Fra å styre på penger og tiltak til å styre på resultat og kvalitet. KS

Like dokumenter
Fra å styre på penger og tiltak til å styre på resultat og kvalitet.

KF Brukerkonferanse 2013

Kvalitet. Målgrupper

Ca Fra å styre på penger og tiltak til å styre på resultat og kvalitet.

: Hvorfor kom vi inn i ROBEK og hvordan kom vi ut? Innleder: Kirsten Lehne Pedersen, Rådmann i Andøy kommune, og Geir Halstensen,KS

Hverdagsrehabilitering i planarbeid for Pleie- og omsorg. Først litt Sørum, Stange, Trysil og Bodø

ENDELIG ANALYSE PRESENTASJON. nr.398. Fauske. nr.410 uten justering for inntektsnivå

Resultater BMS 2010 Programområde 01 Barnehager

Effektiviseringsnettverkene

Norske kommuner tar brukerne på alvor. Rådgiver Lisbeth Frydenlund KS, Bergen 19. november 2010

Notat. Sammendrag. Bakgrunn. Sektor for Helse og velferd. Til: Fra: Dato: 12. august 2014

ENDELIG ANALYSE PRESENTASJON. nr. 203 Vegårshei. nr. 187 uten justering for inntektsnivå

09:15 10:15 Tilbakemelding hjemmelekser v/geir, Turid og Anne-Bjørg

Bruk av vesentlige data i planer. og årsmeldinger slik gjør vi det. i Gjesdal

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

Hovedutvalg for oppvekst og kultur (H3) i Nedre Eiker v/ Lena Albrigtsen

Rutiner ved elevfravær ALLE BARN SKAL GÅ PÅ SKOLEN OG HVER DAG TELLER! Handlingsplan ved fravær

Kvalitetsindikatorer i KOSTRA - revisited (hva er gjort og veien videre)

Kvalitetsforbedring gjennom brukerundersøkelser. Tromsø, Jens-Einar Johansen, seniorrådgiver

- Styringssystem, fra å styre på penger og tiltak til å styre på resultat og kvalitet, lederavtaler m.v.1

Bamble. n r. 111 ENDELIG ANALYSE PRESENTASJON. nr. 162 uten justering for inntektsnivå

FORELØPIG ANALYSE PRESENTASJON. nr.166. Luster. nr.48 uten justering for inntektsnivå. Nøkkeltallene er om trentsom forventetutfra disponibel inntekt

VIRKSOMHETSPLAN Mosvik barnehage og skole

Endre styringssystem Robekkommuner

Plasseringer. Totalt

STYRINGSINDIKATORER BUDSJETT 2015

Brukerundersøkelse for kulturskolen. Rådgiver Lisbeth Frydenlund

Folketall pr. kommune

Dypdykk KOSTRA for pleie og omsorg. «En selvstendig og nyskapende kommunesektor»

ASSS TTU høstsamling Oslo, 3-4 november 2015

Kvalitet i grunnskolen

Brukerundersøkelser 2017

Saksframlegg. Trondheim kommune. KVALITETSMELDING - GRUNNSKOLEN I TRONDHEIM Arkivsaksnr.: 09/47161

Fra innsats )l resultat

Gevinstrealisering i Andebu kommune

ENDELIG ANALYSE PRESENTASJON. nr.68. Fusa. nr.95 uten justering for inntektsnivå. Nøkkeltallene er klartbedre enn disponibelinntektskulle tilsi

Strateginotat Verran kommune. Målstyring

Hjemmelekse til denne samlingen:

Kvalitetsindikatorer

Strategitips til språkkommuner

Årsmelding interkommunal barneverntjeneste Virksomhetsleder Familie og Velferd: Kristin Kalbakk. Avdelingsleder barnevern: Karen Haverstad

VIRKSOMHETSPLAN Sakshaug skole. Behandles i Samarbeidsutvalget 16. mars

RESULTAT AV BRUKERUNDERSØKELSEN FOR FROGN-BARNEHAGENE 2012 ORIENTERINGSNOTAT 44% 37% 73% 61%

Målt kvalitet i pleie og omsorg

Kvalitetsmelding for grunnskolen Quo Vadis?

Kommunalt råd for mennesker med nedsatt funksjonsevne. 20. Mars Ingvild Hjortdahl Becke

KOSTRA En sammenligning av tjenesteproduksjonen i Lillehammer og andre lignende kommuner basert på endelige KOSTRA tall for 2010.

Saman om eit betre omdøme

Pressekonferanse 20. april 2009

Omstillingsprosjektet i Røros kommune. med bakgrunn i økonomiske utfordringer KOSTRA-rapport. Ledersamling 26. mai 2014 Omstilling og utvikling

Notat Til: Formannskapet Svarfrist: * Fra: Rådmannen Kopi: Dato: Sak: 13/624 Arkivnr : 210

Komité for teknikk, kultur og fritid. 28. Mars Ingvild Hjortdahl Becke

Virksomhet 100: Staben

Brukerundersøkelser Komité Teknikk, kultur og fritid 5. April 2018 Ingvild Hjortdahl Becke

Lærings- og forbedringsarbeid Åta seg tid til å tenke nytt om noe som allerede eksisterer.

Vedlegg til Handling- og økonomiplan Styringskort

Ole Petter Pedersen, Kommunal Rapport Vegårshei, 19. mai 2015

Fase: Forstudie Navn: Lære å lære

Virksomhetskatalog. Handlingsprogram Vedtatt i kommunestyret

1 Velferdsbeskrivelse Hol

Måleskjema. Bø kommune. Føremål

Test og evaluering et redskap for skole/hjem-samarbeid og læring?

Nordre Land kommune. Vedlegg til Handlings- og økonomiplan med budsjett Styringskort

A Faktaopplysninger om skolen

Kvalitetsindikatorer til glede og besvær

Kommunerapport ASSS-nettverket 2015

Indikatorer for måling i Kvalitetskommuneprogrammet. Tone Sollien Asplan Analyse 8. september 2008

2: Gode tjenester og godt omdømme Blant de 100 beste på kommunebarometeret

Arbeidet med Økonomiplan

Innbyggere. 7,1 mrd. Brutto driftsutgifter totalt i Overordnet tjenesteanalyse, kilder: Kostra/SSB og kommunenes egen informasjon.

FORVENTNINGER I SANDEFJORDSKOLEN ELEVER, FORESATTE, SKOLE OG SAMFUNN

PEDAGOGISK-PSYKOLOGISK TJENESTE Postadresse: Postboks 99, 4097 SOLA Besøksadresse: Soltunvegen 8, 4050 SOLA Tlf: Telefax:

Den kommunale produksjonsindeksen

Komité for helse og omsorg. 27. Mars Ingvild Hjortdahl Becke

STRATEGIPLAN FOR KOMMUNALE BARNEHAGER

*Presentasjon ved rådmann Geir Grimstad, fagsjef budsjett og styring Steinar Dahlen og fagsjef HR og organisasjonsutvikling Mariann Hjelle

Dialogprosessen

Brukerdialog et viktig element i kvalitetsutvikling

Kapittel 3 Organisasjonsenheter

Gausdal kommunes styringssystem.

Årshjul Hva er hensikten med et årshjul? Om endring av årshjul hos dere, nye milepeler og aktiviteter;

Årsrapport Utøy skole og barnehage

Hvordan kan foreldrene bidra positivt til elevens læringsresultater, respekt for lærerens og skolens autoritet osv.

Hva vet vi egentlig om Lillehammer kommune?

KOSTRA 2016 VERDAL KOMMUNE

Fordi det er viktig å rangere Kommune-Norge NKRFs fagkonferanse, Trondheim

Årsmelding interkommunal barneverntjeneste. Virksomhetsleder Familie og Velferd: Kristin Kalbakk. Avdelingsleder barnevern: Karen Haverstad

RE KOMMUNE ny og varm BUDSJETT OPPVEKST OG KULTUR

MØTEINNKALLING UTVALG FOR OPPVEKST, KULTUR, IDRETT OG FRITID

Balansert målstyring. Bjørn Magne Bakken Eiendomssjef. Fet kommune. Fet kommune. - sammen skaper vi trivsel og utvikling

Revisjon av mal for tilstandsrapport Fagsamling Møre og Romsdal 25. november Guro Karstensen, Utdanningsdirektoratet

Utvikling og bruk av indikatorar i kommunale styringssystem Samanheng mellom kommuneplan, økonomiplan, årsbudsjett og rapportering

Om kvalitetsrapporten...2 Fakta om Hellen skole...2 Læringsmiljø elevundersøkelsen...3

BERGEN KOMMUNE BRUKERUNDERSØKELSE I SKOLEN 2019 HOVEDRAPPORT 2015/07/01

1 Bakgrunn og formål med forvaltningsrevisjon Om planlegging av forvaltningsrevisjon... 2

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE SODIN SKOLE

Brukerundersøkelse i kulturskolen 2018

TJENESTERAPPORT TIL KOMMUNESTYRET I HEMNE

NORDKISA SKOLE Strategiske mål og tiltak

Transkript:

Fra å styre på penger og tiltak til å styre på resultat og kvalitet. KS Hva er dette, hensikt og merverdi? Hva får andre kommuner til? Hvordan ser det ut hos dere - Hvor langt er dere kommet? Hva skal vi gjøre sammen? Fremdrift i nettverket og hos dere Gruppearbeid hvor hvert tjenestebord trener på hva det skal være mål på i kommende økonomiplan

Styre på resultat og kvalitet; ROBEK= utgiftene må reduseres Dere/folkevalgte, ledere, ansatte, brukere, innbyggere osv vite; Om pengene virker! Hva slags kvalitet skal hver tjeneste styre og lede etter Hvilken ressursinnsats må da tildeles? Hva får brukerne igjen for budsjettmidlene? Rådmannen må på et oppdrag av kommunestyret

Hvilket bilmerke har vært best i mange år?

Vet dere hvilket utbytte som elevene har? For dårlig. Rapporten slår fast at: Bruken av spesialundervisning har økt etter innføringen av Kunnskapsløftet. Det er minst bruk av spesialundervisning i småskolen, mest i ungdomsskolen. Gode lærere og god ordinær undervisningen fører til mindre behov for spesialundervisning. Ufaglærte assistenter brukes i en tredjedel av all spesialundervisningen. Man vet lite om elevene har utbytte av spesialtimene. Store lokale forskjeller.

Timer i %. Kommunene varierer mellom 13,5% og 35,3%, landet 17,4%, maaange mill. Kan dere/kommunene dokumentere resultater, effekter av innsatsen, pengene?

MÅL Hva vil vi? SITUASJONEN Hva ser vi? DIALOGEN Analysen TILTAK Hva skal til?

Om å ha målbare mål på hovedhensikten med virksomheten

Hva er hensikten med avklarte mål på tjenester?

Kunne dere fått til noe lignende?

Gausdal, mangler noe?

Arbeidsmål 2014 målekort med indikatorer sektor for kultur Elverum kommune, bibliotek og støttekontakt

Lom, grunnskole, savner dere noe?

Resultater skapes når det settes fokus på resultater Visjon Kommunestyret Resultater Rådmannen Enhetsledere Medarbeidere Hva skal vi styre etter?

Mål i styringsdokumentene/økplan? Har dere presise, målbare mål for brukerne/innbyggere Er målene smarte? Er det mål som berører hensikten med tjenesten/oppgavene? Ser på Pleie- og omsorg som eksempel

Smartmål: Spesifiserte Målbare Akseptert blant de involverte Realistisk; noe å strekke seg etter Tidsbestemt; når målet skal nås + inn i styringsdokumenter

Fant ingen mål mål andre steder?

Tysfjord har satt retning og igang

Vi vurderer og hjelper dere med; Relevante mål? Påvirkningsbart av ansatte? Egnet til å styre og ledet etter?

Utviklingsstegene for bedring i styringssystem: År 0; ikke målbare, generelle mål, styrer på budsjett og allmene retningsmål År 1; Første generasjon mål; Hvor er de store tjenestene, dere? generelle mål på målt/objektiv kvalitet spisser ikke tema på brukerundersøkelser, litt høyt ambisjonsnivå, usikker/vag involvering fra folkevalgte ambisjonsnivå avklares i ledermøtet År 2; Andre generasjon mål; Alle tjenester rulles ut. Flere og bedre målepunkter, krav til dialog med brukere/ansatte, forsøk med mål inn i lederavtaler, mer begrenset ambisjonsnivå År 3; Tredje generasjon mål. Prøver å måle/rapportere på krav/lovverk til tjenester Starter med mål på individnivå; andel brukere/elever som helt eller delvis når avklarte mål

Måltyper: Videreutvikle Sikre Styrke Bidra til Legge vekt på Fokus på Ta initiativ Legge til rette for Arbeide for God kommune Retningsmål + prosesser og tiltak Ønsket effekt kommer ikke i liten grad frem Ikke målbart, Ikke egnet til å styre og lede Ikke egnet til lederavtaler Hva har Robek-kommuner fått til i våre nettverk?

Andøy, ingen mål året før

Fra nov. 015

Målselv, ingen mål året før, bare pengepreik

Målområde Styringsindikatorar Status 2013 Fra vår tilbakemelding Robek 3 i 2013 Brukarar/elevar/ pasientar opplevd kvalitet Barneverntenesta: Andel foreldre som føler at dei blir behandla med respekt Andel foreldre som føler at dei får høve til å påverke kva for tiltak dei skal ha Andel foreldre som synest det er lett å kome i kontakt med barnevernet. Ok, ta med landscore? Mål 2014/-15 Brukarundersøking i 2014 Mål:landssnitt Teneste objektiv kvalitet Helsestasjonen: Andel av brukarane som er fornøgde med tilgjengelegheit ( fleire indikatorar blir plukka ut i årsmelding-14) Ja, ta med fleire når dere først kartlegger Barneverntenesta: Barn med undersøking eller tiltak pr årsverk. Dette er en budsjettsak/ut? I tillegg avhengig av behov/etterspørsel Andel undersøkingar med behandlingstid over 3 månader, ok, mål på positive Andel barn med tiltak pr 31.12. med utarbeidd tiltaksplan, ok Dere får individuelle tilbakemeldinger Helsestasjonen: (Flotte temaer under) 1. Andel mødre som full-ammar ved 5 månader 2. Andel mødre som ammar delvis når barnet er 5 mnd 3. Andel mødre som ammar delvis når barnet er 1 år 4. Andel barn i 3. klasse med overvekt/fedme Kva med kontroller/hjemmebesøk/kostra? PPT: Andel sakkunnige vurderingar knytt til rett til spesialundervisning som konkluderer med at eleven får tilfredsstillande utbytte av den ordinære undervisninga. Nesten fantastisk, mål på resultat, litt komplisert språk. Kva med utbytte av spesialundervisningen?? Omsorgstenester for barn: Andel søknader som blir behandla innan 1 mnd Kva slags søknader? Vaksenopplæringa: Andel av deltakarane som består den skriftlege delen av norskprøva, inkl arbeidsinnvandrarar Andel deltakarar som består den munnlege delen av norskprøva Andel deltakarar som består prøven i samfunnskunnskap Flott NB! Prøvene er nye og digitaliserte, og gjennomføringa 17,2 (16,9) 20,0 (27,1) 80,0 27 (25) 45 ( 57) 11 (46) 26 (16) Har ikkje tal for 2013 50% 88% Prøven er ny frå 2014, alle må bestå Brukarunder søking 2015. Mål landsgj.sn 16,9 20,0 100,0 29% 57% 46% 16%/høyt? 20% 100% 70% 90% 100%

Pleie- og omsorg i en kommune Hva synes dere om dette?, mangler noe? Brukere: Andel søkere om plass som er medisinsk forsvarlig i lys av behov Status 011 Mål 013 90% Pårørendes fornøydhet med informasjon (1-4) 3,1 3,2 Saksbehandlingstid, dager 14 10 Andel pårørende med planlagt dialog om beboeren 40% 80% Omgjøringer fra fylkesmannen 0 0 Antall alvorlige avvik medisinbehandling 5 < 5 Antall alvorlige fall med brudd 5 < 5 Antall utflukter pr. år 12 20 Medarbeidere: Fornøydhet med nærmeste leder (1-6) 4,2 4,3 Sykefravær, legemeldt i % 9,0 8,0 Økonomi : Utnyttelseskapasitet plasser 97% 100%

KS har over 29 ulike undersøkelser Utdanningsdirektoratet; Elever (obligatorisk) Foreldre Lærere Dere må avklare; hvilke undersøkelser når?

Hvilke brukerundersøkelser har dere hatt de siste 3 årene? (Utenom elever på skole) Dere må avklare hvilke brukerundersøkelser dere skal gjennomføre når, hjemmelekse

Generelle krav til områder vi skal ha målbare mål/indikator på: Relevant: målet må si noe viktig om kvaliteten på tjenesten treffe hovedhensikten Påvirkbar: Det må være mulig å påvirke resultatet - forbedre tjenesten gjennom egen praksis. Pålitelig: må ikke påvirkes for mye av feil og usikkerhet i datagrunnlag og metode Stabil; det vi måler på må være stabilt over år, ikke endre hele tiden Sammenliknbar: resultatene må kunne brukes til å sammenlikne kvaliteten over tid og mellom kommuner Tolkningsbar: Det må være klart om en endring i tall er bra eller dårlig. Dokumentert: Dokumentasjon av hvordan vi måler er laget med definisjoner

Innsats, prosess og resultat Ressurser Produksjon Resultater Strukturkvalitet Standard på innsatsfaktorene Tiden på å reparere brudd på vannledning? Prosesskvalitet Hvordan vi arbeider Antall PC pr. elev skolen Mål og målinger her: Årsverk med fagutdanning i barnehagen? Antall samarbeidsmøter Barnevern, PPT, Helse Ventetid hjemmetjeneste? Andel elever som leser godt? Resultatkvalitet Behovsdekningen som er oppnådd i tjenesten Lage handlingsplan for psykisk helse

Hva er viktig for brukeren av tjenesten treffe hensikten med tjenesten for brukerne inn som mål og måles? Tjeneste Hovedhensikt med tjenesten: Bør få til: Måle på: Utviklingshemmede Kulturskole SFO

Datakilder og metoder; Opplevd kvalitet; Utvalgte enkeltspørsmål (3-4) bruker- og medarbeiderundersøkelser Målt/objektiv kvalitet; Nasjonale prøver, karakterer på grunnskole, Skoleporten KOSTRA, mest struktur og prosess, litt kvalitet Egne data, obs må ha datastrøm, mulig å telle og rapportere uten for mye manuelt arbeid For øvrig; Ikke tiltak; er hjelpemiddel for å nå ønsket resultat og kvalitet Innenfor ordinær budsjettramme

Hva vi skal gjøre sammen i nettverket styringssystem, styre på resultat; 1. Strateginotat med; hensikt, fremdrift, ansvar, fremdrift brukerundersøkelser, måleskjema osv, hjemmelekse 2. Avklare sammen med ledere hva det konkret skal være mål på, hjemmelekse, sende inn til oss, får individuell tilbakemelding 3. Dere justerer og tar med ønsket ambisjonsnivå pr. tjeneste/målområde, sendes oss, hjemmelekse 4.=Økonomiplan med målbare mål på mange/flertallet av tjenester høsten 016 Her i dag; Dere er delt inn i fagbord og trene på hva det skal være mål på pr. tjeneste

Valg av hvilke kvalitetsområder som tjenesten bør ha målbart mål og som rådmannen/ rådmannsnivået skal følge opp virksomheten på/inn i økonomiplanen til høsten; Velg 1 tjeneste fra gruppen/fritt valg: Prioriter 5 mål/kvalitetsområder som er sentrale for brukerne/hensikt med tjenesten som bør vurderes inn som mål på tjenester i Vik. Obs; grunnskole 9 mål/kvalitetsområder Både Målt kvalitet og opplevd kvalitet. Innenfor ordinær ramme. Skal ikke vurdere ambisjonsnivå/score. På opplevd kvalitet/brukerundersøkelse holder det å bli enige om temaet dere velger å ha mål på. Se på eksemplene Husk: Tiltak er ikke mål. Redegjør for hvordan området kan måles Vurder om det finnes data/resultater tilgjengelig i kommunen/tjenesten Vurder om ansatte kan påvirke resultatet på området gjennom egen praksis (ja, delvis, nei)

Måle -om råde Beskrivelse av måleområde (f.eks brukertilfredshet på valgte område, sakstid, omgjøringer, leseferdighet, åpningstid i timer) Hvordan skal det måles Eks 1 Nivå leseferdighet 2. trinn, grunnskole Standardisert kartlegging hvert år, over kritisk grense Eks 2 Tjeneste (eksempler/mal? Nivå brukertilfredshet informasjon om mitt barn (barnehage) Standardisert kartlegging (KS) 2. hvert år Finnes data/ resultater Ja Ja, hvis det kartlegges Kan ansatte påvirke? (Ja/ delvis/nei) Ja Ja Eks 3 elevfravær Telle Bare hvis vi teller 2 Delvis 3 4 5

Tilbakemelding fra noen av gruppene

Til neste samling 5-6. april Lage strateginotat om omleggingen, styre på kvalitet og resultat, herunder; Hva denne omleggingen er/ikke er Fremdriftsplan hvilke tjenester som skal ha mål på kvalitet og resultat i neste økonomiplan Hvilke tjenester som skal ha brukerundersøkelser/hvilke år Tegne måleskjema, får eksempler Ha dialog med folkevalgte og ledere om omleggingen og tilbakemelde inntrykket fra dialogen Får eksempler på strateginotat sendes oss innen 31.3 - Utdypende beskrivelse sendes dere, inkl. eksempler osv