Læreres profesjonsetikk i fokus

Like dokumenter
Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3

Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3

Profesjonsetikk - fra vedtak til virkelighet Lederens rolle og betydning

Lærerprofesjonens etiske plattform på 1, 2, 3.

Etikk i profesjonell praksis (EtiPP)

Vi takker for muligheten til å utdype noen momenter i prosjektet EtiPP, ut fra de oppfølgingsspørsmålene Utdanningsforbundet stiller.

Lærerprofesjonens etiske plattform

Hvilket ansvar har framtidens lærere og pedagoger for å fremme likestilling, mangfold og motarbeide diskriminering?

Hva er godt vurderingsarbeid i barnehagen? Debattnotat om vurderingsarbeid i barnehagen.

Et følgeforskningsprosjekt knyttet til Utdanningsforbundets implementering av Læreprofesjonens etisk plattform

Sak 10. Profesjonsetisk råd

LÆRERPROFESJONENS ETISKE RÅD

Utenforblikk på lærerprofesjonens etiske plattform. Dagny Johnson Hov Studieleder Institutt for førskolelærerutdanning Høgskolen i Oslo og Akershus

Lanseringsseminar Profesjonsetisk plattform Hvordan kan vi bruke plattformen?

Barns utvikling, lek og læring 2. Tema for praksis: Profesjon

Last ned Læreren i etikkens motlys - Trygve Bergem. Last ned

Kurs for styrere og tillitsvalgte i PBL A. Nina Beate Jensen, sentralstyret

Profesjonsetikk noe for ledere? Lederkonferanse Sør-Trøndelag, 16. april 2013 Jens Garbo

Lærerprofesjonalitet i endring. - nye forventninger, ulike svar. Sølvi Mausethagen Senter for profesjonsstudier solvi.mausethagen@hioa.

Utdanningsforbundet og KS om lærerrollen

Fra student til leder Fokus på ledelse i barnehagelærerutdanningen

Innledning Elementer fra skolens historie

2PT27 Pedagogikk. Emnekode: 2PT27. Studiepoeng: 30. Språk. Forkunnskaper. Læringsutbytte. Norsk

Last ned Profesjonsetikk i skolen - Frøydis Oma Ohnstad. Last ned

Last ned Profesjonsetikk i skolen - Frøydis Oma Ohnstad. Last ned

Tillitsvalgtes rolle som skoleutvikler

Veiledning som fag og metode

Lærerprofesjonens etiske plattform. Profesjonsetikk, strategiplan for landsmøteperioden

Holdninger, etikk og ledelse

Profesjonelle standarder for barnehagelærere

Veiledning i praksis. Praksisforum 9.desember 2016

Tilnærminger til og erfaringer fra forsknings- og utviklingsarbeid. Thomas Nordahl

SENSORVEILEDNING. Emnekode: LBLHBUL Emnenavn: Barns utvikling, lek og læring 2. Skriftlig 3 dagers hjemmeeksamen. Dato:

Last ned Læreren i endring? - Sølvi Mausethagen. Last ned

Metodefrihet og profesjonsfelleskap Tolkning av Oslo Kommunes oppdrag

PfDK Profesjonsfaglig digital kompetanse. Inger Lise Valstad Maja Henriette Jensvoll

Utarbeidet av Nina Nordvik/Eirik Lund Dato: Referanse: 17/ Utfordringer med dagens regelstyring innspill fra Utdanningsforbundet

Profesjonsetikk og utdanningspolitikk

SAMMENSTILLING AV LÆRINGSUTBYTTEBESKRIVELSER MELLOM NASJONALT KVALIFIKASJONSRAMMEVERK (NIVÅ 7, MASTER) OG LEKTORUTDANNINGENE FOR TRINN 1 7, 5 10 OG

Skolens oppgave er å støtte hver elev slik at den enkelte opplever livet som trygt og meningsfylt

Om praksis - praksisplan og vurderingsrapport

Studieplan for Veileder- og mentorutdanning i et profesjonsperspektiv

Etikk for farmasøyter

Profesjonsetikk. strategiplan for landsmøteperioden

Profesjonsetikk. Utdanningsforbundet Oppland, 5. juni 2013 Jens Garbo

Last ned Etikk for lærere - Øyvind Kvalnes. Last ned. Last ned e-bok ny norsk Etikk for lærere Gratis boken Pdf, ibook, Kindle, Txt, Doc, Mobi

Lederkonferansen Bodø 11. oktober 2016 Tormod Korpås

DEL 1 RELASJONER OG DEN ETISKE REFLEKSJON... 41

Studieplan for Relasjonsbasert klasseledelse Studieåret 2016/2017

Innhold. Forord Bokas innhold og oppbygging... 13

En forskningsbasert modell

JURISTETIKK Etisk refleksjon og profesjonsetiske normer. Jakob Elster

LEDER OG TILLITSVALGT FELLES MANDAT ULIKE ROLLER

Kristina Halkidis s Refleksjonsnotat 3. Refleksjonsnotat 3. vitenskapsteori

Organisasjonsutvikling ved Vest-Lofoten videregående skole og Lofoten maritime fagskole Pedagogisk forum 15. februar 2017

UTVIKLINGSPLAN for barnehage og skole

Etiske utfordringer i karriereveiledning Samling for karrieresentrene i Karriere Nordland og Karrieresenteret Nord Trøndelag

Prioritert satsing Tiltak Når Hovedansvar. oppsatt plan. FST å bygge opp en mer myndig

STYRING, LEDELSE OG PARTSSAMARBEID VI UTDANNER NORGE

Kompetanseheving implementering av ny rammeplan. Arendal kommune. Rådmannens stab oppvekst Dorthe W. Rasmussen.

2PEL171-3 Pedagogikk og elevkunnskap 3

NTNU KOMPiS Studieplan for Veileder- og mentorutdanning Studieåret 2016/2017

JURISTETIKK Etisk refleksjon og profesjonsetiske normer. Jakob Elster

Lærerrollen sett utenfra og innenfra Sølvi Mausethagen

2 hovedretninger: Kristin R. Tholin 1. Profesjonsetikk for barnehagelærere. Disposisjon. Etikkens kritiske funksjon: omsorg etikk

Work shop om profesjonsetiske dilemmaer og dilemmahåndtering.

Skolen er god men hvordan veit vi det? Erling Lien Barlindhaug Avdelingsdirektør, Utdanning

HANDLINGSPLAN

Praksisplan for Sørbø skole, master spesped

Framtidas kompetanse. Samskaping om fagfornyelsen

Lars Gunnar Lingås Utdanningsforbundet Molde 19. november 2013

- et nytt fagområde. Diskuter hvorvidt og eventuelt hvordan studiet kan bidra til endringer i skole og undervisning. Eva Bergheim

INNHOLD DEL 1 FRA KJØNNSSOSIALISERING TIL INNLEDNING EN DAG I BARNEHAGEN KOMMER IKKE ORDNET TIL OSS

Tusen takk for invitasjonen, Utdanningsforbundet setter stor pris på å få spille inn til dette viktige arbeidet.

Eleven i klasserommet. Om observasjon, tolking og tilbakemeldinger til eleven (-e) Anne Kristin Dahl

2PEL Pedagogikk og elevkunnskap 3

Læreren Eleven Læreren og fellesskapet

Studieplan 2017/2018

RAPPORT. Veilederutdanning av mentorer for nyutdannede lærere - forslag til rammer for utdanningen

Samarbeidskonferanse NAV universitet og høgskolene. Gardermoen,

BARNS DEMOKRATISKE DELTAKELSE I BARNEHAGEN: FORDRING OG UTFORDRING

Profesjonsetiske utfordringer ved barns deltakelse i familieterapi

Gjennomgående tema for i Lund barnehage

Hvordan møte barn med psykososiale utfordringer? Et pilotprosjekt for skoleåret 2017/2018

«Åpen for læring» som grunnleggende holdning i ledelse av læreres læring. Anne Berit Emstad NTNU Tove Solli og Kristin Balstad Selbu kommune

Paradokser i tilpasset opplæring. Thomas Nordahl

STUDIEPLAN Praktisk-pedagogisk utdanning trinn 8-13

Rammeverk for Lærerens Profesjonsfaglige Digitale Kompetanse og andre innsatser i 2017

Kapittel 2 Barnehagen Lovverk og samfunnsmandat Barnehagens utvikling... 24

Ny rammeplan ny hverdag?

Prinsipprogram for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet (PS)

Elevvurdering i skolen. Utdanningsforbundets politikk.

Ekspertgruppa om lærerrollen. Siw Skrøvset 2016

Forståelse for kompetansebegrepet må ligge til grunn for arbeidet med læreplaner og vurdering.

PISA får for stor plass

PED1003/1 Individ, samfunn og pedagogikkens rolle

Først, takk for invitasjonen. Det er bra at dere setter forventninger til lærerutdanningene på dagsorden.

Innledning May Britt Postholm og koordineringsgruppen/medredaktørene ved PLU/NTNU

Transkript:

Prismet refleksjon Læreres profesjonsetikk i fokus Av Førsteamanuensis Espen Schjetne (f. 1968) espen.schjetne@hiof.no, førsteamanuensis Hilde Afdal (f. 1968) hilde.afdal@hiof.no, førsteamanuensis Nina Johannesen (f. 1970) nina.johannesen@hiof.no, førsteamanuensis Trine Anker (f. 1969) trine.anker@mf.no og professor Geir Afdal (f. 1962) geir.afdal@mf.no. Lærere og ledere i barnehage og skole har talt. Profesjonsetikk er særdeles viktig, og følgende begrunnelser blir gitt. For det først er profesjonsetikken viktig for å utvikle profesjonell refleksjon, for det andre for å begrunne profesjonelle handlinger, og sist, men ikke minst, for ansvarliggjøring i det offentlige rom. Profesjonell refleksjon: Vi ønsker å få profesjonsetikken inn i «autopiloten» ikke ureflektert ikke automatikk, men inn i måten å tenke og reflektere på. Det handler ikke bare om å gjøre det handler om å reflektere over valg, på forhånd, rett før og etterpå. Det handler om begrunnelser i hverdagen, selvstendige vurderinger, få den inn i bevisstheten hos alle. Vi ønsker øvelse i refleksjon og vi ønsker å skape en refleksjonskultur på vår arbeidsplass. Vi ønsker å diskutere profesjonsetiske utfordringer. Vi står sterkere som profesjonsutøver hvis vi har diskutert lignende situasjoner før? Begrunne handlinger: Vi har behov for profesjonsetikken for å begrunne handlinger. Begrunne hvorfor vi tar akkurat denne avgjørelsen? Er det fordi den er i tråd med mandatet? Er det ifølge avtaleverket? Er det den enkleste løsningen? Vi vil velge ut noen avgjørelser og utvikle gode begrunnelser. Ansvarliggjøring: Profesjonsetikk handler om å være ansvarlig og det ønsker vi å videreutvikle: Ta ansvar for vår yrkesutøvelse, vår kommunikasjon og reflektere i et ansvarlig rom. Dette er uttalelser fra lærere og ledere i skoler og barnehager som har vært med i pilotprosjekter på sin arbeidsplass knyttet til Utdanningsforbundets implementering av Lærerprofesjonens etiske plattform (Utdanningsforbundet, 2012) 1. Hovedformålet med Plattformen var og er ifølge Utdanningsforbundet ikke primært å presentere et sett av regler for profesjonsutøvelsen. Den er snarere tenkt som et (diskusjons)verktøy for lærere og andre aktører i ulike utdanningspraksiser. ETIPP Etikk i profesjonell praksis (EtiPP) var et følgeforskningsprosjekt knyttet til implementeringen av Plattformen (Afdal, Johannesen, Schjetne, Anker, & Afdal, 2015), og noen av hovedfunnene i prosjektet presenteres i denne lille artikkelen. For mer detaljerte ana- 1 Heretter omtalt som «Plattformen» [87] Av Hilde Afdal, Geir Afdal, Trine Anker, Nina Johannesen & Espen Schjetne

lyser og en mer utfyllende drøfting se Afdal et al. (2015). Prosjektet hadde fem gjennomgående fokusområder: 1 Kjennskap til Plattformens innhold og implementeringsprosessen 2 Konseptualisering (Hva er egentlig profesjonsetikk?) 3 Kollektive praksiser (Hvordan gjøres profesjonsetikk i lærerprofesjonene?) 4 Profesjonsetikk og profesjonsbetingelser (Profesjonsetikk, politiske og strukturelle rammebetingelser) Kvalitative og kvantitative data ble samlet i ulike deler av landet. Intervjuer av, og spørreundersøkelse blant lærerutdannere, lærerstudenter, lærere og ledere og eiere i barnehage og skole ble gjennomført. Prosjektet baserte seg på en vid forståelse av etikk, som spørsmål om det rette og det gode, og trakk veksler på både filosofisk etikk og empiriske studier av etiske praksiser. Profesjonsetikk blir dermed spørsmål om det gode og det rette i pedagogiske praksiser og utdanning. Profesjonsetikk dreier seg om profesjonsutøverens skjønn, men også om de pedagogiske og politiske vilkår for utøvelse av et slikt skjønn. TYKK VERSUS TYNN PROFESJONSETIKK Når de ulike aktørene blir spurt om hva profesjonsetikk er og omfatter, gir de aller fleste uttrykk for det som kan betegnes som en tykk forståelse: Profesjonsetikk er et perspektiv ved all pedagogisk praksis, sier de. Samtidig viser analysene et paradoks. Når de snakker om hva profesjonsetikk mer konkret dreier seg om, er det ikke alt, men noen ganske få, avgrensede temaer og områder som trer frem, for eksempel forholdet barn voksen eller de mange daglige dilemmaene som kan dukke opp i profesjonell praksis. Mye av den pedagogiske praksisen blir ikke gjort til gjenstand for deres profesjonsetiske analyse. Spørsmålet er hvordan dette paradokset kan forstås. Det er helt klart at alle grupper i materialet ikke skiller mellom profesjonsetikk på den ene side og etiske aspekter ved undervisning og pedagogisk praksis i videre forstand på den andre. Profesjonsetikk dreier seg ikke bare om avgrensede dilemmaer, det dreier seg også om å ha et etisk blikk på potensielt alt som skjer i barnehagen og skolen. Profesjonsetikk handler ikke kun om å handle rett i situasjoner, men om å være en god lærer og være med på å utvikle en god barnehage og skole. Samtidig er det enkeltsituasjonene og casene lærerne trekker frem når de forteller hva profesjonsetikk er i praksis. Abstrakt og teoretisk profesjonsetikk har begrenset verdi som hjelp i praktiske situasjoner, hevder lærerne. Videre snakker de lettere om profesjonsetikk på visse områder enn andre. Aktørene reflekterer profesjonsetikk mer knyttet til sosial dannelse enn til fag. Lærerne og lederne snakker mer om profesjonsetikk i forbindelse med tillit til elevene enn hvorfor og hvordan man skal undervise i eksempelvis middelalderen. Profesjonsetikk går godt sammen med ulike metodiske programmer (som Pals og Zero), hevder de fleste, men de har problemer med å identifisere profesjonsetiske aspekter ved dem. DET PROFESJONSETISKE SPRÅKET Hva er grunnen til det? Vi vil hevde at det ikke er fordi aktørene har en tynn forståelse av profesjonsetikk, men fordi de har et lite utviklet profesjonsetisk språk. Et gjennomgående funn i lærerutdanningene er at profesjonsetikk forstås som viktig, men vag både hos studenter og pedagogikklærere. Når det er slik i lærerutdanningen, er det ikke mer- [88] Prismet refleksjon

kelig at lærerne har problemer i praksis. Det skal sies at det er en forskjell mellom skole og barnehage. I barnehagen har vi funnet mer kollektiv profesjonsetisk refleksjon over for eksempel hva det vil si å være respektfull og hva medvirkning betyr i praksis. Det må også understrekes at våre funn er ikke entydige. Det er for eksempel ulikt hvordan det arbeides med profesjonsetikk i lærerutdanningene. Samtidig er bildet på tvers av et ganske omfattende materiale ganske entydig på dette punktet. Og mange av aktørene reflekterer over sitt eget mangelfulle profesjonsetiske språk. (For mer utfyllende analyser knyttet til lærerutdanning se Schjetne, Afdal, Anker, Johannesen og Afdal (2016).) PROFESJONSETIKKENS BAKGRUNN Et gjennomgående funn er at de ulike aktørene bruker ulike teoretiske og praktiske redskaper i sin konstruksjon av profesjonsetikk, men at noen av disse redskapene befinner seg i forgrunnen og noen i bakgrunnen. To av de redskapene som plasseres i bakgrunnen, er en instrumentell konsekvensetisk logikk på den ene side og regler og pliktlogikk på den andre. Dette betyr altså ikke at disse måtene å reflektere og vurdere på er fraværende, men at de ikke spiller en hovedrolle. For eksempel er forpliktelse og plikt mer fremtredende i relasjon til samfunnsmandat enn i lærernes nære og hverdagslige relasjoner. Konsekvensetikkens og pliktetikkens birolle kan beskrives som noe overraskende. En resultatorientert og instrumentell logikk ligger innebakt i en markeds- og konkurranseorientering av utdanning (Ball, 2008). Materialet tyder på at aktørene har en annen etisk logikk enn førende utdanningsdiskurser, og at den ikke er hovedsakelig instrumentell. Regler, normer og rettigheter har selvfølgelig en rolle i de ulike pedagogiske institusjonene, men de dominerer ikke. Ofte blir regler forstått innenfor en dydsetisk ramme. Den gode lærer bruker regler, men ikke teknisk eller absolutt, hun bruker dømmekraft. Disse funnene er overraskende fordi mye pedagogisk profesjonsetisk forskning og teori setter prinsipper og normer i sentrum. I den profesjonsetiske faglitteraturen er dilemmaer og valg mer fremtredende enn hos aktørene i vår undersøkelse. Profesjonsetiske koder har tradisjonelt også vært dominert av prinsipper og normer for profesjonell atferd. Samtidig er ikke dette hele historien når det gjelder vårt materiale. Et viktig funn er at det pliktetiske språket er mer fremtredende i lærernes relasjon til samfunn og politikk enn i deres nære relasjoner til barn, elever og kolleger. Relasjoner er selvfølgelig vesentlige i læreres profesjonsetikk, og samtlige påpeker relasjonen til det enkelte barn og den enkelte elev som primær. Samtidig er disse relasjonene mer å forstå som felt og ansvarsforhold der læreren utfører sin profesjonsetikk, enn etiske ressurser. Med noen unntak bestemmes etikken i liten grad av den andres grunnleggende forskjellighet, eller at den andre legger sitt liv i lærerens hånd. Det betyr at eleven og barnet blir mer objekt for lærerens profesjonsetikk enn et subjekt som kan gi læreren profesjonsetiske innsikter. PROFESJONSETIKKENS FORGRUNN I profesjonsetikkens forgrunn står lærerrollen, lærerens kvaliteter, dømmekraft, holdninger, refleksjon og handlingsberedskap. I materialet er profesjonsetikken knyttet til den enkelte lærer mer enn til prinsipper, konsekvenser og relasjoner. Profesjonsetikken er Av Hilde Afdal, Geir Afdal, Trine Anker, Nina Johannesen & Espen Schjetne [89]

knyttet nært til tanken om den gode enkeltlærer. Et gjennomgående funn er at den gode enkeltlærer forstås både som personlige og som rollebestemte kvaliteter. På den ene side kan en lærer ikke skille mellom det personlige og lærerrollen, hevder informantene. Man kan ikke uttrykke innvandrerfiendtlige holdninger som privatperson og samtidig ha tillit hos eleven som lærer. Man kan ikke skille mellom det personlige og lærerrollen, men man må skjelne og forhandle mellom dem. Lærerrollen har en dobbel kollektiv forpliktelse. For det første har man som lærer et samfunnsmandat og står til ansvar overfor en formålsbestemmelse av barnehage og skole. For det andre er man som lærer representant for hele lærerstanden og lærerprofesjonen, man er mer enn en person og et individ. Det profesjonsetiske består dermed i en kontinuerlig utvikling av personlige holdninger. Å være lærer er å være i forandring. Men det består også i en avklaring av ens kollektive rolle som lærer, en avklaring som i en praktisk hverdag forhandles frem i interaksjon med andre lærere. SAMFUNNSBETINGELSER OG ARBEIDET MED PROFESJONS- ETIKK Når det gjelder samfunnsbetingelser for lærernes profesjonsetikk, er funnene sammensatte. På den ene side sier de aller fleste at læreres profesjonsetikk også omfatter samfunnsforhold. På den andre side reflekterer aktørene i liten grad konkret hvordan disse setter betingelser for og slår inn i lærerpraksis. Kritiske analyser av samfunnsbetingelser og utdanningspolitikk forstås som individuelle spørsmål, noe den enkelte lærer må ta stilling til som privatperson, og i liten grad som et profesjonsanliggende. Videre forstås kritikk som personlige meninger og spørsmål om politisk aktivisme mer enn som faglige analyser. Lærerne og lederne preges i stor grad av lojalitet i betydningen lydighet overfor politiske myndigheter. I praksis blir dermed samfunnsspørsmål, samfunnsbetingelser og utdanningspolitikk fritatt for profesjonsetiske analyser. Videre blir samfunnsbetingelsene og de utdanningspolitiske føringene forstått som gitt. I stor grad unndras disse forholdene faglig analyse. Det faglige og profesjonsetiske fokus er på de nære relasjoner. Dermed blir det i stor grad usynlig hvordan de ytre betingelsene slår inn og er medbestemmende i eksempelvis en lærer-elev relasjon. Videre forstår aktørene samfunnsbetingelser hovedsakelig som planverk og forskrifter og mindre som de betydelige og systematiske forventninger til resultater som medier, foreldre, politikere og andre samfunnsaktører uttrykker. Samfunnskravet om at skoler og lærere skal «levere», gjøres i liten grad til objekt for faglige analyser. Vi argumenterer her ikke mot læreres lojalitet overfor deres samfunnsmandat, men hevder at samfunnsmandatet og samfunnsbetingelsene i liten grad gjøres til gjenstand for faglig analyse. Slike analyser er helt nødvendige for lærernes profesjonsetiske vurderinger. I forlengelsen av dette vil vi påpeke ytterligere to momenter. Det første gjelder forståelsen av kritikk. Samfunnsanalyser er ikke det samme som politisk aktivisme. Samfunnsanalyser er verken mer eller mindre kritiske enn analyser av pedagogiske praksiser i skole og barnehage. Det viktige er forståelse av sammenhengen mellom samfunnsbetingelser og hverdagslig profesjonell praksis. Kritikk av samfunnsbetingelser må eventuelt skje på grunnlag av faglige analyser. Det andre gjelder forholdet mellom utdannings- [90] Prismet refleksjon

politikk og pedagogisk faglighet. Vi vil hevde at det er avgjørende for en pedagogisk profesjonalitet at lærere har en utviklet faglighet og faglig identitet som er noe annet enn deres samfunnsmandat og samfunnslojalitet. Gjennomgående i materialet understrekes den politisk bestemte fagligheten mer enn lærernes egen pedagogiske og annen faglige identitet. Den pedagogiske fagligheten knyttes mer til å gjennomføre den politisk bestemte fagligheten enn til aktive forhandlinger mellom sterk faglig identitet på den ene side og samfunnsoppdrag på den andre. Vår samlede og entydige konklusjon er at pedagogisk profesjonsetikk er viktigere enn noen gang. Barnehage- og grunnskolelærere står i et betydelig krysspress, der de må forhandle mange ulike og motstridende hensyn. Det er helt avgjørende at de viser at barn, elever, foreldre, politikere og media kan ha tillit til lærere, men at de også må ha tillit for å kunne gjøre en faglig og etisk god jobb. Videre er det avgjørende at lærere synliggjør at etisk og faglig ansvar («responsibility») i barnehage og skole er videre og mer grunnleggende enn teknisk ansvar («accountability») for lærernes profesjonsetiske praksis. LITTERATUR Afdal, H., Johannesen, N., Schjetne, E., Anker, T., & Afdal, G. (2015). Etikk i profesjonell praksis: Et følgeforskningsprosjekt knyttet til Utdanningsforbundets implementering av Lærerprofesjonens etiske plattform. Oppdragsrapport 2015:5, ISBN 82-78-25-442-7. Ball, S. J. (2008). The education debate. Bristol: The Policy Press. Schjetne, E., Afdal, H. W., Anker, T., Johannesen, N., & Afdal, G. (2016). Empirical Moral Philosophy and Teacher Education. Ethics and Education, 11 (1). Utdanningsforbundet. (2012). Lærerprofesjonens etiske plattform. https:// www.utdanningsforbundet.no/upload/ Publikasjoner/Profesjonsetikk/Plattformen/ L%C3%A6rerprof_etiske_plattform_A3_ bokmal_hvit_rev_131114.pdf. Av Hilde Afdal, Geir Afdal, Trine Anker, Nina Johannesen & Espen Schjetne [91]