Kvalitetsvurdering og kvalitetsledelse

Like dokumenter
Eit lærande utdanningssystem?

Ungdomstrinn i utvikling. 4. samling i pulje 3 for skoleeiere og skoleledere. Internett: Scandic-Easy (navn, land og tlf)

Kultur for læring. Oppvekstforum, faggruppe 23. november 2017

Lærande utdanningssystem?

Dialogbasert ledelse Kvalitetsutvikling

Kultur for læring , kommunemøte

Kultur for læring. Oppvekstforum, faggruppe 21. april 2017

Styringsdokument. for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skulane. Skuleåret 2019/20

Kvalitetsrapport og bruk av informasjon v/dag Langfjæran, KS-Konsulent

STRATEGI FOR UNGDOMSTRINNET «MOTIVASJON OG MESTRING FOR BEDRE LÆRING»

Skolen er god men hvordan veit vi det? Erling Lien Barlindhaug Avdelingsdirektør, Utdanning

Ungdomstrinnsatsinga

Leiarsamtale utvikling og oppfølging

Eit utviklingsprogram for folkevalde- og administrative skuleeigarar

Felles plattform for pedagogisk leiarskap i oppvekst

10:30-11:15 Eierne har de noen betydning?

Slik vil vi ved Vigra skule skape eit trygt og dynamisk, skulemiljø.

Om lærande nettverk. Korleis organisere/bruke lærande nettverk. som metode i eigen organisasjon, evt. i samarbeid med andre skular?

Utviklingsplan skuleåret Varhaug skule

Utviklingsplan skuleåret Tu skule Læringsleiing i det digitale klasserommet

Rådmannsutvalet Førde

Gnist partnarskap heilskapleg satsing på læraryrket frå 2009 status kvalitet kvalite kvalitet rekruttering

Mitt SULA. «EIN GOD OPPVEKST VARER HEILE LIVET» Erfaringssamling 8.mars Anne-Grethe Skjærseth Kommunalsjef kultur og oppvekst

Manifest mot mobbing Alle barn og unge skal ha eit godt og inkluderande oppvekst- og læringsmiljø med nulltoleranse for mobbing.

Leiing i skolen. Oppgåver kan delegerast, men ikkje ansvar ARTIKKEL SIST ENDRET: Leiing er å ta ansvar for at

Frå fint! og flott! til vurdering for læring VFL frå ein skuleleiar sitt perspektiv. Åge Stafsnes Rektor, Halbrend skule

«Leiarutfordringar knytt til ein framtidig digital/teknologisk skuleog barnehagekvardag»

Den gode barnehage- og skuleeigar

Lærande utdanningssystem?

Pedagogisk plattform

Leiing i skolen. Krav og forventningar til ein rektor

Utviklingsplan skuleåret Skule: Undheim «Mot til å meina, lyst til å læra. Tryggleik og trivsel.»

Oppvekstforum i Hedmark er etablert hva nå? Hvordan lykkes med veien videre? Øyvind Glosvik

ORGANISERING AV SEKTOR FOR SAMFUNNSUTVIKLING

PRIVATSKOLESAMLING

Vidareutdanning kobla til satsinga på vurdering for læring

Kvalitetsvurdering og kvalitetsledelse

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin

Læringsleiing. Skulesjefen, Fjell kommune.

Manifest. for eit positivt oppvekstmiljø Barnehage Skule - Kultur

Lokale arbeidstidsavtalar moglege løysingar og utfordringar Del 1: Rolleforståing

SKULE I UTVIKLING Skulebasert kompetanseutvikling, Rubbestadneset skule

Den Gode Skoleeier i Hedmark og Oppland

Handlingsplan. for. grunnskulen i Vestnes

Trudvang skule, laget rundt eleven. «Saman skapar me ein god stad å vera, ein god stad å læra»

Hovudmålet for den vidaregåande opplæringa i Hordaland for skoleåret er:

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag UDIR: Oppdragsbrev Desentralisert ordning for kompetanseutvikling og oppfølgingsordninga

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

HANDLINGSPLAN

Utviklingsplan Bremnes Ungdomsskule

Handlingsprogram for vidaregåande opplæring for perioden

Tverrfagleg og heilskapleg arbeid

Kvalitetskriterium i PP-tenesta

UTVIKLINGSPLAN Bø skule

Velkomen til dykk alle!

til beste for folk, samfunn og livsgrunnlag

Psykologisk førstehjelp i skulen

«DET ER STRUKTURANE SOM SKAPER TRYGGLEIK»

Utviklingsplan Skule: Klepp ungdomsskule

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

CP IT-COMENIUS-C3PP

Påstandar i Ståstedsanalysen nynorsk versjon

Evaluering fagnettverksansvarlege barnehage, region Sogn. 18.april 2018

15. april Skoleutvikling i praksis

Fellesmøte 20.februar

Giske kommune. Ord blir handling. Kvalitetsplan for skule, barnehage og SFO

Skulebasert kompetanseutvikling med fokus på lesing

AGP - vegen vidare. Medarbeidarskap og tydeleg kultur for læring og utvikling

AGP for meg? Jon Hjortdal Rektor, Stranda vgs

NOKUT-strategiar Strategi for utvikling av NOKUT

Opplæringslova 9A Frå 1. august 2017 er det vedteke eit nytt regelverk om skulemiljø

SØKNAD OM TILSKOT, «REGIONALT LEIARSTØTTEPROGRAM FOR SKULELEIARAR»

Plan for rettleiing av nyutdanna pedagogar i barnehage

C:\Documents and Settings\njaalb\Skrivebord\Til nettside adm\ny mappe\kvalitetsutviklingsplan Blhbs.DOCSide 1 av 6

Oppvekstleiarforum i Hallingdal. Program for kompetanseutvikling og leiarstøtte, Livsmeistring i eit inkluderande læringsmiljø

Kva er leiing? Leiing og samhandling, forvaltning og utvikling. Øyvind Glosvik. For Utdanningsforbundet i Sogn og Fjordane, 1.

Barnerettane i SKULEN

Utviklingsplan Lye ungdomsskule

Skjema for eigenvurdering

Det nasjonale PIL-prosjektet

MÅLEKART FOR LOEN BARNEHAGE BARNEHAGE VISJON: DET BESTE FOR BARNET-DET BESTE FOR MILJØET

ARBEIDET MED BEREDSKAPSTEAM

Utviklingsplan skuleåret Varhaug skule

Med spent forventning... Sjekkliste for ein god barnehageslutt og ein god skulestart

Utviklingsplan for Vigrestad skule. Dagfrid Bekkeheien Skrettingland

Ny 9a- Eit trygt. og godt skulemiljø. Kvinnherad kommune - rutinar. Anne Sofie Bjelland Kjeka KVINNHERAD KOMMUNE

Tema/spørsmål ja/nei Vurdering/grunngjeving Dokumentasjon

ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :

Kompetanseheving i Voldaskulen 17. August 2016 Lene Nupen. Opplæring og oppvekst 1

ELEVENS LÆRINGSMILJØ og skolens brede mandat

VERKSEMDSBASERT VURDERING OG OPPFØLGING AV DEI VIDAREGÅANDE SKOLANE

Kvalitet i spesialundervisninga

Prosjekt Betre Læringsresultat (BLR)

Utviklingsplan 2013 Foldrøy skule

System for kvalitetsvurdering av virksomhet etter Opplæringsloven Kviteseid kommune. Systemet for kvalitetsvurdering består av fylgjande komponentar:

Møre og Romsdal fylkeskommune regional utviklar og ein tydeleg medspelar til samfunnsutviklinga i Møre og Romsdal

KUNNSKAP GIR MULIGHETER!

UTVIKLINGSPLAN FOR NESSE OPPVEKSTSENTER

Styringsdokument. for det pedagogiske utviklingsarbeidet ved dei vidaregåande skolane.

Bergen 1.nov 2017 INNSPILL TIL EKSPERTGRUPPEN FOR BARNEHAGELÆRERROLLEN

Transkript:

Kvalitetsvurdering og kvalitetsledelse «Skoleeierskap som fremmer skolebasert kompetanseutvikling og profesjonell undervisning» Øyvind Glosvik

Program 1) Om ansvaret for skulebasert utvikling og profesjonell undervisning 2) Om kommunar som lærande utdanningssystem 3) Om omgrepet leiing i kvalitetsleiing

Forventingar til dagen? 3 min. med sidemann: Kva oppfattar du er din kommunes utfordringar m.o.t. kvalitet og profesjonell utfordring? Kva er det du treng å lære meir om kva er dine spørsmål til oss andre? Kjapt i plenum: nokre forveningar om læringsutbytte

Korleis skal vi tenkje om leiing knytt til ulike kvalitetsaktivitetar i den kommunale skuleverda?

Henta frå Kommunebarometeret, 2016 Kva skjedde i 2014, i denne kommunen?..?

Og korleis skal denne kommunen stoppe nedgangen..?

1) Om ansvaret for skulebasert utvikling og profesjonell undervisning Har du eit ansvar? Kva består det av?

Knut Roald: Ulike mønstre i kommunens skuleeigarrolle (Roald, 2012)

Plasser din kommune i ein kategori.. Tre min for deg sjølv: Kvifor plasserer eg min kommune i a, b eller c? Kva kan vi gjere for å komme i kategori c? Kva kan vi gjere for å halde fram i kategori c? Kva kan eg gjere..? Kort i plenum: Nokre idear og synspunkt på siste punkt..

Skuleutvikling og resultat i eit systemisk perspektiv Det er nokre samanhengar Det er nokre overlappingar Det er nokre dialogar

Statleg politikk og styring Elevanes familie og bakgrunn Skulemiljøet Kommunal politikk, styring og leiing Skulanes leiing Læraranes praksis Elevanes læringsarbeid og læringsutbytte Skuleleiinga si profesjonelle utvikling Andre interessegrupper Klasseromsmiljøet Kenneth Leithwood, Karen Seashore-Louis (2011) Linking Leadership to Student Learning

Kva skjer om vi tar vekk eit ledd?

Statleg politikk og styring Elevanes familie og bakgrunn Skulemiljøet Skulanes leiing Læraranes praksis Elevanes læringsarbeid og læringsutbytte Skuleleiinga si profesjonelle utvikling Andre interessegrupper Klasseromsmiljøet

Statleg politikk og styring Elevanes familie og bakgrunn Skulemiljøet Læraranes praksis Elevanes læringsarbeid og læringsutbytte Skuleleiinga si profesjonelle utvikling Andre interessegrupper Klasseromsmiljøet

Statleg politikk og styring Elevanes familie og bakgrunn Skulemiljøet Kommunal politikk, styring og leiing Skulanes leiing Læraranes praksis Elevanes læringsarbeid og læringsutbytte Skuleleiinga si profesjonelle utvikling Andre interessegrupper Klasseromsmiljøet

Statleg politikk og styring Elevanes familie og bakgrunn Skulemiljøet Kommunal politikk, styring og leiing Skulanes leiing Læraranes praksis Elevanes læringsarbeid og læringsutbytte Skuleleiinga si profesjonelle utvikling Andre interessegrupper Klasseromsmiljøet

Kommunal styring Skulanes leiing (Leiing av) den formelle skuleorganisasjonen Kommunal politikk og leiing som støtte til skulen Skuleleiinga si profesjonelle utvikling Profesjons- og kvalitetsutviklingsprosessar Læraranes praksis Læraranes profesjonelle praksis

Kommunal politikk og leiing som støtte til skulen? Drøft med sidemann Deretter i plenum

At vi veit, og ikkje trur = faktabasert Kommunal politikk og leiing som støtte til skulen? Ambisjonar! Prioritering, avgrensing At vi tenkjer langsiktig Ivaretaking og oppfølging av lærar, leiarar, elevar

2) Kommunar som lærande utdanningssystem?

Tenk på Ungdomstrinnssatsinga..

Korleis skal vi bli ein produktiv kommune, der gode dialogar om skuleutvikling finn stad? Sjå på handa di: Prøv å beskrive den som eit system kva er det som får den til å fungere Som eit system?

Eit lærande utdanningssystem? Glosvik (2015). I Langfeldt (2015): Skolens kvalitet skapes lokalt

Utvikling av eit lærande utdanningssystem: Fire læringsarenaer Individuell kunnskapstileigning: (den einskilde lærar, rektor, skuleleiar) auke merksemda retta mot kunnskap Organisasjonsutvikling: kommunen si rolle som ansvarleg for skulen, samspelet mellom skule, kommune, region, styresmakter og andre Profesjonsutvikling: Bruken av kunnskap i eit fagfellesskap på den einskilde skule (søkelys på klasseleiing, didaktikk, resultat, læringsmiljø Systemutvikling: Kva fremjar dei tre andre prosessane?

Systemutvikling: Takt Kva kan vi snakke om, kva kan takast opp? Takt/tid/rytme/ To måtar å komme i takt: kommando gjensidig tilpassing

Systemutvikling: Tillit Personleg tillit Institusjonell tillit Nøkkelspørsmål! Krevjande prosessar

Systemutvikling: Translasjon Kontekstualisering = «kva betyr det her hos oss» Utfordringar modifiserer eksisterande praksis

Systemutvikling: Truverd Linjeleiarar ikkje prosjekt Leiarar med ansvar for innhald Dei som deltar, har muligheit til å gjere noko

Fire sett av spørsmål: Skriv ned ditt spørsmål? Kva er eit relevant spørsmål for min kommune?

Omfang av individuell kunnskapstileigning Er alle medlemer i det lokale systemet aktive i prosessar som utviklar individuell kunnskap? Omfattar den einskilde tilsett, rektorar, andre leiarar, folkevalde, skuleansvarlege blir alle «utfordra»? Kva er eit relevant spørsmål for min kommune?

Systematisk organisasjonsutvikling Blir kommunen si rolle som ansvarleg for skular, samspelet mellom b, skule, kommune, region, styresmakter og andre, systematisk granska med tanke på forbetring? Har vi nok ressursar og kompetanse? Er strukturen funksjonell? Kva er eit relevant spørsmål for min kommune?

Profesjonsutvikling i sentrum? Eksisterer det i kommunen (regionen) prosessar og strukturar som systematisk støttar og oppmuntrar til forbetring og utvikling ved den einskilde skule? Ei utfordring til tilsette, leiarar, skule, fagforeningar, foreldre Klarar ein å tenkje profesjonell forbetring, ikkje forsvarsposisjonar, når skulen blir drøfta? Kva er eit relevant spørsmål for min kommune?

Systemutvikling Kva er gode tiltak som styrkar dei tre andre prosessane? Den folkevalde rolla andsynes skuleuvikling? Korleis vidareutvikle eigen kommune/skular som system under nye vilkår? Kva arena skal vi utvikle og halde fast ved, dei neste åra? Kva er eit relevant spørsmål for min kommune?

Fokus på det du ser, men ikkje «ser»! Kommunen som utdanningssystem «Den skulesjefliknande personen

Fokus på det du ser, men ikkje «ser»! Kommunen som utdanningssystem «Den skulesjefliknande personen Takt

Kommunal politikk og leiing som støtte til skulen? Tillit Translasjon Takt Truverd At vi veit, og ikkje trur = faktabasert Ambisjonar! Prioritering, avgrensing At vi tenkjer langsiktig Ivaretaking og oppfølging av lærar, leiarar, elevar

3) Omgrepet «leiing» i kvalitetsleiing

Kvalitetssikring Kvalitetsvurdering Kvalitetsutvikling

To (tre) idear om leiing..? Trekkteoriar Den som leier Leiarskap assosiert til leiarane Prosessteoriar Den som leier Leiarskap noko vi kan observere Utdanning, Personlegdom Intelligens Ekstrovert osv Leiarskap Interaksjon Leiarskap Dei som blir leia (tilsette, medlemer) Peter Northouse (2007): Leadership: Theory and Practice Dei som blir leia (tilsette, medlemer)

Den tredje ideen.. Prosessteoriar Den som leier Interaksjon Dei som blir leia (tilsette, medlemer) Leiarskap noko vi kan observere Leiarskap Trekk ved skular, kommunar, utdanningspolitikken Vi treng: Kunnskap om korleis gjennomføre prosessar Kunnskap om barnehage og skulesektor Generelt Kjennskap til den enkelte barnehageog skule

Trekkteori Prossessteori Systemisk teori

Takk for meg..!