Den rusmiddelavhengig, taper eller fiende..



Like dokumenter
August Kan vi drukne våre pasienter i empatiske refleksjon og juridiske rettigheter - og kan vi forsterke karrieren som profesjonell offer???

Rusen lindret ikke bare smerten og de vonde tankene, den fikk meg også til å føle meg helt normal i et kort øyeblikk.

Terapeutens mentalisering i møte med pasientene LAR-KONFERANSEN Nina Arefjord

Intervensjoner: Prinsipper

Systematisere Person Gruppe Relasjonen. Marianne Skaflestad 1

FRA REFLEKS TIL REFLEKSJON I TVERRETATLIG SAMHANDLING

Ingen vet hvem jeg egentlig er. Hjelperens møte med skammens kjerne - ensomheten

Hvorfor trene når du kan snakke folk til livsstilsenderinger?

Psykologisk kontrakt - felles kontrakt (allianse) - metakommunikasjon

Etisk refleksjon Forskjellige metoder. Bert Molewijk

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

Mot til å møte Det gode møtet

DET TERAPEUTISKE ROMMET DER SKAM IKKE ER SKAMBELAGT Mary Nivison Forskningsleder, Viken senter 20. oktober 2016

Bli venn med fienden

Foreldres håndtering av barns følelsesliv

Seksualitet som team i psykologisk behandling

Mot til å møte Det gode møtet

Krav = kjærlighet. Hva gjør oss sterkere?

Nikita-gründer og eier av Raise Gruppen AS Nordens største frisørkonsern.

Hvordan få til den gode samtalen. Mestringsenheten 12.desember 2012 Randi Mossefinn

Kommunikasjon og samspill mellom pårørende og fagpersoner i en ansvarsgruppe

Prosessen fra bekymring til handling

Sjel i dag. Sjel i dag. Sjel i dag. Terje Talseth Gundersen. Foredrag PMU okt 2006

LP-modellen (Læringsmiljø og pedagogisk analyse)

Tromsø. Oktober 2014

Män som slår motiv och mekannismer. Ungdomsstyrelsen 2013 Psykolog Per Isdal Alternativ til Vold

Emosjonenes rolle i eget og andres liv Del 3 den enkeltes emosjonelle mønster

EMOSJONELL KOMPETANSE OG SELVLEDELSE

Hva er din største utfordring når det handler om å selge og å rekruttere?

NÆROSET IDRETTSLAG. Organisasjonsnummer:

Motivasjon & glede i arbeidsdagen. Hva skal til?!

BAKKEHAUGEN BARNEHAGE. Sosial kompetanse

:05 QuestBack eksport - Brukerundersøkelse om brukermedvirkning

Jenter - kvinner og rus. Om å være akkurat passe - om ensomhet om skam om misbruk om usynliggjøring

Gjennom brukermedvirkning, respekt og mindre tvang

Møte med minoritetspasienter utenfor sykehus.

Kognitiv terapi. Rop-lidelser Stavanger des av Klinikksjef Anita K.D. Aniksdal - Rogaland A-senter

Emosjoner, stress og ledelse

Nærværskompetanse møte med deg selv og andre

Selvfølelse og selvtillit

Relasjonsledelse VEIEN TIL SUKSESS. Nina Kramer Fromreide

Gode intensjoner er ikke nok

Seminar for barnehagenes lederteam mai Ledelsesutviklingsprogrammet i Bergen kommune

Odd Erik Germundsson: Mer enn lekser mestring, integrering og sosial mobilitet

Reflektere Refleksjonen innebærer at vi tenker over hvordan vi gjør ting, og hvorfor vi gjør det sånn.

Motiverende Intervju fordypningskurs Mo i Rana dag Turi E. Antonsen

Den som har øre, han høre..

Forsvarets Lederutviklingsprogram (LUPRO)

Brukerundersøkelse PASIENT

Bedriftspsykologisk Rådgivnings Tjeneste (BRT)

«ET MENTALT TRENINGSSTUDIO»

Oppfølgingskurs i etikk 9. oktober «Etikk og kommunikasjon»

SELVHJELP. Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon...

Kvalitet og kvalitetsutvikling i veiledning

Vil ha Lavere sykefravær. Vil du?

Verdier. fra ord til handling

MIN EGEN MESTRINGSBOK

Timens potensielle oppdagelsesreise!!!

Atferdseksperiment og ferdighetstrening

Mentaliseringsbasert terapi i døgnenhet

KOMMUNIKASJON Noen refleksjoner rundt dialog, empatisk kommunikasjon og tilstedeværelse. Lærings- og mestringssenteret, Fagavdelingen SSHF

021 Personalleiing og Organisasjonsutvikling (816 Personalleiing Organisasjonsutvikling) Faglærer: Nils Tarberg Studieenhet 3

AK28 VIL SKAPE «VINNERE» PÅ ALLE NIVÅER! AK28s KLUBB UTVIKLING

GILA september 2014 på Lysebu

Likestilling på dagsorden i foreldre- og personalmøter

Stami 3. mai 2010 Roald Bjørklund, UiO

Hvem trenger hva? Våge å handle utfra barnets beste Målet % Å sørge for å skape en forskjell som utgjør en forskjell for barnet

Tverrfaglig seminar, Trondheim, a) Behandleren hvordan unngå å bli den nyttige idiot. b) Om motivasjon og livsstilsendring

Kognitiv terapi og Sinnemestring. Et behandlingstilbud til voldsutøver

Dag Erik Hagerup Fagutviklingsenhet Rus og Psykiatri. Universitetssykehuset i Nord Norge dag.erik.hagerup@unn.no Mob

Kognitiv terapi- en tilnærming i en klinisk hverdag. Spl. Lena Monsen, kognitiv terapeut Klin.spes. spl Helen Kvalheim, kognitiv terapeut

Koordinator nøkkelen til suksess? Ergoterapeut for barn i Steinkjer kommune. Gunn Røkke

Minoriteters møte med helsevesenet

Relasjonelle konsekvenser

Plan for arbeidsøkten:

Når mamma eller pappa har revmatisk sykdom. Om barn som pårørende v/sykehussosionom Bente Fridtjofsen

Pårørende, faser i forløpet og spørsmål om organdonasjon

Styrking av følelses- og tankebevissthet

Id-nummer: Ikke viktig i det hele tatt

Selvmedfølelse - Mulig behandlingstilnærming? KariAnne R. Vrabel Psykologspesialist/PhD

Dialogens helbredende krefter

Hvordan jobber vi i framtida? Og hvordan kommer vi dit? Riche Vestby, rådgiver HALOGEN

Motiverende samtaler (MI)

Minikurs på nett i tre trinn. Del 1

Den Gode Dialogen Ketil Øyesvold Melhus

Hva trenger barnet mitt?

Konflikthåndtering i arbeidslivet. Sosiolog og seniorkonsulent Ann Vølstad Bergen Næringsråd

ImF- UNG BIBELTIMEOPPLEGG

Hjelper - kjenn deg selv

Skoletorget.no Fadervår KRL Side 1 av 5

Motivasjon. Noen myter om motivasjon. Du er ikke: Noe selvbestemt? Ukonsentrert Ufokusert Umotivert. Ordet motivasjon er i familie med ordet motiv

Barnesenteret, Hildegun Sarita Selle Psykologspesialist. Spesialisert Poliklinikk for Psykosomatikk og Traumer

Hvordan gjenkjenne ulike personlighetstyper på jobben, og bruke dette på en positiv måte

Før du bestemmer deg...

Om å skape engasjement og involvering i en hel nasjon! - På ti minutter.

Begrepet Ledelse og Lederrollen

Ingeniører og sivilingeniører i energibransjen En undersøkelse av nytte ved styrings- og ledelsessystem i energibransjen

ENDRINGSFOKUSERT VEILEDNING OG ENDRING I LEVESETT. ved psykolog Magne Vik Psykologbistand as

Transkript:

Rusfagligforum 2012 Kan vi drukne våre pasienter i empatiske refleksjon og juridiske rettigheter - og kan vi forsterke karrieren som profesjonell offer???

Den rusmiddelavhengig, taper eller fiende..

avmektighet Avmektighet tvang eller passiv behandling 1993-2003 400% økning i bruken av antidepressiv medisin) Økt krav om mer tvang

trøst og/eller terapi

for å kunne endre seg.. Tid - mye lengre enn vi tror Kontinuitet - mye viktigere enn vi tror Tverrfaglighet - mye vanskeligere enn vi tror Flere forsøk gir større uttelling enn det vi tror

Behandlingsmessige utfordringer Allemannseie alle vet hva som skal til vår alles dårlig samvittighet Offentlighetens tabloide bilde: offer eller kjeltring

Hva gir et lengre liv. Holt-Lundstad et al., 2010 (Meta- analyse av 148 studier, n=308849)

Sosiale ferdigheter/ kompetanse Din plass i gruppen Forstå at andre har andre behov / meninger enn deg selv Tilpasse deg andres behov Lytte mer enn du snakker Forstå interpersonlige forhold uten å utnytte andre Akseptere forskjellighet Yte ut over det du selv tjener på å være i fellesskapet

Om å forstå seg selv og andre Om å forstå sammenhenger når hendte hva og hvordan henger hendelser sammen Om å forså sitt eget indre sammenhenger mellom følelser, tanker og atferd Om å forstå forholdet mellom en selv og andre, hvordan opplever / tenker / føler den andre og hvordan virker det inn på meg og hvordan viker jeg inn på andre (P.H. Lysaker - matakognisjon)

født sånn blitt sånn? sårbarhet temperament tilknytning affektregulering

Rett til behandling vs rett behandling Pasientrettigheter erstatter ikke behandling Prosedyrer som dreper faglige utfordringer Pseudomentalsering, jatter med pasienten

Melding om vedtak Syv siders begrunnet avslag på søknad om støtte til malerutstyr og pass til en mann som ikke åpner posten ( noe alle vet), har store lese/skrive vansker (noe alle vet) og som lett faller ut av behandling ( noe alle vet) av alminnelige forvaltningsrettslige prinsipper følger det at sosialtjenesten ikke har plikt til å realitetsbehandle en søknad som allerede er behandlet såfremt det gjelder samme ytelse og for den samme perioden

Hvem er vi i helsevesenet? Empatiske? Fredsommelige? Flink til å se andres behov? God til å påta oss ansvar? God til å forstå?

Fallgruver jeg kan gå i når det blir vanskelig å holde distansen Handle raskt og handle på vegne av pasienten Bli værende i et empatisk vakuum Tolke pasientens opplevelse / følelser Speile tilbake pasientens kaos / raseri eller utagering Tåle ubehaget av skyld og skam Gjøre mer av det som ikke virker, Empatiske intervensjoner som forsterker problemene

Antisosial atferd psykologiske trekk Harpur & Hare. J Abnorm Psychol 1994;103:604-9 M ean PCL-R Factor Score 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 Antisosial atferd Mangle på empati, iskald ol Factor 1 Factor 2 15-20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-70 Age period

bsidep Individuell endringskurve: Bateman 4.000 Linear Regression 3.000 2.000 1.000 0.000 0.000 5.000 10.000 15.000 time

De som virkelig kan det Dyktige til å se den enkelte pasient Modig forlangte mer enn det som står i prosedyrene Gikk ut over rammene Fleksibilitet med hensyn til å utfordre pasientene Forventet fremgang Fikk pasienten ut av offerroller inn som aktiv aktør i eget liv

Nyere effektive behandlingsmetoder Meta perspektiv Ta stilling til hvordan andre har det Bevissthet om din påvirkning på andre Ditt indre, din mening, din forståelse, din fortolkning Tydelig minst to i rommet, og vi virker inn på hverandre Det er meget mulig at jeg ser verden på en annen måte enn det du gjør og det viser jeg

Behandling Balansere mellom empati og utfordring Fokus på forståelse opplevelser Fokus på emosjoner og tanker mindre handlinger og hendelser Vippe pasienten ut av fastlåste posisjoner med å ta et motsatt fokus / perspektiv

Sør Afrika- tilgivelse Aktør i eget liv Fra offer til overlever Fra å bli forstått til å bli utfordret Ikke for å glemme, men for å komme videre

Du er gjennomsiktig Du kan ikke vite hva andre tenker Du kan ta feil Andre kan oppfatte hendelser ulikt deg Du kan ta feil av andres intensjoner Du kan misforstå

holdninger C - uriosity H - ope and optimistic attitude A - uthenticity and affect focus T ransference mentalizing

Intervensjoner - spektrum fra mest til minst involvert Støttende / empatisk, klargjørende Utfordrende Affektfokus Mentalisere overføringen

Tusen takk for oppmerksomheten kari.lossius@bergensklinikkene.no lossiuskari@g.mail.com