant tidligere sivilingeniørstudenter ved institutt for Industriell økonomi og teknologiledelse
DetaljerElevenes valg. Faglig fordypning gjennom valg av programfag. Krav til godkjent vitnemål. Opptakskrav til videre studier
FAGVALG 2011-12 Elevenes valg Faglig fordypning gjennom valg av programfag Krav til godkjent vitnemål Opptakskrav til videre studier Programområder Elevene på studiespesialisering må velge ett av følgende
Detaljer5. Hva var dine tre høyest prioriterte studieprogram ved Samordna opptak høsten 2008? Førstevalg:... Andrevalg:... Tredjevalg:...
Undersøkelse om utdanningsvalg www.naturfagsenteret.no/vilje-con-valg Dette spørreskjemaet har spørsmål om deg og dine kriterier, forventninger og planer knyttet til utdannings- og yrkesvalg. Begynnerstudenter
DetaljerLØNNS- UNDERSØKELSEN. Gjennomført 2015 av Grafill, IxDA og Making Waves
LØNNS- UNDERSØKELSEN Gjennomført 2015 av Grafill, IxDA og Making Waves Om respondentene Datagrunnlaget består av: Det er litt flere kvinner enn menn. 9 av 10 er mellom 25 og 44 år. Kjønn Alder 30% 26%
DetaljerArbeidsmarkedsundersøkelsen 2013
Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013 Sammendrag av hovedfunn Spørsmål rundt undersøkelsen kan rettes til Seksjon for utredning og kvalitetssikring på epost suks@nhh.no eventuelt til seksjonsleder Kjetil S.
DetaljerNåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag
Nåværende og fremtidige utfordringer i forhold til utdanning til fiskerifag Torskenettverksmøte, Bergen 11/02/2009 Astrid Haugslett, Prosjektleder Sett Sjøbein Sett sjøbein - et nasjonalt rekrutteringsprosjekt
DetaljerVedlegg 5 - Spørreskjema
Vedlegg 5 - Spørreskjema Introside: Din mening er viktig! HiST har som mål å skape en god faglig og sosial studiestart for alle våre studenter. Arbeidet med å sikre kvalitet i utdanningen ved HiST er forankret
DetaljerHvilke tiltak har universitetssektoren satt i gang som følge av bevilgninger til IPRopplæring
Hvilke tiltak har universitetssektoren satt i gang som følge av bevilgninger til IPRopplæring Norsk biotekforum Møteplass IPR 10.mars 2011 Cathrine Fahre Holt, Nærings- og handelsdepartementet Bakgrunn
DetaljerEksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst.
Eksempler på tabeller som lett kan lages for å underbygge problemstillinger utvalget diskuterer eller ønsker belyst. Hvor mange ganger i løpet av én måned jobber du vanligvis på kveldstid (minst to timer
Detaljer