Kjære tillitsvalgt i Fagforbundet Oslo Fagforbundet Oslo har satt sammen kurstilbudene ut fra de prioriteringer og mål forbundet har, og gjennom uttalt skoleringsbehov som er fremkommet i samlingene som har vært avholdt i forbindelse med Fagforbundets organisasjons- og evalueringsprosjekt. Tiltakene i kurskatalogen viser at resultatet av prosjektet videreføres. I praksis betyr dette at tiltakene som er satt opp i katalogen gjenspeiler Fagforbundet Oslos satsning på organisasjonsutvikling. Skoleringen berører alle fagforeninger og tariffområder, og har en målsetting om at den skal inkludere flere tillitsvalgte fra samme fagforening, noe som betyr at flere fra samme fagforening deltar på samme kurs for å få tilgang på felles kunnskap og erfaringsutveksling om tillitsvalgtarbeidet. Hensikten er at nevnte tillitsvalgte skal være ressurspersoner i lokal fagforening og skolere egne tillitsvalgte. I praksis betyr det at til en god del av kursene i katalogen blir fagforeningene innkalt. Dette for å sikre en tilnærmet lik skolering for alle tariffområder. Skoleringstiltakene omhandler hele årsmøteperioden. I tillegg er og blir det igangsatt kurs og samlinger rettet mot fagforeninger som er i en omorganisering eller som av andre årsaker har behov for egen skolering. For at tillitsvalgte skal få den skolering som er nødvendig for å ivareta medlemmer, er det viktig å bruke ressurser på alle nivå i organisasjonen. Kurskatalogen legges ut på Fagforbundet Oslos internettsider på www.fagforbundet.no/oslo og klikk så på kurs. I tillegg vil det komme annonsering om kursinnhold og datoer i Nytt fra Fagforbundet Oslo. Søknadsskjema til kursene finner du i midten av katalogen og husk at søknadene skal sendes via din lokale fagforening som prioriterer/godkjenner søknaden. Velkommen på kurs i 2011 Med vennlig hilsen FAGFORBUNDET OSLO Astrid Tjellaug
Fase 2 kurs Hensikten med kurset er å gi tillitsvalgte en grunnleggende skolering for å ivareta medlemmenes interesser. Tematikken i kurset omhandler Fagforbundets handlingsprogram og vedtekter, arbeiderbevegelsens historie og ideologi, verving inkludert informasjon om LO - Favørproduktet, tillitsvalgtes rolle og funksjoner inkludert kommunikasjon, drift av fagforening/fullmaktsstruktur, møter, saksbehandling. Innblikk i og forståelse av viktige verktøy for tillitsvalgte som arbeidsmiljøloven, ferieloven, overenskomster/tariffavtaler/hovedavtaler. Undervisningsmetoden er en blanding av innledninger på aktuelt tema, gruppearbeid og øvelser. Varigheten på kurset er totalt 9 dager fordelt på 3x3 dager over en periode på 1 1/2 måned. Deltakerne kan påregne enkle arbeidsoppgaver mellom samlingene. Deltakerne må fullføre hele kurset. Alle søkere blir tilskrevet etter at søknadsfristen er utløpt, og deltakerne får tilsendt program, permisjonssøknad og deltakerliste. Målgruppe: Tillitsvalgte som har gjennomgått Fase 1 i lokal fagforening. Søknaden sendes via lokal fagforening for prioritering og underskrift. Tid/sted: 1. del 9. - 11. februar i Fagforbundet Oslos kurslokaler 2. del 23. - 25. februar i Fagforbundet Oslos kurslokaler 3. del 9. - 11. mars på Quality Grand Hotell, Kongsberg Søknadsfrist: 20. januar Fase 2 kurs Hensikten med kurset er å gi tillitsvalgte en grunnleggende skolering for å ivareta medlemmenes interesser. Tematikken i kurset omhandler Fagforbundets handlingsprogram og vedtekter, arbeiderbevegelsens historie og ideologi, verving inkludert informasjon om LO - Favørproduktet, tillitsvalgtes rolle og funksjoner inkludert kommunikasjon, drift av fagforening/fullmaktsstruktur, møter, saksbehandling. Innblikk i og forståelse av viktige verktøy for tillitsvalgte som arbeidsmiljøloven, ferieloven, overenskomster/tariffavtaler/hovedavtaler. Undervisningsmetoden er en blanding av innledninger på aktuelt tema, gruppearbeid og øvelser. Varigheten på kurset er totalt 9 dager fordelt på 3x3 dager over en periode på 1 1/2 måned. Deltakerne kan påregne enkle arbeidsoppgaver mellom samlingene. Deltakerne må fullføre hele kurset. Alle søkere blir tilskrevet etter at søknadsfristen er utløpt, og deltakerne får tilsendt program, permisjonssøknad og deltakerliste. Målgruppe: Tillitsvalgte som har gjennomgått Fase 1 i lokal fagforening. Søknaden sendes via lokal fagforening for prioritering og underskrift. Tid/sted: 1. del 16. - 18. mars i Fagforbundet Oslos kurslokaler 2. del 30. mars - 1. april i Fagforbundet Oslos kurslokaler 3. del 12. - 14. april på Quality Grand Hotell, Kongsberg Søknadsfrist: 23. februar Internett - lære å lage egne nettsider Hensikten med kurset er å lære å lage og bruke egne nettsider. Kurset avklares i samarbeid med forbundet sentralt som stiller server- og publiseringsverktøy til rådighet. Målgruppe: Web-ansvarlige i fagforeningen
Tid: 2. mars Sted: Fagforbundet Keysersgate 15 Internett - hvordan utvikle egne nettsider Hensikten med kurset er å utvikle egne nettsider med tanke på hva som er nyttig stoff å legge ut på nettsidene, og hvordan jobbe med innholdet. Kurset avklares i samarbeid med forbundet sentralt som stiller server- og publiseringsverktøy til rådighet. Målgruppe: Web-ansvarlige i fagforeningen med noe erfaring Tid: 3. mars Sted: Fagforbundet Keysersgate 15 Innføring i ny pensjonsreform Kurset gir en innføring i den nye pensjonsreformen. * Ny fleksibel pensjonsordning fra NAV * Ny offentlig tjenestepensjon - hvilke valg har en ansatt tilknyttet den offentlige tjenestepensjon og hvilke konsekvenser har valgene Målgruppe: Tillitsvalgte Tid: 26. mai Søknadsfrist: 10. mai Kurs for forelesere (faglig tilretteleggere) i temaet voksenlære, herunder holdninger til kvalitet i innholdet Hensikten med kurset er å gjøre hverandre bedre, spille på lag, samhandle og utvikle rollen som foreleser. Trene på å undervise voksne og jobbe med best mulig kvalitet i innholdet. Trene på ferdigheter. Kurset er et samarbeid med VOX. Målgruppe: Forelesere (faglige tilretteleggere) for kursvirksomheten i Fagforbundet Oslo, inkludert lokale fagforeninger Fase 2 - teologene uke 25 Kursinnhold: Tillitsvalgtes rolle og oppgaver, historie, ideologi, handlingsprogram, vedtekter, møter, saksbehandling, arbeidsmiljøloven, tjenestemannsloven, ferieloven, hovedavtaler og overenskomster Varighet: 5 dager Tid: 20. - 24. juni Sted: Fagforbundet Oslo Søknadsfrist: 31. mai Kurs med fokus på et bedre arbeidsliv for alle (IA - avtalen) Fysisk arbeidsmiljø Mellommenneskelig arbeidsmiljø Livsfaseorientert arbeidsliv Samarbeid tillitsvalgte og verneombud Tidspunktet kunngjøres i Nytt fra Fagforbundet Oslo og på Fagforbundet Oslos nettsider
Videreutvikling av organisasjonen Gjennom Fagforbundet Oslo sitt arbeid med egen organisasjon, har fagforeningene gitt uttrykk for behov for mer kunnskap og kompetanse. Det er viktig å legge til rette for skolering og utviklingsmuligheter som bygger videre på positive erfaringer hittil. Skoleringsarbeidet forutsetter vilje og aktivitet blant tillitsvalgte til å påta seg nye og utviklende oppgaver som styrker både enkeltmedlemmer og organisasjonen. Hovedsatsingen vil derfor være å styrke og utvikle tillitsvalgtrollen, først og fremst for fagforeningsledere, hovedtillitsvalgte og andre ressurspersoner i styret. Disse vil få tilført kunnskap og kompetanse innenfor ulike felt. Hensikten er at fagforeningene får flere tillitsvalgte med en breiere faglig kompetanse, disse vil da være ressursperson og eller faglig tilretteleggere blant egne plasstillitsvalgte. Fagforbundet Oslo innkaller aktuelle tillitsvalgte til kurs som omhandler både organisasjonsutvikling og avtalespørsmål. Begrunnelsen for at det innkalles, er at alle fagforeninger skal sikres en tilnærmet lik utvikling, samt at det er fagforeningen selv som foretar prioritering av hvilke tillitsvalgte som får skolering til enhver tid. Formen på samlingene vil være en kombinasjon av plenum og grupper og øvelser. Det vil delta innledere fra Fagforbundet Oslo i tillegg til eksterne veiledere. Konkretisering av skolerings- og utviklingsopplegget må ta hensyn til det enkelte fagforeningsområde sitt/sine spesifikke behov både når det gjelder organisasjonsområde og overenskomster/hovedavtaler. Det blir sendt ut nærmere informasjon om opplegget, tidspunkter og innkalling når dette er avklart. Nedenunder kommer en grovmasket oversikt over hva dette skolerings/utviklingsopplegget skal inneholde. * Faglig/politiske studiesirkler Hensikten med studiesirklene er å skolere valgkampansvarlige i fagforeningene for å få økt politisk bevissthet. Innholdsmessig vil temaene dreie seg aktivitet i forbindelse med arbeidsplassbesøk, kontakt med ulike organisasjoner og politiske partier. Målgruppe: Valgkampansvarlige Tid: 1/2 dags møter/studiesirkler arrangeres jevnlig fram mot kommunevalget 2011 Det sendes ut innkalling
* Kassererkurs med Fane 2 Hensikten med kurset er å gi tillitsvalgte innenfor området innføring i oppgaver, øke kompetansen, kunnskapen og trene på ferdigheter for å ivareta kassereroppgavene inkludert Fane 2 i fagforeningen. Kurset er obligatorisk for nyvalgte kasserere i fagforeningen. Dersom ingen søkere har behov for hele kassererskoleringen, kan kurset deles i bolker med temaer som eksempelvis kun regnskap, Fane 2 etc. Målgruppe: Nyvalgte kasserere i fagforeningen, fagforeningsledere, revisorer Tid: 3. - 4. mars, 9. - 11. mars * Forum for ungdomstillitsvalgte Hensikten med forumet er at ungdomstillitsvalgte i fagforeningene møtes på tvers av foreninger og arbeidsplasser. Forumet er en erfarings- og skoleringsarena hvor det settes opp ett eller flere aktuelle temaer hver gang. Målgruppe: Fagforeningenes ungdomstillitsvalgte Tid: 4 ganger årlig Det sendes ut innkalling * Opplæringsansvarlige Hensikten med kurset er å øke kompetansen til opplæringsansvarlige for å inneha nok og nødvendig kunnskap og ferdigheter til å utøve vervet. Målgruppe: Nyvalgte opplæringsansvarlige, tillitsvalgte med opplæringsansvar Tid: 8. mars * Samling opplæringsansvarlige Hensikten med samlingene er å utveksle erfaring og få tilgang på kunnskap innenfor eget ansvarsområde Målgruppe: Fagforeningenes opplæringsansvarlige Tid: 2 ganger pr. år * Konferanse for pensjonisttillitsvalgte Innholdet i konferansen er fokus på eldrerådenes rolle og oppgave i samfunnet og om hvordan vi som forbund kan påvirke arbeidet. Målgruppe: Pensjonisttillitsvalgte Tid: 29. mars * Sekretærer Hensikten med kurset er å øke kompetansen i vervet som sekretær for å inneha nødvendig kunnskap og ferdigheter. Målgruppe: Nyvalgte sekretærer i fagforeningen Tid: 8. april * Organisasjonsutvikling/oppfølging av fagforeningsstyret Hensikten med samlingene er en videreutvikling og oppfølging av organisasjons- og evalueringsprosjektet med fagforeningsstyrene.
Tematikken kan være planarbeid, oppfølging av vedtak, hvordan utvikle fagforeningen med bakgrunn i erfaringer og praksis, og hvordan få til bedre praksis der tillitsvalgtarbeidet ikke fungerer etter planer og vedtak. Målgruppe: Fagforeningsstyret * Kurs i tariffmodul Fane 2 Kurset omhandler bruk av tariffmodul i Fane 2 ved tariffoppgjørene i alle tariffområder. Målgruppe: Fagforeningsledere og hovedtillitsvalgte * Å være kursleder Hensikten med samlingen er å avklare roller og oppgaver for kursansvarlige på Fagforbundet Oslos kurs. Målgruppe: Seksjonsstyrene og ungdomsutvalget i fylkeskretsen * Saksbehandling i lov- og avtaleverk - oppfølging av medlemmer Hensikten med kurset er å øke kompetansen til tillitsvalgte for å inneha nok og nødvendig kunnskap og ferdigheter til å gi det enkelte medlem optimal oppfølging av saker. * Overenskomster/tariffavtaler * Saksbehandling i ansettelser/ oppsigelser * Tillitsvalgtes rolle i yrkesskadesaker * Forhandlinger/forhandlingsteknikk * Turnusplanlegging Målgruppe: Hovedtillitsvalgte, fagforeningsledere, styremedlemmer/ressurspersoner i fagforeningen i alle tariffområder * Lederforum/skolering Hensikten med samlingene er å drøfte aktuelle saker, og få tilegnet mer kunnskap i lederrollen både organisatorisk, faglig og avtalemessig, med blant annet tema som: Ny etatsreform Oslo Kommune Fagforbundet Oslos informasjons- og kommunikasjonsstrategi Målgruppe: Fagforeningsledere * Fane 2 skolering Hensikten med skoleringen er å gi Fane 2 ansvarlige tilførsel av kunnskap og oppdateringer i Fane 2/medlemsregisteret om hvordan Fane 2 kan og skal brukes. Målgruppe: Fane 2 ansvarlige * Informasjonsarbeid i fagforeningene Hensikten med kurset er at deltakerne får tilført kunnskap om hvordan drive informasjonsarbeid i fagforeningene, hva, hvordan og til hvem. Profilering i media - formulere gode historier Målgruppe: Leder/nestleder i fagforeningene * Saksforberedelse valgkomiteer Hensikten med kurset er å gi medlemmer i valgkomiteer nok kunnskap og kjennskap til roller og oppgaver i valgarbeidet. Målgruppe: Valgkomiteens medlemmer, fagforeningsledere
Kurs for verneombud og tillitsvalgte Vil bli vurdert i løpet av perioden Likestilling og mangfold Konferanse om likestillings- og mangfoldsarbeid. Hvordan kan tillitsvalgte arbeide aktivt for å fremme likestillingsarbeidet både hos arbeidsgiver og i egen fagforening. Rekruttering og forfremmelse Opplæring og kompetanseutvikling Tilrettelegging for ansatte med nedsatt funksjonsevne Språklig tilrettelegging Tilrettelegging for kulturelle/religiøse minoriteter Tilrettelegging v/ulike omsorgsoppgaver Seniorpolitikk Tiltak mot trakassering/diskriminering Målgruppe: Fagforeningsledere og andre tillitsvalgte og medlemmer som arbeider med likestilling og mangfold Foreleser: Representant fra likestillings- og diskrimineringsombudet Tidspunktet kunngjøres i Nytt fra Fagforbundet Oslo og på Fagforbundet Oslos nettsider Fase 2 kurs Hensikten med kurset er å gi tillitsvalgte en grunnleggende skolering for å ivareta medlemmenes interesser. Tematikken i kurset omhandler Fagforbundets handlingsprogram og vedtekter, arbeiderbevegelsens historie og ideologi, verving inkludert informasjon om LO - Favørproduktet, tillitsvalgtes rolle og funksjoner inkludert kommunikasjon, drift av fagforening/fullmaktsstruktur, møter, saksbehandling. Innblikk i og forståelse av viktige verktøy for tillitsvalgte som arbeidsmiljøloven, ferieloven, overenskomster/tariffavtaler/hovedavtaler. Undervisningsmetoden er en blanding av innledninger på aktuelt tema, gruppearbeid og øvelser. Varigheten på kurset er totalt 9 dager fordelt på 3x3 dager over en periode på 1 1/2 måned. Deltakerne kan påregne enkle arbeidsoppgaver mellom samlingene. Deltakerne må fullføre hele kurset. Alle søkere blir tilskrevet etter at søknadsfristen er utløpt, og deltakerne får tilsendt program, permisjonssøknad og deltakerliste. Målgruppe: Tillitsvalgte som har gjennomgått Fase 1 eller tilsvarende i lokal fagforening. Søknaden sendes via lokal fagforening for prioritering og
Tid: underskrift. september/oktober 2012 Fase 2 kurs Tematikken i kurset omhandler Fagforbundets handlingsprogram og vedtekter, arbeiderbevegelsens historie og ideologi, verving inkludert informasjon om LO - Favørproduktet, tillitsvalgtes rolle og funksjoner inkludert kommunikasjon, drift av fagforening/fullmaktsstruktur, møter, saksbehandling. Innblikk i og forståelse av viktige verktøy for tillitsvalgte som arbeidsmiljøloven, ferieloven, overenskomster/tariffavtaler/hovedavtaler. Hensikten med kurset er å gi tillitsvalgte en grunnleggende skolering for å ivareta medlemmenes interesser. Undervisningsmetoden er en blanding av innledninger på aktuelt tema, gruppearbeid og øvelser. Varigheten på kurset er totalt 9 dager fordelt på tre dager over en periode på 1 1/2 måned. Deltakerne kan påregne enkle arbeidsoppgaver mellom samlingene. Deltakerne må fullføre hele kurset. Alle søkere blir tilskrevet etter at søknadsfristen er utløpt, og deltakerne får tilsendt program, permisjonssøknad og deltakerliste. Målgruppe: Tillitsvalgte som har gjennomgått Fase i lokal fagforening. Søknaden sendes via lokal fagforening for prioritering og underskrift. Tid: februar/mars
Kjære medlem i Fagforbundet Oslo Seksjonsstyrene i de fire yrkesseksjonene i Fagforbundet Oslo gir hver for seg yrkesfaglige kurstilbud til våre medlemmer. Vi har i vårt arbeid tatt sikte på å nå bredt og omfattende, slik at flest mulig av Fagforbundets medlemmer vil ha nytte av kurstilbudene. Noen av kursene er aktuelle for medlemmer på tvers av seksjonstilknytning og er derfor plassert under en felles del i kurskatalogen. Vårt ønske er at flest mulig av medlemmene i Fagforbundet Oslo vil finne kurstilbudene interessante og nyttige. Alle yrkesfaglige kurs/konferanser blir annonsert i Nytt fra Fagforbundet Oslo og plakater på arbeidsplassene. Alle kursene er gratis for medlemmer i Fagforbundet Oslos fagforeninger. Lykke til! Med vennlig hilsen FAGFORBUNDET OSLO Espen Petersen Seksjon kontor og administrasjon Jan-Edvard Monsrud Seksjon samferdsel og teknisk Helge Sporsheim Seksjon helse og sosial Kjersti Johansen Seksjon kirke, kultur og oppvekst
FELLES Den gode samtalen Et kurs for alle som omgås folk fra flere kulturer. Kurset fokuserer konkret på samtaleteknikk. Det gis trening i hvordan samhandle verbalt med flyktninger og innvandrere. Målgruppe: Alle medlemmer Foreleser: Kjersti Børsum Sted: Fagforbundet Oslos kurslokaler Søknadsfrist: Kursansvarlig: Seksjon helse og sosial Eksamensforberedende kurs/studieteknikk i praksis Innhold: Motivasjon gjennom studiene, tips og råd om studieteknikk, hvordan forberede seg til eksamen og hvordan gjennomføre eksamen Målgruppe: Studenter Tid: April/Mai Foreleser: Ilan Villanger Sted: Høgskolen i Oslo og Akershus og sendes til studentmedlemmer Møte med mennesker i krise og sorg Ansatte i skoler og barnehager, helsepersonell og andre omsorgsyrker kan i arbeid og privat komme i kontakt med mennesker som er rammet av sorg, sykdom, ulykke og andre kriser. Slike møter er krevende og kan bli vanskelige, hva kan vi si og gjøre? Hvordan ta vare på seg selv i møte med andres krise? Målgruppe: Alle medlemmer Foreleser: John Grimsby Tid: 6. mai Sted: Fagforbundet Oslo Søknadsfrist: 14. april Temakveld - batterilader'n Innhold: Hvordan kan du selv bidra til å forebygge arbeidsrelatert stress?. Målgruppe: Alle medlemmer Tid: Mai/Juni Foreleser: Bedriftsfysioterapeut Anne Bolstad Kommunikasjon som våpen og konflikthåndteringsverktøy Innhold: Kurset tar for seg hvordan man kan takle vold og trusler i ulike arbeidssituasjoner. Hva betyr det å være offentlig tjenestemann, og hvordan skal tillitsvalgt og verneombud involveres i slike situasjoner. Målgruppe: Vektere, trafikkbetjenter, kontrollører, sjåfører, portører, badeansatte, resepsjon, sosialkontor alle som kan komme ut for truende situasjoner i sitt arbeid Tid: Høst Sted: Fagforbundets lokaler
Eksamensforberedende kurs/studieteknikk i praksis Innhold: Motivasjon gjennom studiene, tips og råd om studieteknikk, hvordan forberede seg til eksamen og hvordan gjennomføre eksamen Målgruppe: Studenter Tid: Oktober Foreleser: Ilan Villanger Sted: Høgskolen i Oslo og Akershus og sendes til studentmedlemmer SEKSJON SAMFERDSEL OG TEKNISK Seksjonskonferanser Det blir arrangert 2 seksjonskonferanser - en vår og en høst. Seksjonen vil i tillegg avholde møter med mindre grupper av seksjonskontaktene i fagforeningene Seksjonsstyret i fylkeskretsen Samling for seksjonsstyret på fylket. Gjennomgang av gjennom roller, oppgaver og samhandling mellom styrerepresentantene. Planlegge gjennomføring av seksjonens oppgaver. Stell og vedlikehold, verneutstyr, teknikk ved bruk av motorsag Innhold: Kunnskap om forskrifter om verneutstyr, sikkerhetsrutiner ved bruk av motorsag, opplæring i stell og vedlikehold av motorsag, praktisk bruk av motorsag. Målgruppe: Ansatte som bruker motorsag sporadisk i sin jobb, medlemmer som bruker motorsag privat Tid: April/ mai kurs med 10 deltakere Sted: Ute i skogen Hvordan fronte en yrkespolitisk sak og få fokus i media på den Målgruppe: Seksjonskontaktene og medlemmene i seksjonsstyret Tid: Vår Hvordan få et bedre arbeidsmiljø på arbeidsplassen Innhold: Hvordan få et bedre arbeidsmiljø, om hvordan verneombud og ansatte fra samme arbeidssted kan skape et bedre arbeidsmiljø sammen. Målgruppe: Alle yrkesgrupper, deltakere fra samme arbeidssted pluss verneombud Hvis stor søknad, settes dette opp to ganger vår og høst Tid: Vår
Samling for avdelingsingeniør I og avdelingsingeniør II Tid: September Sted: Fagforbundets lokaler Søknadsfrist: Det sendes ut innkalling Instad 800 - innføring og bruk av Instad 800 på den enkelte arbeidsplass Innhold: Hva er Instad, hvordan bruker vi dette kvalitetsprogrammet i praksis, hvordan påvirke til at arbeidsgiver tar dette i bruk. Målgruppe: Tillitsvalgte, renholdere, renholdsledere Tid: Vår og høst Temakveld for kranførere Temakveld for maskinister Skolering av egne forelesere på Instad 800. Tidspunkt: 28 mars Temakveld for renholdere på renholderens dag 5. desember Temakveld for dyrepleiere SEKSJON KONTOR OG ADMINSTRASJON Alle yrkesfaglige kurs/konferanser blir annonsert i Nytt fra Fagforbundet Oslo og plakater på arbeidsplassene. Seksjonen skal under året også avvikle kurs: "Batterilader n" samt eksamensforberedende kurs i samarbeid med øvrige seksjoner. Dagskonferanse for seksjonsledere Tema: Hva innebærer det å være seksjonsleder Målgruppe: Seksjonsledere/kontaktpersoner i fagforeningsseksjonene Foreleser: Avklares senere Tid: 28. april Samling for seksjonens styremedlemmer Innhold: Avklares senere Målgruppe: Styret i seksjon ska Tid: Mai Dagskonferanse for seksjonsledere Tema: Avklares senere Målgruppe: Seksjonsledere/kontaktpersoner i fagforeningsseksjonene Tid: August Seksjonsledersamlinger Innhold: Avklares senere
Målgruppe: Seksjonsleder/ kontaktpersoner i fagforeningene Tid: Oktober/november Sted: Fagforbundet Oslo Offentlighetsloven/forvaltningsloven Innhold: Gjennomgang av loven og særlig endringene i loven av 1. januar 2009. Målgruppe: Fortrinnsvis for saksbehandlere innen personal og arkiv Tid: Juni 1/2 dagskurs med powerpoint Tema: Innføring i powerpoint som arbeidsverktøy Målgruppe: Kurset er rettet mot medlemmer av Fagforbundet som er interessert i å få en grunnleggende innføring i programmet Tid: Vår Oppstart nettverksgruppe for ansatte innenfor IKT (brukerstøtte) Målgruppe: Ansatte som har ansvar for brukerstøtte ved siden av ordinær arbeidsoppgaver Tid: Mai/juni Sted: Fagforbundet Oslo Skriv så tante Augusta forstår deg - med henblikk på e-postkultur Innhold: Hva kjennertegner bruk av e-post i embeds medfør. Kurset gir råd og regler om hvordan du bruker e-post i daglig arbeid Målgruppe: Alle medlemmer Tid: Vår Foreleser: Kunngjøres senere Kurs for NAV - ansatte Innhold: Kunngjøres senere Målgruppe: Ansatte som arbeider på NAV - kontor Tid: September/oktober Foreleser: Avklares senere Det digitale arkiv Tema: Hvilke lover, regler og standarder berører arkivarbeidet? Hva journalføres, hvordan, hvorfor, når og av hvem? Rutiner i manuelle og elektronisk baserte arkiver Hva skal arkiveres? Hvordan skal personsensitivt materiale behandles - og av hvem? Hvilke opplysninger kan eller skal unntas fra offentlighet? Målgruppe: Ansatte som har arkiv som hovedoppgave eller som har ansvar for
arkiv Tid: September/oktober SEKSJON KIRKE, KULTUR OG OPPVEKST Tilbud til ABF- studenter og studenter på førskolelærerutdanning Innhold: Ledelse av pedagogisk arbeid i barnehagen - veiledning til andre ansatte Tid: Vår og høst Sted: Fagforbundet Oslo 2 samlinger for seksjonsledere i SKKO Samling for seksjonsledere i fagforeningene Tid: Vår og høst Sted: Fagforbundet Oslo Deltakerne blir tilskrevet Grunnleggende friluftsliv Innhold: Bruk av kart og kompass. Etablering av rasteplass. Bål og kokeapparater. Allemannsretten. Noen sikkerhetsregler Målgruppe: Alle som bruker skog og mark i sitt arbeid Tid: Vår Sted: Ute i skogen Samarbeid barnevern - skole og barnehage Innhold: Hva er omsorgssvikt? Lov om barnevernstjenester. Opplysningsplikt og taushetsplikt. Tilbakemelding til offentlig melder. Melding til barnevernet. Målgruppe: Medlemmer som arbeider i aktuelle områder Tid: Høst Sted : Fagforbundet Oslo Fagdag for ansatte i klubber og utekontakter Fagdag for Barne- og ungdomsarbeidere Fagdag for biblioteksansatte Temakveld for førskolelærere Temakveld for ansatte i aktivitetsskolen Temakveld for kirkeansatte
SEKSJON HELSE OG SOSIAL Samling for lokale ledere av Seksjon helse og sosial Målgruppe: Seksjonsledere Tid: Mars Samling for lokale ledere av Seksjon helse og sosial Målgruppe: Seksjonsledere Tid: 7. juni Samling for lokale ledere av Seksjon helse og sosial Målgruppe: Seksjonsledere Tid: 27. september Samling for lokale ledere av Seksjon helse og sosial Målgruppe: Seksjonsledere Tid: 22. november Samling for styremedlemmer i Fagforbundet Oslos SHS Aktuelle deltagere mottar innkalling. Målgruppe: Styremedlemmer i SHS Mål: Handlingsplan for 2012 Tid: November/desember Hjerte- og karsykdommer Årsaken til hjerte-karsykdom er at blodårene i hjertet blir trange på grunn av avleiring av kolesterol. De to vanligste formene for hjerte-karsykdom, er angina pectoris og hjerteinfarkt. Kransarteriene er hjertets eget blodårenett som forsørger hjertemuskelen med blod. Hjertet er en muskel som trenger oksygen for å arbeide og pumpe blod. Hjerte-karsykdom skyldes åreforkalkning. Det samler seg da kolesterol på innsiden av årene. Lær mer om hjerte- og karsykdommer og om hvordan du kan forebygge utviklingen av hjerte- og karsykdom på denne temakvelden. Foreleser: Fra Feiringklinikken Målgruppe: Alle medlemmer Tid: Mai Søknadsfrist: Fagdag for sosionomer Tema: Fokus på sosialt arbeid. Endringer av loven om sosiale tjenester Foreleser: Ada Rudskjær Målgruppe: Sosionomer og medlemmer som arbeider som sosialarbeidere Tid: 4. april
Søknadsfrist: Diabetes Målgruppe: Helsefagarbeider (hjelpepleier, omsorgsarbeider), sykepleiere/studenter og øvrig helsepersonell Foreleser: Diabetessykepleier Eva Haksten, Diakonhjemmet Tid: 10. mai Søknadsfrist: Praktisk ergonomi for helsesekretærer - din egen helse er også viktig Kursinnhold: * Få innsikt i hvordan jobbe smart for å beholde helsa * Forutsetninger for å gjøre kloke valg i det daglige arbeidet * Dele erfaringer * Kroppens behov og grenser * Fysiske utfordringer i helsesekretærjobben * Ergonom ved PC-en enkle tiltak * Detaljer som gjør forskjell på greit og ugreit * Hvordan finne løsning hvis ting er brysomt * HMS - fornuft satt i system Foreleser: Fysioterapeut Arild Odd Målgruppe: Helsesekretærer Tid: 12. mai Søknadsfrist: 26. april Fagdag i geriatri Tematikk: Huden som sanseorgan, om berøringsfølsomhet, hvordan berøre på en god måte og informasjon om "taktil stimulering". Foreleser: Lærer i Taktil Stimulering Chanette Roihjert Målgruppe: Medlemmer som arbeider for personer med demens og for eldre innen eldreomsorg på rehabiliteringssenter, aktivitetssenter, daglig virksomhet, boende, dementavdeling Tid: 1. juni Søknadsfrist: 14. mai Fagdag i ernæring Tematikken omhandler ernæring for overvektige pasienter, beboere. Foreleser: Svein O Kolset Målgruppe: Medlemmer som arbeider i hjemmetjenesten og ved institusjonskjøkken og øvrige helseinstitusjoner Sted: Fagforbundet Oslos kurslokaler Tid: Høst Fagdag for sykepleiere Sykepleieren i framtidens helsesektor Planlagte og ikke-planlagte endringer Struktur- og kulturendringer
Evolusjon og revolusjon Yrkesgruppen(e)s oppgaver og interesser Målgruppe: Sykepleiere/studenter Foreleser: Sissel Skoghaug Tid: 6. september Søknadsfrist: 19. august Fagdag for helsefagarbeideren Målgruppe: Helsefagarbeider (hjelpepleier, omsorgsarbeider) Tid: September Fagdag vold og traumer - NAV - ansatte Fagdagen handler om oppfølging av personer som har vært utsatt for traumatiske opplevelser. Forelesere: Randi Saur og Trine Anstorp Målgruppe: Medlemmer som arbeider i NAV Tid: Høst Fagdag for vernepleiere Målgruppe: Vernepleiere Tema: Fokus på sosialt arbeid. Endringer av loven om sosiale tjenester Foreleser: Ada Rudskjær Fagdag i sårstell/sårbehandling Tematikk: Sårhelingsprosesser, rensing av sår, observasjoner med det å være oppmerksomme på i forhold til leggsår og trykksår, diabetes, bruk av bandasjer, etc. sår i forhold til hudkreft. Målgruppe: Helsefagarbeidere, omsorgsarbeidere, hjelpepleiere, sykepleiere og studenter Tid: September Fagdag for helsesekretærer Bli kjent med dine egne personlige ressurser for å håndtere de utfordringer du står overfor når det gjelder kommunikasjon og samarbeid. Service - hvordan yte god service. Tilrettelegging av eget arbeid. Foreleser: Organisasjonspsykolog Jan Gimse Arfeldt Målgruppe: Helsesekretærer Tid: 13. oktober
Søknadsfrist: 23. september Fagdag for ambulansearbeidere Fagdag for aktivitører Fagdag for sykepleiere Psykiatri/rus - oppfølgingskurs fra mars 2011 Kort gjennomgang av ulike rusmidler. Presentasjon av psykiske lidelser med fokus på hvordan problemene framstår. Eksempler på hvordan kombinasjon av rusbruk og psykiske lidelser kan arte seg Mulige behandlingstilnærminger for denne gruppen av rusavhengige. Målgruppe: Medlemmer som jobber innenfor feltet Foreleser: Erik Leinum Tid: 23. september Hjem kjære hjem Kursinnhold: * Få innsikt i hvordan jobbe smart for å beholde helsa * Forutsetninger for å gjøre kloke valg i det daglige arbeidet * Dele erfaringer * Kroppens behov og grenser * Fysiske utfordringer i helsesekretærjobben * Ergonom ved PC-en enkle tiltak * Detaljer som gjør forskjell på greit og ugreit * Hvordan finne løsning hvis ting er brysomt * HMS - fornuft satt i system Foreleser: Fysioterapeut Arild Odd Målgruppe: Hjemmehjelpere Tid: Oktober Samspillkonferanse Foreleser: Ada Rudskjær Målgruppe: Sosialarbeidere Tid: Oktober Temakveld om Alzheimer Temakveld om Artrose
2012 Fra fravær til nærvær- om hvordan man kan redusere fravær Hvilke tiltak må vi sette i gang Oppfølging av ansatte/sykemeldte Gravide arbeidstakere Hvordan håndtere de ansattes ulike livssituasjoner. Målgruppe: Medlemmer av Fagforbundet Foreleser: NAV arbeidslivssenteret Tid: Januar Psykiatri/rus - oppfølgingskurs fra mars 2011 Kort gjennomgang av ulike rusmidler. Presentasjon av psykiske lidelser med fokus på hvordan problemene framstår. Eksempler på hvordan kombinasjon av rusbruk og psykiske lidelser kan arte seg Mulige behandlingstilnærminger for denne gruppen av rusavhengige. Foreleser: Erik Leinum Målgruppe: Medlemmer som jobber innenfor feltet Tid: Februar Samling for lokale ledere av Seksjon helse og sosial Målgruppe: Seksjonsledere Tid: Mars Fagdag i psykiatri