Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Inneklima i norske skoler Funn og erfaringer Prosjektleder Conny Bruun Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Frisk inn frisk ut Alle arbeidstakere har krav på et godt og trygt arbeidsmiljø og de skal være like friske når de drar fra jobb som da de kom! Inneklima i norske skoler - funn og erfaringer 14.-15. januar 2014 4
1950 1960 1970 1980 1990 2000 2004 Prevalens (%) Utvikling av astma i Norge Astmaforekomst (prevalens) hos norske skolebarn Studier publisert fra 1948 til 2006 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Årstall for undersøkelsen Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Tema for tilsyn - fokus på skoleeiers system Kartlegging & risikovurdering - system og gjennomføring Renholdsrutiner Vedlikehold - plan og strategi System for Forvaltning, Drift og Vedlikehold (FDV) Avvikshåndtering Midlertidige tiltak (fukt) Fordeling av roller / medvirkning. Godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT) Godkjenning etter forskrift om MHV for barnehager og skoler mv. Informasjon til politiske utvalg / kommunestyre eller annet styrende organ. Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Fukt er blant verstingene i skolen Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Regelverket Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Fra teori til praksis Roller i arbeidsmiljøarbeidet Inneklima i norske skoler - funn og erfaringer 14.-15. januar 2014 10
Tilsyn gjennomført i 143 kommuner og 301 skoler 9 av 10 fikk pålegg Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Inneklima i norske skoler - funn og erfaringer 14.-15. 12 januar 2014
Synlig for alle Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Vedlikehold etter skippertaksmetoden Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Dokumentasjon Totalkostnaden til vedlikehold kommer enten den tas fortløpende eller gjennom skippertak. Den rådende form for vedlikehold i kommunene er en dyr form for vedlikehold. Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Gode systemer Gode systemer en forutsetning Men: systemet må være levende I HMS- og FDV-systemene må det være klare retningslinjer for hva som skal gjøres, hvordan det skal gjøres og hvem som har ansvar. Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Drift av bygg = viktig helsearbeid Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Vaktmester eller ikke? Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Nybygg vs vedlikehold Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
NRK Brennpunkt september 2012 http://www.nrk.no/nyheter/1.8289874 http://nrk.no/skoleklima/#?county=12&municip ality=0&view=labour_inspection http://nrk.no/skoleklima/#?county=12&municipality=0 Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014 http://www.nrk.no/fordypning/trondheim-_-et-skoleeksempel-1.8298026
http://nrk.no/skoleklima/#?county=12&municipality=0&view=labour_inspection Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
God praksis De har gode systemer for FDV og bruker HMS-systemene i skolene. Det er god medvirkning og samarbeid med de ansatte og skoleledelse. Arbeidsmiljøutvalget spiller en aktiv rolle. De har gode rutiner for melding og håndtering av meldte avvik. Dessuten er rutinene kjent blant de ansatte. De har kvalifisert bedriftshelsetjeneste og Miljørettet helsevern som de samarbeider godt med i kartlegging og risikovurderinger. Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
God praksis Rapporter fra både bedriftshelsetjenesten og Miljørettet helsevern kommer tilbake til rådmannen. Vaktmesterrollen er klart definert. De kan være forskjellig organisert, men felles er at de har ansvar for dedikerte bygg. Politikerne forstår at ressurser til forvaltning, drift og vedlikehold er viktig og stiller nødvendige ressurser til disposisjon. De har forståelse for inneklimaets betydning for helse, læring og ytelse, både for elever og ansatte. Eiendomsavdelingen har god kommunikasjon med skole og helse (Miljørettet helsevern/bedriftshelsetjenesten) og forstår at også forvaltning, drift og vedlikehold er viktig «helsearbeid». Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Invitasjon til pilotfylker 2-dagers kurs for styrking av kommunenes kompetanse på arbeid med miljørettet helsevern i skolen. Kursprogrammet er et samarbeid mellom Helsedirektoratet, Utdanningsdirektoratet og. Fylkesmennene bidrar i den praktiske tilretteleggingen og gjennomføringen av kursene. Videre vil kurset rette seg mot de behov for veiledning som fremkommer gjennom kartleggingen av skolenes godkjenningsstatus og kommunenes tilsynspraksis på området. Oppstart 14.-15. januar i Hordaland 11.-12. februar i Buskerud Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Brev går ut januar 2014: s tilsyn med inneklima i skolene: Sats på samarbeid mellom eierne og brukerne av skolebyggene har gjennomført systematiske tilsyn med inneklima i skoler for å bidra til et sunt inneklima for alle som bruker skolebyggene. I perioden 2011-2012 var vi på tilsyn i 301 skoler i 143 kommuner. Hele ni av ti kommuner fikk krav om forbedringer. Vi ser at det er en del gjennomgående funn både positive og negative. Disse funnene ønsker vi å formidle til alle kommuner for å bidra til læring og forbedringsarbeid. Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014
Det våkne Et tilsyn som kontrollerer at arbeidsgiverne sørger for at de ansatte ikke utsettes for urimelige belastninger i arbeidet som fører til helseskader. Telemarksendinga 150114 http://radio.nrk.no/direkte/p1_telemark# ATSN - Unge arbeidstakere 2014 29.01.2014
Samarbeidskonferanse Hordaland 15.januar 2014 29.01.2014